IR 年収700万円以上の求人情報
【業務内容】 ◎経営管理業務 ・経営計画・事業計画の策定および進捗管理 ・予算策定および予実管理、KPI分析 ・事業戦略に関するデータ分析・レポート作成 ・経営層への報告資料作成 ・取締役会の運営(資料準備・議事録作成など) ◎IR(投資家向け広報)業務 ・決算発表資料、有価証券報告書、適時開示資料の作成・提出 ・株主総会・決算説明会の企画・運営 ・機関投資家・アナリストとのコミュニケーション ・投資家向けプレゼンテーション資料の作成 ◎財務 ・出金や支払処理に関する承認業務 【オススメポイント】 ・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ・上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意 ・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会 ※上場準備へ向けたバックオフィス体制の強化により急募で本ポジションを募集しております。枠数の限られたポジションですので、もしご興味がありましたら早めにご応募いただけますと幸いでございます。 【目指す先】 「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。 弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
- 給与
- 【正社員】 ◆年収:540万円〜720万円
- 勤務地
- 本社オフィス 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE (WeWork神田スクエア) 【最寄り駅】 都営新宿線 小川町 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 徒歩3分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 徒歩8分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩10分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩9分 JR各線 神田駅 徒歩10分 東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 ◆10:00〜19:00 【休日・休暇】 ◆ 完全週休2日制(土日祝休み) ◆ G.W.・年末年始休暇 ◆ 慶弔休暇・有給休暇
- 試用期間
- 入社後6か月は試用期間、契約社員となります。労働条件等は、契約期間、賞与の有無以外は正社員と変わりません。
- 福利厚生
- ◆ 社会保険・労働保険完備 ◆ マンガ手当の導入 ・好きなマンガを月2万円まで購入可能 ◆服装自由
IPO準備中の急成長企業にてコアとなる財務IRを担う経営企画募集!
■募集背景 「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」 SHEが大事にしているVisionです。 女性がもっと自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたいと、女性向けキャリアスクールを立ち上げて6年、この時代を生き抜くスキルを育み、新たな仕事までサポートする仕組みで、受講者は累計6万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 創業時から大切にしているVisionを実現するため、レガシーな業界の不均衡を壊すインパクトスタートアップになるために、新たな事業ステージへと進みます。 今後 IPOを目指していく中で、CFOが権限委譲できる体制作りや上場を見据えた組織体制強化を図りたいと考えています。 新たなステージへ向かう中核を担う財務IRの経営企画に携わりたい方、ぜひお話しましょう! ■仕事の魅力 ・精度の高い経営計画・戦略の策定とPDCAを実行が求められる環境であるため、手触り感を持って財務IRを担える ・IPOを目指す環境でコアとなる財務IRを担うことができる ■入社後のミッション、期待していること ・証券会社や機関投資家とのコミュニケーション対応 ・IPO準備 ■課題、困っていること ・本ポジションの業務をCFOが行なっている状態なので、より上段の経営戦略検討に時間が割けていない ■業務内容 ・投資家/ステークホルダー対応 ・資本政策立案 ・IR戦略立案 ・資金調達サポート ・IPO準備業務
- 給与
- 720万~900万(年俸制) ※年俸の12分の1を毎月支給 ※固定残業手当あり 45時間の見合いを含む(45時間を超過した場合に差額を支払います) 固定残業代を除外した基本給の額や計算方法については就業規則・雇用契約書等にて別途明示します。 ※割り増し賃金あり 割増賃金率:所定超(0)%、法定超月60時間以内(25)%、法定超月60時間超(50)%、深夜(25)%、法定休日(35)%、法定外休日(25)%
- 勤務地
- -SHE Aoyama(本社) 東京都港区南青山3丁目7−21 ※週2回(曜日は会社で指定)の出社、それ以外はリモート可となります ※出社の際は弊社オフィス(青山/外苑前/銀座)、または会社の指定する場所のいずれか(東京都内)へ出社いただきます ※社内は全館禁煙です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ◆勤務時間 10時~19時 ※原則フレックスタイム(コアタイムなし)のため指定なし 1日の標準労働時間:8時間 1日の休憩時間:1時間 ◆所定労働時間を超える労働の有無 有 ◆休暇 ・土日祝 ・夏季休暇(7〜9月の間に3日間自由に取得していただきます) ・年次有給休暇(入社時に10日間付与、その後1年毎に付与いたします) ・ケア休暇(病気/産前産後/手術/妊活/生理/つわり等心身のあらゆる体調不良や通院、またはその看護のため、年間最大5日間まで有給休暇の取得が可能) その他、SHEで社員や大切なパートナーの妊活・出産・子育てに関し、休暇や補助など、さまざまな支援制度の拡充を進めております。
- 試用期間
- 有(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費全額支給(月25,000円上限) ・SHEサービス受講可能 ・自己研鑽応援制度 ・懇親会/ランチ補助 ・ワーク ライフ ダイバーシティ制度 詳しくはこらら→https://note.com/sheshares/n/neac7bd7e5c9a
IR業務未経験者歓迎!上場前~上場後のポジションの立ち上げ
IPOを見据えて、上場前後のIR業務をCFO、マネージャーと共に1から率先して構築していくメンバーを募集いたします。 今後、事業の更なる拡大と新事業領域への拡張を構想している中で、財務経理、経営企画、広報といった必要部署との連携を強化した上で、全ステークホルダーから信頼されるIR体制を構築運用していきたいと考えております。 各部と連携をしながら下記の業務を担っていただき、継続的に企業価値や株式価値を高めていただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容 ・IR体制の構築業務 ・上場後を見据えたIR戦略、エクイティストーリーの立案 ・決算発表等における各種IR資料の作成 ・適時開示体制整備と運用 ・機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動 ・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施 ■将来お任せしたい仕事 ・メンバーのマネジメント業務 ■組織構成 人数:5名(CFO1名、マネージャー1名、メンバー3名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:2名 ■組織目標と募集背景 (組織目標) IPOの達成と上場基準の管理体制を作り安定運用させること (募集背景) 上場を見据えてIR部門の新規立ち上げを目的としております。 ■このポジションの魅力 順調に成長を続けている当社の強みや変革による成長性を適切に伝え、健全な株価形成を促す仕事です。 IRの体制整備を1から経験することができ、裁量も大きいため、強い意欲がある方には有益な経験やキャリアにつながります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- ①本社 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F ---------------------------------- 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分 ---------------------------------- ②サテライトオフィス 東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F ------------------------------------------------------------ 中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」 徒歩5分 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩9分 ------------------------------------------------------------ ※週3日程度テレワーク可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。 完全週休2⽇制+祝日 ※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇) ※年間休日125日
- 試用期間
- あり(入社後2ヶ月)※評価・賞与算定の対象外となります
- 福利厚生
- 昇給、退職金制度(入社満3年以降適用) テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時) ------------------------------------------------------------ ■リモートワーク: 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■時短勤務・テレワーク制度: ⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。 ■病児・病後児保育利⽤補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇: 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度: 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・北九州でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支えるファイナンス・IR・経営企画担当者を募集します。 事業の急成長と近く予定するIPO(グローバルオファリングを想定)に向けて、ファイナンス・IR・経営企画機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、その実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・国内外投資家向けIR業務 ・金融機関とのバンクリレーション構築・借入業務 ・M&A検討業務 ・予算・事業計画の策定・管理業務 ・取締役会等重要会議体の資料作成業務 ・各種市場調査・分析業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないスタートアップで、海外投資家も対象とするIPO(グローバルオファリング)を目前に控えるフェーズで、ファイナンス・IR・経営企画担当者として重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
- 給与
- 年収:600万円〜1200万円 ※経験により応相談
- 勤務地
- 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階 (最寄り駅:秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅) ※勤務地の変更範囲:会社が指示する勤務地
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- <勤務時間> 10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム <休日・休暇> 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- 試用期間
- 有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 福利厚生
- ・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
グローバル展開を目指すIPO準備中の急成長スタートアップで、経営企画(IR)担当募集
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ◼︎事業内容 https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析
- 給与
- 600万円〜1,200万円 ※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
- 勤務地
- (雇入れ直後) 本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり
- 試用期間
- あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
「“再エネ×テクノロジー”の最前線で、社会に変革をもたらすIRメンバー募集!
