セールス の求人一覧 - 株式会社iCARE

弊社は「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、2011年に創業。現役の産業医である代表の山田をはじめ産業保健のプロフェッショナルと共に、企業向け健康管理システム「Carely」を開発・運営しています。 Carely（ケアリィ）とは、クラウドシステムと専門家連携により強固な産業保健体制を構築し、組織の健康課題を根本から解決する人事労務・産業保健スタッフのための健康管理システムです。 企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・⾯談記録）をクラウド上で⼀元管理し、本質的な組織課題を見える化することで、業務効率化に加え、メンタルヘルス不調や休職・離職を未然に防ぐ組織的な予防アプローチに導き、効果的な健康経営・ウェルビーイングの実現を支援します。 「Carely」サービスサイト：https://www.carely.jp/ 【仕事内容】 従業員数1000名を超える企業の役員レベル及び関連部門などへのエンタープライズソリューションセリングをお任せします。 企業ごとに異なる健康課題や本質的な問題と向き合い、iCAREが持つ全てのソリューションで企業の課題を解決へ導いていきます。 主力サービスである健康管理システム"Carely”をはじめ、システムではカバーしきれない範囲をコンサルや専門職のサポートを掛け合わせ支援を行います。 単純なSaaSのセールスではなく、企業における健康経営の本質に迫り、企業の健康経営における要望を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・エンタープライズ企業を攻略するための戦略立案及び実行役員層へのアプローチ ・顧客の行いたい健康経営に対するToBeモデルの合意、AsIs把握、ロードマップ提案などの実施 ・クラウドだけではなく、保健師や産業医などを含めたサービスを継続的に販売していく関係の構築 日本を代表する大手企業の人事の方々がクライアントとなり、人事だけではなく会社全体の働きがいや働きやすさ向上まで寄与することが出来ます。 顧客の課題を解決することが日本の「健康のあり方」をアップデートする一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができる仕事です。 「働くひとの健康を世界中に創る」ことに共感いただけるようでしたら、是非この実現に向けて一緒にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 iCAREのセールス事業では、「SaaS+健康課題における専門職」というカンパニーケアによる解決アプローチを行っています。カンパニーケアとは「企業が働くひとのために行う健康づくりの一連の活動」を総称して名付けています。 わたしたちは企業の健康経営戦略の策定から、クラウドによるスムーズな情報活用の土台作り、そして豊富な知見をもつ専門家と一緒に、課題解決までワンストップで支援します。 また、これまで以上に新たなお客様へ私たちの活動を伝えるためにも、新規のエンタープライズ向けへの営業戦略の企画や実行、クライアントの予算が限られている中で、予算を確保してもらえるようなハイタッチセーリングスキルをお持ちの方を探しています。 【私達がやりたいけど十分には出来ていないこと】 ・大企業(1000名以上)への営業戦略の企画〜実行 ・ビジョンセリング〜ソリューションセリングの確立 ・経営層に対し、働くひとの健康づくりに投資をする意識づけ 【配属部署】 Sales&Marketing部　セールスグループ 9名の組織です。 【部門の特徴やカルチャー】 部門のクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。 ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか？」より「やりました！」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー 【入社後のキャリアパス(予定)】 マネジメントのキャリア：マネージャー　→　部長 エキスパートのキャリア：エンタープライズセールス(ご希望や成果に応じて提示) 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/

