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ナイル株式会社は「幸せを、後世に。」というミッションのもと、デジタルを起点にあらゆる産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。本ポジションは、クライアントの事業成長を加速させるWebコンサルタントとして、当社のホリゾンタルDX事業の中核を担う重要なポジションです。 入社後は、中堅から大手企業の課題解決に直接関わりながら、Webコンサルタントとしての専門性とビジネスパーソンとしての総合力を高めることができます。ナイルが持つ2,000社以上の支援実績に裏打ちされたノウハウと、GAI活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）といった最先端領域への挑戦を通じて、社内のあらゆるフィールドで活躍いただくことを期待しています。 ▼仕事内容 クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。 • クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案: - 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなどを使用 ）に基づいて現状を分析します。 -分析結果から課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング戦略など、クライアントの事業成果を最大化するための具体的なデジタルマーケティング戦略を立案・提案します。 • 提案後の施策実行ディレクション: - 立案した戦略に基づき、Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の具体的な改善案を作成します。 -社内外の関連チームと連携し、プロジェクトが円滑に進行するようディレクション業務を行います。 ▼ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量と手触り感のあるビジネス経験: 年次に関わらず早期にコンサルタントのフロントを任され、クライアントの事業に深く関与できます 。自身の提案や実行がダイレクトに成果に繋がる「手触り感」を味わいながら、ビジネスパーソンとしての総合力を徹底的に鍛えることができます 。 ・AI時代の最先端マーケティングへの挑戦: ナイルはGAI活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）コンサルティングといった、業界の先駆けとなる取り組みを積極的に行っています 。変化の激しいWeb業界で、陳腐化しない本質的なスキルと最先端の知識を同時に習得できます。 ・2,000社以上の支援実績と多様なキャリアパス: 様々な業界のリーディングカンパニーからスタートアップまで、多岐にわたるクライアントのDX支援実績があり、幅広い知識と経験を積むことが可能です。将来的にはシニアコンサルタント、マネージャーといったキャリアだけでなく、志向や適性に応じて、社内の別事業や新規事業に挑戦できる可能性もあります。 ・「個」の成長を本気で支援する文化と制度: 成長意欲の高い社員を全力でバックアップします。学習支援制度なども活用しながら、常に新しいスキルを習得し、成長し続けられる環境です。 ・社会貢献性の高い事業と安定した経営基盤: 2023年には東証グロース市場に上場し 、安定した経営基盤の上で、長期的な視点を持って価値ある仕事に取り組むことができます。 ▼募集背景 受注増加および事業拡大に伴う増員募集です。会社の将来を担うポテンシャル層の採用を強化することで、組織全体の活性化を目指しています 【参考記事】 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/18/dgm-consultant-mikeiken/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/07/13/dgm-consultant-keikensha/ その他の参考情報はこちら↓ https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d

Webコンサルタントとして、SEOを主軸としつつもコンテンツマーケティング、サイト改善、リードナーチャリング、インサイドセールス支援、AI活用支援など幅広い施策を用いて、お客様の事業成長にコミットしていただきます。 コンサルタントは専任営業が獲得した既存顧客への深耕支援に専念。新規顧客開拓はなく、本質的なマーケティング業務に集中できる環境です。 ナイルは自社で10以上のメディアを運営しており、そこで培ったSEO・コンテンツマーケティング等のノウハウや、自社の自動車産業向けDXサービスを通じて開発したマーケティング知見を活用し、付加価値の高いサービスをクライアントへ提供しています。 【業務内容】 （1）マーケティング課題の発見と戦略立案 ・顧客ビジネスモデルの理解 ・Google Analytics、ヒートマップなどを用いた分析、課題抽出 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計・提案 （2）課題解決施策の実行支援 ・Web担当者へのディレクション、サイト構造設計・画面設計、SEO内部施策など 【ナイルで働く魅力】 ・サービス開始から15年以上、累計2,000社超の支援で培った豊富なノウハウを学べる ・充実した入社時研修とOJTで、未経験者でもスピーディーにスキルアップが可能 ・生成AIの活用も全社で取り組み、利用する社員への経費補助も充実 ・新規商材の開発にも経験年数関わらず携わることができる 【キャリアパス】 マネージャー／新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。 ナイルならではの「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています。 【柔軟な働き方】 フルフレックスタイム制、リモート勤務OK。 平均残業月20～30時間、安心して挑戦と成長が両立できる環境です。 ▼参考記事 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/18/dgm-consultant-mikeiken/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/07/13/dgm-consultant-keikensha/ その他の参考情報はこちら↓ https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d

