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DX&マーケティング事業部で新たに立ち上げるAIコンサルティング事業のスターティングメンバーを募集します。 企業の経営層・経営企画・DX推進部門と向き合い、AI活用による事業や業務の変革を支援するのがこの事業です。 助言だけで終わらせず、要件定義から実装・実行支援まで一気通貫で伴走します。 立ち上げ期の中心メンバーとして、新しいクライアントの開拓から、提案・受注、プロジェクト体制づくりまでをお任せします。 また、クライアントの現場に入り込み、生成AIやAIエージェントを使った解決策を自ら試作・実装していくFDE（Forward Deployed Engineer）としての役割も担っていただきます。【お願いしたい業務・ミッション】 ・経営層・経営企画・DX推進部門に向けた新規クライアントの開拓（紹介・人脈・交流会・金融機関などとの連携） ・クライアントの業務に入り込んで課題を見極め、AI活用による解決策を提案し、受注につなげる ・FDE（Forward Deployed Engineer）として現場の業務を観察・ヒアリングし、生成AI・AIエージェントを使った解決策を短いサイクルで試作・検証・実装し、定着まで伴走する ・要件定義から実行支援までを担うプロジェクト体制の構築（PM／コンサル、AI活用に強いPMのアサインと、デリバリーチームとの連携） ・営業手法・提案資料・サービスメニューなど、事業の勝ち筋になる仕組みづくり【お願いしたい成果】 ・短期： 　・ご自身の人脈・過去のお客様・紹介を起点に、経営層や事業責任者と直接商談をつくり、最初の数件を受注する。 　・サービス内容を一緒に固めていただきます。PM/PMO・FDEを軸に、AI活用やデジタル変革を設計から実行まで引き受けるサービスを想定。提案書のひな形、Pilotの設計、価格表まで作っていただきます。 　・当社の既存顧客（約150社）や金融機関などの紹介チャネルとの接点も、案件化の候補として使っていただけます。・中長期：一人で回る状態から、組織で回る事業へ 　・事業責任者として営業（アカウントマネージャー）、現場責任者、人材アサイン担当の体制をつくり、重点顧客ごとに配置していただきます。 　・CxO向けの少人数会、顧客との共同事例、ツールベンダー・SIerとの提携など、人の紹介に頼らずに商談が生まれる仕組みもつくっていただきます。【将来ミッション】 案件が一定数そろった段階で子会社化を想定しています。 その際は経営陣（代表・役員）として、事業と組織の両方を率いていただきます【ナイルで働く魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズから、事業づくりの中心メンバーとして参画できる ・SEO・Webマーケティングで積み重ねてきた支援実績と、生成AI・LLMO領域の知見を武器に提案できる ・営業からデリバリーまで、事業のかたちを自ら設計できる大きな裁量 ・既存のエンタープライズのクライアントに提案できる ・フレックスタイム制・リモート併用で柔軟な働き方が可能

私たちは、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です。 【ポジション紹介】 本ポジションでは、Webコンサルタントとして企業の事業課題に向き合い、事業成長を支援します。中堅～大手企業の支援を通じて、本質的な課題発見力と実行力を磨きながら、2,000社以上の実績に裏打ちされたノウハウや、GAI（生成AI）・LLMO（大規模言語モデル最適化）などの先端領域にも触れることができます。 マネージャー候補として、入社後はまずアカウントの責任者としてクライアントのフロントに立ち、成果を出していただきます。あわせてメンバーの育成やチーム運営にも関わり、将来的にはチームを率いるマネージャーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。 ■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境 ・クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。 ■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案 ・顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなど）に基づいて分析します。 ・課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング戦略などを立案。Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の改善案まで一貫して推進する経験ができます。 ■プロジェクトマネジメント ・既存クライアントとの関係を継続的に深化させ、新たな提案機会を創出する機会も多く、複数のプロジェクト・クライアントを横断して、アカウント全体の成果に責任を持ちながらプロジェクトを担っていただきます。 ■生成AIやLLMOなど最先端マーケティングの活用 ・GAI活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）など、業界を先行する取り組みに挑戦でき、変化の激しいWeb業界でも通用する、本質的かつ先端的なスキルを身につけられます。 ■チームマネジメント（将来のマネージャーとしての役割） ・まずはプレイヤーとしてアカウントの成果に責任を持ちながら、メンバーの提案レビューやクライアント対応のサポートを通じて、育成にも関わっていただきます。 ・将来的にはマネージャーとして、チームの目標設定・達成管理や体制づくりを担い、チーム全体で成果を出すための仕組みをつくっていただきます。 【ナイルで働く魅力】 ■培ってきた経験を、チームで成果を出す力に変えられる クライアントの前に立ち続けてきた経験は、ナイルではそのまま武器になります。2,000社超の支援で積み上げたノウハウと、SEO・コンテンツ・サイト改善を担う社内のプロ人材がいるため、提案して終わりではなく、成果が出るまで責任を持って伴走できます。 ■新しい領域に、経営層と一緒に踏み込める 生成AIやLLMO（大規模言語モデル最適化）など、クライアント自身もまだ答えを持っていない領域で、先に知見を蓄えてきたのがナイルの強みです。 ■成果に向き合う時間を、自分で設計できる フロントの仕事は、クライアントの都合で予定が埋まりがちです。ナイルではコアタイムのないフルフレックスとリモート併用で、提案を練る時間、メンバーと向き合う時間、家族との時間を自分で組み立てられます。 【その他】 受注増加および事業拡大に伴う増員募集です。会社の将来を担うマネジメント層の採用を強化することで、組織全体の活性化を目指しています。 【キャリアパス】 1. 入社後: アカウントの責任者としてクライアントのフロントに立ち、成果を出す 2. メンバーの育成やチーム運営に関わり、マネジメントの経験を積む 3. マネージャーとしてチームを率いる（登用時期は成果に応じて判断） その先は、事業部の運営や、次世代リーダー育成制度「NNX」を通じた経営への提言にも挑戦できます。 その他、新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。ナイルならではの「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています。 【参考記事】 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-dgm-cons-sales

