株式会社アジャイルウェアの新卒・第二新卒（総合職）の求人

アジャイルウェアは、「Feel Goodな明日をつくる」をミッションに、導入企業7000社突破のプロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」の開発・提供をはじめ、人を大切にするウェルビーイング経営を実践しているIT企業です。
年齢や経験に関係なく挑戦を応援し、お互いを思いやりながら成長できるカルチャーの中で、会社とともに新しい価値をつくっていく仲間を募集します。

今回、2012年の創業以来初めてとなる新卒・第二新卒採用をスタートします。だからこそ、決まったレールに当てはめるのではなく、一人ひとりと向き合いながら、会社も一緒に成長していきたいと考えています。

私たちは、入社後すぐに配属先を決めるのではなく、研修やさまざまな部署での見学・業務体験を通じて、一人ひとりの適性や希望を一緒に考えながら配属を決定します。「開発」「営業」「マーケティング」「広報」「デザイン」「カスタマーサクセス」「カスタマーサポート」「人事」「事務」など、さまざまな仕事に触れながら、自分らしく活躍できるフィールドを見つけられる環境です。

【弊社の魅力】
＜決められたやり方ではなく、自分で考えて仕事ができる環境＞
目先の費用やコストにこだわるのではなく、社員やお客様・パートナーに寄り添った行動を優先できる社風です。
決まったやり方で決まった仕事をするのではなく、良いと思ったことはどんどん提案・実行して、「おせっかい」なくらい周囲をサポートしてください！

＜社員を大事にするフラットで自由な組織＞
CEO以下同列で、「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。
「まず行動」「プロらしく」「すべての『個』を活かす」文化の中で、あなたの人を思いやる気持ちを発揮して仕事に取り組む事ができます。
隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題など、社員一人一人のウェルビーイングを重視。今後も社員を大事にする制度を拡充していく予定です。

＜社内コミュニケーション不足への対策＞
■各種ツールの活用（Slack,zoom,Redmine,GIJI,Google Workspace 等）
■仮想オフィス・コミュニケーションツール「oVice」導入
■「出社したくなるオフィス作り」に力を入れ、2025年4月新オフィスへ移転

＜運動不足への対策＞
■ボルダリングウォール、トレッドミルデスク、卓球台など、仕事の合間に体を動かせるオフィス環境
■週2回、業務時間中に「ゆるトレ」（ストレッチ＆ゆるい筋トレ）を実施
■スマートバンドを全員に支給
■自社サービス「KIWI GO」を利用した運動イベントを毎月開催！優勝すればご褒美あり★
■社内に最高精密制度の体組成計を設置
■運動シューズ購入費補助
■プロトレーナー指導による有酸素運動タイム
■運動サークルを含む社内サークル活動費補助

※詳細は弊社HPのブログをご覧ください。

■利他性・奉仕の心をお持ちの方
■頼まれなくても自然に動ける人
■他者の立場・感情に自然に寄り添える方
■自分の都合より相手のために動ける方
■変化を柔軟に、前向きに受け入れられる方
■先回りして物事を考えられる方
■IT系のツールを使うのが好きな方

■「人のために尽力する」というクレドの価値観に共感し、行動できる方
■「自分ごと」として会社や社会の課題を解決しようとする姿勢を持つ方
■誰かの成長や笑顔を目にするのが喜びになれる方
■出張対応が可能な方
■Google Workspace、Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方

■ボランティア経験者

※あくまで歓迎スキルです。
　「人を支えることや喜ばせることが好き」な方はぜひご応募ください！