年収500万円以上のコンサルティングの求人情報

＜ 会社概要 ＞ ・行政の進化と伴走するGovTechスタートアップ 株式会社WiseVineは、自治体の予算編成・経営管理をデジタルで刷新する自社SaaS「Build & Scrap（BnS）」を開発・提供しています。政策の立案から執行、決算、評価に至るまでの情報とプロセスをつなぎ、限られた財源の最適配分を実現することを目指しております。現在、BnSは愛媛県・沖縄県に導入され、内閣官房では行政評価部分（行政事業レビュー）で同システムを活用していただいています。また、現在AI実装にも取り組んでおり、当社社内のR&D部門では未来の自治体財政業務の姿を常に創造しています。 ＜ 事業内容 ＞ ・行政向けの経営管理SaaSの開発・提供 私たちが提供する「Build & Scrap」は、予算査定に関わる資料・履歴を一つのデータベースで管理し、差分の自動提示、クロス集計、複数年度の可視化、政策体系ツリーの表示といった意思決定のための機能を備えています。紙やExcelに分散していた情報を統合することで、首長や財政課、各部局が共通の土台で議論できる環境をつくり、優先度の高い事業に適切な資源配分することを促進しております。 ＜ 事業ポテンシャルと競合優位性 ＞ ・175兆円市場でのパイオニア的な存在 日本の行政予算は175兆円にもなります。この予算の可視化・透明化の実現を目指しており、現在すでに90兆円ほどの影響力を与えるほどのポジションを獲得しています。この背景には少子高齢化・社会インフラの老朽化などから構造的な見直し（予算の可視化・優先度）の重要性は高まっている（市場成長の後押し）中、BnSは「予算と評価の紐づけ」と「全体像の見える化」によって、最適な配分と説明責任を両立できることが上記のような影響範囲に繋がっていると考えています。また、自治体財政の専門コミュニティと連携しながら、無償版の先行利用等で参入障壁の高いドメインの中でネットワークを構築していることで差別化しています。市場課題へのクリティカルなソリューション提供と参入障壁の高いドメインでのプレゼンスが競合優位性となります。 ＜ 募集背景 ＞ ・行政財政・事業課題の整理および経営管理システム（BnS）導入のPM体制の拡充 BnSのSaaS化とAI実装が加速する中、新規問い合わせも増えているような状況です。このような中、自治体運営方針から財政・事業課題について顧客とディスカッションし整理をしながら、当社が提供する経営管理システムの介在価値の最大化及び導入におけるマネジメントをできる人材が不足しています。左記背景から今回【GovTech/経営管理DXコンサル】を募集することにいたしました。 ＜ 経営管理DXコンサルが取り組む想定課題 ＞ ・特異ドメインでの「財政・事業課題」を踏まえたDXコンサルティング 行政財政という特異なドメインでは、合意形成の範囲が広いのはもちろん、財政・事業課題の整理のにおいて前提条件も年度や制度によって変化します。左記の点を踏まえながら、既存の業務フローを可視化を行い、BnS（経営管理システム）の介在価値を創造しながら導入まで伴走することを想定しています。 ＜ ミッション・業務内容 ＞ ミッションは、自治体の意思決定にかかわるプロジェクトにおいて上流からデリバリー、運用定着までマネジメントいただきます。 【業務内容】 - 行政財政・事業課題の可視化〜BnSと連動したDXコンサル推進 - Fit&Gap分析 - リリース計画策定 / 実行 - 開発進捗管理 - スコープ調整 - 顧客対応 - CS対応/クレーム一次対応 - ドキュメント作成 - 進捗報告/定例 - 実装フェーズでの品質管理 ＜ ポジションの魅力 ＞ ・自治体の政策優先順位や予算配分の質を高める「本質的な課題」にコミットできます 単なるDX・業務フローの効率化ではなく、政策の優先順位付けや予算配分の質を高めるという本質的な課題に取り組めることはこのポジションの最大の魅力だと考えています。政策や予算配分が変わることは、あなたの仕事で、その街（提供した自治体）で暮らす人の、利便性や生活の質を大きく変えることに繋がります。 ・「本質的な課題」へ「データ」でアプローチができます BnS導入より行政事業の情報が可視化されれば、あらゆるものの見える化（データ）が可能になります。このデータを活用することで、これまで「行政事業を辞める意思決定をするだけのデータを集められない・説明責任を果たせなかった」状況を「行政事業を辞める意思決定への説明責任が果たせる」状況へ変化させられます。この実現により、自治体の在り方はもちろん、私たち市民の幸せに向けた適切な投資判断がクリティカルにできる状態になります。 ・「SaaS化（1→10）」に取り組みながら「事業づくり」を経験 プロジェクトマネジメントしながらBnSのSaaS化に取り組めることは、事業づくりも一緒に経験できる他ではなかなか得られない機会だと捉えています。また、この事業化の先には、あらゆる自治体が予算の可視化（データ）されることで、当社のミッションでもある未来の世代に豊かな世界を残すことに繋がると考えており、その土台となるフェーズを経験できることは魅力に感じていただけるポイントかと思っております。 ＜WiseVineの今後の展望（AI活用）について＞ WiseVineでは政策立案・予算編成に特化したAIサービスの開発を継続して進めています。愛媛県砥部町との協働（予算編成・行政評価DX）では、評価データと要求データの連動、漏れ・矛盾の自動検知、査定根拠の整理など、実務フロー上のボトルネック解消を狙った実証を実施中です。各自治体の事情は多様であり、一律の解を押し付けるものではありませんが、現場運用で役立つ水準まで作り上げます。

▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ▍主な役割 ・クライアントサービスの提供（下記参照） ・プロジェクトマネジメント 　　∟業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール ・営業活動 　　∟顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築 ・社内活動 　　∟営業企画／業務改善／ナレッジ共有／採用支援 など WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。 “支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。 ▍具体的な支援内容 クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。 経験や希望に応じてアサインいたします。 ・IPO準備支援（内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など） ・業務フロー構築・改善（経理・財務領域の効率化） ・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援 ・財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査） ・株価算定（バリュエーション業務） ・PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備 ・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など ※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。 ※3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります） ▍ポジションの魅力 １、“ありがとう”が直接届く、価値実感のある支援スタイル 　単なるチェック業務ではなく、成長企業のリアルな悩みに寄り添い、課題解決から実行まで伴走。支援の成果が目に見え、経営陣や現場から感謝の声をいただく機会も多く、ダイレクトな手応えを感じられます。 ２、監査経験をベースに、経営支援の専門性を拡張できる 　IPO支援、M&A、PMI、業務改善、開示資料作成、事業計画策定など──「監査のその先」を担う領域で、実務力と経営視点を身につけることができます。将来CFOや経営企画として活躍するための地力を育てる環境です。 ３、柔軟な働き方と専門性の両立が可能な職場 　フルリモート相談可・フレックス制度あり・残業もコントロール可能な体制で、キャリアアップとライフバランスを両立できます。年収はスキルに応じて柔軟に決定されるため、「年収を維持したまま環境を変えたい」という方にもフィットします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。 欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。 大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。 また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。 【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント 全国【110大学】が参加し、【10日間で47万人】が参加、累計寄付総額は【3億円】にも上ります。 本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。 ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。 現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。 本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。 【組織概要】 20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています 【募集の背景】 日本の大学は、教育財源の多くを公的資金に頼ってきました。 Alumnoteは、大学と卒業生が持続的につながり合い、未来の教育を共につくるエコシステムを構築することを目指しています。 弊社は、米国で確立された成功モデルをローカライズし、既に国内の複数大学において一定の成果を上げています。 学長・理事といった大学経営層と共に取り組み、検証先も複数存在しており、「既にトラクションのある事業の展開フェーズ」に入っています。 他方で「日本における圧倒的な寄付成功事例」の創出とモデルの全国展開は道半ばであるため、リードしてくださる方を探しています。 【ポジションの魅力】 学長・理事といった大学経営層のパートナーとして、日本の大学ファンドレイジングにおける「成功モデル」を確立する、0→1のコンサルティングポジションです。 日本の大学における寄付創出のカギは、この「圧倒的な成功事例」を創ることにあります。1つの大学における成功事例が他大学への展開において強力なレバレッジとなり、新たな市場の創出をご経験いただけます。戦略策定から実行まで深く関与し、日本の力を底上げする本質的な課題解決を担っていただきます。 ■ 寄付戦略の立案 •各大学の状況に応じたファンドレイジング戦略の設計 •ブランド・ストーリーテリング戦略の策定 ■ データ分析・ペルソナ設計 •寄付データ・卒業生データ・アンケート等の定量分析 •寄付可能性の高いセグメントの抽出・優先順位設計 •KPIトラッキングによる継続改善 ■ マーケティング施策の実施 •コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション •各施策の効果測定と改善 ■ 実行支援と施策の伴走 •校友会・経営層との定例ミーティングのファシリテーション •マルチチャネルでの施策設計・運用支援 •プロダクトチームと連携した、UI改善・機能企画へのフィードバック ■ 組織とプロジェクトのマネジメント •社内外ステークホルダーのマネジメント •大学との長期伴走型プロジェクトのPM業務

◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 【職務概要】 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・運用中システムに関するサポート対応（医療関連データ・ハードウェアのサポート等） ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 【やりがい・魅力など】 ・全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能です。 ・社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能です。 ・行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用を行うことができます。 ・短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます。 ・プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます。