「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 革新的なエネルギーマネジメントシステムの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業のIRメンバーとして、当社のビジョンをより多くの人々に伝え、企業認知度を高める重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 戦略的なIR活動を通じて、企業価値の最大化と資本市場との信頼関係構築をリードいただくポジションとなります ・IRに関する方針/戦略の立案と実行 ・機関投資家や株主との建設的な対話の推進 ・決算説明会(機関投資家向け)の企画・運営 ・個人投資家向けセミナーの企画・運営 ・開示資料の作成・確認・開示業務(TDNET、EDINET) ・機関投資家/アナリストとの1on1ミーティングの調整・対応 ・IR活動結果の分析と経営陣へのフィードバック ・社内IRの推進 ・IRウェブページの管理・運営 ・COMPS(企業比較)調査 ・その他IR関連業務全般
- 給与
- 600万 ~ 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務体系】(実働8時間/日) フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00 【休日】 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・決算賞与制度あり ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの自由利用
【幹部候補!※経営企画×財務IR】経営幹部候補生として経営企画及び財務IRをお任せします。
経営企画部門にて、ファイナンス(財務・IR)関連の推進をお任せします。 経営陣と共に、当社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 CFO直下の財務IR部にて、以下の業務を主として担っていただきます。 ・IR施策やIRイベント(決算説明会やIRセミナー)の企画、立案、推進 ・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応 ・開示書類(決算説明資料、適時開示資料等)の作成 ・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ・資金調達計画の企画、立案、推進 ・経営企画部門と連携した分析業務 等 上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。 また当社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。 【このポジションの魅力】 ・役員直下の部署であり経営層と共に、当社の未来についてディスカッションする機会が多く、視座を高めることができます。 ・グロース市場において、2年連続「ディスクロージャー優良企業※」に選定されたIR精鋭チームで、専門性を磨くことができます。 ※詳細:https://spiderplus.co.jp/news/news-release/8903/ 【このポジションで身に付くスキル】 ・財務、IRに関する専門性 ・経営レベルの視座、戦略的思考力 ・国内外の投資家との対話によるプレゼンテーション力 ・外国人投資家対応による英語力 ・市場動向や競合動向調査による調査・分析力
- 給与
- 想定年収:500万円〜800万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月)
- 勤務地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間:9:00~18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇(産前産後、介護等)
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません
- 福利厚生
- 【各種休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝日) 入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能) 年次有給休暇(時間単位での取得も可) 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 (参考)産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ 【その他】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
【会社概要】 ・Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 ・現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。 こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 ・2021年12月に東証グロース市場に上場し、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しております。 ============== 【事業やサービスの参考記事】 ・『金融基盤をAWSのように“サービスとして”提供、Finatextは「次世代の金融機関」を目指す』 https://signal.diamond.jp/articles/-/640 ・『フィンテックの新潮流―Embedded Finance(プラグイン金融)が開花する』 https://note.com/110_110_110/n/n5b96a49725cc 【提供サービス例】 ・WealthWing https://wealth-wing.com/ ・母子保険はぐ https://www.hug-hoken.com/ 【会社についての参考記事】 ・『事業計画及び成⻑可能性に関する事項』 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08791/9a12357f/54df/45bc/8e3f/1a9ee011659f/140120211220556586.pdf ============== 【業務内容】 IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。 (部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。) 具体的な想定業務は以下の通りです。 ・適時開示資料等の作成 ・決算発表資料等の作成 ・決算発表会及び株主総会の企画・運営 ・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応 ・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施 ・IRサイトの企画・運営 ・事業戦略のストーリー構築及び資料作成 ・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京本社 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 裁量労働制 ■休日・休暇 完全週休2日制(土日及び祝日) 有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 福利厚生
