従業員数49名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開京都府京都市下京区花屋町通櫛笥西入薬園町174-9
株式会社水星のa-4. 【社員】ホテルスタッフ_支配人候補（京都・大阪・金沢・北海道）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
ユーザーエンドのホテル運営の最前線から、将来的にはサービス設計やホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。
幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルのマネジメントに必要なスキルを身に着けていただくことができます。
- 基本的なオペレーション業務
- 経営戦略の策定
- 売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定
- マーケティング施策の立案、実行
- 広報施策の立案、実行（SNS運用など）
- 運営オペレーション構築及び業務改善
- ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）
- スタッフの採用、育成
- 組織体制の構築及びチームマネジメント
- 地域社会への貢献（地域連携企画など）
上記の領域を中心に経験・スキルに合わせてミッションを調整させていただきます。
一例：
売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定
自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。
組織体制の構築及びチームマネジメント
ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。チームメンバーをエンパワメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。
🏢メンバーの出身企業一例
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー、ホテルスタッフとして水星にジョインしています。
- 広告代理店（株式会社博報堂/株式会社電通デジタル）
- メーカー（富士フイルム株式会社/タカラスタンダード株式会社）
- インフラ（西日本旅客鉄道株式会社）
- 金融機関（京都信用金庫）
- エンターテイメント（ユー・エス・ジェイ合同会社）
- 観光宿泊（株式会社星野リゾート、株式会社ニュー・オータニ、シャングリ・ラ ホテル ジャパン株式会社）
キャリアステップ・評価制度
詳しくは🚀こちら
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 水星の事業への理解・共感
- マネジメント経験3年以上、もしくはそれに準ずるキャリア
※ホテルでの就業経験の有無は問いません
ホテルマネジメントは、さながらビジネススキルの幕の内弁当です。
10人程度の小さな組織ではありますが、人事、採用、経理、労務、総務、業務改善、営業、マーケティング、ブランディング、広報、と経営において必要な全ての業務に携わっていただくことになります。人々に愛される場や空間を作り上げるだけでなく、新人を育成したり、評価制度を作ったり、マーケットを分析して訴求方法を模索したりと、業種の垣根を超えて全てを把握・コントロールする、それが経営者としてのホテルマネージャーの職務です。
これまでのキャリアで培ったナレッジや経験を活かして新しいホテルオペレーションのモデルを一緒につくっていただける方をお待ちしています。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 外国語スキル
- 新規事業の企画・プロジェクトマネジメントの経験
- 経営企画業務の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- 年収水準：400〜1,000万円
- 評価報酬制度あり、昇給・昇格年2回、賞与支給あり
※経験と実績を考慮して決定
※企業成長に伴う更なる昇給可能性あり
勤務地
- 所属先ホテルでの勤務
- SHE, KYOTO：京都府京都市南区東九条南烏丸町16
- SHE, OSAKA：大阪府大阪市港区市岡1丁目2−5
- 香林居：石川県金沢市片町1丁目1−31
- ホテル雲井：北海道上川郡上川町字層雲峡
- 異動あり
- 研修目的やヘルプ目的での他拠点での勤務あり（最大数ヶ月程度・住居提供あり）
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
- 月次のシフトにより決定
- 年間休日：115日/年（所定休日107日＋特別有給休暇8日）
- 年次有給休暇：法定通り（初年度10日）
福利厚生
福利厚生・社内コミュニケーションページから詳細をご確認ください
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社水星
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/02 14:44
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