お客様の基幹業務系システム（SAP）の導入・開発・運用プロジェクトにコンサルタントとして参画いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の経営・事業・ITの要求分析 ・現行システムの調査 ・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討） ・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン ・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計 ・アドオンの受入・検証 ・テスト・検証活動 ・ユーザトレーニング ・本番稼働準備・移行サポート　など 他種多様な大企業とのプロジェクト推進を通じて、技術力はもちろん、ベストプラクティスと言われる業務プロセスを取得する事ができる為、SAPに限らず自身のキャリアに幅広く活かせる経験と知識を得ることができます。 【具体的な案件】 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中 【アジアクエストの特徴】 ①ベンチャースピリット 当社のSAP課は今年から新設された小さい組織なので、これから拡大していくフェーズに携わっていただけます。一人ひとりのアイデアや力が、組織の成長を大きく左右します。チャレンジしていきたい方、意欲的な方にピッタリな環境です。 ②SAPのスキルアップ 経験豊富な先輩SAPコンサルタントから、社内トレーニングを受け、スキルアップが可能です。伸ばしたいスキル（モジュール）に寄り添ったアサイン先の提案や、キャリア構築が叶えられる環境を提供します。 ③一気通貫な組織構造 当社は、会社全体で連携ができている為、お客様へ幅広い提案と提供を実現しております。別部門との連携があるからこそ、SAP以外の知識も自然と習得することもでき、エンジニアとしての市場価値が高まります。 【社内の風土について】 当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断（FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断）のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 このようなアジアクエストイズムを新たな社員が継承し、育手となっていくことで、一朝一夕では築けない"人が育つ土壌"が整っています。 文章だけではなく、ぜひ面接での弊社社員との会話の中でもこうした風土・文化に触れていただきたいです。

