大阪府のその他の契約社員採用情報

・接客（フロント、メール、電話受付） ・施設管理（清掃手配、修繕管理など） ・オペレーション改善 ・収支管理、レポート作成 ・地域とのアライアンス、コネクション形成 ・採用、シフト管理、労務、メンバーマネジメント など

当社が管理する高圧受変電設備において、月次点検、年次点検、竣工検査などの保安点検業務と現場管理業務全般を担当していただきます。特に技術力向上に重要な年次点検、竣工検査、トラブル対応といった現場を集中的に経験することができます。 経験豊富な先輩社員と同行し、そのアドバイスのもとでこれらの高度な保安業務を通じて効率的に現場スキルを向上させることができ、かつ、申請に必要な実務経験を充足させることができます。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【キャリアパス】 安心して保安業務従事者として活躍できるスキルを身に付け、実務経験を充足した後、保安業務従事者としてご自宅から2時間以内の物件をご担当いただきます。 【働き方】 実務充足までは出社をベースとした働き方です。 スーパーフレックス　在宅2日/週　ハイブリッド型勤務の導入をしております。 長期の出張などはございません。

私たちと一緒に、新しいステージへ進みませんか？ AQ　Groupのリフォーム事業部で、あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していける方をお待ちしています。 新たな顧客層の獲得や事業拡大のため、あなたの力を貸していただけることを楽しみにしています。 AQ　Groupのリフォーム事業部では、リフォームプランナーとして、既存のオーナー様向けのリフォーム提案から、工事完成までを担っていただきます。 お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための業務を担当します。 将来的には、AQ　Groupで建築されたお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・プラン提案　　　　 　既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。 ・プロジェクト管理　 　工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。 ・顧客フォロー　　 　工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。 ■仕事の魅力 ・安定した基盤 　AQ　Groupの新築オーナー様をはじめとした安定した顧客層に対して　提案できるため、信頼感を持って進められます。 ・報酬制度 　基本給に加え、成果に応じた報奨金制度を完備。やりがいを感じながら　収入アップを目指せます。 ・キャリアアップ 　リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。将来的には管理職への道も開けています。

■事業内容 当社の事業の一つである『CPA会計学院』は、公認会計士スクールです。 公認会計士スクールの運営以外にも世の中の会計リテラシーを向上させること、公認会計士試験に合格した方々を生涯に渡って応援していくこと、 また公認会計士以外の会計人材にもサポートの輪を広げていくことなど、私達がやりたいことは無限に広がっています。 人が学び、成長することの支援を通じて、私達も共に成長させていただき、私達に関わってくださる全ての人が物心共に豊かになることを、私達は追い求め続けます。 公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 会計人材特化型 求人サイト 「CPAジョブズ」 会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 ■公認会計士スクールの校舎運営に付随する業務全般 ・校舎受付での顧客対応 ・電話/メールの問い合わせ対応 ・校内の管財営繕 ・校舎美化に関する業務 ・部門業務を推進する上での事務作業など 正社員と共に顧客(受講生)の学習環境の整備や満足度向上にご尽力いただきます。

自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアスタッフの募集です。 日々来店してくださるお客様への接客販売はもちろん、新しい取り組みなど既存の業務範囲に捉われないチャレンジを通じてブランドや自身のファンを増やし、ゆくゆくは店舗のリーダーとしてキャリアアップを目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・数値管理（売上・在庫など） ・シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用育成 ・売上予算の達成のための施策立案と実行（店舗施策、POPUPやイベントなど） ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務（問い合わせ対応、販売のフォローアップ等） ＜キャリアについて＞ 店舗運営の経験を通して、企画やPR・MD・生産...など活躍の場を広げることが可能です。 ストアスタッフとして入社後店舗での経験を大いに活用して店舗業務以外のところでご自身のスキルと経験をアップデートしているメンバーも、実際に多数在籍しています。 ご自身の強みを生かしつつ、ステップアップし続けられる環境で一緒に働ける方をお待ちしております。 成果を上げた分、正当な評価で収入・キャリアアップ、キャリアチェンジに直結する環境を整えています。 弊社の姿勢を理解し、共感して下さる方々とぜひ一緒に働きたいです！ ＜WIND AND SEAについて＞ WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツとのコラボレーションにより、より幅広い層のお客さまに認知いただいております。 実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みです。 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/windandsea_wear/ https://www.instagram.com/windandsea_shop/

