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Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてご自身の適性や志向に合わせ、「Dataチーム」「Platformチーム」「B2Bチーム」「社内向け基幹システムチーム」いずれかのチームにて、マネジメントをお任せします。 当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションとなります。 サービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現いただきたいです。 また、将来的にはVPoEやDirectorとしての活躍を期待しております。担当いただくチームの体制（将来像）Dataチームデータエンジニア 2~3人データサイエンティスト 1~2人ML エンジニア 1~2人PlatformチームSRE - 3 人Platform Engineering (SRE兼任) 1~2人B2Bチーム立ち上げ期は3人を想定。今後拡大予定社内向け基幹システムチームフロントエンド/バックエンド10~15人このうち特定ドメイン担当チームのマネージャーとなる想定EMもしくはTL 3~4人業務内容エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。ピープルマネジメントメンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成プロセスマネジメントプロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築外部ベンダーとの適切な連携・管理プロダクトマネジメントPdMとの緊密な連携（エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝）スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます※週3日出社想定（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）今このポジションに入るメリット各チームごとに違いがありますが、共通事項として以下が挙げられます。グローバル展開を見据えたデータプロジェクトに取り組むことが可能です。最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりができます。新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてTech Lead Manager として法人向けサービス「Belong One」における、ポストセールス領域の基盤となる端末管理システムおよびそれに付随する新規システムの構築を技術的・ピープル的側面から指揮をとっていただきます。 数万台規模のデバイス流通を支えるオペレーションの自動化・最適化を、エンジニアリングの力で実現する極めて重要なポジションです。▼B2B事業Belong Oneサーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。新規事業新規事業立ち上げのための開発を行います。募集背景Belong Oneは成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのメンバーを募集します。チームの体制現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）業務内容社内外へ提供する API の開発 (Go/Python)Web フロントエンドの開発 (Next.js & TypeScript)統合データ分析基盤の構築 (BigQuery)社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事チームビルディング、プラクティスをチームへ共有経営陣やプロダクトオーナーと連携し必要な情報を集め、ドキュメント化し実装に落とし込む今このポジションに入るメリットノーコードによるプロトタイプから得た知見を活かし、最初からゴールが見えている状態でエンジニアリングのプラクティスを活かして再定義することで、より高い拡張性・スケーラビリティ・安定性を持つシステムの開発を遂行できます。AI-DLC (AI-Driven Development Life Cycle) を前提とし、最新のAIツールを駆使して「人間が書くコード」を最小化し、より本質的な設計や価値提供に集中できる環境です。このサイクルをより高度に回すための仕組みづくりにも取り組むことができます。ポストセールスという現場に密接したシステムのため、自分の書いたコードがどれだけオペレーションを効率化し、顧客の役に立っているかをダイレクトに実感できます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについて法人向けサービス「Belong One」における、ポストセールス領域の基盤となる端末管理システムおよびそれに付随する新規システムの構築をシニアエンジニアとしてリードしていただきます。 数万台規模のデバイス流通を支えるオペレーションの自動化・最適化を、エンジニアリングの力で実現する極めて重要なポジションです。▼B2B事業Belong Oneサーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。新規事業新規事業立ち上げのための開発を行います。募集背景Belong Oneは成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのメンバーを募集します。チームの体制現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）業務内容社内外へ提供する API の開発 (Go/Python)Web フロントエンドの開発 (Next.js & TypeScript)統合データ分析基盤の構築 (BigQuery)社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事チームビルディング、プラクティスをチームへ共有経営陣やプロダクトオーナーと連携し必要な情報を集め、ドキュメント化し実装に落とし込む今このポジションに入るメリットノーコードによるプロトタイプから得た知見を活かし、最初からゴールが見えている状態でエンジニアリングのプラクティスを活かして再定義することで、より高い拡張性・スケーラビリティ・安定性を持つシステムの開発を遂行できます。AI-DLC (AI-Driven Development Life Cycle) を前提とし、最新のAIツールを駆使して「人間が書くコード」を最小化し、より本質的な設計や価値提供に集中できる環境です。このサイクルをより高度に回すための仕組みづくりにも取り組むことができます。ポストセールスという現場に密接したシステムのため、自分の書いたコードがどれだけオペレーションを効率化し、顧客の役に立っているかをダイレクトに実感できます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてエンジニアリングマネージャーとして法人向けサービス「Belong One」チームのマネジメントをお任せします。 当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な知識を持つと同時に、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションとなります。 サービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現いただきたいです。▼B2B事業Belong Oneサーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。新規事業新規事業立ち上げのための開発を行います。募集背景Belong Oneは成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのチームづくりを行っていきます。チームの体制現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）業務内容エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。ピープルマネジメントメンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成プロセスマネジメントプロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築外部ベンダーとの適切な連携・管理プロダクトマネジメントPdMとの緊密な連携（エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝）スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行 ※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます今このポジションに入るメリット新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。グローバル展開を見据えた組織展開や最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりを行っているため、それらを自らチームの文化として企画・浸透させることができます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについて法人向けサービス「Belong One」における、ポストセールス領域の基盤となる端末管理システムおよびそれに付随する新規システムの構築をお任せします。 数万台規模のデバイス流通を支えるオペレーションの自動化・最適化を、エンジニアリングの力で実現する極めて重要なポジションです。▼B2B事業Belong Oneサーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。新規事業新規事業立ち上げのための開発を行います。募集背景Belong One は成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのメンバーを募集します。チームの体制現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）業務内容フルサイクルのエンジニアとしてデザイン・開発・テスト・リリース・運用を含めたプロダクトのすべてのライフサイクルに関わるポジションです。 具体的には以下のものです。社内外へ提供する API の開発 (Go/Python)Web フロントエンドの開発 (Next.js & TypeScript)統合データ分析基盤の構築 (BigQuery)社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事チームビルディング、プラクティスをチームへ共有経営陣やプロダクトオーナーと連携し必要な情報を集め、ドキュメント化し実装に落とし込む今このポジションに入るメリットノーコードによるプロトタイプから得た知見を活かし、最初からゴールが見えている状態でエンジニアリングのプラクティスを活かして再定義することで、より高い拡張性・スケーラビリティ・安定性を持つシステムの開発を遂行できます。AI-DLC (AI-Driven Development Life Cycle) を前提とし、最新のAIツールを駆使して「人間が書くコード」を最小化し、より本質的な設計や価値提供に集中できる環境です。このサイクルをより高度に回すための仕組みづくりにも取り組むことができます。