ナイル株式会社は「幸せを、後世に。」というミッションのもと、デジタルを起点にあらゆる産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。本ポジションは、クライアントの事業成長を加速させるWebコンサルタントとして、当社のホリゾンタルDX事業の中核を担う重要なポジションです。 入社後は、中堅から大手企業の課題解決に直接関わりながら、Webコンサルタントとしての専門性とビジネスパーソンとしての総合力を高めることができます。ナイルが持つ2,000社以上の支援実績に裏打ちされたノウハウと、GAI活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）といった最先端領域への挑戦を通じて、社内のあらゆるフィールドで活躍いただくことを期待しています。 ▼仕事内容 クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。 • クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案: - 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなどを使用 ）に基づいて現状を分析します。 -分析結果から課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング戦略など、クライアントの事業成果を最大化するための具体的なデジタルマーケティング戦略を立案・提案します。 • 提案後の施策実行ディレクション: - 立案した戦略に基づき、Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の具体的な改善案を作成します。 -社内外の関連チームと連携し、プロジェクトが円滑に進行するようディレクション業務を行います。 ▼ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量と手触り感のあるビジネス経験: 年次に関わらず早期にコンサルタントのフロントを任され、クライアントの事業に深く関与できます 。自身の提案や実行がダイレクトに成果に繋がる「手触り感」を味わいながら、ビジネスパーソンとしての総合力を徹底的に鍛えることができます 。 ・AI時代の最先端マーケティングへの挑戦: ナイルはGAI活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）コンサルティングといった、業界の先駆けとなる取り組みを積極的に行っています 。変化の激しいWeb業界で、陳腐化しない本質的なスキルと最先端の知識を同時に習得できます。 ・2,000社以上の支援実績と多様なキャリアパス: 様々な業界のリーディングカンパニーからスタートアップまで、多岐にわたるクライアントのDX支援実績があり、幅広い知識と経験を積むことが可能です。将来的にはシニアコンサルタント、マネージャーといったキャリアだけでなく、志向や適性に応じて、社内の別事業や新規事業に挑戦できる可能性もあります。 ・「個」の成長を本気で支援する文化と制度: 成長意欲の高い社員を全力でバックアップします。学習支援制度なども活用しながら、常に新しいスキルを習得し、成長し続けられる環境です。 ・社会貢献性の高い事業と安定した経営基盤: 2023年には東証グロース市場に上場し 、安定した経営基盤の上で、長期的な視点を持って価値ある仕事に取り組むことができます。 ▼募集背景 受注増加および事業拡大に伴う増員募集です。会社の将来を担うポテンシャル層の採用を強化することで、組織全体の活性化を目指しています 【参考記事】 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/18/dgm-consultant-mikeiken/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/07/13/dgm-consultant-keikensha/ その他の参考情報はこちら↓ https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 〇業務概要 ・マーケティング&セールス領域の戦略設立案/UX設計をデジタルによって変革を起こすDX案件に取り組んでいただきます ・マーケ本のベストセラーを持つパートナーや外資系戦略コンサル出身パートナーらと共に、デジタルマーケティングを軸に、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。 ・顧客・企業・デジタルに対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの事業をグロースさせる戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトを推進します。 ・クライアントの事業戦略・デジタル戦略の推進パートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂いたり、当社内のエキスパート人材とコラボレーションを推進して頂きます。 ※派遣社員のように働くのではなく、純粋なコンサルティング業務を行います ⚫️業務詳細 コンサルタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます ・マーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)の戦略立案/実行プラン策定 ・顧客中心のUX(ユーザー体験)の構築支援 ・新規事業のデジタル戦略の立案 ・ブランド戦略、顧客獲得のためのデジタル活用戦略の立案 ・企業の経営課題に対する戦略・戦術レイヤーのコンサルティング業務 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)の活用戦略の構築 ・プロジェクトの提案活動のサポート 興味関心に応じて ・既存顧客と組んでの新たな事業の立案と実行 ・会社の広報活動 ⚫️プロジェクト事例 ・三井不動産HDさま：全社のデジタル活用を推進するDX部門の支援 https://bookplus.nikkei.com/atcl/column/080100275/080100007/ ・ローソンさま：ローソンアプリのUI/UX改善方針の策定 https://wacul.co.jp/lab/posts/lawson_casestudy ・スタイリングライフさま：プラザ(雑貨店)のEC事業戦略の策定およびKPI設計 https://wacul.co.jp/lab/posts/plaza-casestudy ・パナソニック インダストリーさま：ユーザー理解を起点としたデジタル接点の再構築/AI導入 ・JR東海さま：デジタルマーケティング基盤の構築支援 ・大手損害保険会社さま：CDP活用のユースケース仮説立案 ・大手IP企業さま：新規事業のマーケ組織の立ち上げ支援 　…等、大手企業をプライム案件(直接契約、下請けではない形)で推進しています ⚫️こんな方を探しています ・総合コンサルに入社したがコンサルティングらしいコンサルティング案件がない ・コンサルで経験を積んだが専門領域が曖昧。今後、専門性を尖らせていきたい方 ・特に、マーケ&セールス領域やDX領域を専門領域としてコンサルティング経験を積みたい方 ・高級文房具と揶揄されるようなコンサルタントではなく、顧客に価値を提供できる真のコンサルタントになりたい方 ・今は非上場/外資系企業でハードワークが基本の会社だが、今後はワークライフバランスを維持しながら、コンサルタントとして大きな成果をあげたい方 ---- ■■■仕事の魅力■■■ ・戦略・戦術レイヤーを中心としたプロジェクトを手掛けています ・外資系戦略コンサルティングファームからの転職者が在籍しており、そうした同僚と働くことができます ・UXの構築 ・顧客は大企業のみ。DX部門、IT部門やマーケティング部門など、進化の速い先端領域に携わることができます ・社内には広告運用やSEO支援を行う専門事業部もあるため、具体的な実行・実装については、エキスパートチームの知見を活用することができます ・ハイブリット型で、週1-2程度のオフィス勤務ですので、業務に集中できます ・適切なワークライフバランスが保てます ■■■当社の強み・魅力■■■ 当社はデジタルマーケティング戦略の構築から実行まで、データを活用して一気通貫でサポートしている会社です。 マーケティングDX SaaS「AIアナリスト」や、蓄積されたナレッジ・勝ちパターンを活用しながら、クライアントのマーケティングや経営課題そのものに対して、コンサルティング〜実装支援まで広くソリューションを提供しています。 Web業界はもちろん、戦略コンサルティングや事業会社におけるマーケティング・事業企画経験者など、さまざまな領域で知見を持つ優秀なメンバーが集まっています。 【事業部の位置づけについて】 ・多様な企業のマーケティングDXの戦略立案・組織構築を支援するコンサルティングを行っています ・単純なコンサルティング支援だけでなく、事業提携によりレベニューシェアで収益を得るなど、新しいビジネスモデルの構築も行っています。 ・外部有識者との知見交換、独自の研究レポート公表、書籍出版など、様々な活動を通じてノウハウを積み上げています。 ・自社サービスのデジタルマーケティング支援SaaSである「AIアナリスト」の根幹となる先進ノウハウを生み出す役割も担っています。 ■■■AIアナリスト・シリーズとは？■■■ ・Google Analyticsのデータを元に、データ分析から改善ポイントの提案、施策の管理と成果の検証と、デジタルマーケティングのPDCAを支えるサービスです。 ・課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。 ・自社開発SaaSは、累計40,000サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されております。 ---- ■事業部の雰囲気 ・代表取締役直下、約5名＋業務委託パートナー/兼務者数名で構成されており、内資/外資コンサルファーム出身者を中心に、難易度が高い案件を推進しています。個々の専門性を活かし、効率的かつ本質的なコミュニケーションで高い成果を生み出す少数精鋭のチームです。 ■働き方　※会社方針により変更となる場合があります ・フレックスタイム：お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなどが可能です　※チーム全体でフォローするため要事前相談 ・出社 / リモート　：コミュニケーション目的で週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です ・時間外労働　　　：全社平均で20時間/月 程度です ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

