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デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 （1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 （2）課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【継続的にスキルを育む環境】 ＜入社後＞ ・スキルアップ研修（約1ヶ月半）：オリジナルの研修プログラムを自社で作成、10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます。 ・経験豊富な社員による監修：マネージャーや先輩社員の監修により、実際のビジネスにおける勘所を養うことができます。 ＜その他＞ ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・社外のエキスパートやパートナー企業との連携 ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆広範な業種の大小さまざまな企業規模のお客さまのデジタル課題解決に取り組みます。多彩な案件に触れ、多様なマーケティング勝ちパターンを身につけることができます。 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えた戦略立案が可能。トータルソリューションを展開しているため、真に顧客成長を叶えるための提案ができます。 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案が可能です。 ◆数々の成功実績から多くのご提案要望をいただいており、高難易度／幅広い課題解決への期待から、既存の型にはまらない提案も求められています。一介のコンサルタントに留まらないキャリアを築くことが可能です。 ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度がスタートしています。キャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能です。 ＜実績＞ ・技術を究める：エキスパート職として、シニアコンサルタント／プロフェッショナル、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・マネジメントへ：デジタルマーケティング事業 営業責任者 ・自社事業へ：新規メディア責任者、マーケター ・組織開発へ：人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」

デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 （1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 （2）課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【事例（一部）】 [BtoC]LION：オウンドメディアの設計、コンテンツ企画・制作により、自然検索流入数が2倍に [BtoB] freee：SEO効果を最大化するコンテンツのリライトで検索流入を700％に改善 [BtoC]ほけんの窓口グループ：集客面とサイトの利用状況の改善をサポート 【継続的にスキルを育む環境】 ・入社時研修：オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆アプリ集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能 ＜実績＞ ・技術を究める：シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・マネジメントへ：デジタルマーケティング事業 営業責任者 ・自社事業へ：新規メディア責任者、マーケター ・組織開発へ：人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」

2021年デジタルマーケティング事業部は変革期にあり、SEOに限らずお客様のWeb課題に合わせたソリューションを幅広く提供していく過程です。そこでパートナー企業とともに顧客開拓・顧客支援に一緒に取り組んでいただける方を探しています。 ナイルにおけるパートナー企業（銀行・投資銀行・Web制作会社・広告代理店など）のお客様でWebマーケティングにお困りの方がいたら、ナイルを紹介いただけるように関係性を強めたり、課題解決に貢献できるサービスや商材開発を行います。 営業としてスキルを磨きながら、商材開発などの実務を通してマーケティングの経験を積むことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ●アプローチしたいエンドユーザー企業のリサーチ・リストアップ ●パートナー企業との打ち合わせ、販売促進や顧客開拓支援 ●紹介された顧客（エンドユーザー）のフォロー ※現時点では新規パートナー企業の獲得より既存パートナー企業に対する深耕営業が中心です。基本的にはすでに関係性のあるところに入り込み、さらに当社のソリューション提案への注力を働きかけます。 ※上記に慣れてきたら、新商材開発・業務提携など大きな仕事もお任せしたいと考えています。 【商材について】 当社のWebコンサルティングや、Web広告運用における新規商材を用いて、エンドユーザーのお客様のデジタル課題を解決しています。SEOに強みを持ち15年で1,500社の支援実績があり、業界や企業規模を問わず有名上場企業からスタートアップまで多彩なお客様とお取り組みがあります。継続率も非常に高く、実績を提示しながら提案ができます。 【この仕事で得られるもの】 ■デジタルマーケティングの知識は入社してから伸ばしていくことが可能です。今後も市場が拡大するWeb業界の知見を手に入れられます。 ■大手広告代理店や銀行、投資銀行などのパートナー企業の担当者は各業界のプロフェッショナルなビジネスパーソンの方々ばかりです。その中でコンサルティングを行うことで必然的にセールススキルやビジネスセンスが磨かれる環境です。 ■ますます成長する当社だからこそ、多くのチャンスがあります。2021年には50億円超の大型資金調達を実施したナイルは組織拡大していく過程にあり、新しいチームやポジションが増えています。新しいチーム組成や大型の業務提携、商材開発など、新しいチャレンジの余地があります。 ■一人ひとりの裁量がある環境で、あらゆるキャリアの選択肢があります。業務の中での挑戦を経て、セールスの道を究めることや、マーケティング領域に染み出していくことも可能です。 【共に働くチームについて】 マーケティングユニットは現在3名在籍し、マーケター2名と、編集者1名が在籍しています。オウンドメディアや広告の企画運用、インサイドセールスのディレクションや広報などを各々担当しています。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 - 新商材開発：直近も新規商材をリリース。お客様の課題解決に寄り添いながらも、ナイルとして非労働集約モデルの商材を開発していきたいと考えています。 - 業務提携：大手広告代理店、広告コンサルティング企業、MAツール企業などを相手とし、すでにあるお引き合いを拡大する挑戦も可能です。 - マーケティング活動：マーケティング・広告予算を担い、企画・運用する経験も可能です。ぜひパートナーとエンドユーザー、双方の知見を吸収し示唆を生かしてください。 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。

弊社サービス(定額カルモくん)を利用頂いているお客様の、顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスチームのスーパーバイザーとして就業いただきます。 オペレーターの管理や顧客対応はもちろん、業務フロー改善や教育プログラムの策定など幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約中のお客様からのお問い合わせ対応 ・顧客対応をするオペレーターの管理や育成 ・ナレッジの整備 　└オペレーターの品質向上のため、参照するマニュアル・FAQ・トークスクリプト等をブラッシュアップいただきます ・オペレーターの教育プログラム策定 　└現状はOJT中心となっているため、既存OPのフォローアッププランや知識定着を確認するアセスメントなども含めて、コンテンツの整備をおねがいします ・KPI管理の体制構築 　└必要なKPIを取得できる状態にし、数値を基に改善のPDCAを回せる体制を作り上げていただきます ・業務フローの改善 　└課題を抽出し、一部はシステム化を企画するなど、生産性と顧客満足度のより一層の向上を模索してください ・カスタマーサクセス体制基盤の確立 　└まだまだ開始したばかりのカスタマーサクセス業務、CSで回収できるVoCなどを起点としたKPIを設定し、各部署がその数値を基に施策のサイクルを回していけるよう、体制基盤の確立を行ってください ・エスカレーション対応含む、社内外のステークホルダーとの調整 など 【お問い合わせの例】 ・車検やメンテナンスなどに関する質問 ・サービスに関する問い合わせ（サービスの概要を教えてほしいなど） ・お支払いに関すること など ■募集背景 2021年に50億円の大型資金調達を完了した弊社では、クルマのサブスク事業（定額カルモくん）が順調に契約者数を伸ばしていく中で、既契約者の顧客満足度を高めるカスタマーサクセス機能は更なる成熟度を求められています。 10数名規模となったユニットのSVの一員として、積極顧客・ロイヤルカスタマー化を目指し、対応品質向上とサービス改善にあたれる人材を求めています。 ■本ポジションの魅力 ・自社サービス、かつ、エンジニアも同じユニットにいるため、改善などをスピーディーに対応できる ・会社として注力している急成長事業のさらなる成長を生み出せる ・自身の裁量で顧客の満足度を追求できる ・上司だけでなく、同じSV職の先輩社員が3名いるため、相談したり一緒に検討したりしながら進めていける ■自動車産業DX事業部について 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 自動車産業は日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。弊社は日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。

著名な大企業はじめ、あらゆる企業のデジタルマーケティングのコンサルティングを手掛ける当社。本ポジションでは、お客さまが抱えている課題に対し改善施策の戦略提案や顧客折衝を行うコンサルタントのアシスタント業務を担います。 ▼業務詳細 ・コンサルタントと連携したWEBサイトの課題発見と改善提案 ・提案資料の作成と必要な各種調査 　例）提案に必要なキーワード調査と資料化 　　　専用のアンケートツールを使ったユーザー調査　など ・お客さまとの打ち合わせへの同席（議事メモ作成） ・お客さまとの日程調整や納品処理 ・検収対応、各種コンサル関連の数字管理 ・アシスタント（アルバイト）の工数管理や業務指示 ※扱うツール：Google Analytics、Search Console、Webマーケティングに関する各種システムなど 【仕事の特徴】 ・お客さまや扱うプロダクトは、普段ユーザーとして使うようなポピュラーなWebサービスから、専門性の高いWebサイトまで、業界を問わず幅広くあります。 ・入社後4～6週間は、当社独自のデジタルマーケティングの研修を受講します。コンサルタントが受けるものを等しい知識を学ぶことができます。 ・現在リモートワークが標準スタイルとなっています。業務上必要なタイミングがあればオフィスに出社しています（新型コロナウイルスの状況と会社規定による）。 【組織について】 ◇現在コンサルタントは17名、アシスタントメンバーは10名在籍し、男女問わず活躍しています。 ◇現在多くのお客さまからお引き合いをいただき、コンサルタント一人ひとりが抱える案件量も増えている状況です。そのためアシスタントスタッフの能動的なサポートは非常に感謝されます。自ら情報収集しコンサルタントへ提案するなど、”攻め”のホスピタリティを歓迎しています。 ◇これから組織をさらに大きく強固にしていく段階です。ご活躍していただき、将来的にはアシスタント業務の標準化・最適化や、アシスタントをまとめながらよりよいチーム作りを進める業務なども経験可能です。 【キャリアパス】 ・アルバイトを含めたアシスタントチームのマネージャー ・成長支援チームと連携したアシスタントのスキルアッププログラムの策定と推進をするリーダー ・事業企画チームと連携したコンサルチーム内の請求、納品関連業務の精度向上を目的としたプロジェクトマネージャー 【この仕事で得られるもの】 ＜デジタルマーケティングの知識が身につく＞ デジタルマーケティング未経験の方でもスキルや知識を習得し、キャリアを積むことができます。 ”ルーティンなサポート業務だけ”ということはなく、継続的に学びながら将来性のある武器を身につけることが実現可能です。10年で1,500社を支援してきた当社だからこそ、ナレッジも豊富にあります。 ＜キャリアアップを目指せる＞ 将来的には、アルバイトスタッフを含めたアシスタントチームの業務マネジメントなどをお任せし、リーダー／マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ＜お客さまと向き合える仕事＞ 打ち合わせに同席しメモをとったり日程調整を行うなど、お客さまと直接接する業務も担います。そのため仕事の工夫や成果に対し、お客さまから直接感謝の声を受けやすいポジションです。「お客さまに向き合い、成果を出したい・貢献したい」という意欲がある方に最適なポジションです。 【募集背景】 2021年1月に約50億円の資金調達実施を発表した当社は、ますます成長を加速させるフェーズにあります。既存のお客さまの新たなご要望や新規のお引き合いに応えるため、大幅な組織体制の強化を目指しています。 今後さらなるコンサルティング業務のサービス品質や生産性の向上を実現するために、今回、アシスタント職を採用する事となりました。 【組織方針】 “顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく" デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたことで、弊社独自のノウハウが体系化されており、社外のエキスパートやパートナー企業との連携を組み合わせることで、圧倒的な顧客成果を生み出せる体制が構築されています。