ポストセールスという現場に密接したシステムのため、自分の書いたコードがどれだけオペレーションを効率化し、顧客の役に立っているかをダイレクトに実感できます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongの主力B2Cサービスのソフトウェアエンジニアとして、バックエンド領域を中心に開発をいただきます。 直近では、誰もが知る大手プラットフォーマーとのAPI連携や買取基盤のシステム化をリードしていただく予定です。 将来的にはフロントエンドを含めたフルスタックな活躍を期待しており、「技術でビジネスを加速させる」面白さを実感したい方に最適なポジションです。▼B2C事業中古スマホEC「にこスマ」買取サービス「にこスマ買取」募集背景B2Cサービスのバックエンド・API開発は現在、事業の急成長に伴い、システムが担う役割の幅と深さが格段に増しています。今後のさらなる拡大を見据え、個人の機動力に頼るフェーズから、各ドメインのプロフェッショナルが責任を持ってシステムをリードする体制へと強化を進めています。 超大規模プラットフォームとの連携開始やキャンペーンロジックの作成、アラートの対応、取り扱い機種追加、信頼性のおける正常な価格の維持更新ロジックの作成等を担っていただける方を募集いたします。チームの体制B2Cチームは役割ごとに3つのチームに分かれており、にこスマ買取のバックエンドロジックを担当しているチームに配属を予定しております。 出社頻度は週3日（火・水・木）の出社を基本としたハイブリッドワークです。 対面でのコミュニケーションも大切にしつつ、アウトプットを最大化する環境です。業務内容フルサイクルのエンジニアとして、API連携やバックエンドロジック・DBの操作、プロダクト機能の仕様策定〜実装、運用までの一環したタスクを中心に業務いただく想定です。具体的には上流工程： 経営陣やプロダクトマネージャー、外部パートナーのエンジニアなど各ステークホルダーと連携しつつ要求整理と仕様のデザイン・ドキュメント化。開発業務： Go/Pythonを用いた社内外向けAPIの開発、gRPCを用いたサービス間連携。運用・サポート： オンコール対応を含むプロダクションサポートとインシデント管理。機種・価格更新やキャンペーンなど買取プログラムの安定運用のための対応。データ分析： アプリケーションデータの DWH (BigQuery) への連携、取引データの調査・分析。今このポジションに入るメリット誰もが知る超有名プラットフォームとの大規模連携を、自らの手で上流から実装まで完遂できます。インフラ構成からデータ分析、ビジネスへの提案まで、エンジニアの枠を超えてプロダクト成長に直接関与できます。バックエンドの専門性を軸にしつつ、将来的にサービス全域に触れるチャンスがあり、技術選定にも深く関われます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongの主力B2Cサービスの「にこスマ買取」のフロントエンド開発を軸にプロダクトの成長を牽引していただきます。現在は買取領域をメインに担当いただきますが、将来的には販売サイト側やB2B領域の買取・販売プロダクトとの連携など、プロダクト全体を俯瞰するフルスタックなエンジニアへの成長を期待しており、技術でビジネスを加速させる面白さを実感したい方にご応募いただきたいポジションです。▼B2C事業中古スマホEC「にこスマ」買取サービス「にこスマ買取」▼B2B事業Belong One募集背景「にこスマ買取」の体制を強化し、開発スピードを加速させるための人員補充を行います。 チームのコアメンバーとして実直に開発を完遂できる方を求めています。将来的にはB2B買取プラットフォーム「Belong One」の内製化も視野に入れ、買取文脈におけるプロダクトグロースにおいて裁量を持ってご活躍していただきたいと考えています。チームの体制B2Cチームは役割ごとに3つのチームに分かれており、買取領域をメインで担当しているチームに配属予定です。 出社頻度は週3日（火・水・木）の出社を基本としたハイブリッドワークです。 対面でのコミュニケーションも大切にしつつ、アウトプットを最大化する環境です。業務内容プレイヤーとして、以下の開発・運用業務を幅広くご担当いただくことができます。 具体的には「にこスマ」「にこスマ買取」のフロントエンド開発・運用全般非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティ等）の整理と実装リードコードレビューやドキュメント化を通じたチーム全体のスキル底上げ経営陣やプロダクトオーナー（PO）と連携した仕様調整・設計Shopifyのカスタマイズ、プライベートアプリの作成、管理画面の改善リリース作業、運用保守、オンコール対応（インシデント対応含む）技術情報の社内外への発信、チームビルディングへの貢献今このポジションに入るメリット超有名企業との大規模な買取連携プロジェクトを、上流から実装まで自らの手で完遂させることができます。フロントエンドの専門性を武器にしながら、インフラ構成やデータ分析、ビジネス提案まで、個人の裁量でプロダクト成長に深く関与できます。チームが拡大し、文化が形作られていくプロセスに身を置くことで、技術力に加えて、開発組織を一緒に成長させる経験を得ることができます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongの事業の核となる【中古デバイスの流通を支える社内オペレーションシステム（在庫・販売・検品管理）】において、「差配指示プロダクト」の設計・開発・運用をリードしていただきます。 このプロダクトは、日々入荷する膨大なデバイス端末を「いつ、誰が、どのように処理すべきか」を司る、いわば事業の「脳」にあたる極めて重要なシステムです。現場ユーザーや周辺プロダクト（検品・販売・調達）と密接に連携し、最適なオペレーションフローを技術の力で実現することがミッションです。# 募集背景現在、差配指示プロダクトを担うチームは若手メンバーが中心となって支えています。 事業の成長に伴い、これまでは「開発速度」を最優先事項としてきましたが、その代償として技術的負債やアーキテクチャの複雑化が進んでおり、現在のリソースと知見だけでは抜本的な改善が難しい状況にあります。 今後、さらなる事業拡大に耐えうる「不確実性に強い堅牢な基盤」へと進化させるため、技術的な意思決定をリードし、チーム全体の技術レベルを底上げしていただける方を求めています。チームの体制現在の構成： 開発3名、マネージャー1名（他チーム兼任含む）今後の理想： マネージャー1名、フルコミットメンバー3名働き方： 週3日の出社（火・水・木）を基本としたハイブリッドワーク現場（座間オペレーションセンター）のユーザーとの距離が近く、実際のオペレーションを見ながら「生の声」をプロダクトに反映できる環境です。コミュニケーションを重視し、現場の熱量を感じながら開発を行うことを推奨しています。業務内容テクニカルリードとして、以下の領域で主導権を持って取り組んでいただきます。技術的なベストプラクティスの導入： メンテナンス性・変更可用性の高いアーキテクチャへの刷新。システムの信頼性向上： 動作の担保（テスト戦略）や、障害時の迅速な復旧（オブザーバビリティ）の仕組み作り。生成AIによる仕組み化： 生成AIをはじめとした最新技術を積極的に取り入れ、開発プロセス自体の効率化とプロダクトへのAI実装を推進。チームの技術的教育： コードレビューやペアプログラミング等を通じた、若手メンバーへのスキル還元。今このポジションに入るメリット設計1つ1つが、月間数十万台規模で動くデバイスの流通スピードと精度に直結するため、開発の成果がダイレクトに会社のアウトカム（収益や効率）として可視化されます。生成AIを単なるツールとしてだけでなく、開発サイクルやプロダクトの機能としてどう組み込むかを、実業務を通じて探求できます。少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち、自らの技術的な意思決定によって、プロダクトを「あるべき姿」へと着実に進化させていくプロセスを主導できます。循環型社会（サーキュラーエコノミー）を実現するための複雑なロジスティクス、在庫管理のドメイン知識を深く習得できます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongは年間数百万台の中古デバイスを扱っており、iPhone、Android、タブレットなど、多種多様な端末の取り扱いを日々増やしています。私たちは、全ての端末の「正体」を定義するデバイスマスタを核に、個体ごとの動的なコンディション（傷、消耗度、キャリア等）を統合管理しています。 「物理的なモノの動きと、一品一様のデジタルデータをリアルタイムに同期させる」この高度なデータモデリングこそが、当社の競争力の源泉です。 この物理的なデバイスの動きとデジタルデータを、寸分の狂いなく同期させる仕組みを構築・運用するのが本ポジションのミッションとなります。募集背景現在、このマスタデータ基盤はテックリードが兼務で支えていますが、事業の急成長、そしてアメリカ市場へのグローバル展開という巨大なプロジェクトが本格始動しています。 「兼務」で維持するフェーズは終わり、「本領域の専属チーム」として独立させ、世界基準のマスタデータ基盤へと進化させるため、立ち上げ期を共にリードしてくれるコアメンバーを募集します。チームの体制現在の構成： テックリード1名（兼務） ＋ 業務委託メンバー働き方： 現場の声を大切にする主義です。週3日（火・水・木）の本社出社に加え、必要に応じて座間オペレーションセンターに出社いただきます。環境： 実際にスマホを検品しているオペレーターの隣で、「何が課題か」を肌で感じながらシステムを磨き上げることができる環境です。業務内容データ管理基盤に関わるプロダクト群の開発・運用を、全方位でお任せします。具体的にはマスタデータの精度を守る管理画面の機能拡張・保守。膨大なデータを効率的に処理・運用するための補助ツールの開発。全プロダクトにマスタデータを供給する基盤APIの改善・高速化。新規デバイス登場時の調査、ユーザーからの問い合わせへの技術的回答。今このポジションに入るメリット日本発のグローバル企業にする為の展開という歴史的瞬間の当事者になれます。立ち上げ期の少人数チームのため、技術選定からアーキテクチャの改善まで、自分の意見がダイレクトにプロダクトへ反映されます。単なるWebサービスでは味わえない、物理的な在庫（実体）とデータを一致させる高度な整合性管理のスキルが身につきます。サーキュラーエコノミーの実現という意義ある事業で 、創業から数年で売上高50倍以上という急成長の波をマスタデータの観点から支えることができます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongの事業の核となる社内オペレーションシステム（在庫・販売・検品管理システム）の開発チームにおけるエンジニアリングマネージャー（EM）を担当いただき、チームを支える開発組織のピープルマネジメントと組織づくりを一手に担うことがミッションです。 特にジュニア〜ミドル層のエンジニアが迷いなく挑戦し、圧倒的なスピードで成長できる環境を構築していただきます。既存のEMやテックリードと連携しながら、技術と組織の両面からBelongの未来を形作っていく重要なポジションです。募集背景Belongの事業成長に伴い、社内オペレーションシステム」の開発チームは15名を超える規模へと急拡大しており、私たちは今、単に「作る」フェーズから、「より強く、自走し続ける組織」へと変化しています。 現在のマネジメント体制をさらに強化し、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添いながら、組織全体のパフォーマンスを最大化いただける方を募集します。チームの体制現在の構成： エンジニア15名 ＋ 業務委託複数名働き方： 週3日の出社（火・水・木）を基本としたハイブリッドワーク。対面での深いコミュニケーションと、リモートでの集中作業のメリハリを大切にしています。業務内容エンジニアが「Belongで働いてよかった」と心から思える組織をデザインしていただきます。ピープルマネジメント： 定期的な1on1を通じたキャリア支援、メンタルケア、目標設定および評価。育成・メンタリング： ジュニア〜ミドル層に対する技術・マインド両面での指導、中長期的な育成計画の策定。組織改善： 既存EM・リーダーと連携し、開発プロセスの改善や組織課題の解決を推進。採用： 理想のチームを作るための採用戦略立案、面接、候補者への魅力付け。ハンズオン： 組織を見つつ、コードレビューや技術的負債の解消、開発業務にも携わり、現場感覚を研ぎ澄ませていただきます。今このポジションに入るメリット日本発のグローバル企業をつくる為、開発組織のグローバル化も進行中で、多様性のある組織づくりを経験できます。伸び代の大きい若手エンジニアが多く、あなたのマネジメントがチームの劇的な変化に反映されます。現場のオペレーションに密着したシステムを扱うため、自分の施策がどう現場を変えたかが実感しやすい環境です。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