デジタルマーケティングに課題を抱える新規クライアントに対して、課題のヒアリングから戦略設計、最適なソリューションの提案までを一貫して担当いただきます。 【特徴】 ・SEOやWeb解析、インターネット広告、Webコンテンツなど多様な商材を取り扱い、自社商材だけでなくパートナー企業の商材も含め、総合的かつ柔軟なプランニングが可能 ・少数精鋭のチームで、大手企業から中小企業・スタートアップまで幅広い業界・規模のクライアントを担当 ・提案のほとんどが複数の競合と比較されるため、クライアントニーズを深掘りした戦略的なアプローチと、本質的な営業スキルが身に付く ・生成AIやデータ分析といった最新技術を活用した新規商材開発にも携わることができる 【提案商材】 ・Webコンサルティング ・Web解析 ・インターネット広告 ・Webコンテンツ ・その他デジタルマーケティングに関連する商材 など、パッケージ化された商材ではなく、クライアントごとに最適なソリューションを提案しています。 【お客さまからの相談事例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績例：三菱UFJニコス、LION、弥生、第一生命、ベネッセ、freeeなど（敬称略／順不同） 【働き方】 フルフレックス、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 【キャリアパス】 リーダー／マネージャー／事業責任者／Webコンサルタント／マーケター／新規事業開発 etc. ※ご希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描くことができます 【参考記事】 与えられたチャンスを確実につかんできたセールスマネージャー、新卒入社からの現在地 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/07/26/dxm-sales-kubo/ クライアントにとって最善の課題解決とは何か――本質を見極めるセールス担当の矜持 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/04/05/dxm-sales-nakanishi/ ナイルのソリューションに限界はない──マス広告のプロが感じたデジタルマーケティングの醍醐味 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2025/01/21/dxm-ishikawa/

クライアントのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務をお任せします。 業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。 制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数ヵ月〜2、3年のプロジェクトを進めます。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック・編集 昨今のAI技術の進化を踏まえ、記事の制作プロセスをより効率的に進めるためAIを活用した記事制作を推進しています。 コラム記事の作成は、編集者が要件作成、編集・校閲を行いますが、AIを活用することでより質の高いコンテンツを効率的に提供しています。 【当社で働く魅力】 1．紙媒体と同等の『質の高さ・正確さ・表現力』にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。 そのため、お客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 原稿は編集者、編集長、および監修者等によるチェック体制。 在籍する編集者の多くが出版社出身で、書籍や雑誌の編集を手掛けた経験を活かして仕事をしています。 2．全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部のすべてに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。 編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえて進めるケースがほとんどです。 3．高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で2,000社の支援実績がある、当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、コンテンツの効果検証からメディアの戦略設計、改善まで、デジタルマーケティングに携わることが可能です。 4．挑戦する人の背中を押す文化 社内異動制度もあり、編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 └コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う └自社サービス（車のサブスクサービス、アプリメディアなど）へ異動し、メディア編集や編集長へ └自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 DX＆マーケティング事業部全体では約100名、コンテンツチームは25名ほどのメンバーが在籍しています。 出版社、編集プロダクションにて書籍・雑誌の編集や、Webメディア、Webサービスの編集・企画を長年手掛けていたメンバーが集っています。 手掛けていたジャンルも、金融や人材、医療、音楽、スポーツ、育児などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ‐「伝わる」コンテンツを丁寧に‐ 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力にWebコンテンツを制作しています。 よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツづくりではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境があります。 ‐コンテンツを「届ける」卓越ノウハウ‐ 現代は良いWebコンテンツを作れば、多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 【参考記事】 良い記事づくりこそ編集者の本分。本質を見失わずにいられる理由は？ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/06/20/dgm-editor-toda-sugiura/ コンテンツ×マーケティングで顧客の事業に貢献する編集者のマインドセット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/10/04/dgm-editor-mindset/

有効商談の創出力を強化すべく、インサイドセールスチームを拡大中。マーケティング部門との連携や仕組みづくりを通じて、チームの中核を担う新メンバーを募集します。 【特徴】 ・マーケティングと連携した提案型インサイドセールス ・成果を出せばフィールドセールスやマネジメントにも挑戦、多様なキャリアパスが可能 ・少数精鋭のチームで、仕組みづくりにも関われる環境 ・デジタルマーケティング×ソリューション提案で、汎用性の高い営業スキルが身につく 【ミッション】 以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。 ・マーケティングが獲得したリード（資料DL・ウェビナーなど）へのアプローチ（架電／メール） ・失注・辞退案件への再アプローチ ・ターゲットリストへのアウトバウンド施策（電話／メール／レター等） ・オペレーション改善や業務設計の提案・実行 【お客さまからの相談事例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績例：三菱UFJニコス、LION、弥生、第一生命、ベネッセ、freeeなど（敬称略／順不同） 【働き方】 フルフレックス、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 【キャリアパス】 IS（インサイドセールス）ハイパフォーマー/ISマネージャーとして戦略立案・チーム育成/顧客提案の最前線で活躍するフィールドセールス（FS）への転向も可能　etc. ※ご希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描くことができます 【参考記事】 与えられたチャンスを確実につかんできたセールスマネージャー、新卒入社からの現在地 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/07/26/dxm-sales-kubo/ クライアントにとって最善の課題解決とは何か――本質を見極めるセールス担当の矜持 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/04/05/dxm-sales-nakanishi/ ナイルのソリューションに限界はない──マス広告のプロが感じたデジタルマーケティングの醍醐味 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2025/01/21/dxm-ishikawa/

