マーケティングマネージャー

当社が運営するキャリアプラットフォーム（新卒事業）のプロダクトマーケティング、チームマネジメントを担っていただけるマネージャーを募集します。 　　　　　　　 　　 　　　 　 ■募集背景 現在プロダクト開発部門とマーケティング部門を部長が兼務しております。メンバーは7名おりますが、新卒（21卒・24卒）と若いメンバーが多く、マーケティング領域においての戦略・戦術立案ができる方が薄い状況です。 今回、マーケティングチームを率いて頂き、将来的には部長候補など弊社のマーケティング部門を率いて頂ける方を募集します。 ■担当領域 ・プロダクトマーケティング：KPIマネジメント、コンテンツマーケティング、Webマーケティング ・チームマネジメント：社員、業務委託、長期インターン合わせて10-15名のチーム 　 ■具体的な業務内容 ・担当プロダクトの戦略立案（KPIマネジメント）、チームマネジメント、コストコントロール ・データ分析（モニタリング体制の設計,管理、分析に基づいた施策立案,改善提案） ・コンテンツマーケティング（コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理） ・Webマーケティング（SEO、SEM、ソーシャルなど）等 我々のビジネスモデルはBtoBtoCですが、エンドユーザーであるC（=就活生）への価値提供を最優先に考える企業文化が根付いており、どれだけユーザーに対していい体験を提供できるかが、競合との差別化、勝ち筋だと考えています。 また当社におけるマーケティングとは、「ユーザー/顧客に支持され続ける仕組みをつくる事」だと定義しています。プロモーション領域に限らず商流全てを捉え、事業の成長ドライバーとなる意志を持った、プロフェッショナルの参加を歓迎しています。 ■体制 - 部長の下、マネージャー業務を推進いただきます - マネージャー2名、メンバー8名 - ユーザーマーケティングチーム：マネージャー1名、メンバー6名 - B to Bマーケティングチーム：マネージャー1名、メンバー1名 - 広報チーム：マネージャー1名(部長が兼務)、メンバー1名 ※上記には業務委託、インターンは含まれません ＜本ポジションの魅力＞ ✔️ 0→1→10を経験できるフェーズ ✔️ 人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます ✔️ 世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります　

※IT・Web業界の在籍経験がある方 ・サービスのグロース経験（代理店でもOK、事業会社の方が尚良し） 　- プロダクトKPIを事業目標から逆算して計画を立て、達成に関する課題特定・解決を行い、実行をリードした経験 ・ピープルマネジメント経験 ・デジタルマーケの経験

・BtoCサービスの経験 ・HR業界の在籍経験 ・営業の経験 ・データ分析スキル（SQL / Google Analyticsなど）

・ベンチャーマインドがある方 ・自身で課題を設定し周りを巻き込んで能動的に行動出来る方 ・他者に対するリスペクトの精神がある方 ・事業成長やサービス拡大に喜びを感じられる方 ・数値分析や集計から仮説をたてることが好きな方 ・丁寧かつロジカルなコミュニケーションが取れる方