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Webコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。SEO、コンテンツマーケティング、アクセス解析を中心に、オーガニック集客増加とCVR改善を主目的としたWebマーケティング施策を行います。 まずは経験を活かしたSEOから始めてアクセス解析やWeb広告など、スキルの幅を広げていただくことを想定しています。1領域に特化することも可能ですのでその場合は面接時にお伝えください。 【業務内容】 ・お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 └ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 └課題解決のための戦略提案 └外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 ・課題解決の戦略実行 └SEO内部施策、Webサイト制作のディレクションなど ▼こんな経歴の方がマッチします ・SEO以外にもWebマーケティングスキルの幅を広げたい方 ・オウンドメディア担当として、メディア成長のために試行錯誤してきた方 ・ご自身でWebサイト運用を行った経験がある方 ・SEOが大好きだけど、今の環境だと成長限界を感じている方 【事業部について】 所属するDX&マーケティング事業部は全体で約100名の事業部であり、コンサルタントは30名ほど所属しています。 コンサルタントはチームにわかれ、プロジェクトの相談や意見交換など積極的に行っています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【継続的にスキルを育む環境】 ・自社SEOツール：ランク計測、キーワード分析、サイトスクレイピング機能などによる業務効率化 ・オンボーディングプログラム：入社時にナレッジインストール研修期間あり ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【描けるキャリアパス】 スキルのスペシャリティを伸ばしたり、マネージャーへのキャリアップだけではなく、活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度によりキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能です。 例） ・技術を究める：シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・他職種へ：営業責任者、サイト改善コンサルタント ・自社事業へ：新規メディア責任者、マーケター ・組織開発へ：人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【仕事で得られるもの】 ◆年間10～20件程度のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善に加え、運用型広告、MA運用など提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆アプリ集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ ▼参考記事 【ナイルって実際どう？】SEOの守備範囲は“いわゆるSEO”を超える―Webコンサルタント・経験者編 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/07/13/dgm-consultant-keikensha/ 【教えてマネージャー！】Webコンサルタント採用のよくある質問に答えます！ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ その他の参考情報はこちらにも記載しております！ https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d

広告運用経験を活かし、広告商材展開をリードして頂きたいと考えています。 また、広告領域だけでなくWebマーケティング（SEO、コンテンツマーケ等）の知識も広げ、Webコンサルティングを実施して頂きます。 広告運用経験を活かしつつ広告以外のコンサルティング経験やスキルを得ることが可能です。 【仕事概要】 （1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 （2）課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など ※Webコンサルタントのミッションは、クライアントのパートナーとして圧倒的な事業成長を牽引いただくことです。 具体的には、アナリストやコンテンツチームと連携し、集客～売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを実行いただきます。 広告運用とWebコンサルの比率は、顧客要望にもよりますが、広告運用（40%～60％）、Webコンサル（40%～60%）程を想定しています。 今年から自社商材として広告を扱いはじめたこともあり、現在リスティング広告（運用額は50万～最大500万程度）中心ですが、将来的に商材は広げていきたいと考えています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【事例（一部）】 [BtoC]LION：オウンドメディアの設計、コンテンツ企画・制作により自然検索流入数が2倍に [BtoB] freee：SEO効果を最大化するコンテンツのリライトで検索流入を700％に改善 [BtoC]ほけんの窓口グループ：集客面とサイトの利用状況の改善をサポート 【継続的にスキルを育む環境】 ・入社時研修：オリジナルの研修プログラム・OJTで進めます。ナイル流ノウハウを体感できます ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能 【将来のキャリアの可能性】 ・Webマーケティング全般知識を持ったコンサルタントとなる ・Web広告組織を作る そのほか、マネジメントや、営業など他の職種へのキャリアチェンジ、また他事業部で新規事業に携わることなどが可能です。活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もあり、挑戦者の背中を押す環境で思う存分の活躍が実現できます。 ▼参考記事 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/18/dgm-consultant-mikeiken/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/07/13/dgm-consultant-keikensha/ その他の参考情報はこちらにも記載しております！ https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d