※Uターン・Iターンでの関西での就業希望の方も歓迎 【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 弊社は2024年9月に大阪オフィスを設立しました。 これまでも幅広い業種・業態の企業やブランドに対して、SNSマーケティングを中心に様々な価値を提供してきましたが、近年、関西に拠点を置く企業に向けた支援も拡大しています。 市場の成長に伴い、大阪を中心とした関西エリアのニーズの拡大やトレンドの流れを実感しており、これまで以上に支援できる企業・ブランドを広げたいと考えております。 関西圏でマーケティングでお悩みの企業様をご支援するべく、立ち上げメンバーを統括する責任者を募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと 関西エリアの企業特性やニーズの違いなどを把握し、営業活動を牽引いただき、営業戦略の立案やそれに伴うアクションプランの計画・実行等、裁量を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・大阪拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・拠点の立ち上げのご経験を得られること ・既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ・ご自身の力で事業の拡大を経験できること 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。

留学生向けクラス、もしくは在日外国人向けクラスへの日本語教育および進路指導をお願いいたします。学校運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、コースやカリキュラム設計、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 常勤講師として授業や担任業務を中心に業務をご担当いただきます。 新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。 ＜主な業務＞ ・授業 ・クラス担任 ・進路指導 ・学生管理(学生成績管理、生活指導) TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っております。留学コース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の大きな3つの事業を持つ総合型の日本語教育機関であり、どの事業も成長中です。 ■外国人留学生向けのクラス 70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。 ■在日外国人向け(就労者・生活者向け)のクラス 80ヶ国以上の学習者が在籍し、国内最大規模を誇ります。ダイバーシティにあふれた環境で海外からオンラインでの参加者も多数在籍しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）、デジタル教材などを取り入れ、学生にはマイページを付与、教務にもポータルサイトを提供し、効率的な授業準備に取り組んでいただく等、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。

当社はクリエイター、エンジニアと幅広い職種の募集をしております。 ご希望の職種がございましたら是非、ご応募下さい！ 履歴書、職務経歴書にて、ご経験・スキルを確認し、 当社より合致するポジションを、個別にご案内させていただきます。 ## ご登録からの流れ ➀ご紹介 　↓ ➁担当者が確認 　↓ ③ご経験に沿ったポジションをご提案 　↓ ④ご意思を確認させていただき、選考へ ※ご登録いただいた方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※当社からの打診は面接通過のお約束するものではありません。 ※カジュアル面談（会社説明、質疑応答）だけの実施も可能でございます。 ※サイトに公開している職種以外も含めて、当社の幅広い職種の中から検討いたします。 ## 給与 月給：233,000円～ 666,000円 年収：3,500,000円～ 10,000,000円 ※固定残業代含む ## 雇用形態 正社員または契約社員 ※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 ## はたらく環境 ■キャリアマップ [https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/](https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/) ■評価制度 [https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/](https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/) ■教育・研修 [https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/](https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/) ■福利厚生 [https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/](https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/)

