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メディアテクノロジー事業部では今後、アプリ以外にもカテゴリーを拡張させ、複数メディアを展開予定となっております。 そこで、コンテンツSEOによる集客を軸に、スピード感を持ってメディアサービスをグロースさせて頂くディレクターを募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ・MTメディア事業が運営する複数メディアのSEO担当者 ・流入数や売上の改善を目的として、各種ツールを活用したサイト指標の分析と改善案企画 ・新規メディア立ち上げ時のサイト設計 ・施策を進めていく上で、関連部署との連携や、必要なディレクションの実施 【やりがい】 ・急成長を遂げるサービスにおいて自分のアイデアを反映していくことができます ■事業内容

デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 （1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 （2）課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【継続的にスキルを育む環境】 ＜入社後＞ ・スキルアップ研修（約1ヶ月半）：オリジナルの研修プログラムを自社で作成、10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます。 ・経験豊富な社員による監修：マネージャーや先輩社員の監修により、実際のビジネスにおける勘所を養うことができます。 ＜その他＞ ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・社外のエキスパートやパートナー企業との連携 ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆広範な業種の大小さまざまな企業規模のお客さまのデジタル課題解決に取り組みます。多彩な案件に触れ、多様なマーケティング勝ちパターンを身につけることができます。 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えた戦略立案が可能。トータルソリューションを展開しているため、真に顧客成長を叶えるための提案ができます。 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案が可能です。 ◆数々の成功実績から多くのご提案要望をいただいており、高難易度／幅広い課題解決への期待から、既存の型にはまらない提案も求められています。一介のコンサルタントに留まらないキャリアを築くことが可能です。 ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度がスタートしています。キャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能です。 ＜実績＞ ・技術を究める：エキスパート職として、シニアコンサルタント／プロフェッショナル、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・マネジメントへ：デジタルマーケティング事業 営業責任者 ・自社事業へ：新規メディア責任者、モビリティ事業 マーケター ・組織開発へ：人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」

デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 （1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 （2）課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【事例（一部）】 [BtoC]LION：オウンドメディアの設計、コンテンツ企画・制作により、自然検索流入数が2倍に [BtoB] freee：SEO効果を最大化するコンテンツのリライトで検索流入を700％に改善 [BtoC]ほけんの窓口グループ：集客面とサイトの利用状況の改善をサポート 【継続的にスキルを育む環境】 ・入社時研修：オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆アプリ集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能 ＜実績＞ ・技術を究める：シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・マネジメントへ：デジタルマーケティング事業 営業責任者 ・自社事業へ：新規メディア責任者、モビリティ事業 マーケター ・組織開発へ：人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」

「上流デジタルマーケティングのプロデューサー部隊の立ち上げ」をし、これまで以上の包括的なマーケティング支援体制を目指すことにしました。 そこで、業界の知見があり、かつ大手クライアンとの密なリレーション構築の経験がある方とともに本プロジェクトを創り上げたいと考えています。 ＜詳細＞ このたび、上流デジタルマーケティング戦略を立案できる経験と能力を持つプロデューサ的立ち位置の専門部隊（アカウントエグゼクティブ）を起ち上げることになります。 既存のサービスメニューだけでなく、必要に応じて外部のソリューション・パートナーをプロジェクトに迎え入れ、より包括的なマーケティング支援を行える体制を目指すこととなりました。 新規獲得段階からロイヤルクライアント化への戦略を明確にし、継続的なデジタルマーケティング支援による、顧客成果の最大化を目指せる組織体制を共に構築していくために、 業界の知見があり、かつ大手クライアンとの密なリレーション構築の経験がある方にご入社をいただきたいと考えています。 【事業部課題】 SEOの強み以上の「包括的」かつ「大規模」なプロジェクトを動かすチームにしていきたい。 ＜詳細＞ 当社デジタルマーケティング事業部では「SEO×コンテンツ×データ解析」を強みに、様々な大手企業やスタートアップ企業のWebマーケティング支援を行っております。 Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのWebサイトをグロースしていくのが弊社の特徴です。 クライアントに対するご支援実績もあり、「SEOのナイル」という業界認知は獲得していますが、一方で「SEO強化の依頼」一辺倒になり、ロイヤル顧客に包括的かつ大規模なデジタルマーケティングのプロジェクトに至りにくいという課題もあります。事業部としてより成長をしていくために、既存のソリューション研鑽を継続しながら、クライアントへよりコアなデジタルマーケティング支援を行うことができる組織を目指す必要があると考えています。 【ポジションに求めるミッション】 立ち上げフェースの少数精鋭アカウント・エグゼクティブチームの立ち上げ〜組織づくりを牽引していただきます。 具体的な業務内容 ・既存ロイヤルクライアントのアカウント業務（パートナーシップ強化、マーケティング課題やニーズの把握および会計つ方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理、進行管理） ・セールスチームと連携した、新規大型案件の提案・受注活動のサポート ・SEO、コンテンツ、解析チーム、外部パートナーと連携した総合的なWebマーケティングのプロジェクト推進 【関わるメンバー】 事業責任者（社長）、事業CxO、営業、Webコンサルタント、コンテンツディレクター、広告運用 【この仕事のやりがい・得られる経験】 ・新規チームの起ち上げという高難度なミッションを自分で推進できる ・デジタル広告以外の領域も含めた総合的なデジタルマーケティングを推進する中心に立てる

総額55億円の資金調達／売上成長率1000％超の急成長事業 当社の自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん 」がメイン事業のモビリティサービス事業部にて、ビジネスアナリストを募集します。 ビジネスサイドの視座を持ち、データ分析を通じて事業をドライブさせていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定額カルモくんの広告効果の定量・定性分析 ・施策の成長ポテンシャルの評価、計画の作成 ・ROIを踏まえた上での適切な集客チャネルや施策の提案 ・成果計測ツールを活用しての広告指標の分析と改善案企画 　（KINTONE、AdEbis、GoogleAnalytics、クイックサイト） ■事業内容 ーー車のサブスク「おトクにマイカー定額カルモくん」 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。 ーー市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業する自動車産業。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

ご希望や経験に応じて各事業部のマーケティング業務をお任せします。 ※配属ポジションは選考を通じて決定いたします ▼想定されるポジション ・デジタルマーケティング事業部 　-Webコンサルタント（メンバー～マネージャーを募集） 　-サイト改善コンサルタント（メンバー～マネージャーを募集） ・メディアテクノロジー事業部 　-自社メディアのSEOディレクター（メンバーを募集） ・モビリティサービス事業部（自動車のサブスク事業） 　-インハウスマーケター 　-Webディレクター 　-解析担当 ▼企業概要 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"ベンチャー企業。デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行っています。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させていきます。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 配属事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押す環境の中で思う存分の活躍が実現できます。

著名な大企業はじめ、あらゆる企業のデジタルマーケティングのコンサルティングを手掛ける当社。本ポジションでは、お客さまが抱えている課題に対し改善施策の戦略提案や顧客折衝を行うコンサルタントのアシスタント業務を担います。 ▼業務詳細 ・提案資料の作成と必要な各種調査 　例）提案に必要なキーワード調査と資料化 　　　専用のアンケートツールを使ったユーザー調査　など ・お客さまとの打ち合わせへの同席（議事メモ作成） ・お客さまとの日程調整や納品処理 ・検収対応、各種コンサル関連の数字管理 ※扱うツール：Google Analytics、Search Console、Webマーケティングに関する各種システムなど 【仕事の特徴】 ・お客さまや扱うプロダクトは、普段ユーザーとして使うようなポピュラーなWebサービスから、専門性の高いWebサイトまで、業界を問わず幅広くあります。 ・入社後4～6週間は、当社独自のデジタルマーケティングの研修を受講します。コンサルタントが受けるものを等しい知識を学ぶことができます。 ・現在リモートワークが標準スタイルとなっています。業務上必要なタイミングがあればオフィスに出社しています（新型コロナウイルスの状況と会社規定による）。 【組織について】 ◇現在コンサルタントは17名、アシスタントメンバーは10名在籍し、男女問わず活躍しています。 ◇現在多くのお客さまからお引き合いをいただき、コンサルタント一人ひとりが抱える案件量も増えている状況です。そのためアシスタントスタッフの能動的なサポートは非常に感謝されます。自ら情報収集しコンサルタントへ提案するなど、”攻め”のホスピタリティを歓迎しています。 ◇これから組織をさらに大きく強固にしていく段階です。ご活躍していただき、将来的にはアシスタント業務の標準化・最適化や、アシスタントをまとめながらよりよいチーム作りを進める業務なども経験可能です。 【キャリアパス】 ・アルバイトを含めたアシスタントチームのマネージャー ・成長支援チームと連携したアシスタントのスキルアッププログラムの策定と推進をするリーダー ・事業企画チームと連携したコンサルチーム内の請求、納品関連業務の精度向上を目的としたプロジェクトマネージャー 【この仕事で得られるもの】 ＜デジタルマーケティングの知識が身につく＞ デジタルマーケティング未経験の方でもスキルや知識を習得し、キャリアを積むことができます。 ”ルーティンなサポート業務だけ”ということはなく、継続的に学びながら将来性のある武器を身につけることが実現可能です。10年で1,500社を支援してきた当社だからこそ、ナレッジも豊富にあります。 ＜キャリアアップを目指せる＞ 将来的には、アルバイトスタッフを含めたアシスタントチームの業務マネジメントなどをお任せし、リーダー／マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ＜お客さまと向き合える仕事＞ 打ち合わせに同席しメモをとったり日程調整を行うなど、お客さまと直接接する業務も担います。そのため仕事の工夫や成果に対し、お客さまから直接感謝の声を受けやすいポジションです。「お客さまに向き合い、成果を出したい・貢献したい」という意欲がある方に最適なポジションです。 【募集背景】 2021年1月に約50億円の資金調達実施を発表した当社は、ますます成長を加速させるフェーズにあります。既存のお客さまの新たなご要望や新規のお引き合いに応えるため、大幅な組織体制の強化を目指しています。 今後さらなるコンサルティング業務のサービス品質や生産性の向上を実現するために、今回、アシスタント職を採用する事となりました。 【組織方針】 “顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく" デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたことで、弊社独自のノウハウが体系化されており、社外のエキスパートやパートナー企業との連携を組み合わせることで、圧倒的な顧客成果を生み出せる体制が構築されています。