私たちは、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です。 本ポジションでは、Webコンサルタントとして企業の事業課題に向き合い、事業成長を支援します。中堅〜大手企業の支援を通じて、本質的な課題発見力と実行力を磨きながら、2,000社以上の実績に裏打ちされたノウハウや、GAI（生成AI）・LLMO（大規模言語モデル最適化）などの先端領域にも触れることができます。 クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。 ・クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案 　・顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなどを使用）に基づいて現状を分析します 　・分析結果から課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング（顧客育成）戦略など、クライアントの事業成果を最大化するための具体的なデジタルマーケティング戦略を立案・提案します ・提案後の施策実行ディレクション 　・立案した戦略に基づき、Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の具体的な改善案を作成します 　・社内外の関連チームと連携し、プロジェクトが円滑に進行するようディレクション業務を行います 【ナイルで働く魅力】 ・早期から事業成長に向き合える裁量ある環境 年次に関わらず、コンサルタントとしてフロントに立ち、クライアントの事業に深く関与します。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。 ・AI時代を見据えた最先端マーケティング GAI（生成AI）活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）など、業界を先行する取り組みに挑戦。変化の激しいWeb業界でも通用する、本質的かつ先端的なスキルを身につけられます。 ・2,000社超の支援実績と広がるキャリア 大手からスタートアップまで多様なDX・マーケ支援実績があり、幅広い経験を積めます。将来はコンサルの専門性深化に加え、自社マーケターやBizDev（事業開発）、新規事業への挑戦も可能です。 ・成長意欲に応える支援制度とカルチャー 学習支援制度や異動制度、経営会議参加など、社員一人ひとりの成長を本気で後押しする文化があります。 【その他】 受注増加および事業拡大に伴う増員募集です。会社の将来を担うポテンシャル層の採用を強化することで、組織全体の活性化を目指しています。

私たちは、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です。 本ポジションでは、Webコンサルタントとして企業の経営層・意思決定層と向き合い、事業成長を支援します。中堅〜大手企業のアカウントオーナーとして、クライアントとの関係構築から戦略立案・実行までを一気通貫でリードしながら、2,000社以上の大手からスタートアップまで多様なDX・マーケ支援実績があり、実績に裏打ちされたノウハウや、GAI（生成AI）やLLMOなどの先端領域にも触れることができます。 クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。 早期から事業成長に向き合える裁量ある環境 　・クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。 クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案 　・顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなど）に基づいて分析します。 　・課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング戦略などを立案。Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の改善案まで一貫して推進する経験ができます。 プロジェクトマネジメント 　・既存クライアントとの関係を継続的に深化させ、新たな提案機会を創出する機会も多く、複数のプロジェクト・クライアントを横断して、アカウント全体の成果に責任を持ちながらプロジェクトを担っていただきます。 　 生成AIやLLMOなど最先端マーケティングの活用 　・GAI（生成AI）活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）など、業界を先行する取り組みに挑戦でき、変化の激しいWeb業界でも通用する、本質的かつ先端的なスキルを身につけられます。 【ナイルで働く魅力】 ・サービス開始から15年以上、累計2,000社超の支援で培った豊富なノウハウを学べる ・充実した入社時研修とOJTで、未経験者でもスピーディーにスキルアップが可能 ・生成AIの活用も全社で取り組み、利用する社員への経費補助も充実 ・新規商材の開発にも経験年数に関わらず携わることができる 【その他】 受注増加および事業拡大に伴う増員募集です。会社の将来を担う活躍層の採用を強化することで、組織全体の活性化を目指しています。 【キャリアパス】 マネージャー／新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。ナイルならではの「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています。 【参考記事】 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-dgm-cons-sales

