株式会社Unitoの新卒採用（27卒）の求人

■ Unitoとは？

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」 という独自の「リレント」システムを導入し、不動産・ホテル業界にテクノロジーで変革を起こしているスタートアップです。現在、全国でホテル・レジデンスを続々と開業しており、2026年7月現在では、運営物件は150棟1400室となりました。

【Unitoで働く魅力】
売上数億円規模の事業責任者に早期挑戦： 一般的なホテル業界では5〜10年かかるマネージャー職・事業責任者に、新卒1〜2年目で抜擢される環境があります。
不動産×ホテル×テックの最前線： 単なる「おもてなし」にとどまらず、テクノロジーと仕組みでリアルアセット（不動産）の稼働率と収益をハックする実戦スキルが身につきます。
IPO・海外展開を見据えた成長フェーズ： 組織が急速に拡大する今だからこそ、自分の現場での意思決定が会社全体の成長（IPO）に直結する手応えを感じられます。

■ 業務内容

ホテル職もしくはビジネス職で

ホテル職

各拠点の支配人（PM）として、売上・コスト管理（P/L管理）、オペレーション構築、接客品質の向上、口コミ・稼働率のハックなどを担います。

ビジネス職

営業（事業開発・拠点仕入れ）

国内外の大手不動産ディベロッパーやファンドに対し、数億〜数十億円規模の物件の価値を最大化させる事業計画を立案し、アライアンスを推進する営業職です。

カスタマーサクセス（CS）

宿泊ゲストやリレント住民の体験価値を高めるオペレーション設計、問い合わせ対応の仕組み化・自動化を行います。

■ 社員インタビュー／キャリア事例

• 【入社2年目・ホテルマネージャー】（24卒）
入社1年目（前半）： 直営ホテルの現場にて、ゲスト対応およびオペレーション改善を担当。
入社1年目（後半）： 新規開業ホテルの立ち上げメンバーとして、備品調達からオペレーションマニュアル作成までをリード。
入社2年目（現在）： 20代前半で都内拠点の支配人に就任。P/L管理からアルバイトスタッフのマネジメントまで「一棟の経営者」として拠点運営を統括。

• 【入社3年目・事業開発/マーケティング】（23卒）
入社1年目： 営業部門にて新規物件の開拓に従事。
入社2年目： 取締役直下でレベニューマネジメントおよび訪日外国人（インバウンド）向けオペレーションの構築を担当。
入社3年目（現在）： 全社の集客施策を担うマーケティング領域と、インターン生のマネジメントを横断して兼務。

■ 応募条件・歓迎条件・求める人物像

【応募条件】
2026年4月〜2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方（27卒）
学部・学科・専攻不問
【歓迎条件】
長期インターン経験（業種・職種不問）
学生起業、プロジェクトリード、起業サークル等の経験
部活動や学生団体等での組織運営・リーダー経験
日常会話以上の英語力（外国人ゲストとのコミュニケーションに抵抗がないレベル）
【求める人物像】
自ら問いを立て、手を動かし、泥臭く結果を出す「当事者意識」のある方
単なる接客にとどまらず、現場から事業全体を学び「20代で事業家」を目指したい方
スピード感のある環境や変化を楽しみ、カオスを仕組みに変えることが好きな方
不動産×ホテル×テックの領域で、レガシーな業界に変革を起こしたい方
Unitoのビジョン・バリュー（直球勝負、愚直、圧倒的当事者意識など）に共感できる方

■ 選考フロー

エントリー（ESなし・即応募可能）
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一次面接（現場社員・マネージャー）
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最終面接（代表近藤）
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内定！

※選考の途中で社員面談などを挟む場合がございます。

■ 勤務地・勤務体系・福利厚生

勤務地

• 本社： 東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館
• 運営拠点（ホテル・レジデンス）：
▼都内拠点例：unito SHIBACO-BA（芝公園）、unito SHIODOME（汐留）、unito CHIYODA（千代田）など
※事業拡大に伴い、将来的に大阪・京都・福岡等の地方都市への出張・赴任の可能性があります。