- ■1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ■働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート ・結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします ・連続休暇:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券:ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円/日を会社が負担します ・病児保育補助:「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です! ・住宅手当:オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円/月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり(ひとり1回限り)※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援:社員一人当たり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援:一回につき2万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限15万円/月まで) ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進 当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。 具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用(ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル)や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。 また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。
[コーポレート/スタッフ]経営企画(M&A・IR)
■募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービスを抱えるほか、 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 といった隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより、他社には真似できない優位性を持った事業の構築を進めています。2023年2月には4回目となるM&Aとして、国内最大級ライブ配信事務所を子会社化しました。今後もさらなる成長に向けて積極的な投資を進める計画です。経営企画の重要性は非常に高く、注力して強化を行なっている領域です。 ■所属組織 経営企画本部 経営企画部 経営企画Sectionに所属いただきます。 経営企画本部は、取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行出身者や戦略コンサル経験者が在籍するなど、各領域で豊富な経験を持つメンバーと一緒に会社をドライブすることができる人材を募集しております。 また、CEOと関わる機会も多く、常に知的好奇心が刺激される環境です。 - メンバーの主な出身企業 ゴールドマン・サックス証券、シティグループ証券、アクセンチュア、SMBC日興証券(投資銀行本部)、楽天、スマートニュース等 ■業務内容 経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。 - 業務提携、M&Aの企画および実行、PMIの推進 - 市場調査、競合分析のためのリサーチ - 投資家対応 ■このポジションの魅力 - 経営企画領域において自分の武器となる専門性を身につけることができる 経営企画が担当する領域は、広く曖昧なところもあり、「何でも屋」的なキャリアになりがちです。その中でもdelyは高い専門性・能力を持ったメンバーが揃っており、優秀なメンバーとともに自ら業務を行いながら学び、専門領域における今後のキャリア形成における武器を身につけることができます。 - 熱量の高いチームの一員として、熱量の高いメンバーと共に業務推進できる 当社は圧倒的なレベルでカルチャーが浸透した組織であり、一体感やそこから生まれる熱量を持って、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。
- 給与
- 想定年収:700万〜1,200万円(年2回の賞与を含む) - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) - 給与(月額):503,449円〜 - 給与(月額)の内訳:ベース給与374,086円〜・固定残業手当129,363円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 勤務地
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めはありません
- 勤務体系
- 【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
- 試用期間
- あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
- 福利厚生
- 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Webox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動
FP&A・IRを担う経営企画ポジションを募集|将来的にM&Aに携わる機会あり
■募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心とする多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 事業の多角化・高度化に伴うFP&Aや、IPOを見据えたIR体制の強化のため、新しく経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 ■所属組織 経営企画本部 経営企画部 経営企画Sectionに所属いただきます。 経営企画本部は、取締役CFOが管掌しており、M&AやFP&Aの豊富な経験を持つメンバーが所属しています。 ■業務内容 ご入社後いきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、当初お願いする業務を決めていきます。 <FP&A> - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 <IR> - 各種IR資料の作成 - 決算説明会対応、証券アナリスト・機関投資家との対応 ■このポジションの魅力 - 成長環境 ・経営企画本部は取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境です。 ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量には自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M&Aに関わる機会も存在します。 ・本格的に上場を見据えており、IR領域に関わる機会も存在します。
- 給与
- 想定年収:400万〜800万円(年2回の賞与を含む) - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) - 給与(月額):287,932円〜 - 給与(月額)の内訳:ベース給与213,947円〜・固定残業手当73,985円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 勤務地
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めはありません
