株式会社ギフティのIR (ジュニア、リーダー候補)の求人
上場企業の成長戦略を描く、CFO直下のIRポジション募集
募集概要
■ 募集背景 ギフティは国内eギフト市場で圧倒的シェア(98%)を誇るプラットフォーム企業として、toC・toB・toG(行政)と多面的に事業を展開しています。 現在は中東企業のM&Aや国内外での新規事業展開、資本業務提携など、非連続な成長機会が加速。これに伴い、投資家とのコミュニケーションの質・量ともに高度化が求められるフェーズに突入しています。 今後のさらなる成長を支えるIR戦略を強化すべく、IR業務を牽引できるメンバーを新たに募集します。 ■ 業務内容 IR領域の主担当として、国内外の機関投資家・個人投資家との関係構築・情報開示を推進いただきます。ご志向とスキルに応じて、M&Aやファイナンス領域まで幅広く関与することも可能です。 - 決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ - 投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計 - 投資家との1on1対応(四半期ごとに約100件) - サステナビリティ・ESG関連の情報開示対応 - M&A、出資、ファイナンス支援(希望があれば) ■ このポジションの魅力 1)CFO直下で経営と投資家の交点を学ぶ 当社CFOは野村證券IB部門〜オリックス出身。 IRは経営直下の重要アジェンダとして位置づけられており、ファイナンス・経営視点をダイレクトに吸収できるポジションです。 2)ストーリー設計から主役として関われる 単なる情報発信に留まらず、事業戦略や中長期ビジョンの物語化〜対外発信までリードいただけます。 過去には未経験入社3年目の社員がエクイティストーリー策定・機関投資家対応のスピーカーを務め、中計策定のリードを担った例もあります。 3)豊富な対話機会と成長機会 四半期ごとに100件以上の投資家対応あり。 ヘッジファンド〜年金・機関投資家まで、多様な投資家との高密度な対話に日常的に関われます。 ■ 所属組織 >Corporate Finance Unit(4名/全員男性) - マネージャー:30代前半(グローバル機械メーカー 経営企画出身) - メンバー:30代中盤(元ITベンチャー管理部長)、20代後半(大手証券IB)、20代中盤(新卒) >IR Unit(2名/全員女性) - マネージャー:40代女性(大手デベ経営企画) - メンバー:20代後半(大手生保営業企画) ■ 参考|CFO紹介 藤田 良和(ふじた よしかず) 一橋大学経済学部卒。野村證券IB部門でM&Aアドバイザリー、オリックスで自己勘定投資業務を経験。2017年よりギフティ取締役CFOとして就任し、上場後のプライム市場指定替え・100億円の資金調達・海外IRなどを推進。 ■ 会社情報|ギフティ株式会社 eギフト国内シェア98%、toC・toB・toGで事業展開 2021年:100億円の成長投資資金を調達 2023年:中東のeギフト企業「YouGotaGift」買収 2024年10月時点:25件の出資、5件のM&Aを実施 プロダクト、事業、資本の3軸で非連続成長を実現中
必須スキル
以下いずれかを有する方(2年以上) - 事業会社でIR、SR、財務(資金管理、銀行・投資家対応等)、 予算管理の実務経験 - 証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験 - 銀行、コンサルティングファーム、 監査法人における実務経験 - 金融機関における機関投資家向けの法人営業経験
歓迎スキル
- Officeソフト(PowerPoint/Excel/Word)を用いた社内外向け資料の作成経験 - 統計や分析スキル、財務、会計の知識 - 英語力(ビジネスレベル)
求める人物像
- 経営・事業への理解を深めながら、戦略を言語化し投資家へ届けたい方 - 財務・戦略・事業にまたがる横断的な視座を養いたい方 - 幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - 既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方
応募概要
- 給与
600万円〜1100万円
- 勤務地
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
更新日時:
2025/08/05 07:47