ナイル株式会社 の全ての求人一覧
ナイル株式会社 の全ての求人一覧

01.Webエンジニア

01.Webエンジニア

【Webエンジニア】自動車領域のDXを加速するWebエンジニア
~市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦~ 日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000%超え(2019年→2020年)と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言 ・アーキテクチャ選定/設計/実装 ・コードレビュー 【使用している技術・ツール】 プログラミング言語 TypeScript, Node.js フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 インフラ AWS:Lambda, DyanmoDB, SQS GCP:Cloud Functions, firestore 補足 Jamstack構成 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://nyle-recruit.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/nyle_slide_mdx_engineer.pdf エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455
01.Webコンサルタント(未経験)【デジタルマーケティング事業部】

01.Webコンサルタント(未経験)【デジタルマーケティング事業部】

法人営業経験あればOK!2021年約50億円調達発表/10年で1,500社の支援実績/デジタルマーケティングの戦略設計〜実行まで担える
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 (1)お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 (2)課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション/サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」(=壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力)を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) 【継続的にスキルを育む環境】 <入社後> ・スキルアップ研修(約1ヶ月半):オリジナルの研修プログラムを自社で作成、10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます。 ・経験豊富な社員による監修:マネージャーや先輩社員の監修により、実際のビジネスにおける勘所を養うことができます。 <その他> ・外部顧問の招聘:アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・社外のエキスパートやパートナー企業との連携 ・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部(「Appliv」「定額カルモくん」)との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆広範な業種の大小さまざまな企業規模のお客さまのデジタル課題解決に取り組みます。多彩な案件に触れ、多様なマーケティング勝ちパターンを身につけることができます。 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えた戦略立案が可能。トータルソリューションを展開しているため、真に顧客成長を叶えるための提案ができます。 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案が可能です。 ◆数々の成功実績から多くのご提案要望をいただいており、高難易度/幅広い課題解決への期待から、既存の型にはまらない提案も求められています。一介のコンサルタントに留まらないキャリアを築くことが可能です。 ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度がスタートしています。キャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能です。 <実績> ・技術を究める:エキスパート職として、シニアコンサルタント/プロフェッショナル、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・マネジメントへ:デジタルマーケティング事業 営業責任者 ・自社事業へ:新規メディア責任者、マーケター ・組織開発へ:人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」
01.Webコンサルタント(経験者)【デジタルマーケティング事業部】

01.Webコンサルタント(経験者)【デジタルマーケティング事業部】

元事業会社マーケ、Webディレクターなど活躍中!2021年約50億円調達発表/10年で1,500社の支援実績/デジタルマーケティングの戦略設計〜実行まで担える
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 スキルや経験に合わせてゆくゆくはメンバーマネジメントやチームマネジメントをお任せしていきます。 (1)お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 (2)課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション/サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」(=壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力)を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) 【事例(一部)】 [BtoC]LION:オウンドメディアの設計、コンテンツ企画・制作により、自然検索流入数が2倍に [BtoB] freee:SEO効果を最大化するコンテンツのリライトで検索流入を700%に改善 [BtoC]ほけんの窓口グループ:集客面とサイトの利用状況の改善をサポート 【継続的にスキルを育む環境】 ・入社時研修:オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます ・外部顧問の招聘:アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部(「Appliv」「定額カルモくん」)との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆アプリ集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能 <実績> ・技術を究める:シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・マネジメントへ:デジタルマーケティング事業 営業責任者 ・自社事業へ:新規メディア責任者、マーケター ・組織開発へ:人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」
01.Webコンサルティング営業【デジタルマーケティング事業部】