「選考するポジションは決めてないけどナイルに興味がある」「情報交換をしたい」「マッチするポジションがあるか知りたい」という方はこちらから応募をお願いします。 ご経歴やスキルを拝見し、マッチするポジションがある場合は人事とのカジュアル面談を調整させていただきます。 ＜ポジションイメージ＞ ・Webコンサルタント ・事業企画、経営企画 ・コーポレート（経理、法務、人事） ・マーケティング ・コンテンツディレクター ＜対象になる方＞ ・働き方や雰囲気など、求人では確認しづらい部分を含めて詳細を聞きたい ・今は転職活動をしていないが、今後のために情報収集をしたい ・自身にマッチするポジションがあるか直接確認をしたい など ＜詳細＞ ・30～60分程度のオンライン面談 ・希望に応じて以下のような内容を想定しています 　-会社説明 　-募集職種のご案内 　-キャリアの壁打ち 　-質疑応答　など ＜その他＞ ・あくまで情報交換の面談のため志望動機や自己PR等のご準備は必要ございません ・服装についても特に指定はございません ＜注意事項＞ 本ポジションは面談前に書類選考を実施させていただきます

多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するマネージャー（コンテンツ制作責任者）として活躍いただける方を募集します。 ▼募集背景・ミッション 当社の業界内でのポジショニング強化を図り、よりユーザーニーズに沿ったコンテンツを迅速に提供するための、増員募集です。 上流のメディア戦略を一緒に企画・推進いただける方にご入社いただきたいと考えています。 現在、社内リソースを活用し、質の高いコンテンツ制作体制を整えつつ、更なるスピードと精度で優れたページを創出していきたいと考えており、事業部内のメディアを横断して、コンテンツ領域の企画～クオリティ担保を行っていただきます。 コンテンツ、メディア全体の中長期的な成長戦略の立案・実行により事業部全体の成長を牽引いただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各プロダクトを横断し、事業部のコンテンツ制作政策方針策定 ・メディアのコンテンツ戦略立案と実行 ・コンテンツ企画 ・コンテンツの制作～編集のディレクション （進行管理/ライター管理・育成/記事校正など） ・コンテンツの分析～改善 【環境について】 ・出社・在宅ハイブリッドで勤務頂くことが可能です。 ・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。 ▼参考記事 1,000万ユーザーのその先へ、Appliv事業のこれから――事業責任者×編集者対談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/24/appliv-topics-korekara/ 専門性を持たずとも替えのきかない人材に。数々のメディアの運用改善を担ったAppliv責任者のキャリア https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/11/02/ms-ito/

サイト改善のWebコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。 クライアントのサイトにおいてマーケティング戦略に基づく目標値(KGI/KPI)の設定や、Google タグマネージャ、Google アナリティクス（Analytics）、Looker Studioなどを利用したアクセス解析等のWebマーケティング施策を行います。 まずは経験を活かし、アクセス解析のプロジェクトから参画いただき、その後SEOやWeb広告など、スキルの幅を広げていただくことも可能です。 【業務内容】 ・お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 └ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 └課題解決のための戦略提案 ・GAやAA(Adobeアナリティクス)を使い、Webサイトのログ分析 ・お客様のWeb課題解決に向けたUX視点での仮説立案からデータ抽出、様々な手法を使った深堀分析など、課題解決の糸口となるデータに辿り着くための分析業務 ・Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ・ログ計測要件の定義および設計 ・KGI・KPI設計 ・Googleタグマネージャー(GTM)を使ったアクションイベント実装 ・各サイトに合わせた分析指標(ディメンション)の定義、設定 ・各Saasサービスとの連携ディレクション ▼こんな経歴の方がマッチします ・サイト解析の経験を活かしながら最新の情報をキャッチアップし将来的に教育担当を目指したい方（スペシャリスト志向の方も歓迎です） ・サイト解析も深掘りしつつWebマーケティングスキルの幅を広げたい方 ・オウンドメディア担当として、メディア成長のために試行錯誤してきた方 ・ご自身でWebサイト運用を行った経験がある方 ・サイト解析が好きだけど、今の環境だと成長限界を感じている方 【事業部について】 所属するDX&マーケティング事業部は全体で約100名の事業部であり、コンサルタントは40名ほど所属しています。 コンサルタントはチームにわかれ、プロジェクトの相談や意見交換など積極的に行っています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【継続的にスキルを育む環境】 ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏 ・自社SEOツール：ランク計測、キーワード分析、サイトスクレイピング機能などによる業務効率化 ・オンボーディングプログラム：入社時にナレッジインストール研修期間あり ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど 【描けるキャリアパス】 スキルのスペシャリティを伸ばしたり、マネージャーへのキャリアップだけではなく、 サイト解析のナレッジをとりまとめ、研修・教育していくポジションの選択も可能。 【仕事で得られるもの】 ◆年間10～20件程度のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善に加え、運用型広告、MA運用など提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ ▼参考記事 「人と組織のレポート2023」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000391.000055900.html その他の参考情報はこちらにも記載しております！ https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d

