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25卒エンジニア職
【2025年新卒】エンジニア
ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」というミッションのもと事業運営を行っている組織規模60名程度の会社です。
就職活動プラットフォーム「外資就活ドットコム」、キャリアプラットフォームの「Liiga」に加え、2021年にQ&Aプラットフォーム「Mond」をリリースし3つのサービスを運営しております。
開発チームは20名弱の体制となっており各自がオーナーシップをもって開発できる環境があります。2021年にリリースした「Mond」は新卒メンバーが入社直後からリードエンジニアとして牽引していたり、各自に得意領域を活かしながら新卒メンバーも各種プロジェクトをリードしたりと、新卒入社メンバーが裁量をもって働ける環境があります。
【選考の流れ】
エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※面接回数は変動する可能性があります。
25卒ビジネス職
【2025年新卒】ビジネス職
ハウテレビジョンは2010年創業した「能力開花」をミッションとした企業です。
2019年に上場以降、着実に成長している60名強のベンチャー企業です。
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」というミッションのもと3つのプロダクトの運営を行っています。
■プロダクト
Mond:全世界を対象とした知見共有プラットフォーム
外資就活ドットコム:業界構造の変革に挑戦する新卒採用プラットフォーム
Liiga:プロフェッショナルを目指す方向けのキャリア開発支援プラットフォーム
■ハウテレビジョンの歴史と今後
【これまで】
就職活動市場やキャリア開発にまつわる事業を運営してきました。閉塞的だった当時の業界をITを活用しながらオープンにしたり、また、現在は主流となりつつある「ジョブ型」を提唱しながらのプロダクト運営を第一人者として行ってきたことによって日本の就職活動市場に大きな変革をもたらしてきました。
【これから】
「第三創業期」として位置づけ、キャリア事業では更なる価値提供に向けたプロダクト創りや事業展開を行っていくとともに、「能力開花」を基軸とした様々な事業の立案や
M&A、アライアンス等を実施していく予定です。加えて国内マーケットのみならず、海外マーケットに向けて事業展開も実施していく予定です。
■2025年卒では下記職種にて募集しております。
・コンサルティングセールス(配属:事業開発部)
サービスをご利用いただくクライアント様の採用課題と向き合いながらブランディングや支援を行うことで、短期的な視点だけでなく、中長期視点を見据えながら、新卒採用や中途採用の支援を行っています。
・マーケティング(配属:マーケティング部)
事業成長やサービス成長に向けたイベントの企画や集客活動など、事業成長をマーケティングを通じて支援していきます。
※配属は本人の能力開花を鑑みた上で入社前に配属ポジションを確定し、ご入社いただきます
26卒エンジニア職
ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」というミッションのもと事業運営を行っている組織規模60名程度の会社です。
就職活動プラットフォーム「外資就活ドットコム」、キャリアプラットフォームの「Liiga」に加え、2021年にQ&Aプラットフォーム「Mond」をリリースし3つのサービスを運営しております。
開発チームは20名弱の体制となっており各自がオーナーシップをもって開発できる環境があります。2021年にリリースした「Mond」は2022年新卒メンバーが入社直後からリードエンジニアとして牽引していたり、各自に得意領域を活かしながら新卒メンバーも各種プロジェクトをリードしたりと、新卒入社メンバーが裁量をもって働ける環境があります。
【選考の流れ】
エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
ソフトウェアエンジニア(アプリ開発・mond)
当社は「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションを掲げ、グローバル展開を狙う新型質問箱プラットフォーム「mond」、最優秀層の学生に支持される新卒向けキャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」(新卒向け)、成長志向の若手社会人抜けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」を展開しています。
現在は、外資就活・Liigaが主力事業ですが、中長期的にはmondを中核に、多角的に事業展開を目指していきます。
■mondについて
当社の新規事業である、新型質問箱プラットフォーム「mond」は、創業者である代表の音成が、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションの実現を目指して立ち上げた、CtoCのQ&Aプラットフォームです。フォロワーや知り合いから、匿名質問、応援メッセージや投げ銭を、気軽に集めることができることができます。
Q&Aを通じて「知見」や「知恵」をユーザーに届け、「知」が誰かの助けになったり、新しい価値観をもたらしたり、能力開花に繋がったりするような世界をグローバルに展開することを目指しています。
