mond の求人一覧 - 株式会社ハウテレビジョン

■mondとは mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、次世代の対話型グローバルプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。 月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。 「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。 このポジションでは、特に高負荷に耐えられるバックエンドからインフラ領域において、設計・開発・運用を推進いただきます。 直近は日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発を行っていただきます。 ■業務内容 - 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計 - PoC含む、高速での機能実装・開発 - システム起因の高速なトラブルシューティング - グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保 - API, RDB をベースとした新機能の設計と開発 - チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善 - 複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業 ■現在の技術スタック - Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - Backend: Node.js/TypeScript, Hasura - Frontend: React/Next.js/TypeScript - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion ■最後に mondが対峙するマーケットは、競合ひしめくエキサイティングな市場環境となっています。 我々は、mondがグローバルNo.1プロダクトになると信じる情熱（Ownership）と冒険心（Challlenge）、専門知見をお持ちの方を探しています。 我々と一緒に、UsersFirstでinnovativeなプロダクトを開発していきましょう！ ■参考■ 技術ブログ：https://howtv.hatenablog.com/ 技術X：https://x.com/howtv_dev

# The Opportunity Mond Platforms is looking for our Founding Chief of Staff (Employee #1) to build our US footprint from scratch. <What We’re Building> Mond is creating a new category: Q&A-Centered Creator Monetization. If Patreon monetizes memberships and Substack monetizes newsletters, Mond monetizes conversation. In Japan, we have achieved product-market fit and a validated monetization model. Now, we are rebuilding Mond for the US market—rethinking the entire experience for US culture. # Why This Role Matters Backed by a profitable Japanese public company (Howtelevision Inc.), you get the best of both worlds: - Startup Speed: Autonomy to build from 0→1 with the Global CEO. - Corporate Stability: Multi-year runway with zero fundraising distractions. # The Role You are the Architect of Operations. As Employee #1, you will execute the launch of our US business. <What You'll Do> - Launch the US HQ: We have secured our Palo Alto office (opening May 2026). You will manage the operational setup—design, IT, vendors, and office culture—to ensure a seamless launch. - Build the "Machine": Establish US payroll, HR, and benefits infrastructure (via PEO) and finance workflows from scratch before the team scales. - Founding Team Hiring: Source and close the first 10–15 US hires, defining the "Mond US" culture from Day 1. - Executive Proxy: Act as the cultural and operational interface between the US entity and Japan HQ, aligning speed and resources. # Growth Path This role is designed to evolve. As the team scales, you will have the path to grow into VP of Operations, General Manager (US), or Head of Product Strategy.

■mondとは mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、次世代の対話型グローバルプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。 月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。 「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。 このポジションでは、特にフロントエンド領域において、設計・開発・運用を推進いただきます。 直近は日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発をリードいただきます。 ■業務内容 - 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計 - PoC含む、高速での機能実装・開発 - システム起因の高速なトラブルシューティング - グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保 - Next.js をベースとした、Web Frontendと mobile (現状webview 中心)の開発運用 - チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善 - 複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業 ■現在の技術スタック - Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - Backend: Node.js/TypeScript, Hasura - Frontend: React/Next.js/TypeScript - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion ■最後に mondが対峙するマーケットは、競合ひしめくエキサイティングな市場環境となっています。 我々は、mondがグローバルNo.1プロダクトになると信じる情熱（Ownership）と冒険心（Challlenge）、専門知見をお持ちの方を探しています。 我々と一緒に、UsersFirstでinnovativeなプロダクトを開発していきましょう！ ■参考 技術ブログ：https://howtv.hatenablog.com/ 技術X：https://x.com/howtv_dev

■mondとは■ mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q＆Aプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション■ mondのマーケティングToBおよびToCの戦略/戦術をと通じて、mondの収益化（GMV）を最大化すること ■業務内容■ - マーケティング戦略推進：市場・競合調査に基づく、マーケティング戦略の策定 - マーケティング戦術推進：目標KPIの管理およびデータ分析 　- ToBマーケ（回答者最大化）クリエイターエージェンシーや芸能事務所の新規開拓・アライアンスの締結 　- ToCマーケ（MAU最大化） ネイティブアプリマーケ、SNS（Tiktok、Instagram、Xなど）マーケ