- 勤務体系
- 【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
- 試用期間
- あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
- 福利厚生
- 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Webox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動 更新日:2025/4/22
2025年3月、東証グロースに上場!さらなる飛躍を目指して、財務・IR担当を募集します。
ご関心やご経験などを踏まえて以下の業務を複数ご担当いただくことを想定しております。 ※決算関連業務などの経理業務は、当社では別部署が担当します。 ■IR ・IR施策やIRイベント(決算説明会やIRセミナー)の企画、立案、推進 ・国内外の機関投資家、アナリスト対応 ・開示書類(適時開示資料・決算説明資料・臨時報告書・プレスリリース等任意開示書類等)の作成 ・その他、株価向上策の検討 ■FPA ・予算/中計の策定(単体・連結(海外子会社含む)) ・月次予実管理/マネジメントへの報告 ・事業目標達成の支援及び戦略的意思決定の支援 ■Finance ・資本政策の策定及び遂行 ・バンクフォーメーションの最適化 ・キャッシュフロー管理及びトレジャリー業務
- 給与
- ■想定年収 700万円~900万円 年収700万円:月給430,000円(基本給370,277円+固定残業20時間分59,723 円) 年収900万円:月給555,000円(基本給477,916円+固定残業20時間分77,084 円) ■賞与:年4回(6月・9月・12月・3月) ■給与改定:年1回(6月)
- 勤務地
- 本社(東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階) ※最寄駅 渋谷駅: 徒歩7分 表参道駅:徒歩10分 ※週2日在宅勤務が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 9:00~17:45(休憩時間11:45~12:45) ■フレックス勤務制度あり ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~20:00
- 試用期間
- あり(6か月)
- 福利厚生
- ■福利厚生 ・食事補助 (チケットレストラン) ・語学補助制度(年間6万円上限) ・Perk(福利厚生サービス:映画、カフェ、カラオケ、旅行などの割引) ・Welcomeランチ会など ■通勤交通費:全額負担(会社が指定する合理的なルート) ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※東京都情報サービス産業健康保険組合が運営する保養所、レストラン、ゴルフコース、ジムなどがお得に利用できます。
■募集背景 toC、toB、toG(行政)、海外と幅広く事業展開しており、近年は新規事業のローンチやM&A、出資案件が急増しています。 そのため、経営戦略の実現に向けたIR戦略の強化が不可欠となり、国内外の投資家に向けた戦略的IR活動をリードいただける方を募集しています。 ご志向次第では、M&Aや出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMI、さらにはファイナンス業務全般にも挑戦可能です。 ■業務内容 攻めのIRに留まらず、ご指向性によってはM&A及び出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMIなどといったファイナンス業務へのチャレンジも可能です。当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のために課題となる点を捉えながら、戦略策定・構築していくことが求められる、重要なポジションです。 <ファイナンス業務・経営管理業務> M&A・出資案件のDD、バリュエーション、PMI対応 海外子会社の設立・管理支援 資金調達や報酬制度設計 予実/KPI管理、管理会計体制の構築 <IR業務> 国内外の投資家向けコミュニケーション 決算説明資料・IR資料の作成 エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計 M&A、出資案件、ファイナンス支援 サステナビリティ情報の開示 ■候補者の皆様へギフティがご提供出来るバリュー及び魅力 ①CFO直下組織での専門スキル獲得 IR戦略はギフティの重要Agendaであり、CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。長年の経験から得られたコーポレートファイナンスの知見及び経営観点からの視座でフィードバックを得られることから、専門スキルの獲得が可能です。 ②部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与 事業業績やKPIの分析結果をまとめた資料作成やレポートメインでなく、根拠ある事業の中長期展望をどのようなエクイティストーリーで語るかまで、一気通貫で関与いただきます。また、アプローチすべき 国内外の機関投資家の仮説立てから戦略、実行に至るまでリードいただくことを想定しており、グローバルな投資視点の会得が可能です。 ③国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション 機関投資家〜ヘッジファンドに至るまで投資家毎の投資スタイルを理解し、エクイティストーリー含む戦略的IRを自ら策定する機会が豊富です(1Q毎の投資家コミュニケーションは100件ほど、弊社の時価総額規模としては異例) ■組織紹介 <Corporate Finance unit 4名,、全員男性> - マネジャー:男性30代前半(元グローバル機械メーカー経営企画出身) - メンバー:男性30代中盤(元ITベンチャー管理部長)20代後半(元大手証券IB出身)、20代中盤(新卒) <IR unit 2名、全員女性> -マネージャー:40代女性(元大手デベ経営企画)、20代後半(元大手生保営業企画) ■CFO経歴 藤田 良和(ふじた よしかず)一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え(現在はプライム市場)の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。 ■ギフティについて eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 2021年:成長投資のため100億円を調達 2023年:中東のeギフト企業**YOUGotaGift.com Ltd.**を買収、グローバル展開を加速 2024年10月時点:25件の出資、5件のM&Aを実施
- 給与
- 700万円〜1100万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
広報専門人材の獲得および、IRポテンシャル人材の発掘と育成をしたく、 募集となります! 広報専任担当、ゆくゆくはIR兼任担当の候補として育成いたします。 【具体的な業務内容】 ・プレスリリース作成(月3~4本程度) ・メディアリストの拡大、メディアアプローチ(プロモート)(月2~3回程度) ・IR説明資料作成(四半期に1回) ・その他、取材・来社受け入れ対応業務等 【仕事のやりがい】 ・広報のキャリアを起点に、周辺領域であるIRや人事・組織関連の経験を積み、ケイパビリティを拡大できる。 ・上場企業としての市場・社会とのコミュニケーション、BtoB/BtoC広報のいずれも経験できる。
- 給与
- 500~800万円程度 ・年収は目安となります、面談・面接を通じて決定させていただきます。 ・年俸制のため、年収を12分割した金額が毎月の給料として支給されます。 ・想定年収には月45時間分の残業手当含む、超過分は別途支給いたします。