■業務内容
・機能開発の要件に応じた、中長期的に持続可能なソフトウェアの設計と開発、運用保守
・システム課題の抽出および最適化に向けた計画立案と実行
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
- システム環境・構築: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel
- Backend: Node.js/TypeScript, Hasura
- Frontend: React/Next.js/TypeScript
- その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion
ソフトウェアエンジニア(バックエンド・mond)
当社は「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションを掲げ、グローバル展開を狙う新型質問箱プラットフォーム「mond」、最優秀層の学生に支持される新卒向けキャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」(新卒向け)、成長志向の若手社会人抜けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」を展開しています。
現在は、外資就活・Liigaが主力事業ですが、中長期的にはmondを中核に、多角的に事業展開を目指していきます。
■mondについて
当社の新規事業である、新型質問箱プラットフォーム「mond」は、創業者である代表の音成が、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションの実現を目指して立ち上げた、CtoCのQ&Aプラットフォームです。フォロワーや知り合いから、匿名質問、応援メッセージや投げ銭を、気軽に集めることができることができます。
Q&Aを通じて「知見」や「知恵」をユーザーに届け、「知」が誰かの助けになったり、新しい価値観をもたらしたり、能力開花に繋がったりするような世界をグローバルに展開することを目指しています。
■業務内容
- 機能開発の要件に応じた、中長期的に持続可能なソフトウェアの設計と開発、運用保守
- システム課題の抽出および最適化に向けた計画立案と実行
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
- システム環境・構築: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel
- Backend: Node.js/TypeScript, Hasura
- Frontend: React/Next.js/TypeScript
- その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion
ソフトウェアエンジニア(バックエンド・プラットフォーム )
株式会社ハウテレビジョンでは外資就活ドットコム、Liiga の新卒および中途にフォーカスしたキャリアプラットフォームに加えて、問という根源的欲求から人間の能力を開花させていく Mond という 3 つのプロダクトを提供しています。 それらのプロダクト開発をプロダクト本部が推進しています。
いずれの事業も急成長中であり、拡大するクライアント・ユーザーからのニーズに対応し、プロダクトをさらに成長させるため、積極的な機能開発が求められています。実現するためには迅速かつ安全に開発を支援するインフラ基盤やデータ基盤が重要です。
プラットフォームエンジニアリングの目下の課題は、プロジェクトに適切なインフラ基盤およびデータ基盤に向けた改善や認知負荷の軽減、ツールの統廃合です。持続可能なソフトウェア基盤の構築を目指して計画しています。
■業務内容
プラットフォームエンジニリングでは、ソフトウェア開発を取り巻く様々な状態の健全化を目指しています。そのため、俯瞰的に状況を見れる視野と、短期的だけでなく中長期的に持続可能な設計を考える視座が必要です。与えられたタスクではなく、課題そのものに主体的に向き合うことが求められます。
・社内ツールの統廃合および技術負債予防に向けた中長期的に持続可能なソフトウェア基盤の設計と開発、運用保守
・ 社内ツール: Slack, Notion, GitHub, Redash, CircleCI, Datadog, Looker Studioなど
・ 技術負債予防: ドキュメント化促進, 技術選定の検討, リファクタリングの定期実施, デプロイメントと運用のシンプル化
・コンテナ運用に関するインフラ基盤最適化の検討および実装(EKS, ECS)とTerraformを用いたIaC化促進
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
・システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, Chef solo, MySQL, nginx, Ubuntu
・全文検索エンジン: Groonga, Elastic Search
・Backend: Go (gin, gorm), Ruby on Rails, CakePHP
・Frontend: React/Next.js/TypeScript, Vue/Nuxt.js, AngularJS, jQuery
・iOS/Android: React Native