各種サービスから発生するデータを BigQuery を中心に適切なデータストレージへ保存し、その後調査・分析・活用するためのデータ分析基盤を構築するエンジニアを募集しています。 Belong inc.では日々、価格データ・アクセスログ・販売KPI関連など様々なデータが発生します。それらのデータは MySQL (CloudSQL), NoSQL (Firebase) や Spreadsheet などへ蓄積されたり、Google Cloud や SaaS などのプラットフォーム内で閲覧可能な状態になっています。 現在でも必要なデータをBigQueryに保存し、ビッグデータの分析を可能にしていますが、取り扱うデータの増加に伴い、弊社では人員を増強しデータ活用のための仕組みの構築・運用ができる人材を求めております。 BigQueryやETL構築の経験があることが望ましいですが、ソフトウェアエンジニアとしてサービス開発やSQLの経験があり、これから BigQueryを主としてデータ分析プラットフォームについて学んでいきたいという方も歓迎いたします。 【想定される仕事内容】 ・データの分析基盤構築や運用 （いくつかの例） サービスから発生するアクセスログや広告情報などのKPIデータ Google Cloudで発生するアプリケーションログ ・保持する価格情報データの分析基盤構築や運用 ・Looker / Looker Studio などのBI ツールを用いてのダッシュボード構築 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong Inc. は伊藤忠商事が持つリソースやネットワークを活用し、中古スマートフォン・タブレットの売買およびレンタルサービスを個人向け・法人向けに提供しています。 Belongでは社内外から中古端末に関係するデータを収集・蓄積し、データ分析基盤を構築しています。 データサイエンティストは、このデータ分析基盤を最大限に活用し、機械学習、統計モデリング、アルゴリズム開発を通じて、ビジネスの成長を加速させる意思決定をリードすることをミッションとします。 具体的には、中古市場における価格最適化、需要予測、在庫管理最適化、不正検知など、多岐にわたるビジネス課題に対し、最先端のデータサイエンス技術を適用します。 現時点のプライシングだけでなく、数年先の価格予想モデルの開発や、ビジネス戦略に直結する予測・最適化アルゴリズムを実装し、中古市場のトッププレイヤーとなるために必要なブレイクスルーをデータドリブンで創出していきます。 【想定される仕事内容】 ◆データサイエンスによるビジネス課題解決とモデル開発 中古端末の膨大なデータからビジネス課題を特定し、機械学習（予測、分類、最適化等）、統計モデリング、自然言語処理などの手法を用いて解決策を立案・実行します。 具体的には、中古端末の価格最適化モデル、需要予測モデル、在庫最適化アルゴリズム等の設計・開発・評価を行います。 ◆機械学習モデルのプロダクション導入および運用 (MLOps) 開発したモデルを、ビジネスサービスや社内業務に安定的に組み込むためのパイプライン構築、デプロイ、モニタリング、再学習などの運用まで一貫して担当します。 Web APIとしてのモデル提供や、既存システムへの組み込みなど、様々な形でモデルの価値を最大化します。 ◆データ分析基盤の活用と連携 Data Lake, Data Warehouse, Data Martといったデータ分析基盤から必要なデータを抽出し、分析・モデル開発に活用します。dbt等を利用したデータマートの設計・改善にも関与し、モデル開発に必要なデータソースを整備・拡充します。 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong Inc. におけるSRE（Site Reliability Engineer）は社内向けシステムや社外向けサービスの可用性・堅牢性・耐障害性の維持・向上を担います。SLI を考慮した上で SLO / SLAを定義し、モニタリングやアラート環境の構築から運用までを、リーダーシップを持って主体的に推進することが期待されます。 また、ソフトウェアエンジニアが開発成果物をスムーズにデプロイできるよう、共通基盤の自動化によるサポートを提供します。Google Cloud の各プロダクト特性を深く理解し、問題発生リスクの低いアーキテクチャ設計や適切な利用方法の提案も重要な役割です。 【想定される仕事内容】 ・社内・社外向けサービスの本番環境運用 ・GitHub Actions の設計および社内向け共通 Action の作成 ・Terraform を用いた Google Cloud 環境の定義と管理 ・Google CloudやGitHub, Atlassianなどの開発関連製品とのAPI連携 ・各種業務プロセスの自動化 （※会社が定める業務範囲） 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong Inc.では、社内・社外向けシステムの品質向上に貢献いただける、献身的で細部にまでこだわるソフトウェアQAエンジニアを募集しています。 このポジションでは、厳格なテストの実施、欠陥の特定、そして開発チームとの密な連携を通じて、当社のソフトウェア製品の品質と信頼性を確保する重要な責任を担っていただきます。 高品質なソフトウェアの提供に情熱を持ち、細部にまで注意を払うことができる方からのご応募をお待ちしております。 【想定される仕事内容】 ・新規および既存のソフトウェア機能に対する包括的なテスト計画およびテストケースの設計、開発、実行 ・ソフトウェアの欠陥を特定し、詳細に文書化、追跡。開発チームと密接に連携し、迅速な解決を実現 ・機能テスト、回帰テスト、統合テスト、システムテスト、パフォーマンステスト、ユーザー受け入れテスト（UAT）など、多岐にわたるテストの実施 ・プロダクトマネージャー、開発者、およびその他の関係者と協力し、要件を要件を深く理解した上で、機能のテスト可能性を確保 ・要件収集からデプロイメントに至るまで、ソフトウェア開発ライフサイクル全体への参加 ・QAプロセス、使用ツール、およびテスト手法の継続的な改善への貢献 ・自動テストスクリプトとフレームワークの開発、および必要に応じた保守 ・プロジェクトチームへの、明確で簡潔なテストレポートと進捗状況の報告 ・開発プロセス全体における品質の促進 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

【募集背景】 Belong Inc. では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belongのエンジニアリングチームに関する開発者コミュニティの活性化と拡大をミッションとするエンジニアリングPRマネージャーを募集します。エンジニアの視点に立ち、技術的な魅力をコミュニティに伝え、開発者体験の向上を支援することで、当社の製品・技術の普及とエコシステムの成長をけん引していただきます。 当社CTOやシニアマネジメントと一緒に、HR 部門・各プロダクトチームのハイアリングマネージャーと連携しながら、当社のビジネスモデルとプロダクトを理解したコンテンツ作成、エンジニアリングチームの方向性や文脈を踏まえたコンテンツの立案、発信と運用、エンジニア部門のブランドプランナーとして活躍します。 また長期的には、エンジニア組織内の社内広報に関するイニシアチブを実行していくことも期待されております。 【想定される仕事内容】 ・開発者から収集した情報に基づき、質の高いコンテンツ（ブログ記事、Tweet、ポッドキャスト、ビデオなど）を作成 ・さまざまなチャネル（フォーラム、ソーシャルメディア、GitHubなど）を通じて開発者コミュニティと交流し、イベントを宣伝し、部門に関する情報を発信し、議論を促進する ・当社の組織と技術的成果を促進するウェビナー、ワークショップ、ミートアップ、カンファレンス（オンラインと対面の両方）などの開発者イベントを計画、企画、および参加する ・開発者コミュニティから開発動向と技術的洞察に関する情報を収集し、製品、エンジニアリング、およびマーケティングチームに効果的に伝達する ・地域およびグローバルな開発者エコシステムにおける主要なインフルエンサー、ソートリーダー、および重要な人物との関係を構築し、育成する ・PRイニシアチブ（PR活動）の影響と成功を測定するための主要な指標を確立し、ステークホルダーと連携して追跡、および報告する ・新しいメンバーの採用とオンボーディングを支援する ・CTOや他のマネージャーと一緒に、広報戦略の企画・実施・成果の分析を行う ※変更の範囲：会社が定める範囲 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

【募集背景】 Belong Inc. では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belongのエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 本求人は、組織をさらに成長させ、組織と人材の最大化をミッションとするHRプランナーを募集します。エンジニアリング組織の成長戦略に基づき、人事戦略の立案・実行を通して、エンジニア一人ひとりのパフォーマンス向上と働きがい向上を支援していただきます。 本ポジションは、採用戦略の立案・実行、組織開発、オンボーディングプロセスの設計、制度運営、組織の健全性維持など、幅広い分野での活躍を期待しています。 弊社CTOと一緒に主導しつつ、HR 部門・各プロダクトチームのハイアリングマネージャー（採用責任者）と連携しながら、競争の激しいエンジニアの採用の課題に向き合い、エンジニアリングチームの方向性や文脈を深く理解したうえで人員計画や採用戦略の立案、スカウトの実行、RPOの最適化などを通じて、エンジニアリング組織専属のHRとして活躍します。 また長期的には、弊社の世界観を描きながら、採用だけではなく、戦略的な人材開発、組織設計、リーダーシップ開発、既存メンバーのリテンションなども組織の重要課題であるため、 CTO やマネージャー陣と密に連携しつつ、イニシアチブの戦略を考え・実行することも期待されています。 【想定される仕事内容】 ・エンジニアリング部門のリーダーと連携し、組織課題の抽出、あるべき姿の設定、それに紐づく人事戦略（採用、配置、育成、評価、報酬など）の企画・立案を行います。 ・エンジニア採用における戦略立案、採用プロセスの改善、ブランディング施策の企画・実行など、採用力向上のための取り組みを推進します。 ・エンジニアのサーベイ実施・分析、組織課題の特定と改善策の実行、チームビルディング支援など、エンゲージメント向上のための施策を企画・推進します。 ・エンジニアとの日常的なコミュニケーションを通じて、現場の声を吸い上げ、人事施策に反映させます。 ・外部パートナーのマネジメント ・オンボーディングプロセスの支援 ・ 新入社員のための研修プログラムの開発と実施 ※変更の範囲：会社が定める範囲 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong のテクニカルプロダクトマネージャーは、技術的なバックグラウンドを活かしたプロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトを牽引します。 ビジネスやマーケティング部門のプロダクトマネージャーと密接に連携しながら、サービスのプロダクトや機能構想を立案。初期コンセプトからリリース、継続的な改善までを、明確なビジョンを持って主導する役割です。 【想定される仕事内容】 ・Belongのサービス、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、およびプロジェクト全体のマネジメント ・プロダクトマネージャーや経営層との連携を通じたビジネスニーズの把握、プロダクト要件への変換、そしてサービスへの組み込み ・プロジェクトにおける各Epicの立ち上げ、定期的な進捗確認、依存関係・ボトルネックの特定 ・QA、リリースの調整、Epicのクロージングまでの一連の実行 ・開発スプリントの管理、プランニング、進捗管理、および振り返りの実施を通じた開発メンバーのプロジェクトへのエンゲージメント向上支援 ・信頼性、ビジネスの拡張性、API /データ品質など、プラットフォーム価値の最適化、最大化 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