弊社の自動車産業DX事業では、今後も広がっていくサービス展開を見据え、中長期的な技術戦略を担うエンジニアリングマネージャー候補を募集しています。 本ポジションは単なるマネジメント職ではなく、プロダクトと事業の本質的な成長を見据え、企画段階からエンジニアが深く関与。技術選定や仕様検討において中心的な役割を担っていただけます。 また、開発領域では生成AIの活用にも積極的に取り組んでおり、マネージャー主導でプロジェクトを組成し、最新技術の導入を推進しています。 市場規模170兆円、累計申込者数30万人超の急成長中サービスだからこそ、変化と成長のフェーズにおいて、スピード感を持って多様な開発にチャレンジできる環境があります。 社会貢献性の高い次世代型モビリティサービスを、技術の力でさらに成長させたいという意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ‐ 事業部基幹ツールおよびサービスサイトの機能追加・改修、新商品導入対応の推進 ‐ 自動車販売EC機能の開発・改善 ‐ サービスサイトのリニューアルプロジェクトのリード ‐ インフラコスト削減・セキュリティ強化の企画および実行 ‐ 全社横断ツール／事業部内外のシステムの運用・最適化 ‐ 技術選定、設計方針策定、実装レビュー、技術負債の解消 ‐ チームマネジメント（評価・育成・1on1・採用支援） 【この仕事の魅力】 - セールス・マーケ・CSなど他職種と密に連携し、事業成長を多角的に支える視点を身につけられる - プロダクト企画の初期段階から参画し、技術選定や仕様設計をリードできる - 生成AIの導入を歓迎。必要なツールやサービスの利用費は会社が全額負担 - エンジニア向け資格支援制度あり。個人の興味関心に応じた継続的なスキルアップが可能 【事業の魅力】 - 蓄積データを活用し、次世代モビリティサービスをテクノロジーで牽引できる - 日本の基幹産業である自動車業界の流通構造そのものの変革に挑戦できる ‐ 自動車の仕入れ・販売・買取・輸出など、流通全体のDXを構想しており、スケールの大きなビジネスに関わるチャンスがある 【関連記事】 産業DXカンパニーの要はエンジニア。技術で企業を成長させるCTOが描く未来とは https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/05/27/engineer-ohama/

「選考するポジションは決めてないけどナイルに興味がある」「情報交換をしたい」「マッチするポジションがあるか知りたい」という方はこちらから応募をお願いします。 ご経歴やスキルを拝見し、マッチするポジションがある場合は人事とのカジュアル面談を調整させていただきます。 ＜ポジションイメージ＞ ・Webコンサルタント ・事業企画、経営企画 ・コーポレート（経理、法務、人事） ・マーケティング ・コンテンツディレクター ＜対象になる方＞ ・働き方や雰囲気など、求人では確認しづらい部分を含めて詳細を聞きたい ・今は転職活動をしていないが、今後のために情報収集をしたい ・自身にマッチするポジションがあるか直接確認をしたい など ＜詳細＞ ・30～60分程度のオンライン面談 ・希望に応じて以下のような内容を想定しています 　-会社説明 　-募集職種のご案内 　-キャリアの壁打ち 　-質疑応答　など ＜その他＞ ・あくまで情報交換の面談のため志望動機や自己PR等のご準備は必要ございません ・服装についても特に指定はございません ＜注意事項＞ 本ポジションは面談前に書類選考を実施させていただきます

■業務内容 ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題解決に取り組む「産業DXカンパニー」です 。 本ポジションは、当社の主力事業である自動車産業DX事業の要となる、車のサブスクサービスのカスタマーサポートを担っていただきます 。 メールや電話を通じてお客様の声を直接お聞きし、最適な対応を行っていただくポジションです。 お客様に寄り添い、長期的に顧客対応のスペシャリストとして活躍したい方を求めています。 ・事業成長への直接的な貢献実感: お客様の声を直接聞き、その情報を基に事業・サービスの改善に繋げられます ・社会貢献性の高い事業: オンライン完結で月額1万円台からマイカーを持てるサービスであり、これまで車を持てなかった方々にも移動の自由を提供します 。 ・顧客対応のスペシャリストとしてのキャリア: 中長期的な視点で顧客対応の実務に深く携わり、お客様に寄り添う対応力を磨き続けることで、カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてスキルアップできます。 ・最新技術の活用に積極的: 効率的かつお客様に寄り添ったCS対応のためにChatGPT等の新しい技術を積極的に活用しており、希望に応じてオペレーター業務以外でのスキルアップの機会も得られる環境です 。 ・安定した経営基盤と成長性: 2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM&Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業で安心して長く働くことができます 。 ◆スピード感のあるITベンチャーでスキルアップ／土日祝休み／福利厚生充実 ■募集背景： オペレーター1名の退職に伴い募集します。 ■働き方： ★土日祝休み ★残業10-20時間程度 ※研修期間（座学2週間、OJT2ヶ月）あり OJTは2ヶ月間ですが、先輩からのサポートも手厚くチームによるフォロー体制が整っています。 ■組織構成： 30～40代のマネージャー2名、30～40代の正社員4名、契約/派遣社員8名が在籍しています。 アウトソーサーやコンタクトセンターでのオペレーター経験者で、自ら業務をキャッチアップする姿勢がある方であれば、活躍できる環境です。 ■事業（サービス）に関して： ・車のサブスクサービス 2018年にスタートし「すべての方に移動の自由を」というミッションのもと、「車が欲しいけどコストが理由で買えなかい」いう方が、毎月1~2万円台の費用負担で車を手に入れることができるサービスです。車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開しています。 ■参考情報 「カスタマーサクセスは事業成長のドライバー。ステレオタイプを覆す、ナイルのCS職の魅力とは？」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/07/25/cs-iwasaki/

クライアントのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務をお任せします。 業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。 制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数ヵ月〜2、3年のプロジェクトを進めます。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック・編集 昨今のAI技術の進化を踏まえ、記事の制作プロセスをより効率的に進めるためAIを活用した記事制作を推進しています。 コラム記事の作成は、編集者が要件作成、編集・校閲を行いますが、AIを活用することでより質の高いコンテンツを効率的に提供しています。 【当社で働く魅力】 1．紙媒体と同等の『質の高さ・正確さ・表現力』にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。 そのため、お客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 原稿は編集者、編集長、および監修者等によるチェック体制。 在籍する編集者の多くが出版社出身で、書籍や雑誌の編集を手掛けた経験を活かして仕事をしています。 2．全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部のすべてに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。 編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえて進めるケースがほとんどです。 3．高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で2,000社の支援実績がある、当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、コンテンツの効果検証からメディアの戦略設計、改善まで、デジタルマーケティングに携わることが可能です。 4．挑戦する人の背中を押す文化 社内異動制度もあり、編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 └コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う └自社サービス（車のサブスクサービス、アプリメディアなど）へ異動し、メディア編集や編集長へ └自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 DX＆マーケティング事業部全体では約100名、コンテンツチームは25名ほどのメンバーが在籍しています。 出版社、編集プロダクションにて書籍・雑誌の編集や、Webメディア、Webサービスの編集・企画を長年手掛けていたメンバーが集っています。 手掛けていたジャンルも、金融や人材、医療、音楽、スポーツ、育児などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ‐「伝わる」コンテンツを丁寧に‐ 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力にWebコンテンツを制作しています。 よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツづくりではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境があります。 ‐コンテンツを「届ける」卓越ノウハウ‐ 現代は良いWebコンテンツを作れば、多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 【参考記事】 良い記事づくりこそ編集者の本分。本質を見失わずにいられる理由は？ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/06/20/dgm-editor-toda-sugiura/ コンテンツ×マーケティングで顧客の事業に貢献する編集者のマインドセット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/10/04/dgm-editor-mindset/

サイト改善のWebコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。 クライアントのサイトにおいてマーケティング戦略に基づく目標値(KGI/KPI)の設定や、Google タグマネージャ、Google アナリティクス（Analytics）、Looker Studioなどを利用したアクセス解析等のWebマーケティング施策を行います。 まずは経験を活かしアクセス解析のプロジェクトから参画いただき、その後SEOやWeb広告などスキルの幅を広げていただくことも可能です。 【業務内容】 ・お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 └ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 └課題解決のための戦略提案 ・GAやAA(Adobeアナリティクス)を使い、Webサイトのログ分析 ・お客様のWeb課題解決に向けたUX視点での仮説立案からデータ抽出、様々な手法を使った深堀分析など、課題解決の糸口となるデータに辿り着くための分析業務 ・Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ・ログ計測要件の定義および設計 ・KGI・KPI設計 ・Googleタグマネージャー(GTM)を使ったアクションイベント実装 ・各サイトに合わせた分析指標(ディメンション)の定義、設定 ・各Saasサービスとの連携ディレクション 【こんな方お待ちしています】 ・サイト解析の経験を活かしながら最新の情報をキャッチアップし将来的に教育担当を目指したい方（スペシャリスト志向の方も歓迎です） ・サイト解析も深掘りしつつWebマーケティングスキルの幅を広げたい方 ・オウンドメディア担当として、メディア成長のために試行錯誤してきた方 ・ご自身でWebサイト運用を行った経験がある方 ・サイト解析が好きだけど、今の環境だと成長限界を感じている方 【ナイルで働く魅力】 ・サービス開始から15年以上、累計2,000社超の支援で培った豊富なノウハウを学べる ・生成AIの活用も全社で取り組み、利用する社員への経費補助も充実 ・新規商材の開発にも経験年数関わらず携わることができる 【キャリアパス】 マネージャー／新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。 ナイルならではの「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています。 【柔軟な働き方】 フルフレックスタイム制、リモート勤務OK。 平均残業月20～30時間、安心して挑戦と成長が両立できる環境です。 【参考記事】 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/18/dgm-consultant-mikeiken/ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/07/13/dgm-consultant-keikensha/ その他の参考情報はこちら↓ https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d

自動車産業DX事業は、主力サービスの累計申込者数が30万人を突破するなど、急成長を遂げています 。2024年には中古車販売事業者をM&Aし 、オンラインとオフラインを融合させた新たな事業フェーズへと突入しました 。 本ポジションは、このダイナミックに変化する事業の心臓部であるセールスオペレーションチームにて活躍いただきます。複雑化するオペレーションを円滑に運用するだけでなく、自らの手で仕組みを構築・改善し、事業成長を加速させることがミッションです。急成長の変革期において、事業創りの当事者としてオペレーション設計・改善のスキルを磨き、市場価値の高いキャリアを築くことができます。 【仕事内容】 サービスのデリバリーを支えるサポートチームのマネジメント、およびオペレーションの安定運用と改善を推進していただきます。 ▼主な業務内容 営業サポートメンバーのフォローや監督業務 ・取引先からの電話・メールでのコミュニケーション ・契約書の作成・チェック ・商談に必要な車情報のリサーチ・データ整理 ・社内システムへのデータ入力・チェック ・商談担当者の定常業務の代行作業 業務オペレーションの改善活動の推進 ・新車、中古車など異なった業務オペレーションに対し、より効率的に業務に取り組めるような改善活動の推進 ・オペレーション改善に必要なシステム環境構築のための要件出し 社外ステークホルダーとの調整 ・案件の進捗管理 ・連携オペレーションの改善 ▼使用ツール Slack、GoogleWorkspace、backlogなど ■魅力ポイント • 急成長事業の変革期を牽引する経験 オンライン完結のカーリースに加え、M&Aによるオフラインの中古車販売も手掛ける、業界でもユニークな事業モデルの構築に当事者として関われます。 • 裁量を持って「仕組み」をデザインする面白さ 確立されたフローを回すだけでなく、事業拡大に合わせてゼロから仕組みを構築・改善する裁量が与えられます。現状の非効率を発見し、テクノロジーや自身のアイデアで最適化していく、本質的な業務改善に挑戦できます。 • 市場価値を高めるキャリアパスと成長支援 月1万円の学習支援制度「ワンアップ」、異動希望制度「フミダス」など、社員の成長を後押しする制度も充実しています 。