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 今回、組織力強化に欠かせない新卒採用を重要プロジェクトと位置づけ、ともにプロジェクトを推進する新卒採用担当者を募集します。 【なぜ新卒採用をやるのか】 当社は2019年に一括採用をストップし、直近3年間は即戦力の中途採用や数々の制度整備に注力し、組織作りを強化してきました。社内の組織力も向上したため、「3〜5年後に事業を牽引する中核人材の輩出」を掲げて、未来のナイルを牽引する若手人材を採用すべく新卒採用を復活することにしました。 【どんなチームか】 新卒採用メンバーこそ会社のカルチャーを創り出し伝播させる存在だと考え、新卒採用はカルチャーデザイン室が推進しています。カルチャーデザイン室では、コーポレートブランディング・広報・インナーコミュニケーション・新卒採用の４つの役割を担っています。 室長は、ユニークなカルチャーを強みとする上場ベンチャー企業で執行役員 チーフ・カルチャー・オフィサーを担当した後、当社にジョイン。採用企画マネージャーは新卒入社後、コンサルマネージャーや採用責任者を担当、採用広報を強みにイベント登壇など積極的な外部発信を行っています。新卒採用やカルチャー作りを経験してきたメンバーと一緒に新卒採用復活を推進して頂きます。 【どんな人に来てほしいか】 新卒採用経験、人事経験は問いません。お人柄を重視した採用です。 ・学生時代、就活支援団体活動していた方 ・人材紹介会社勤務の方 ・人事やりたい方 ・新卒採用経験者 など、新卒採用に挑戦したいという想いを持っている方であれば大歓迎です。 【何をやるのか】 ・各施策の企画／方針策定 ・採用広報全般の企画〜実行 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用媒体、イベントなど） ・面談、面接 ・クロージング ・入社までのフォローアップ ◇採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画／提案していただければ、柔軟に確保し迅速に施策に取り組めるように調整します。 ◇現時点では、長期インターンと通常採用選考を中心に、ビジネス職とエンジニア・デザイナー職で計10〜15名程度の採用を考えています。 【ポジションの面白さ】 ・新卒採用3年ぶりで、いろいろ皆で手探りでやっています。決まりきった中手を動かす、という雰囲気でも無いので、アイデアを活かせる環境です ・カルチャーデザイン室の採用企画メンバーは現在3名。上場企業の役員として新卒採用やカルチャーデザインを担当していたひと、HR系企業出身でクリエイティブ全般を担うひとなど、いろんなタレントが強みを発揮しているにぎやかなチームです ・今後のキャリアとして、人事戦略・育成担当、採用広報や技術広報など、伸ばせるスキルは多彩です

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 今回、組織力強化に欠かせない新卒採用を重要プロジェクトと位置づけ、ともにプロジェクトを推進する新卒採用責任者候補を募集します。 23卒学生はすでに就活を進めているため、現在は室長が中心となって企画を進めております。入社後は室長から徐々にフロント業務を引き継ぎ、責任範囲を広げていって頂く想定です。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用全体の戦略立案 ・各施策の企画／方針策定 ・採用広報全般の企画〜実行 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用媒体、インターンイベントなど） ・面談、面接 ・クロージング ・入社までのフォローアップ ◇配属はカルチャーデザイン室となり、室長直下で新卒採用領域における企画〜実行までを一貫して担います。 ◇主なKPIは、①就活市場におけるナイルの積極認知／露出強化 ②有効応募獲得 ③内定承諾 です。 ◇採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画／提案していただければ、柔軟に確保し迅速に施策に取り組めるように調整します。 ◇現時点では、長期インターンと通常採用選考を中心に、ビジネス職とエンジニア・デザイナー職で計10〜15名程度の採用を考えています。 【募集背景】 当社は2019年に一括採用をストップし、直近3年間は即戦力の中途採用や数々の制度整備に注力し、組織作りを強化してきました。社内の組織力も向上したため、「3〜5年後に事業を牽引する中核人材の輩出」を掲げて、未来のナイルを牽引する若手人材を採用すべく新卒採用を復活することにしました。 新卒採用メンバーこそ会社のカルチャーを創り出し伝播させる存在だと想定し、新卒採用はカルチャーデザイン室が推進しています。 【組織について】 新卒採用を推進するカルチャーデザイン室では、ブランディング・広報（アウターコミュニケーション）・インナーコミュニケーション・新卒採用の４つの役割を担っています。 カルチャーデザイン室長・他チームと連携しながら、新卒採用の立ち上げの全体設計から、企画立案〜実行までをお任せしたいと考えています。 【キャリアの展望】 2023年卒は現在の方針のもと進めますが、2024卒以降はさらに中心となって上流の新卒採用計画・戦略策定から携わるなど、プロジェクトの中心となって推進することを想定します。 また、新卒採用者の育成にも携わるチャンスがあり、採用したメンバーの成長を見届けることもできます。 ご自身の志向によっては、近年市場価値が高まっている採用広報・技術広報など、関連する領域にスキルを拡げていくことも可能です。

自動車サブスクリプションサービスのUXデザイナーとしてご活躍いただきます。 弊社では単にビジュアルが美しいことを求めるのではなく、ユーザーがいかに使いやすいデザインにできるのかという考えをベースにサービスづくりを行っております。本ポジションではデザイナーと共に「おトクにマイカー 定額カルモくん」のユーザー体験を考え、ユーザーにとってより良い形にサービスを進化させることがミッションです。 ■全員が「デザイナー 兼 事業家」 ナイルのデザイナーは、事業成長を実現するための手段としてデザインを捉え、単なる表現・インターフェース制作の域を超えて幅広い業務を担っています。 デザインを制作して終わりではなく、サイト解析データに基づきWebサイト改善を行い、課題抽出〜解決策の立案〜クリエイティブ制作〜数字検証〜さらなる改善と、一気通貫したサービス改善、指標改善を担うことで、事業成長に大きなドライブをかけていきます。また、新サービス開発時や全社的なブランディングプロジェクトの際には、より上流のプランニング・UXデザインを担い、事業に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ・WEBサイト、スマホアプリにおけるユーザー体験の設計やユーザーリサーチの設計と実施 ・UI,UX観点からの新規機能企画 ・IA/UIデザインの設計とディレクション ・サービスにおけるデザインマネジメント 【やりがい】 ・急成長を遂げるサービスにおいて自分のアイデアを反映していくことができます ・自動車という社会に根付くサービスにおけるユーザー体験へアプローチしていただきます ・サイト改善の結果は弊社カーリースサービスへのお申し込み件数として目に見える形でフィードバックされ、自らの企画がいかに効果を生み出したかを直近で感じることができます ■事業内容 月額定額カーリース「おトクにマイカー定額カルモくん」 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。 -市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦- 日本の就労人口の8%（5−600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級のWebサービス「Appliv」のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。通常のデザイン業務だけではなく、課題解決のための新規UI/UX設計や企画立案まで幅広くお任せいたします。 「Appliv」を運営するメディアテクノロジー事業部では「全員企画・全員自走」を掲げており、職種に関わらず、サービスグロースを目的として企画から実行まで一貫して行う文化があります。 デザインを制作して終わりではなく、サイト解析データに基づきWebサイト改善を行い、課題抽出〜解決策の立案〜クリエイティブ制作〜数字検証〜さらなる改善と、一気通貫したサービス改善、指標改善を担うことで、事業成長に大きなドライブをかけていきます。 【募集背景】 2012年に立ち上げたスマホアプリ情報サイト「Appliv」は現在1,000万MAUを超えるサービスへと成長しました。現在も安定的に成長していますが、スマホアプリが一定普及した世の中に対して「新たなアプリ発見や利用体験」を価値創造していくことが求められています。 これまでの経験を活かしてプロダクトチームに新しい風を吹き込み、ApplivのUI/UXを改善していくとともに、デザインの力で「新たなアプリ発見や利用体験」を実現していただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事のやりがい】 ・プロダクトのデザイン周りを自分で裁量もって進められる ・CDOのもとでデザインの上流部分から企画〜制作までを担える ・デザイン業務だけではなく、サービスグロースに必要なマーケティング知識や実務経験が身につく 【この仕事で得られるもの】 ・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験 ・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験 ・1000万MAUの大規模なサービスにおいて、自らが作成したデザインが利用されるという経験 【具体的な業務内容】 ・「Appliv」の各種ページ UI/UX設計・改修・新規ページ制作 ・プロダクトオーナー、オペレーター、エンジニア等とコミュニケーションを取りながらのデザイン・コーディング ・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作 ・HTML5,CSS3,Sassを用いたコーディング ・Google Analytics、Google Search Console、Google Optimizeやヒートマップ等を用いた指標改善企画の立案と実行 ・デザインガイドラインやスタイルガイド等のドキュメント整備・運用 【参考URL】 CDOインタビュー https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/06/23/mt-cdo/ 事業部紹介資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-mediatechnology-slide