私たち Belong は「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションのもと、ユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 私達は個人顧客・法人顧客・社内ユーザーなどのそれぞれ異なる課題や特徴を持つステークホルダーにサービス提供しており、内製開発だからこそ可能な柔軟な課題解決をおこないます。 現在、事業拡大に伴い、Webサービス・API・データ分析基盤などをスケーラブルかつ高い可用性・堅牢性を持つ形で構築できるエンジニアを広く募集しています。 「技術でビジネスを加速させたい」「裁量を持って開発したい」そんなエンジニアの方、ぜひご応募ください。 【概要】 ・社内外へ提供するAPI開発（Go/Python） ・Webフロントエンド開発（Next.js & TypeScript） ・統合データ分析基盤の構築（BigQuery） ・社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携（HTTP / gRPC） ・CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用 ・リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事 ・チームビルディング、プラクティスをチームへ共有 ・経営陣・プロダクトオーナーとの連携、ドキュメント化・実装 【具体的には】 ・「にこスマ」「にこスマ買取」 の開発・運用 ・在庫管理・販売管理システム の開発・運用 ・B2B SaaS システムの立ち上げ ・DWH（データウェアハウス）の構築 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 私達は個人顧客・法人顧客・社内ユーザーなどのそれぞれ異なる課題や特徴を持つステークホルダーにサービス提供しており、内製開発だからこそ可能な柔軟な課題解決をおこないます。そのため、Webサービス・API・データ分析基盤・生成AIなどをスケーラブルかつ高い可用性・堅牢性を持つ形で構築できるエンジニアを広く募集しています。 【想定される仕事内容】 ・社内外へ提供する API の開発 (Go / Python) ・社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携 ・CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用 ・リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事 ・チームビルディング、プラクティスをチームへ共有 ・経営陣やプロダクトオーナーと連携し必要な情報を集め、ドキュメント化し実装に落とし込む 【具体的には】 ・「にこスマ」や「にこスマ買取」の開発、運用 ・オペレーションエンジニアリングにおける在庫管理や販売管理システムの開発、運用 ・B2B SaaS システムの立ち上げ ・マスターデータの構築 ・GenAIの場合 - AI Agent や RAG をホストするサービスの開発 - 各種データソースとのコネクタの開発 - データの蓄積とベクトル化の仕組みの構築 - 技術ドキュメントを記述、メンテナンスし他エンジニアに共有 - プロジェクトを通して得られた知識の社内外への発信 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

【募集背景】 Belong inc.では「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belongにおけるフロントエンドエンジニアは社内・社外で利用されるWebUIの設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち、主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携してAPI の設計を連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 本求人では、Belongの個人顧客向けサービスである、「にこスマ」「にこスマ買取」の開発組織をリードする、シニアフロントエンドエンジニアを募集します。 「にこスマ」「にこスマ買取」のお客様に良い利用体験を提供するとともに、連携するパートナー企業様のキャンペーンなど、様々な取り組みを支える信頼性の高いサービスを提供しています。 【想定される仕事内容】 ・「にこスマ」「にこスマ買取」のフロントエンド開発・運用全般 ・Shopify のカスタマイズやアプリ作成、管理画面改善 ・サービス開発における非機能要件の整理と実装リード ・コードレビューやチーム内コミュニケーションを通じた開発チーム全体のスキルアップ支援 ・ジュニアメンバーへのメンタリング ・ベストプラクティスを理解し社内外への情報発信 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。コーポレートIT（情報システム担当） とはBelongにおける コーポレートITは、社内で取り扱う情報資産や個人情報の守りをより強固にし、会社運営に関わる情報システムを包括的に管理することが期待されます。社員が取り扱う情報の保護やエンドポイント管理に加え、特に膨大なデータを取り扱う世界最高水準のオペレーションセンターの安定稼働を支えるネットワークインフラの構築や各種アクセス制御などを現状の仕組みの運用のみならず、これからのトレンドに合わせて一緒にアップデートしていくことができる方を求めています！また、Google Workspace を含めた各種SaaSを利用しているため、これらのあるべき姿を考え設定を適切に行い、社内・外に対する公開情報の管理を行っております。 サイバー攻撃による情報漏えいを防ぐため、CxO など各ステークホルダーと連携して必要な情報を集め、施策の計画から実行を主体的に行っております！財務経理部門 について財務経理部門は、「経理」「経営企画」「情報システム」「法務」の4つのチームに大きく分かれており、その中の「情報システム」をメインに担当いただくポジションとなります。情報システムチームは社員1名、業務委託数名で構成されており、日々連携をとりながら業務にあたっています。情報システム担当 の募集背景事業の成長に伴い、従業員数が増加し、情報システムチームが担うサポート範囲や業務量も着実に広がってきました。 その上で、今後も安定した運用と丁寧なサポートを継続していくため、チーム体制の強化が必要だと考え、増員募集をいたします！業務内容従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応 ・世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 等 ・セキュリティ脅威への対策、対応全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。※業務の変更範囲：会社が定める業務【利用しているツール】Google WorkspaceSlackNotionKeeperMDM(Jamf Pro/Intune)ibossその他多数※主たる利用端末はMac（一部Windowsもあり）【選考フロー】書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。人事・労務担当 の募集背景事業規模の拡大に伴い、社員数が150名を超えるフェーズを迎える中で、現状は専任担当1名が担っており、労務体制の強化のため増員募集になります。 将来的には、従業員が安心して働ける環境を整備し、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域の課題解決に協力していただける方を募集しております！業務内容まずは現在運用中のルーティン業務を正確に把握・遂行いただきつつ、労務業務全般をマルチに担い、徐々に主担当者と役割分担など協力しながら、業務改善・仕組み化をお任せします。労務管理（入退社、産休育休、異動などに伴う手続き）勤怠管理、給与・賞与支給関連業務（年末調整含む）健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営従業員からの問い合わせ対応（就労証明書・給与見込証明書作成など）※給与計算、社会保険申請等の実務は外部委託しております。【使用ツール】 ・SmartHR、ジョブカン勤怠、Notion、Slack、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど本ポジションの魅力「点」ではなく「線」で支える。労務の全工程をリード分業化が進んだ大手企業とは異なり、当社では入退社手続きから給与計算、勤怠管理、社会保険対応まで、労務の一連のサイクルを経験できます！効率化の鍵は自分。自由な発想で「理想のオペレーション」を構築決められた手順通りに作業を進めるだけではなく、効率の良い進め方を自分で考えながら、裁量を持って働ける環境です！労務のスペシャリティを武器に、戦略人事のフィールドを切り拓くさらに人事としての領域を広げたい方には、労務管理の知見を軸足として、評価制度の設計やタレントマネジメント、教育研修など、戦略的な人事領域にチャレンジいただくことも可能です！選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