「選考するポジションは決めてないけどナイルに興味がある」「情報交換をしたい」「マッチするポジションがあるか知りたい」という方はこちらから応募をお願いします。 ご経歴やスキルを拝見し、マッチするポジションがある場合は人事とのカジュアル面談を調整させていただきます。 ＜ポジションイメージ＞ ・Webコンサルタント ・事業企画、経営企画 ・コーポレート（経理、法務、人事） ・マーケティング ・コンテンツディレクター ＜対象になる方＞ ・働き方や雰囲気など、求人では確認しづらい部分を含めて詳細を聞きたい ・今は転職活動をしていないが、今後のために情報収集をしたい ・自身にマッチするポジションがあるか直接確認をしたい など ＜詳細＞ ・30～60分程度のオンライン面談 ・希望に応じて以下のような内容を想定しています 　-会社説明 　-募集職種のご案内 　-キャリアの壁打ち 　-質疑応答　など ＜その他＞ ・あくまで情報交換の面談のため志望動機や自己PR等のご準備は必要ございません ・服装についても特に指定はございません ＜注意事項＞ 本ポジションは面談前に書類選考を実施させていただきます

■ポジションの概要 「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。 まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。 ※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。 ■入社後のステップ 【入社〜1年】セールスで成果を出す ・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属 ・顧客とのやり取りを通じて、ITの知識と自動車流通の仕組みを身につける ・契約数・契約率などの数値目標にコミットし、成果を出す 【1年目以降】適性と事業の優先順位に応じて、次の役割へ（リース以外へのアサインを必ず行うわけではありません） ・セールスリーダー：カルモセールスに残り、ユニットのリーダーとしてメンバーを牽引します ・新サービスの立ち上げ・グロース：保険、買取、輸出、自社リース、金融サービス（オートローン等）など、周辺領域の新サービスを推進します ・M&A・PMI：買収した中古車販売店などの現場に入り、AIによる値付けや在庫管理システムなど、ナイル独自のDXモジュールを導入。店舗の収益構造の改善を推進します 【将来】事業を牽引する存在へ ・担当領域（セールスユニット、新サービス、PMI拠点など）の事業を牽引するリーダー／マネージャーとして、成果に責任を持ちます ■このポジションの魅力 ・セールスから事業開発・PMI・新サービスの立ち上げまで、短期間で幅広い経験を積めます ・古い慣習の残る自動車業界に、現場に入り込みながら、AIやデータを使った解決策を実装できます ・将来のリーダー・マネージャー候補として、事業の意思決定に近い位置で経験を重ねられます ■こんな方にお勧めです ・今の仕事で成果は出しているが、次のキャリアの選択肢をもっと広げたい方 ・自動車業界に関心があり、業界の課題を自分の手で解決したい方 ・営業にとどまらず、事業やチームを動かす立場を目指したい方 【ナイルで働く魅力】 ・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出 ・インセンティブあり 【その他】 ■市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス。 完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています 【参考記事】 M&A戦略について https://ssl4.eir-parts.net/doc/5618/tdnet/2760370/00.pdf M&A戦略についての補足（代表取締役社長 高橋飛翔） https://note.com/hisho_tk/n/ndcd29afcbe6d じっくり商談、チーム一丸でメンバーをサポート！セールスの1日に密着 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/11/06/mdx-sales-1day/ お客様の心が動く瞬間に気づけるか――車の知識ゼロから駆け上がったトップセールスの思考 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/09/11/carmo-sales-bando/ その他参考資料 https://nyle-recruit-info.notion.site/sales-mdx