ICT推進室の一員として、主にPCのキッティング作業をお任せします。 【具体的には】 ・PC、モニターのダンボール開梱作業 ・PC、モニターにシールを貼る作業 ・PCキッティング作業（手順書に基づきアカウント入力とクリック操作）　等 ■配属部署の人数、雰囲気など 　配属部署は現在５名、雰囲気は風通しがよく、提案や改善点を提案いただける環境です

モビリティサービス事業部のインサイドセールス（営業）のサポート業務を担当します。 顧客対応やオペレーションを担いながら、ゆくゆくはリーダー（主任）として、同じアシスタント業務を行う派遣メンバーのマネジメントもお任せします。 ▼ポジション詳細 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスのサポート業務全般 ・派遣メンバーの業務進捗管理や新しい業務のインプット ・お客様からの電話・メール・LINEなどのお問い合わせ対応 ・提携先法人や関連会社からの電話の一次対応 ・見積書や契約書の作成 ・商談に必要な車情報のリサーチ・データ整理 ・社内システムへのデータ入力・チェック など ※入社後は出社が基本となりますが、試用期間4ヶ月後にはリモート勤務を交えた働き方を想定しています（週1〜2日出社など／事業の状況により変更可能性あり） ※コミュニケーションツールはGmailやチャットツール（Slack）を中心に行い、業務はExcelでの表計算作業も多くあります。 【チームについて】 ・所属する営業支援チームは、マネージャー1名・メンバー2名・派遣メンバー3名で構成。上記の業務は派遣メンバー（30代）と分担して進めます。 ・業務で支援するインサイドセールスは現在約40名、20〜30代が中心です。社歴や役職関係なくコミュニケーションを取りやすい人柄のメンバーばかりです。直近半年以内の入社者も多く、営業支援は頼られる存在です。 【募集背景】 デジタルマーケティング領域に強みを持ち、10年で1,500社の支援を行ってきた当社は2018年より新規事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。「自動車×IT」というリアルテック領域で、月額定額制（サブスクリプション）のマイカー保有サービスを開始しています。2021年には50億円の資金調達を実施し、さらなる事業成長・組織拡大のため新たなメンバーを募集します。 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ＜”守り”だけではなく”攻め”のサポート経験＞ 「サービスを良くするには」「スピードを早めるには」と、”守り”だけではなく”攻め”のアイデアや提案を歓迎しています。というのも、まだサービスインから3年目の新規事業であり、固まっていない業務フロー、改善できるポイントも多くあります。一から考えて作り上げる楽しさを味わうことができます。 ＜フレッシュな組織で、本質的な価値提供を考える＞ 営業支援チームやインサイドセールスメンバーの半数は直近半年〜1年で入社したメンバーで、まだまだ発展途上のフレッシュなチームです。気後れは不要なので、一緒に組織やサービスを創りながら皆でお客さまへの本質的な価値提供を考えていきましょう。 ▼事業概要 ～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 〜売上成長率1,000％超の急成長が実現する、チャンスにあふれた組織〜 モビリティサービス事業の売上成長率は年間1,000％超えを達成（2019年→2020年）。この高い売上成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています。 ▼参考資料 柔軟な思考が成長の秘訣！カルモのインサイドセールスメンバーが語る、チームのリアルな“今” https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/02/08/carmo_insidesales/ 10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/

採用活動の成果を最大化するため、日々のオペレーション業務や調整業務の安定運用および業務改善を主導いただきます。日程調整などの業務を対応いただきつつ、派遣メンバーの管理指導もお任せします。 ▼お任せする業務 ・日程調整業務 ・メンバー（派遣/業務委託/アルバイト）の管理/指導/採用 ・業務効率化、コスト削減などの対応 ・その他の事務業務 【配属チーム】 人事本部の中途採用ユニットに配属となります。 -マネージャー1名 -リクルーター3名 -サポートメンバー3名 【仕事で得られるもの】 ◆採用チームのオペレーション業務全般を主導する経験 ◆年間200名以上の採用業務に携わることで多様な職種の採用に携わることができます ◆決まりきった業務ではなく、日々変化する環境下で主体的に業務に取り組むことができる 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」

自動車サブスクリプションサービスのUXデザイナーとしてご活躍いただきます。 弊社では単にビジュアルが美しいことを求めるのではなく、ユーザーがいかに使いやすいデザインにできるのかという考えをベースにサービスづくりを行っております。本ポジションではデザイナーと共に「おトクにマイカー 定額カルモくん」のユーザー体験を考え、ユーザーにとってより良い形にサービスを進化させることがミッションです。 ■全員が「デザイナー 兼 事業家」 ナイルのデザイナーは、事業成長を実現するための手段としてデザインを捉え、単なる表現・インターフェース制作の域を超えて幅広い業務を担っています。 デザインを制作して終わりではなく、サイト解析データに基づきWebサイト改善を行い、課題抽出〜解決策の立案〜クリエイティブ制作〜数字検証〜さらなる改善と、一気通貫したサービス改善、指標改善を担うことで、事業成長に大きなドライブをかけていきます。また、新サービス開発時や全社的なブランディングプロジェクトの際には、より上流のプランニング・UXデザインを担い、事業に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ・WEBサイト、スマホアプリにおけるユーザー体験の設計やユーザーリサーチの設計と実施 ・UI,UX観点からの新規機能企画 ・IA/UIデザインの設計とディレクション ・サービスにおけるデザインマネジメント 【やりがい】 ・急成長を遂げるサービスにおいて自分のアイデアを反映していくことができます ・自動車という社会に根付くサービスにおけるユーザー体験へアプローチしていただきます ・サイト改善の結果は弊社カーリースサービスへのお申し込み件数として目に見える形でフィードバックされ、自らの企画がいかに効果を生み出したかを直近で感じることができます ■事業内容 月額定額カーリース「おトクにマイカー定額カルモくん」 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。 -市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦- 日本の就労人口の8%（5−600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

YoY1,000%の急成長を誇る当社の自動車サブスクリプションサービスのWebディレクターとして活躍してください。 モビリティ事業部のメインプロダクトである「おトクにマイカー 定額カルモくん 新車」のディレクション業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・サービスへのお申込件数を増加させるための各種施策立案 ・定性・定量分析（市場調査、ユーザー調査、数値分析など）からのサービス改善 ・Webデザイナーや開発エンジニアのディレクション ・ビジネスサイド含む関係各所との調整業務 ※リードナーチャリング、EFO、サイトのUIUX改善なども経験できます。 【仕事の特徴】 ・ただ制作して終わりではなく、データ分析による課題抽出〜解決策となる企画の立案〜クリエイティブ制作〜数字検証〜さらなる改善と、上流から下流まで一気通貫でサービス改善を担当して頂きます。 ・現在プロダクトは”0→1”のフェーズを超え、”1→10” “10→100”にしていくフェーズです。少数精鋭チームで大きな裁量を得ながら高精度なPDCAをまわす経験が可能です。 【組織について】 ・配属される新車グロースプロダクトは、プロダクトリーダー1名、Webディレクター1名、デザイナー1名、エンジニア2名（他業務委託やインターン数名）のチーム。デザイナーやエンジニアとの距離も近く、相談・連携しやすい環境で作業を進めています。 ・集客強化のためのオウンドメディアチーム、SEOチーム、広告チームのインハウス体制があるため、各チームと連携しスピード感を持ってサービスグロースに関わることができます。 【働き方・キャリア】 ・いわゆる縦割りや流れ作業ではなく、ディレクターに大きな裁量があります。自身で数字を分析し成果を生み出していくおもしろさがあります。自分ごととして、ビジネスを伸ばしていく経験ができます。 ・ゆくゆくはプロデューサーやプロダクトマネージャーなど、Webディレクターに留まらないスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【やりがい】 ◆急成長を遂げるサービスにおいて、自分のアイデアを反映していくことができます ◆“自動車”という社会に根付いたサービスにおけるユーザー体験へアプローチしていただきます ◆サイト改善の結果は、自社サービスへのお申し込み件数として目に見える形でフィードバックされ、自らの企画の成果を間近で感じることができます ■事業内容 ーー車のサブスク「おトクにマイカー定額カルモくん」 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。 ーー市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業する自動車産業。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級のWebサービス「Appliv」のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。通常のデザイン業務だけではなく、課題解決のための新規UI/UX設計や企画立案まで幅広くお任せいたします。 「Appliv」を運営するメディアテクノロジー事業本部では「全員企画・全員自走」を掲げており、職種に関わらず、サービスグロースを目的として企画から実行まで一貫して行う文化があります。 デザインを制作して終わりではなく、サイト解析データに基づきWebサイト改善を行い、課題抽出〜解決策の立案〜クリエイティブ制作〜数字検証〜さらなる改善と、一気通貫したサービス改善、指標改善を担うことで、事業成長に大きなドライブをかけていきます。 【募集背景】 2012年に立ち上げたスマホアプリ情報サイト「Appliv」は現在1,000万MAUを超えるサービスへと成長しました。現在も安定的に成長していますが、スマホアプリが一定普及した世の中に対して「新たなアプリ発見や利用体験」を価値創造していくことが求められています。 これまでの経験を活かしてプロダクトチームに新しい風を吹き込み、ApplivのUI/UXを改善していくとともに、デザインの力で「新たなアプリ発見や利用体験」を実現していただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事のやりがい】 ・プロダクトのデザイン周りを自分で裁量もって進められる ・CDOのもとでデザインの上流部分から企画〜制作までを担える ・デザイン業務だけではなく、サービスグロースに必要なマーケティング知識や実務経験が身につく 【この仕事で得られるもの】 ・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験 ・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験 ・1000万MAUの大規模なサービスにおいて、自らが作成したデザインが利用されるという経験 【具体的な業務内容】 ・「Appliv」の各種ページ UI/UX設計・改修・新規ページ制作 ・プロダクトオーナー、オペレーター、エンジニア等とコミュニケーションを取りながらのデザイン・コーディング ・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作 ・HTML5,CSS3,Sassを用いたコーディング ・Google Analytics、Google Search Console、Google Optimizeやヒートマップ等を用いた指標改善企画の立案と実行 ・デザインガイドラインやスタイルガイド等のドキュメント整備・運用 【参考URL】 CDOインタビュー https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/06/23/mt-cdo/ 事業部紹介資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-mediatechnology-slide

