グラビティ株式会社の求人・採用情報
求人
グラビティ株式会社の全ての求人4件
エンベデッドエンジニア
エンベデッドエンジニア/40～50代活躍/リモートあり/残業月平均15h以内/世界トップメーカーPJあり
正社員
リモート可
東京都港区/神奈川県
その他エンジニア最終更新日：2ヶ月前
フロントエンド/バックエンド/アプリエンジニア
オープン・Webエンジニア/平均残業15h以内/月給30～100万円＋賞与年2回/最先端PJあり/リモートあり
年収～100万円
正社員
リモート可
東京都港区/神奈川県
フロントエンドエンジニアバックエンドエンジニア最終更新日：1ヶ月前
採用広報担当
年収360～504万円
正社員
広報最終更新日：1ヶ月前
自動車設計エンジニア
自動車設計エンジニア/賞与年2回+インセンティブあり/最大還元率90%/月平均残業15h以内【約9割が技術者】
正社員
リモート可
東京都港区/神奈川県
その他エンジニア最終更新日：1ヶ月前
取締役
※社外取締役は除く
池田 欣邦
代表取締役・創業者
入社
2006
グラビティ
略歴
BIG BOSS JAPAN
九州国際大学 卒業
廣瀬 徹
取締役
入社
グラビティ
権正 治好
取締役
入社
グラビティ
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・Mobility (自動車、鉄道など)
- ・Life Science (医療、ヘルスケアなど)
- ・Manufacturing (製造業全般)
「なに」をしているのか
- ・エンジニアリングサービス
- ・プロダクト＆サービス開発
- ・受託開発
- ・コンサルティング
- ・AI、クラウド、組込みソフトウェア、PLMソリューションなどの技術分野での開発
「なぜ」やっているのか
- ・先端技術を追求し、社会課題を解決することを目指すため
- ・製造業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため
- ・エンジニアが成長できる環境を提供するため
「どのような」事業なのか
- ・顧客企業に対して技術支援やソリューション提供
- ・自社製品・サービスの開発と提供
- ・最新技術の研究開発と導入
- ・グローバル展開(海外人材の活用、大学との提携など)
- ・社内教育制度の充実による人材育成
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※2025年3月から2025年4月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