【ポジション概要】 株式会社Belongは、「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けること」をミッションに、日々事業に取り組んでいます。 この度、当社CMO直下で、マーケティング部門全体の戦略的推進を力強くサポートし、成果最大化を共に追求する方を募集します。本ポジションは、例えるならば「マーケター×クリエイティブディレクター×CMOサポートスペシャリスト」という、多岐にわたる領域を横断的に担っていただくポジションです。CMOの戦略を具体的なアクションへと落とし込み、部門全体のプロジェクトを円滑に推進し、関係各所との連携を強化することで、マーケティング活動の質を一段階高める中核的な役割を期待しています。特定の業務に限定されず、CMOと部門全体の成長を加速させる戦略的パートナーとしてご活躍いただけます。 【仕事内容】 CMOと密に連携し、マーケティング部門が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたる業務を総合的に担っていただきます。 ＜マーケティング戦略の実現支援＞ CMOの戦略的思考を具体化し、実行へと導くためのサポートを行います。 ・CMOの指示に基づき、戦略を明確に可視化するための資料作成や詳細なレポート作成 ・マーケティング戦略立案に必要な各種情報の収集・整理・分析サポート ＜部門横断プロジェクトの推進支援＞ 部門全体のプロジェクトがスムーズに進捗するよう、進行管理と連携を強化します。 ・各メンバーのタスク進捗管理サポートおよび効率化支援 ・進行中のプロジェクト全体の進捗状況をタイムリーに把握し、CMOへの正確な情報連携と課題共有 ・各プロジェクトの状況を取りまとめた定期的な進捗レポート作成 ＜社内外ステークホルダーとの連携強化＞ 円滑なコミュニケーションを通じて、関係各所との連携を最適化します。 ・社内外の主要ステークホルダーとの情報共有および会議・スケジュールの調整・設定 ＜マーケティング活動の実行支援＞ チームのリソースを補完し、マーケティング活動の実行力を高めます。 ・コンテンツ（Webサイト、動画、記事、広告クリエイティブなど）制作における外部制作会社の選定、ディレクション、およびクオリティ管理サポート ・契約書の確認、社内申請業務、その他CMOおよび部門が必要とする幅広い業務サポート ※変更の範囲：会社が定める範囲 【当社で得られること】 本ポジションを通じて、以下のような貴重な経験と成長機会を得られます。 ・事業成長フェーズを最前線で体験: 事業拡大と組織体制強化の重要なフェーズにおいて、マーケティングの中核を担うCMOの直下で、ダイナミックな事業推進を間近で体験できます。 ・CMOと共に視座を高める: CMOの戦略的思考や意思決定プロセスを間近で学び、マーケティングにおける高い視座と専門性を身につけることができます。 ・「ビジネスのプロ」として通用する普遍的スキル: マーケティング、クリエイティブディレクション、プロジェクト管理、そして役員サポートといった多様な業務を通じて、あらゆる職種で応用可能な問題解決能力、コミュニケーション能力、そして実行力を身につけることができます。 【課題】 ・インナー: 各メンバーが担当業務に専念できるよう、CMOが広範なサポート業務を柔軟に引き受けている現状があり、本来注力すべき戦略立案や全体設計などのコア業務へのリソースが不足しています。 ・アウター: 事業開発の推進をさらに加速させる企業フェーズにあり、これまでの業務範囲に留まらず、随時新たな業務の発生と迅速な対応が求められています。 【お任せしたいミッション】 上記の重要な課題を解決するために、本ポジションにおいてお任せしたい主たるミッションは、「高いレベルのマーケティング活動を継続的に行える強固な組織体制の構築支援」です。このミッションを達成することで、企業価値の最大化に向けて共に挑戦し、奮励していただける方を心からお待ちしています。 【このポジションで働く魅力】 CMO直下で、経営に近い視点からマーケティング戦略の実行をサポートし、事業成長の根幹を支えるやりがいを感じられます。ご自身の経験を活かし、裁量を持って業務に取り組みたい方、そして事業会社で「マーケター×クリエイティブディレクター×CMOサポートスペシャリスト」というキャリアを築きたい方にとって、またとない機会です。 【参考情報】 ・株式会社Belong 　https://belong.co.jp/ ・採用ピッチ資料 　https://speakerdeck.com/belongadmin/belong-inc 【選考フロー】 書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談 ※変更の範囲：会社が定める範囲

【募集背景】 Belongでは、中古端末市場での事業拡大を目指し、自社オペレーションセンターの強化・改善に取り組んでいます。 国内はもちろんのこと、規模や品質においても世界トップレベルのオペレーションを実施しており、今後さらなる拡大のためのオペレーション改善に取り組んでいただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 チームリーダーの指導・連携のもと、以下の職務を担当いただきます。 ・業務プロセス分析と課題特定 - 物流センターの現場オペレーション（入庫・査定・出庫等）を観察・分析し、非効率な点やボトルネック、KPI（UPPH, TAT, 品質等）に影響を与える要因を特定する。 - As-Is（現状）プロセスの可視化（プロセスフロー図作成等）を行う。 - データ（システムログ、実績データ等）を収集・分析し、課題の裏付けを行う。 ・改善策の立案と実行支援 - 分析結果に基づき、既存のプロセス、システム機能、データの活用を中心とした具体的な改善策（To-Beプロセス）を立案・提案する。 - 必要に応じて、NCLCツール等の新規技術活用も視野に入れた解決策をリーダーと共に検討する。 - 関係者（現場SV、オペレーター、他部署担当者）と協力し、改善策の実行計画策定を支援し、実行をサポートする。 ・テクノロジー活用・ソリューション定義支援 - 現場のニーズに基づき、システム改修や新規ツール導入に関するユーザー要件の収集・整理を行う。 - 自動化等の新規技術に関する実現可能性調査（FS）において、現場オペレーションの観点から情報提供や評価を支援する。 - 新システム・ツールのユーザー受け入れテスト（UAT）の計画・実行を支援する。 ・変革の実行・定着支援 - プロセスやシステムの変更に伴う、現場向けコミュニケーション資料（マニュアル改訂、説明資料等）の作成を支援する。 - 現場での説明会やトレーニングの実施をサポートする。 - 変更後の現場からのフィードバックや問い合わせを収集し、リーダーや関係部署へ連携する。 ・部門横断連携と継続的改善 - オペレーション現場、エンジニアリング部門、データ管理担当等、関連するステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図る。 - 担当業務を通じて得られた知見や新たな改善機会をチーム内で共有し、継続的な改善活動に貢献する。 【選考フロー】 書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談 ※変更の範囲：会社が定める範囲

【仕事概要】 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 本ポジションでは、主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せいたします。プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。 「成長市場であるリユース市場」で、 「誰もが使う生活に必要不可欠なスマートフォンという商材」を、 「伊藤忠グループのブランディングやパートナーシップ含む経営資源」を活用しながら、 「スタートアップ企業の機動力」で動かすことができる成長環境です。 多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。 【事業環境】 Belongの事業は、単なる売上・利益を追うだけの一般的な物販やECとは一線を画します。私たちは1台1台の状態が全て異なるという複雑性を有する「中古デバイス」を、1人1人の顧客に対して最適な価値を届けるため、約200名のオペレーション部門が実在庫を管理し、数十名のエンジニア部門が全てのマイクロサービスを内製開発して運用しています。単純な売買に留まらず、これらの強固な内製リソースを駆使し、年間数百万台規模のビジネスプロセス最適化やオペレーション改善といった、多変数で複雑な課題に挑む面白さがここにあります。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解 ・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定 ・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など） ・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進 ・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析 ・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化 【選考フロー】 書類選考 ->面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談 ※変更の範囲：会社が定める範囲

【仕事概要】 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 本ポジションでは、サービスの認知度、ユーザーも順調に増加している中、販売・買取サービスのUI/UX設計をリードし、デザインシステムの構築を担うプロダクトデザイナーを募集いたします。 「成長市場であるリユース市場」で、 「誰もが使う生活に必要不可欠なスマートフォンという商材」を、 「伊藤忠グループのブランディングやパートナーシップ含む経営資源」を活用しながら、「スタートアップ企業の機動力」で動かすことができる成長環境です。 様々なユースケースを背景にスマートフォンを求めて訪問する様々なペルソナのユーザーに対し、最適なUI/UXを設計する必要があるプロダクトです。 当社のプロダクトは成長途上でまだまだ荒削りな部分も多いため、ゼロから仕組みを作り上げることに楽しさを見出せる方や、UI/UXの面でサービス全体を形作っていくことに興味がある方に適したポジションです。 【事業環境】 Belongの事業は、単なる売上・利益を追うだけの一般的な物販やECとは一線を画します。私たちは1台1台の状態が全て異なるという複雑性を有する「中古デバイス」を、1人1人の顧客に対して最適な価値を届けるため、約200名のオペレーション部門が実在庫を管理し、数十名のエンジニア部門が全てのマイクロサービスを内製開発して運用しています。単純な売買に留まらず、これらの強固な内製リソースを駆使し、年間数百万台規模のビジネスプロセス最適化やオペレーション改善といった、多変数で複雑な課題に挑む面白さがここにあります。 【具体的な業務内容】 ・サービス全体のUI/UXの知識を用い、ユーザー体験を最適化するプロダクトの設計・ディレクション ・Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプの作成およびデザインシステムの構築 ・ユーザーリサーチやデータ分析に基づく改善提案とUI/UXデザインの最適化 ・エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーと連携し、デザインをプロダクトに落とし込む ・新機能のデザイン及び既存機能の改良に向けたアイデア出しと実装サポート ・他部門との連携によるユーザー体験の改善 ・ユーザーテストやA/Bテストの実施、結果に基づく改善アプローチの策定 【選考フロー】 書類選考 ->面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談 ※変更の範囲：会社が定める範囲