01.Webコンサルティング営業【デジタルマーケティング事業部】

Webコンサルティング営業/2021年約50億円調達発表/10年で1,500社の支援実績/総合的なマーケティング施策をプロデュース/次代に求められるWebマーケティングの知見を習得できます!
クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 場合により自社ソリューションだけではなく、外部パートナーの紹介などを含めた総合的なプランニングを実施をするため、デジタルマーケティングの包括的な理解が深められるポジションです。適正に合わせてゆくゆくはセールスチームの中心となりマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 入社後はWebコンサルタントチームに配属となり、6カ月間はコンサルタントとして業務を習得しますWebマーケティングの実務理解を深めた上でセールスチームに配属となります。 (※研修期間は原則6カ月ですが、本人の要望に応じて最大12カ月まで延長可能。そのままコンサルタント職で活躍するキャリアを選択することも可能で、ご自身の希望は100%保証します) ▼業務詳細 クライアントからの課題抽出~プランニング、その後のディレクション(コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携)をお任せします。 (1)クライアントの課題特定~提案 ・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解 ・3C分析 ・Webサイトの調査(構成やSEO視点での課題洗い出しなど) ・マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略立案(プランニング) ・お客様の事業成長にあわせた提案(SEOやコンテンツマーケティングなど) (2)案件受注後の対応 ・サービススタートに伴う社内ディレクション ・追加提案(アップセル)に伴う対応 ・契約後のクライアントへのアフターフォロー 【実際に企業様から頂く相談内容例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績例:三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) 【キャリアパス】 ◆事業部内でのキャリアパス ・セールスマネージャー ・Webコンサルタント/サイト改善コンサルタント/アカウントエグゼクティブ ・インハウスマーケター ◆他事業部でのキャリアパス ・自社サービスのマーケポジション ・人事などの管理部門 【この仕事で得られるもの】 ◆単なる”物売り”ではなく、上流から課題解決できるソリューション営業を行うことができます。 ◆多彩な業界のデジタルマーケティング課題を解決し、多様な勝ちパターンを経験することができます。 ◆Webマーケティングの知見を習得し深めて行くことができます。10年で1,500社を支援してきた当社だからこそ、ナレッジも豊富です。 【募集背景】 2022年デジタルマーケティング事業部は変革期にありSEOに限らずお客様のWeb課題に合わせたソリューションを幅広く提供していく過程にあります。 その中で、少数精鋭で行っていた営業チームもより拡大しより多くのお客様と接点をもち、課題解決できる優秀なコンサル営業集団を構築するため今回募集を行います。 【組織方針】 ~顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく~ デジタルマーケティング事業部では、弊社独自のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このため、ナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたことで、弊社独自のノウハウが体系化されており、 社外のエキスパートやパートナー企業との連携を組み合わせることで、圧倒的な顧客成果を生み出せる体制が構築されています。 ~挑戦者の背中を押す文化~ 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。 挑戦者の背中を押す風土・仕組みのある弊社の環境で、思う存分活躍してください。 ▼参考資料 失敗から学び、営業アレルギーを克服。アカウントマネージャーのリベンジ秘話 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/15/dgm-kishi-sales-yada/
01.Webディレクター【デジタルマーケティング事業部】

01.Webディレクター【デジタルマーケティング事業部】

〜クライアントのCVR改善を通じたコンサルティングで、顧客の事業成長を実現/2021年約50億円調達発表/10年で1,500社の支援実績/元Webディレクター、事業会社マーケターなど活躍中〜
顧客のデジタル課題解決と事業成長に向け、Webサイト分析を手段としてコンサルティングを行います。 目標戦略の策定・実行・効果検証というサイト改善の一連の流れを、さまざまな手法やツールを用いて実践します。顧客体験やUI/UXなども考慮しながら、顧客の事業成長に寄り添うポジションです。 【業務例】 ・顧客との会議、打ち合わせ ・ユーザー行動分析 - Google AnalyticsやAdobe Analyticsといった分析ツールを用いたログ解析 - BIツールを用いたレポート設計 - ABテストなどを使ったUI/UX改善、インタビューやアンケートを通したユーザー調査 など ・改善施策の提案 ・その他、顧客折衝 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。 例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) 【継続的にスキルを育む環境】 ・入社時研修:オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます ・外部顧問の招聘:アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部(「Appliv」「定額カルモくん」)との社内勉強会 【キャリアパス例】 ・分析業務をきわめてコンサルタントのエキスパートになる ・マネージャーとしてチームを牽引する ・事業部内の他ポジションに異動してスキルの幅を広げる(SEOコンサル、セールスなど) ・別事業部のマーケターとして自社事業に関わる など 【スキル開発における強み】 ・toB/toC問わず、多様な業界・規模(大手からベンチャーまで)の企業のクライアントワークで、集客~売上に至るプロセス全体の理解や、あらゆるWeb解析の実践的なスキルを磨くことができます。 ・多彩な顧客課題に応じ、様々な分析手段をフレキシブルに選択しています。例えば、リード顧客調査のためにユーザーインタビューやトラッキングツールを導入してみるなど、顧客の売上成長・事業成長につながる課題解決を行っています。 【組織の強みや特徴】 ・サイト改善ユニットは現在、元Webディレクター・事業会社マーケターの男女合わせて5名が在籍しています。分析という手段を強みに変えて顧客に寄り添っています。 ・チーム勉強会や顧問勉強会も頻度高く実施。ナレッジを標準化したり、数字から仮説を立てるスキルを高める取り組みを推進しています。 ・自社事業のマーケターから成功事例などもヒアリングできる環境です。オウンドメディアや広告運用の成功事例を吸収し、提案の幅や成功確度を上げることにつながっています。 ・ナイルは2021年に50億円の資金調達を発表しました。企業成長により新しいポジションも増えチャンスが豊富です。新しい人事制度なども立案され、異動希望を100%叶える制度もでき、長期的に幅広いスキルを育める環境です。 【参考記事】 ユニットメンバー2名が、転職の本音・業務詳細・チームの雰囲気について話しました https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/12/09/site-kaizen-consultant/ ユニットリーダー・清水のインタビュー記事 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/09/13/dgm-shimizu/ 外部顧問とユニットリーダーによるインタビュー記事「今からWebマーケティングを強化したい企業がやるべきこと」 https://www.seohacks.net/blog/6426/
01.エンジニアカジュアル面談希望者向け

01.エンジニアカジュアル面談希望者向け

エンジニアオープンポジション/気軽にお話を伺いたいという方向け!エンジニアオープンポジション
WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1000万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始するなど急成長しています。 こうした背景から、メディアテクノロジー事業部及び自動車産業DX事業部において、システムエンジニアの方を幅広く募集しております。 すこしでも弊社にご興味を持っていただき、まずは話を聞いてみたいという方はこちらからぜひ、ご応募をお願いします。
01.カスタマーサクセス(リーダー候補)【自動車産業DX事業部】

01.カスタマーサクセス(リーダー候補)【自動車産業DX事業部】

リーダー・マネージャー候補/顧客満足度向上をミッションとするCSチームで、積極顧客施策やリードナーチャリングを推進!資金調達50億円の自動車産業DX事業
まずは、顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスチームのスーパーバイザーとして就業いただきます。オペレーターの管理や顧客対応はもちろん、業務フローやQA/QC改善など幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは、見込み顧客に対するリードナーチャリングや、お客様の声を定量的に分析(VoC分析)しプロダクト改善、システムや業務フローを整備しチームを牽引していくリーダーとしての活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・積極顧客施策の推進 ・リードナーチャリングの推進 ・システム・業務フローの見直し ・稼働管理 ・SV業務のサポート など ■募集背景 個人向けカーリース事業(定額カルモくん)が順調に契約者数を伸ばしていく中で、対応品質を高めて既契約者の顧客満足度を高めるとともに、検討段階のお客様に対する提案力を強化することで、事業拡大への更なる貢献が求められています。 一方で、場当たり的に突貫で構築してきたシステムも刷新するフェーズに差し掛かっていたり、見込み顧客に対するリードナーチャリングや、お客様の声を定量的に分析する営みも恒常的に行えていないなど、まだまだ取り組むべき課題は残っています。 これらの課題を解決し、既に10数名規模にあるユニットのリーダー・マネージャー候補として、積極顧客・ロイヤルカスタマー化を目指した対応品質向上とリードナーチャリングにあたれる人材を求めています。 ■本ポジションの魅力 ・課題に対し中心的に新規取り組みを起案・実行し、事業の成長や顧客満足に大きな影響を与えられる ・自社サービス、かつ、エンジニアも同じユニットにいるため、改善などをスピーディーに対応できる ・リーダー・マネージャー候補としてキャリアアップできる ■自動車産業DX事業部について 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスを運営しています。 自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。弊社は日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。
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01.コンテンツディレクター(編集長候補)【メディアテクノロジー事業部】