### サービスについて AI契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアも。そして経営層まであらゆるビジネスパーソンを対象とし、契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのために、当社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。AI契約データベースとして、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 ### 具体的な業務 AI契約データベース「Contract One」の技術的中核として、**QCD の 「Quality」 と「Cost」 を担保**しながら、サービスを拡大するフェーズへと進めるため、中長期視点でアーキテクチャーを監督し、組織全体の技術力底上げと開発生産性の最大化をリードします。 - 重要プロジェクトの技術リード／アーキテクチャー設計 - 新機能開発・改善・運用における技術決定とレビュー - 各チームへの技術支援・メンバー育成、コード品質／生産性向上の仕組みづくり - プロダクト・組織横断の技術課題発見と解決、技術スタック選定・刷新の推進 - 「Contract One」 の将来を見据えたパフォーマンスチューニング、マイクロサービス化、LLM推論基盤整備 など ### 募集背景 「Contract One」はPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成したことによって、事業が急成長しています。「Contract One」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 ### 本ポジションの魅力 - **新領域『AI 契約データベース』を創る挑戦** — 契約データ活用を軸に、市場そのものを開拓できます。 - **圧倒的な技術裁量** — 技術選定・アーキテクチャーに大きな決定権を持ち、スピーディーに価値提供できます。 - **独自技術・データ資産 × 最新AI** — 名刺・インボイスで培ったOCR技術やNLP技術と生成AIを融合したプロダクト開発を行うことができます。 - **スケール課題への挑戦** — DDDで複雑ドメインをモデル化しながら、マイクロサービス化・大規模LLM基盤整備など拡大フェーズ特有の課題に挑めます。 ### 開発環境 フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、HTML、CSS サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、Gradle データベース：Cloud SQL (PostgreSQL)、Elasticsearch 運用・監視：Splunk、Cloud Logging CI：GitHub Actions、Cloud Build バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Notion、Gather インフラ：Google Cloud（Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）、Cloudflare

■リファラル採用（知人紹介）制度概要 企業理念の実現に向かって走るナッシュ社員。 ナッシュは、そんな社員一人ひとりを信頼しており、社員が紹介してくれる方は、会社にとっても「信頼できる仲間」であると考え、知人紹介制度（なかまッシュ）を実施しております。 当社に少しでも興味を持ってくださった方、お話を聞いていただける方、私たちの考えに共感いただける方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 未来のナッシュを、共に創り上げましょう！ ■募集職種 社員からの紹介を受け、ご応募される方(被紹介者様)が、下記の求人にご応募の場合に対象となります。 （例） ・生産本部　尼崎工場：調理、盛付、検収（正社員） ・生産本部　尼崎工場：調理、盛付、検収（契約社員） ・生産本部　櫻島倉庫：補充、検品、出荷（契約社員） ・生産本部　運送部　：宅配ドライバー　（契約社員） なお上記の募集は2024年3月22日現在のものですので、ご応募の際は最新の求人状況をご確認いただけますと幸いです。 もし応募窓口が異なっていても、受付させて頂きますのでご安心ください。 ■応募上の注意点 「応募する」をクリックした先のページにある「応募先へのメッセージ」欄には、下記の情報を記載いただますよう、お願いいたします。 ①紹介者（ナッシュ社員）の氏名、 ②紹介者とのご関係性、 ③応募求人・ポジション

見守り・安全管理 子どもたちの出欠確認、心身の状態確認、安全確保など 学習や遊びのサポート 宿題や自由遊びの見守り、学習環境の整備、自主性・社会性を促す援助 環境・衛生管理 清掃や整理整頓、設備点検、健康・衛生管理（手洗い・消毒含む） 活動の企画・記録 日々の活動記録、活発なプログラムの企画・実施（イベントなど含む可能性あり） 保護者対応 連絡帳やお便り・電話などを通じて、子どもの様子を共有・報告 緊急対応・地域連携 緊急時には保護者や関係機関と連携して対応し、児童福祉の視点から必要に応じた対応を実施