自社プロダクト「定額カルモくん」に関わるサービス開発、CRMシステムの改善などにプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。 ▼ミッション サービス開始5年で順調にプロダクトが成長し、2023年12月に無事上場した一方で、デリバリー優先で行ってきたシステムの品質強化が課題として上がっております。 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、サービスサイトの開発やCRMシステムの改善を牽引いただきます。 課題の見極めから開発までの主導、リリース後のユーザーへのシステム活用の導入支援までを行っていただくことがミッションです。 ▼具体的な業務内容 ・サービスサイト/CRMシステムの改善オペレーションフロー設計 ・要件定義～導入 　└ユーザー部門へのヒアリング 　└UI・UXの提案と設計 ・定義された要件と開発内容の検証、改善指示 ▼ユニットの役割 自動車産業DX事業部のエンジニアリングユニットは、弊社サービスである車のサブスク「定額カルモくん」のサービスサイト、社内基幹システムの刷新および運用を行っています。 ▼ユニット体制 CTO1名、マネージャー2名、メンバー7名 ※squad体制 ▼開発環境・利用技術 フロントエンド　React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） バックエンド　　Node.js + Express インフラ　　　　AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) 詳しくはこちら参照 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-mdx-engineer?slide=23 ▼職場環境 ・フルフレックス ・リモート可（遠方在住の方はフルリモートも相談可） ▼手掛けるプロダクト「おトクにマイカー 定額カルモくん」 新車・中古車を月額10,000円台から持てるサブスクリプションサービス。税金、保険料、メンテナンス費用など車の維持費がコミコミで、契約期間中は定額料金で利用が可能。「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る 」という事業ミッションのもと2018年からサービスを開始し、累計申込者数は20万人を突破。 ▼参考記事 産業DXカンパニーの要はエンジニア。技術で企業を成長させるCTOが描く未来とは https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/05/27/engineer-ohama/ 「ナイルのエンジニア」であることに誇りを。全体最適を牽引するPMOが目指す未来 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/09/08/mdx-engineer-someno/ 総額ではなく「月額」を低くすることで車を持てる人が増える 車のサブスク「定額カルモくん」代表に聞く“車の持ち方”の変化 https://money-bu-jpx.com/news/article046848/

自動車産業DX事業の開発チームにて、プロジェクト責任者として活躍いただきます。 ▼ミッション 2019年以降、順調にプロダクトが成長し累計25万人を超えるユーザー様よりお申し込みをいただけるサービスになりました。今後も、オフライン・オンラインの垣根を超えた滑らかな購買体験、既存金融が取りこぼしてきた人々への与信と車の提供など、自動車産業におけるDXサービスをテクノロジーの力で実現していきます。 ▼具体的な業務内容 ・チームメンバーのコードレビュー、品質担保 ・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 ・開発中に発生する技術的な問題の解決 ・開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入 ▼開発環境・利用技術 ・フロントエンド　React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） ・バックエンド　　PHP + Laravel ・インフラ　　　　AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) ▼職場環境 ・フルフレックス ・フルリモート ※配属事業、開発チームに関する詳しい詳細は以下を確認ください https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07

