ナイル株式会社 全ての求人一覧編集者 の求人一覧
ナイル株式会社 全ての求人一覧

01.編集|コンテンツ編集者(タレント)【デジタルマーケティング事業部】

01.編集|コンテンツ編集者(タレント)【デジタルマーケティング事業部】

編集者/紙媒体出身の“こだわり”“丁寧さ”が活きる/デジタルマーケティングの知識も吸収できる/コンテンツを「届ける」卓越ノウハウを身につけませんか?
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画~納品)をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・ライター管理 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。 企業例:三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) <当社で働く4つの魅力> (1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。そのためお客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 原稿は編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制。在籍する編集者の8割以上が出版社出身で雑誌・書籍編集を手掛けており、経験を活かし仕事をしています。 (2)全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 (4)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス(モビリティサービス、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 ◆デジタルマーケティング事業部全体では約50名、コンテンツチームは約10名のメンバーが在籍しています。 ◆出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/
01.編集|コンテンツ編集者(ポテンシャル)【デジタルマーケティング事業部】

01.編集|コンテンツ編集者(ポテンシャル)【デジタルマーケティング事業部】

編集者/デジタルマーケティング&編集の実践スキルを習得/コンテンツを「届ける」卓越ノウハウがあります
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画~納品)をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。 社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月〜数年のプロジェクトを進めます。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・コンテンツの企画立案 ・ライター管理 ・コンテンツ制作進行管理 ・記事チェック 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。 <企業例> 三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) <当社で働く5つの魅力> (1)”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視しているため、編集者としてプロの誇りを持って仕事ができます。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。原稿は紙媒体と同等の編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制をしくなど、お客さまも社内メンバーもコンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 (2)実践的な編集スキルが磨かれます 企画・記事には編集経験20年以上の編集長のチェックでフィードバックが得られます。また、さまざまなキャリアの編集者たちと意見交換しながら多彩な業界のお客さまのプロジェクトを経験することで、編集者としての足腰が鍛えられます。 (3)全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (4)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、Webコンサルタントたちと高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わことが可能です。 (5)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス(モビリティサービス、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 企業・求人概要 【チームについて】 ◆出版社などで雑誌・書籍の編集業務や、Webメディアで編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 ◆積極的&カジュアルに意見交換を行う文化があり、年次問わず発言しやすい雰囲気です。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/
01.編集|コンテンツ編集者(編集長候補)【デジタルマーケティング事業部】

01.編集|コンテンツ編集者(編集長候補)【デジタルマーケティング事業部】

編集長候補/50億円調達企業のコア事業をけん引するポジション/コンテンツの質にこだわるカルチャーです
デジタルマーケティング事業部の編集長候補として、編集者のマネジメントや編集業務をお任せします。 【業務概要】 ・編集メンバーのマネジメント ・編集メンバーの企画/原稿のチェック ・編集者として、コンテンツ企画立案・ライター管理・制作進行管理 など ・制作するコンテンツは、お客さまのWebサービスやオウンドメディアなどに掲載する取材記事、企画記事がメインです。漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWebコンサルタントたちとチームを組みプロジェクトを進めています。 ・入社当初は編集業務も経験し、徐々にマネジメント業務を増やしていきます。組織力の向上、コンテンツ品質水準のさらなる向上を目指し、編集チームをけん引してください。 ・現在編集長が1名、編集者が8名、業務委託の編集者が8名在籍しています。体制拡充のため、編集長候補の方が入社した際にはチームを分けるなどして、編集チームを拡大していこうと考えています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。お客さまとは事業成長を実現するパートナーとして二人三脚で伴走しています。 企業例:三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) 〜当社で働く5つの魅力〜 (1)紙媒体と同等に”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視しています。 わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。原稿は大手出版社などと同等のトリプルチェック体制をしくなど、お客さまも社内メンバーもコンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。 (2)キャリアアップを実現 編集デスクや副編集長などのマネジメント経験を活かしさらなるキャリアップが可能です。編集者は30〜40代で編集歴が長いメンバーも多く、若手育成ではなくより高い成果を発揮できる組織づくりを目指しています。 (3)全社で編集者が活躍中 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (4)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、Webコンサルタントたちと高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計まで携わることが可能です。 (5)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・自社サービス(モビリティサービス、Webメディア)へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【チームについて】 ◆出版社などで雑誌・書籍の編集業務や、Webメディアで編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。 ◆手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に 編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/
01.編集|メディア責任者候補【メディアテクノロジー事業本部】