1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級のWebサービス「Appliv」のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。通常のデザイン業務だけではなく、課題解決のための新規UI/UX設計や企画立案まで幅広くお任せいたします。 「Appliv」を運営するメディアテクノロジー事業本部では「全員企画・全員自走」を掲げており、職種に関わらず、サービスグロースを目的として企画から実行まで一貫して行う文化があります。 デザインを制作して終わりではなく、サイト解析データに基づきWebサイト改善を行い、課題抽出〜解決策の立案〜クリエイティブ制作〜数字検証〜さらなる改善と、一気通貫したサービス改善、指標改善を担うことで、事業成長に大きなドライブをかけていきます。 【募集背景】 2012年に立ち上げたスマホアプリ情報サイト「Appliv」は現在1,000万MAUを超えるサービスへと成長しました。現在も安定的に成長していますが、スマホアプリが一定普及した世の中に対して「新たなアプリ発見や利用体験」を価値創造していくことが求められています。 これまでの経験を活かしてプロダクトチームに新しい風を吹き込み、ApplivのUI/UXを改善していくとともに、デザインの力で「新たなアプリ発見や利用体験」を実現していただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事のやりがい】 ・プロダクトのデザイン周りを自分で裁量もって進められる ・CDOのもとでデザインの上流部分から企画〜制作までを担える ・デザイン業務だけではなく、サービスグロースに必要なマーケティング知識や実務経験が身につく 【この仕事で得られるもの】 ・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験 ・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験 ・1000万MAUの大規模なサービスにおいて、自らが作成したデザインが利用されるという経験 【具体的な業務内容】 ・「Appliv」の各種ページ UI/UX設計・改修・新規ページ制作 ・プロダクトオーナー、オペレーター、エンジニア等とコミュニケーションを取りながらのデザイン・コーディング ・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作 ・HTML5,CSS3,Sassを用いたコーディング ・Google Analytics、Google Search Console、Google Optimizeやヒートマップ等を用いた指標改善企画の立案と実行 ・デザインガイドラインやスタイルガイド等のドキュメント整備・運用 【参考URL】 CDOインタビュー https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/06/23/mt-cdo/ 事業部紹介資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-mediatechnology-slide

自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」のWebデザインをお任せします。 ■事業内容 月額定額カーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。 2021年、50億円の大型資金調達を行い、全国43局のテレビCMなども含めてプロモーションを強化。現在では毎月数千件以上の審査お申込みのあるサービスへ急成長を遂げております。 カーリース市場は向こう5年で4倍になると言われており、「新しい車の利用の仕方」として市場自体も盛り上がりを見せています。カルモは、来年度には「オンライン契約数No1企業」を目指して事業投資を進めています。 ■募集背景 今後の事業拡大に向け広告責任者を中心にマスメディアとデジタル両面で広告戦略強化して行きます。それに伴い既存のデザイナーチームの体制強化を図るための募集となります。 ■業務内容 デザイナーとして事業戦略に基づいたデジタル広告及びLPの企画・クリエイティブ制作・分析・改善を担っていただく想定です。まずは既存事業として展開している新車カーリースサービスの集客最大化プロジェクトをお任せしたいと考えており、ゆくゆくは新規サービスの中古車リースやマス広告に関わるプロジェクトなどにも関わっていただくことが可能です。 ・ディスプレイ広告（Google、Yahoo)やFacebook広告のクリエイティブ企画及び制作 ・広告配信用のLPの企画や制作や分析 ・施策を進めていく上で、関連部署との連携や、必要なディレクションの実施 ・オフライン広告（販促物等）のデザイン等 ■参考記事 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業者集団」をテーマに、様々な領域での事業展開に挑戦するベンチャー企業です。 ・Web：SEO、コンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルティング（ベネッセ様、グリー様、三井住友銀行様などの実績） ・アプリ：月間900万人が利用するスマホアプリ発見サービス「Appliv」 ・自動車：自動車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております。 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出頂いた後、マッチするポジションがございましたら、部署担当または人事との面談をセッティングさせて頂きます。 【メディアテクノロジー事業本部】 ・900万人が利用するアプリメディア Applivのデザイン、コーディング ・マンガメディア タチヨミのデザイン、コーディング ・新規メディアのデザイン、コーディング 【モビリティサービス事業 おトクにマイカー 定額カルモくん】 ・定額カルモくんに関するデザイン、コーディング ・類似サービスの新規立ち上げに関するデザイン、コーディング 【仕事内容】 ・UX/UI設計・改善 ・ビジュアルデザイン ・コーディング（HTML5/CSS） ・LP/広告やキャンペーンバナーの制作 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・デジタルマーケティングのノウハウ 【参考記事】 https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi

当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業者集団」をテーマに、様々な領域での事業展開に挑戦するベンチャー企業です。 ・Web：SEO、コンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルティング（ベネッセ様、グリー様、三井住友銀行様などの実績） ・アプリ：月間900万人が利用するスマホアプリ発見サービス「Appliv」 ・MaaS新規事業：自動車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております。 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出頂いた後、マッチするポジションがございましたら、部署担当または人事との面談をセッティングさせて頂きます。 【メディアテクノロジー事業本部】 ・900万人が利用するアプリメディア Applivのデザイン、コーディング ・マンガメディア タチヨミのデザイン、コーディング ・新規メディアのデザイン、コーディング 【モビリティサービス事業 おトクにマイカー 定額カルモくん】 ・おトクにマイカー 定額カルモくんに関するデザイン、コーディング ・類似サービスの新規立ち上げに関するデザイン、コーディング 【仕事内容】 ・コーディング（HTML5/CSS） ・ビジュアルデザイン ・LP/広告やキャンペーンバナーの制作 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・デジタルマーケティングのノウハウ 【参考記事】 https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi

クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 場合により自社ソリューションだけではなく、外部パートナーの紹介などを含めた総合的なプランニングを実施をするため、デジタルマーケティングの包括的な理解が深められるポジションです。 入社後はWebコンサルタントチームに配属となり、6カ月間はコンサルタントとして業務を習得しますWebマーケティングの実務理解を深めた上でセールスチームに配属となります。 （※研修期間は原則6カ月ですが、本人の要望に応じて最大12カ月まで延長可能。そのままコンサルタント職で活躍するキャリアを選択することも可能で、ご自身の希望は100％保証します） ▼業務詳細 クライアントからの課題抽出～プランニング、その後のディレクション（コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携）をお任せします。 （1）クライアントの課題特定～提案 ・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解 ・３C分析 ・Webサイトの調査（構成やSEO視点での課題洗い出しなど） ・マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略立案（プランニング） ・お客様の事業成長にあわせた提案（SEOやコンテンツマーケティングなど） （2）案件受注後の対応 ・サービススタートに伴う社内ディレクション ・追加提案（アップセル）に伴う対応 ・契約後のクライアントへのアフターフォロー 【実際に企業様から頂く相談内容例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【キャリアパス】 ◆事業部内でのキャリアパス ・セールスマネージャー ・Webコンサルタント／サイト改善コンサルタント／アカウントエグゼクティブ ・インハウスマーケター ◆他事業部でのキャリアパス ・自社サービスのマーケポジション ・人事などの管理部門 【この仕事で得られるもの】 ◆単なる”物売り”ではなく、上流から課題解決できるソリューション営業を行うことができます。 ◆多彩な業界のデジタルマーケティング課題を解決し、多様な勝ちパターンを経験することができます。 ◆Webマーケティングの知見を習得し深めて行くことができます。10年で1,500社を支援してきた当社だからこそ、ナレッジも豊富です。 【募集背景】 2021年1月に約50億円の資金調達実施を発表した当社は、ますます成長を加速させるフェーズにあります。既存のお客さまの新たなご要望や新規のお引き合いに応えるため、大幅な組織体制の強化を目指し、ポテンシャルを加味した採用をスタートします。 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたことで、弊社独自のノウハウが体系化されており、社外のエキスパートやパートナー企業との連携を組み合わせることで、圧倒的な顧客成果を生み出せる体制が構築されています。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 ▼参考資料 失敗から学び、営業アレルギーを克服。アカウントマネージャーのリベンジ秘話 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/15/dgm-kishi-sales-yada/