アプリ・動画・食など、複数のWebメディアを運営するメディア事業部において、リーダー・マネージャー候補を募集します。 オーガニック集客にとどまらず、アワード企画やリアルイベントなど新たな施策にも挑戦中。今後の成長に向けて、メディア戦略とチームマネジメントの両軸でリードいただける方を求めています。 ▼業務詳細 ・メディア編集方針の策定と進行管理 ・コンテンツ企画立案、クオリティ管理、効果測定 ・ピープルマネジメント（育成・評価・査定・実務指導） ・外部ライター・編集者のディレクション ・組織体制や運用フローの改善・最適化 ・新たな流入チャネルや収益モデルの検討・実行 ▼ポジションの魅力 ・蓄積されたSEOナレッジ・Webマーケ知見を活かせる環境 ・リアルイベントなど新たな取り組みも積極的に挑戦中 ・メディア事業の新しい勝ち筋を一緒に模索し、事業を成長させる中核メンバーとして活躍できる

ナイルの自動車産業DX事業では、今後も広がるサービス展開を見据え、中長期的な技術成長を共に支えるリードエンジニアを募集しています。 本ポジションは、単なる実装や部分的な技術リードにとどまらず、プロダクトと事業の本質的な成長に貢献する立ち位置。企画段階から開発に関わり、技術選定や設計・仕様検討など、開発の中核を担っていただきます。 また開発現場では、生成AIの活用をはじめ、先端技術の導入にも積極的。リードエンジニア自身がプロジェクトを起案し、技術的挑戦を推進できる環境があります。 市場規模170兆円、累計申込者数30万件を超える成長中のプロダクトで、技術の力で社会インフラを進化させる。そんなチャレンジに共感し、チームとともにスケールしていきたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ‐ サービスサイトおよび基幹業務ツールの機能追加・改修、新商品の導入に伴う開発推進 ‐ インフラコスト削減やセキュリティ強化に向けた企画立案・実行 ‐ 全社／事業部外のシステム・ツールの維持管理および運用フローの改善 ‐ チームリーダーとして、メンバーの育成・フィードバック・技術支援を担当 ‐ プロダクトと事業の理解をふまえた技術選定およびアーキテクチャ設計 ‐ テクニカルリードとして、技術方針の策定・コードレビュー・品質改善の主導 【この仕事の魅力】 ‐ プロダクト企画の初期段階から参画し、仕様・技術設計をリードできる ‐ 開発方針や技術スタックの選定にも関われる裁量の広さ ‐ セールス・マーケ・CSと横断連携し、プロダクトの本質的な成長に携われる ‐ 生成AIなど先端技術の導入に積極的。ツール費用はすべて会社が負担 ‐ エンジニア向けの資格支援制度あり。自己学習・スキルアップを強力にサポート 【事業の魅力】 - 蓄積データを活用し、次世代モビリティサービスをテクノロジーで牽引できる - 日本の基幹産業である自動車業界の流通構造そのものの変革に挑戦できる ‐ 自動車の仕入れ・販売・買取・輸出など、流通全体のDXを構想しており、スケールの大きなビジネスに関わるチャンスがある

================================================= ※こちらはナイル社員より紹介を受けた方専用の求人ページです※ ================================================= ・該当しない方は他求人よりご応募ください ・こちらよりご応募いただく場合は、応募フォームの【応募先メッセージ】欄に紹介者の方の名前を記載ください ▼本求人の対象となる方 ・ナイルに興味があるので会社説明や募集職種について詳しく聞きたい ・友人、知人に勧められたので一旦、企業概要など話を聞きたい ・転職を検討している、もしくは将来する予定があるので人事にキャリア相談をしてみたい ▼ご興味ある方はぜひ以下もご覧ください https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/06/13/referral-doi-2023/

