BASE LAYER HOTEL の求人一覧 - 株式会社GREENING

BASE LAYER HOTEL 名古屋は、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランド「BASE LAYER HOTEL」の1号店として、2025年7月に名古屋・錦で開業しました。BASE LAYER HOTELは、「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、快適な滞在機能と、その街ならではのカルチャーに触れられる体験を掛け合わせたホテルブランドです。 ただ泊まるための場所ではなく、街をより楽しむための拠点であり、滞在そのものが記憶に残る体験になることを目指しています。今回募集するのは、BASE LAYER HOTEL 名古屋の副支配人。 支配人と連携しながら、日々のオペレーション管理、スタッフマネジメント、サービス品質の向上を担い、ホテル全体の運営を現場から支えていただくポジションです。単に現場を回すだけではなく、 ブランドの世界観を日々のサービスやチームの動きに落とし込み、この拠点ならではの滞在体験を磨き続けていく。 その中心を担うのが副支配人の役割です。BASE LAYER HOTELの1号店として、ブランドの価値を現場から支え、次の拠点展開にもつながる運営をつくっていく。 そんな責任と面白さを、現場の中核として担っていただきます。▍主な仕事内容▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上 ▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ▪︎地域コミュニティや外部パートナーとの連携サポート ▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般副支配人として、宿泊運営にとどまらず、街との接点づくりやブランド価値の向上も意識しながら、ホテル全体の運営を現場から支えていただくポジションです。▍この仕事の魅力ブランドの1号店を、現場の中核として支えられるBASE LAYER HOTEL 名古屋は、ブランドのスタートとなった拠点です。 だからこそ、日々の運営を安定させるだけでなく、このホテルならではの価値をさらに磨き、次の展開につながる基準を現場からつくっていく面白さがあります。拠点を守るだけではなく、 ブランドを育てる視点で日々の運営に向き合えるポジションです。プレイングマネージャーとして、実行と改善の両方を担える副支配人は、マネジメントだけを行うポジションではありません。 必要に応じて自ら現場に入りながら、課題を見つけ、改善し、チームを前に進めていく役割です。机上で考えるだけではなく、 現場で起きていることを肌で感じながら、より良いオペレーションをつくっていけます。街との接点を持ちながら、ホテルの価値を広げられるBASE LAYER HOTELは、ホテルの中だけで価値を完結させるのではなく、街との接点を通じて滞在体験を豊かにしていくブランドです。地域の飲食店やブリュワリー、アーティスト、クリエイターなどとの連携も含め、 街とホテル、人とカルチャーをつなぐハブのような存在をどう現場で体現していくか。 その視点を持って運営に関われるのも、このポジションならではの面白さです。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後に副支配人の仕事は、単に支配人を補佐することではありません。 現場の最前線で起きていることを捉え、チームを支え、サービスを磨き、 ホテル全体の運営を前に進めていく仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 名古屋は、ブランドの1号店として、 これからのBASE LAYER HOTELの価値をかたちづくっていく大切な拠点です。だからこそ副支配人には、 日々の運営を安定させるだけでなく、現場から気づきを拾い、改善を重ね、 このホテルらしい空気やチームを育てていくことを期待しています。街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点をつくる。 その中心で現場を支え、ホテルを育ててくださる方とお会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 名古屋錦について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2415317 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

BASE LAYER HOTEL 名古屋錦は、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランド「BASE LAYER HOTEL」の1号店として、2025年7月に名古屋・錦で開業しました。BASE LAYER HOTELは、「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、快適な滞在機能と、その街ならではのカルチャーに触れられる体験を掛け合わせたホテルブランドです。 ただ泊まるための場所ではなく、街をより楽しむための拠点であり、滞在そのものが記憶に残る体験になることを目指しています。今回募集するのは、BASE LAYER HOTEL 名古屋の支配人。 ホテル全体の運営責任者として、日々のオペレーション統括、数値管理、サービス品質の向上、チームづくりまで、拠点全体を牽引いただくポジションです。単に現場をまとめるだけではなく、 ブランドの世界観を現場に落とし込み、この拠点ならではの滞在体験を磨き続けていく。 その中心を担うのが支配人の役割です。BASE LAYER HOTELの1号店として、ブランドの価値を育て、次の拠点展開にもつながる運営をつくっていく。 そんな責任と面白さを、拠点の中核として担っていただきます。▍主な仕事内容▪︎ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善 ▪︎オペレーション構築・改善、サービス品質の向上 ▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり ▪︎レベニューや販売状況を踏まえた運営判断、本部との連携 ▪︎地域コミュニティや外部パートナーとの連携推進 ▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般支配人として宿泊運営にとどまらず、街との接点づくりやブランド価値の向上も含め、拠点全体を統括いただくポジションです。