1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級のWebサービス「Appliv」のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。通常のデザイン業務だけではなく、課題解決のための新規UI/UX設計や企画立案まで幅広くお任せいたします。 「Appliv」を運営するメディアテクノロジー事業部では「全員企画・全員自走」を掲げており、職種に関わらず、サービスグロースを目的として企画から実行まで一貫して行う文化があります。 デザインを制作して終わりではなく、サイト解析データに基づきWebサイト改善を行い、課題抽出〜解決策の立案〜クリエイティブ制作〜数字検証〜さらなる改善と、一気通貫したサービス改善、指標改善を担うことで、事業成長に大きなドライブをかけていきます。 【募集背景】 2012年に立ち上げたスマホアプリ情報サイト「Appliv」は現在1,000万MAUを超えるサービスへと成長しました。現在も安定的に成長していますが、スマホアプリが一定普及した世の中に対して「新たなアプリ発見や利用体験」を価値創造していくことが求められています。 これまでの経験を活かしてプロダクトチームに新しい風を吹き込み、ApplivのUI/UXを改善していくとともに、デザインの力で「新たなアプリ発見や利用体験」を実現していただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事のやりがい】 ・プロダクトのデザイン周りを自分で裁量もって進められる ・CDOのもとでデザインの上流部分から企画〜制作までを担える ・デザイン業務だけではなく、サービスグロースに必要なマーケティング知識や実務経験が身につく 【この仕事で得られるもの】 ・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験 ・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験 ・1000万MAUの大規模なサービスにおいて、自らが作成したデザインが利用されるという経験 【具体的な業務内容】 ・「Appliv」の各種ページ UI/UX設計・改修・新規ページ制作 ・プロダクトオーナー、オペレーター、エンジニア等とコミュニケーションを取りながらのデザイン・コーディング ・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作 ・HTML5,CSS3,Sassを用いたコーディング ・Google Analytics、Google Search Console、Google Optimizeやヒートマップ等を用いた指標改善企画の立案と実行 ・デザインガイドラインやスタイルガイド等のドキュメント整備・運用 【参考URL】 CDOインタビュー https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/06/23/mt-cdo/ 事業部紹介資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-mediatechnology-slide

【募集背景】 2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開しています。 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。 ■デジタルマーケティング事業：10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など） ■メディアテクノロジー事業：月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開 ■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております。 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出頂いた後、マッチするポジションがございましたら、部署担当または人事との面談をセッティングさせて頂きます。 【メディアテクノロジー事業】 ・900万人が利用するアプリメディア Applivのデザイン、コーディング ・マンガメディア タチヨミのデザイン、コーディング ・新規メディアのデザイン、コーディング 【自動車産業DX事業 おトクにマイカー 定額カルモくん】 ・定額カルモくんに関するデザイン、コーディング ・類似サービスの新規立ち上げに関するデザイン、コーディング 【仕事内容】 ・UX/UI設計・改善 ・ビジュアルデザイン ・コーディング（HTML5/CSS） ・LP/広告やキャンペーンバナーの制作 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・デジタルマーケティングのノウハウ 【参考記事】 https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi

2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開しています。 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。 ■デジタルマーケティング事業：10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など） ■メディアテクノロジー事業：月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開 ■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております。 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出頂いた後、マッチするポジションがございましたら、部署担当または人事との面談をセッティングさせて頂きます。 【メディアテクノロジー事業】 ・900万人が利用するアプリメディア Applivのデザイン、コーディング ・マンガメディア タチヨミのデザイン、コーディング ・新規メディアのデザイン、コーディング 【自動車産業DX事業 おトクにマイカー 定額カルモくん】 ・おトクにマイカー 定額カルモくんに関するデザイン、コーディング ・類似サービスの新規立ち上げに関するデザイン、コーディング 【仕事内容】 ・コーディング（HTML5/CSS） ・ビジュアルデザイン ・LP/広告やキャンペーンバナーの制作 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・デジタルマーケティングのノウハウ 【参考記事】 https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi

「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに掲げる当社のアドテクノロジー事業。積極的な事業投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。今回は新サービスの拡大のため、CSO候補を募集します。 自社メディアの資産を活用したマーケティングソリューションにかかわる新規事業であり、現在急成長中。新規事業かつ新規組成のチームのため、事業づくり・組織づくりにおいて挑戦する機会が豊富にあります。 今後のさらなるプロダクト成長に向けて、以下の業務をお任せできるメンバーを募集します。 ▼業務内容 ・プロダクトの戦略、企画の立案 ・プロダクトOKRの設計と遂行 ・広告主（大手アプリディベロッパー）向けの営業 　-新規クライアントの獲得 　-ROAS等の指標から既存顧客のフォロー／アップセル対応 ・媒体リクルーティング／フォロー／収益アップ提案 ・メンバーのマネジメント 2021年の5月からスタートした新規事業で、現在のメンバーは4名。 まだまだ立ち上げフェーズですが、プロダクトの戦略立案からグロースまでを、裁量のある環境で経験いただけるポジションです。 ▼商材の特徴 Appliv CPI Network：広告主・媒体のニーズから開発した、広告取引の健全性を加速させる自社ASP。MAU1,100万人の自社メディアと連動させ、独自性のある商材です。2021年より新規事業としてサービス提供を開始し、毎月160〜180％で売上成長しています。 ▼この仕事を通して得られるもの ＜事業を拡大させる経験＞ 事業開発に取り組み、新規事業を拡大する経験を得られます。取締役や事業責任者とも近い距離で裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく経験が可能です。 ＜チャンスが豊富な環境＞ 経験と希望に応じて、将来的に複数のサービスのビジネスサイドのマネージャーをお任せします。新規事業を多数創出しながら企業成長している「事業家集団」である当社ならではの、チャンスが豊富な環境です。 ＜貢献できる仕事＞ 広告業界における広告主の長年の課題を払拭させる事業です。メディア側にもメリットが多く、”三方良し”を実現できる事業で、業界に貢献することができます。 ▼現責任者石井のインタビュー記事 「関わるすべての人が「Win」になるプロダクトを作りたい！広告事業責任者の挑戦」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/10/mt-ad-ishii/

クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 場合により自社ソリューションだけではなく、外部パートナーの紹介などを含めた総合的なプランニングを実施をするため、デジタルマーケティングの包括的な理解が深められるポジションです。 入社後はWebコンサルタントチームに配属となり、6カ月間はコンサルタントとして業務を習得しますWebマーケティングの実務理解を深めた上でセールスチームに配属となります。 （※研修期間は原則6カ月ですが、本人の要望に応じて最大12カ月まで延長可能。そのままコンサルタント職で活躍するキャリアを選択することも可能で、ご自身の希望は100％保証します） ▼業務詳細 クライアントからの課題抽出～プランニング、その後のディレクション（コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携）をお任せします。 （1）クライアントの課題特定～提案 ・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解 ・３C分析 ・Webサイトの調査（構成やSEO視点での課題洗い出しなど） ・マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略立案（プランニング） ・お客様の事業成長にあわせた提案（SEOやコンテンツマーケティングなど） （2）案件受注後の対応 ・サービススタートに伴う社内ディレクション ・追加提案（アップセル）に伴う対応 ・契約後のクライアントへのアフターフォロー 【実際に企業様から頂く相談内容例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【キャリアパス】 ◆事業部内でのキャリアパス ・セールスマネージャー ・Webコンサルタント／サイト改善コンサルタント／アカウントエグゼクティブ ・インハウスマーケター ◆他事業部でのキャリアパス ・自社サービスのマーケポジション ・人事などの管理部門 【この仕事で得られるもの】 ◆単なる”物売り”ではなく、上流から課題解決できるソリューション営業を行うことができます。 ◆多彩な業界のデジタルマーケティング課題を解決し、多様な勝ちパターンを経験することができます。 ◆Webマーケティングの知見を習得し深めて行くことができます。10年で1,500社を支援してきた当社だからこそ、ナレッジも豊富です。 【募集背景】 2021年1月に約50億円の資金調達実施を発表した当社は、ますます成長を加速させるフェーズにあります。既存のお客さまの新たなご要望や新規のお引き合いに応えるため、大幅な組織体制の強化を目指し、ポテンシャルを加味した採用をスタートします。 【組織方針】 ～顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく～ デジタルマーケティング事業部では、弊社独自のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このため、ナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたことで、弊社独自のノウハウが体系化されており、 社外のエキスパートやパートナー企業との連携を組み合わせることで、圧倒的な顧客成果を生み出せる体制が構築されています。 ～挑戦者の背中を押す文化～ 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。 挑戦者の背中を押す風土・仕組みのある弊社の環境で、思う存分活躍してください。 ▼参考資料 失敗から学び、営業アレルギーを克服。アカウントマネージャーのリベンジ秘話 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/15/dgm-kishi-sales-yada/

「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに掲げる当社のアドテクノロジー事業。積極的な事業投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。今回はサービスの拡大のため、当社サービスの営業責任者/エバンジェリストを募集します。 自社メディアの資産を活用したマーケティングソリューションにかかわる新規事業であり、現在急成長中。新規事業かつ新規組成のチームのため、事業づくり・組織づくりにおいて挑戦する機会が豊富にあります。 今後のさらなるプロダクト成長に向けて、以下の業務をお任せできるメンバーを募集します。 ▼業務内容 ・プロダクトの戦略、企画の立案 ・プロダクトOKRの設計と遂行 ・広告主（大手アプリディベロッパー）向けの営業 　-新規クライアントの獲得 　-ROAS等の指標から既存顧客のフォロー／アップセル対応 ・媒体リクルーティング／フォロー／収益アップ提案 ・メンバーのマネジメント 2021年の5月からスタートした新規事業で、現在のメンバーは4名。 まだまだ立ち上げフェーズですが、プロダクトの戦略立案からグロースまでを、裁量のある環境で経験いただけるポジションです。 ▼商材の特徴 Appliv CPI Network：広告主・媒体のニーズから開発した、広告取引の健全性を加速させる自社ASP。MAU1,100万人の自社メディアと連動させ、独自性のある商材です。2021年より新規事業としてサービス提供を開始し、毎月160〜180％で売上成長しています。 ▼この仕事を通して得られるもの ＜事業を拡大させる経験＞ 事業開発に取り組み、新規事業を拡大する経験を得られます。取締役や事業責任者とも近い距離で裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく経験が可能です。 ＜チャンスが豊富な環境＞ 経験と希望に応じて、将来的に複数のサービスのビジネスサイドのマネージャーをお任せします。新規事業を多数創出しながら企業成長している「事業家集団」である当社ならではの、チャンスが豊富な環境です。 ＜貢献できる仕事＞ 広告業界における広告主の長年の課題を払拭させる事業です。メディア側にもメリットが多く、”三方良し”を実現できる事業で、業界に貢献することができます。 ▼上司になる石井のインタビュー記事 「関わるすべての人が「Win」になるプロダクトを作りたい！広告事業責任者の挑戦」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/10/mt-ad-ishii/