私たちは、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です。 現在、当社は既存事業の収益基盤が安定したことで、さらなる事業の多角化や新規プロジェクトへの積極投資という「攻めの過渡期」にあります。この加速フェーズにおいて、将来的に自ら事業を推進できる次世代リーダーを募集します。 本ポジションは、中長期的に当社の未来を牽引する総合職採用枠です。単一の職種に留まるのではなく、セールス、マーケティング、事業の立ち上げ、買収企業のPMI推進など、事業運営に不可欠な多様なフェーズを経験していただきます。 ＜経験できる領域のイメージ＞ 適性やキャリアステップに応じ、以下のような領域を横断的に経験していただきます。 ・ソリューションセールス： 企業のDX課題の本質を特定し、コンサルティングを起点とした解決策を提案。 ・マーケティング： 自社メディアやデータを武器に、集客・収益モデルを構築。 ・新サービス立ち上げ：ゼロから市場を切り拓くフェーズに参画し、事業推進経験を積む。 ・BizDev（事業開発）・PMI推進： M&Aを通じたグループシナジーの創出や、買収後の組織統合（PMI）を推進。 ・Webコンサルタント： あらゆるマーケティング技術を駆使し、クライアントの事業成長を牽引。 など 【ナイルで働く魅力】 多角化を加速させる「新規事業への挑戦機会」 既存事業の収益基盤が安定した今、さらなる成長への投資を加速させ、常時数個の新サービスやビジネスの種が生まれています 。意欲と成果次第で、早期から新規プロジェクトの立ち上げなど、多様な機会を掴めるチャンスが豊富にあります。 変化を乗りこなす「最先端技術の実装力」 生成AIなどの先端技術を即座に自社事業や支援に取り入れる社風です。最先端のテクノロジーを駆使した高付加価値な機会に数多く触れることで、VUCA時代においても揺るがない「変化適応力」が身につきます。 顧客支援×自社開発の融合が生む「勝てるビジネス思考」 2,000社超の支援実績と自社事業開発の双方から得られた「課題発見力×DX×マーケティング」のノウハウが蓄積されています。業界トップクラスのスペシャリストの思考プロセスを吸収し、どこでも通用する「ビジネスマンとしての地力」を一気に引き上げることが可能です。

私たちは、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です。 本ポジションは、クライアントの事業成長を支えるデジタルマーケティングのプロジェクトを、クライアントの最前線で推進するプロジェクトマネージャーです。中堅～大手企業の経営層・意思決定層と直接対話し、課題の整理から戦略立案、社内外のチームを動かしての実行までを一貫して担います。大手からスタートアップまで2,000社以上の支援実績に裏打ちされたノウハウや、生成AI（GAI）・LLMOなどの先端領域を武器に、プロジェクトを成果まで導いていただきます。 デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。 ■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める ・クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。 ■データに基づく課題の特定と戦略づくり ・クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。 ・導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリング（顧客育成）などの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。 ■複数プロジェクトの推進とアカウントの拡大 ・社内外のメンバーを束ね、複数のプロジェクトを同時に進行させながら、クライアントごとの成果に責任を持ちます。 ・プロジェクトを通じて既存クライアントとの信頼関係を深め、次の提案機会を生み出して取引の拡大につなげます。 ■生成AI・LLMOなど新領域への挑戦 ・生成AIの活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）など、業界に先駆けた取り組みをプロジェクトに取り入れられます。変化の速いWeb業界で長く通用する専門性を身につけられます。 【ナイルで働く魅力】 提案で終わらず、成果が出るところまで見届けられる SEOやコンテンツ制作、サイト改善を担う専門チームが社内にいるため、自ら組んだプロジェクトで数字が動くところまで見届けられます。提案書を納品して終わるのではなく、「成果が出た」をクライアントと一緒に分かち合える仕事です。 15年、2,000社超の支援で磨いた知見を使える 2007年の創業から、大手企業からスタートアップまで、幅広い業界のデジタルマーケティングを支援してきました。その知見に加え、生成AIやLLMOなど新しい領域の知見も社内に蓄積されています。そうした知見をもとに、これまでの経験をより確かな提案と推進につなげられます。 時間の使い方は自分で決められる 複数のプロジェクトを同時に動かすには、時間の配分を自分で調整できることが欠かせません。コアタイムのないフルフレックスと、出社とリモートのハイブリッド勤務なら、クライアントとの会議が続く日も、集中して戦略を練りたい日も、自分で働き方を決められます。 【その他】 受注増加により、クライアントと向き合いながら複数のプロジェクトを成果まで導ける人材がさらに必要になっています。プロジェクトをリードする層を厚くし、事業拡大を加速させるための増員募集です。 【キャリアパス】 マネージャー/新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。ナイルならではの「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています。 【参考記事】 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-dgm-cons-sales

