株式会社ギフティのコーポレートファイナンス / IR (ジュニア、リーダー候補)の求人
募集概要
■募集背景 toC、toB、toG(行政)、海外と幅広く事業展開しており、近年は新規事業のローンチやM&A、出資案件が急増しています。 そのため、経営戦略の実現に向けたIR戦略の強化が不可欠となり、国内外の投資家に向けた戦略的IR活動をリードいただける方を募集しています。 ご志向次第では、M&Aや出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMI、さらにはファイナンス業務全般にも挑戦可能です。 ■業務内容 攻めのIRに留まらず、ご指向性によってはM&A及び出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMIなどといったファイナンス業務へのチャレンジも可能です。当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のために課題となる点を捉えながら、戦略策定・構築していくことが求められる、重要なポジションです。 <ファイナンス業務・経営管理業務> M&A・出資案件のDD、バリュエーション、PMI対応 海外子会社の設立・管理支援 資金調達や報酬制度設計 予実/KPI管理、管理会計体制の構築 <IR業務> 国内外の投資家向けコミュニケーション 決算説明資料・IR資料の作成 エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計 M&A、出資案件、ファイナンス支援 サステナビリティ情報の開示 ■候補者の皆様へギフティがご提供出来るバリュー及び魅力 ①CFO直下組織での専門スキル獲得 IR戦略はギフティの重要Agendaであり、CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。長年の経験から得られたコーポレートファイナンスの知見及び経営観点からの視座でフィードバックを得られることから、専門スキルの獲得が可能です。 ②部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与 事業業績やKPIの分析結果をまとめた資料作成やレポートメインでなく、根拠ある事業の中長期展望をどのようなエクイティストーリーで語るかまで、一気通貫で関与いただきます。また、アプローチすべき 国内外の機関投資家の仮説立てから戦略、実行に至るまでリードいただくことを想定しており、グローバルな投資視点の会得が可能です。 ③国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション 機関投資家〜ヘッジファンドに至るまで投資家毎の投資スタイルを理解し、エクイティストーリー含む戦略的IRを自ら策定する機会が豊富です(1Q毎の投資家コミュニケーションは100件ほど、弊社の時価総額規模としては異例) ■組織紹介 <Corporate Finance unit 4名,、全員男性> - マネジャー:男性30代前半(元グローバル機械メーカー経営企画出身) - メンバー:男性30代中盤(元ITベンチャー管理部長)20代後半(元大手証券IB出身)、20代中盤(新卒) <IR unit 2名、全員女性> -マネージャー:40代女性(元大手デベ経営企画)、20代後半(元大手生保営業企画) ■CFO経歴 藤田 良和(ふじた よしかず)一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え(現在はプライム市場)の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。 ■ギフティについて eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 2021年:成長投資のため100億円を調達 2023年:中東のeギフト企業**YOUGotaGift.com Ltd.**を買収、グローバル展開を加速 2024年10月時点:25件の出資、5件のM&Aを実施
必須スキル
以下いずれかに該当される方 - 証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験を有する方(2年以上) - 銀行、コンサルティングファームにおいて、財務戦略に関与されたご経験を有する方(2年以上) - 金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験(2年以上)
歓迎スキル
- コーポレートファイナンス実務経験 - 財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験 - 統計や分析スキル、会計知識 - 英語力(ビジネスレベル)
求める人物像
・幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方
応募概要
- 給与
700万円〜1100万円
- 勤務地
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
更新日時:
2025/03/19 03:18