- 勤務地
- 本社オフィス及びリモートワーク 【本社オフィス】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 1日実働8時間(休憩時間60分)フレックスタイム制 【休日休暇】 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日 (年間休日125日以上)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険 ・住宅手当(社内規定に準ずる) ・通勤手当支給(上限あり) ・リモートワーク制度 ・副業OK
■募集背景 当社は国内外で急成長するeギフトプラットフォーム企業として、toC、toB、toG(行政)まで幅広く事業を展開しています。近年、新規事業のローンチやM&A、出資案件が急増しており、さらなる成長に向けてIR戦略の強化が不可欠です。 IR情報開示の多様化や、国内外の投資家に向けた説得力のある情報発信が求められており、これらをリードいただける方を募集しています。ご志向次第では、M&Aや出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMI、さらにはファイナンス業務全般にも関わっていただけます。 ■業務内容 ※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します <IR業務> 国内外の投資家対応(機関投資家、個人投資家) 決算説明資料、IR資料の作成 エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計 M&A、出資案件、ファイナンス支援 サステナビリティ関連情報開示対応 < 経営企画・ファイナンス業務(ご意向に応じて)> 単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理 管理会計体制の構築 買収先・出資先の業績管理 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 部門横断プロジェクト推進(子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など) ■候補者の皆様へギフティがご提供出来るバリュー及び魅力 1)CFO直下での専門スキル獲得 IR戦略はギフティの重要アジェンダであり、CFOと密接に連携しながらコーポレートファイナンスや経営の視座を学べる環境です。 2)全体ストーリーの設計に関与 IR業務に留まらず、中長期的な事業の展望を描くエクイティストーリーの設計から実行までリードいただけます。未経験の女性社員が入社3年目で、策定したエクイティストーリーをもとに機関投資家とのメインスピーカーを担当し、中期経営計画のリードを任された実績もあります。 3)豊富な投資家対応の機会 四半期ごとに約100件の投資家コミュニケーションを行い、機関投資家〜ヘッジファンドまで多様な投資家との対話機会があります。 ■組織紹介 <Corporate Finance unit 4名,、全員男性> - マネジャー:男性30代前半(元グローバル機械メーカー経営企画出身) - メンバー:男性30代中盤(元ITベンチャー管理部長)20代後半(元大手証券IB出身)、20代中盤(新卒) <IR unit 2名、全員女性> -マネージャー:40代女性(元大手デベ経営企画)、20代後半(元大手生保営業企画) ■CFO経歴 藤田 良和(ふじた よしかず)一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え(現在はプライム市場)の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。 ■ギフティとは eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 2021年:成長投資のため100億円を調達 2023年:中東のeギフト企業**YOUGotaGift.com Ltd.**を買収、グローバル展開を加速 2024年10月時点:25件の出資、5件のM&Aを実施
- 給与
- 600万円〜1100万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
◆募集背景 船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。 船井総研グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。 近年の事業拡大や社会からの期待の高まりを受け更なる成長フェーズへと進むため、 企業価値の最大化に向けた戦略的なIR活動に力を入れていきたいと思っております。 ◆業務内容 ・国内・海外機関投資家の新規開拓 ・持続的な株価成長と企業価値向上のための戦略立案・推進 ・投資家との対話強化、開示の充実化に向けた施策の立案・遂行 ・金融市場・投資家の最新動向について経営層への共有
- 給与
- 年収:750万円~1000万円(月給制) 月給:46.8万円(うち基本給40.5万円、業務手当6.3万円)~59.8万円(うち基本給50.4万円、業務手当9.4万円) 賞与:基本給の4.7~5.5ヵ月分 ※等級によって異なります ※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による) ※昇給年1回、賞与年2回 ※その他手当:職務手当・通勤手当・資格手当・家族手当など
- 勤務地
- ◆東京本社 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ◆勤務時間 9時30分〜17時45分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働:あり ※残業時間は繁忙期を除き、概ね月間20時間程度 ◆休日休暇 週休2日制(土日祝) ※その他休暇:有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 など
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・従業員持株会 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・財形貯蓄制度
[freee]IR(インベスター・リレーションズ)_東京
freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「freee会計」「freee人事労務」等のクラウドERPを中心としたプロダクトを提供しています。 このミッションの達成に向け、ファイナンス領域においては、2019年のグローバルIPO(国内SaaS企業初)、2021年の海外公募増資等、資本市場に関わる様々な取り組みを行い、事業の成長を支えてきました。 このような資金調達の基礎となるのが、国内外の投資家やセルサイドアナリストとの関係構築・発展を担うIR活動です。freeeは毎四半期100件程の投資家面談を行う等、これまでもIR活動に力を入れてきましたが、今後の成長戦略やプロダクトに対するより良い理解を促すため、資本市場とのコミュニケーション・ディスカッションをリードする新たなメンバーを募集することといたしました。IRやファイナンスの領域でこれからキャリアを築いていきたい、成長意欲の高い方も歓迎です。 【業務内容詳細】 ・資本市場への情報発信・対話(機関投資家、セルサイドアナリストとのコミュニケーション・ディスカッション) ・IRから得られたフィードバックのマネジメントへの共有 ・決算開示準備・実施(開示資料作成、社内各チームからの情報集約等) ・国内外SaaS企業の戦略分析、経営陣へのインプット ・機関投資家向けIR戦略の立案・実行
- 給与