01.編集|メディア責任者候補【メディアテクノロジー事業本部】

新規メディアの責任者候補/資金調達50億円超え/UU数1100万人以上!国内最大級のアプリレビューメディアを運営/編集経験を活かしメディアの成長を牽引する責任者候補を募集!
編集力を活かし、新規メディアの立上げ~グロースを牽引いただける方を募集します! ▼募集背景 『デジタルマーケティング』×『編集力』を融合させ、複数のメディアを展開するメディアテクノロジー事業部。ユーザーが実現したいコトと、それを叶える商品やサービスを繋げるため、複数テーマの新規メディアを立上げる予定です。 それに伴い新規メディアの成長を牽引いただける責任者候補となる方を募集します! ▼ポジション詳細 【具体的な業務内容】 ・メディアの数値管理、レポーティング ・メディア戦略の立案と実行 ・コンテンツ制作(企画~制作) ・チームメンバー管理 【想定されるコンテンツ】 ・ライフイベント ・ファイナンス ・美容・健康 ・人材紹介 ・学び、資格 ・グルメ ・モビリティ 〜当社で働く5つの魅力〜 (1)全社で編集者が活躍中 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (2)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計まで携わることが可能です。 (5)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・自社サービス(モビリティサービス、Webメディア、新規事業)への異動 ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 ▼事業概要 メディアテクノロジー事業本部は「インフルエンシャルメディア群の創出」をビジョンに、1,000万人以上が利用するアプリ情報サービス「Appliv」をはじめとし、複数のメディアを運営しています。大型の資金調達を実施し、今後はより幅広い領域にメディアテーマを拡張することが決定しています。また、「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。 ▼参考記事 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/
01.編集|編集オープン【ポジションサーチ】

01.編集|編集オープン【ポジションサーチ】

編集オープン/希望に応じて配属先を決定/50億円の資金調達/自社メディア運営やクライアントコンテンツの制作など多様なポジションがあります
ご希望や経験に応じて編集業務をお任せします。 ※配属部署やチームは選考を通じて決定いたします ▼想定されるポジション ・デジタルマーケティング事業部  -コンテンツ編集  -コンテンツ編集(マネージャー候補) ・メディアテクノロジー事業部  -既存/新規メディアの編集ディレクター  -メディア責任者 ・モビリティサービス事業部(自動車のサブスク事業)  -オウンドメディア編集者 <当社で働く4つの魅力> (1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境 PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。 (2)全社で編集者が活躍する会社 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 (3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。 これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。 (4)挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 <実績> ・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う ・自社サービス(モビリティサービス、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 【組織方針】 ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に ベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。 ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。 ▼参考記事 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ 1年で売上2倍に!編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/ 1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/
04.編集|Appliv TOPICSライター兼編集者(アルバイト)【メディアテクノロジー事業本部】