【仕事概要】 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 本ポジションでは、サービスの認知度、ユーザーも順調に増加している中、販売・買取サービスのUI/UX設計をリードし、デザインシステムの構築を担うUI・UXデザイナーを募集いたします。 「成長市場であるリユース市場」で、 「誰もが使う生活に必要不可欠なスマートフォンという商材」を、 「伊藤忠グループのブランディングやパートナーシップ含む経営資源」を活用しながら、「スタートアップ企業の機動力」で動かすことができる成長環境です。 様々なユースケースを背景にスマートフォンを求めて訪問する様々なペルソナのユーザーに対し、最適なUI/UXを設計する必要があるプロダクトです。 当社のプロダクトは成長途上でまだまだ荒削りな部分も多いため、ゼロから仕組みを作り上げることに楽しさを見出せる方や、UI/UXの面でサービス全体を形作っていくことに興味がある方に適したポジションです。 【事業環境】 Belongの事業は、単なる売上・利益を追うだけの一般的な物販やECとは一線を画します。私たちは1台1台の状態が全て異なるという複雑性を有する「中古デバイス」を、1人1人の顧客に対して最適な価値を届けるため、約200名のオペレーション部門が実在庫を管理し、数十名のエンジニア部門が全てのマイクロサービスを内製開発して運用しています。単純な売買に留まらず、これらの強固な内製リソースを駆使し、年間数百万台規模のビジネスプロセス最適化やオペレーション改善といった、多変数で複雑な課題に挑む面白さがここにあります。 【具体的な業務内容】 ・サービス全体のUI/UXの知識を用い、ユーザー体験を最適化するプロダクトの設計・ディレクション ・Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプの作成およびデザインシステムの構築 ・ユーザーリサーチやデータ分析に基づく改善提案とUI/UXデザインの最適化 ・エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーと連携し、デザインをプロダクトに落とし込む ・新機能のデザイン及び既存機能の改良に向けたアイデア出しと実装サポート ・他部門との連携によるユーザー体験の改善 ・ユーザーテストやA/Bテストの実施、結果に基づく改善アプローチの策定 【選考フロー】 書類選考 ->面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談 ※変更の範囲：会社が定める範囲

【仕事概要】 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています 【本ポジションのミッション】 主力サービスである中古スマートフォンの販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のユーザー体験を向上させるため、CRMの強化を進めています。 本ポジションでは、既存顧客のロイヤリティ向上、エンゲージメント強化を目的としたLTV（顧客生涯価値）を最大化するストーリーデザインと、それに基づくCRM基盤の構築、および施策の企画・実行のランディングを主要領域としてご担当いただきます。HubSpotをベースとして自社エンジニアやSaaS企業との連携も含め自社にとって最適となる選択肢を導き、新たなCDP(顧客データ基盤)構築からCRM戦略策定、施策実行まで一気通貫で担います。将来的にはチームのリーダー・マネージャーとして組織を牽引されることを期待します。 主な連携先チームとしてECプロダクト、エンジニアリング、そしてマーケティングを想定。施策によりオペレーションやセールスなどのチームと幅広く連携しながら、論理的なデータ分析に基づく戦略性をもって推進していただきます。 「成長市場であるリユース市場」で、 「誰もが使う生活に必要不可欠なスマートフォンという商材」を、 「伊藤忠グループのブランディングやパートナーシップ含む経営資源」を活用しながら、 「スタートアップ企業の機動力」で動かすことができる成長環境です。 多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することが事業ミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持って事業の顧客基盤を形作っていくことができるやりがいのある環境です。 【事業環境】 Belongの事業は、単なる売上・利益を追うだけの一般的な物販やECとは一線を画します。私たちは1台1台の状態が全て異なるという複雑性を有する「中古デバイス」を、1人1人の顧客に対して最適な価値を届けるため、約200名のオペレーション部門が実在庫を管理し、数十名のエンジニア部門が全てのマイクロサービスを内製開発して運用しています。単純な売買に留まらず、これらの強固な内製リソースを駆使し、年間数百万台規模のビジネスプロセス最適化やオペレーション改善といった、多変数で複雑な課題に挑む面白さがここにあります 【具体的な業務内容】 ・顧客データ基盤（CDP）の企画・構築推進 - 自社CDP構築に向けた要求整理、プロダクト要求仕様書（PRD）の作成 - HubSpotを活用した顧客基盤の設計・構築 - エンジニアや関係部門と連携、ロードマップ作成しプロジェクトを推進 　　※エンジニアとの技術的な連携部分はサポートいたします ・データドリブンなCRM戦略の策定・実行 - GA、BigQuery等を活用した顧客データ分析（見込み顧客/既存顧客） - 分析結果やユーザーインタビューなどに基づく、顧客エンゲージメント向上施策の企画・実行（MAシナリオ設計、セグメンテーションなど） - A/BテストやPDCAによる施策の継続的な最適化、定量的/定性的モニタリング ・ECプロダクトチームへの連携による顧客視点な事業ドリブンのサポート（上記CDP/CRMをベースとして） - 顧客視点と全社視点を持ち、ECプロダクト開発やマーケティング施策へデータに基づいたフィードバックを実施 - カスタマーサービス部門と連携し、将来的にはAI化なども視野に入れた業務効率化と顧客満足度向上を推進 - 施策ごとのクリエイティブディレクションも可能 本ポジションは、Belongの成長をお客様と共にデータ戦略の側面から加速させる非常に重要な役割を担います。顧客との関係構築に熱量を持ち、データ基盤構築からグロース戦略までを一気通貫で推進できるポジションとなります。 業務を通して上述のようなキャリア形成を目指し、会社とともに成長していける方のご応募をお待ちしております。 【選考フロー】 書類選考 ->面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談 ※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。Partner事業部 についてPartner事業部は、リユースデバイスを武器に「通信・流通・小売・メーカー」のトッププレーヤーと共創し、市場のインフラを再定義する攻めの組織です。私たちのミッションは、単なる端末の売買ではありません。パートナーが抱える巨大な顧客基盤やブランド力に対し、Belongのアセットを掛け合わせることで、これまでにない収益モデルや顧客体験をゼロからデザインすることです。「まだ買取台数が伸びていない店舗があるなら、どうすれば売り場の実績が上がるか？」 「ECサイトの導線をどう変えればユーザーは納得するか？」 「通信キャリアとリユースデバイスを通じて独自のスキームは作れないか？」自分のアイデア一つで、全国の店舗や巨大なプラットフォームの動きが目に見えて変わっていく。そんな「自分が市場を動かしている」という確かな手応えを、チームと共に泥臭く、全力で楽しめる環境です！戦略パートナーセールスの募集背景この度、国内最大手キャリアの法人部門や全国の有力一次代理店に対し、数万台規模のデバイスが動く巨大な流通スキームをゼロから設計・提案する、戦略パートナーセールス担当を募集いたします。業界特有の商習慣を読み解きながら、独自の回収・販売システムを仕掛けることで「中古スマホのインフラ化」を加速させ、パートナーと共に市場を牽引する、当部門のコアとなるポジションです。業務内容担当する通信キャリアや代理店、量販店の懐に飛び込み、深い信頼関係を築くことから始めます。業界特有の商習慣を理解した上で、中長期で「一緒に何を仕掛けるか」の合意形成をリードし、パートナーに欠かせない右腕を目指します。端末供給だけでなくキッティングや導入後のサポートまで含めた仕組みを提案します。現場のニーズに即した「モノ＋コト」の提供で、パートナーの商売のあり方をアップデートする支援を行います。単なるコスト削減提案ではありません。お客様自身が気づいていない、未来のデバイス運用像を描き出し、それを実現するための戦略をともに実行していただきます。想定されるキャリアパス初期（入社後〜半年）担当パートナーとの強固な戦略的リレーションシップを早期に確立し、協業モデルを企画・設計し、契約締結と事業化を主導します。「アライアンスを通じて新しい事業を創る」というプロセスの成功体験を確立し、プロフェッショナルとしての基盤を築きます。中期（半年〜2年目）一つの成功モデルを他のエリアやチャネルへ横展開し、事業全体のインパクトを大きくしていきます。個人の成果に留まらず、自分のノウハウをチームの「勝ちパターン」として共有。メンバーの育成や組織の課題解決にも踏み込み、リーダーとしての役割を広げていきます。長期（3年目以降）マネージャーとして部門の数字に責任を持ち、組織運営の舵取りを担うことを期待しています。本ポジションの魅力一過性のスキルで終わらない。最大手との共創で手に入る一生モノの視座国内最大手のキャリア法人部門や、地域を支える有力な一次代理店といった、通信業界大手との折衝がメインです。彼らの深い懐に入り込み、複雑な商習慣を読み解きながら「リユーススマホ」という新しい価値を組み込んでいく。この巨大なプラットフォームを動かす経験は、『一過性』ではない、『一生モノ』のビジネス視座を得ることができます！決まったレールはない。自らのアイデアで新たなビジネスを創り出す醍醐味決まった手順をなぞるのではなく、チャネル選定やスキーム構築から深く関与し、メンバーと合意形成を図りながら裁量を持って進めることができます。数万台規模のデバイスが動く大きなビジネスを、自らのアイデアと行動力で牽引していく。そうした「攻めの営業」の醍醐味を味わえます！持続可能な社会をビジネスで支える。最大手パートナーと描くリユースの未来私たちが取り組むのは、持続可能な社会に直結する「リユース」の普及です。巨大なパートナーたちと共に、中古デバイスを世の中の当たり前のインフラへと進化させていく。自分の仕事が環境負荷を減らしつつ、大きな経済的インパクトを生んでいるという、強い誇りを感じながら成長ができる環境です！選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。Enterprise Solution Team について当社の成長エンジンとなる、法人向けソリューション事業を担うチームです。 私たちが目指すのは、単なる「再生モバイルデバイスの販売」ではありません。デバイス（モノ）と、それをフル活用するためのキッティング、運用・管理（LCM）といったサービス（コト）を融合させ、お客様の業務課題を解決する高付加価値なソリューションとして提供しています。営業アシスタントの募集背景本ポジションでは、Enterprise Solution Teamの活動を円滑に進めるためのサポート業務全般をお任せします。 営業担当者が顧客対応や戦略立案に集中できるよう、事務処理、資料作成、社内外との連携に加え、状況に応じてお客様と直接連絡を取り、情報伝達や簡単な問い合わせ対応なども担当していただきます。幅広い業務を通じてチームの目標達成に貢献していただきます。業務内容メールや電話でのお客様対応（手続きや事務的な確認などを対応いただく想定）見積書、請求書、納品書の作成、送付社内申請、契約手続き各ドキュメントやマニュアルの作成・修正（Googleドキュメント・スプレッドシート・スライド）選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。Enterprise Solution Team について当社の成長エンジンとなる、法人向けソリューション事業を担うチームです。 私たちが目指すのは、単なる「再生モバイルデバイスの販売」ではありません。デバイス（モノ）と、それをフル活用するためのキッティング、運用・管理（LCM）といったサービス（コト）を融合させ、お客様の業務課題を解決する高付加価値なソリューションとして提供しています。つまり、「デバイスを売って終わり」ではなく、「デバイスを通じて、お客様の経営改善まで伴走し、その結果として高い収益を目指す、戦略的かつ泥臭い挑戦」をしているチームです。フィールドセールスの募集背景この度、中規模から大規模の法人顧客に対して、中古スマートフォン・タブレットの提供に留まらず、お客様の課題に基づいた周辺ソリューションを提案する、フィールドセールスを募集いたします。