・その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, CircleCI, Slack, Notion
ソフトウェアエンジニア(バックエンド・外資就活ドットコム)
私たちは、創業者が就職活動をする際に感じた「情報非対称性の課題感」からスタートした会社です。
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションに、下記のプロダクトを開発・提供しています。
・「外資就活ドットコム」:ユーザーファーストを追求した大学生向けキャリアプラットフォーム
・「Liiga」:グローバルを目指すプロフェッショナルに向けたキャリアプラットフォーム
・「Mond」:問から能力を開花させていく知見共有プラットフォーム
技術的負債が積み上がってきており、事業成長を目指す上で明確な事業リスクとなっている中で、優先課題は「外資就活ドットコム」の技術的負債の解消です。
リファクタリングを試みたこともありますが、中途半端な状態になっており、開発生産性への影響だけでなく安定したシステム運用に際して問題が顕在化しています。
まずは「外資就活ドットコム」のシステムを数年を戦える持続可能なソフトウェアに直し、事業拡大に貢献してくださるソフトウェアエンジニア〈バックエンド〉を募集します。
■業務内容
・機能開発の要件に応じた、中長期的に持続可能なソフトウェアの設計と開発、運用保守
・システム課題の抽出および最適化に向けた計画立案と実行
・既存アプリケーションの Backend 実装の要件に応じた Go 〈gin, gorm〉 実装への書き換え
・事業の要件と状況に応じたデータベース設計の刷新〈スキーマの見直し、AWS Managedへの置換検討〉
・適切な SLO/SLA 設計および実行体制を含むフレームワークの検討と実行
◎データベースと接続する API サーバーおよびインフラストラクチャーの実装をお任せします。
■仕事の魅力
・難易度の高いチャレンジ
更なる事業拡大に向けて、技術的な課題が多くあります。難易度が高い分、エンジニアリングの力で事業を前に進めることができるフェーズでもあり、新たなバックエンド実装にはGoを用いているのもポイントです。
・ハイブリッドワーク
リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークとしています。7時~21時の間で勤務時間を選択できるため、それぞれの都合に合わせて働く時間を調整できます。
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
・システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, Vagrant, Chef solo, MySQL, nginx, Ubuntu
・全文検索エンジン: Groonga, Elastic Search
・Backend: Go (gin, gorm), Ruby on Rails, CakePHP
・Frontend: React/Next.js/TypeScript, Vue.js/Nuxt, AngularJS, jQuery
・iOS/Android: React Native
・その他ツール: GitHub/Git, CircleCI, Slack, Notion
ソフトウェアエンジニア(フルスタック・Liiga 株式会社)
株式会社ハウテレビジョンでは外資就活ドットコム、Liiga の新卒および中途にフォーカスしたキャリアプラットフォームに加えて、問という根源的欲求から人間の能力を開花させていく Mond という 3 つのプロダクトを提供しています。 それらのプロダクト開発をプロダクト本部が推進しています。
いずれの事業も急成長中であり、拡大するクライアント・ユーザーからのニーズに対応し、プロダクトをさらに成長させるため、積極的な機能開発が求められています。
一方、事業成長を長らく支えてきたこれらのプロダクトには小さくない技術的負債が積み上がってきています。これらの技術的負債は、さらなる事業成長を見え据えた時に明確な事業リスクであり、中長期的に持続可能なシステム基盤にしていくことが必要不可欠です。
こうした背景を踏まえ、機能開発を継続しつつ、より持続可能なプロダクト開発に伴う組織およびシステム基盤に向けて、短期だけでなく中長期にもバランスよく投資していく体制にアップデートしています。課題は多くありますが、プロダクト開発を通じた事業貢献だけでなく組織づくりにも向き合える挑戦的な機会です。その一員となってくれる仲間を募集しています。
外資就活ドットコムにおける目下の優先課題は、技術的負債の解消です。外資就活ドットコムは 2010 年 4 月に始まったプロダクトで、弊社の事業収益の大部分を担っています。経年の中でリファクタリングを試みたこともありますが中途半端な状態になっており、開発生産性への影響だけでなく安定したシステム運用に際した問題が顕在化しています。この外資就活ドットコムのシステムをこの先の数年を戦える持続可能なソフトウェアに直し切ることを計画しています。
Liigaもサービス開始から6年が経ち、システムの老朽化による負債解消を行っています。チームの最優先課題として負債解消に取り組みつつ、並行して今後戦っていくための「攻めのプロダクト作り」に転換する時期に入ってきており、事業全体が一丸となって進み始めています。
■業務内容
ご経歴とご意向に合わせ、外資就活ドットコムまたは Liiga のプロダクト開発および付随するシステム運用に従事していただきます。