～総額55億円の資金調達／売上成長率1000％超の急成長事業におけるセールスマネージャー候補を募集します～ ▼ポジション概要 入社後はセールスの業務のプロセスを理解いただき、半年を目安にリーダーとして4～5名のメンバーのマネジメントをお任せします。 その後、ご活躍に応じて早期にマネージャーとして10～15名のチームを率いて事業の成長を牽引いただくことを想定しています。 【セールスの概要】 セールスメンバーは、サービスに興味を持っていただいた個人のお客様に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセスを担当します。 店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 （1） 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する （2） 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう （3） 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する （4）マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 【リーダー】 リーダーのメンバーは、SFAツールを活用し、ファネル構造における各プロセス数値の管理とモニタリングによる課題特定～改善を通じて営業プロセスを科学することが求められます。 また、数値目標の実現方法はチームごとに様々で、チーム戦術はリーダーに権限委譲されるのが特徴です。 【セールスチーム】 ～売上成長率1,000％超の急成長が実現する、チャンスにあふれた組織～ モビリティサービス事業部の売上成長率は年間1,000％超えを達成（2019年→2020年）。 この高い売上成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています。 入社1年未満のメンバーをマネージャーに抜擢／20代前半のメンバーをリーダーに選出 など、実力があれば挑戦の機会が与えられる刺激的な環境が、ここにはあります。 ▼事業概要 ～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 ▼参考資料 柔軟な思考が成長の秘訣！カルモのインサイドセールスメンバーが語る、チームのリアルな“今” https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/02/08/carmo_insidesales/ 10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/

～総額55億円の資金調達／売上成長率1000％超の急成長事業におけるインサイドセールスを募集～ ▼ポジション概要 ネット完結・毎月定額の料金体系で、マイカーを「所有する」ではなく「必要なときだけ利用する」カーリースサービスのセールスを担当していただきます。 【セールスの概要】 サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 セールスメンバーは、サービスに興味を持っていただいた個人のお客様に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセスを担当します。 店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 （1） 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する （2） 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう （3） 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する （4）マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 【セールスチームの特徴】 ～売上成長率1,000％超の急成長が実現する、チャンスにあふれた組織～ モビリティサービス事業部の売上成長率は年間1,000％超えを達成（2019年→2020年）。 この高い売上成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています。 入社1年未満のメンバーをマネージャーに抜擢／20代前半のメンバーをリーダーに選出 など、実力があれば挑戦の機会が与えられる刺激的な環境が、ここにはあります。 ▼事業概要 ～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 売上成長率1,000％超の急成長が実現する、チャンスにあふれた組織 "モビリティサービス事業の売上成長率は年間1,000％超えを達成（2019年→2020年）。 この高い売上成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています。 ▼参考資料 柔軟な思考が成長の秘訣！カルモのインサイドセールスメンバーが語る、チームのリアルな“今” https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/02/08/carmo_insidesales/ 10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/

新規広告商材を活用し、クライアントのプロモーション戦略を支援するコンサルティングセールスをお任せします。新規事業かつ新規組成のチームのため挑戦する機会も豊富であり、ゆくゆくはご経験と希望を踏まえ、ビジネスサイドのマネジメントもお任せします。 ▼業務詳細 ・広告主（大手アプリディベロッパー）向けの提案 　-新規クライアントの獲得 　-ROAS等の指標から既存顧客のフォロー／アップセル対応 ・媒体リクルーティング／フォロー／収益アップ提案 ・受注／請求業務 ・業務フローの構築 など ▼募集背景 アドテクノロジー事業部は「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、積極的な事業投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。このたび、顧客の課題を解決するための新規広告商材の開発に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。 ▼商材の特徴 Appliv CPI Networkとは、広告主・媒体のニーズから開発した、広告取引の健全性を加速させる自社ASP。MAU1,100万人の自社メディアと連動させ、独自性のある商材です。 2021年5月より新規事業としてサービス提供を開始し、毎月160~180％売上成長しています。 ▼この仕事を通して得られるもの ＜事業を拡大させる経験＞ コンサルティングセールスを通して、新規事業を拡大する経験を得られます。取締役や事業責任者とも近い距離で裁量のある意思決定ができ、いちセールスメンバーとしてだけではなくビジネス全体を俯瞰して事業を育てていく経験が可能です。 ＜チャンスが豊富な環境＞ 今回採用する方には、経験と希望に応じて将来的にビジネスサイドのマネージャーをお任せしたいと思っています。新規事業を多数創出しながら企業成長している「事業家集団」の当社ならではの、チャンスが豊富な環境です。 ＜貢献できる仕事＞ 広告業界における広告主の長年の課題を払拭させる事業です。メディア側にもメリットが多く、”三方良し”を実現できる事業で業界に貢献することができます。 ▼上司になる石井のインタビュー記事 「関わるすべての人が「Win」になるプロダクトを作りたい！広告事業責任者の挑戦」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/10/mt-ad-ishii/ ▼事業の特徴 ～広告業界に革命をもたらす～ アプリ広告市場は、需要（ユーザー）と供給（アプリと広告）の差がますます広がり、限りのある市場での競争が激化→広告費が高騰（増加）しています。広告の市場規模が広がる一方で、不正インストール問題やその他外的要因により市場は過渡期を迎えています。 弊社では、アプリレビューサイト「Appliv」やスマホゲーム攻略サイト「Appliv Games」など、アプリ関連メディアの運営などを通じて、アプリ事業を展開するクライアントのマーケティングを支援してきました。 そんな中、2020年1月、アプリ開発会社向けの広告サービスを一つの事業として独立。複数の自社広告商材にて、多くのクライアントのアプリプロモーションを支援しています。 アプリ事業を展開する企業様がこれから対峙するであろう課題を乗り越えるため、「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに事業成長を目指しています。 ～ひとりひとりのアイデアが、サービスを熱くする～ メディアテクノロジー事業では「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。

ご希望や経験に応じて各事業部のセールス業務をお任せします。 ※配属ポジションは選考を通じて決定いたします ▼想定されるポジション ・デジタルマーケティング事業部 　-Webコンサルティング営業（メンバー、マネージャーを募集） 　-アカウントエグゼクティブ（メンバー、マネージャーを募集） ・メディアテクノロジー事業部 　-Web広告商材のコンサルティングセールス（メンバー、マネージャーを募集） ・モビリティサービス事業部 　-インサイドセールス（メンバー、リーダーを募集） ▼企業概要 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"ベンチャー企業。デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行っています。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させていきます。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 配属事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押す環境の中で思う存分の活躍が実現できます。

新規広告商材を活用したクライアントのプロモーション戦略を支援するコンサルティングセールスをお任せします。セールスマネージャーとして活躍し、ゆくゆくはビジネスサイド全体のマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 新規事業かつ新規組成のチームのため、事業づくり・組織づくりにおいて挑戦する機会が豊富にあります。 ▼業務詳細 ・広告主（大手アプリディベロッパー）向けの提案 　-新規クライアントの獲得 　-ROAS等の指標から既存顧客のフォロー／アップセル対応 ・媒体リクルーティング／フォロー／収益アップ提案 ・受注／請求業務 ・業務フローの構築 ・OKRに基づいた、プロダクト全体の数値進捗管理 ・メンバーのマネジメント など ▼商材の特徴 Appliv CPI Network：広告主・媒体のニーズから開発した、広告取引の健全性を加速させる自社ASP。MAU1,100万人の自社メディアと連動させ、独自性のある商材です。2021年より新規事業としてサービス提供を開始し、毎月160~180％売上成長しています。 ▼募集背景 アドテクノロジー事業部は「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、積極的な事業投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。今回は新サービスの拡大のため、セールスマネージャーを募集します。 ▼この仕事を通して得られるもの ＜事業を拡大させる経験＞ コンサルティングセールスを含めた事業開発に取り組み、新規事業を拡大する経験を得られます。取締役や事業責任者とも近い距離で裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰して事業を育てていく経験が可能です。 ＜チャンスが豊富な環境＞ 今回採用する方には、経験と希望に応じて将来的に複数のサービスのビジネスサイドのマネージャーをお任せします。新規事業を多数創出しながら企業成長している「事業家集団」の当社ならではの、チャンスが豊富な環境です。 ＜貢献できる仕事＞ 広告業界における広告主の長年の課題を払拭させる事業です。メディア側にもメリットが多く、”三方良し”を実現できる事業で業界に貢献することができます。 ▼上司になる石井のインタビュー記事 「関わるすべての人が「Win」になるプロダクトを作りたい！広告事業責任者の挑戦」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/10/mt-ad-ishii/