▍この仕事の魅力1. ブランドの1号店を、さらに磨き育てていけるBASE LAYER HOTEL 名古屋は、ブランドのスタートとなった拠点です。 だからこそ、日々の運営を安定させるだけでなく、このホテルならではの価値をさらに磨き、次の展開につながる基準をつくっていく面白さがあります。拠点を守るだけではなく、 ブランドを育てる視点でホテル運営に向き合えるポジションです。2. 現場と事業の両方を見ながら、拠点全体を率いられる支配人には、サービス品質やチームマネジメントだけでなく、売上・人員・運営効率・顧客体験のすべてを見ながら判断していく視点が求められます。現場を理解しながら、 全体最適で意思決定し、拠点をより良い状態へ導いていく。 そんな経営に近い視点でホテル運営に向き合えるのが、この仕事の魅力です。3. 街との接点を持ちながら、ホテルの価値を広げられるBASE LAYER HOTELは、ホテルの中だけで価値を完結させるのではなく、街との接点を通じて滞在体験を豊かにしていくブランドです。地域の飲食店やブリュワリー、アーティスト、クリエイターなどとの連携も含め、 街とホテル、人とカルチャーをつなぐハブのような存在をどう育てるか。 その視点を持って拠点を率いられるのも、このポジションならではの面白さです。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。私たちは、地域のブリュワリーや飲食店、アーティストやクリエイターとの接点を通じて、 その街ならではの空気や感性に触れられる体験を届けたいと考えています。 ビジネス利用と文化体験の融合を通じて、ビジネスパーソンのパフォーマンス向上やインスピレーションの創出、そして街の価値向上につなげていくことを目指しています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。省人化を目的にするのではなく、 ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 運営、販売、地域連携、チームづくりまで、職種の枠を超えてホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後に支配人の仕事は、単にホテルを運営することではありません。 どんなチームをつくるのか。 どんな体験を届けるのか。 そして、この拠点を街にとってどんな存在にしていくのか。 そのすべてに責任を持つ仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 名古屋は、ブランドの1号店として、 これからのBASE LAYER HOTELの価値をかたちづくっていく大切な拠点です。だからこそ支配人には、 目の前の運営を回すだけではなく、ブランドの思想を現場に宿らせ、 チームを育て、拠点を磨き続けていくことを期待しています。街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点をつくる。 その中心となってホテルを率いてくださる方とお会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 名古屋錦について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2415317 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年11月、新たに「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープンします。BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。ホテルに滞在する方にとっても、街を訪れる方にとっても、 “わざわざ立ち寄りたくなる食体験”をつくっていきたいと考えています。街を遊ぶための拠点でありながら、ホテルの中でも神戸の夜を楽しめる。 そんな、ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、食の側面から形にしていけるのが、この拠点ならではの面白さです。今回募集するのは、レストランのキッチン調理スタッフ。 日々の調理業務を担いながら、このレストランの料理品質を支え、ホテル全体の体験価値を高めていただくポジションです。また今回は、将来的にキッチンの中核を担っていただけるスーシェフ候補も含めて募集します。 調理技術を磨きたい方はもちろん、ゆくゆくは現場を牽引する立場に挑戦したい方にも、広くお会いしたいと考えています。開業前後のフェーズからブランドを育て、神戸という街に新しい滞在体験をつくっていく。 そんな立ち上げの面白さを、食の現場の最前線で味わうことができます。▍主な仕事内容▪︎仕込み、調理、盛り付けなどの調理業務全般 ▪︎食材管理、衛生管理、キッチン内の環境整備 ▪︎日々の営業を支えるキッチンオペレーションの実行・改善 ▪︎ホテルフロント・レストランサービス・ミュージックバーを含む館内全体と連携した運営サポート ▪︎その他、キッチン運営およびホテル運営に関わる業務全般スーシェフ候補としてご入社いただく場合は、上記に加えて、スタッフ育成、発注・在庫管理、原価意識を持った現場運営、キッチン全体のオペレーション改善なども段階的にお任せしていきます。キッチン業務を軸としながら、レストラン単体にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、サービスやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わり、拠点全体の価値を高めていくポジションです。▍この仕事の魅力1. 料理を通じて、滞在体験をつくれるこのレストランは、単に食事を提供する場所ではありません。 ホテルに滞在する方にとっても、街から訪れる方にとっても、神戸で過ごす夜の時間を印象づける大切な接点のひとつです。一皿一皿の積み重ねが、その店の印象をつくり、ホテル全体の記憶にもつながっていく。 料理を通じて、誰かの時間を豊かにできる面白さがあります。2. メンバーから中核人材まで、成長の幅がある今回は、メンバークラスからスーシェフ候補まで、幅広いレイヤーで募集しています。 