【シニアマネージャー】 日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード 　-自治体を対象に、スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、社会課題を目指したアクセラレータープログラム 　-大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト 　-イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁、関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営 などに関わっていただきたいと考えています ■業務内容 ・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定 ・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成 ・個別のプログラム（オープンイノベーション、研究シーズの事業化等）に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 ・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行 ■当ポジションで得られる経験 ・先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られる ・特定領域に偏ることなく上記のプロジェクトを幅広く経験することで、日本全体のイノベーション・エコシステム発展に向けた幅広い知見が身につく ・立ち上げまもない組織であり、組織発展に向けた各種活動にも参画可能

■ダイレクトソーシング社とは 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。私たちは⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売、採用イベントの企画・運営も行なっています。 ■ポジションの魅力 ◎ 顧客の課題に合わせて最適なサービスを組み合わせ、本質的な解決策を提案するコンサルティングスキルを磨くことが可能 ◎ 世界12億人が利用するLinkedInの日本市場拡大に携わることができる ◎ 役員直下の少人数のチームだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる ◎ イベント企画・運営やセミナー登壇など、役割を超えた挑戦ができる環境 ■業務詳細 セールス&マーケティング課にて顧客への提案活動をお任せします。 ・商談設定… マーケティング・インサイドセールス担当から引き継いだ顧客と商談を設定します。（商談は主にオンライン、一部訪問も行います） ・提案/コンサルティング… 顧客の採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティング支援や採用コンサルティングなど、最適なソリューションを提案します。 必要に応じて役員やカスタマーサクセスチームを巻き込み、新サービスの企画・立ち上げもお任せします。 ・契約締結/引き継ぎ… 契約締結まで担当し、契約締結後はカスタマーサクセスチームへ顧客対応を引き継ぎます。 ■働き方 ・柔軟な勤務時間：フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロールすることができます ・リモートワーク可能：週1回程度の出社を想定しています。Slackやnotionなどを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます ・平均残業時間15時間程度：勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することができます

【SNS発、“売れる”をつくる】3,500社支援×AI活用｜企画提案型セールスコンサルタント（Mgr候補） 「ヒットの裏側に、“売れる仕組み”がある。」 私たちライスカレープラスは、SNSマーケティング支援実績3,500社超を誇るマスカットグループの一員として、SNSと流通の力を掛け合わせることで“売れる”をプロデュースしています。 今回募集するのは、IPコラボ商品・食品・日用品など多彩な商材を扱い、顧客と共に“売れるストーリー”を描く企画提案型セールスコンサルティングチームのマネージャー候補です。プレイングマネージャーとして自らも現場の最前線に立ちながら、チームを率いて事業の成長を加速させていただく重要なポジションです。 “モノを売る”だけでなく、“なぜ売れるか”からつくりたい方へ。キャリアの広がりと手触りのある成果、どちらも得られる環境をご用意しています。 ◆ 募集背景とミッション SNSマーケティングに加え、食品/飲料プロダクトなど、ライスカレープラスでは実店舗への「売場づくり」を含めた提案型セールスを拡大しています。 今回の募集では、既存顧客の深耕と新規獲得の両軸を担う“現場感覚”のある営業ポジションです。 SNSで話題をつくり、実際に売場で商品が「手に取られる」までをデザインする――そんな、マーケとセールスの境界を越える挑戦を一緒に楽しめる方を探しています。 ◆ 仕事内容 プレイングマネージャーとして、以下のセールス活動およびマネジメント業務を担っていただきます。 ＜セールスコンサルティング活動＞ ・SNSプロモーションやIPコラボ企画に関連するセールスコンサルティング活動 ・既存顧客とのリレーション構築、継続提案、アップセル ・新規営業（インバウンド／アウトバウンド問わず） ・顧客課題に応じたオリジナル施策の企画・提案 ・社内の企画・制作・運用・流通チームと連携しながら案件を推進 ＜マネジメント業務＞ ・営業チーム（5〜7名想定）のマネジメント ・KPIに基づいたチームの目標設定、進捗管理、評価 ・メンバーの育成、OJTの実施 ・再現性のある営業手法の仕組み化、および営業企画・制度設計への貢献 ・顧客フィードバックをプロダクト・組織改善に活かす提案 ◆ このポジションの魅力 ・SNSから店頭・売上までを一気通貫で支援できる「売れる仕組み」に携われる ・FMCG(食品・日用品など)、トレンド感度の高い商材を扱える ・急成長フェーズにある組織で、チームの立ち上げや仕組みづくりに挑戦できる ・プレイングマネージャーとして、現場感を持ちながらチームビルディングの経験が積める ・マスカットグループ内の専門チーム（物流、OEM等）と連携し、スピーディに企画を実現できる ・企画やマーケティング部門との距離が近く、提案の幅が広い ・デジタル×リアルを融合させた“売れるストーリー”を自分で描ける ーー ※株式会社ライスカレープラスへ出向となります。