【仕事の概要】 「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業推進のコアメンバーを募集します。 入社後はまず現場での顧客接点を通じて当社のビジネスモデルを深く理解していただきますが、その後のミッションは多岐にわたります。今後M&Aする中古車販売店向けのPMI（経営統合プロセス）への参画や、中古車販売店向けの新サービスの垂直立ち上げなど、M&A先事業成長のボトルネックを解消する立役者として、最もエキサイティングなフェーズをお任せします。 【具体的な業務内容】 1. キャッチアップフェーズ：フロントラインでの構造理解 まずは自社サービス『カーリースカルモくん』のセールスユニットに配属。顧客のリアルなニーズと、複雑な自動車流通の仕組みを実体験として吸収していただきます。 ・ITリテラシーの習得と、自社プロダクトのオペレーション理解 ・顧客接点に基づく、バリューチェーンの課題抽出 2. 事業ブーストフェーズ：領域特化のグロース・変革 適性や事業の優先順位に基づき、以下のいずれかの最重要ミッションにアサインします。 ・M&A・PMI（現場介入型の収益改善） ◦ 買収した中古車販売店などの現場へ入り込み、時に共に商品掲載や販売にあたることでナイル独自の「DXモジュール」をインストールします。 ◦ AIによる自動値付け、リアルタイム在庫管理システムの導入、データ駆動型の店舗マネジメントへの転換を主導し、店舗の収益構造を劇的に改善します。 ・中古車販売店向けサービスの垂直立ち上げ・グロース ◦ 買取、保険、自社リース、金融サービス（オートローン等）など、周辺領域の新サービスのグループ向けインストールおよび販売推進。 【本ポジションの魅力】 ・「現場」と「最先端DX」の融合：古い慣習の残る自動車業界に対し、泥臭く現場に入り込みながらも、AIやデータを用いたスマートな解決策を実装する手応えがあります。 ・圧倒的なキャリアパス：セールスからスタートし、短期間で事業開発（BizDev）やPMIの経験を積むことが可能です。 ・社会貢献性：移動の格差をなくすというミッションのもと、産業全体の生産性向上にダイレクトに寄与できます。 【ナイルで働く魅力】 ・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位（2025年11月17日時点） ・インセンティブあり ・残業平均20時間 【その他】 ■市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス。 完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています 【参考記事】 M&A戦略について https://ssl4.eir-parts.net/doc/5618/tdnet/2760370/00.pdf M&A戦略についての補足（代表取締役社長 高橋飛翔） https://note.com/hisho_tk/n/ndcd29afcbe6d じっくり商談、チーム一丸でメンバーをサポート！セールスの1日に密着 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/11/06/mdx-sales-1day/ お客様の心が動く瞬間に気づけるか――車の知識ゼロから駆け上がったトップセールスの思考 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/09/11/carmo-sales-bando/ その他参考資料 https://nyle-recruit-info.notion.site/sales-mdx

自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。 【お願いしたい業務・ミッション】 ・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓 ・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業） ・各国事情に即した車両調達 ・事業スキームを実現するためのアライアンス構築 【お願いしたい成果】 短期：月5台規模の中古車輸出の安定化 ／ 規模拡大に向けた新ビジネススキームの確立 中長期：月30台規模の輸出 ／ 買取事業 売上10億・営業利益1億 【将来ミッション】 輸出にとどまらず、買取・仕入れを含む中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引していただきます。 【ナイルで働く魅力】 ・「手垢の付いていない領域」でゼロから自分の思いを形にできる ・海外輸出・仕入れ・買取という中古車取り扱いの全領域を任される大きな裁量 ・ITを活用した自動車産業DXを推進する成長企業で、横断的なリソースを活用できる ・フレックスタイム制・リモート週2〜3日で柔軟な働き方が可能 【その他】 雇用形態：正社員

ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。 本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。 ■主な業務 ・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問） ・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善 ・督促スタッフの業務管理・フォロー ・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応 ・経理・法務、弁護士事務所、外部パートナーとの連携 督促の電話対応にとどまらず、KPI（重要業績評価指標）設計や改善施策の立案など、裁量を大きく発揮できるポジションです。 ※研修期間（座学1週間、以降はOJT）あり ■事業（サービス）に関して ・車のサブスクサービス 2018年にスタートした「カーリースカルモくん」は、「すべての方に移動の自由を」というミッションを掲げています。月々1〜2万円台から、車検やメンテナンスもまとめて、オンラインで申し込めるのが特長です。 【ナイルで働く魅力】 ・督促の仕組みをつくれる: 自社リースの拡大に合わせて、回収の仕組みを立ち上げ段階からつくれます。 ・リーダーからマネージャーへのキャリアパス: チームの拡大に応じて、組織を率いる立場を目指せます。 ・社会貢献性の高い事業: オンライン完結で月額1万円台からマイカーを持てるサービスであり、これまで車を持てなかった方々にも移動の自由を提供します。 ・最新技術の活用に積極的: ChatGPT等の新しい技術を積極的に活用しています。 ・安定した経営基盤と成長性: 2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM&Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業です。 【参考記事】 お客様の事情に寄り添い、共に局面を打開する──「カーリースカルモくん」債権回収業務のリアル https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2025/09/17/cs-saiken/

