バックエンド(テックリード)_【外資就活ドットコム/ネクスト】

外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サービス 「外資就活ドットコム」、または若手ハイクラス人材向けキャリア支援プラットフォーム「外資就活ネクスト」の開発全般をご担当いただきます。 バックエンド開発を主軸に、開発アジリティ向上のための基盤改善にも取り組んでいただきます。 PdMやデザイナーと連携しての要件定義〜実装に加え、チームが素早く安全に価値提供できるよう、CI/CDや開発環境、パフォーマンス改善も推進いただきたいと考えています。 特に、2024年に完了した技術リプレイスを土台に、AIを活用した新機能開発やプロダクトの成長を支えるグロース開発が本格化しており、開発初期の上流工程から自ら価値提供にコミットできるポジションです。 ＜お任せしたい業務（一例）＞ - 機能開発・改善（主にGoを用いたバックエンド開発） - PdMやデザイナーと連携した要件整理・仕様策定・設計のリード - アプリケーションの安定性やスケーラビリティを考慮した開発 - セキュリティや保守性を意識した設計・実装 - パフォーマンスチューニングや構成の改善 - チーム全体の開発体験を向上させる仕組みの提案・実装（Developer Experience 向上） スキルや志向性に応じて、Goを中心とした実装にとどまらず、設計、技術選定、PdMとの仕様策定、チーム内の技術的リードなども柔軟にお任せしていきます。 ＜直近取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ - AIを活用した機能の実装 └直近では外資就活に投稿された大量の体験記データをLocalLLMで解析し、企業・部門別の選考対策を提示する機能の実装 - 各種画面のリニューアル └レスポンシブUI/UX改善： JSONベースの求人特集データ構造を活用した動的コンテンツ表示の実装 　└マイクロサービス化推進：各機能ごとのコンポーネント分離とAPI設計による保守性向上 　└データベース構造最適化： 職務経歴書データの新テーブル設計とマイグレーション実行 - プロダクト横断での連携強化 └外資就活とネクストの統合基盤： 共通IDによるシームレスなユーザー体験の実現 ＜仕事の魅力＞ - プロダクトとマーケティングの双方を管掌する役員のもと、「なぜこの開発をやるのか」「何にインパクトするのか」という対話を密に議論しながら、事業・プロダクトの意思決定に技術視点から関与できます - 技術方針や開発プロセスの改善については、開発チームが主導して設計・改善する裁量を持っています - 技術的な課題提起や改善提案が尊重され、意思決定から実行までのスピード感と納得感をもって進められます - 世界を目指す学生にとっての進路インフラをつくる挑戦にも取り組んでいます。その構築を技術とチームづくりの両面から推進していく手触り感を持てる環境です - 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクト開発にも積極的に注力していくため、10→100だけでなく0→1フェーズにも携わることが可能です

- 事業会社で通算5年以上のWebアプリケーション開発経験がある方、もしくは相当の経験がある方 - - Goによる開発経験をお持ちの方 - チーム開発経験およびコードレビューやチームメンバーとのコミュニケーションの経験がある方 - 大卒以上 - ※就活をドメインとしたサービス開発に取り組むため、ご自身の就活経験を開発に活かすことが可能です

- AWS、GCPなどのクラウドサービスやIaCツールなどに知見がある - GitHub ActionsやCircleCI、JenkinsなどのCI/CDツールの知識がある - アプリケーション、インフラの設計手法について基礎的な知識を持っている - チームの運用手法について基礎的な知識を持っている - アプリケーションのパフォーマンスを考えて実装できる - セキュリティに関して知識を有している

- ハウテレビジョンのミッションとバリューに共感できる方 - HRT (謙虚/尊敬/信頼) を大切にできる方 - 事業目標を達成するために、技術的な観点から自分の振る舞いを変えられる方 - 裁量を持って仕事をしたい方 - スタートアップのように変化が激しい会社が好きな方 - ロジカルシンキングができる方 - ルールや規則が存在する理由を理解し、必要であれば変えようと働きかけられる方 - 一つ一つの行動に対して意味付けをして行動できる方