ナイル株式会社 全ての求人一覧編集/コンテンツディレクター の求人一覧
ナイル株式会社 全ての求人一覧

01.コンテンツ編集者【デジタルマーケティング事業部】

01.コンテンツ編集者【デジタルマーケティング事業部】

編集者/紙媒体出身の“こだわり”“丁寧さ”が活きる/デジタルマーケティングの知識も吸収できる/コンテンツを「届ける」卓越ノウハウを身につけませんか?
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画~納品)をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・ライター管理 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。 企業例:三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) <当社で働く4つの魅力> (1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。そのためお客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 原稿は編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制。在籍する編集者の8割以上が出版社出身で雑誌・書籍編集を手掛けており、経験を活かし仕事をしています。 (2)全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 (4)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス(モビリティサービス、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 ◆デジタルマーケティング事業部全体では約50名、コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています。 ◆出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 コンテンツ×マーケティングで顧客の事業に貢献する編集者のマインドセット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/10/04/dgm-editor-mindset/
01.編集_カジュアル面談希望者向け【オープンポジション】

01.編集_カジュアル面談希望者向け【オープンポジション】

編集オープン/希望に応じて配属先を決定/50億円の資金調達/自社メディア運営やクライアントコンテンツの制作など多様なポジションがあります
面談を通じて、ご希望やご経験に応じて配属先のご提案をさせていただきます。 ▼対象の方 ・直近転職を検討しており、詳しく企業やポジション内容を聞きたい方 ・転職は検討段階だが、情報収集含め話を聞いてみたい方 ※選考を希望するか否かは面談の内容をもとにご判断ください ※職歴書を拝見し、経歴やスキルに応じて面談のご案内をさせていただきます ▼想定されるポジション ・クライアントのコンテンツ制作チーム  -編集メンバ(想定年収:450~600万円)  -編集マネージャー候補(想定年収:600~650万円) ・メディア事業部(アプリ、美容、生活情報など複数メディアを展開する事業)  -編集メンバー(想定年収:400~600万円)  -編集デスク(想定年収:600~700万円)  -メディア責任者(想定年収:700~900万円) ・自動車産業DX事業部(年間1億円を投資しているカーライフメディアを運営)  -編集メンバー(想定年収:400~600万円)  -編集デスク(想定年収:600~700万円)  -編集長(想定年収:700~900万円) <当社で働く4つの魅力> (1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 (2)全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 (4)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス(自動車産業DX事業、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に ベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ 1年で売上2倍に!編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/ 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/
05.カルモマガジン編集者(業務委託)【自動車産業DX事業部】

05.カルモマガジン編集者(業務委託)【自動車産業DX事業部】

急成長中自社カーメディアでの編集業務をお任せします!紙媒体出身の方大歓迎
【仕事内容】 【Webのカーメディアにて、カーリースや車に関する記事制作をしていただきます】 ※カーメディアではありますが、入社時はクルマに明るくなくても大丈夫です。知見に合わせてライティングを依頼しますし、身に付くようにサポートいたします。 ※こちらは「業務委託(出社なし)」での募集となります。 ――――――― ●お仕事内容● ――――――― ・自動車を選びたい人に向けての記事作成 ・カーリースが気になっている人に向けた記事作成 ※SEO記事(2次コンテンツ)の編集がメインとなります。 記事例: https://car-mo.jp/mag/category/tips/ ・記事の企画立案 ・プロジェクト進行(企画立案から納品までを依頼します) <選考フロー> 書類選考 ↓ 編集スキルの確認のためのテスト発注※ ↓ 面接(オンライン) ↓ 契約内容の決定(毎月○○本依頼、など) ※編集者の皆様にお任せしたい案件は多くありますが、一定以上のスキルのある方にお仕事を依頼したいため、まずはテストをさせていただいております。 テストでスキルを確認できた方については、原則、継続的に案件をご依頼させていただいております。 例:毎月○○本固定で依頼など。 なるべくご希望に沿う形でご依頼いたします。
05.コンテンツ編集(業務委託)【デジタルマーケティング事業部】

05.コンテンツ編集(業務委託)【デジタルマーケティング事業部】

徹底的に記事の質にこだわる文化!コンテンツマーケ支援をする編集者を募集!
皆さんがユーザーとして使うWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ制作をBtoBでサービス提供している事業の編集職です! ●Web編集者が集まる部門に所属して編集業務を担当していただきます(ライターディレクション含む)。 ●所属チームは全員編集者なのでOJTでフィードバックをもらえる環境です。自分にできるか不安でもご安心ください。 ※SEOやWebマーケティングのコンサルティングを引き受けている事業部のコンテンツ制作部門です。  マーケティングに必要なコンテンツの制作を引き受けますので、Webやマーケティングの学習意欲が不可欠です。  案件のマーケティング関係者と打ち合わせて制作を進めます。 ◎実際に企業様から頂く相談内容例 # オウンドメディア立ち上げの戦略フェーズ # 新規事業のSEOやコンテンツマーケティング設計 # Webリニューアルの設計コンサルティング # 既存サイトの集客改善 # 既存サイトのCVR改善 # 顧客分析 ※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc..