Webコンサルタント の求人一覧 - ナイル株式会社

メディアテクノロジー事業部では今後、アプリ以外にもカテゴリーを拡張させ、複数メディアを展開予定となっております。 そこで、コンテンツSEOによる集客を軸に、スピード感を持ってメディアサービスをグロースさせて頂くディレクターを募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ・MTメディア事業が運営する複数メディアのSEO担当者 ・流入数や売上の改善を目的として、各種ツールを活用したサイト指標の分析と改善案企画 ・新規メディア立ち上げ時のサイト設計 ・施策を進めていく上で、関連部署との連携や、必要なディレクションの実施 【やりがい】 ・急成長を遂げるサービスにおいて自分のアイデアを反映していくことができます ■事業内容

デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 （1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 （2）課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【継続的にスキルを育む環境】 ＜入社後＞ ・スキルアップ研修（約1ヶ月半）：オリジナルの研修プログラムを自社で作成、10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます。 ・経験豊富な社員による監修：マネージャーや先輩社員の監修により、実際のビジネスにおける勘所を養うことができます。 ＜その他＞ ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・社外のエキスパートやパートナー企業との連携 ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆広範な業種の大小さまざまな企業規模のお客さまのデジタル課題解決に取り組みます。多彩な案件に触れ、多様なマーケティング勝ちパターンを身につけることができます。 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えた戦略立案が可能。トータルソリューションを展開しているため、真に顧客成長を叶えるための提案ができます。 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案が可能です。 ◆数々の成功実績から多くのご提案要望をいただいており、高難易度／幅広い課題解決への期待から、既存の型にはまらない提案も求められています。一介のコンサルタントに留まらないキャリアを築くことが可能です。 ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度がスタートしています。キャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能です。 ＜実績＞ ・技術を究める：エキスパート職として、シニアコンサルタント／プロフェッショナル、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・マネジメントへ：デジタルマーケティング事業 営業責任者 ・自社事業へ：新規メディア責任者、モビリティ事業 マーケター ・組織開発へ：人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」

デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 （1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 （2）課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【組織方針】 ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。 私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。 各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。 このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【事例（一部）】 [BtoC]LION：オウンドメディアの設計、コンテンツ企画・制作により、自然検索流入数が2倍に [BtoB] freee：SEO効果を最大化するコンテンツのリライトで検索流入を700％に改善 [BtoC]ほけんの窓口グループ：集客面とサイトの利用状況の改善をサポート 【継続的にスキルを育む環境】 ・入社時研修：オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【仕事で得られるもの】 ◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆アプリ集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ ◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能 ＜実績＞ ・技術を究める：シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・マネジメントへ：デジタルマーケティング事業 営業責任者 ・自社事業へ：新規メディア責任者、モビリティ事業 マーケター ・組織開発へ：人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」

自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」のサービス拡大に伴い、多様なプロジェクトの進行管理の需要が増えているため、一緒に働く仲間を募集します。 入社後は広告運用ユニットに所属し、オンライン広告やマス広告における各種施策において、企画を実行に移す際のディレクション業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングや広告施策領域のディレクション（進行管理やファシリテーションなど） ・新規施策の業務フローの策定 ・関係部署との調整 例：新規ユーザー紹介キャンペーンのオペレーション整備や業務フローの確立、仕組み化 【業務の特徴】 ◆現在プロダクトはYtoY1000%で成長するなど、急拡大の真っ只中です。実施したい施策は多数あり、本ポジションは事業成長のエンジンになるポジションです。 ◆”上から降りてきたたことだけ、ルーティン的に行う”ということはありません。「こうしたら、よりスムーズに施策効果を最大化できそう」「顧客により快適な体験を提供できそう」など、自身の意見を活かしディレクションを行えます。 ◆「雰囲気の良いチームで、柔軟に対応しながら事業成長・企業成長につなげたい」というお気持ちの方はフィットするのではないかと思います。 【チーム構成】 ・配属される広告運用チームは現在6名（マネージャー1名、デザイナー2名、広告運用3名）。さらに、オフライン広告運用チーム（2名）とも連携し業務を進めます。 ・20代〜40代まで男女在籍し、多様な視点や感覚を持って、高い目標への最善を議論しています。 ・各自の価値観を尊重しながらもフラットに意見を言い合え、チャレンジを歓迎するカルチャーです。PDCAを回すなかで失敗してもしっかり学びを得ることで財産となるという考え方が根付いているので思い切りチャレンジできます。 【仕事の魅力】 ＜社会のインフラに紐づくビジネス＞ 日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模、日本最大170兆円にも及ぶ自動車産業。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。自動車という社会に深く根ざしたインフラに携わる醍醐味があります。 ＜成長企業で働く＞ 2021年に50億円調達し、上場を見据えてさらなる成長を遂げるナイル。その中でも中核事業として積極投資を行っているモビリティ事業は、ナイルを牽引する存在です。配属されるチームは代表直下であり期待されるポジションです。 ＜事業を作りあげながら、貢献する経験＞ 急成長を遂げるサービスにおいて自分の意見を反映しながらディレクションすることができます。仕事の成果も広告効果の数値でフィードバックされるだけでなく、ユーザーやメンバーから感謝の声を聞くことも多くあり、自らの仕事の効果を肌で感じながら仕事することができます。 【携わる事業について】 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスです。 完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想『月額1万円台からの自動車サブスク』運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