～上場企業・急成長事業におけるセールスマネージャーを募集～ ■申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率を実現する、チャンスにあふれた組織 マネージャーとして、『自動車』×『サブスク』（個人向けカーリースサービス）の急成長事業のインサイドセールスチームにて、戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。入社後は、営業プロセスを理解いただきながら4～5名程度のメンバーマネジメントから業務に慣れて頂き、早期に10～15名程度のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。その後は、実績次第でより広範囲のセールスチーム統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■セールスの役割・特徴 セールスは、お申し込みいただいた個人のお客様に対して、商談～契約獲得に至るプロセスを担っています。 セールスチームは4～5名のユニットに分かれており、各ユニットに担当リーダーがアサインされています。セールスマネージャーは2～3のユニットを統括し、セールス組織の戦略および戦術を定義し、拡大フェーズの組織の目標達成および、今後の体制構築を牽引いただきます。 マネージャーにはファネル構造における各プロセス数値の管理・モニタリングを通じてメンバーに適切なコミュニケーションをとっていただくことが求められます。 ■セールス部署 現在約30名の組織となり、今後も急速に規模が拡大していき、近い将来に数百名規模になることを想定しています。 今後の拡大に伴い、早期に組織を牽引する中核人材として活躍することが可能です。また、部署内で新たな施策やサービス開発の機会も多く、各種アライアンスなど、セールスの職責に留まらない挑戦機会を得ることも可能です。 ■事業の今後 オンラインでのセールスナレッジを活用し、リアル面での販路拡大を推進。 また、既存の金融スキームではサービス提供ができない数百万人のお客様に対し、自社独自のリース商材を開発、提供することで『誰もが自由に移動を楽しむ社会』の実現を目指します。 【ナイルで働く魅力】 「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート／インセンティブあり／残業平均20時間/土日祝休み 【その他】 ■市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「カーリース カルモくん」。 完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています 【参考記事】 じっくり商談、チーム一丸でメンバーをサポート！セールスの1日に密着 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/11/06/mdx-sales-1day/ お客様の心が動く瞬間に気づけるか――車の知識ゼロから駆け上がったトップセールスの思考 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/09/11/carmo-sales-bando/ その他参考資料 https://nyle-recruit-info.notion.site/sales-mdx