まずは現場の調理をしっかり担いながら、経験や志向に応じて、発注・在庫管理・育成・オペレーション改善など、より広い役割に挑戦していただくことも可能です。ただ調理をするだけでなく、 将来的に現場を引っ張る存在を目指せるのも、この募集の魅力のひとつです。3. 新規開業ならではの0→1に関われる決まった体制に入るのではなく、立ち上げ期からレストランをつくっていくフェーズです。 オペレーション、役割分担、現場の基準、チームの空気づくりなど、開業準備から関われるからこそ、自分たちで厨房を育てていく実感があります。つくられた仕組みに乗るのではなく、 より良い現場を一緒につくっていける環境です。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後に料理の仕事は、単に一皿をつくることではありません。 その時間をどう印象深いものにするか、その人の記憶に何が残るかに関わる仕事だと、私たちは考えています。神戸では、ブランド初のレストランやミュージックバーも含め、 これまで以上に“滞在そのものを楽しめるホテル”をつくっていきます。神戸の街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点を一緒につくっていきたい。 そんな想いに共感いただける方と、お会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 神戸三宮について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2410096 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年11月、新たに「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープンします。BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。ホテルに滞在する方にとっても、街を訪れる方にとっても、 “わざわざ立ち寄りたくなる食体験”をつくっていきたいと考えています。街を遊ぶための拠点でありながら、ホテルの中でも神戸の夜を楽しめる。 そんな、ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、食の側面から形にしていけるのが、この拠点ならではの面白さです。今回募集するのは、レストランのシェフ。 調理全体の品質管理、キッチンオペレーションの構築、チームづくりを担いながら、このレストランの料理体験を形にしていただくポジションです。ただ料理をつくるだけではなく、どんな一皿がこのホテルらしさにつながるのか、どんな食の時間がこの場所の魅力になるのかを考えながら、キッチン全体を率いていただきます。開業前後のフェーズからブランドを育て、神戸という街に新しい滞在体験をつくっていく。 そんな立ち上げの面白さを、食の責任者として味わうことができます。▍主な仕事内容▪︎調理業務全般、料理品質の管理 ▪︎キッチンオペレーションの構築・改善 ▪︎食材管理、原価管理、衛生管理 ▪︎スタッフマネジメント、育成、チームづくり ▪︎レストラン・ホテル全体と連携した運営サポート ▪︎その他、キッチン運営およびホテル運営に関わる業務全般キッチンの責任者として調理現場を率いながら、レストラン単体にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、サービスやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わり、拠点全体の価値を高めていくポジションです。▍この仕事の魅力1. 料理を通じて、ホテル全体の印象をつくれるこのレストランは、単に食事を提供する場所ではありません。 ホテルに滞在する方にとっても、街から訪れる方にとっても、神戸で過ごす夜の時間を印象づける大切な接点のひとつです。料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、 “このホテルに来てよかった”と思える時間をつくっていけるのが、この仕事の面白さです。2. キッチンをゼロから立ち上げ、育てていける決まった体制に入るのではなく、立ち上げ期からキッチンをつくっていくフェーズです。 オペレーション、役割分担、現場の基準、チームの文化など、開業準備から関われるからこそ、自分たちの厨房を育てていく実感があります。ただ営業を回すだけでなく、 継続的により良い現場をつくっていける環境です。3. レストランだけに閉じず、ホテル全体の体験価値に関われるBASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、レストランもホテル全体の魅力を構成する重要なコンテンツのひとつです。 そのためシェフも、料理だけに閉じるのではなく、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを考える役割があります。食を軸にしながら、 より立体的な場づくりに関われるのが、このポジションならではの魅力です。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後に料理の仕事は、単に一皿をつくることではありません。 その時間をどう印象深いものにするか、その人の記憶に何が残るかに関わる仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、ブランド初のレストランやミュージックバーも含め、 これまで以上に“滞在そのものを楽しめるホテル”をつくっていきます。神戸の街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点を一緒につくっていきたい。 そんな想いに共感いただける方と、お会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 神戸三宮について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2410096 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年11月、新たに「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープンします。BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。 