当店へお問い合わせやご来店をされるお客様への『クルマの買い替えをお手伝いする一連の営業活動』をお任せします！ 未経験の場合、まずは営業担当者のサポートで仕事を覚えるところから始まります。誰でも最初は未経験です。先輩社員がしっかりOJT（実務トレーニング）しますので、未経験者の方も大歓迎です。 ※経験者の方は、これまでの職場環境との違いを理解頂きながらどんどん販売業務をお任せしていきます。 ▼販売を任せられるようになるまで ・業務や商品の知識習得と基礎理解 ・顧客対応（電話、来客など） ・商談同席 ・書類作成やシステム入力など ・展示車の洗車清掃・撮影・入替 ・お客様への納車準備　など ▼販売開始以降 ・お客様へのヒアリング・車両のご案内（付帯商品含む） ・見積作成・売買契約・手続きのご案内 ・電話・メール等によるお客様対応 ・納車までの進行（整備手配、各種手続き） ・販売後のアフターフォロー ・展示車の管理・清掃 ・保険募集人資格の取得（自動車保険） ■魅力ポイント ・完全反響営業！訪問販売など一切無し ・社長が30代で勢いあり！店長職などポジション拡大機会多数 ・未経験から車の販売や業界の基礎理解が習得可能！ ・1年目でも販売実績連動でインセンティブ収入増！ ・入社時の転居は引越費用を会社負担可能！（支給規定あり）

※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ ▼概要 中古車販売店パティオの営業スタッフです！（所沢3拠点・東村山1拠点・新座1拠点）。全拠点が車で数分～20分圏内に立地。全在庫からご提案可能で、多くのお客様がお目当ての車を即決される環境です。 カーセンサーのクチコミ数は延べ2,000件で平均評価4.8点超え（5点満点）！地域密着型で顧客満足度を大切にしており、自信をもってお仕事をしていただけます。 ▼主な仕事内容 中古車販売店の一連の業務をお任せします。主体は接客販売～納車業務です。 ・カーセンサーやグーネット等からのお問い合わせ対応 ・お客様の接客、車両提案、商品と金融提案、見積作成、売買契約 ・ご検討者様へのフォロー対応 ・契約～納車までの工程進行（回送、整備準備、納車前手続きや仕上げ等） ・店舗運営業務（商品撮影、洗車清掃・点検、データ入力、書類作成、車検、車の回送など） 　※店舗運営業務はアルバイトスタッフとの分業と進行管理も含む ▼ここが魅力 ・2024年にM&Aで上場企業（ナイル）グループ入り。今注目の成長企業！ ・社長は30代半ばの若手経営者！（生え抜き社員から社長へ抜擢） ・DXに注力中！先進的なデジタルプライスボードやITツール導入で業務を効率化！ ・ポジション拡大や入れ替わりチャンスあり！ ・中古車販売経験者なら早期に現場対応が可能！ ・未経験でもアシスタント業務からステップアップ可能！ ・営業職で年収700万円以上も可能！営業インセンティブ＋賞与年3回 ★採用特設サイト★ https://patio-recruit.com/

ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題解決に取り組む「産業DXカンパニー」です 。 本ポジションは、当社の主力事業である自動車産業DX事業の要となる、車のサブスクサービスの債権回収業務を担っていただきます 。 メールや電話を通じてお客様の声を直接お聞きし、入金のご案内や返済計画のコンサルティングを行っていただくポジションです。 お客様に寄り添い、長期的に顧客対応のスペシャリストとして活躍したい方を求めています。 ・自動車サブスクサービス未収者への督促業務 ・回収業務全般の戦略策定 ・配下メンバーの管理 ・社内関係者連携（経理・法務 等） ・外部パートナー連携（弁護士事務所、saasサービスベンダー 等） 督促の電話対応にとどまらず、KPI設計や改善施策の立案など、個人の裁量を大きく発揮できるポジションです。 自らの工夫で業務プロセスを進化させ、組織の成果に直結するやりがいを実感できます。 ■働き方： ★土日祝休み ※研修期間（座学1週間、以降はOJT）あり 先輩からのサポートも手厚くチームによるフォロー体制が整っています。 ■一日の業務の流れ ・未収者への架電、メール、ＬＩＮＥ、ＳＭＳでの督促対応 ・支払いに関するご相談、複雑な対応（事故・代理人介入・解約希望者など）のエスカレーション対応 ・入金状況の確認、督促自動ツールの設定、マニュアル作成　など ■事業（サービス）に関して： ・車のサブスクサービス 2018年にスタートし「すべての方に移動の自由を」というミッションのもと、「車が欲しいけどコストが理由で買えない」という方が、毎月1~2万円台の費用負担で車を手に入れることができるサービスです。車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開しています。 ■魅力ポイント ・事業成長への直接的な貢献実感: お客様の声を直接聞き、その情報を基に事業・サービスの改善に繋げられます ・社会貢献性の高い事業: オンライン完結で月額1万円台からマイカーを持てるサービスであり、これまで車を持てなかった方々にも移動の自由を提供します 。 ・顧客対応のスペシャリストとしてのキャリア: 中長期的な視点で顧客対応の実務に深く携わり、お客様に寄り添う対応力を磨き続けることで、カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてスキルアップできます。 ・最新技術の活用に積極的: 効率的かつお客様に寄り添ったCS対応のためにChatGPT等の新しい技術を積極的に活用しており、希望に応じてオペレーター業務以外でのスキルアップの機会も得られる環境です 。 ・安定した経営基盤と成長性: 2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM&Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業で安心して長く働くことができます 。 ・基本就業時間：9:50～19:00 ・研修中は出社多めですが、ゆくゆくは週2～3リモート可能です