- 機能開発の要件に応じた、中長期的に持続可能なソフトウェアの設計と開発、運用保守
- システム課題の抽出および最適化に向けた計画立案と実行
- Ruby on Rails/Nuxt.js を用いた新規機能開発 & 既存アプリケーションの書き換え
- 安定性・拡張性向上のための継続的な基盤改善(AWS/GCP/Terraform)
Fullstack Engineer は Backend 領域(サーバー上で動作するシステム、インフラストラクチャーの実装)と Frontend 領域(ブラウザ上で動作するシステムの実装)の両方に責任を持ちます。
Liiga では、継続的なシステム改善に取り組みつつ、事業のさらなるグロースのために積極的な機能開発を行なっていきます。職能横断的なチームで開発を進めているため、Ruby on Rails/Nuxt.js を用いた WEB アプリケーションの機能開発&既存機能の書き換えに軸足を置きつつ、 AWS/GCP で構築された基盤の改善にもコミットいただける方を募集しています。
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
- システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, MySQL, nginx, Ubuntu
- 検索エンジン: Groonga, Elastic Search
- Backend: Ruby on Rails
- Frontend: Vue/Nuxt.js
- その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, CircleCI, Slack, Notion
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド・mond)
当社は「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションを掲げ、グローバル展開を狙う新型質問箱プラットフォーム「mond」、最優秀層の学生に支持される新卒向けキャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」(新卒向け)、成長志向の若手社会人抜けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」を展開しています。
現在は、外資就活・Liigaが主力事業ですが、中長期的にはmondを中核に、多角的に事業展開を目指していきます。
■Mondについて
当社の新規事業である、新型質問箱プラットフォーム「mond」は、創業者である代表の音成が、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションの実現を目指して立ち上げた、CtoCのQ&Aプラットフォームです。フォロワーや知り合いから、匿名質問、応援メッセージや投げ銭を、気軽に集めることができることができます。
Q&Aを通じて「知見」や「知恵」をユーザーに届け、「知」が誰かの助けになったり、新しい価値観をもたらしたり、能力開花に繋がったりするような世界をグローバルに展開することを目指しています。
■業務内容
- 機能開発の要件に応じた、中長期的に持続可能なソフトウェアの設計と開発、運用保守
- システム課題の抽出および最適化に向けた計画立案と実行
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
- システム環境・構築: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel
- Backend: Node.js/TypeScript, Hasura
- Frontend: React/Next.js/TypeScript
- その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド・外資就活ドットコム)
株式会社ハウテレビジョンでは外資就活ドットコム、Liiga の新卒および中途にフォーカスしたキャリアプラットフォームに加えて、問という根源的欲求から人間の能力を開花させていく Mond という 3 つのプロダクトを提供しています。 それらのプロダクト開発をプロダクト本部が推進しています。
いずれの事業も急成長中であり、拡大するクライアント・ユーザーからのニーズに対応し、プロダクトをさらに成長させるため、積極的な機能開発が求められています。
一方、事業成長を長らく支えてきたこれらのプロダクトには小さくない技術的負債が積み上がってきています。これらの技術的負債は、さらなる事業成長を見え据えた時に明確な事業リスクであり、中長期的に持続可能なシステム基盤にしていくことが必要不可欠です。
こうした背景を踏まえ、機能開発を継続しつつ、より持続可能なプロダクト開発に伴う組織およびシステム基盤に向けて、短期だけでなく中長期にもバランスよく投資していく体制にアップデートしています。課題は多くありますが、プロダクト開発を通じた事業貢献だけでなく組織づくりにも向き合える挑戦的な機会です。その一員となってくれる仲間を募集しています。
外資就活ドットコムにおける目下の優先課題は、技術的負債の解消です。外資就活ドットコムは 2010 年 4 月に始まったプロダクトで、弊社の事業収益の大部分を担っています。経年の中でリファクタリングを試みたこともありますが中途半端な状態になっており、開発生産性への影響だけでなく安定したシステム運用に際した問題が顕在化しています。この外資就活ドットコムのシステムをこの先の数年を戦える持続可能なソフトウェアに直し切ることを計画しています。