レストラン、そして滞在の余韻を深めるミュージックバーを通じて、宿泊だけにとどまらない体験をつくっていきます。街を遊ぶための拠点でありながら、ホテルの中でも神戸の夜を楽しめる。 そんな、ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、開業メンバーとして一緒に形にしていけるのが、この拠点ならではの面白さです。今回募集するのは、フロントスタッフのお仕事。 チェックイン・チェックアウトといった基本業務はもちろん、ゲストとの会話や案内を通じて、その街で過ごす時間そのものを豊かにしていくポジションです。開業前後のフェーズからブランドを育て、神戸という街に新しい滞在体験をつくっていく。 そんな立ち上げの面白さを、現場の最前線で味わうことが可能です。▍主な仕事内容▪チェックイン・チェックアウト、予約確認、問い合わせ対応などのフロント業務 ▪ゲスト対応や館内案内を通じた滞在体験のサポート ▪開業準備、館内オペレーション整備、備品管理などの運営業務 ▪レストランやミュージックバーと連携しながら、ホテル全体の体験価値を高める接客・運営サポート ▪その他、ホテル運営に関わる業務全般フロント業務を軸としながら、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツとも横断的に関わり、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていくポジションです。▍この仕事の魅力1. ホテルの“顔”として、滞在体験をつくるフロントは、最も多くゲストと接点を持つポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応だけでなく、ちょっとした会話や案内、気配りの積み重ねが、そのホテルの印象をつくります。BASE LAYER HOTELでは、単に正確に業務をこなすだけではなく、 ゲストがその街をどう楽しめるか、どんな時間を過ごせるかまで視野に入れた接客を大切にしています。2. デジタルを活かし、人にしかできない価値に集中できる既存のBASE LAYER HOTEL求人でも、デジタルテクノロジーを積極的に活用し、オペレーション負荷を下げることで、人にしかできない体験づくりへ注力する方針が示されています。神戸でもその考え方をベースに運営していきます。業務の効率化を進めながら、 そのぶんゲストへの提案や場の空気づくり、ホテル全体の価値向上に力を使える環境を目指しています。3. 新規開業ならではの0→1に関われる決まった運営に入るのではなく、立ち上げ期のホテルを仲間と一緒につくっていくフェーズです。 オペレーション、サービスのあり方、チームづくりなど、現場から意見を出しながらホテルを育てていける面白さがあります。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後にホテルの仕事は、単に宿泊を支える仕事ではありません。 その街でどんな時間を過ごしたか、その人の記憶に何が残るかに関わる仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、ブランド初のレストランやミュージックバーも含め、 これまで以上に“滞在そのものを楽しめるホテル”をつくっていきます。神戸の街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点を一緒につくっていきたい。 そんな想いに共感いただける方と、お会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 神戸三宮について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2410096 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年11月、新たに「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープンします。BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。 レストラン、そして滞在の余韻を深めるミュージックバーを通じて、宿泊だけにとどまらない体験をつくっていきます。街を遊ぶための拠点でありながら、ホテルの中でも神戸の夜を楽しめる。 そんな、ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、開業メンバーとして一緒に形にしていけるのが、この拠点ならではの面白さです。今回募集するのは、副支配人。 支配人と連携しながら、日々のオペレーション構築、スタッフマネジメント、サービス品質の向上を担い、ホテル全体の運営を現場から支えていただくポジションです。単に現場を回すだけではなく、ブランドの世界観を日々のサービスやチームの動きに落とし込み、現場からホテルの価値をつくっていく。 その中心を担うのが副支配人の役割です。開業前後のフェーズからブランドを育て、神戸という街に新しい滞在体験をつくっていく。 そんな立ち上げの面白さを、現場の中核として味わうことができます。▍主な仕事内容▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上 ▪︎フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていくポジションです。▍この仕事の魅力現場の最前線で、ホテルの価値をつくれる副支配人は、日々のオペレーションやスタッフの動きに最も近いポジションです。 サービス品質、チームの空気感、現場の動きやすさ。 それらを整え、より良い運営へつなげていくことで、ホテル全体の印象を形づくっていきます。現場に深く入り込みながら、 ゲストにとって心地よい滞在体験をつくっていけるのが、この仕事の面白さです。プレイングマネージャーとして、実行と改善の両方を担える副支配人は、マネジメントだけを行うポジションではありません。 必要に応じて自ら現場に入りながら、課題を見つけ、改善し、チームを前に進めていく役割です。机上で考えるだけではなく、 現場で起きていることを肌で感じながら、より良いオペレーションをつくっていけます。新規開業ならではの0→1に関われる決まった運営に入るのではなく、立ち上げ期のホテルを仲間と一緒につくっていくフェーズです。 サービス導線、スタッフ連携、オペレーションルール、チームの文化など、開業準備から現場目線で整えていける面白さがあります。