【ポジション概要】 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 ※こんな方におススメ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーやマーケなど別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい 【仕事の特徴】 店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています ■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業□■ 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート／インセンティブあり／残業平均20時間/土日祝休み 【セールスチームの特徴】 ◆申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ◆チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶います ◆トップセールスはほぼすべてが未経験者、個人向け営業（販売）で実績を出されたご経験があれば、トップセールスの素養があります！ 【事業概要】 ◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス。 完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています 【参考資料】 じっくり商談、チーム一丸でメンバーをサポート！セールスの1日に密着 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/11/06/mdx-sales-1day/

※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ 「ワークライフバランスを整えながら、長く働きたい」方に。 上場企業のグループ企業 中古車販売店パティオ本社でのバックオフィスポジションです。 子育てのために一度オフィスワークから離れた方、ブランクがある方も大歓迎！Excel・Wordが使えれば、経験年数は問いません。 ▼主な仕事内容 事務業務（バックオフィス業務）をご希望に応じて広くお任せします。 先輩社員が1名おり、また、グループ企業の社員もフォローする体制のため、未経験の分野も安心して取り組んでいただけます。 例） ・書類の作成・契約書対応 ・捺印・郵送業務 ・現金、預金管理 ・仕訳記帳、入金管理 ・備品発注や入退社の手続きサポート他、総務業務全般　など ▼ここが魅力 ・上場企業（ナイル）グループで、長く安定して働ける環境 ・社長は、30代半ばの“元・現場出身者”。現場で働くスタッフの気持ちをよく理解しており、何でも相談しやすい穏やかな雰囲気です。 ・専門的な経験は不要！入社後は、バックオフィスの仕事を垣根なく幅広く経験できます。 ・マイカー通勤OK、残業10時間未満。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ・土日休みも応相談！ ★採用特設サイト★ https://patio-recruit.com/

コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等） ・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き） ・M&A対応 ・IR対応 など ▼弊社法務の特徴 各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められます。 また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。 他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。 ▼仕事を通して得られるもの（スキル・経験） ・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる ・会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築 ▼キャリアパス ・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント ・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト ▼体制 配属は、コーポレート本部の法務ユニットです。 メンバー構成は、マネージャー1名・メンバー2名です。 ▼働く環境 月の平均残業時間は20時間程度。 入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体（週1～2日程度は出社）を予定しています。 ※事業の状況等により変更になる可能性はございます ▼募集背景 これまで10年以上、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。 Web・DX領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 2023年12月には上場を果たし、事業が多角化してきており、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えてきました。 企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。

当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー・マネージャー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算業務〉 ・単体・連結決算の取りまとめ ・決算短信および有価証券報告書の作成 ・新規事象における会計処理の判断 ・監査法人対応 〈経営企画〉 ・予実分析・経営戦略の立案 ・事業計画の策定・推進 ・銀行融資による資金調達 〈IR〉 ・適時開示・決算説明資料の作成 ・決算説明会の企画・運営 〈M&A〉 ・デューデリジェンス（DD）の実施 ・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 〈その他〉 ・内部統制の構築・改善 ・業務効率化のためのシステム導入・最適化 ▼経営管理ユニットの特徴 当社の経営管理ユニットでは、「経理財務」「経営企画」「IR」までを一体運営し、事業成長をファイナンス面から総合的に支援しています。 部門横断でスムーズに情報共有ができるため、迅速な経営判断が可能。 2023年12月にはグロース市場に上場し、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施。 さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務の最適化を推進しています。 ▼働く環境 ・リモートワーク主体（入社直後や決算時期は週1～3日程度出社） ・フルフレックス（コアタイムなしで柔軟に働ける） ・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く） ▼参考記事 キャリアの限界に抗いたい人へ──上場したての“伴走型”経営管理でできること https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/03/18/cp-asouda/ 合言葉は「事業ファースト」。事業成長に積極コミットする管理部門の心得とは https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/02/02/cp-nagasawa/

※この求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ 事故などで修理が必要となった車の板金・塗装業務を担当いただきます。 1日の作業は５-１０台程度、国産車を始め、多種多様な自動車の修理に携わります。 【仕事内容】 ・板金、塗装業務 ・お客様対応 　-修理見積もりのご案内 　-引取、納車時の簡単な説明 【働く環境】 営業店と併設した工場で作業をいただきます。作業メンバーの状況を把握した上で修理台数を調整しているため、残業が発生することはほとんどありません。 【入社後】 ＜未経験者＞ 先輩社員が、丁寧に必要スキルや業務を教えます。すぐそばで作業しているので、困った時はすぐに質問ができる環境です。 ＜経験者＞ 経験に応じて、お任せできる業務から担当をいただきます。今までの経験やノウハウを活かして即戦力として活躍ください。 【株式会社パティオとは】 埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。 2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指す。 社員インタビューはこちら：https://patio-recruit.com/

※この求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ 専門知識や技術を用いてクルマを万全な状態に仕上げ、お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です。車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、オイル交換等の軽整備からエンジン脱着等の重整備まで幅広く整備していただきます。 【仕事内容】 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・お客様への作業内容説明 など 【働く環境】 営業店と併設した工場で作業をいただきます。作業メンバーの状況を把握した上で修理台数を調整しているため、残業が発生することはほとんどありません。 【株式会社パティオとは】 埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。 2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指す。 社員インタビューはこちら：https://patio-recruit.com/