新規広告商材を活用し、クライアントのプロモーション戦略を支援するコンサルティングセールスをお任せします。新規事業かつ新規組成のチームのため挑戦する機会も豊富であり、ゆくゆくはご経験と希望を踏まえ、ビジネスサイドのマネジメントもお任せします。 ▼業務詳細 ・広告主（大手アプリディベロッパー）向けの提案 　-新規クライアントの獲得 　-ROAS等の指標から既存顧客のフォロー／アップセル対応 ・媒体リクルーティング／フォロー／収益アップ提案 ・受注／請求業務 ・業務フローの構築 など ▼募集背景 アドテクノロジー事業は「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、積極的な事業投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。このたび、顧客の課題を解決するための新規広告商材の開発に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。 ▼商材の特徴 Appliv CPI Networkとは、広告主・媒体のニーズから開発した、広告取引の健全性を加速させる自社ASP。MAU1,100万人の自社メディアと連動させ、独自性のある商材です。 2021年5月より新規事業としてサービス提供を開始し、毎月160~180％売上成長しています。 ▼この仕事を通して得られるもの ＜事業を拡大させる経験＞ コンサルティングセールスを通して、新規事業を拡大する経験を得られます。取締役や事業責任者とも近い距離で裁量のある意思決定ができ、いちセールスメンバーとしてだけではなくビジネス全体を俯瞰して事業を育てていく経験が可能です。 ＜チャンスが豊富な環境＞ 今回採用する方には、経験と希望に応じて将来的にビジネスサイドのマネージャーをお任せしたいと思っています。新規事業を多数創出しながら企業成長している「事業家集団」の当社ならではの、チャンスが豊富な環境です。 ＜貢献できる仕事＞ 広告業界における広告主の長年の課題を払拭させる事業です。メディア側にもメリットが多く、”三方良し”を実現できる事業で業界に貢献することができます。 ▼上司になる石井のインタビュー記事 「関わるすべての人が「Win」になるプロダクトを作りたい！広告事業責任者の挑戦」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/10/mt-ad-ishii/ ▼事業の特徴 ～広告業界に革命をもたらす～ アプリ広告市場は、需要（ユーザー）と供給（アプリと広告）の差がますます広がり、限りのある市場での競争が激化→広告費が高騰（増加）しています。広告の市場規模が広がる一方で、不正インストール問題やその他外的要因により市場は過渡期を迎えています。 弊社では、アプリレビューサイト「Appliv」やスマホゲーム攻略サイト「Appliv Games」など、アプリ関連メディアの運営などを通じて、アプリ事業を展開するクライアントのマーケティングを支援してきました。 そんな中、2020年1月、アプリ開発会社向けの広告サービスを一つの事業として独立。複数の自社広告商材にて、多くのクライアントのアプリプロモーションを支援しています。 アプリ事業を展開する企業様がこれから対峙するであろう課題を乗り越えるため、「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに事業成長を目指しています。 ～ひとりひとりのアイデアが、サービスを熱くする～ メディアテクノロジー事業部では、1,000万人以上が利用するアプリ情報サービス「Appliv」をはじめとし、複数のメディアを運営しています。 今後、より幅広い領域にメディアテーマを拡大するにあたり、「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。

「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに掲げる当社のアドテクノロジー事業。積極的な事業投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。今回は新サービスの拡大のため、プロダクト責任者を募集します。 自社メディアの資産を活用したマーケティングソリューションにかかわる新規事業であり、現在急成長中。新規事業かつ新規組成のチームのため、事業づくり・組織づくりにおいて挑戦する機会が豊富にあります。 今後のさらなるプロダクト成長に向けて、以下の業務をお任せできるメンバーを募集します。 ▼業務内容 ・プロダクトの戦略、企画の立案 ・プロダクトOKRの設計と遂行 ・広告主（大手アプリディベロッパー）向けの営業 　-新規クライアントの獲得 　-ROAS等の指標から既存顧客のフォロー／アップセル対応 ・媒体リクルーティング／フォロー／収益アップ提案 ・メンバーのマネジメント 2021年の5月からスタートした新規事業で、現在のメンバーは4名。 まだまだ立ち上げフェーズですが、プロダクトの戦略立案からグロースまでを、裁量のある環境で経験いただけるポジションです。 ▼商材の特徴 Appliv CPI Network：広告主・媒体のニーズから開発した、広告取引の健全性を加速させる自社ASP。MAU1,100万人の自社メディアと連動させ、独自性のある商材です。2021年より新規事業としてサービス提供を開始し、毎月160〜180％で売上成長しています。 ▼この仕事を通して得られるもの ＜事業を拡大させる経験＞ 事業開発に取り組み、新規事業を拡大する経験を得られます。取締役や事業責任者とも近い距離で裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく経験が可能です。 ＜チャンスが豊富な環境＞ 経験と希望に応じて、将来的に複数のサービスのビジネスサイドのマネージャーをお任せします。新規事業を多数創出しながら企業成長している「事業家集団」である当社ならではの、チャンスが豊富な環境です。 ＜貢献できる仕事＞ 広告業界における広告主の長年の課題を払拭させる事業です。メディア側にもメリットが多く、”三方良し”を実現できる事業で、業界に貢献することができます。 ▼上司になる石井のインタビュー記事 「関わるすべての人が「Win」になるプロダクトを作りたい！広告事業責任者の挑戦」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/10/mt-ad-ishii/

「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに掲げる当社のアドテクノロジー事業。積極的な事業投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。今回は新サービスの拡大のため、新規事業における戦略プロデューサーを募集します。 自社メディアの資産を活用したマーケティングソリューションにかかわる新規事業であり、現在急成長中。新規事業かつ新規組成のチームのため、事業づくり・組織づくりにおいて挑戦する機会が豊富にあります。 今後のさらなるプロダクト成長に向けて、以下の業務をお任せできるメンバーを募集します。 ▼業務内容 ・プロダクトの戦略、企画の立案 ・プロダクトOKRの設計と遂行 ・広告主（大手アプリディベロッパー）向けの営業 　-新規クライアントの獲得 　-ROAS等の指標から既存顧客のフォロー／アップセル対応 ・媒体リクルーティング／フォロー／収益アップ提案 ・メンバーのマネジメント 2021年の5月からスタートした新規事業で、現在のメンバーは4名。 まだまだ立ち上げフェーズですが、プロダクトの戦略立案からグロースまでを、裁量のある環境で経験いただけるポジションです。 ▼商材の特徴 Appliv CPI Network：広告主・媒体のニーズから開発した、広告取引の健全性を加速させる自社ASP。MAU1,100万人の自社メディアと連動させ、独自性のある商材です。2021年より新規事業としてサービス提供を開始し、毎月160〜180％で売上成長しています。 ▼この仕事を通して得られるもの ＜事業を拡大させる経験＞ 事業開発に取り組み、新規事業を拡大する経験を得られます。取締役や事業責任者とも近い距離で裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく経験が可能です。 ＜チャンスが豊富な環境＞ 経験と希望に応じて、将来的に複数のサービスのビジネスサイドのマネージャーをお任せします。新規事業を多数創出しながら企業成長している「事業家集団」である当社ならではの、チャンスが豊富な環境です。 ＜貢献できる仕事＞ 広告業界における広告主の長年の課題を払拭させる事業です。メディア側にもメリットが多く、”三方良し”を実現できる事業で、業界に貢献することができます。 ▼現責任者石井のインタビュー記事 「関わるすべての人が「Win」になるプロダクトを作りたい！広告事業責任者の挑戦」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/10/mt-ad-ishii/

「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに掲げる当社のアドテクノロジー事業。積極的な事業投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。今回は新サービスの拡大のため、新規事業における幹部候補を募集します。 自社メディアの資産を活用したマーケティングソリューションにかかわる新規事業であり、現在急成長中。新規事業かつ新規組成のチームのため、事業づくり・組織づくりにおいて挑戦する機会が豊富にあります。 今後のさらなるプロダクト成長に向けて、以下の業務をお任せできるメンバーを募集します。 ▼業務内容 ・プロダクトの戦略、企画の立案 ・プロダクトOKRの設計と遂行 ・広告主（大手アプリディベロッパー）向けの営業 　-新規クライアントの獲得 　-ROAS等の指標から既存顧客のフォロー／アップセル対応 ・媒体リクルーティング／フォロー／収益アップ提案 ・メンバーのマネジメント 2021年の5月からスタートした新規事業で、現在のメンバーは4名。 まだまだ立ち上げフェーズですが、プロダクトの戦略立案からグロースまでを、裁量のある環境で経験いただけるポジションです。 ▼商材の特徴 Appliv CPI Network：広告主・媒体のニーズから開発した、広告取引の健全性を加速させる自社ASP。MAU1,100万人の自社メディアと連動させ、独自性のある商材です。2021年より新規事業としてサービス提供を開始し、毎月160〜180％で売上成長しています。 ▼この仕事を通して得られるもの ＜事業を拡大させる経験＞ 事業開発に取り組み、新規事業を拡大する経験を得られます。取締役や事業責任者とも近い距離で裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく経験が可能です。 ＜チャンスが豊富な環境＞ 経験と希望に応じて、将来的に複数のサービスのビジネスサイドのマネージャーをお任せします。新規事業を多数創出しながら企業成長している「事業家集団」である当社ならではの、チャンスが豊富な環境です。 ＜貢献できる仕事＞ 広告業界における広告主の長年の課題を払拭させる事業です。メディア側にもメリットが多く、”三方良し”を実現できる事業で、業界に貢献することができます。 ▼現責任者石井のインタビュー記事 「関わるすべての人が「Win」になるプロダクトを作りたい！広告事業責任者の挑戦」 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/10/mt-ad-ishii/

コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼ポジション詳細 【具体的には】 ・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認 ・新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行 ・新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝 ・各士業との調整、折衝 ・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等） ・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き） ・株主名簿管理業務 ・関連当事者管理業務 【特徴】 各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる 【想定されるキャリアパス】 〈メンバークラス〉 ・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント ・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト or 〈リーダークラス〉 ・法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り ・ホールディングス化した際の法務部長候補（スペシャリスト） ・子会社管理役員（ジェネラリスト） いずれも、入社後はベーシックな契約法務から初めていただき、 その中で会社のフェーズに合わせた新しい段階の法務業務をお任せしていきます 【募集ユニット】 コーポレート本部の法務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー1名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 【働く環境】 月の平均残業時間は20時間程度。 入社後1ヶ月はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体（週1～2日程度は出社）を予定しています。 ※事業の状況等により変更になる可能性はございます ▼募集背景 これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 事業が多角化し、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。 ▼概要 「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり、新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

複数セグメントから成り立つ当社の、決算及び開示資料作成を迅速かつ適切に行うことが、このポジションに就任される方の当面のミッションです。 ▼ポジション詳細 【業務内容】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・決算に付随する管理資料作成 ・債務/稟議管理 ・有価証券報告書の作成 ・四半期報告書の作成 ・決算短信 ・外部専門家対応（税理士、監査法人） ・新規事業における会計税務方針の検討、提案 ・その他経理財務ユニットに関わる業務 お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。 また、上記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。 【対応PJ例】 ・収益認識に関する会計基準対応PJ ・決算早期化PJ ・開示PJ ・販売管理システム入れ替えPJ ・内部統制構築PJ など 【募集ユニット】 コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー2名・派遣メンバー3名で構成）に配属となります。 【働く環境】 月の平均残業時間は20～40時間程度。 入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。 ※繁忙期（月末月初・決算時期）は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます ▼募集背景 当社は、「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を主軸に事業を展開してきた企業です。既存事業はすでに利益拡大フェーズにあり、近年では自動車産業DX事業にも新規参入するなど、意欲的に事業開発に取り組んでいます。今後の長期的な企業成長を目指し、管理部門の体制強化を図ることとなり、経理担当の増員募集を致します。

昨対比1,000%で急成長している当社の自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」のオウンドメディアを牽引していただくポジションです。編集デスク・編集長候補として、各ポジション1名ずつ募集いたします。 【業務詳細】 ＜編集デスク＞ ・原稿チェック ・記事品質の管理 ・進行管理や記事制作に対してのPDCA ・編集者のマネジメント　など ※自身も編集として記事を制作する場合もあります。 ※YoutubeやTwitterなど、SNS戦略の企画など、意欲に応じて周辺施策もお任せします。 ＜編集長候補＞ ユニットのOKR（目標）に対して、戦略・戦術を考案〜PDCAを回すことをお任せします。 ・メディア全体のKPI管理の設定・分析・改善 ・メンバーマネジメント ・マーケット全体のリサーチ ・外部折衝 ・予算編成　など 【携わる事業について】 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスです。 完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【お任せするメディア】 カルモマガジン：https://car-mo.jp/mag/ 車選びやカーライフを応援する情報を発信しています。 SEOを軸としたデジタルマーケティング戦略支援で10年1,500社以上の実績がある当社の自社サービスとしてスタートしました。今までの知見を武器に主力のマーケティングチャネルとして運営しています。 【仕事の魅力】 ＜社会のインフラに紐づくビジネス＞ 日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模、日本最大170兆円にも及ぶ自動車産業。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。自動車という社会に深く根ざしたインフラに携わる醍醐味があります。 ＜成長企業で働く＞ 2021年に50億円調達し、上場を見据えてさらなる成長を遂げるナイル。その中でも中核事業として積極投資を行っているモビリティ事業は、ナイルを牽引する存在です。 ＜事業を伸ばすために、あらゆる手段＞ 事業を伸ばすというミッションに対しあらゆる手段を講じています。SEO順位の担保やCVRを上げるメディア編集だけにとどまらず、YoutubeなどのSNSやメルマガなど、あらゆるチャネルを巻き込んでPDCAを回しています。積極的に仕掛けていきたい方にはうってつけの環境です。 ▼参考記事 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想『月額1万円台からの自動車サブスク』運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/

昨対比1,000%で急成長している当社の自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」のオウンドメディアにおける編集業務をお任せします。 ▼業務詳細 ・コンテンツの企画 ・コンテンツの制作～編集のディレクション ・進行管理／ライター管理・育成／記事校正など ・コンテンツの分析～改善 【携わる事業について】 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスです。 完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【お任せするメディア】 カルモマガジン：https://car-mo.jp/mag/ 車選びやカーライフを応援する情報を発信しています。 SEOを軸としたデジタルマーケティング戦略支援で10年1,500社以上の実績がある当社の自社サービスであり、今までの知見を武器に、主力のマーケティングチャネルとして運営しています。 【仕事の魅力】 ＜社会のインフラに紐づくビジネス＞ 日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模、日本最大170兆円にも及ぶ自動車産業。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。自動車という社会に深く根ざしたインフラに携わる醍醐味があります。 ＜成長企業で働く＞ 2021年に50億円調達し、上場を見据えてさらなる成長を遂げるナイル。その中でも中核事業として積極投資を行っているモビリティ事業は、ナイルを牽引する存在です。 ▼参考記事 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/ DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想『月額1万円台からの自動車サブスク』運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務（お客さまとの打ち合わせ、企画～納品）をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・ライター管理 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。 企業例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） ＜当社で働く4つの魅力＞ （1）紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。そのためお客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 原稿は編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制。在籍する編集者の8割以上が出版社出身で雑誌・書籍編集を手掛けており、経験を活かし仕事をしています。 （2）全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （3）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 （4）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス（モビリティサービス、アプリサービス）へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 ◆デジタルマーケティング事業部全体では約50名、コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています。 ◆出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/

2021年に50億円の大型資金調達を実施した当社が、創業から手掛けるデジタルマーケティング事業はさらなる組織力強化に挑みます。コンテンツユニットの編集長候補として、編集者のマネジメントや編集業務をお任せします。 【業務概要】 ・編集メンバーのマネジメント ・編集メンバーの企画／原稿のチェック ・編集者として、コンテンツ企画立案・ライター管理・制作進行管理　など 【ポイント】 ■制作するコンテンツは、お客さまのWebサービスやオウンドメディアなどに掲載するコラム記事や取材記事、企画記事がメインです。漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWebコンサルタントたちとチームを組みプロジェクトを進めています。 ■入社当初は編集業務も経験し、徐々にマネジメント業務を増やしていきます。組織力の向上・コンテンツ品質水準のさらなる向上を目指し、メンバー育成も行いながら編集チームをけん引してください。 ■現在編集長が1名、編集者が8名、業務委託の編集者が8名在籍しています。体制拡充のため、編集長候補の方が入社した際にはチームを再編成しながら、編集組織を拡大していこうと考えています。 ■将来的には、コンテンツ制作のノウハウ発信なども整え、他の事業部にもナレッジを広めながら『コンテンツといえばナイル』を実現していきたいと思っています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。お客さまとは事業成長を実現するパートナーとして二人三脚で伴走しています。 企業例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【チームについて】 ◆出版社などで雑誌・書籍の編集業務や、Webメディアで編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」質にこだわった良いコンテンツを作り上げられる環境があります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 コンテンツ×マーケティングで顧客の事業に貢献する編集者のマインドセット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/10/04/dgm-editor-mindset/ 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/

1,000万人以上が利用する自社メディアのさらなる成長を見据え、コンテンツの企画～分析、ライター管理を含めた編集業務を担うメンバーを募集します。 「情報を探している人の心理を突き詰めて、コンテンツにして届けていきたい」という意欲が活かせます。 ▼業務詳細 ・コンテンツの企画 ・コンテンツの制作～編集のディレクション ・進行管理／ライター管理・育成／記事校正など ・コンテンツの分析～改善 【記事のイメージ】 ・自分に合った商品やサービスを選択するためのコンテンツ ・商品やサービスの魅力が伝わる紹介コンテンツ ・商品やサービスに関するお得な使い方、便利な使い方 など 【ともに働くメンバーについて】 ・編集者（男性2名、女性1名）とライター（社内7名＋社外の業務委託メンバー）、ビジネスマネージャーなどと働きます。30代中盤が中心で落ち着いた雰囲気の組織です。 ・基本は在宅業務ですが、さまざまな取り組みでコミュニケーションが円滑に進むような工夫をしています。 ・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。 【4つの働く魅力】 ＜自社サービスの成長を後押しする＞ 月間1,000万UUの大規模メディアにおいて、自分の意見を反映しながらPDCAを回すことができます。急成長中かつまだまだ伸びしろのあるメディアで、事業拡大を感じながら仕事ができます。現在の3つのメディアに加え、複数の新規メディア立ち上げも予定しています。 ＜読み手の心理を突き詰めたコンテンツ編集＞ インタビューで定性データ、多彩な業務ツールで定量データを汲み取りながら、ユーザーの検索意図を考案し落とし込み、コンテンツを企画・制作します。記事の結果を検証してブラッシュアップしていくことで、数値に基づいたコンテンツ制作ができます。 ＜実績のあるSEOを学び、活かす＞ 大手有名企業をクライアントとして、10年で1,500社にも及ぶデジタルマーケティング支援実績があるナイル。そのナレッジを元にメディアやモビリティなどの自社サービスを展開してきました。複数のビックキーワードで1位を獲得している独自のSEOノウハウを体得しながら、事業づくりに活かすことができます。 ＜裁量がある環境でキャリアアップも可能＞ 上から降りてくる仕事をただこなすのではなく、目標に向かって何ができるのかを自ら考えて実行できる裁量がある環境です。 また、今後も複数のメディアを展開する企業成長フェーズにあるためポジションが続々と生まれています。プレイヤーだけではなく、意欲と志向性に応じて、編集長候補（＝プロダクト責任者）へキャリアアップすることも可能です。 【事業部の特徴】 〜ひとりひとりのアイデアが、サービスを熱くする〜 メディアテクノロジー事業では、1,000万人以上が利用するアプリ情報サービス「Appliv」をはじめとし、複数のメディアを運営しています。今後、より幅広い領域にメディアテーマを拡大する予定です。 メディアテクノロジー事業では「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。 ▼参考記事 1年で売上2倍に！編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/ 1,000万ユーザーのその先へ、Appliv事業のこれから――事業責任者×編集者対談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/24/appliv-topics-korekara/

編集力を活かし、新規メディアの立上げ～グロースを牽引いただける方を募集します！ ▼募集背景 『デジタルマーケティング』×『編集力』を融合させ、複数のメディアを展開するメディアテクノロジー事業部。ユーザーが実現したいコトと、それを叶える商品やサービスを繋げるため、複数テーマの新規メディアを立上げる予定です。 それに伴い新規メディアの成長を牽引いただける責任者候補となる方を募集します！ ▼ポジション詳細 【具体的な業務内容】 ・メディアの数値管理、レポーティング ・メディア戦略の立案と実行 ・コンテンツ制作（企画～制作） ・チームメンバー管理 【想定されるコンテンツ】 ・ライフイベント ・ファイナンス ・美容・健康 ・人材紹介 ・学び、資格 ・グルメ ・モビリティ 〜当社で働く5つの魅力〜 （1）全社で編集者が活躍中 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （2）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計まで携わることが可能です。 （5）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・自社サービス（モビリティサービス、Webメディア、新規事業）への異動 ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 ▼事業概要 メディアテクノロジー事業部は「インフルエンシャルメディア群の創出」をビジョンに、1,000万人以上が利用するアプリ情報サービス「Appliv」をはじめとし、複数のメディアを運営しています。大型の資金調達を実施し、今後はより幅広い領域にメディアテーマを拡張することが決定しています。また、「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。 ▼参考記事 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/

ご希望や経験に応じて編集業務をお任せします。 ※配属部署やチームは選考を通じて決定いたします ▼想定されるポジション ・デジタルマーケティング事業部 　-コンテンツ編集 　-コンテンツ編集（マネージャー候補） ・メディアテクノロジー事業部 　-既存/新規メディアの編集ディレクター 　-メディア責任者 ・自動車産業DX事業部 　-オウンドメディア編集者 ＜当社で働く4つの魅力＞ （1）紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 （2）全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （3）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 （4）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス（自動車産業DX事業、アプリサービス）へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に ベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ 1年で売上2倍に！編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/ 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/

WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。 「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに 多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。 部署の立ち上げに伴いエンジニア組織および開発プロセスの構築、IT企画、IT統制、DX推進と情報システム部門の責任者として全社のIT課題解決に向けて取り組んでいただきます。 【ICT推進室ミッション】 ・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進 ・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進 ・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援 【具体的な業務内容】 ・システム企画・アーキテクチャ選定 ・開発組織、開発プロセスの体制構築及び改善施策の企画・実行 ・情報セキュリティ関連（Pマーク・ISMS等IT関連の内部統制） ・内製システムによる業務改善にむけた企画・提案 【仕事の魅力】 CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座でのシステム企画、技術選定等のより上流の経験がえられます。 成長企業に新設される情シスで0からIT推進を行い、既存事業（マーケティング・メディア・自動車）におけるIT支援、全社横断でのIT統制や内製システム企画など、幅広い経験が積めるやりがいのあるポジションです。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言 ・アーキテクチャ選定/設計/実装 ・コードレビュー 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/

メディアテクノロジー事業部におけるWebエンジニアとして自社プロダクトの開発を行っていただきます。 【概要】 ナイルのメディアテクノロジー事業部では、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」などを運営しております。 ただ手を動かすだけのエンジニアではなく「全員企画・全員自走」を組織コンセプトとし、サービスグロースに向かって、自らが追加機能や新規サービスの企画などを行いつつサービス開発を行なっています。 【メディアテクノロジー事業部プロダクト】 Appliv：あなたの「欲しいアプリ」が見つかる https://app-liv.jp/ Appliv TOPICS：おたすけスマホ情報サイト https://mag.app-liv.jp/ Appliv Games：あなたの「ゲームライフ」に感動と興奮を https://games.app-liv.jp/ 【メディアテクノロジー事業部の技術組織について】 プロダクトの成長を中長期的に実現していくための技術選定や技術的負債の解消についての意思決定権はエンジニアに委ねられており、エンジニアは自らの意思で技術的決断を下すことができます。 実際に「Appliv」のリファクタリングに関しても、今後の生産性及びインフラのコスト削減など、様々な角度からエンジニア主導でモダンな技術への載せ替えが実施されました。現在はフロントエンドのアーキテクチャをJamstackへ載せ替えを進めています。 エンジニアリングを武器としつつもサービス・プロダクト企画からグロースハックに至るまで、幅広い領域を担います。そのために土台となる技術力向上に向けた支援を会社として惜しみません。技術書籍の購入補助や社内勉強会の実施、10％プロジェクトと称して機械学習をプロダクトに取り入れ新たな技術的な可能性を模索するなど、様々な形での事業貢献、キャリア構築が可能な環境となっています。 ※メディア事業部10％プロジェクト https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-mediatechnology-slide?slide=10 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発 ・Vue/NuxtなどのSPAフレームワークを利用した開発 ・LAMP構築アプリケーションのJamstack化 ・各プロダクトチームでのUI改善やグロース施策の開発推進 ▼事業部における使用技術 ・プログラミング言語およびフレームワーク フロントエンド：JavaScript（Vue.js/Nuxt.js/Next.js）webpack Sass バックエンド：PHP（Laravel）Node.js　 ・インフラ：AWS(EC2,ECS,S3,Lambda) ・DB：Aurora (MySQL), BigQuery ・ログ収集・監視・分析：CloudWatch, Fluentd, Redash,Athena ・各種ツール：Github, Akamai, PagerDuty, Sentry, CircleCI, CodeDeploy ・IDE：PhpStorm(会社提供)

WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした背景から、メディアテクノロジー事業部及び自動車産業DX事業部において、システムエンジニア の方を幅広く募集を行っております。 すこしでも弊社にご興味を持っていただき、まずは話を聞いてみたいという方は こちらからぜひ、ご応募をお願いします。

～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略や事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定 ・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言 ・アーキテクチャ選定/設計/実装 ・コードレビュー ・技術発信、技術広報活動 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/

WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。 「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに 多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。 情報システム部門でのプロジェクトマネージャーとして、各種プロジェクトの進捗管理からベンダーコントロール、システム内製化、情報セキュリティ関係など、IT企画及びITでの全社課題解決に取り組んでいただきます。 目先は全社に関わる経理システムや人事システムの内製開発プロジェクトを行っていただく予定です。 【ICT推進室ミッション】 ・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進 ・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進 ・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援 【具体的な業務内容】 ・システム企画・アーキテクチャ選定 ・開発組織、開発プロセスの体制構築及び改善施策の企画・実行 ・要件定義〜基本設計・詳細設計 ・プロジェクトマネジメント及びピープルマネジメント ・情報セキュリティ関連（Pマーク・ISMS等IT関連の内部統制） 【仕事の魅力】 CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座でのシステム企画、技術選定等のより上流の経験がえられます。 成長企業に新設される情シスで0からIT推進を行い、既存事業（マーケティング・メディア・自動車）におけるIT支援、全社横断でのIT統制や内製システム企画など、幅広い経験が積めるやりがいのあるポジションです。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級のWebサービス「Appliv」のエンジニアとしてご活躍いただきます。通常のフロント開発業務だけではなく、課題解決のための新規UI/UX設計や企画立案まで幅広くお任せいたします。 「Appliv」を運営するメディアテクノロジー事業部では「全員企画・全員自走」を掲げており、職種に関わらず、サービスグロースを目的として企画から実行まで一貫して行うという文化があります。そのため、エンジニアやデザイナーが、Google Analyticsによる数値分析やGoogle オプティマイズを用いたA/BテストによるCVR改善などを行い、自らの手でサービスをグロースをさせています。 【募集背景】 2012年に立ち上げたスマホアプリ情報サイト「Appliv」は現在1,000万MAUを超えるサービスへと成長しました。現在も安定的に成長していますが、スマホアプリが一定普及した世の中に対して「新たなアプリ発見や利用体験」を価値創造していくことが求められています。 これまでの経験を活かしてプロダクトチームに新しい風を吹き込み、ApplivのUI/UXを改善していくとともに、「新たなアプリ発見や利用体験」を実現していただける方のご応募をお待ちしております。 【この仕事で得られるもの】 ・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験 ・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験 ・1000万MAUの大規模なサービスに携われる 【具体的な業務内容】 ・「Appliv」の各種ページ UI/UX設計・改修・新規ページ制作 ・プロダクトオーナー、オペレーター、エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取りながらのフロント開発 ・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作 ・HTML5,CSS3,Sassを用いたコーディング ・Google Analytics、Google Search Console、Google Optimizeやヒートマップ等を用いた指標改善企画の立案と実行 ・デザインガイドラインやスタイルガイド等のドキュメント整備・運用 【参考URL】 CDOインタビュー https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/06/23/mt-cdo/ 事業部紹介資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-mediatechnology-slide

～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア組織における中長期の戦略策定 ・経営課題に対して技術的な側面からの改善 ・開発方針の策定（技術負債の解消・新規機能の開発の計画） ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント ・エンジニア採用 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/

WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。 また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室の立ち上げのため新たなメンバーを募集いたします。 全社に関わる人事や経理システムの内製開発及び、各事業部（マーケティング・メディア・自動車）を支援するシステム開発及びIT企画などを主にはお願いする予定です。IT分野のスペシャリストとして事業成長を支えて頂けるシステムエンジニアの方のご応募をお待ちしております。 【ICT推進室におけるミッション】 ・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進 ・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進 ・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画 ・社内システムの要件定義〜実装、テスト （各事業部からの業務ヒアリングを通してシステムでの解決策を提示） 【仕事の魅力】 情報システム部門は新設のため、これから着手しなければならない課題が多い分、内製のシステム企画から、IT統制、情報セキュリティなど、成長企業におけるIT課題の解決に向けて幅広い経験を積むことが可能です。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

弊社のメディアテクノロジー事業部における開発ディレクターとして自社プロダクトの開発プロジェクトをコントロールしていただきます。 当社では2012年から国内最大級のアプリレビューサイト「Appliv」を運営しております。 アプリデベロッパーと長期的なリレーションを築きスマホアプリのPRやマーケティングについてご相談頂くことも多いことから、アプリデベロッパーの力になりたいと2015年に正式にアプリマーケティング支援事業を立ち上げました。 そんな中近年AppleやGoogleなどのプラットフォーマーによるユーザーのプライバシー保護の問題がとりだたされ広告業界は変革期を迎えています。 これまで当たり前にできていたっことができなくなる状況下においてでも、これまで通りの高いサービスの提供をすべく独自のプロダクト開発を行なっており、今後新しくプロダクトを開発をしていく予定ですがまだまだ技術的に強いとはいえない状況です。 そのため開発組織の強化を図るため、プロダクト開発チームのエンジニアとともにプロジェクト推進やプロダクトにおける企画、要件定義をはじめとした上流をおまかせできる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの新規開発における要件定義、仕様策定 ・開発タスクのチケット及びスケジュール管理 ・開発における課題発見とそれを解決するための施策の提案 ・開発ディレクション（開発及び運用、営業とのコミュニケーション）

～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～ 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 【具体的な業務内容】 ・開発方針の策定（技術負債の解消・新規機能の開発の計画） ・プロダクト課題に対して技術的な側面からの改善 ・プロダクト開発方針の策定 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 開発組織について説明資料 https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua 技術変遷 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/04/07/carmo-architecture-change/