つくられた仕組みに乗るのではなく、 自分たちで仕組みやチームを育てていける環境です。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後にホテルの仕事は、単に宿泊を支える仕事ではありません。 その街でどんな時間を過ごしたか、その人の記憶に何が残るかに関わる仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、ブランド初のレストランやミュージックバーも含め、 これまで以上に“滞在そのものを楽しめるホテル”をつくっていきます。神戸の街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点を一緒につくっていきたい。 そんな想いに共感いただける方と、お会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 神戸三宮について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2410096 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年11月、新たに「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープンします。BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。ホテルに滞在する方にとっても、街を訪れる方にとっても、 “わざわざ立ち寄りたくなる食体験”をつくっていきたいと考えています。街を遊ぶための拠点でありながら、ホテルの中でも神戸の夜を楽しめる。 そんな、ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、食の側面から形にしていけるのが、この拠点ならではの面白さです。今回募集するのは、レストランのサービススタッフ。 お客様のご案内やオーダー対応、料理やドリンクの提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジションです。ただ料理を運ぶだけではなく、その人がどんな時間を過ごしたいのかを想像しながら、食事の時間そのものを気持ちよく記憶に残るものにしていく。 そんな役割を担っていただきます。開業前後のフェーズからブランドを育て、神戸という街に新しい滞在体験をつくっていく。 そんな立ち上げの面白さを、現場の最前線で味わうことができます。▍主な仕事内容▪︎お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などの接客業務 ▪︎サービス品質向上に向けた日々のオペレーション改善 ▪︎ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体と連携した接客・運営サポート ▪︎その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般レストランのサービス業務を軸としながら、ホテル全体の滞在体験の一部として、フロントやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わり、拠点全体の価値を高めていくポジションです。▍この仕事の魅力1. 食事の時間を通じて、滞在体験をつくれるこのレストランは、単に食事をする場所ではありません。 ホテルに泊まる方にとっても、街から訪れる方にとっても、神戸で過ごす時間の印象をつくる大切な接点のひとつです。料理やドリンクを提供するだけでなく、 声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを心地よくしていく。 そんなサービスの面白さがあります。2. レストランだけに閉じず、ホテル全体の体験価値に関われるBASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、レストランもホテル全体の魅力を構成する重要なコンテンツのひとつです。 そのため、サービススタッフもレストランの中だけで完結するのではなく、フロントやミュージックバーと連携しながら、ホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。食の現場を軸にしながら、 より立体的な場づくりに関われるのが、この仕事ならではの魅力です。3. 新規開業ならではの0→1に関われる決まったオペレーションに入るのではなく、立ち上げ期からレストランをつくっていくフェーズです。 サービス導線、オペレーション、チームの空気づくりなど、開業準備から現場目線で関われる面白さがあります。現場で気づいたことをそのまま改善につなげながら、 自分たちでより良いお店を育てていける環境です。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後にレストランの仕事は、単に料理やドリンクを提供することではありません。 その時間をどう心地よく過ごしてもらうか、その人の記憶に何が残るかに関わる仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、ブランド初のレストランやミュージックバーも含め、 これまで以上に“滞在そのものを楽しめるホテル”をつくっていきます。神戸の街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点を一緒につくっていきたい。 そんな想いに共感いただける方と、お会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 神戸三宮について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2410096 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年11月、新たに「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープンします。BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。ホテルに滞在する方にとっても、街を訪れる方にとっても、 “わざわざ立ち寄りたくなる食体験”をつくっていきたいと考えています。街を遊ぶための拠点でありながら、ホテルの中でも神戸の夜を楽しめる。 そんな、ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、食の側面から形にしていけるのが、この拠点ならではの面白さです。今回募集するのは、レストランマネージャー。 レストランの現場運営、サービス品質の向上、チームづくり、数値管理を担いながら、ホテル全体の体験価値を高めていただくポジションです。単に飲食店を運営するのではなく、 宿泊、バー、街とのつながりも含めて、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく。 その中心を担うのが、レストランマネージャーの役割です。開業前後のフェーズからブランドを育て、神戸という街に新しい滞在体験をつくっていく。 そんな立ち上げの面白さを、食の現場の責任者として味わうことができます。▍主な仕事内容▪︎レストラン現場の運営管理、サービス品質の向上 ▪︎スタッフマネジメント、育成、チームづくり ▪︎売上管理、原価管理、日々の数値確認と改善 ▪︎ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体との連携推進 ▪︎その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般レストラン単体の運営にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、フロントやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わりながら、拠点全体の価値を高めていくポジションです。▍この仕事の魅力1. “ホテルの中のレストラン”ではなく、滞在体験の一部をつくれるこのレストランは、単に食事を提供する場所ではありません。 神戸の夜の時間をどう楽しんでもらうか、ホテルで過ごす時間をどう記憶に残るものにするか。 そんな滞在体験の一部として、食の時間をつくっていく役割があります。料理、サービス、空気感。 そのすべてを通して、ホテル全体の印象に関わっていけるのが、この仕事の面白さです。2. 現場運営からチームづくりまで、広く関われるレストランマネージャーには、日々の営業を安定して回す力だけでなく、 スタッフ育成やサービス品質の向上、チームの空気づくりも求められます。ただ現場をまわすのではなく、 どんなチームで、どんなサービスを届けるかを考えながら、現場を育てていくことができます。3. 新規開業ならではの0→1に関われる決まったブランドや運営に入るのではなく、立ち上げ期からレストランをつくっていくフェーズです。 サービス導線、オペレーション、チーム体制、日々の営業のあり方など、開業準備から現場目線で関われる面白さがあります。レストラン単体ではなく、ホテル全体との接続も含めて設計していくからこそ、 より立体的な場づくりに挑戦できます。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後にレストランマネージャーの仕事は、単に営業を回すことではありません。 どんな空気の店にするのか。 どんなチームをつくるのか。 そして、その食体験をホテル全体の価値にどうつなげていくのか。 そのすべてに向き合う仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、ブランド初のレストランやミュージックバーも含め、これまで以上に“滞在そのものを楽しめるホテル”をつくっていきます。だからこそレストランマネージャーには、 目の前の営業を整えるだけでなく、食の時間を通してこのホテルらしさを育て、 チームをつくり、拠点全体の体験価値を高めていくことを期待しています。神戸の街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点をつくる。 その食の中心を担ってくださる方とお会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 神戸三宮について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2410096 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年11月、新たに「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープンします。BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。 レストラン、そして滞在の余韻を深めるミュージックバーを通じて、宿泊だけにとどまらない体験をつくっていきます。街を遊ぶための拠点でありながら、ホテルの中でも神戸の夜を楽しめる。 そんな、ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、開業メンバーとして一緒に形にしていけるのが、この拠点ならではの面白さです。今回募集するのは、予約管理のお仕事。 宿泊予約の管理や各種入力業務、経理仕訳業務を通じて、ホテル運営を支えるポジションです。日々の予約管理や数字まわりの実務が整っていることが、スムーズな運営や心地よい滞在体験につながっていく、ホテル運営にとって重要なポジション開業前後のフェーズからブランドを育て、神戸という街に新しい滞在体験をつくっていく。 そんな立ち上げの面白さを、運営の土台を担う立場から味わうことが可能です。▍主な仕事内容▪︎宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応 ▪︎売上入力、経理仕訳、会計システムへの入力などの事務業務 ▪︎OTA・販売状況の現場レベルでの管理、確認業務 ▪︎フロントや館内各セクションと連携した運営サポート ▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般予約管理・経理業務を軸としながら、フロントやレストラン、ミュージックバーを含めた館内コンテンツとも連携し、ホテル全体の運営を支えていくポジションです。▍この仕事の魅力1. ホテル運営の“土台”を担える予約管理や経理業務は、表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない仕事です。 予約情報が正しく整理されていること、売上や仕訳が正確に処理されていること、各セクションが必要な情報をきちんと持てていること。 その積み重ねが、現場の動きやすさやゲストの安心感につながっていきます。