グループ企業との連携強化を牽引し、同社の自動車産業DX事業にて中長期的に活躍いただく中核人材を募集します。 入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。 【仕事内容】 中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く） ・お客様への車の提案、販売 ・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務 ・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等） ・登録書類の作成・車検・車の回送（自社関連の近隣輸送） ・お問合せメールの返信・電話対応 など 【出向後のキャリアイメージ】 中古車販売業における経験スキルを活かし、 ・ナイル自動車産業DX事業のセールス、CS等のポジションでキャリアアップ ・将来的なM＆A先（各子会社）の事業改善や事業推進担当 など 【株式会社パティオとは】 埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1,000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。 2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指す。 社員インタビューはこちら：https://patio-recruit.com/ 【ナイル株式会社～自動車産業DX事業～】 ～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています

※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ 株式会社パティオにて車販売を中心に店舗運営業務をお任せします。 【仕事内容】 ・お客様への車の提案、販売 ・カーセンサーやGOOへの在庫の掲載（写真撮影・ネットへの情報入力） ・中古車のクリーニング・洗車・簡単なメンテナンス ・登録書類の作成・車検・車の回送 ・お問合せのお車のメールの返信・電話対応 など 【勤務地について】 ・アクセス: 東京都心からのアクセスが非常に便利で、西武池袋線・西武新宿線が通っており、新宿や池袋まで電車で約30分程度。 ・自然環境:「狭山丘陵」や「トトロの森」など、豊かな自然が広がっており、リラックスできる環境が整っています。また、狭山湖や多摩湖は散策やアウトドア活動に適しています。 ・成長するエリア: 周辺は近年再開発が進み、新しい商業施設やカフェ、レストランが次々とオープンしており、都市としても発展しています。 ・住宅環境: 都心よりも比較的広い住居を安価に確保でき、ファミリー世帯にも人気があります。また、周辺に公園や教育機関が多く、子育てにも適しています 【株式会社パティオとは】 埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。 2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指す。 社員インタビューはこちら：https://patio-recruit.com/

～未経験者多数活躍中の急成長ベンチャー！営業・販売経験を活かして、お客様のより良い暮らしに寄与しませんか？～ ◆今までの環境で成果を出してこられた販売職・アウトバウンドセールスの方のキャリアチェンジ歓迎！ ◆成果によってインセンティブあり 【ポジション概要】 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 求められるのは単なる車の提案ではなく、お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングする傾聴力、お客様以上にお客様のことを考える寄り添い力、そして成果にこだわりぬく姿勢。寄り添いと提案のバランスを大事にしています 【仕事の特徴】 店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。サービスに興味を持ったお客様はWeb上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています 【セールスチームの特徴】 ◆申込者数20万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この5年で顧客申し込み数は20万人超えを達成。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています ◆チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶うため、メンバーの経歴も多様です。フレックスにより自分の働きやすい時間での業務、リモートと出社のハイブリッド環境など、自身に裁量がありつつも成果創出に集中しやすい環境が、ここにはあります。 ◆トップセールスは現在ほぼすべてが未経験者。電話営業・自動車業界の経験がなくとも、お客様に向き合う姿勢と成果志向の2点を持ち成果を出しているメンバーがたくさんいます。 【事業概要】 ◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています ◆「47PROJECT」にてCSR活動も推進 自動車産業に取り組んでいる社会的責任として、交通事故の防止、または交通事故で悲しむ人を減らすための活動に、少しでも貢献したいという思いから、2021年9月より毎月1都道府県に寄付する「ナイル47PROJECT（ヨンナナプロジェクト）」を実施しています。各都道府県の行政や自治体を通して、地域の交通安全の促進に活用されています。 【参考資料】 お客様の心が動く瞬間に気づけるか――車の知識ゼロから駆け上がったトップセールスの思考 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/09/11/carmo-sales-bando/

コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等） ・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き） ・M&A対応 ・IR対応 など ▼弊社法務の特徴 各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められます。 また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。 他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。 ▼仕事を通して得られるもの（スキル・経験） ・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる ・会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築 ▼キャリアパス ・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント ・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト ▼体制 配属は、コーポレート本部の法務ユニットです。 メンバー構成は、マネージャー1名・メンバー2名です。 ▼働く環境 月の平均残業時間は20時間程度。 入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体（週1～2日程度は出社）を予定しています。 ※事業の状況等により変更になる可能性はございます ▼募集背景 これまで10年以上、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。 Web・DX領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 2023年12月には上場を果たし、事業が多角化してきており、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えてきました。 企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。

◆品質・工程管理や事務経験を活かしてさらにスキルアップ／土日祝休み／残業25～30時間程度／福利厚生充実 ■募集背景： 当社サービスである車のサブスク「定額カルモくん」の顧客増に伴い、新サービス提供のためのオペレーション業務効率化・DX化の推進をともに担ってくださる方を募集します。 ■ポジション概要： ネットで審査申し込みから納車まで完結する車のサブスクサービスのバックオフィス部門で、お客様に納品する商材管理に伴うオペレーションを担当いただきます。 契約者周りのオペレーションの遂行業務はもちろん、オペレーションのフロー改善、生産性向上の牽引を担っていただくことを期待しています。 ■仕事の特徴： 営業事務チーム内で協業をしながら複数のオペレーション業務の管理を行っていただきます。 事業の理解と併行して業務改善を自らが推進でき、オペレーション高度化のためのGASやSQLの知識などは、知見のある社員や近い距離にいるエンジニアのフォローが得られる環境です。ご本人の希望に応じて、品質マネジメント、RPA、APIなど業務に紐づく成長の機会が得られ、常にスキルアップが叶えられます。 ◆事業において重要度の高いミッションに取り組み、達成感を得ながらオペレーション高度化、新技術を活用したスキルが身につきます ◆一定の責任と裁量にて、ご契約者へのサービス提供を下支えするための業務運営を主導できます ■働き方： ★土日祝休み ★残業25-30時間程度 ※本ポジションは派遣への指導や周囲との協業が必要となるため、基本的に五反田本社へのご出社、10-19時での勤務をお願いしております。 ■組織構成： 正社員は8名、また、契約/派遣社員12名が在籍しています。 お客さまの案内のわかりやすさの追求のため、オペレーションの生産性向上のための関数を活用した仕組み作りや、派遣社員が迷わずに判断できるルール・マニュアル整備などが中心ですが、自ら業務をキャッチアップする姿勢がある方であれば、活躍できる環境です。 ■事業（サービス）に関して： 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。

経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示・予算に関わる業務をお任せします。 同部署では、経理財務、経営企画、営業経理、IRの業務を担当しており、ご経験やご希望に応じてマネジメント業務や幅広い業務をお任せする可能性がございます。 また2024年8月にM＆Aを実施したため、子会社経理および連結決算などのご経験も積んでいただくことが可能です。 ▼企業概要 弊社はDX＆マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心に自動車産業のDX化を推進する自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業です。 ▼募集背景 当社は2023年12月に東証グロース市場に上場し、2024年8月にはM＆Aを実施しました。 グロース企業としての企業の成長を実現するため、管理機能の体制強化が急務となっています。 更なる体制強化をするため増員募集をします。 ▼業務概要 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応 　└会計処理の判定 ・監査法人対応 〈開示〉 ・決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ・予実管理 ・予算策定 ▼環境 チームはマネージャー、メンバー3名、アルバイト2名・派遣1名の7名体制です。 繁忙期（決算時期）や入社後のオンボーディングは出社がメインとなりますが、閑散期はリモートワークも可能です。 ▼参考記事 ＜ともに働くメンバー＞ キャリアの限界に抗いたい人へ──上場したての“伴走型”経営管理でできること https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/03/18/cp-asouda/ ＜コーポレート本部のその他の記事＞ 合言葉は「事業ファースト」。事業成長に積極コミットする管理部門の心得とは https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/02/02/cp-nagasawa/ ブレーキではなくアクセルに。事業成長を後押しする法務メンバーが目指す姿 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/07/24/cp-legal-3member/