テレアポも飛び込みもなし。お客様から来てくれる環境で、商談から契約まで本質的な提案に集中できる営業スタイルです。 車の知識より、人と向き合う力。業界経験より、成果への執着。 そんなあなたと一緒に、日本最大170兆円の自動車産業をDXしていきたいと思っています。 リモート週3〜・土日祝休 【ポジション概要】 自社が開発・運営する車のサブスクリプションサービス「カーリースカルモくん」の内勤営業をお任せします。ネットで審査申し込みまで完結するサービスにて、審査通過後のお客様と電話で商談を行い、契約締結まで一気通貫で担当します。 1日の対応件数は3〜5件。お客様1人1人に丁寧に向き合える、質の高い営業環境です。 ※こんな方におススメ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・「件数をこなす」より「1件1件の提案の質」を追求したい ・営業スキルを深めながら、数年後はマネージャーやマーケティングなど幅広いキャリアにも挑戦したい ・成果をしっかり評価される環境で、正当に報われたい 【このポジションの特徴】 1. 自社プロダクト営業 — 信じたサービスを、自分の言葉で売る 扱うのは自社が開発・運営する「カーリースカルモくん」。他社商材を取り扱うわけではないため、自分が本当に良いと思えるサービスを売る体験ができます。お客様の声がプロダクト改善に返ってくる、プロダクトオーナーシップが育つ環境です。 2. 電話×高単価クロージング — どこでも通用する純粋な営業力が身につく 扱うのは総額100〜400万円規模の高単価商材。試乗なし・対面なしの状況の中、電話一本で契約まで進めます。頼れるのは声や言葉と傾聴力と提案力だけ。だからこそ、業界・商材を問わず通用する本質的な営業スキルが最短で身につきます。 チームのトップセールスは、不動産・アパレル・金融営業出身等、業界経験者はゼロです。「何を売るか」より「どう人と向き合うか」が成果を決める仕事です。 3. 完全反響型 — 新規開拓ゼロ、本質的な提案だけに集中 テレアポや飛び込みは一切ありません。「話を聞いてみたい」と自ら申し込んでくれたお客様だけと向き合います。無駄な架電に時間を割くのではなく、「どうすればこのお客様のカーライフを最適化できるか」という本質的な提案にだけエネルギーを使える、極めて生産性の高い営業スタイルです。 4. AI活用 × 生産性の高い営業スタイル ChatGPT・Gemini・Claudeなど生成AIツールの利用補助制度あり（月1万円まで）。「AIを使いこなせる営業」として、提案の質とスピードを両立できる環境です。AI時代に求められるスキルが、日常業務の中で自然に身につきます。 5. キャリアの幅が広い — 社内異動公募制度「フミダス」あり 営業としての実績を積んだ後、他事業部・他職種へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング・ディレクター・事業企画など、自分が「次に挑戦したい」と思ったポジションに手を挙げられる制度が整っています。 【ナイルで働く魅力】 ■ この仕事で身につく、市場価値の高い営業スキル どんな業界・商材でも通用する「本質的な営業力」が身につく環境です。 【01. ヒアリング・傾聴力】 顔の見えない状態で、相手の本音・潜在ニーズを引き出す力。 対面なし・資料なしの電話だけで、お客様のライフスタイル・予算・価値観を丁寧に聞き出し、最適な提案につなげます。 【02. クロージング力】 総額数百万規模の高単価商材を、電話一本で契約まで持っていく力。 試乗なし・対面なし。頼れるのは言葉と論理と共感だけ。だからこそ、商材や業界に依存しない「純粋なクロージング力」が最短で鍛えられます。 【03. 提案設計力】 お客様の課題を整理し、最適な選択肢を組み立てる力。 「なんとなく車がほしい」というお客様に対して、生活スタイル・家族構成・予算を紐解きながら、「目の前のお客様に本当に合った答え」を提案します。 【04. AI活用力】 ChatGPT・Gemini・Claudeなど生成AIを実務で使いこなす力。 AI利用補助制度（月1万円）を活用しながら、提案の質・スピード・精度を上げる経験が積めます。「AIを道具として使える営業」は、市場価値の高いスキルセットです。 【その他】 ■申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率を実現する、チャンスにあふれた組織 ■チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶います ■教育・サポート体制が充実！入社後は充実したオンボーディングプログラム（入社後研修）を用意。業界知識から提案スキルまで、独り立ちできるまでしっかり伴走します。「教える」だけでなく、「一人前の営業」として早期に裁量を持てるよう、最短ルートの成長を会社がフルサポートします。 ■「詰め」の文化はなく、数字だけで判断せずにプロセスや課題をマネージャーと一緒に分析し、解決策を導き出す文化です。チームワークを重視しており、個人の成果を競い合うよりも「チーム全体でどう目標を達成するか」に重きを置いています。マネージャーは非常にフラットで、相談しやすい環境を徹底しています。 【年収モデル】 ・2年目：550万（インセンティブ含む） ・3年目：600万（インセンティブ含む） ・5年目：700万（インセンティブ含む） ※上記はあくまで一例で実際の給与は経験・スキル・業績への貢献度を考慮し決定しますが、個人のパフォーマンスや目標達成率をダイレクトに反映する仕組みです。社歴に関わらず、高い成果を出した社員が正当に報われる報酬体系を整えています。 ■ 事業概要 — ナイル株式会社とは 2007年の創業以来、SEOやコンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング支援で実績を積み、現在は自動車産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）にも事業を拡大。複数の柱を持つ、安定した成長企業です。 【カーリースカルモくんの事業実績】 マイカーを月1万円台から持てる、車のサブスクリプションサービス「カーリースカルモくん」。 ・申込者数：30万人突破 ・市場規模：日本最大170兆円の自動車産業をDX ・完全非対面・ネット完結で審査から契約まで完了 ・業界最高水準の成長率を継続中 【第三者からの評価】 ■OpenWork 総合評価 インターネット業界6180社中 5位（2025年11月17日時点） ※現場社員が本音で評価するプラットフォームでのランキングです ■「働きがいのある会社」ランキング 10年連続ベスト100社選出 ※Great Place to Work® Institute Japanによる第三者認定 ■SEO・コンテンツマーケティング領域での実績 創業以来、国内トップクラスの支援実績。大手企業を中心に幅広い業界のデジタル戦略を支援してきた、技術力と信頼性のある会社です。 【参考記事】 じっくり商談、チーム一丸でメンバーをサポート！セールスの1日に密着 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/11/06/mdx-sales-1day/ お客様の心が動く瞬間に気づけるか――車の知識ゼロから駆け上がったトップセールスの思考 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/09/11/carmo-sales-bando/ その他参考資料 https://nyle-recruit-info.notion.site/sales-mdx 【採用オウンドメディア「NYLE ARROWS」】 社員インタビューや制度の紹介など掲載中：https://r-blog.nyle.co.jp/ 「リアルなナイル」を知りたい方はぜひご覧ください。