弊社のメディアテクノロジー事業部における開発責任者として自社プロダクトの開発プロジェクトを主導していただきます。 メディアテクノロジー事業部では、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」や広告サービス「ピタッとROAS」などを運営しております。 技術選定や技術的負債の解消についての意思決定権はエンジニアに委ねられており、エンジニアは自らの意思で技術的決断を下すことができます。 事業成長に必要となる成果を実現すべく、エンジニアリングを武器としつつもサービス・プロダクト企画からグロースハックに至るまで、幅広い領域を担います。中には、売上責任を持ちデザイナーや編集チームをマネジメントするメンバーもいれば、機械学習をプロダクトに取り入れ新たな技術的な可能性を模索するなど、様々な形での事業貢献、キャリア構築が可能な環境となっています。 今後、複数のメディアサービスの立ち上げを予定しており、開発組織の拡大及びそれに伴う体制構築を行ってまいります。現状では各プロダクトごとにエンジニア組織が存在していますが、今後はCTOを中心とした開発組織に体制を変更する方針となりました。 【具体的な業務内容】 ・システムの企画、要件定義、設計、実装 ・アーキテクチャ選定 ・業務効率改善やテスト自動化など環境整備 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント（10名〜20名） ▼プロダクトにおける使用技術 ・プログラミング言語およびフレームワーク：PHP（Laravel）JavaScript（Node,js,Vue.js）,Sass,css, ・インフラ：AWS ・Webサーバー：nginx ・サーバーOS：Amazon Linux ・DB・データ：Amazon Aurora (MySQL),Amazon ElastiCache(Redis,memcached),Lambda,BigQuery ・CI/CDツール：CircleCI,CodeDeploy ・監視・分析：Amazon CloudWatch ・コミュニケーション・コラボレーション：Slack,Qiita:Team,Confluence,Cacoo ・各種ツール：Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier,Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite ・IDE：PhpStorm(会社提供)

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポテンシャル採用の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属事業部について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の3つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 （1）デジタルマーケティング事業部 ●10年で1,500社以上のデジタルマーケティング戦略支援を実践し、豊富なノウハウと独自のナレッジを強みに顧客と伴走しています。 ●お客さまは三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など、大手企業からスタートアップまで幅広くターゲットとしており、BtoB・BtoC問わず、多彩な業界・企業規模の事業成長を支援しています。 ●社外のエキスパートやパートナー企業との連携で、運用型広告、MA運用、マス広告展開も含めた総合的なソリューションを交えた戦略立案を可能とし、ワンストップでデジタル課題解決を推進しています。 （2）自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 （3）メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各事業部において、入社後研修を経た後、実際の業務を少しずつお任せします。 年齢や入社年次は関係なく、ポジションのミッションを遂行するために必要な裁量がある環境です。顧客の課題や自社サービスの課題へ真正面から向き合うことで、ビジネスの足腰が鍛えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その他】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました！ https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー ・プレエントリー ・エントリーシート提出 ・面接（複数回） ・Webテスト ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポテンシャル採用の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属事業部について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の3つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 （1）デジタルマーケティング事業部 ●10年で1,500社以上のデジタルマーケティング戦略支援を実践し、豊富なノウハウと独自のナレッジを強みに顧客と伴走しています。 ●お客さまは三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など、大手企業からスタートアップまで幅広くターゲットとしており、BtoB・BtoC問わず、多彩な業界・企業規模の事業成長を支援しています。 ●社外のエキスパートやパートナー企業との連携で、運用型広告、MA運用、マス広告展開も含めた総合的なソリューションを交えた戦略立案を可能とし、ワンストップでデジタル課題解決を推進しています。 （2）自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 （3）メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各事業部において、入社後研修を経た後、実際の業務を少しずつお任せします。 年齢や入社年次は関係なく、ポジションのミッションを遂行するために必要な裁量がある環境です。顧客の課題や自社サービスの課題へ真正面から向き合うことで、ビジネス観点のあるデザイナーとしての足腰が鍛えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その他】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました！ https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー ・プレエントリー ・エントリーシート提出 ・面接（複数回） ・Webテスト ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行う当社。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポテンシャル採用の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ナイルはこの3年新卒採用をストップし、キャリア採用と制度立案を進め、組織力強化に注力してきました。会社も組織も大きく成長し、整えた基盤のもと、ポテンシャル採用として再開します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属事業部について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の2つのいずれかについて、スキルと適正を考慮して配属します。 （1）自動車産業DX事業部 ●「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営しています。 ●自動車産業は日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。 （2）メディアテクノロジー事業部 ●月間1,000万UUのメディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開しています。 ●メディア事業では、アプリ発見サービス『Appliv』、スマホゲーム情報サイト『Appliv Games』など複数メディアを運営。ナイルがコンサルティングで培ってきた独自のノウハウを強みに、人々の生活と密接する複数の領域で大きな影響力を持つ”インフルメディア群の創出”を目指しています。 ●アドテクノロジー事業では「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッション掲げ、『ピタッとROAS』に加え、広告業界の未来のスタンダートとなり得る新規事業開発に積極投資を行いながら、大幅な事業成長を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各事業部において、入社後研修を経た後、実際の業務を少しずつお任せします。 年齢や入社年次は関係なく、ポジションのミッションを遂行するために必要な裁量がある環境です。自社サービスの課題へ真正面から向き合い、企画やサービス設計もできるエンジニアになれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その他】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼先輩のキャリアパスなど参考になる情報をまとめました！ https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95 ▼選考フロー ・プレエントリー ・エントリーシート提出 ・面接（複数回） ・Webテスト ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります

▼ナイルのインターシッププログラムとは ～需要急拡大の実践的デジタルマーケティングが学べる！～ インターネットを通じてサービス・商品を世に広めるデジタルマーケティングスキル。昨今、様々な企業がデジタル投資を強化しており、ますます需要が高まっています。ナイルのインターシッププログラムでは、専門性の高いコンサルやマーケターから業務を通じて実践的なデジタルマーケティングを学ぶことが可能です。 ～コンサルチームにジョイン！レベルアップしたら新規事業の立ち上げも！～ デジタルマーケティングのコンサルチームにジョインし、様々な企業向けのデジタルコンサルティング業務を手伝っていただきます。最終的には、顧客との打ち合わせや顧客向け提案などをお任せし、あなたの仕事で顧客の事業を成長させるところまでコミットしてもらいます。 インターン生としてレベルアップをしていった際には、新たなソリューション立ち上げ、メディア立ち上げの機会があります。 ～圧倒的な成長環境～ 弊社は、大手クライアントをはじめ累計1,000社以上のインターネットビジネスを支援してきたコンサルティング企業です。10年以上にわたり蓄積された、事業を成長させる独自ノウハウは他社に類を見ません。自社でも新規事業として自動車産業のデジタル化ビジネスを推進。2021年1月には、50億円超の資金調達を発表した急成長企業です。 ▼入社後の流れ Step01　新人研修 まずはデジタルマーケティング事業部の組織体制や各ユニットの役割などについて座学研修を受けていただきます Step02　デジタルマーケティング基礎研修 ナイルで蓄積してきたデジタルマーケティングの基礎を1～2ヶ月程度でインプットしていただきます Step03　コンサルティングチームへの配属 いよいよチームに配属となり実践の業務をおまかせします。基礎研修で培った知識を活用してコンサルメンバーのフォローとして各種調査や資料作成をお任せします Step04　コンサルタントとしてのレベルアップ　or　新規事業立ち上げメンバーに！ 顧客のビジネスを成長させるための方針策定や施策立案の精度を高めていき、顧客との窓口対応を自力で行える状態を目指していただきます また、場合によっては新規事業やプロジェクトの立上げメンバーに抜擢される可能性もあります ▼身につくスキル ～社会人としての強みとなる事業家のマインドセット～ ナイルは「事業家集団」を組織コンセプトとし、壁に立ち向かう気概を持つメンバーで成り立つ組織です。課題や困難を前に下を向くのではなく、どうやって乗り越えるかを考え行動に移す事業家であることは一流のビジネスパーソンとして必須の姿勢。最初にナイルの組織で働くことで、事業家としての強いマインドセットが身につきます。 ～デジタルマーケティングの知見とノウハウ～ インターン入社後の新人研修・デジタルマーケティング基礎研修を通じて、基礎的な知識が身につきます。これに加えて実際のクライアントに相対するコンサルティングチームにジョインし、様々な企画・調査・提案業務に携わることで、デジタルマーケティングの実践的なスキルが身につきます。

★★在宅・架電アルバイト★★ ナイルにアルバイトでジョインしませんか？ 【具体的な業務内容】 ・お申し込み頂いたお客様へのサポート電話対応 　└マニュアル・FAQ・トークスクリプト等があるので安心です ・メールでのお申込みサポート業務 ■募集背景 2021年に50億円の大型資金調達を完了し、自動車産業DX事業部はさらなる飛躍を迎えています。 新規サービスである定額カルモくんへの申込サポート体制を強化するため募集をすることとなりました。

自社メディア『Appliv TOPICS（https://mag.app-liv.jp/）』を運営している編集チームにて、 SEOを重視した記事の校正を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・外部ライターが執筆したSEO記事の校正 ・構成なども含む記事チェック ・ライターへのフィードバック フルリモートでの勤務のため、ご自身のペースに合わせてお仕事できるのが魅力です！

【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業者集団」をテーマに、様々な領域での事業展開に挑戦するベンチャー企業です。 ・Web：SEO、コンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルティング（ベネッセ様、グリー様、三井住友銀行様などの実績） ・アプリ：月間900万人が利用するスマホアプリ発見サービス「Appliv」 ・自動車：自動車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております。 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出頂いた後、マッチするポジションがございましたら、部署担当または人事との面談をセッティングさせて頂きます。 【メディアテクノロジー事業本部】 ・900万人が利用するアプリメディア Applivのデザイン、コーディング ・マンガメディア タチヨミのデザイン、コーディング ・新規メディアのデザイン、コーディング 【モビリティサービス事業 おトクにマイカー 定額カルモくん】 ・定額カルモくんに関するデザイン、コーディング ・類似サービスの新規立ち上げに関するデザイン、コーディング 【仕事内容】 ・UX/UI設計・改善 ・ビジュアルデザイン ・コーディング（HTML5/CSS） ・LP/広告やキャンペーンバナーの制作 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・デジタルマーケティングのノウハウ 【参考記事】 https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi

弊社は「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げているIT企業で、 さまざまな企業のデジタルマーケティング支援を行っております。 現在、より多くの企業に弊社のマーケティング支援サービスを知っていただくために、 自社オウンドメディア「ナイルのマーケティング相談室」での情報発信を強化しています。 そこで、有益なコンテンツを制作し、一緒にメディア運営を行ってくれる編集者を募集します。 オウンドメディアで編集をしたい方、記事制作を通じてSEOやマーケティングについて学びたい方などの意欲をもった方のご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ＜オウンドメディアの記事制作＞ 自社オウンドメディア「ナイルのマーケティング相談室」にて、マーケティングに関する記事制作を編集担当していただきます。 入社時は、マーケティングやSEOの知識や、Webメディアの編集経験がなくても大丈夫です。 知見に合わせて、記事制作がスムーズに進められるようにサポートいたします。 具体的には、以下のような業務をしていただきます。 ・コンテンツの企画立案 ・進行管理（ライターや制作会社のスケジュール管理等） ・編集 ・ライティング ※SEO記事（2次コンテンツ）の編集がメインとなります。

【業務内容】 弊社メディア『Appliv TOPICS（https://mag.app-liv.jp/）』での記事執筆をお任せします。 スマホアプリやWebサービスに関する記事がメインとなります。 【おすすめポイント】 ・ジャンル未経験でもライティング経験があればOK！ ・フルリモート勤務可能 ・高単価（1文字3円～） 【選考フロー】 書類選考→テスト発注（1記事）→面談→本契約 ※それぞれ選考要素を含みますので、選考の途中でお見送りとさせていただく場合もございます。 【Appliv TOPICSについて】 スマートフォン情報メディア「Appliv TOPICS」は現在月間900万PV、前年比2倍以上の速度で急成長しているサイトです。 今後もより良い情報を世の中に発信していくために、新たなライターさんを募集することになりました。

【業務内容】 弊社メディア『Appliv（https://app-liv.jp/）』にてライティング業務をお任せします。 具体的には ・アプリレビュー記事の執筆 ・カテゴリページ記事の執筆 ・クライアントニーズに合わせた記事の執筆 ・新コンテンツの執筆 など 【おすすめポイント】 ・ジャンル未経験でもライティング経験があればOK！ ・フルリモート勤務可能 ・高単価（時給2,000～2,500円） 【選考フロー】 書類選考→テスト発注（1記事）→面談→本契約 ※それぞれ選考要素を含みますので、選考の途中でお見送りとさせていただく場合もございます。 【Applivについて】 当社のメディアテクノロジー事業では、デジタルコンテンツにフォーカスし 「For Your Happy Life 人生を豊かにする幸せのエッセンスをメディアを通じて届けよう」という事業ミッションを実現すべく、 「アプリ」「ゲーム」という2つの領域でメディアを展開しています。 特にアプリ情報メディアのAppliv（https://app-liv.jp/）は、2012年にサービスをスタートしてから着実に成長を重ね、 今では月間1,000万人にまで利用されるメディアとなりました。

カーリースの事業部内で、オウンドメディアを運営している編集チームの事務業務をお任せします。 ＼おすすめポイント／ 難しい作業は一切なし！簡単な事務作業がメインです 一部在宅勤務もOK！スキマ時間での作業が可能 【具体的な仕事内容】 ・資料の印刷 ・請求書の対応 ・取材のアポイント調整（電話・メール） ・校正会社との連携 ・社内会議での議事録作成 ・ネットを使用した簡単な市場調査 ・記事を専用システムにアップ ・取材で使用する車を借りに行く／返しに行く など

弊社モビリティ事業が運営しているカーメディアでの編集業務をお任せします。 案件単位でのご依頼となるため、全国各地からの勤務（フルリモート）が可能です。 好きな時間・スキマ時間に働くことが出来るため、 Wワーク・お子さまの登園時間以外のみの業務など、 ライフスタイルに合わせて業務を進めていただけます。 【具体的な仕事内容】 記事構成から公開まで一連の作業をご対応いただきます。 デスクから降ってきたKWをもとにペルソナを作成 ↓ 外部ライターへの記事作成依頼 ↓ 外部ライターが作成した記事の校正校閲 ↓ デスクに校閲済み記事を提出 ↓ サイトに記事公開 【お任せするメディア】 カルモマガジン：https://car-mo.jp/mag/ 車選びやカーライフを応援する情報を発信しています 車に関する専門知識などは不要です 【記事例】 ・カーニュース（新型速報・モーターショー・マーケット情報） ・試乗記 ・車種カタログ ・その他の情報（購入のヒント・車検や維持費について） 【勤務条件】 文字単価：最大5.5円（左記企画込みの場合、校正校閲のみの場合4.5円～） 文字数：1記事平均3000～5000文字 月の記事本数：30本程度 勤務地：フルリモート 【月収例】 Aさん：月15記事編集　34～42万円 Bさん：月20記事編集　45～55万円 Cさん：月30記事編集　68～83万円 スキルによっては月80万円以上稼ぐことができます。

皆さんがユーザーとして使うWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ制作をBtoBでサービス提供している事業の編集職です！ ●Web編集者が集まる部門に所属して編集業務を担当していただきます（ライターディレクション含む）。 ●所属チームは全員編集者なのでOJTでフィードバックをもらえる環境です。自分にできるか不安でもご安心ください。 ※SEOやWebマーケティングのコンサルティングを引き受けている事業部のコンテンツ制作部門です。 　マーケティングに必要なコンテンツの制作を引き受けますので、Webやマーケティングの学習意欲が不可欠です。 　案件のマーケティング関係者と打ち合わせて制作を進めます。 ◎実際に企業様から頂く相談内容例 # オウンドメディア立ち上げの戦略フェーズ # 新規事業のSEOやコンテンツマーケティング設計 # Webリニューアルの設計コンサルティング # 既存サイトの集客改善 # 既存サイトのCVR改善 # 顧客分析 ※取引実績：三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc..

【前提】 こちらは案件単位（業務委託）でお仕事を依頼させていただく、「外部ライター」としての勤務を希望する方向けの求人です。 【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業者集団」をテーマに、様々な領域での事業展開に挑戦するベンチャー企業です。 ■Web：SEO、コンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルティング（ベネッセ様、グリー様、三井住友銀行様などの実績） ■スマホ：月間900万人が利用するスマホアプリ発見サービス「Appliv」、ゲーム情報メディア「Appliv Games」など ■MaaS新規事業：自動車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。 履歴書、職務経歴書をご提出いただいた後、マッチするポジションがございましたら、 部署担当または人事との面談をセッティングさせていただきます。 【配属部署】 下記のいずれかを検討しております。 ■デジタルマーケティング事業部： クライアント様のサービスグロースのためのWebコンテンツディレクション ・コンテンツ企画、編集、校正（校閲は外部委託しております） ■メディアテクノロジー事業本部： ・900万人が利用するアプリメディア Appliv及びAppliv TOPICSの企画・編集 Appliv（https://app-liv.jp/） Appliv TOPICS（https://mag.app-liv.jp/） ■モビリティサービス事業部： ・定額カルモくんのサービスサイト、及びカルモマガジンの企画・編集 サービスサイト（https://carmo-kun.jp/） カルモマガジン（https://car-mo.jp/mag/）

【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業者集団」をテーマに、様々な領域での事業展開に挑戦するベンチャー企業です。 ・Web：SEO、コンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルティング（ベネッセ様、グリー様、三井住友銀行様などの実績） ・アプリ：月間900万人が利用するスマホアプリ発見サービス「Appliv」 ・自動車：自動車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております。 ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。履歴書、職務経歴書をご提出頂いた後、マッチするポジションがございましたら、部署担当または人事との面談をセッティングさせて頂きます。 【モビリティサービス事業 おトクにマイカー 定額カルモくん】 ・自社WEBサービス（カーリース）の開発（機能追加、改善） ・類似サービスの新規立ち上げに関する開発（新規開発） または 【メディアテクノロジー事業本部】 ・900万人が利用するApplivの開発（機能追加、改善） ・新規メディア立ち上げの開発（機能追加、改善） 【定額カルモくんで使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Vue.js, Bulma, Stylus - インフラ AWS, Kintone, G Suite - Webサーバー 無し（SPAをAWS CloudFront/S3/API Gateway/Lambdaのサーバーレス構成） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone - CI/CDツール vue cli(Jest/Cypress), AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Planio(redmine), Cacoo - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, Satori 【Applivの開発で使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 PHP7, JavaScript, css - フレームワーク Laravel, Vue.js, Nuxt.js, CodeIgniter2, jQuery, Sass - インフラ AWS - Webサーバー nginx - サーバーOS Amazon Linux - DB・データ Amazon Aurora (MySQL), Amazon ElastiCache(Redis, memcached), BigQuery - CI/CDツール CircleCI, CodeDeploy - 監視・分析 prometheus, grafana, Amazon CloudWatch - コミュニケーション・コラボレーション Jira, Slack, Qiita:Team, Confluence, Cacoo - 各種ツール Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier, PhpStorm, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・デジタルマーケティングのノウハウ 【参考記事】 https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2018/09/14/engineers/

「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」というミッションのもと、主に地方の車社会のユーザーに対して月定額でマイカーを利用できるサブスクリプション型サービスを提供しています。 並行して複数進行中の自動車産業DX関連システムの新規立ち上げ、または既存サービス改修のいずれかに携わっていただきます。 フロント側のVue.js、サーバーサイドのAWS Lambda(Node.js)の両方をご担当いただきます。 アーキテクチャ ・フロント系はSPA型のVue.jsからJamstckのGatsby.jsに切替中 ・バック系はAWS Lambda、AWS DynamoDBをメインとしたサーバーレス構成 ・社内業務系はKintoneが中心 ・分析でAWS Glue、Athena、QuickSightを利用 - プログラミング言語 Web　　TypeScript,Node.js スマホ　 Flutter - フレームワーク Stylus,Gatsby.js,Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite,GCP,Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone /Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify,AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo ,Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE 【参考記事】 エンジニア紹介スライド https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-carmo-engineer エンジニアに関するnoteまとめ https://note.com/nyle_inc/n/n1cda127b3455 CTOイベント登壇スライド（AWSサーバレス活用による事業の高速化） https://speakerdeck.com/nyle_inc/awssabaresuhuo-yong-niyorushi-ye-falsegao-su-hua

※ナイル社員リファラル専用（一般の方はこれ以外の求人からエントリーお願いします） ※リファラル紹介時、ポジション未定の場合は、こちらからエントリー頂けますようお願いします ※エントリーの際は、ナイルの誰の紹介なのかを一言添えて頂けますと助かります