自社メディアの編集長候補を募集/月間利用者数1000万/在宅・フルフレックス
メディア事業部では1,000万人以上が利用する自社メディア『Appliv』をはじめ、複数のメディアを展開しています。メディアをより一層成長させるべく編集者を募集します。 スキルや経験に合わせてゆくゆくは編集長をお任せしていきたいと考えています。 さまざまな領域でコンテンツを制作し、あらゆるニーズに対応した巨大情報サイトを共に作り上げませんか? ▼業務詳細 ・コンテンツの企画 ・コンテンツの制作~編集のディレクション ・進行管理/ライター管理・育成/記事校正など ・コンテンツの分析~改善 ・メディアの数値管理、レポーティング 【記事のイメージ】 ・自分に合った商品やサービスを選択するためのコンテンツ ・商品やサービスの魅力が伝わる紹介コンテンツ ・商品やサービスに関するお得な使い方、便利な使い方 など 【環境について】 ・基本は在宅業務ですが、さまざまな取り組みでコミュニケーションが円滑に進むような工夫をしています。 ・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。 【4つの働く魅力】 <自社サービスの成長を後押しする> 月間1,000万UUの大規模メディアにおいて、自分の意見を反映しながらPDCAを回すことができます。急成長中かつまだまだ伸びしろのあるメディアで、事業拡大を感じながら仕事ができます。現在の3つのメディアに加え、複数の新規メディア立ち上げも予定しています。 <読み手の心理を突き詰めたコンテンツ編集> インタビューで定性データ、多彩な業務ツールで定量データを汲み取りながら、ユーザーの検索意図を考案し落とし込み、コンテンツを企画・制作します。記事の結果を検証してブラッシュアップしていくことで、数値に基づいたコンテンツ制作ができます。 <実績のあるSEOを学び、活かす> 大手有名企業をクライアントとして、10年で1,500社にも及ぶデジタルマーケティング支援実績があるナイル。そのナレッジを元にメディアやモビリティなどの自社サービスを展開してきました。複数のビックキーワードで1位を獲得している独自のSEOノウハウを体得しながら、事業づくりに活かすことができます。 <裁量がある環境でキャリアアップも可能> 上から降りてくる仕事をただこなすのではなく、目標に向かって何ができるのかを自ら考えて実行できる裁量がある環境です。 また、今後も複数のメディアを展開する企業成長フェーズにあるためポジションが続々と生まれています。プレイヤーだけではなく、意欲と志向性に応じて、編集長候補(=プロダクト責任者)へキャリアアップすることも可能です。 【事業部の特徴】 〜ひとりひとりのアイデアが、サービスを熱くする〜 メディアテクノロジー事業では、1,000万人以上が利用するアプリ情報サービス「Appliv」をはじめとし、複数のメディアを運営しています。今後、より幅広い領域にメディアテーマを拡大する予定です。 メディアテクノロジー事業では「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。 ▼参考記事 1年で売上2倍に!編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/ 1,000万ユーザーのその先へ、Appliv事業のこれから――事業責任者×編集者対談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/24/appliv-topics-korekara/
01.コンテンツディレクター(美容メディア)【メディアテクノロジー事業部】

01.コンテンツディレクター(美容メディア)【メディアテクノロジー事業部】

新規美容メディアの立上げメンバー/1,000万人以上が利用する自社メディア運営/50億円の資金調達を実施し、既存・新規メディアに積極投資中/在宅・フルフレックス
メディア事業部では1,000万人以上が利用する自社メディア『Appliv』をはじめ、複数のメディアを展開しています。今回は、新規の美容メディア立上げに伴い、新たなメンバーを募集することとなりました。 「情報を探している人の心理を突き詰めて、コンテンツにして届けていきたい」という意欲的な方からの応募をお待ちしています。 ▼業務詳細 ・コンテンツの企画 ・コンテンツの制作~編集のディレクション ・進行管理/ライター管理・育成/記事校正など ・コンテンツの分析~改善 【記事のイメージ】 ・自分に合った商品やサービスを選択するためのコンテンツ ・商品やサービスの魅力が伝わる紹介コンテンツ ・商品やサービスに関するお得な使い方、便利な使い方 など 【ともに働くメンバーについて】 ・編集長(女性)、編集メンバー(2名) ・基本は在宅業務ですが、さまざまな取り組みでコミュニケーションが円滑に進むような工夫をしています。 ・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。 【4つの働く魅力】 <自社サービスの成長を後押しする> 月間1,000万UUの大規模メディアにおいて、自分の意見を反映しながらPDCAを回すことができます。急成長中かつまだまだ伸びしろのあるメディアで、事業拡大を感じながら仕事ができます。現在の3つのメディアに加え、複数の新規メディア立ち上げも予定しています。 <読み手の心理を突き詰めたコンテンツ編集> インタビューで定性データ、多彩な業務ツールで定量データを汲み取りながら、ユーザーの検索意図を考案し落とし込み、コンテンツを企画・制作します。記事の結果を検証してブラッシュアップしていくことで、数値に基づいたコンテンツ制作ができます。 <実績のあるSEOを学び、活かす> 大手有名企業をクライアントとして、10年で1,500社にも及ぶデジタルマーケティング支援実績があるナイル。そのナレッジを元にメディアやモビリティなどの自社サービスを展開してきました。複数のビックキーワードで1位を獲得している独自のSEOノウハウを体得しながら、事業づくりに活かすことができます。 <裁量がある環境でキャリアアップも可能> 上から降りてくる仕事をただこなすのではなく、目標に向かって何ができるのかを自ら考えて実行できる裁量がある環境です。 また、今後も複数のメディアを展開する企業成長フェーズにあるためポジションが続々と生まれています。プレイヤーだけではなく、意欲と志向性に応じて、編集長候補(=プロダクト責任者)へキャリアアップすることも可能です。 【事業部の特徴】 〜ひとりひとりのアイデアが、サービスを熱くする〜 メディアテクノロジー事業では、1,000万人以上が利用するアプリ情報サービス「Appliv」をはじめとし、複数のメディアを運営しています。今後、より幅広い領域にメディアテーマを拡大する予定です。 メディアテクノロジー事業では「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。 ▼参考記事 1年で売上2倍に!編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/ 1,000万ユーザーのその先へ、Appliv事業のこれから――事業責任者×編集者対談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/24/appliv-topics-korekara/
01.コンテンツ編集者(タレント)【デジタルマーケティング事業部】