- 想定年収:6,900,000円~9,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収690万円の場合 月額575,000円(基本給427,200円+固定残業代147,800円) (例2)年収900万円の場合 月額750,000円(基本給557,200円+固定残業代192,800円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 勤務地
- 東京本社 品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
- 雇用形態
- 勤務体系
- 専門型裁量労働制(1日みなし8時間勤務) 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
- 試用期間
- 福利厚生
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 freee spirit(全社キックオフ) freee claps(全社忘年会) AekyoHour(全社集会) 持株会 ファミリーデー 1on1 shall we lunch?(ランチ補助) チーム交際費 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) freeeTシャツ/freeeパーカー オフカツ(部活動支援) 書籍費freee(書籍費支援) つばめ図書館(社内図書館制度) ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援) 住宅手当 借上社宅 家事代行補助・ベビーシッター利用補助 産休育休明けの職場復帰サポート制度(認可保育園差分補助) 産前産後休業、育児休業 介護休暇・介護休業 特別休暇(疾病休暇・リフレッシュ休暇など) ドリンクfreee
【上場企業のIRスペシャリスト】成長事業で幅広い経験を活かす◎
【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル/ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る"" かくれ資産 ""は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この"" かくれ資産 ""に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。 テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。 M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しております。 また、24年10月には出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営するレクストホールディングス株式会社を子会社化し、出張買取領域においては、圧倒的なポジションを築いております。 今後も、リユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していくことを計画しております。 【仕事内容】 ・メインミッションは海外投資家の拡充とそのために主体的に企画提案含めたアクション ・海外投資家MTGの役員サポート、メインスピーカー ・海外IRの実施 ・海外投資家拡充のための資料や内容のブラッシュアップ ・当面は国内投資家MTGの対応や決算資料作成なども分担して一部行ってもらう予定 ・決算資料作成に必要な社内データ収集と部分的な決算資料作成 ・決算短信等の定性情報記載 ・個人投資家担当(専属) ・機関投資家の日程調整等アレンジ、ログ等の作成(将来的に機関投資家のMTGメインも一部任せる想定) ・月次作成 ・四季報等IRメディア対応 ・IRに関するSNS情報発信 ・適時開示の登録、公開作業(スキルにより適時開示資料作成も) ・決算説明会などIRイベントの運営 ・その他関連領域業務(関係部門との連携) 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場(現:グロース市場)への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。 具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。 【組織構成】※2025年2月時点 ・CFO室:2名 ∟IR:1名 ∟PR:1名 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須) 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・事業会社のIR領域を基盤とした幅広い業務経験 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・事業会社広報・財務・経営企画などの知識習得 【キャリアステップ】 ・グループ会社のIR部門責任者 ・グループ会社のCFO ・経営企画、事業企画へのキャリアアップ 【選考フロー】 書類選考 1次面接(マネージャー):オンライン 最終面接(事業本部長):対面 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
- 給与
- 年収:780万円〜1200万円 月額600,000円~(内訳:基本給483,000円~、固定残業代117,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
- 勤務地
- 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 《本社》 ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし <休日・休暇> ・年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など
- 試用期間
- 3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 福利厚生
- <福利厚生> ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など <加入保険> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <受動喫煙対策> ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) <その他> ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップです。 「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。 治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。 将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。 【募集背景】 弊社は2021年12月に東証マザーズ市場(現グロース)への上場を果たし、上場企業としてIR活動を本格的にスタートしました。 本ポジションはCFOと共に、IRや経営管理にかかわる組織の立ち上げを行っていただきます。 入社時はIR業務を中心にスタートし、ご経験やスキルに応じ、経営管理/経営企画業務を幅広く経験していただけます。 【役割】 ・開示資料の作成 ・決算説明会の運営全般 ・コーポレートサイトIR情報の管理更新 ・機関投資家取材対応(CEO/CFOと同席して実施) ・個人投資家問い合わせ対応 ・その他IR関連業務全般 入社時点では業務範囲すべてのご経験がなくても、領域を広げていきたいという方はご応募可能です。 これまでのご経験を活かしながら、新しい分野について学び、専門性を高めていただくことを期待しています。 経営陣との距離も近く、若手のうちから会社の方向性や戦略を肌で感じることができる数少ないポジションです。 【インタビュー】 医療×IT、治療用アプリでサスメド株式会社が実現するのは「持続可能な医療」 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/susmed/