「上流デジタルマーケティングのプロデューサー部隊の立ち上げ」をし、これまで以上の包括的なマーケティング支援体制を目指すことにしました。 そこで、業界の知見があり、かつ大手クライアンとの密なリレーション構築の経験がある方とともに本プロジェクトを創り上げたいと考えています。 ＜詳細＞ このたび、上流デジタルマーケティング戦略を立案できる経験と能力を持つプロデューサ的立ち位置の専門部隊（アカウントエグゼクティブ）を起ち上げることになります。 既存のサービスメニューだけでなく、必要に応じて外部のソリューション・パートナーをプロジェクトに迎え入れ、より包括的なマーケティング支援を行える体制を目指すこととなりました。 新規獲得段階からロイヤルクライアント化への戦略を明確にし、継続的なデジタルマーケティング支援による、顧客成果の最大化を目指せる組織体制を共に構築していくために、 業界の知見があり、かつ大手クライアンとの密なリレーション構築の経験がある方にご入社をいただきたいと考えています。 【事業部課題】 SEOの強み以上の「包括的」かつ「大規模」なプロジェクトを動かすチームにしていきたい。 ＜詳細＞ 当社デジタルマーケティング事業部では「SEO×コンテンツ×データ解析」を強みに、様々な大手企業やスタートアップ企業のWebマーケティング支援を行っております。 Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのWebサイトをグロースしていくのが弊社の特徴です。 クライアントに対するご支援実績もあり、「SEOのナイル」という業界認知は獲得していますが、一方で「SEO強化の依頼」一辺倒になり、ロイヤル顧客に包括的かつ大規模なデジタルマーケティングのプロジェクトに至りにくいという課題もあります。事業部としてより成長をしていくために、既存のソリューション研鑽を継続しながら、クライアントへよりコアなデジタルマーケティング支援を行うことができる組織を目指す必要があると考えています。 【ポジションに求めるミッション】 立ち上げフェースの少数精鋭アカウント・エグゼクティブチームの立ち上げ〜組織づくりを牽引していただきます。 具体的な業務内容 ・既存ロイヤルクライアントのアカウント業務（パートナーシップ強化、マーケティング課題やニーズの把握および会計つ方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理、進行管理） ・セールスチームと連携した、新規大型案件の提案・受注活動のサポート ・SEO、コンテンツ、解析チーム、外部パートナーと連携した総合的なWebマーケティングのプロジェクト推進 【関わるメンバー】 事業責任者（社長）、事業CxO、営業、Webコンサルタント、コンテンツディレクター、広告運用 【この仕事のやりがい・得られる経験】 ・新規チームの起ち上げという高難度なミッションを自分で推進できる ・デジタル広告以外の領域も含めた総合的なデジタルマーケティングを推進する中心に立てる

総額55億円の資金調達／売上成長率1000％超の急成長事業 当社の自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん 」がメイン事業のモビリティサービス事業部にて、ビジネスアナリストを募集します。 ビジネスサイドの視座を持ち、データ分析を通じて事業をドライブさせていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定額カルモくんの広告効果の定量・定性分析 ・施策の成長ポテンシャルの評価、計画の作成 ・ROIを踏まえた上での適切な集客チャネルや施策の提案 ・成果計測ツールを活用しての広告指標の分析と改善案企画 　（KINTONE、AdEbis、GoogleAnalytics、クイックサイト） ■事業内容 ーー車のサブスク「おトクにマイカー定額カルモくん」 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。 ーー市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業する自動車産業。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。 そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。 【参考記事】 DIAMOND SIGNAL「“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達」 https://signal.diamond.jp/articles/-/531 プレスリリース「ナイル株式会社は、総額50億円超の資金調達を実施いたしました」 https://nyle.co.jp/press/7107

ご希望や経験に応じて各事業部のマーケティング業務をお任せします。 ※配属ポジションは選考を通じて決定いたします ▼想定されるポジション ・デジタルマーケティング事業部 　-Webコンサルタント（メンバー～マネージャーを募集） 　-サイト改善コンサルタント（メンバー～マネージャーを募集） ・メディアテクノロジー事業部 　-自社メディアのSEOディレクター（メンバーを募集） ・モビリティサービス事業部（自動車のサブスク事業） 　-インハウスマーケター 　-Webディレクター 　-解析担当 ▼企業概要 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"ベンチャー企業。デジタルマーケティングのノウハウを強みに、デジタルマーケティング／メディア／自動車の3つの領域で事業展開を行っています。2021年には50億円の大型資金調達を実施し、企業成長を加速させていきます。 ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある 配属事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押す環境の中で思う存分の活躍が実現できます。