01.コンテンツ編集者(タレント)【デジタルマーケティング事業部】

編集者/紙媒体出身の“こだわり”“丁寧さ”が活きる/デジタルマーケティングの知識も吸収できる/コンテンツを「届ける」卓越ノウハウを身につけませんか?
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画~納品)をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・ライター管理 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。 企業例:三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) <当社で働く4つの魅力> (1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。そのためお客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 原稿は編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制。在籍する編集者の8割以上が出版社出身で雑誌・書籍編集を手掛けており、経験を活かし仕事をしています。 (2)全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 (4)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス(モビリティサービス、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 ◆デジタルマーケティング事業部全体では約50名、コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています。 ◆出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/
01.コンテンツ編集者(編集長候補)【デジタルマーケティング事業部】

01.コンテンツ編集者(編集長候補)【デジタルマーケティング事業部】

編集長候補/2021年50億円調達企業のコア事業をけん引するポジション/次世代の編集者を育成/コンテンツマーケティングのプロフェッショナル集団へ
2021年に50億円の大型資金調達を実施した当社が、創業から手掛けるデジタルマーケティング事業はさらなる組織力強化に挑みます。コンテンツユニットの編集長候補として、編集者のマネジメントや編集業務をお任せします。 【業務概要】 ・編集メンバーのマネジメント ・編集メンバーの企画/原稿のチェック ・編集者として、コンテンツ企画立案・ライター管理・制作進行管理 など 【ポイント】 ■制作するコンテンツは、お客さまのWebサービスやオウンドメディアなどに掲載するコラム記事や取材記事、企画記事がメインです。漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWebコンサルタントたちとチームを組みプロジェクトを進めています。 ■入社当初は編集業務も経験し、徐々にマネジメント業務を増やしていきます。組織力の向上・コンテンツ品質水準のさらなる向上を目指し、メンバー育成も行いながら編集チームをけん引してください。 ■現在編集長が1名、編集者が8名、業務委託の編集者が8名在籍しています。体制拡充のため、編集長候補の方が入社した際にはチームを再編成しながら、編集組織を拡大していこうと考えています。 ■将来的には、コンテンツ制作のノウハウ発信なども整え、他の事業部にもナレッジを広めながら『コンテンツといえばナイル』を実現していきたいと思っています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。お客さまとは事業成長を実現するパートナーとして二人三脚で伴走しています。 企業例:三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) 【チームについて】 ◆出版社などで雑誌・書籍の編集業務や、Webメディアで編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」質にこだわった良いコンテンツを作り上げられる環境があります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 コンテンツ×マーケティングで顧客の事業に貢献する編集者のマインドセット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/10/04/dgm-editor-mindset/ 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/
01.テックリード

01.テックリード

【テックリード】自動車領域のDXを加速するテックリード
~市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦~ 日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000%超え(2019年→2020年)と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略や事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定 ・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言 ・アーキテクチャ選定/設計/実装 ・コードレビュー ・技術発信、技術広報活動 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し(Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions) - サーバーOS 無し(サーバーレス構成) - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://nyle-recruit.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/nyle_slide_mdx_engineer.pdf エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド(AWSサーバレス活用による事業の高速化) https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/
01.メディア編集者(メンバー~デスク)【自動車産業DX事業部】