- 給与
- 想定年収 500〜800万円 ※ご経験に応じて応相談 例)年収500万円の場合 ・月例給 417,000円 ・基本給 308,550円 ・固定残業手当 108,450円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として108,450円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本町3丁目7−2 MFPR日本橋本町ビル 10階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■リモートワーク可能(出勤日もあるのでフルリモートではない) ■勤務時間 9:00〜18:00など ※コアタイムのないフレックスタイム制導入により、上記はあくまでも一例です。 ※平日5:00〜22:00の間で1日8時間勤務を基本とし、1ヶ月の精算期間内で所定労働時間の勤務をご自身管理のもとで行っていただきます。 ■休暇休日 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(年間5日)、その他 ※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。 【数字で見るサスメドの働き方】 昨年度の実績を元にしたデータと社員アンケートを元に、サスメドの社員の働き方を紹介しています https://note.com/susmed/n/n06213c658144
- 試用期間
- あり(3ヶ月予定)
- 福利厚生
- 制度 ■社会保険完備 ■交通費全額支給(社内規定に準ずる) ■ストックオプション制度(評価制度に準ずる) 福利厚生 ■フリードリンク(社内自販機無料) ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■スポーツクラブ優待制度 その他 ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております 補足:労働条件明示事項 ■業務内容の変更の範囲:変更なし ■就業場所の変更の範囲:変更なし
当社の主軸事業であるSNSマーケティング中心にWeb関連事業/サービスに興味があり、高いコミュニケーション力を発揮してメディアリレーションや人脈作りに尽力できる方、そしてその様な仕事に楽しんで取り組める方がフィットする環境です。 【業務内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリリース作成 ・メディア対応 (記者からの問合せ、ラジオ、TV番組、雑誌出演依頼対応やリレーション構築等) ・SNSへの投稿、管理 ・社内報の企画、作成 ・ホームページの管理、改善 ▼ 業務の慣れやご希望に応じて、IR業務も行って頂けます ・機関投資家/個人投資家/アナリストの対応 ・IRイベントや決算説明会などの企画、運営、決算説明資料作成補助 ・IR活動方針の立案補助 【会社、仕事の魅力】 ・平均年齢29歳!2019年東証グロース上場!若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境があります。 ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる環境です! ・ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができます!
- 給与
- 年棒制: 408万円 ~804万円
- 勤務地
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス4階・5階・6階 基本出社(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 始業:10:00 終業:19:00 休憩:1時間 所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
- 試用期間
- 試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
- 福利厚生
- ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度) ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。) ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社のグラスは視野角(FOV:画面の表示が正しく見える角度の広さ)60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。 また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術(SLAM)も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。 【募集背景】 IPOやその後の継続した企業価値向上に向け、積極的に関係者とコミュニケーションをとりながら、IR戦略の立案、実践できる方を募集しております。 ご経歴やご志向に合わせて、経営企画や財務などを幅広くご担当いただきたいと思っています。 我々が開発するARグラスのウェイブガイドと空間認識エンジンは、次世代のキーデバイスとして世界中で急速に注目を集めています。 創業以来、支援先の上場実績を多く持った機関投資家やベンチャーキャピタルにも恵まれ、累計52億円の資金調達を実施しております。 主な投資家、ベンチャーキャピタル ・株式会社日本政策投資銀行 ・モアマネジメント株式会社 ・KVIF-Ⅰ投資事業有限責任組合(有限責任組合員:京セラ株式会社、無限責任組合員:グローバル・ブレイン株式会社) ・15th Rock株式会社 ・株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ 【具体的な仕事内容】 海外IR戦略の立案、実践 海外機関投資家とのコミュニケーション及び関係構築 【このポジションの魅力】 グローバル市場に対して、世界最高水準の技術を有する弊社プロダクトの価値を正しく伝え、企業の価値向上に寄与する重要な役割を担っています。 また、国内外のIR業務に留まらず、ご志向に応じて財務や経営企画領域にも染み出していただき、将来的にはCFOも目指していただけるポジションです。 【キャリアパス】 海外IR → CFO
- 給与
- 700万円〜1500万円 ※現年収、スキル・ご経験を鑑み応相談。 ※管理監督者となる可能性有。
- 勤務地
- 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 六本木駅 徒歩3分 / 六本木一丁目駅 徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フルフレックス(コアタイムなし)
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝) ・休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与)/特別休暇/育児休業/慶弔休暇 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・インフルエンザ予防接種補助 ・屋内禁煙 (敷地内禁煙) ・借り上げ社宅制度(free福利厚生 借り上げ社宅制度) ・シャッフルランチ制度(会社がランチ代を負担) ・ハイブリッドワーク(入社後半年間は週2日、その後週3日) ・支給PCは選択可(Mac/Windows) ・服装、ヘアスタイル自由