人事本部の労務ユニットにて、リーダー候補としてご活躍いただきます。組織と事業成長のバランスをとりながら、当社の労務環境の安定稼働・整備・向上をリードしてください。 【具体的には】 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・労使協定、就業規則、その他各種労務関連規定の運用 ・その他、労務実務全般のディレクション ▼募集背景 デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行っています。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、さらに企業成長を加速させる段階です。 事業の多角化と組織拡大に伴い、労務ユニット体制の強化が必須になりました。また、今後上場を見据え社内の労務環境を上場企業水準に引き上げたいと考えています。 他部門に告知や交渉するフロント業務を行い、ゆくゆくはリーダーとして労務ユニットを牽引してくださる方を募集します。 【組織や働き方について】 ・労務ユニットは現在、2名（男女1名ずつ、30代）在籍。全社員数は240名（2021年8月末）で、各部署のマネージャーなど全社的に関わるメンバーも多くいます。 ・現在リモートワークが標準スタイルとなっています。業務上必要なタイミングがあればオフィスに出社しています（新型コロナウイルスの状況と会社規定による）。 【働くポイント】 ◇直近1〜2年で従業員数も2倍になるなど、大きな組織成長を遂げている当社。さらに制度設計・取り組みを進めていくフェーズなので、新しい挑戦に連続的に取り組めます。 ◇「会社の成長」を起点に労務推進を行ってください。成長中のIT企業だからこそ、スピード感をもって事業成長を行いながらも組織の労務を整える、バランス感覚が重要になります。

コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼ポジション詳細 【具体的には】 ・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認 ・新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行 ・新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝 ・各士業との調整、折衝 ・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等） ・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き） ・株主名簿管理業務 ・関連当事者管理業務 【特徴】 各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる  【想定されるキャリアパス】 ・法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り ・ホールディングス化した際の法務部長候補（スペシャリスト） ・子会社管理役員（ジェネラリスト） 入社後は、ベーシックな契約法務から初めていただき、 その中で会社のフェーズに合わせた新しい段階の法務業務をお任せしていきます ▼募集背景 これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 事業が多角化し、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。 ▼概要 「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり、新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

複数セグメントから成り立つ当社の、決算及び開示資料作成を迅速かつ適切に行うことが、このポジションに就任される方の当面のミッションです。 ▼ポジション詳細 【業務内容】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・決算に付随する管理資料作成 ・債務/稟議管理 ・有価証券報告書の作成 ・四半期報告書の作成 ・決算短信 ・外部専門家対応（税理士、監査法人） ・新規事業における会計税務方針の検討、提案 ・その他経理財務ユニットに関わる業務 お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。 また、上記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。 【進捗PJ例】 ・収益認識に関する会計基準対応PJ ・決算早期化PJ ・開示PJ ・販売管理システム入れ替えPJ ・内部統制構築PJ など 【募集ユニット】 コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー1名・派遣メンバー3名で構成）に配属となります。 【働く環境】 月の平均残業時間は20～40時間程度。 入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。 ※繁忙期（月末月初・決算時期）は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます ▼募集背景 当社は、「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を主軸に事業を展開してきた企業です。既存事業はすでに利益拡大フェーズにあり、近年ではモビリティサービス事業にも新規参入するなど、意欲的に事業開発に取り組んでいます。今後の長期的な企業成長を目指し、管理部門の体制強化を図ることとなり、経理担当の増員募集を致します。

お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務（お客さまとの打ち合わせ、企画～納品）をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・ライター管理 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。 企業例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） ＜当社で働く4つの魅力＞ （1）紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。そのためお客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 原稿は編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制。在籍する編集者の8割以上が出版社出身で雑誌・書籍編集を手掛けており、経験を活かし仕事をしています。 （2）全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （3）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 （4）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス（モビリティサービス、アプリサービス）へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 ◆デジタルマーケティング事業部全体では約50名、コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています。 ◆出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/

お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務（お客さまとの打ち合わせ、企画～納品）をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・ライター管理 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。 ＜企業例＞ 三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） ＜当社で働く5つの魅力＞ （1）”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視しているため、編集者としてプロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。原稿は紙媒体と同等の編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制をしくなど、お客さまも社内メンバーもコンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 （2）実践的な編集スキルが磨かれます 企画・記事には編集経験20年以上の編集長のチェックでフィードバックが得られます。また、さまざまなキャリアの編集者たちと意見交換しながら多彩な業界のお客さまのプロジェクトを経験することで、編集者としての足腰が鍛えられます。 （3）全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （4）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、Webコンサルタントたちと高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わことが可能です。 （5）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス（モビリティサービス、アプリサービス）へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 企業・求人概要 【チームについて】 ◆出版社などで雑誌・書籍の編集業務や、Webメディアで編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 ◆積極的＆カジュアルに意見交換を行う文化があり、年次問わず発言しやすい雰囲気です。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/

デジタルマーケティング事業部の編集長候補として、編集者のマネジメントや編集業務をお任せします。 【業務概要】 ・編集メンバーのマネジメント ・編集メンバーの企画／原稿のチェック ・編集者として、コンテンツ企画立案・ライター管理・制作進行管理　など ・制作するコンテンツは、お客さまのWebサービスやオウンドメディアなどに掲載する取材記事、企画記事がメインです。漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWebコンサルタントたちとチームを組みプロジェクトを進めています。 ・入社当初は編集業務も経験し、徐々にマネジメント業務を増やしていきます。組織力の向上、コンテンツ品質水準のさらなる向上を目指し、編集チームをけん引してください。 ・現在編集長が1名、編集者が8名、業務委託の編集者が8名在籍しています。体制拡充のため、編集長候補の方が入社した際にはチームを分けるなどして、編集チームを拡大していこうと考えています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。お客さまとは事業成長を実現するパートナーとして二人三脚で伴走しています。 企業例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 〜当社で働く5つの魅力〜 （1）紙媒体と同等に”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視しています。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。原稿は大手出版社などと同等のトリプルチェック体制をしくなど、お客さまも社内メンバーもコンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 （2）キャリアアップを実現 編集デスクや副編集長などのマネジメント経験を活かしさらなるキャリアップが可能です。編集者は30〜40代で編集歴が長いメンバーも多く、若手育成ではなくより高い成果を発揮できる組織づくりを目指しています。 （3）全社で編集者が活躍中 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （4）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、Webコンサルタントたちと高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計まで携わることが可能です。 （5）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・自社サービス（モビリティサービス、Webメディア）へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 ◆出版社などで雑誌・書籍の編集業務や、Webメディアで編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/

編集力を活かし、新規メディアの立上げ～グロースを牽引いただける方を募集します！ ▼募集背景 『デジタルマーケティング』×『編集力』を融合させ、複数のメディアを展開するメディアテクノロジー事業部。ユーザーが実現したいコトと、それを叶える商品やサービスを繋げるため、複数テーマの新規メディアを立上げる予定です。 それに伴い新規メディアの成長を牽引いただける責任者候補となる方を募集します！ ▼ポジション詳細 【具体的な業務内容】 ・メディアの数値管理、レポーティング ・メディア戦略の立案と実行 ・コンテンツ制作（企画～制作） ・チームメンバー管理 【想定されるコンテンツ】 ・ライフイベント ・ファイナンス ・美容・健康 ・人材紹介 ・学び、資格 ・グルメ ・モビリティ 〜当社で働く5つの魅力〜 （1）全社で編集者が活躍中 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （2）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計まで携わることが可能です。 （5）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・自社サービス（モビリティサービス、Webメディア、新規事業）への異動 ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 ▼事業概要 メディアテクノロジー事業本部は「インフルエンシャルメディア群の創出」をビジョンに、1,000万人以上が利用するアプリ情報サービス「Appliv」をはじめとし、複数のメディアを運営しています。大型の資金調達を実施し、今後はより幅広い領域にメディアテーマを拡張することが決定しています。また、「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。 ▼参考記事 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/

ご希望や経験に応じて編集業務をお任せします。 ※配属部署やチームは選考を通じて決定いたします ▼想定されるポジション ・デジタルマーケティング事業部 　-コンテンツ編集 　-コンテンツ編集（マネージャー候補） ・メディアテクノロジー事業部 　-既存/新規メディアの編集ディレクター 　-メディア責任者 ・モビリティサービス事業部（自動車のサブスク事業） 　-オウンドメディア編集者 ＜当社で働く4つの魅力＞ （1）紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 （2）全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （3）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 （4）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス（モビリティサービス、アプリサービス）へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に ベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ 1年で売上2倍に！編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/ 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/

WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。 「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに 多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。 部署の立ち上げに伴いエンジニア組織および開発プロセスの構築、IT企画、IT統制、DX推進と情報システム部門の責任者として全社のIT課題解決に向けて取り組んでいただきます。 【ICT推進室ミッション】 ・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進 ・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進 ・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援 【具体的な業務内容】 ・システム企画・アーキテクチャ選定 ・開発組織、開発プロセスの体制構築及び改善施策の企画・実行 ・情報セキュリティ関連（Pマーク・ISMS等IT関連の内部統制） ・内製システムによる業務改善にむけた企画・提案 【仕事の魅力】 CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座でのシステム企画、技術選定等のより上流の経験がえられます。 成長企業に新設される情シスで0からIT推進を行い、既存事業（マーケティング・メディア・自動車）におけるIT支援、全社横断でのIT統制や内製システム企画など、幅広い経験が積めるやりがいのあるポジションです。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言 ・アーキテクチャ選定/設計/実装 ・コードレビュー 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/

WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした背景から、メディア事業部及びモビリティサービス事業部において、システムエンジニア の方を幅広く募集を行っております。 すこしでも弊社にご興味を持っていただき、まずは話を聞いてみたいという方は こちらからぜひ、ご応募をお願いします。

～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略や事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定 ・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言 ・アーキテクチャ選定/設計/実装 ・コードレビュー ・技術発信、技術広報活動 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/

WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。 「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに 多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。 情報システム部門でのプロジェクトマネージャーとして、各種プロジェクトの進捗管理からベンダーコントロール、システム内製化、情報セキュリティ関係など、IT企画及びITでの全社課題解決に取り組んでいただきます。 目先は全社に関わる経理システムや人事システムの内製開発プロジェクトを行っていただく予定です。 【ICT推進室ミッション】 ・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進 ・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進 ・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援 【具体的な業務内容】 ・システム企画・アーキテクチャ選定 ・開発組織、開発プロセスの体制構築及び改善施策の企画・実行 ・要件定義〜基本設計・詳細設計 ・プロジェクトマネジメント及びピープルマネジメント ・情報セキュリティ関連（Pマーク・ISMS等IT関連の内部統制） 【仕事の魅力】 CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座でのシステム企画、技術選定等のより上流の経験がえられます。 成長企業に新設される情シスで0からIT推進を行い、既存事業（マーケティング・メディア・自動車）におけるIT支援、全社横断でのIT統制や内製システム企画など、幅広い経験が積めるやりがいのあるポジションです。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級のWebサービス「Appliv」のエンジニアとしてご活躍いただきます。通常のフロント開発業務だけではなく、課題解決のための新規UI/UX設計や企画立案まで幅広くお任せいたします。 「Appliv」を運営するメディアテクノロジー事業本部では「全員企画・全員自走」を掲げており、職種に関わらず、サービスグロースを目的として企画から実行まで一貫して行うという文化があります。そのため、エンジニアやデザイナーが、Google Analyticsによる数値分析やGoogle オプティマイズを用いたA/BテストによるCVR改善などを行い、自らの手でサービスをグロースをさせています。 【募集背景】 2012年に立ち上げたスマホアプリ情報サイト「Appliv」は現在1,000万MAUを超えるサービスへと成長しました。現在も安定的に成長していますが、スマホアプリが一定普及した世の中に対して「新たなアプリ発見や利用体験」を価値創造していくことが求められています。 これまでの経験を活かしてプロダクトチームに新しい風を吹き込み、ApplivのUI/UXを改善していくとともに、「新たなアプリ発見や利用体験」を実現していただける方のご応募をお待ちしております。 【この仕事で得られるもの】 ・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験 ・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験 ・1000万MAUの大規模なサービスに携われる 【具体的な業務内容】 ・「Appliv」の各種ページ UI/UX設計・改修・新規ページ制作 ・プロダクトオーナー、オペレーター、エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取りながらのフロント開発 ・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作 ・HTML5,CSS3,Sassを用いたコーディング ・Google Analytics、Google Search Console、Google Optimizeやヒートマップ等を用いた指標改善企画の立案と実行 ・デザインガイドラインやスタイルガイド等のドキュメント整備・運用 【参考URL】 CDOインタビュー https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/06/23/mt-cdo/ 事業部紹介資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-mediatechnology-slide

～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア組織における中長期の戦略策定 ・経営課題に対して技術的な側面からの改善 ・開発方針の策定（技術負債の解消・新規機能の開発の計画） ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント ・エンジニア採用 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/

WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室の立ち上げのため新たなメンバーを募集いたします。 全社に関わる人事や経理システムの内製開発及び、各事業部（マーケティング・メディア・自動車）を支援するシステム開発及びIT企画などを主にはお願いする予定です。IT分野のスペシャリストとして事業成長を支えて頂けるシステムエンジニアの方のご応募をお待ちしております。 【ICT推進室におけるミッション】 ・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進 ・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進 ・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画 ・社内システムの要件定義〜実装、テスト （各事業部からの業務ヒアリングを通してシステムでの解決策を提示） 【仕事の魅力】 情報システム部門は新設のため、これから着手しなければならない課題が多い分、内製のシステム企画から、IT統制、情報セキュリティなど、成長企業におけるIT課題の解決に向けて幅広い経験を積むことが可能です。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・開発方針の策定（技術負債の解消・新規機能の開発の計画） ・プロダクト課題に対して技術的な側面からの改善 ・プロダクト開発方針の策定 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/

メディアテクノロジー事業本部における「Appliv」を中心とした自社メディアのサービスデザインや、新規のサービスデザインを行っていただきます。 デザイナーとして企画から参加し、ビジネスを理解しながらジャーニーマップなどのフレームワークを駆使し、ユーザー側の視点を可視化していく、事業会社ならではの経験がえられます。 さらに、Figma等のデザインツールを活用し、より使いやすいデザイン、より伝わるデザイン、ビジネス効果が高いデザインを具体化しながらプロジェクト・マネージャーや開発メンバーと一緒にチームでプロダクトを作り上げることができます。 Applivを中心とした弊社サービスは第２成長期として今後、ユーザーの潜在的な本質を見抜き、サービス改善に活かしていくことが求められています。 デザイナーとしてユーザーの声を形とし、より良いサービスへ成長させることが最大のミッションとなります。

メディアテクノロジー事業本部における「Appliv」を中心とした自社メディアの企画・開発をお任せします。 【具体的には】 ・自社メディアの開発・運用を通じてサービスのグロースに貢献する ・プロダクトオーナーとマーケター・デザイナーを交えてのディスカッションの上、施策の企画や具体的な仕様を策定する ・開発業務の効率化を目的としたルールや仕組みづくり ・スクラムによるアジャイル開発でチームと密にコミュニケーションをとりながら開発を進めます 【仕事の魅力】 ・メンバーひとり一人がサービス企画から関わりることができるので、自ら提案をしてサービスを育てていくチャンスにあふれています。 ・高トラフィックを生み出すサイトの運用経験とその知識・ノウハウの蓄積ができる ・MacBook Pro（日本語/USキーボード選択可）、ディスプレイ（複数台も可）を貸与 ・スキルアップ支援制度により、参考書等の書籍購入費支援 【Applivの開発で使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 PHP7, JavaScript, css - フレームワーク Laravel, Vue.js, Nuxt.js, CodeIgniter2, jQuery, Sass - インフラ AWS - Webサーバー nginx - サーバーOS Amazon Linux - DB・データ Amazon Aurora (MySQL), Amazon ElastiCache(Redis, memcached), BigQuery - CI/CDツール CircleCI, CodeDeploy - 監視・分析 prometheus, grafana, Amazon CloudWatch - コミュニケーション・コラボレーション Jira, Slack, Qiita:Team, Confluence, Cacoo - 各種ツール Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier, PhpStorm, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite

2020年4月より開設の「つくばオフィス」にて、自動車×ITのMaaS事業『おトクにマイカー 定額カルモくん』のデータ分析に関わるインターンを募集します。 ■『おトクにマイカー 定額カルモくん』 https://carmo-kun.jp/ 事業拡大に伴い2021年には新オフィス（つくばクレオスクェア）に入居しさらなる拡大を図っており、昨年のインターン採用に続き、第2期を募集します。 主に、 ・GAなどの分析ツールを利用したサイト分析 ・エクセル、Google Apps Script（GAS）などを利用した各種レポートの改善 ・分析結果に基づくサービスの改善提案 等を行っていただく予定です。 茨城県　つくばオフィスについて https://mid-career.nyle.co.jp/offer_info/tsukuba-office/ 【おすすめポイント】 ・ビジネスに使われるマーケティングスキルを実践を通じて学べる ・オンラインカーリース業界トップクラス『おトクにマイカー 定額カルモくん』での経験は一生モノになります ・社員は精鋭ばかり。ここで得られる人脈は将来大いに役に立ちます