※この求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ 専門知識や技術を用いてクルマを万全な状態に仕上げ、お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です。車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、オイル交換等の軽整備からエンジン脱着等の重整備まで幅広く整備していただきます。 【仕事内容】 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・お客様への作業内容説明 など 【働く環境】 営業店と併設した工場で作業をいただきます。作業メンバーの状況を把握した上で修理台数を調整しているため、残業が発生することはほとんどありません。 【株式会社パティオとは】 埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。 2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指す。 社員インタビューはこちら：https://patio-recruit.com/

自動車産業DX事業の開発責任者としてサービスの成長を牽引いただきます。 ▼ミッション 2019年以降、順調にプロダクトが成長し累計25万人を超えるユーザー様よりお申し込みをいただけるサービスになりました。今後も、オフライン・オンラインの垣根を超えた滑らかな購買体験、既存金融が取りこぼしてきた人々への与信と車の提供など、自動車産業におけるDXサービスをテクノロジーの力で実現していきます。 ▼具体的な業務内容 ・チームメンバーのコードレビュー、品質担保 ・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 ・開発中に発生する技術的な問題の解決 ・開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入 ▼開発環境・利用技術 ・フロントエンド　React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） ・バックエンド　　PHP + Laravel ・インフラ　　　　AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) ▼職場環境 ・フルフレックス ・フルリモート ※配属事業、開発チームに関する詳しい詳細は以下を確認ください https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07

※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ ＜仕事内容＞ 中古車の販売店で運営サポート業務をお任せします！店舗スタッフが丁寧にサポートするので未経験でも安心して就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・登録書類の作成・車検・車の回送 ・中古車のクリーニング・洗車・簡単なメンテナンス ・お客様の来客、電話対応 雰囲気が気になる方へ！社員インタビューはこちら：https://patio-recruit.com/

ナイルにて契約社員を希望する方専用の求人です。 履歴書・職歴書を準備の上、応募してください。

現在ナイルにて業務委託、契約社員として就業されている方で、正社員登用を希望する方専用の求人です。 履歴書・職歴書を準備の上、応募してください。

※こちらはナイル社員より紹介を受けた方専用の求人ページとなります※ ・該当しない方は他求人よりご応募ください ・こちらよりご応募いただく場合は、応募フォームの【応募先メッセージ】欄に紹介者の方の名前を記載ください ▼本求人の対象となる方 ・ナイルに興味があるので会社説明や募集職種について詳しく聞きたい ・友人、知人に勧められたので一旦、企業概要など話を聞きたい ・転職を検討している、もしくは将来する予定があるので人事にキャリア相談をしてみたい

================================================= ※こちらはナイル社員より紹介を受けた方専用の求人ページです※ ================================================= ・該当しない方は他求人よりご応募ください ・こちらよりご応募いただく場合は、応募フォームの【応募先メッセージ】欄に紹介者の方の名前を記載ください ▼本求人の対象となる方 ・ナイルに興味があるので会社説明や募集職種について詳しく聞きたい ・友人、知人に勧められたので一旦、企業概要など話を聞きたい ・転職を検討している、もしくは将来する予定があるので人事にキャリア相談をしてみたい ▼ご興味ある方はぜひ以下もご覧ください https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/06/13/referral-doi-2023/