「デバイス」「ソリューション」「オペレーション」を活かした価値提供を通じて、ターゲット業種へのリプレース提案とソリューション販売（キッティング・LCM）による売上達成を担う、当部門のコアとなるポジションです。業務内容インサイドセールスが発掘した、デバイス運用に課題を抱える法人顧客に対し、ソリューション提案を行います。再生デバイスという「モノ」に、キッティングやLCMといった「コト」を組み合わせ、お客様の業務プロセス全体を変革する価値を提案します。お客様の「購買」「ITインフラ」「現場の運用管理」など、多岐にわたる部門の課題を一つ一つ解きほぐし、最適なソリューションへ導きます。単なるコスト削減提案ではありません。お客様自身が気づいていない、未来のデバイス運用像を描き出し、それを実現するための戦略をともに実行していただきます。既存の課題を解決するソリューション営業の枠を超え、「デバイスと運用の新しい市場」をお客様とともに創造していく、難易度は高くもやりがいのあるポジションです。想定されるキャリアパス初期（入社後〜半年）フィールドセールスとして早期に成果を出し、担当アカウントでの提案を確立します。ソリューション戦略と法人顧客の真の課題解決にフォーカスし、プロとしての基盤を築きます。中期（半年〜2年目）事業インパクトの大きい大型案件のクロージングを主導し、売上目標達成に責任を持ちます。チーム内の育成を通じて、次期リーダー、マネージャー候補としての経験を積みます。長期（3年目以降）営業マネージャーとして組織のP/L責任を担い、組織運営を牽引します。あるいは、グローバル展開戦略に参画し、海外マーケットでのソリューション提案や事業開発に挑戦する道も開かれています。本ポジションの魅力お客様のIT戦略に深くコミット。事業変革をリードするパートナー私たちはただ中古のデバイスを売っているわけではありません。お客様の経営課題、IT戦略、そして現場の運用プロセスにまで深く切り込み、ソリューションを通じて事業全体を変革する、本質的なコンサルティングセールスです。目先の取引に終始せず、お客様の事業パートナーとして未来をともに描くため、短期間で非常に高度な課題解決経験を積むことができます。ルールは自分でつくる。スケールアップ期ならではの「挑戦の場数」当社は急成長期だからこそ、大手のように全てが整った仕組みはありません。だからこそ、顧客戦略の設計から成功法則の確立まで、全てのプロセスに大きな裁量を持って関われます。変化の激しい市場で、自ら戦略を描き実行するという圧倒的な『場数』を、他社の数年分、短期間で経験を積むことができます。日本発グローバル事業で、あなたのキャリアを世界基準へ中古デバイス市場という将来性のある成長領域で、最先端のソリューション営業スキルを磨き続けることができます。「組織を率いたい」「新しい事業領域に挑戦したい」というオーナーシップを持って挑戦できる環境です。特に、本格化するグローバル事業展開への参画は、日本国内に留まらない、キャリアを世界に広げる、極めてユニークな経験が得られます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。Enterprise Solution Team について当社の成長エンジンとなる、法人向けソリューション事業を担うチームです。 私たちが目指すのは、単なる「再生モバイルデバイスの販売」ではありません。デバイス（モノ）と、それをフル活用するためのキッティング、運用・管理（LCM）といったサービス（コト）を融合させ、お客様の業務課題を解決する高付加価値なソリューションとして提供しています。つまり、「デバイスを売って終わり」ではなく、「デバイスを通じて、お客様の経営改善まで伴走し、その結果として高い収益を目指す、戦略的かつ泥臭い挑戦」をしているチームです。アライアンスセールスの募集背景この度、次なるフェーズへと成長を加速させるため、SaaS企業、アプリベンダー、ITベンダーといった戦略的パートナーとの新たな協業モデルをゼロから構築するアライアンスセールスを募集いたします。パートナーのビジネスモデルと市場ニーズを深く洞察し、弊社の強みである「デバイス」「ソリューション」「オペレーション」を組み合わせた独自の協業モデル（エコシステム）を創造することがミッションです。このアライアンス戦略を通じて、パートナー網を拡大し、売上達成に向けた事業領域の拡大を牽引いただく、当社の未来を左右する極めて重要な戦略ポジションです。業務内容ターゲット業種（飲食・医療・介護等）の市場構造、顧客課題、そしてデバイス連携による新規事業創出の可能性を深く分析。SaaS企業、アプリベンダーといった戦略的パートナー候補をターゲティングし、経営層を含む戦略的アプローチを通じてリレーションシップを構築します。単なる提携ではなく、両社の未来の成長を左右する共同事業の創出に向けた、深い戦略的協議をリードいただきます。企画の事業性と市場競争優位性を検討し、パートナーとの複雑な交渉、および法務観点も踏まえたアライアンス契約の締結までを一気通貫で主導。アライアンスで定めた協業モデルを市場で円滑に展開するため、社内体制の構築を主導します。プロダクト開発、オペレーション、マーケティング部門の「事業推進のハブ」となり、必要な機能開発、業務プロセス、プロモーション戦略を策定・実行し、アライアンスを事業として成立させます。中古デバイス市場全体の「新しい常識」を創り出し、事業領域を戦略的に拡大する、極めて影響力の大きい挑戦を牽引するポジションです。想定されるキャリアパス初期（入社後〜半年）担当パートナーとの強固な戦略的リレーションシップを早期に確立し、協業モデルを企画・設計し、契約締結と事業化を主導します。「アライアンスを通じて新しい事業を創る」というプロセスの成功体験を確立し、プロフェッショナルとしての基盤を築きます。中期（半年〜2年目）複数パートナーとの戦略的アライアンスを同時並行で主導し、既存事業の延長線上ではない、新たな事業領域の柱を創出。事業ポートフォリオの多角化に貢献し、アライアンス事業全体の収益責任を部分的に担います。事業開発部門やプロダクト部門との連携を深め、全社的な事業開発のプロセスをリードする役割を担い、次期リーダー/マネージャー候補としての経験を積みます。長期（3年目以降）アライアンスマネージャーとして組織のP/L責任を担い、組織運営を牽引します。あるいは、グローバル展開戦略に参画し、海外マーケットでのソリューション提案や事業開発に挑戦する道も開かれています。本ポジションの魅力ゼロイチの事業を創る「エコシステム・ディレクター」としての役割既存のビジネスモデルを拡大するのではなく、アライアンスを通じて新たな事業モデルとエコシステムそのものを企画・構築します。伊藤忠グループという強力な基盤をテコに、SaaSやアプリベンダーといった異業種の戦略的共創パートナーを巻き込み、次世代の事業の柱を創造する極めてダイナミックな経験を積むことができます。経営直結の「事業開発力」と圧倒的な裁量単なる「提携交渉」ではなく、協業モデルの事業性の検討や、複雑な契約交渉、そして社内リソース（プロダクト、オペレーション）の最適化まで、事業の立ち上げに必要な全てのプロセスに大きな裁量を持って関与していただきます。経営層と直接対峙し、事業開発のプロフェッショナルとして短期間で圧倒的な場数を踏むことができます。日本発グローバル事業で、あなたのキャリアを世界基準へ中古デバイス市場という将来性のある成長領域で、最先端のソリューション営業スキルを磨き続けることができます。「組織を率いたい」「新しい事業領域に挑戦したい」というオーナーシップを持って挑戦できる環境です。特に、本格化するグローバル事業展開への参画は、日本国内に留まらない、キャリアを世界に広げる、極めてユニークな経験が得られます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。Enterprise Solution Team について当社の成長エンジンとなる、法人向けソリューション事業を担うチームです。 私たちが目指すのは、単なる「再生モバイルデバイスの販売」ではありません。デバイス（モノ）と、それをフル活用するためのキッティング、運用・管理（LCM）といったサービス（コト）を融合させ、お客様の業務課題を解決する高付加価値なソリューションとして提供しています。つまり、「デバイスを売って終わり」ではなく、「デバイスを通じて、お客様の経営改善まで伴走し、その結果として高い収益を目指す、戦略的かつ泥臭い挑戦」をしているチームです。パートナーセールスの募集背景この度、通信キャリア、MVNO、およびキャリア代理店といった重要販売パートナーの事業成長を深く理解し、売上最大化を担うパートナーセールスを募集いたします。パートナーのビジネスモデルと課題を深く掘り下げ、Belongの強みである「デバイス」「ソリューション」「オペレーション」を組み合わせた独自の価値提案を推進。販売パートナーを通じた売上目標の達成に貢献いただく、当社の成長エンジンを担う極めて重要な戦略ポジションです。業務内容担当する通信キャリア、MVNO、キャリア代理店といった重要パートナーの事業計画・市場戦略を深く理解することから始めます。単なる製品供給者としてではなく、彼らの成長に不可欠な戦略パートナーとして、リレーションシップを構築・強化していきます。再生デバイスという「モノ」に加え、キッティング、LCM、導入後のオペレーション支援といった「コト」を組み合わせた高付加価値な販売スキームを設計・提案。この複合的な価値提供を通じて、パートナー企業が持つ既存のビジネスモデルを変革し、市場における競争優位性を確立するための実行支援を行います。パートナー企業の経営層から現場の営業担当まで、多層的に関与し、製品・ソリューションに関するトレーニングや販売支援を通じて、パートナーの組織全体の販売力を最大化。社内の営業、プロダクト、オペレーションチームの「ハブ」となり、パートナーが円滑に販売できる環境やプロセスを整備。社内リソースをパートナー戦略に最適化する役割も担います。パートナー企業と中古デバイス市場全体の「新しい常識」を創る、難易度は高くも極めて影響力の大きい挑戦です。想定されるキャリアパス初期（入社後〜半年）担当パートナーとの強固な戦略的リレーションシップを早期に確立し、共同販売戦略を推進。設定された売上目標に対し、戦略策定者としての責任を持って貢献します。弊社独自の「デバイス x ソリューション」の価値が、パートナー事業に具体的に貢献する成功プロセスを確立し、プロとしての基盤を築きます。中期（半年〜2年目）事業インパクトの大きい主要パートナーのアライアンス全体をマネジメント。新たな業態やチャネルへのパートナーシップモデルの企画・導入など、事業の多角化を主導し、売上目標達成に責任を持ちます。チーム内の育成を通じて、次期リーダー、マネージャー候補としての経験を積みます。長期（3年目以降）営業マネージャーとして組織のP/L責任を担い、組織運営を牽引します。あるいは、グローバル展開戦略に参画し、海外マーケットでのソリューション提案や事業開発に挑戦する道も開かれています。本ポジションの魅力パートナーの事業変革をリードする「戦略アライアンス」私たちは単にチャネルを管理するのではなく、通信キャリアやMVNOといった重要パートナーの事業戦略に深く入り込み、ソリューションを組み込むことで、パートナーの事業そのものを変革する戦略をデザインします。複数の巨大組織を動かし、新たな市場価値を創造する、極めて高度でダイナミックなアライアンス経験を積むことができます。スケールアップ期だからこそ得られる「圧倒的な裁量と場数」当社の急成長フェーズにおいて、パートナー戦略の立案から実行、社内リソースの最適化まで、全てのプロセスに大きな裁量を持って関わっていただきます。パートナー企業の経営層と対峙し、戦略を描き、成果を出すという、ビジネスの根幹に関わる『場数』を他社の数年分、短期間で経験を積むことができます。日本発グローバル事業で、あなたのキャリアを世界基準へ中古デバイス市場という将来性のある成長領域で、最先端のソリューション営業スキルを磨き続けることができます。「組織を率いたい」「新しい事業領域に挑戦したい」というオーナーシップを持って挑戦できる環境です。特に、本格化するグローバル事業展開への参画は、日本国内に留まらない、キャリアを世界に広げる、極めてユニークな経験が得られます。