▼ナイルのインターシッププログラムとは ～需要急拡大の実践的デジタルマーケティングが学べる！～ インターネットを通じてサービス・商品を世に広めるデジタルマーケティングスキル。昨今、様々な企業がデジタル投資を強化しており、ますます需要が高まっています。ナイルのインターシッププログラムでは、専門性の高いコンサルやマーケターから業務を通じて実践的なデジタルマーケティングを学ぶことが可能です。 ～コンサルチームにジョイン！レベルアップしたら新規事業の立ち上げも！～ デジタルマーケティングのコンサルチームにジョインし、様々な企業向けのデジタルコンサルティング業務を手伝っていただきます。最終的には、顧客との打ち合わせや顧客向け提案などをお任せし、あなたの仕事で顧客の事業を成長させるところまでコミットしてもらいます。 インターン生としてレベルアップをしていった際には、新たなソリューション立ち上げ、メディア立ち上げの機会があります。 ～圧倒的な成長環境～ 弊社は、大手クライアントをはじめ累計1,000社以上のインターネットビジネスを支援してきたコンサルティング企業です。10年以上にわたり蓄積された、事業を成長させる独自ノウハウは他社に類を見ません。自社でも新規事業として自動車産業のデジタル化ビジネスを推進。2021年1月には、50億円超の資金調達を発表した急成長企業です。 ▼入社後の流れ Step01　新人研修 まずはデジタルマーケティング事業部の組織体制や各ユニットの役割などについて座学研修を受けていただきます Step02　デジタルマーケティング基礎研修 ナイルで蓄積してきたデジタルマーケティングの基礎を1～2ヶ月程度でインプットしていただきます Step03　コンサルティングチームへの配属 いよいよチームに配属となり実践の業務をおまかせします。基礎研修で培った知識を活用してコンサルメンバーのフォローとして各種調査や資料作成をお任せします Step04　コンサルタントとしてのレベルアップ　or　新規事業立ち上げメンバーに！ 顧客のビジネスを成長させるための方針策定や施策立案の精度を高めていき、顧客との窓口対応を自力で行える状態を目指していただきます また、場合によっては新規事業やプロジェクトの立上げメンバーに抜擢される可能性もあります ▼身につくスキル ～社会人としての強みとなる事業家のマインドセット～ ナイルは「事業家集団」を組織コンセプトとし、壁に立ち向かう気概を持つメンバーで成り立つ組織です。課題や困難を前に下を向くのではなく、どうやって乗り越えるかを考え行動に移す事業家であることは一流のビジネスパーソンとして必須の姿勢。最初にナイルの組織で働くことで、事業家としての強いマインドセットが身につきます。 ～デジタルマーケティングの知見とノウハウ～ インターン入社後の新人研修・デジタルマーケティング基礎研修を通じて、基礎的な知識が身につきます。これに加えて実際のクライアントに相対するコンサルティングチームにジョインし、様々な企画・調査・提案業務に携わることで、デジタルマーケティングの実践的なスキルが身につきます。

2020年4月より開設の「つくばオフィス」にて、自動車×ITのMaaS事業『おトクにマイカー 定額カルモくん』のサービス企画に関わるインターンを募集します。 ■『おトクにマイカー 定額カルモくん』 https://carmo-kun.jp/ 事業拡大に伴い2021年には新オフィス（つくばクレオスクェア）に入居しさらなる拡大を図っており、昨年のインターン採用に続き、第2期を募集します。 主に、 ・サービス企画・キャンペーン企画、商品企画 ・コンテンツ企画（場合によってはライティングまで） ・サイト分析、市場分析、ユーザーインタビュー 等を行っていただく予定です。 茨城県　つくばオフィスについて https://mid-career.nyle.co.jp/offer_info/tsukuba-office/ 【おすすめポイント】 ・ビジネスに使われるマーケティングスキルを実践を通じて学べる ・オンラインカーリース業界トップクラス『おトクにマイカー 定額カルモくん』での経験は一生モノになります ・社員は精鋭ばかり。ここで得られる人脈は将来大いに役に立ちます

2020年4月より開設の「つくばオフィス」にて、自動車×ITのMaaS事業「カルモ」のマーケインターンを募集します。 ■カルモ https://carmo-kun.jp/ 事業拡大に伴い2021年には新オフィス（つくばクレオスクェア）に入居しさらなる拡大を図っており、昨年のインターン採用に続き、第2期を募集します。 主に、 　・広告運用（リスティング・ディスプレイ広告等） 　・Webページ他、クリエイティブ制作ディレクション 　・サイト分析、市場分析、インタビュー等の支援 等を行っていただく予定です。 企画や運用、数値分析など幅広く担当できる領域があり、ご意向に合わせて裁量持って取り組める環境がございます。 茨城県　つくばオフィスについて https://mid-career.nyle.co.jp/offer_info/tsukuba-office/ 【おすすめポイント】 ・ビジネスに使われるマーケティングスキルを実践を通じて学べる ・オンラインカーリース業界トップクラス「カルモ」での経験は一生モノになります ・社員は精鋭ばかり揃えています。ここで得られる人脈は将来大いに役に立ちます。

2020年4月より開設の「つくばオフィス」にて、自動車×ITのMaaS事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」のインターンを募集します。 主に、 ・HTMLコーディング ・正社員WEBデザイナーの業務サポート ・ビジュアルデザイン 茨城県　つくばオフィスについて https://mid-career.nyle.co.jp/offer_info/tsukuba-office/ 【おすすめポイント】 ・ビジネスに使われるマーケティングスキルを実践を通じて学べる ・オンラインカーリース業界トップクラス「カルモ」での経験は一生モノになります ・社員は精鋭ばかり揃えており、ここで得られる人脈は将来大いに役に立ちます 【定額カルモくんにはこんなメンバーがいます】 ・自動車メーカーのイベント運営に携わっていたインサイドセールスメンバー ・大手クライアントを多数擁する受託制作会社でデザインをしていたユニットリーダー ・某大手ポイントサービスの開発責任者をやっていたプロジェクトリーダー ・ナイルで自社メディアデザイナーを経験後、定額カルモくん事業立ち上げ時からサービス設計を担当していた制作部門長 ・ナイルで人事を経験後、定額カルモくんに異動したママさんマーケター

2020年4月より開設の「つくばオフィス」にて、自動車×ITのMaaS事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」のインターン生（アルバイト）を募集します。 主に、Web開発及びネイティブアプリ開発や、正社員のアシスタント業務等を行っていただく予定です。 Webのバックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリと幅広い開発経験が身につきます。もしくは、どれか一つを深く学ぶことも可能です。 現在、約15名のインターンが在籍しており、2021年からは新たに、つくば駅徒歩1分、2021年3月に新設された「つくばクレオスクェア」に入居しています。 研修体制も整っており、独学でプログラミングを学習している学生や学業でのプログラミング経験を生かしてインターンに参加する学生など、入り口でのスキルは様々です。これからプログラミングをより学んでいきたい方、現在プログラミングを独学で行っておりより実践的な環境に身をおきたい方など、ご興味があればぜひ、ご応募ください。 【おすすめポイント】 ・ビジネスに使われる技術を実践を通じて学べる ・オンラインカーリース業界トップクラス「カルモ」の開発経験は一生モノになります ・社員は精鋭ばかり揃えています。ここで得られる人脈は将来に大いに役に立ちます。 【モビリティサービス事業でしている技術・ツール】 - プログラミング言語 Web　　TypeScript,Node.js スマホ　 Flutter - フレームワーク Stylus,Gatsby.js,Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite,GCP,Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone /Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify,AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo ,Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

【具体的な業務内容】 ・お申し込み頂いたお客様へのサポート電話対応 　└マニュアル・FAQ・トークスクリプト等があるので安心です ・メールでのお申込みサポート業務 ■募集背景 2021年に50億円の大型資金調達を完了し、モビリティサービス事業はさらなる飛躍を迎えています。 新規サービスである定額カルモくんへの申込サポート体制を強化するため募集をすることとなりました。

＼こんな方にぴったりのお仕事です／ ・ライティングだけではなく、記事の企画や校正／校閲スキルも身につけたい ・このご時世、在宅ワークがしたい ・安定した収入の中でスキルアップしていきたい 今回お任せするのは、弊社が運営しているアプリ情報メディア『Appliv TOPICS』の編集や一部ライティング業務です。 Webライティング経験があれば編集未経験でもOK、これから編集スキルを身につけていきたい方にはピッタリのお仕事です。 業務になれるまでのフォロー体制も整っていますので、安心して働けます。 また初日以外は基本在宅ワークのため、今の時代にあった働き方が可能です！ 【お任せするメディア】 Appliv TOPICS：https://mag.app-liv.jp/ スマホやアプリ、Webサービスなどに関するお役立ち情報を日々配信しています 【業務内容】 ・SEOを考慮した記事要件の作成 ・業務委託ライターへの記事制作依頼 ・校正などの編集業務 ・メディア内の記事執筆 【想定月収】 フルタイム勤務の場合：約21万円～ ※年4回査定がありますので、スキルによっては給与アップも可能です！

弊社モビリティサービス事業が運営しているカーメディアでの編集業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・デスクから降ってきたKWをもとにペルソナの作成 ・外部ライターの管理 ・上がってきた記事の校正校閲 誰に、この記事を読んで頂きたいか（ペルソナの作成） どのように、記事を作成するか（題名等） 文章構成をどうするか、等 与えられる仕事ではなくて、ご自身で考えて業務を行うスキルが求められます。 【お任せするメディア】 カルモマガジン：https://car-mo.jp/mag/ 車選びやカーライフを応援する情報を発信しています 【応募後の流れ】 ①応募 ②ポートフォリオのご提出 ③書類選考 ④ワークサンプルテスト ⑤オンライン面接 ⑥採用 応募から本契約まで最短で2週間程度を想定しております。