■mondとは mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、2021年に誕生したQ＆Aプラットフォームです。 月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。 ■ミッション Product Manager として、プロダクトグロースの推進を実行いただきます。事業目標と市場ニーズの把握から、開発案件の要件定義を行い、価値あるプロダクトの創造を牽引いただきます。短期では質問箱としてのSNSの拡大をミッションとし、決済・ポイント機能やモデレーションの改善なども含めて主導いただきます。 ■業務内容 - 事業KPI達成のためのプロダクトOKRやEpicの策定 - 市場調査、競合分析、ユーザーニーズ評価を行い、モバイルとウェブプラットフォームの構想設計 - グローバルプラットフォームとしてのCustomer Journey Map、ユーザーストーリー、Wireframeの定義 - 開発チームと高速なPDCAの実行 - 日本と米国のエンジニア、デザイン、マーケティング、事業開発チームと効率的な連携

■mondとは■ mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q＆Aプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを**20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS）** へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション■ このポジションでは、mond運営会社HowtelevisionのHRチームのリーダーとして、mondを牽引するコアメンバーやリーダーと連携し、日本とグローバルタレントからなる強固なチーム構築をミッションとしています。 短期的には採用とブランディングを中心とした業務を担当いただきながら、現在の日本人中心の組織から、グローバルでスケーラブルな人事体制と制度を段階的に構築していただきます。また、東京での日本人採用に加え、アメリカでの採用支援やグローバルタレントのオンボーディング推進も期待しています。 ■業務内容■ 1. 採用戦略の立案と実行 - ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャーを中心とした採用戦略の立案・実行 - ソーシング、スクリーニング、オファー交渉、オンボーディングに至る、採用プロセス全体の実行と統括 - Mondのミッション、ビジョン、カルチャーを効果的に伝えるためのブランディング戦略の主導 - 採用オーナー、外部ヘッドハンターと連携し、求人票の作成、効果的な面接・評価プロセスの導入推進 2. 人事オペレーションとHRビジネスパートナー（HRBP） - 経営陣やマネージャーと、組織設計、パフォーマンス管理、労務関連の整備と実行 - 市場動向に沿った報酬・福利厚生制度の構築・運用 - 効果的なオンボーディングプログラムの策定と実行 - 従業員のエンゲージメントおよびリテンション施策の推進 3. グローバル人事統括 - 人事・採用チームメンバーの育成、目標設定 - 東京オフィスとパロアルトオフィスの橋渡しを行い、人事戦略と企業文化の両拠点での共有 - データに基づいた分析、並びにKPI設計を行い、採用、リテンションなどの戦略設計と意思決定 - 日本・グローバルのHRに関わるトレンドやベストプラクティスの把握

■mondとは mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q＆Aプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。 月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS）へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。 そのため、ネイティブアプリやフロントエンドから高負荷に耐えられるインフラまで、高い開発・運用の知見を持ち、プロダクトの成長を支えるリーダーを募集しています。 合わせて、グローバルのユーザーが安心して利用できる高いセキュリティ基盤構築、新たに幸せや満足を感じられるよう革新的な技術アプローチの推進もいただきます。 ■業務内容 - 中長期事業ビジョン達成のためのUX/開発/技術戦略の立案 - 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計 - PoC含む、高速での機能実装・開発 - グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保 - 上記を支えるシステムアーキテクチャの設計と構築 - チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善 - 複数リージョンにわたる開発・デザインチームのリーダーとして、方針ガイダンス、レビュー ■現在の技術スタック - Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - Backend: Node.js/TypeScript, Hasura - Frontend: React/Next.js/TypeScript - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion ■最後に mondが対峙するマーケットは、競合ひしめくエキサイティングな市場環境となっています。 我々は、mondがグローバルNo.1プロダクトになると信じる情熱（Ownership）と冒険心（Challlenge）、専門知見をお持ちの方を探しています。 我々と一緒に、UsersFirstでinnovativeなプロダクトを開発していきましょう！ ■参考 技術ブログ：https://howtv.hatenablog.com/ 技術X：https://x.com/howtv_dev