株式会社水星はホテルの企画・開発・運営を起点に、ライフスタイルと観光の領域で、社会に多様な選択肢をつくるホテルプロデュースカンパニーです。 現在事業拡大、新規店舗の開発を進めるために、ホテルの経営、オペレーションを担っていただく、マネージャー(支配人)候補を募集します。 ホテルマネジメントは、さながらビジネススキルの幕の内弁当です。 10人程度の小さな組織ではありますが、人事、採用、経理、労務、総務、業務改善、営業、マーケティング、ブランディング、広報、と経営において必要な全ての業務に携わっていただくことになります。人々に愛される場や空間を作り上げるだけでなく、新人を育成したり、評価制度を作ったり、マーケットを分析して訴求方法を模索したりと、業種の垣根を超えて全てを把握・コントロールする、それが経営者としてのホテルマネージャーの職務です。これまでのキャリアで培ったナレッジや経験を活かして新しいホテルオペレーションのモデルを一緒につくっていただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ユーザーエンドのホテル運営の最前線から、将来的にはサービス設計やホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルのマネジメントに必要なスキルを身に着けていただくことができます。 ●アシスタントマネージャー、マネージャー 　・経営戦略の策定 　・売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 　・マーケティング施策の立案、実行 　・広報施策の立案、実行(SNS運用など) 　・運営オペレーション構築及び業務改善 　・ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画） 　・スタッフの採用、育成 　・組織体制の構築及びチームマネジメント 　・地域社会への貢献（地域連携企画など） ※上記の領域を中心に経験・スキルに合わせてミッションを調整させていただきます。 一例： ・売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。 ・組織体制の構築及びチームマネジメント ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。チームメンバーをエンパワメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。 ●ジュニアスタッフ 　・基本的なホテルオペレーション 　・ホスピタリティ業務 　・クリンリネス業務 　・キッチン業務 　・予約管理業務 　・運営管理業務 　 　・運営オペレーション業務の改善提案・サービス企画 一例： ▪ホスピタリティ業務 ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。ゲストの一生の暖かい思い出になるような宿泊体験のプロデュースをしていただきます。 ▪オペレーション業務の改善提案 / サービス企画 基本的なホテルオペレーション業務を習得いただいた後は、ご経歴やご関心に基づいて、業務改善やサービス価値向上のためのミッションを担っていただきます。オペレーション業務の標準化や、マーケテイング戦略の策定や実行、広報戦略の策定からイベントやプランの企画、SNSの運用など幅広い業務に取り組んでいただくことが出来ます。 【メンバーの出身企業一覧】 さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー、ホテルスタッフとして 株式会社水星にジョインしています。 (ホテル事業部に在籍実績があるスタッフの出身企業一例) 　・広告代理店（博報堂 / 電通デジタル） 　・メーカー（富士フイルム / タカラスタンダード） 　・人材会社（リクルート / パーソル） 　・インフラ（JR西日本） 　・金融機関（京都信用金庫） 　・エンターテイメント（ユニバーサルスタジオ） 　・観光宿泊　(星野リゾート、ホテルニューオータニ東京、Shangri-La Hotels Japan)

【概要】 私たちは、女性のためのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。 「スマルナ」は、ピルを始めとした4つの領域の診療科目の診察・相談・処方までをスマートフォンひとつで行うことができるサービスです。 【業務内容】 「スマルナ」で医療相談に来られるユーザー様の相談対応を担っていただきます。 実際に来る相談は、主に10～30代の生理・避妊・ピルなどに関する婦人科領域の相談が大半を占めています。 頻度の高いご相談に関してはテンプレートのご用意も多数ございますので、そちらを使用しながら対応を行っていただくことが可能です。 チャットを利用した相談対応のみとなり、対面や電話でのユーザー対応はありません。 入社後、独り立ちまでのOJT体制も構築しており、対応システムや対応方法について質問しやすい環境を整えています。 スマルナは「ココロとカラダが健康で、私らしい人生を選べる世の中をつくる」というミッションをかかげており、難しい医療に関する情報を、医療相談室から正しくわかりすくお伝えすることで、ユーザーのみなさんに親身に寄り添い「私らしい人生の選択」をサポートしています。 ※書類選考後に適性を測るための簡単なミニテストを実施させていただきます。