【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業者集団」をテーマに、様々な領域での事業展開に挑戦するベンチャー企業です。 ・Web：SEO、コンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルティング（ベネッセ様、グリー様、三井住友銀行様などの実績） ・アプリ：月間900万人が利用するスマホアプリ発見サービス「Appliv」 ・自動車：自動車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております。 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出頂いた後、マッチするポジションがございましたら、部署担当または人事との面談をセッティングさせて頂きます。 【メディアテクノロジー事業本部】 ・900万人が利用するアプリメディア Applivのデザイン、コーディング ・マンガメディア タチヨミのデザイン、コーディング ・新規メディアのデザイン、コーディング 【モビリティサービス事業 おトクにマイカー 定額カルモくん】 ・定額カルモくんに関するデザイン、コーディング ・類似サービスの新規立ち上げに関するデザイン、コーディング 【仕事内容】 ・UX/UI設計・改善 ・ビジュアルデザイン ・コーディング（HTML5/CSS） ・LP/広告やキャンペーンバナーの制作 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・デジタルマーケティングのノウハウ 【参考記事】 https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi

「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」というミッションのもと、主に地方の車社会のユーザーに対して月定額でマイカーを利用できるサブスクリプション型サービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を提供しています。 自社Webサービス（カーリース）に関わるデザイン、コーディング業務をお任せします。以下よりご自身のスキルを踏まえて決定します。 ＜お任せする業務＞ ・機能追加 ・UX/UI改善 ・キャンペーン運営 ・Adバナー制作 ・LP制作　など

【業務内容】 弊社メディア『Appliv TOPICS（https://mag.app-liv.jp/）』での記事執筆をお任せします。 スマホアプリやWebサービスに関する記事がメインとなります。 【おすすめポイント】 ・ジャンル未経験でもライティング経験があればOK！ ・フルリモート勤務可能 ・高単価（1文字3円～） 【選考フロー】 書類選考→テスト発注（1記事）→面談→本契約 ※それぞれ選考要素を含みますので、選考の途中でお見送りとさせていただく場合もございます。 【Appliv TOPICSについて】 スマートフォン情報メディア「Appliv TOPICS」は現在月間900万PV、前年比2倍以上の速度で急成長しているサイトです。 今後もより良い情報を世の中に発信していくために、新たなライターさんを募集することになりました。

------------------------- 　　　仕事内容 ------------------------- 弊社カーメディア「カルモマガジン」での記事執筆のお仕事です。 「カーリース」「車　購入」「カーローン」といった ビッグキーワードでTOP3を獲得（Google検索、2020年10月9日現在）など、 多くの方に情報を発信しているメディアです！ 《お任せしたい業務》 ・自動車を選びたい人に向けた記事作成 ・カーリースが気になっている人に向けた記事作成 　※SEO記事（2次コンテンツ）の執筆がメインとなります。 　　記事例：https://car-mo.jp/mag/category/tips/ 意欲とスキル次第では以下業務にも携われます！ ・記事の企画立案、記事要件作成 ・取材（インタビュー取材や試乗レポートなど） ------------------------- 　 おすすめポイント ------------------------- ・完全リモート勤務 ・服装自由 ・髪型自由 ・勤務時間相談可能 ・スキマ時間勤務OK

カーリースの事業部内で、オウンドメディアを運営している編集チームの事務業務をお任せします。 ＼おすすめポイント／ 難しい作業は一切なし！簡単な事務作業がメインです 一部在宅勤務もOK！スキマ時間での作業が可能 【具体的な仕事内容】 ・資料の印刷 ・請求書の対応 ・取材のアポイント調整（電話・メール） ・校正会社との連携 ・社内会議での議事録作成 ・ネットを使用した簡単な市場調査 ・記事を専用システムにアップ ・取材時に車を借りに行く／返しに行く など

弊社モビリティサービス事業が運営しているカーメディアでの編集業務をお任せします。 案件単位でのご依頼となるため、全国各地からの勤務（フルリモート）が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・デスクから降ってきたKWをもとにペルソナの作成 ・外部ライターの管理 ・上がってきた記事の校正校閲 誰に、この記事を読んで頂きたいか（ペルソナの作成） どのように、記事を作成するか（題名等） 文章構成をどうするか、等 与えられる仕事ではなくて、ご自身で考えて業務を行うスキルが求められます。 【お任せするメディア】 カルモマガジン：https://car-mo.jp/mag/ 車選びやカーライフを応援する情報を発信しています 【月収例】 Aさん：月10記事編集　26万円 Bさん：月18記事編集　32万円 Cさん：月14記事編集　30万円 スキルによっては月30万円以上稼ぐことができます。 【応募後の流れ】 ①Indeedからの応募 ②ポートフォリオのご提出 ③書類選考 ④テスト発注（1本） ⑤本発注（2～3本） ⑥本契約 応募から本契約まで最短で1ヶ月程度を想定しております。

【前提】 こちらは案件単位（業務委託）でお仕事を依頼させていただく、「外部ライター」としての勤務を希望する方向けの求人です。 【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業者集団」をテーマに、様々な領域での事業展開に挑戦するベンチャー企業です。 ■Web：SEO、コンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルティング（ベネッセ様、グリー様、三井住友銀行様などの実績） ■スマホ：月間900万人が利用するスマホアプリ発見サービス「Appliv」、ゲーム情報メディア「Appliv Games」など ■MaaS新規事業：自動車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。 履歴書、職務経歴書をご提出いただいた後、マッチするポジションがございましたら、 部署担当または人事との面談をセッティングさせていただきます。 【配属部署】 下記のいずれかを検討しております。 ■デジタルマーケティング事業部： クライアント様のサービスグロースのためのWebコンテンツディレクション ・コンテンツ企画、編集、校正（校閲は外部委託しております） ■メディアテクノロジー事業本部： ・900万人が利用するアプリメディア Appliv及びAppliv TOPICSの企画・編集 Appliv（https://app-liv.jp/） Appliv TOPICS（https://mag.app-liv.jp/） ■モビリティサービス事業部： ・定額カルモくんのサービスサイト、及びカルモマガジンの企画・編集 サービスサイト（https://carmo-kun.jp/） カルモマガジン（https://car-mo.jp/mag/）

【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業者集団」をテーマに、様々な領域での事業展開に挑戦するベンチャー企業です。 ・Web：SEO、コンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルティング（ベネッセ様、グリー様、三井住友銀行様などの実績） ・アプリ：月間900万人が利用するスマホアプリ発見サービス「Appliv」 ・自動車：自動車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております。 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出頂いた後、マッチするポジションがございましたら、部署担当または人事との面談をセッティングさせて頂きます。 【モビリティサービス事業 おトクにマイカー 定額カルモくん】 ・自社WEBサービス（カーリース）の開発（機能追加、改善） ・類似サービスの新規立ち上げに関する開発（新規開発） または 【メディアテクノロジー事業本部】 ・900万人が利用するApplivの開発（機能追加、改善） ・新規メディア立ち上げの開発（機能追加、改善） 【定額カルモくんで使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Vue.js, Bulma, Stylus - インフラ AWS, Kintone, G Suite - Webサーバー 無し（SPAをAWS CloudFront/S3/API Gateway/Lambdaのサーバーレス構成） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone - CI/CDツール vue cli(Jest/Cypress), AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Planio(redmine), Cacoo - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, Satori 【Applivの開発で使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 PHP7, JavaScript, css - フレームワーク Laravel, Vue.js, Nuxt.js, CodeIgniter2, jQuery, Sass - インフラ AWS - Webサーバー nginx - サーバーOS Amazon Linux - DB・データ Amazon Aurora (MySQL), Amazon ElastiCache(Redis, memcached), BigQuery - CI/CDツール CircleCI, CodeDeploy - 監視・分析 prometheus, grafana, Amazon CloudWatch - コミュニケーション・コラボレーション Jira, Slack, Qiita:Team, Confluence, Cacoo - 各種ツール Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier, PhpStorm, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・デジタルマーケティングのノウハウ 【参考記事】 https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2018/09/14/engineers/

「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」というミッションのもと、主に地方の車社会のユーザーに対して月定額でマイカーを利用できるサブスクリプション型サービスを提供しています。 並行して複数進行中のモビリティサービス関連システムの新規立ち上げ、または既存サービス改修のいずれかに携わっていただきます。 フロント側のVue.js、サーバーサイドのAWS Lambda(Node.js)の両方をご担当いただきます。 アーキテクチャ ・フロント系はSPA型のVue.jsからJamstckのGatsby.jsに切替中 ・バック系はAWS Lambda、AWS DynamoDBをメインとしたサーバーレス構成 ・社内業務系はKintoneが中心 ・分析でAWS Glue、Athena、QuickSightを利用 - プログラミング言語 Web　　TypeScript,Node.js スマホ　 Flutter - フレームワーク Stylus,Gatsby.js,Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite,GCP,Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone /Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify,AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo ,Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 エンジニア紹介スライド https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua

※ナイル社員リファラル専用（一般の方はこれ以外の求人からエントリーお願いします） ※リファラル紹介時、ポジション未定の場合は、こちらからエントリー頂けますようお願いします ※エントリーの際は、ナイルの誰の紹介なのかを一言添えて頂けますと助かります