◆インキュベーションクオリティ室（IQ室）について 「顧客が進化し、オープンイノベーションを自立自走して実践できる世界を創る」をミッションとし、新規事業創出を目指す顧客に対して、事業計画や事業化プロセスの策定、伴走をする組織です。 中小・スタートアップ企業の新規事業創出支援から自治体、中央省庁のエコシステム形成コンサルティングまで、あらゆるステークホルダーの「事業を創る」というニーズに対してコミットいただきます。 ◆業務内容詳細 オープンイノベーションを用いて事業創出を目指す顧客に対して、戦略策定から事業化までのメンタリング／伴走支援業務全般を実施いただきます。 マッチング後の事業創出フェーズから伴走いただくケースが中心となります。 ・顧客の持つ新規事業アイデアのブラッシュアップ ・事業戦略や事業化プロセスの策定支援 ・事業創出までの各ステップにおける伴走（ターゲット設定、プロトタイプ作成、実証実験など） ・マネタイズモデルのアドバイス／ブラッシュアップ ◆本ポジションの魅力 ・先駆者として新たな市場を創る経験 オープンイノベーションの市場はまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 日本全国で、スタートアップを軸にしたエコシステム形成を通して新たな文化を形成する経験を積むことが可能です。 ・新たな事業・サービスを創る経験 弊社が伴走支援することで、新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。 新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。 ・組織を作り、成長させる経験 インキュベーションクオリティ室は2024年4月に立ち上がったばかりで、これから拡大を目指すフェーズです。 このタイミングでジョインいただく方には、コアメンバーとして組織の成長をけん引いただきます。

仕事内容 当社がクライアントに提供する、補助金・助成金申請に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 情報収集： 常に最新の補助金・助成金制度や動向をキャッチアップし、お客様に最適な情報を届けます。 提案： お客様の事業計画やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な補助金制度を提案します。 書類作成サポート： 複雑な申請書類の作成をサポートし、審査通過の確率を高めます。 進捗管理： 申請プロセスのスケジュール管理や、クライアントへのフォローアップを行います。 その他： 事業計画策定の支援など、お客様の成長に必要な支援を幅広く行います。 あなたの知識と情熱が、経営者の夢を形にし、日本経済の未来を創る力となります。

経営課題・事業課題を公共政策の側面からアプローチして、解決していくため、中小企業の経営者や大企業の渉外部に伴走します。一方で事業会社としてがPoliPoliが目指している新しい政策づくりを生み出すプラットフォームの開発にも、これまでの知見を活かしたコミットメントが求められます。 ■ クライアントの課題分析と課題解決の実行支援 クライアントである企業・団体と打ち合わせを重ね、事業推進における課題を公共政策（法律や規制）の文脈から分析し、どのようなアプローチの仕方が効果的か、どのステークホルダーを巻き込む必要があるのかまで整理し、ソリューションを導き出します。 ■ 課題や政策に関する情報収集とレポート作成 クライアントの抱える経営課題や事業課題を、公共政策の観点から分析し、現在地の確認や海外の政策事例まで幅広くリサーチし報告します。 ■ 協会や団体の立ち上げサポート より公益性の高い政策を推進するためにも、同じ想いを持つ企業・団体・市民を集め、声を大きくしていくことが重要です。リード企業へ伴走し、協会や団体の立ち上げサポートをプロジェクトとして回していきます。 ■ 政策推進に付随する勉強会や意見交換会の企画・運営 社内外のネットワークを活用して、国会議員や行政官等との意見交換の場をクライアントへ提供し、より政策を進めやすくしていきます。

急成長中のSaaS事業「ヘルプドッグ」のビジネス拡大に向けて、法人営業チームの戦略立案から実行、マネジメントまでを担う管理職ポジションです。 ■ポジションの概要 企業のカスタマーサポート領域における構造的な課題（属人化、人的リソース不足、非効率な業務プロセス）に対し、ヘルプドッグを用いたソリューションを提案。自身が率いるチームとともに、業務改革を支援します。経営視点と現場理解の両方を踏まえ、顧客企業の本質的な課題に向き合いながら、組織全体の成果創出をリードすることが求められます。 ■具体的な業務内容 • 事業部全体の営業戦略・方針の策定と推進 • 組織設計、採用・育成を含めた営業体制の構築・運営 • エンタープライズ企業を中心とした重要案件の提案活動およびクロージング • 経営陣やマーケティング・CS部門と連携した事業成長の加速 • セールスプロセスの標準化およびKPI管理、チーム目標の達成に向けた進捗管理 • 顧客からのフィードバックをプロダクトや開発に還元する連携体制の構築

カスタマーコミュニケーションをリードするPMOを募集！ 「Uniikey」および「Uniikey Experience Cloud」の導入を成功へ導く、プロジェクト推進の要として活躍しませんか？ ＜グループ＞ カスタマーコミュニケーショングループ ＜ミッション＞ 新規製品導入や実装変更の際に、要求事項の定義からステークホルダー間の調整、プロジェクトの円滑な進行までを担うPMO（Project Management Office）の役割をお任せします。 顧客との強固な関係を築きながら、スムーズな導入と最適な運用を実現するポジションです。 ＜業務内容＞ 「Uniikey」および「Uniikey Experience Cloud」の導入・活用支援において、以下の業務を担当していただきます。 ・ 契約締結後の詳細仕様のご案内 ・ 顧客向け製品説明・レクチャーの実施 ・ 顧客側の要求定義と製品仕様の調整・すり合わせ ・ リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ 結合・総合テストの提案およびアドバイス 製品導入のプロフェッショナルとして、顧客のビジネス成功を支援する重要な役割を担っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・製品導入の最前線で活躍できる！ 顧客との契約締結後から、実装・リリースまでの全プロセスを間近で経験できるポジションです。自社製品の理解を深めるとともに、顧客ごとの課題に応じた最適な提案や解決策を導き出すスキルを磨くことができます。 ・スキルアップを積極支援！ テクノロジーに関する学習・資格取得のためのサポート制度が充実しており、最新技術や業界動向を学びながら成長できる環境です。

Spready株式会社は多くの事業会社が暗中模索で進める新規事業プロセスを、テクノロジーの力で、再定義することに挑戦するスタートアップです。 AI技術を活用した新規事業アイディア創出クラウド「HASSAN」、新規事業検証のためのインタビュープラットフォーム「Spready」、新規事業の伴走支援事業、及び、業界最大規模の新規事業カンファレンス「NEXT Innovation Summit」の運営を行っています。 各サービス共に、東証プライム上場企業などエンタープライズ領域のお客様を中心に活用いただいており、直近は地域展開も含めた顧客の裾野を広げて行くことにも注力しています。 ※新規事業検証のためのインタビュープラットフォーム「Spready（2020/10ローンチ）」は、累計800アカウント、3年間で2,200件以上の新規事業検証を支援。AI技術を活用した新規事業アイディア創出クラウド「HASSAN（2024/3 β版ローンチ）」は、サービス開始から1年間で累計100社以上でご活用いただいています。 【業務概要】 エンタープライズ（大手企業）の新規事業担当の方向けに、事業開発の伴走支援を担当。新規事業戦略立案などの上流から調査設計まで幅広く伴走。 【業務詳細】 ・顧客企業の新規事業開発プロセス全般の伴走支援 ・事業アイデアの創出から事業化、グロースまでの一貫したサポート ・顧客課題やソリューション仮説の検証、事業性の実証 ・プロダクト開発、マーケティング、セールス戦略の立案と実行支援 ・経営陣や事業開発チームへのメンタリングとアドバイザリー 【採用背景】 事業拡大による増員採用となります。これまでWebサービスを提供しているのがメインの企業ではありますが、前後の新規事業支援の伴走をご一緒に提供することも増えてきました。新規事業戦略立案などの上流から調査設計やインタビュー設計まで幅広く伴走しております。

■事業 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションとしているスタートアップです。 不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」やtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。 弊社が持つデジタル領域における知見を駆使し、長年にわたり蓄積されたノウハウや顧客データを有する日本の大手企業と協働していくことで、企業活動をDXによって深化させ、また、高い利便性や新しい体験価値を装備したソリューション提供をも具体化させる支援ができると考えております。 ■業務内容 クライアント企業に対し、広告運用のスペシャリストとして、チームメンバーとの連携を通じ広告の効果や効率の最大化をリードするコンサルティング業務をお任せいたします。 Google、Yahoo!、Meta、LINEなど、各プラットフォームのWeb広告の運用及び戦略を支援いただきます。 ■職務内容 ・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む） ・アカウント設計、キーワード選定、入札、レポーティング、クリエイティブ・LPなどの効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案 ・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。 ■ポジションのキャリア 将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。