数字や情報を整えることで、ホテル全体を支えていく。 そんな実感を持てるポジションです。2. 単なる事務ではなく、運営と近い距離で働けるこのポジションは、黙々と入力だけを行う仕事ではありません。 フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。予約管理や経理を担当しながら、現場と接続し、 ホテル全体をよりよくする視点を持って働けるのが、この仕事の面白さです。3. 新規開業ならではの0→1に関われる決まった運営に入るのではなく、立ち上げ期のホテルを仲間と一緒につくっていくフェーズです。 予約導線、入力フロー、各部門との連携方法など、開業準備から整えていける面白さがあります。業務をただ引き継ぐのではなく、 どうすればよりスムーズに、より正確に運営できるかを考えながら関われる環境です。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後にホテルの仕事は、単に宿泊を支える仕事ではありません。 その街でどんな時間を過ごしたか、その人の記憶に何が残るかに関わる仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、ブランド初のレストランやミュージックバーも含め、 これまで以上に“滞在そのものを楽しめるホテル”をつくっていきます。神戸の街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点を一緒につくっていきたい。 そんな想いに共感いただける方と、お会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 神戸三宮について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2410096 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年11月、新たに「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープンします。BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。 レストラン、そして滞在の余韻を深めるミュージックバーを通じて、宿泊だけにとどまらない体験をつくっていきます。街を遊ぶための拠点でありながら、ホテルの中でも神戸の夜を楽しめる。 そんな、ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、開業メンバーとして一緒に形にしていけるのが、この拠点ならではの面白さです。今回募集するのは、BASE LAYER HOTEL 神戸三宮の支配人。 ホテル全体の運営責任者として、開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上まで、拠点全体を統括いただくポジションです。単に現場をまとめるだけではなく、 ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく。 その中心を担うのが支配人の役割です。開業前後のフェーズからブランドを育て、神戸という街に新しい滞在体験をつくっていく。 そんな立ち上げの面白さと責任を、拠点の中核として担うことができます。▍主な仕事内容▪︎ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善 ▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり ▪︎フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。▍この仕事の魅力1. ひとつの拠点を、自分たちで立ち上げて育てられる支配人は、出来上がった運営に入るのではなく、 立ち上げのフェーズからホテルのあり方そのものをつくっていくポジションです。オペレーション、チーム体制、サービス品質、現場の空気感。 そのすべてに関わりながら、ホテルという場をゼロから育てていくことができます。2. 宿泊だけに閉じない、複合的な体験価値を統括できるBASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。 支配人は、フロントや客室だけを見るのではなく、食や音楽も含めたホテル全体の体験価値をどうつくるかを考える立場です。「どう運営するか」だけでなく、 「この拠点でどんな時間を過ごしてもらいたいか」を現場に落とし込んでいく。 その面白さがあります。3. 事業と現場の両方を見ながら、拠点経営に挑戦できる支配人には、現場マネジメントだけでなく、売上・原価・人員・品質などを踏まえた拠点運営が求められます。 体験価値と事業性の両立を考えながら、ホテルを持続的に育てていく視点が必要です。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。 そんな経営に近い視点でホテル運営に向き合えるポジションです。▍ BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェアの名前が表すように、BASE LAYER HOTELは、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するためのホテルブランドです。 ビジネスホテルの機能性に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせることで、従来の宿泊施設の枠を超えた価値を提供し、滞在そのものが記憶に残るような体験を生み出していきたいと考えています。どう働くのかBASE LAYER HOTELでは、デジタルテクノロジーを効率的に活用することでオペレーション負荷を軽減し、そのぶん人にしかできない価値を最大化していきます。 省人化を目的にするのではなく、ゲストとの関わりや体験づくりに、より力を注げる環境をつくるためです。これは既存求人でも共通している働き方の考え方です。「決められた仕事だけをこなす」のではなく、 フロント、予約、運営、地域との接点づくりなど、職種の枠を超えて幅広くホテルづくりに関われるのも、このブランドならではの面白さです。街と人、人と人をつなぎながら、 ホテルを“滞在の場”にとどまらない、カルチャーが交錯するハブのような存在へ育てていきます。▍ 最後に支配人の仕事は、単にホテルを運営することではありません。 