サイト改善コンサルタント/Webマーケや制作経験を活かし、クライアントに最適な提案ができるコンサルタントを目指しませんか/支援実績2,000社以上/東証グロース新規上場
仕事概要
サイト改善のWebコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。
クライアントのサイトにおいてマーケティング戦略に基づく目標値(KGI/KPI)の設定や、Google タグマネージャ、Google アナリティクス(Analytics)、Looker Studioなどを利用したアクセス解析等のWebマーケティング施策を行います。
まずは経験を活かし、アクセス解析のプロジェクトから参画いただき、その後SEOやWeb広告など、スキルの幅を広げていただくことも可能です。
【業務内容】
・お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
└ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定
└課題解決のための戦略提案
・GAやAA(Adobeアナリティクス)を使い、Webサイトのログ分析
・お客様のWeb課題解決に向けたUX視点での仮説立案からデータ抽出、様々な手法を使った深堀分析など、課題解決の糸口となるデータに辿り着くための分析業務
・Looker Studioを使ったダッシュボード作成
・ログ計測要件の定義および設計
・KGI・KPI設計
・Googleタグマネージャー(GTM)を使ったアクションイベント実装
・各サイトに合わせた分析指標(ディメンション)の定義、設定
・各Saasサービスとの連携ディレクション
▼こんな経歴の方がマッチします
・サイト解析の経験を活かしながら最新の情報をキャッチアップし将来的に教育担当を目指したい方(スペシャリスト志向の方も歓迎です)
・サイト解析も深掘りしつつWebマーケティングスキルの幅を広げたい方
・オウンドメディア担当として、メディア成長のために試行錯誤してきた方
・ご自身でWebサイト運用を行った経験がある方
・サイト解析が好きだけど、今の環境だと成長限界を感じている方
【事業部について】
所属するDX&マーケティング事業部は全体で約100名の事業部であり、コンサルタントは40名ほど所属しています。
コンサルタントはチームにわかれ、プロジェクトの相談や意見交換など積極的に行っています。
【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。
例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同)
【継続的にスキルを育む環境】
・外部顧問の招聘:アナリティクスの第一人者 清水誠氏
・自社SEOツール:ランク計測、キーワード分析、サイトスクレイピング機能などによる業務効率化
・オンボーディングプログラム:入社時にナレッジインストール研修期間あり
・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
【描けるキャリアパス】
スキルのスペシャリティを伸ばしたり、マネージャーへのキャリアップだけではなく、
サイト解析のナレッジをとりまとめ、研修・教育していくポジションの選択も可能。
【仕事で得られるもの】
◆年間10~20件程度のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得
◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力
◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善に加え、運用型広告、MA運用など提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案
◆集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ
▼参考記事
「人と組織のレポート2023」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000391.000055900.html
その他の参考情報はこちらにも記載しております!
https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d
必須スキル
■必須経験
・GA4を使用したサイト解析の実務経験のある方
※アナリストとしてデータ分析、アクセス解析の実務経験(4年程度~)がありクライアントワークをしたいという希望がある方も可能です
歓迎スキル
■歓迎条件
・Webコンサルタント経験
・リーダーやマネージャーとしてチームを牽引した経験
・広告運用経験
求める人物像
■求める人物像
・マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果にコミットしたい方
・高い目標や課題に対して、自身で創意工夫をし成果を出すことにやりがいを感じる方
・クライアントに成果を出すことに本気で取り組みたい方
・変化を楽しみ、主体性あるメンバーと前向きに仕事に取り組みたい方
応募概要
給与 | 想定年収:600~800万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
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勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 <休暇> ■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇) |
試用期間 | 4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
福利厚生 | ■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり) ■その他制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点) ・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり) https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/ |
企業情報
企業名 | ナイル株式会社 |
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設立年月 | 2007年1月 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F |
資本金 | 595,534千円 ※2023年12月31日 |
従業員数 | 238名 ※2023年12月末日 |