＜概要＞ 弊社は、ITコンサル・受託開発に加え、AIエージェントを活用したコンサルティング、フリーランス向けプラットフォーム事業を展開。最先端技術を取り入れ、個人と組織の可能性拡大に挑戦しています。 まずは業界トップクラスのスピードでの売上20億円の達成に向けて、既存事業の基盤強化と新規事業の成功によって、コンサルティング領域、AI受託領域、フリーコンサル領域それぞれで、Acrosstudioとしての業界内での立ち位置の確立を目指します。 今この会社のこのフェーズだからこそできる、刺激的な経験を共有できる仲間を求めています。 ＜本ポジションの魅力＞ （1）コンサルティング ・主にIT領域における戦略策定&業務支援 ・システム導入支援（要件定義～運用・保守） ・プロジェクトマネジメント（PMO） ※主な案件領域：SAP, 会計/財務, SCM, CRM, 組織人事, IT戦略, DX/AI, データサイエンス, 戦略等 （2）事業・組織拡大 ・コンサルティングの提案・営業や採用活動 ・コンサルティングとシナジーのある事業創出 【本ポジションの魅力】 ・大手ファームの給与水準以上の待遇 ・コンサルスキルを高めつつ、企業経営、事業・組織開発等のキャリアパスを開拓可能 【組織・アサイン】 業界やテーマで分かれておらず、経験できる領域も多岐に渡り、スキルの幅を広げ成長できる環境です。
専門性やキャリア志向、働き方のご希望に合わせて案件を選定します。

【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、人材ビジネス経験があるマネージャー以上の方を募集いたします。 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルタント業務＞ ・新規のクライアント企業の開拓 ・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング ・ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 ・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング ・クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 ・転職希望者の入社後のフォロー ・ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> ・チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 ・チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ ・プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ ・事業部拡大の為の採用活動、他事業部と連携したプロジェクトへの参画 【ポジションの魅力】 ・弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションとなっております。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、 内装デザインの提案から家具選定、プロジェクトマネジメント、納品まで、 幅広い業務をトータルでお任せします。 「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段を武器に、 スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、 柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。 社内デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、 　家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します） ◆ 主な提案領域 ・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け） ・内装デザイン／家具のコーディネート提案 ・民泊・ホテル向け家具サブスク導入提案 ・不動産仲介・管理会社・リート向け、家具付き物件の導入提案 ・初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案（サブスク活用） ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり ・業界の常識を超えた提案ができる 　→ サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ・オフィスの未来を提案できる 　→ 働き方改革やポストコロナ時代のオフィス再設計といった、企業の大きな変化に寄り添う提案が可能です。 ・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける 　→ 提案〜納品まで一貫して携わるため、スケジュール管理や関係者調整、全体推進力が身につきます。 ・メーカーフリーの強みを活かせる 　→ 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。 ・新しい販売手法が学べる 　→ サブスクリプション型の提供モデルにより、従来の営業とは異なるスキル・視点が身につきます。 ◆ 導入実績（一部抜粋） 株式会社サイバーエージェント 様 ラクスル株式会社 様 キンコーズ 様 トヨタコネクティッド株式会社 様 株式会社リアルゲイト 様　など ◆ 活躍中のメンバー紹介 大手オフィス設計会社で豊富な経験を積んだ社員は、 当社にジョイン後、自らのノウハウを活かして事業拡大の先頭に立つ存在として活躍中。 2年で売上6倍という成果を支えるプロジェクトに携わり、よりクリエイティブかつ象徴的な案件にも関わっています。 【当社の魅力】 ■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に 当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。 「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか？」という疑問こそ、 業界を変えるヒント。 実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。 私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、 「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。 これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。 ■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量” 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、 事業は順調に拡大中。 しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。 スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、 「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか？」という提案が そのまま形になることも珍しくありません。 時には泥臭さもありますが、 自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。 ■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ 当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。 若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。 ・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方 ・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数 ・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土 現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。 それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。 「ベンチャー×安定感」「裁量×チームワーク」「未経験者の強みを活かす」 このバランスの取れたカルチャーこそが、当社の最大の魅力です。 あなたのこれまでの経験や発想も、ぜひ当社で活かしてください！ ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 
**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 
人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、
 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています： * SOCIAL INTERIOR：法人向けオフィス構築支援（空間提案・新品家具のサブスク） * INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム（業界特化型DX） * subsclife：個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス * THE MUSEUM：約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、
よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。 ▶ 行動指針（Behavioral Guidelines）はこちら：
https://corp.socialinterior.com/careers/