コーポレート/バックオフィス の求人一覧 - ナイル株式会社
01.カジュアル面談【オープンポジション】
自分にマッチするポジションが知りたい。会社の雰囲気をより知りたい。という方向けの求人です
「選考するポジションは決めてないけどナイルに興味がある」「情報交換をしたい」「マッチするポジションがあるか知りたい」という方はこちらから応募をお願いします。
ご経歴やスキルを拝見し、マッチするポジションがある場合は人事とのカジュアル面談を調整させていただきます。
<ポジションイメージ>
・Webコンサルタント
・事業企画、経営企画
・コーポレート(経理、法務、人事)
・マーケティング
・コンテンツディレクター
<対象になる方>
・働き方や雰囲気など、求人では確認しづらい部分を含めて詳細を聞きたい
・今は転職活動をしていないが、今後のために情報収集をしたい
・自身にマッチするポジションがあるか直接確認をしたい
など
<詳細>
・30~60分程度のオンライン面談
・希望に応じて以下のような内容を想定しています
-会社説明
-募集職種のご案内
-キャリアの壁打ち
-質疑応答 など
<その他>
・あくまで情報交換の面談のため志望動機や自己PR等のご準備は必要ございません
・服装についても特に指定はございません
<注意事項>
本ポジションは面談前に書類選考を実施させていただきます
01.経理財務・経営企画(リーダー候補)【コーポレート本部】
急成長ベンチャーの経営管理をリード/経理財務×経営企画×IRで事業成長に直結/グロース市場上場/フルフレックス・リモート可/M&A機会有り
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。
上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。
加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。
▼具体的な業務内容
〈決算〉
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・新規商材の対応
└会計処理の判定
・監査法人対応
〈開示〉
・決算短信や有価証券報告書の作成
〈経営企画〉
・予実管理
・予算策定
■魅力ポイント
経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ
当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。
部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。
現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。
本ポジションの魅力
• 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理
整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。
• 経理×経営企画のハイブリッドチーム
経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。
• M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験
直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI(統合プロセス)などにも携われる可能性があります。
▼働く環境
・リモートワーク主体(入社直後や決算時期は週1~3日程度出社。監査対応の際も出社)
・フルフレックス(コアタイムなしで柔軟に働ける。実態としては9:00-19:00の間)
・出社日:水曜
・平均残業時間 20~30時間程度(繁忙期を除く)
▼参考記事
キャリアの限界に抗いたい人へ──上場したての“伴走型”経営管理でできること
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/03/18/cp-asouda/
合言葉は「事業ファースト」。事業成長に積極コミットする管理部門の心得とは
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/02/02/cp-nagasawa/