04.編集|Appliv TOPICSライター兼編集者(アルバイト)【メディアテクノロジー事業本部】

【急募】在宅ワーク&週4~OK!/編集・ライティング業務/急成長中アプリ情報メディアでの編集・ライター業務をお任せします
\こんな方にぴったりのお仕事です/ ・ライティングだけではなく、記事の企画や校正/校閲スキルも身につけたい ・このご時世、在宅ワークがしたい ・安定した収入の中でスキルアップしていきたい 今回お任せするのは、弊社が運営しているアプリ情報メディア『Appliv TOPICS』の編集や一部ライティング業務です。 Webライティング経験があれば編集未経験でもOK、これから編集スキルを身につけていきたい方にはピッタリのお仕事です。 業務になれるまでのフォロー体制も整っていますので、安心して働けます。 また初日以外は基本在宅ワークのため、今の時代にあった働き方が可能です! 【お任せするメディア】 Appliv TOPICS:https://mag.app-liv.jp/ スマホやアプリ、Webサービスなどに関するお役立ち情報を日々配信しています 【業務内容】 ・SEOを考慮した記事要件の作成 ・業務委託ライターへの記事制作依頼 ・校正などの編集業務 ・メディア内の記事執筆 【想定月収】 フルタイム勤務の場合:約21万円~ ※年4回査定がありますので、スキルによっては給与アップも可能です!
04.編集|カルモマガジン編集者(アルバイト)【モビリティサービス事業部】

04.編集|カルモマガジン編集者(アルバイト)【モビリティサービス事業部】

自動車に関する自社メディアでWebの編集スキルをアップしませんか?紙媒体での編集経験ある方歓迎
弊社モビリティサービス事業が運営しているカーメディアでの編集業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・デスクから降ってきたKWをもとにペルソナの作成 ・外部ライターの管理 ・上がってきた記事の校正校閲 誰に、この記事を読んで頂きたいか(ペルソナの作成) どのように、記事を作成するか(題名等) 文章構成をどうするか、等 与えられる仕事ではなくて、ご自身で考えて業務を行うスキルが求められます。 【お任せするメディア】 カルモマガジン:https://car-mo.jp/mag/ 車選びやカーライフを応援する情報を発信しています 【応募後の流れ】 ①応募 ②ポートフォリオのご提出 ③書類選考 ④ワークサンプルテスト ⑤オンライン面接 ⑥採用 応募から本契約まで最短で2週間程度を想定しております。
05.編集|カルモマガジン編集アシスタント(業務委託)【モビリティサービス事業部】

05.編集|カルモマガジン編集アシスタント(業務委託)【モビリティサービス事業部】

編集チームの事務担当募集!難しい作業は一切なし!車の運転が可能な方からの応募をお待ちしております!
カーリースの事業部内で、オウンドメディアを運営している編集チームの事務業務をお任せします。 \おすすめポイント/ 難しい作業は一切なし!簡単な事務作業がメインです 一部在宅勤務もOK!スキマ時間での作業が可能 【具体的な仕事内容】 ・資料の印刷 ・請求書の対応 ・取材のアポイント調整(電話・メール) ・校正会社との連携 ・社内会議での議事録作成 ・ネットを使用した簡単な市場調査 ・記事を専用システムにアップ ・取材時に車を借りに行く/返しに行く など
05.編集|カルモマガジン編集者(業務委託)【モビリティサービス事業本部】

05.編集|カルモマガジン編集者(業務委託)【モビリティサービス事業本部】

急成長中自社カーメディアでの編集業務をお任せします!紙媒体出身の方大歓迎
弊社モビリティサービス事業が運営しているカーメディアでの編集業務をお任せします。 案件単位でのご依頼となるため、全国各地からの勤務(フルリモート)が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・デスクから降ってきたKWをもとにペルソナの作成 ・外部ライターの管理 ・上がってきた記事の校正校閲 誰に、この記事を読んで頂きたいか(ペルソナの作成) どのように、記事を作成するか(題名等) 文章構成をどうするか、等 与えられる仕事ではなくて、ご自身で考えて業務を行うスキルが求められます。 【お任せするメディア】 カルモマガジン:https://car-mo.jp/mag/ 車選びやカーライフを応援する情報を発信しています 【月収例】 Aさん:月10記事編集 26万円 Bさん:月18記事編集 32万円 Cさん:月14記事編集 30万円 スキルによっては月30万円以上稼ぐことができます。 【応募後の流れ】 ①Indeedからの応募 ②ポートフォリオのご提出 ③書類選考 ④テスト発注(1本) ⑤本発注(2~3本) ⑥本契約 応募から本契約まで最短で1ヶ月程度を想定しております。