01.メディア編集者(メンバー~デスク)【自動車産業DX事業部】

コンテンツマーケで集客数急拡大の情報メディアの編集者/50億円の資金調達企業/中核事業として積極投資!多彩な施策をしかけるメディアに携わり、ビジネスを次の高みへ持っていく
昨対比1,000%で急成長している当社の自動車産業DX事業部にて、年間1億円以上を投資している情報メディアの編集業務をお任せします。当社が強みとする[コンテンツの品質]×[マーケティング力]で急成長中のメディアをさらに発展させ、日本一の車購買メディアを作り上げていただける方を募集します。 ▼業務詳細 ・コンテンツの企画 ・コンテンツの制作~編集のディレクション ・進行管理/ライター管理・育成/記事校正など ・コンテンツの分析~改善 【携わる事業について】 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスです。 完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【お任せするメディア】 カルモマガジン:https://car-mo.jp/mag/ 車選びやカーライフを応援する情報を発信しています。 SEOを軸としたデジタルマーケティング戦略支援で10年1,500社以上の実績がある当社の自社サービスであり、今までの知見を武器に、主力のマーケティングチャネルとして運営しています。 【仕事の魅力】 <社会のインフラに紐づくビジネス> 日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模、日本最大170兆円にも及ぶ自動車産業。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。自動車という社会に深く根ざしたインフラに携わる醍醐味があります。 <成長企業で働く> 2021年に50億円調達し、上場を見据えてさらなる成長を遂げるナイル。その中でも中核事業として積極投資を行っているモビリティ事業は、ナイルを牽引する存在です。 ▼参考記事 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/ DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想『月額1万円台からの自動車サブスク』運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107
01.事業部CTO

01.事業部CTO

【事業部CTO候補】自動車領域のDXを加速するCTO候補
~市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦~ 日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000%超え(2019年→2020年)と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア組織における中長期の戦略策定 ・経営課題に対して技術的な側面からの改善 ・開発方針の策定(技術負債の解消・新規機能の開発の計画) ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し(Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions) - サーバーOS 無し(サーバーレス構成) - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://nyle-recruit.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/nyle_slide_mdx_engineer.pdf エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド(AWSサーバレス活用による事業の高速化) https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/
01.編集【オープンポジション】

01.編集【オープンポジション】

編集オープン/希望に応じて配属先を決定/50億円の資金調達/自社メディア運営やクライアントコンテンツの制作など多様なポジションがあります
ご希望や経験に応じて編集業務をお任せします。 ※配属部署やチームは選考を通じて決定いたします ▼想定されるポジション ・デジタルマーケティング事業部(品質を重視したクライアントのコンテンツ制作)  -コンテンツ編集(メンバーorマネージャー候補) ・自動車産業DX事業部(年間1億円を投資している情報メディアを運営)  -編集者orデスク・編集長 <当社で働く4つの魅力> (1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 (2)全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 (4)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス(自動車産業DX事業、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に ベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ 1年で売上2倍に!編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/ 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/
01.開発責任者

01.開発責任者

【開発責任者】自動車領域のDXを加速するプロジェクトマネージャー
~市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦~ 日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000%超え(2019年→2020年)と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・開発方針の策定(技術負債の解消・新規機能の開発の計画) ・プロダクト課題に対して技術的な側面からの改善 ・プロダクト開発方針の策定 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し(Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions) - サーバーOS 無し(サーバーレス構成) - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://nyle-recruit.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/nyle_slide_mdx_engineer.pdf エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド(AWSサーバレス活用による事業の高速化) https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/
02.エンジニア【ポテンシャル採用(新卒採用)】

02.エンジニア【ポテンシャル採用(新卒採用)】

【2021年、50億円調達発表】組織基盤を整え迎える、3年ぶりの新卒採用
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ============== 【ポテンシャル採用の背景】 ============== ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ============== 【配属事業部について】 ============== 以下の2つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 (1)自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 (2)メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ============== 【仕事例】 ============== 自社サービスのWebアプリケーション開発を担当いただきます。 フロント/バックエンド、インフラ、R&Dなどから適性に合わせお任せします。 ・Web・スマホアプリケーションの開発 ・新規機能の要件定義・設計・開発 ・既存機能のメンテナンス ・フロントエンド/バックエンドの実装 ・新規サービスの企画 ============== 【その他】 ============== ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました! https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー 内容や実施順序は、変更がある場合があります。 ■エントリー(履歴書提出) ■エントリシート提出  ※デザイナー・エンジニア職はポートフォリオや制作実績も提出 ■Webテスト・ワークテスト(オンライン) ■面接(オンライン)  ※人事や各事業部責任者が担当、複数回実施予定  ※原則オンライン、一部オフライン可能性あり
02.デザイナー【ポテンシャル採用(新卒採用)】

02.デザイナー【ポテンシャル採用(新卒採用)】

【2021年、50億円調達発表】組織基盤を整え迎える、3年ぶりの新卒採用
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ============== 【ポテンシャル採用の背景】 ============== ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ============== 【配属事業部について】 ============== 以下の2つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 (1)自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 (2)メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ============== 【仕事例】 ============== toC自社サービスであり、誰もがクルマを持てる社会を実現する自社サービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」ブランドづくりをリードし、新規ユーザー獲得や、より顧客に愛着を持ってもらうデザインづくりを担っていただきます。 ・デザイン制作(Web、紙媒体双方あり) ・サービスサイトのUI/UX設計・改善 ・ユーザーの定量/定性リサーチを通じたコンテンツの企画・収集 ・オフライン/オンライン両面でのプロモーションの計画・実行 ※上記は一例です。配属される部署が異なる場合もあります。 ============== 【その他】 ============== ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました! https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー 内容や実施順序は、変更がある場合があります。 ■エントリー(履歴書提出) ■エントリシート提出  ※デザイナー・エンジニア職はポートフォリオや制作実績も提出 ■Webテスト・ワークテスト(オンライン) ■面接(オンライン)  ※人事や各事業部責任者が担当、複数回実施予定  ※原則オンライン、一部オフライン可能性あり
02.マーケター【ポテンシャル採用(新卒採用)】

02.マーケター【ポテンシャル採用(新卒採用)】

【2021年、50億円調達発表】組織基盤を整え迎える、3年ぶりの新卒採用
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ============== 【ポテンシャル採用の背景】 ============== ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ============== 【配属事業部について】 ============== 以下の3つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 (1)デジタルマーケティング事業部 ●10年で1,500社以上のデジタルマーケティング戦略支援を実践し、豊富なノウハウと独自のナレッジを強みに顧客と伴走しています。 ●お客さまは三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など、大手企業からスタートアップまで幅広くターゲットとしており、BtoB・BtoC問わず、多彩な業界・企業規模の事業成長を支援しています。 ●社外のエキスパートやパートナー企業との連携で、運用型広告、MA運用、マス広告展開も含めた総合的なソリューションを交えた戦略立案を可能とし、ワンストップでデジタル課題解決を推進しています。 (2)自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%(5〜600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 (3)メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ============== 【仕事例】 ============== 自社メディアのマーケティングや、顧客に向けたWebコンサルティングやセールス活動など、マーケティングに関わる複数のポジションから適性に合わせお任せします。 ・toB自社サービスのマーケティング業務 ・toC自社サービスの広告運用やグロースハックなどのマーケティング業務 ・顧客のデジタルマーケティング戦略の設計、コンサルティング ============== 【その他】 ============== ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました! https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー(2023卒の新規エントリーは終了しました) 選考フローの内容や実施順序は、変更がある場合があります。 ■エントリー(履歴書提出) ■エントリシート提出 ■グループディスカッション(オンライン) ■Webテスト・ワークテスト(オンライン) ■面接(オンライン)  ※人事や各事業部責任者が担当、複数回実施予定  ※原則オンライン、一部オフライン可能性あり
05.SEOライター(業務委託)【メディアテクノロジー事業部】

05.SEOライター(業務委託)【メディアテクノロジー事業部】

【美容メディア】女性向け記事のSEOライター募集中!
当社のメディアテクノロジー事業は、デジタルコンテンツにフォーカスし「For Your Happy Life 人生を豊かにする幸せのエッセンスをメディアを通じて届けよう」という事業ミッションを実現すべく、様々な領域でメディアを展開しています。 特に、アプリ情報メディア「Appliv」では、2012年にサービスをスタートしてから着実に成長を重ね、月間1,000万人にご利用いただくメディアとなりました。 そんなメディアテクノロジー事業部で、新しく美容領域のメディアを立ち上げるにあたりライターの方を募集しています! 美容に興味がある、コスメを試すのが好き、過去女性向けのメディアに携わったことがあるなど、趣味や今までのご経験をいかしてご活躍いただけます。 「一緒に新しいメディアを成長させていきたい」意欲のある方からのご応募をお待ちしております!
05.エンジニア(業務委託)