■業務内容
ご経歴とご意向に合わせ、外資就活ドットコムまたは Liiga のプロダクト開発および付随するシステム運用に従事していただきます。
- 機能開発の要件に応じた、中長期的に持続可能なソフトウェアの設計と開発・運用保守
- システム課題の抽出および最適化に向けた計画立案と実行
- 既存アプリケーションの Frontend 実装の要件に応じた Next.js/React/TypeScript への書き換え
Software Engineer (Frontend) はブラウザ上で動作するシステムに責任を持ち、Backend と接合してデータを取得し動作する Web アプリケーションの実装を担います。プロダクトの価値提供と持続可能なシステムの両方をバランス良く考え、与えられたタスクではなく課題そのものに主体的に向き合うことが求められます。
外資就活ドットコムでは、短期でのフォーカスとしては技術負債の返済に注力していきます。新たな Frontend 実装には Next.js/React/TypeScript を用いており、これらの技術に知見のある方も歓迎ですが、技術に探究心を持つと同時に事業開発の意思決定に自ら巻き込まれていける人を募集しています。
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
- システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, MySQL, nginx, Ubuntu
- 全文検索エンジン: Groonga, Elastic Search
- Backend: Go (gin, gorm), CakePHP
- Frontend: React/Next.js/TypeScript
- iOS/Android: React Native
- その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, CircleCI, Slack, Notion
マーケティングオペレーション(マネージャー候補)
【国内・外資トップ企業中心に本質的な提案活動が可能/急成長中の若手プロフェッショナル向けキャリア支援プラットフォーム/外資系の金融企業を始め、戦略コンサル企業や日系大手企業、メガベンチャー企業などで勤務するハイクラス人材約3.8万名が登録】
◆事業概要
外資就活ドットコムは旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーに強固な支持を受けるキャリア支援プラットホームです。国内/外資トップ企業を中心としたクライアントに対し、採用・HR課題解決支援を行っています。
◆組織Mission
全社横断した中長期のデジタルマーケティング課題、短期のマーケティング施策の精度向上、人材の育成を担うグループとして、全社のマーケティング領域に対し、俯瞰的な立場から施策を立案・管理して手順を定め、リソースの最適化を行うチームを目指しております。
具体的には、各事業チームのマーケティング担当者の業務効率化が進むよう、テクノロジーマネジメント、データマネジメント、プロセスマネジメントの改善を推進する
◆具体的な業務
・本ポジションにおけるマーケティング オペレーション(Marketing Ops)は、マーケティング部門のオペレーションを監督し、その責任を負うことがミッションです。
・マーケティングツール再定義:マーケティング施策をツール内で管理ができ、それをSFAのデータと連携して施策ごと のROIを計測できるツールの選定と導入を進める等。
・上記ツールの選定と導入に加え。分析手法の設計やそのための運用ルールを設定。
例)特にキャンペーンの命名ルールなどはその後の分析を考えた時になくてはならない運用ルールの一つ
・分析環境の構築 適切にデータを連携し、欲しいデータをアウトプットできるように環境構築
・マーケターの教育
マーケティングマネージャー候補
当社が運営するキャリアプラットフォーム(外資就活ドットコム、Liiga)のプロダクトマーケティング、チームマネジメントを担っていただけるマネージャー候補を募集します。
■担当領域
・プロダクトマーケティング:KPIマネジメント、コンテンツマーケティング、Webマーケティング
・チームマネジメント:社員、業務委託、長期インターン合わせて10-15名のチーム
※担当いただくプロダクトは外資就活ドットコム、Liigaの2つ、もしくはどちらか1つ
■具体的な業務内容
・担当プロダクトの戦略立案(KPIマネジメント)、チームマネジメント、コストコントロール
・データ分析(モニタリング体制の設計,管理、分析に基づいた施策立案,改善提案)
・コンテンツマーケティング(コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理)
・Webマーケティング(SEO、SEM、ソーシャルなど)等
当社におけるマーケティングとは、「その専門性( データ,概念的アプローチを用いて)を持って、事業に非連続的な成長を生み出す為の手法の総称 」だと定義しています。
事業の成長ドライバーとなる意志を持った、プロフェッショナルの参加を歓迎しています。
■体制
・事業部長の下、マネージャーを目指しながら業務を推進いただきます
・リーダー3名、メンバー7名