～異業種歓迎！中古車の買取営業経験を活かし、ITベンチャーで幅広いキャリアを描ける～ ■申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ■今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます 【ポジション概要】 オンラインでの中古車買い取り事業の立ち上げメンバーを募集します。 まずプレイヤーとして成果をあげつつ、チーム内の課題解決に寄与いただき、1年後にマネージャーを任せられる人材を期待しています。 WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション建付けとその管理を担っていただきます。 ■具体的には・・・ ＜直近でおまかせする業務＞ ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段を確立する ・効果的な集客手段と商談手法を模索し、CPA（顧客獲得単価）の最小化と台あたり利益の最大化を実現する ・出口となる売却先（解体業者、AA（オートオークション）出品代行会社、陸送会社、輸出業者）とのアライアンスを構築する ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的に一連のオペレーションを行う ＜将来的にお願いしたい業務＞　※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立 ・効果的な集客手段と商談手法の模索 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築 【ナイルで働く魅力】 「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベストカンパニーに選出／インセンティブあり／残業平均20時間/土日祝休み 【その他】 ■市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「カーリース カルモくん」。 完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています 【参考記事】 じっくり商談、チーム一丸でメンバーをサポート！セールスの1日に密着 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/11/06/mdx-sales-1day/

ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。 本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPI（重要業績評価指標）を設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。 ■主な業務 ・督促班の運営（目標とKPI（重要業績評価指標）の設計、進捗の管理、業務の割り振り） ・メンバーの育成・フォロー ・回収率を上げるための施策の立案・実行 ・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行 ・経理・法務、弁護士事務所、外部パートナーとの連携 ・難しい案件はご自身も督促・交渉を担当 ■役割のイメージ ・督促班全体の数字（回収率・デフォルト率など）と運営を預かる責任者候補 ・班の目標とKPI（重要業績評価指標）を設計し、メンバーの役割分担と育成を担う ・経理・法務・弁護士事務所との調整で、班の窓口になる ・既存メンバーの督促の知見を生かしながら、班全体の成果を高める ■働き方 ※研修期間（座学1週間、以降はOJT）あり ■事業（サービス）に関して ・車のサブスクサービス 2018年にスタートした「カーリースカルモくん」は、「すべての方に移動の自由を」というミッションを掲げています。月々1〜2万円台から、車検やメンテナンスもまとめて、オンラインで申し込めるのが特長です。 【ナイルで働く魅力】 ・督促の仕組みをつくれる: 自社リースの拡大に合わせて、回収の仕組みを立ち上げ段階からつくれます。 ・督促班の責任者としてのキャリア: 班の数字と運営を預かり、マネージャー職を目指せます。 ・手触り感のある規模感: ビジネス総合力を鍛えることができます。 ・最新技術の活用に積極的: 生成AIやITツールの導入に積極的で、実態と制度が伴っています。 ・安定した経営基盤と成長性: 2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM&Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業です。 【参考記事】 お客様の事情に寄り添い、共に局面を打開する──「カーリースカルモくん」債権回収業務のリアル https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2025/09/17/cs-saiken/

ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。 本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。 ■主な業務 ・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促 ・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件の上位者への引き継ぎ（エスカレーション）対応 ・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助 ■一日の流れ ・電話がつながりやすい時間帯（12時台、夕方〜夜）は架電 ・それ以外の時間は、メール・SMSでのやり取り、受電対応、上位者への引き継ぎ（エスカレーション）対応 ・ご意向に応じて、訪問によるご相談・交渉が入る日もあります ■働き方 ※研修期間（座学1週間、以降はOJT）あり 先輩からのサポートも手厚くチームによるフォロー体制が整っています。 ■事業（サービス）に関して ・車のサブスクサービス 2018年にスタートした「カーリースカルモくん」は、「すべての方に移動の自由を」というミッションを掲げています。月々1〜2万円台から、車検やメンテナンスもまとめて、オンラインで申し込めるのが特長です。 【ナイルで働く魅力】 ・事業成長への直接的な貢献実感: お客様の声を直接聞き、その情報を基に事業・サービスの改善に繋げられます ・社会貢献性の高い事業: オンライン完結で月額1万円台からマイカーを持てるサービスであり、これまで車を持てなかった方々にも移動の自由を提供します。 ・顧客対応のスペシャリストとしてのキャリア: 中長期的な視点で顧客対応の実務に深く携わり、お客様に寄り添う対応力を磨き続けることで、カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてスキルアップできます。 ・最新技術の活用に積極的: 効率的かつお客様に寄り添ったCS対応のためにChatGPT等の新しい技術を積極的に活用しています。 ・安定した経営基盤と成長性: 2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM&Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業で安心して長く働くことができます。 【参考記事】 お客様の事情に寄り添い、共に局面を打開する──「カーリースカルモくん」債権回収業務のリアル https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2025/09/17/cs-saiken/