どんなチームをつくるのか。 どんな体験を届けるのか。 そして、この拠点を街にとってどんな存在にしていくのか。 そのすべてに責任を持つ仕事だと、私たちは考えています。BASE LAYER HOTEL 神戸三宮では、ブランド初のレストランやミュージックバーも含め、これまで以上に“滞在そのものを楽しめるホテル”をつくっていきます。だからこそ支配人には、目の前の運営を回すだけではなく、ブランドの思想を現場に宿らせ、チームを育て、拠点を磨き続けていくことを期待しています。神戸の街にひらかれ、ゲストにとっても、働く人にとっても、心地よい拠点をつくる。 その立ち上げを、中心となって担ってくださる方とお会いできるのを楽しみにしています。■BASE LAYER HOTEL 神戸三宮について詳しく知りたい方はこちら■ https://www.wantedly.com/projects/2410096 ■BASE LAYER HP■ https://baselayerhotel.com/

2026年4月、「BASE LAYER HOTEL 福岡」が新たにオープンします。"カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げる新規ホテルブランドとして昨年7月に愛知県名古屋にオープンした「BASE LAYER HOTE」。ブランドに2拠点目となる福岡で、ブランドの世界観を牽引し街の賑わいを生み出してくれるフロントスタッフを募集します。▍主な仕事内容▪︎チェックイン / チェックアウト対応 ▪︎宿泊予約管理、問い合わせ対応（電話・メール） ▪︎ゲスト対応全般（観光案内、リクエスト対応 等） ▪︎朝食などの簡単な盛り付けや配膳業務▍BASE LAYER HOTELで働く魅力なにを提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェア、の名前が表すとおり、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させたのがこの「BASE LAYER HOTEL」です。今回の福岡では、専用サウナを客室内で快適に楽しめる「サウナツイン」や、旅の発見と日常の出会いを育むカルチャーストア「BL*MART」など、従来のビジネスホテルの枠を超えて単なる宿泊施設以上の価値を提供するためのコンテンツを多数用意。どう働くのか労働人口の減少が叫ばれるホテル業界において、デジタルテクノロジーを効率的に使用することで、オペレーション負荷を軽減し、その分、人でしか生み出せない価値を最大化することにより、顧客体験価値を生み出し差別化を図ります。「これまで決められた仕事しかしてこなかったけど、もっといろいろ挑戦してみたい」BASE LAYER HOTELはまさにそんな想いが実現できる環境です。幅広い業務に携わり、お客様とのつながりを大切にする。あなたの魅力がBASE LAYER HOTELの価値となり、それがあなたのキャリアに繋がります。街と人、 人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、ハブのような存在を目指しています。今後の展開日本国内だけでなくグローバルに文化的価値の提供を行うことを目標としています。 そのための大切な拠点として今後も九州や各リゾート地、そして首都圏にホテルの新規開業を計画しています。全国を旅するように新規開業に携わるも良し、これからにおホテルを担うホテルのスペシャリストになるも良し。キャリアステップは無限大です。新しい宿泊体験を提供するカルチャービジネスホテルの先駆けとして、新たな価値づくりを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております！

2026年4月、「BASE LAYER HOTEL 福岡」が新たにオープンします。”カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げる新規ホテルブランドとして昨年7月に愛知県名古屋にオープンした「BASE LAYER HOTE」ブランドに2拠点目として、ブランドの世界観を牽引し街の賑わいを生み出してくれる予約事務スタッフを募集します。▍主な仕事内容▪︎宿泊予約の管理、調整業務 ▪︎売上・買掛のデータ入力 ▪︎仕訳などの基本的な経理処理/会計システムの入力 ▪︎レベニュー管理 ▪︎フロント業務（チェックイン / アウト、ゲスト対応）▍BASE LAYER HOTELで働く魅力何を提供するのか「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェア、の名前が表すとおり、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させたのがこの『BASE LAYER HOTEL』です。 今回の福岡では、専用サウナを客室内で快適に楽しめる「サウナツイン」や、旅の発見と日常の出会いを育むカルチャーストア「BL*MART」など、従来のビジネスホテルの枠を超えて単なる宿泊施設以上の価値を提供するためのコンテンツを多数用意。どう働くのか労働人口の減少が叫ばれるホテル業界において、デジタルテクノロジーを効率的に使用することで、オペレーション負荷を軽減し、その分、人でしか生み出せない価値を最大化することにより、顧客体験価値を生み出し差別化を図ります。 「これまで決められた仕事しかしてこなかったけど、もっといろいろ挑戦してみたい」BASE LAYER HOTELはまさにそんな想いが実現できる環境です。 幅広い業務に携わり、お客様とのつながりを大切にする。あなたの魅力がBASE LAYER HOTELの価値となり、それがあなたのキャリアに繋がります。街と人、 人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、ハブのような存在を目指しています。今後の展開日本国内だけでなくグローバルに文化的価値の提供を行うことを目標としています。 そのための大切な拠点として今後も九州や各リゾート地、そして首都圏にホテルの新規開業を計画しています。 全国を旅するように新規開業に携わるも良し、これからにおホテルを担うホテルのスペシャリストになるも良し。キャリアステップは無限大です。 新しい宿泊体験を提供するカルチャービジネスホテルの先駆けとして、新たな価値づくりを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております！