従業員数59名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開大阪市淀川区西中島三丁目８番15号 EPO SHINOSAKA BUILDING８F
株式会社ミライロのミライロIDディレクターの求人
- ポジション
- ミライロIDディレクター
- 給与
- 年収620～942万円
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都品川区/大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
障害者とその家族が今日を楽しみ、明日を期待できる世界の実現のために、 障害者と社会を繋げるライフプラットフォームをデジタルの力で構築する、その牽引役を担っていただく担当者を募集します。
＜やりがい＞
- 「社会のインフラ」を創り、育てる手応え
デジタル障害者手帳という、唯一無二のプラットフォームを成長させる一翼を担います。自分の企画や改善が、日本中の「お出かけ」や「暮らし」をより便利に変えていく実感を得られます。 - ビジネスを加速させる、全方位のディレクション経験
社内のエンジニア、デザイナー、営業、そして導入企業と連携し、サービスを形にします。多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを完遂させる高度なビジネススキルが身につきます。 - ユーザーの声と経営データを繋ぐ、戦略的ポジション
現場のユーザーニーズと経営数値を照らし合わせ、サービスの次の一手を立案します。経営陣と密に連携し、データに基づいた本質的な改善提案を行う、非常に重要度の高い役割です。
＜仕事内容＞
- 事業戦略の策定と実行
- ミライロIDをライフプラットフォームとして進化させるための短期・中期事業戦略（ユーザーグロース、エンゲージメント向上、マネタイズ強化）を策定する。
- 定量・定性データに基づき、戦略の進捗管理とKPI達成に責任を持つ。
- プラットフォーム収益化の推進
- 企業・自治体向けのソリューション（クーポン、広告、オンラインチケット、API連携など）の企画・開発をプロダクト部門と連携して推進する。
- 新規ビジネスモデルの探索と、それに伴うアライアンス戦略の立案・実行する。
- マーケット分析とブランディング
- ユニバーサルデザインや障害福祉市場、デジタルサービスの動向を調査・分析し、事業戦略に反映する。
- ミライロIDの社会的意義とブランド価値を高めるための施策を立案・実行する。
- 組織・チームマネジメント
- 担当チーム（プロダクト、ビジネスデベロップメント、マーケティング）の目標設定、進捗管理、育成・評価する。
- 組織横断的なコミュニケーションを円滑にし、全社的な目標達成に向けた連携を主導する。
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会社紹介資料
バリアをバリューに転換する事業で未来を拓く企業の挑戦！ ミライロIDの成長ポテンシャルについて解説 （IRTV Channel）
社員インタビュー(https://www.mirairo.co.jp/recruit/interview)
【導入事例】どなたでも安全に、安心してご利用いただける駐車場作り （インタビュー記事：アマノマネジメントサービス株式会社 ）
◇ミライロIDについては「ミライロID公式Webサイト」をご参照ください。
＜選考方法＞
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒Web適性検査⇒最終面接⇒内定
※面接詳細
1次面接：コーポレート部長によるオンライン面接（会社説明、志望動機やこれまでの経験、人物評価）
2次面接：担当部署の責任者による対面面接（遠方の方はオンライン面接）（これまでの経験、スキル評価）
最終面接：副社長による対面面援：（当社で実現したいこと等）
※Web適性検査はそれ単体で合否は判断しません。最終面接の参考にするものです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- リーダーシップとコミュニケーション能力
強いリーダーシップを発揮し、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーと協働できる方。 - 戦略的思考力
長期的な視点と短期的な実行力をバランスさせ、事業のボトルネックを特定し、最適な戦略を描ける方。 - 粘り強さ
社会インフラとなるプラットフォームを築くことの難しさを理解し、困難な状況でも目標達成に向けて粘り強くコミットできる方。 - ディレクションスキル
極めて複雑かつ大規模なプロジェクトにおいて、複数のステークホルダーの期待値を常に超え、予期せぬ困難も独創的なアプローチで乗り越えながら、プロジェクトを確実に成功へと導く馬力を有する方。 - 誠実さ
困難な状況でも、安易な近道を選ばず、感謝の心を持って人に尽くし、約束や責任を最後まで果たせる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 3年以上のIT/Webサービス、またはプラットフォームビジネスにおける事業開発、または事業責任者経験
- 複数の部門（営業、プロダクト開発、マーケティング）を巻き込み、プロジェクトを成功に導いたマネジメント経験
- 定量的な目標設定と、データに基づいた課題解決経験
- BtoBtoCビジネスモデルにおける、企業・自治体へのソリューション提案経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験
- 障害者福祉分野、またはユニバーサルデザインに関する専門知識や実務経験
- 新規事業立ち上げ、またはゼロイチでのビジネスモデル構築経験
- 経営層へのレポーティングや、全社戦略策定への参画経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- 想定年収 620万円 ～ 942万円
- 月額(基本給)：400,000円～600,000円
固定残業：月40時間
123,500円～185,200円を支給。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢や経験によって提示年収が下限額を下回る可能性があります。
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定
勤務地
大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING 8F
東京支社
東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F
※適宜リモートワーク可
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
-
【勤務時間】
- 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
- フレックスタイム制/ 有 コアタイム：11:00 ～16:00
-
【休日休暇】
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 祝日
- 四季休暇
- 記念日休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
試用期間
あり（3カ月間）
福利厚生
- 交通費支給
- 各種社会保険完備
- 産休・育休制度（取得実績あり）
- 定期健康診断
- 研修制度あり
- 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
大阪市淀川区西中島三丁目８番15号 EPO SHINOSAKA BUILDING８F
設立
2010-06
資本金
3億1,233万円（2026年2月末時点）
コーポレートサイト
https://www.mirairo.co.jp/
株式会社ミライロ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/12 23:19
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