05.エンジニア(業務委託)

【業務委託】Webエンジニア
WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1000万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始するなど急成長しています。 こうした背景から、メディアテクノロジー事業部及び自動車産業DX事業部において、システムエンジニアの方を幅広く募集しております。 すこしでも弊社にご興味を持っていただき、まずは話を聞いてみたいという方は こちらからぜひ、ご応募をお願いします。
05.カルモマガジン編集アシスタント(業務委託)【自動車産業DX事業部】

05.カルモマガジン編集アシスタント(業務委託)【自動車産業DX事業部】

編集チームの事務担当募集!難しい作業は一切なし!車の運転が可能な方からの応募をお待ちしております!
カーリースの事業部内で、オウンドメディアを運営している編集チームの事務業務をお任せします。 \おすすめポイント/ 難しい作業は一切なし!簡単な事務作業がメインです 一部在宅勤務もOK!スキマ時間での作業が可能 【具体的な仕事内容】 ・資料の印刷 ・請求書の対応 ・取材のアポイント調整(電話・メール) ・校正会社との連携 ・社内会議での議事録作成 ・ネットを使用した簡単な市場調査 ・記事を専用システムにアップ ・取材で使用する車を借りに行く/返しに行く など
05.カルモマガジン編集者(業務委託)【自動車産業DX事業部】

05.カルモマガジン編集者(業務委託)【自動車産業DX事業部】

急成長中自社カーメディアでの編集業務をお任せします!紙媒体出身の方大歓迎
【仕事内容】 【Webのカーメディアにて、カーリースや車に関する記事制作をしていただきます】 ※カーメディアではありますが、入社時はクルマに明るくなくても大丈夫です。知見に合わせてライティングを依頼しますし、身に付くようにサポートいたします。 ※こちらは「業務委託(出社なし)」での募集となります。 ――――――― ●お仕事内容● ――――――― ・自動車を選びたい人に向けての記事作成 ・カーリースが気になっている人に向けた記事作成 ※SEO記事(2次コンテンツ)の編集がメインとなります。 記事例: https://car-mo.jp/mag/category/tips/ ・記事の企画立案 ・プロジェクト進行(企画立案から納品までを依頼します) <選考フロー> 書類選考 ↓ 編集スキルの確認のためのテスト発注※ ↓ 面接(オンライン) ↓ 契約内容の決定(毎月○○本依頼、など) ※編集者の皆様にお任せしたい案件は多くありますが、一定以上のスキルのある方にお仕事を依頼したいため、まずはテストをさせていただいております。 テストでスキルを確認できた方については、原則、継続的に案件をご依頼させていただいております。 例:毎月○○本固定で依頼など。 なるべくご希望に沿う形でご依頼いたします。
05.コンテンツ編集(業務委託)【デジタルマーケティング事業部】

05.コンテンツ編集(業務委託)【デジタルマーケティング事業部】

徹底的に記事の質にこだわる文化!コンテンツマーケ支援をする編集者を募集!
皆さんがユーザーとして使うWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ制作をBtoBでサービス提供している事業の編集職です! ●Web編集者が集まる部門に所属して編集業務を担当していただきます(ライターディレクション含む)。 ●所属チームは全員編集者なのでOJTでフィードバックをもらえる環境です。自分にできるか不安でもご安心ください。 ※SEOやWebマーケティングのコンサルティングを引き受けている事業部のコンテンツ制作部門です。  マーケティングに必要なコンテンツの制作を引き受けますので、Webやマーケティングの学習意欲が不可欠です。  案件のマーケティング関係者と打ち合わせて制作を進めます。 ◎実際に企業様から頂く相談内容例 # オウンドメディア立ち上げの戦略フェーズ # 新規事業のSEOやコンテンツマーケティング設計 # Webリニューアルの設計コンサルティング # 既存サイトの集客改善 # 既存サイトのCVR改善 # 顧客分析 ※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc..
99.ナイル社員リファラル用求人【オープンポジション】

99.ナイル社員リファラル用求人【オープンポジション】

ナイル社員から紹介され興味があるが、応募意思やポジションは未定の方向けのエントリーフォームです!
※ナイル社員リファラル専用(一般の方はこれ以外の求人からエントリーお願いします) ※リファラル紹介時、ポジション未定の場合は、こちらからエントリー頂けますようお願いします ※エントリーの際は、ナイルの誰の紹介なのかを一言添えて頂けますと助かります