- 外資就活マーケティングチーム:リーダー1名、メンバー4名
- Liigaマーケティングチーム:リーダー1名、メンバー2名
- BtoBマーケティングチーム:リーダー1名、メンバー1名
※上記にはインターンは含まれません
<本ポジションの魅力>
✔️ 0→1→10を経験できるフェーズ
✔️ 人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます
✔️ 世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります
経営企画_M&A責任者
【国内・外資トップ企業中心に本質的な提案活動が可能/急成長中の若手プロフェッショナル向けキャリア支援プラットフォーム/外資系の金融企業を始め、戦略コンサル企業や日系大手企業、メガベンチャー企業などで勤務するハイクラス人材約3.8万名が登録】
◆事業概要
外資就活ドットコムは旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーに強固な支持を受けるキャリア支援プラットホームです。国内/外資トップ企業を中心としたクライアントに対し、採用・HR課題解決支援を行っています。
◆当ポジションの役割
ハイクラス人材向けの就職プラットフォームと転職プラットフォームにおいて、キャリアプラットフォーム事業を着実に成長させつつ、M&A・アライアンスに戦略的に取り組み、中長期的な売上・利益の最大化を目指すため、重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
<具体的な業務>
◆M&A
・M&A戦略責任者として、案件のソーシング/オリジネーション~エグゼキューション/クロージング~PMIまで一貫して行います
・金融機関、仲介企業、事業会社などを通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス・財務・法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業や売り主との価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
◆経営企画業務
・経営計画(事業戦略・財務戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
経理リーダー/マネージャー候補(財務経理部)
<仕事概要>
財務・経理部のリーダー/マネージャー候補として、ジュニア・メンバーの業務を指導しつつ、税理士・監査法人や社内他部署と連携し、成長フェーズにある上場企業の財務・経理業務を行います
1. 経理業務
月次/四半期/年次決算業務(税効果会計、会計論点整理を含む)
日次経理業務(仕訳入力・入金振込・請求書処理等)
2. 内部統制業務
J-SOX内部統制対応(IT統制を含む)
新規取引先審査
3. 事業部門に対するアドバイザリー業務
新商品の売上計上・役務提供の証憑回収方法・請求分割など事業部門からの相談に対し、経理プロフェッショナルとしてアドバイスを行う
4. 監査法人対応
東京証券取引所に上場しており、監査法人トーマツによる監査を受けております。監査がスムーズに進むように資料提出やコミュニケーションを行います。JGAAP、連結決算、事業所は東京本社のみです
ご関心に応じて、無理のない範囲で、税務・財務・開示・管理会計・M&Aなどの業務領域にもチャレンジ可能です
<財務経理部の体制>
ミッション:
1. 会計原則に基づく正確な経理・決算業務の遂行
2. 合理的な経営判断に不可欠な事業情報の定量可用化
3. 事業成長を支える専門的・戦略的なアドバイスの提供
人員:正社員3名
・部長1名:取締役CFOを兼務(ゴールドマン・サックスなど金融機関15年)
・メンバー2名(公認会計士協会準会員、経理経験者)
上記に加え、社外パートナーとして公認会計士2名に業務委託(経理アドバイス、開示作成業務)でサポートを受けています
・freee会計を使用しており、ワークフローを含め、経費精算・請求書などの証憑回収はすべてペーパーレス化/インボイス制度対応済み(銀行明細・クレカ明細も自動連携)
・固定資産台帳は固定資産奉行を利用
・税金計算/申告業務は、大手税理士法人に委託
<ポジションの魅力>
・東証グロース市場に上場する創業14年目の企業で、事業が高成長しており、中長期的なキャリアを検討する上で魅力的な企業ステージにあります
・精鋭で構成される経理チームのシニア・プロフェッショナルとして、経理業務のみならず、アドバイザリー、監査、開示まで、上場企業の財務経理・管理会計に、責任をもって一気通貫で携わることができます
・財務経理部は、取締役CFO直下の部署です。経営陣と密接に連携し、全社にインパクトのある戦略プロジェクトを推進するチャンスが多くあります
(過去例では、freee会計導入、無償減資、譲渡制限株式発行、確定拠出年金制度導入、新収益認識基準対応、分社化、M&Aなど)
・Slack、Google Meet、Notionなど最新のコミュニケーションツールを用いています
・貸与PCは最高水準のスペック、モニターはデュアル。プロフェッショナルとして生産性高くパフォーマンスを発揮しやすい環境をご用意します
・社員数67名(うち女性26名)、平均年齢34歳。取締役は平均41歳。若手・女性が活躍する職場です
・部署間の壁が低く、管理部門と事業部門の関係良好で社員同士も仲が良く、気軽に新商品設計の相談を受け、また逆に監査協力などもお願いしやすい関係性です