弊社のデジタルマーケティング部門では、顧客企業に対し、SEOを中心としたWebマーケティングのコンサルティングを提供しています。 今回の募集では、当社のSEOコンサルタントをサポートしていただけるアシスタントの方を募集しています。 具体的には、Webサイトの現状分析から改善提案まで、コンサルタントと連携しながら、様々なプロジェクトの支援を担当していただきます。SEOの実務経験をお持ちの方はもちろん、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎いたします。 【主な業務内容】 ・Google Search Console、Google Analytics 等を用いた流入データの調査・分析 ・Webサイトのタイトルタグやメタ情報の改善提案 ・改善方針に基づいた提案資料の作成補助 ・サイト課題の抽出と改善施策の立案 ・その他、Webマーケティング関連業務のサポート 【おすすめポイント】 ・フルリモート勤務可（全国どこからでもご参加いただけます） ・服装・髪型・ネイル自由 ・柔軟な勤務時間（ご自身の生活スタイルに合わせて調整可能） ・家事・育児との両立も歓迎（主婦・主夫の方も多数活躍中） ・スキルに応じた業務からスタート可能／業務を通じて成長できる環境です 【仕事を通して得られるもの】 ・様々な業界で活かせる、最新のSEOに関する知見 ・BtoB領域におけるWebマーケティングの実践的な知識 ・Search ConsoleやGA4を活用した調査・分析スキル ・クライアントへの提案に必要な課題整理力・施策立案スキル

※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ ＜仕事内容＞ 中古車の販売店で運営サポート業務をお任せします！店舗スタッフが丁寧にサポートするので未経験でも安心して就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・登録書類の作成・車検・車の回送 ・中古車のクリーニング・洗車・簡単なメンテナンス ・お客様の来客、電話対応 雰囲気が気になる方へ！社員インタビューはこちら：https://patio-recruit.com/

※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ ✧週3日、1日4h〜OK！スキマ時間活用可能 ✧フルタイムや正社員化希望の方も歓迎！ 🔸概要 上場企業のグループ企業 中古車販売店パティオ本社での事務アルバイト。 子育てのために一度オフィスワークから離れた方、ブランクがある方も大歓迎！Excel・Wordが使えれば、経験年数は問いません。 💼 主な仕事内容 事務業務（バックオフィス業務）をご希望に応じて広くお任せします。 先輩社員が1名おり、また、グループ企業の社員もフォローする体制のため、未経験の分野も安心して取り組んでいただけます。 例） ・書類の作成・契約書対応 ・捺印・郵送業務 ・現金、預金管理 ・仕訳記帳、入金管理 ・備品発注や入退社の手続きサポート他、総務業務全般　など 🏢職場環境 20代～60代まで幅広く活躍中。 優しいスタッフが多く、主婦(夫)パートさんもおり、 アルバイトスタッフも多数在籍しています！

仕事内容: ＼未経験スタートOK！ドライバー／ ✧色んな自動車を運転でき、高時給！ ✧フルタイムや正社員化希望の方も歓迎！ ✧慣れるまでは先輩社員からのフォローもあり！ 【∴∵仕事内容∵∴】 中古車販売店『PATIO』にて 車検・回送ドライバー業務 ＜主な業務内容＞ ✧車検、車の回送 ✧ クリーニング、洗車、車の撮影対応 ✧ほか付随する店舗運営作業など ※ご自身で商品（一般家庭向けのお車）を運転し、店舗を往復いただきます ※車検業務では、陸運局へ車両の登録や車検を取得しに運転いただきます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 20代～50代まで幅広く活躍中。 優しいスタッフが多く、主婦(夫)パートさんもいます。 未経験でも始めやすい環境です！ アピールポイント: ＼働きやすい魅力のポイント／ ✧週3日〜・未経験でもOK！ ✧車や運転が好きな方に最適なお仕事 ✧社員登用制度もあり長期勤務も可能 ✧運転以外のお仕事(清掃や事務)もご対応いただけます

皆さんがユーザーとして使うWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ制作をBtoBでサービス提供している事業の編集職です！ ●Web編集者が集まる部門に所属して編集業務を担当していただきます（ライターディレクション含む）。 ●所属チームは全員編集者なのでOJTでフィードバックをもらえる環境です。自分にできるか不安でもご安心ください。 ※SEOやWebマーケティングのコンサルティングを引き受けている事業部のコンテンツ制作部門です。 　マーケティングに必要なコンテンツの制作を引き受けますので、Webやマーケティングの学習意欲が不可欠です。 　案件のマーケティング関係者と打ち合わせて制作を進めます。 ◎実際に企業様から頂く相談内容例 # オウンドメディア立ち上げの戦略フェーズ # 新規事業のSEOやコンテンツマーケティング設計 # Webリニューアルの設計コンサルティング # 既存サイトの集客改善 # 既存サイトのCVR改善 # 顧客分析 【企業について】 2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開しています。 【所属事業について】 ■DX&マーケティング事業：2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など）

※こちらはナイル社員より紹介を受けた方専用の求人ページとなります※ ・該当しない方は他求人よりご応募ください ・こちらよりご応募いただく場合は、応募フォームの【応募先メッセージ】欄に紹介者の方の名前を記載ください ▼本求人の対象となる方 ・ナイルに興味があるので会社説明や募集職種について詳しく聞きたい ・友人、知人に勧められたので一旦、企業概要など話を聞きたい ・転職を検討している、もしくは将来する予定があるので人事にキャリア相談をしてみたい

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