弊社は「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、2011年に創業。現役の産業医である代表の山田をはじめ産業保健のプロフェッショナルと共に、企業向け健康管理システム「Carely」を開発・運営しています。 Carely（ケアリィ）とは、クラウドシステムと専門家連携により強固な産業保健体制を構築し、組織の健康課題を根本から解決する人事労務・産業保健スタッフのための健康管理システムです。 企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・⾯談記録）をクラウド上で⼀元管理し、本質的な組織課題を見える化することで、業務効率化に加え、メンタルヘルス不調や休職・離職を未然に防ぐ組織的な予防アプローチに導き、効果的な健康経営・ウェルビーイングの実現を支援します。 「Carely」サービスサイト：https://www.carely.jp/ 【仕事内容】 従業員数1000名を超える企業の役員レベル及び関連部門などへのエンタープライズソリューションセリングをお任せします。 企業ごとに異なる健康課題や本質的な問題と向き合い、iCAREが持つ全てのソリューションで企業の課題を解決へ導いていきます。 主力サービスである健康管理システム"Carely”をはじめ、システムではカバーしきれない範囲をコンサルや専門職のサポートを掛け合わせ支援を行います。 単純なSaaSのセールスではなく、企業における健康経営の本質に迫り、企業の健康経営における要望を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・エンタープライズ企業を攻略するための戦略立案及び実行役員層へのアプローチ ・顧客の行いたい健康経営に対するToBeモデルの合意、AsIs把握、ロードマップ提案などの実施 ・クラウドだけではなく、保健師や産業医などを含めたサービスを継続的に販売していく関係の構築 日本を代表する大手企業の人事の方々がクライアントとなり、人事だけではなく会社全体の働きがいや働きやすさ向上まで寄与することが出来ます。 顧客の課題を解決することが日本の「健康のあり方」をアップデートする一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができる仕事です。 「働くひとの健康を世界中に創る」ことに共感いただけるようでしたら、是非この実現に向けて一緒にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 iCAREのセールス事業では、「SaaS+健康課題における専門職」というカンパニーケアによる解決アプローチを行っています。カンパニーケアとは「企業が働くひとのために行う健康づくりの一連の活動」を総称して名付けています。 わたしたちは企業の健康経営戦略の策定から、クラウドによるスムーズな情報活用の土台作り、そして豊富な知見をもつ専門家と一緒に、課題解決までワンストップで支援します。 また、これまで以上に新たなお客様へ私たちの活動を伝えるためにも、新規のエンタープライズ向けへの営業戦略の企画や実行、クライアントの予算が限られている中で、予算を確保してもらえるようなハイタッチセーリングスキルをお持ちの方を探しています。 【私達がやりたいけど十分には出来ていないこと】 ・大企業(1000名以上)への営業戦略の企画〜実行 ・ビジョンセリング〜ソリューションセリングの確立 ・経営層に対し、働くひとの健康づくりに投資をする意識づけ 【配属部署】 Sales&Marketing部　セールスグループ 9名の組織です。 【部門の特徴やカルチャー】 部門のクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。 ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか？」より「やりました！」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー 【入社後のキャリアパス(予定)】 マネジメントのキャリア：マネージャー　→　部長 エキスパートのキャリア：エンタープライズセールス(ご希望や成果に応じて提示) 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/

【事業内容】 「働くことで健康を害してはならない」 これは普遍的な価値観であるにも関わらず、企業が従業員の健康を守りきれていない現実が今そこにあります。 弊社の主要事業であるCarely（ケアリィ）は、テクノロジーと専門人材によって、企業が担う従業員の健康管理を支援する健康管理システムです。企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・面談記録等）の見える化を第一歩として、メンタルヘルス不調による休職や健康経営による企業価値の向上などの組織課題の解決まで導きます。 「Carely」サービスサイト：https://www.carely.jp/ 【仕事内容】 企業向け健康管理システムの新規顧客を開拓するためのインサイドセールス活動を行なっていただきます。 本ポジションで担っていただく見込み客は、マーケティング活動によって獲得した大手企業の人事部門です。 大手企業特有の組織課題や健康課題を把握し、適切なタイミングで情報提供することで、ソリューション提案の場を設けることがミッションになります。 【具体的には】 ・見込み客への架電およびメールによる1to1コミュニケーション ・見込み客が抱える課題を把握し、解決につながる情報や資料の提供 ・関係性を構築できた見込み客とは商談を設定し、フィールドセールスの案件を創出 ・MA/SFAツールを活用し、マーケティングチームと共に施策のPDCAに参画 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【所属チームとカルチャー】 Sales&Marketing部　デマンドジェネレーショングループ 所属チームにはインサイドセールスに加え、マーケターやデザイナーも所属しており、案件創出に関する上流から下流までを一気通貫した役割を担っています。 ＜チームカルチャー＞ 弊社のクレドおよびバリューに共通する「プロフェッショナル」として、共に学び、共に成長を分かち合えるメンバーが揃っています。 スタートアップとして高い目標が掲げられる中で、経営戦略に沿った実行計画をチーム一丸となって遂行することを重視しています。 一方で、失敗を恐れず新しいことに挑戦する自由な雰囲気もあります。 お互いの長所・短所を尊重した意見交換によって、チーム全体の品質向上に貢献しています。 【得られる経験とスキル】 ・HRテック x ヘルスケアという成長市場におけるビジネス提案スキル ・大手企業への営業経験とコミュニケーションスキル ・MA/SFAツールを活用したマーケティング経験と見込み客データの分析スキル ・将来的にはチームをまとめるポジションに進み、目標設定やマネジメント経験を積むことも可能 ＜環境＞ インサイドセールスポジションでは、自身の経験とスキルを活用し、自ら成長の機会をつくることができる環境を提供しています。 インサイドセールスからフィールドセールスへのステップアップや、他の職種へキャリアチェンジなど、積極的なチャレンジを通じて、あなた自身のキャリアアップを後押しします。 ＜入社後のキャリアパス＞ インサイドセールスとして成果が出れば、カスタマーサクセスやフィールドセールス職への異動が可能となります。(目安2年程度) 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/