事例紹介伊藤忠グループのBelong、エムスリーグループのロジックと介護の「2025年問題」解消に向けた協業を開始伊藤忠グループのBelong、対話型音声AI SaaS「IVRy」の新サービス「IVRy スマホレンタルパック」の提供を支援京セラとの法人向け携帯端末の販売・レンタル・買取事業における協業について選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。Reuse Trading Team について当社の事業成長を根幹で支え、グローバル展開の生命線となる、中古モバイルデバイスの仕入れ・売買を担う戦略的トレーディング専門チームです。私たちが目指すのは、単なる「中古品の調達・転売」に留まることではありません。世界中の需給バランスと為替の変動を読み解く高度な市場分析力（インテリジェンス）と、伊藤忠グループのネットワークを活かした独自調達ルート（オペレーション）を融合させ、トレーディング機能を最大化し、Belong全体の高収益構造を確立します。つまり、「モノの取引で終わる」のではなく、「日本国内だけでなく、グローバル市場におけるリユースデバイスの最適な循環（エコシステム）を自ら創り出し、その結果として事業全体の利益を飛躍的に高める、高度な戦略性と実行力が求められる挑戦」をしているチームです。プロキュアメントの募集背景この度、中古モバイルデバイスの調達・買取戦略を担うプロキュアメント担当（調達・買取担当）を募集いたします。弊社の強みである「グローバルな販路」「高度なトレーディング戦略」「伊藤忠グループの信頼」を組み合わせた独自の買取モデルを推進し、「再生」サイクルの起点として、事業全体の成長を牽引いただきます。つまり、単なる仕入れ担当ではなく、会社の成長エンジンを動かす極めて重要なポジションです。業務内容当社の年間の販売計画と、中古デバイス市場の需要と供給のバランスを分析。モバイルデバイスやPCなど何を、いつ、どれだけ、どのルートから買い取るかという戦略全体を立案し、その実行を主導していただきます。競合他社がリーチできていない法人企業、リユース専門業者、買取パートナーなどを特定し、戦略的にアプローチします。当社のトレーディング優位性を最大限に訴求し、新たな調達（買取）ルートをゼロから開拓・構築します。既に取引のある主要サプライヤーに対しては、単発の取引で終わらせず、継続的な取引拡大に向けた戦略的アライアンスを強化します。両社の成長に資するパートナーシップを構築し、安定的かつ大規模な在庫調達を実現します。国内外の中古デバイス市場の価格トレンド、為替動向、競合の動きをリアルタイムで分析し、当社にとって最適な仕入れ価格を戦略的に設定。また、サプライヤーの経営層や意思決定者に対し、市場分析に基づいた論理的な価格交渉をリードし、買取契約の締結・管理を一気通貫で担います。既存の商習慣にとらわれず、法人企業やリユース業界全体に対し、持続可能かつ高効率な「再生」サイクルの仕組みを提案し、中古デバイス市場全体の新しい常識をともに創造していくという、やりがいのある挑戦ができます。想定されるキャリアパス初期（入社後〜半年）新規調達ルートの早期確立を目指し、未開拓の独自ルートからの買取・調達を軌道に乗せ、目標とする調達総額達成に貢献します。国内外の市場価格、競合の動き、為替を深く理解し、戦略的な仕入れ判断を下せるプロフェッショナルとしての基盤を築きます。中期（半年〜2年目）事業インパクトの大きい主要サプライヤーとの長期的な戦略的取引交渉を主導し、調達戦略の立案・実行全体に責任を持ちます。調達戦略を通じて在庫の質と回転率を最適化し、当社全体の利益構造改善に直結する成果を出します。次期リーダー候補として、チームメンバーの育成・指導にも貢献します。長期（3年目以降）Procurementチームのマネージャーとして組織のP/L責任を担い、調達戦略部門全体の運営を牽引します。あるいは、海外展開における新たな調達サプライチェーンの構築など、グローバル事業開発のコアメンバーとして、キャリアを世界に広げる挑戦の道も開かれています。本ポジションの魅力事業の収益構造を左右する「戦略的プロフィットセンター」私たちは単なるバックオフィス的な仕入れ部門ではありません。大規模トレーディング機能の「再生サイクル」の起点となり、在庫戦略、価格決定、サプライヤーアライアンスを通じて、会社の売上と利益構造全体をデザインする、事業の根幹に不可欠な戦略ポジションです。成果がダイレクトに経営インパクトに繋がるダイナミズムを体感できます。世界市場を動かす「高度なトレーディングスキルと分析力」単なる調達営業の枠を超え、国内外の中古デバイス市場の需給バランス、為替変動、競合のインテリジェンスをリアルタイムで読み解く、高度な市場分析力が身につきます。その洞察に基づき、サプライヤーの経営層と対峙する論理的かつ戦略的な価格交渉を経験することで、一般的な営業では得難いトレーディングの専門性を短期間で磨き上げることができます。スケールアップ期だからこそ得られる「圧倒的な裁量と場数」当社の急成長フェーズにおいて、調達戦略の立案から、独自の新規買取ルートの開拓、そして社内プロセスの最適化まで、全てのプロセスに大きな裁量を持って関わっていただきます。競合に打ち勝ち、ゼロからアライアンスを築き上げるという、ビジネスの根幹に関わる『場数』を他社の数年分、短期間で経験を積むことができます。日本発グローバル事業で、あなたのキャリアを世界基準へ将来性の高いリユース市場という成長領域で、最先端のサプライチェーンとトレーディングスキルを磨き続けることができます。「組織を率いたい」「新しい事業領域（例：海外調達）に挑戦したい」というオーナーシップを持って挑戦できる環境です。特に、本格化するグローバル事業展開への参画は、国内に留まらない、キャリアを世界に広げる、極めてユニークな経験が得られます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。Reuse Trading Team について当社の事業成長を根幹で支え、グローバル展開の生命線となる、中古モバイルデバイスの仕入れ・売買を担う戦略的トレーディング専門チームです。私たちが目指すのは、単なる「中古品の調達・転売」に留まることではありません。世界中の需給バランスと為替の変動を読み解く高度な市場分析力（インテリジェンス）と、伊藤忠グループのネットワークを活かした独自調達ルート（オペレーション）を融合させ、トレーディング機能を最大化し、Belong全体の高収益構造を確立します。つまり、「モノの取引で終わる」のではなく、「日本国内だけでなく、グローバル市場におけるリユースデバイスの最適な循環（エコシステム）を自ら創り出し、その結果として事業全体の利益を飛躍的に高める、高度な戦略性と実行力が求められる挑戦」をしているチームです。国内再販セールスの募集背景この度、チーム収益の柱であり、国内再販市場における売上最大化と新規事業立ち上げを担う国内再販セールス（Domestic Trading）を募集いたします。調達部門（Procurement）が確保した在庫を、最適な戦略とスピード感をもって市場に送り出し、「再生」サイクルの出口として事業の収益に直結させる、重要なプロフィットポジションです。業務内容国内の卸売業者や中古端末販売業者などの顧客に対し、当社の主力販売サイト「Belong X」やオークションサイト「Clara」の利用拡大に向け、既存のお客様への戦略的な深耕営業と、新たなビジネスパートナーの開拓を主導します。既存の安定した事業に加え、モバイル以外の商材を含む新しいプロダクトの国内卸売販売を、企画部門と協力して立案いただきます。国内再販市場における当社の新たな収益の柱を創り出す、事業開発的な面白さがあります。国内市場の需要、価格の動き、競合の販売戦略をリアルタイムで分析し、在庫流通の最適な価格や販売ルートを決定。確保された在庫の価値を最大限に高め、利益を最大化するというトレーディングの醍醐味を味わえます。調達部門（Procurement）と密接に連携し、確保された在庫の性質やボリュームを理解した上で、最適な販売戦略をタイムリーに展開します。社内関係部署と連携し、販売プロセス全体を円滑化します。既存の流通慣習にとらわれず、データとロジックに基づいた持続可能で効率的な「再生」サイクルの仕組みを市場に提案します。中古デバイス市場全体の新しい常識を、あなたの手で創り出すという、大きな影響力を持つ挑戦ができます。想定されるキャリアパス初期（入社後〜半年）国内再販セールスのプロとして、主力サービス（Belong X / Clara）の主要顧客深耕と新規顧客開拓を早期に確立し、設定された国内再販売上目標の達成に貢献します。中期（半年〜2年目）国内再販戦略のキーパーソンとして、主力サービスの拡大戦略全体を主導します。特に、新規プロダクトの販売戦略をゼロから企画・導入し、事業の多角化と売上目標達成に責任を持ちます。次期リーダー候補として、市場戦略の立案やチーム内の知識共有・育成に貢献し、国内再販事業の成長を牽引します。長期（3年目以降）国内再販チームのマネージャーとして、組織のP/L責任を担い、国内再販事業の運営と戦略全体を統括します。Reuse Trading Team全体のグローバル展開戦略に参画し、海外の販売戦略や市場開拓に挑戦する道も開かれています。本ポジションの魅力事業の収益に直結する「再生サイクルの要（かなめ）」中古デバイスの「再生」サイクルの出口を担う、事業の収益性に直結する極めて重要なポジションです。調達部門が確保した商材の価値を最大化し、市場を動かす価格戦略と販売力によって、事業全体の利益を創出するダイナミズムを体感できます。高い裁量と、成果が即座に反映されるスピード感国内再販戦略の立案から、具体的な顧客アプローチ、価格交渉、新規プロダクトの市場導入まで、全てのプロセスに大きな裁量を持って関わっていただきます。自身の戦略と営業活動の結果が、短期間で売上や粗利の結果に直結するため、高い達成感と、経営へのインパクトを即座に味わえます。「安定」と「挑戦」を両立する戦略的なキャリア主力サービス（Belong X/Clara）という安定した基盤を持ちながら、モバイル以外の商材や新規プロダクトの市場導入という、挑戦的かつゼロイチの事業開発要素を含む業務に携わることができます。安定した収益基盤の上で、事業拡大というミッションにオーナーシップを持って取り組めます。市場の新しい常識を創る「国内トレーディングのプロフェッショナル」国内の卸売・リユース市場の動向を深く分析し、顧客の経営層と対峙する高度なセールス・アライアンススキルを磨き続けることができます。市場のプロフェッショナルとしての知識と、高収益を生み出すトレーディングノウハウを身につけ、国内リユース市場の新しい常識をともに創り出す、極めてユニークな経験が得られます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。Reuse Trading Team について当社の事業成長を根幹で支え、グローバル展開の生命線となる、中古モバイルデバイスの仕入れ・売買を担う戦略的トレーディング専門チームです。私たちが目指すのは、単なる「中古品の調達・転売」に留まることではありません。世界中の需給バランスと為替の変動を読み解く高度な市場分析力（インテリジェンス）と、伊藤忠グループのネットワークを活かした独自調達ルート（オペレーション）を融合させ、トレーディング機能を最大化し、Belong全体の高収益構造を確立します。つまり、「モノの取引で終わる」のではなく、「日本国内だけでなく、グローバル市場におけるリユースデバイスの最適な循環（エコシステム）を自ら創り出し、その結果として事業全体の利益を飛躍的に高める、高度な戦略性と実行力が求められる挑戦」をしているチームです。海外再販セールスの募集背景この度、Belongのグローバル展開を担う中核として、海外再販事業の売上最大化と新規商材の海外市場への導入を担う、海外再販セールスを募集いたします。円安メリットを最大限に活かし、国際市場における最適な価格戦略と販路開拓を通じて、日本発のグローバル事業を加速させる、挑戦領域が大きいポジションです。業務内容円安という日本の優位性を最大限に活用し、海外のバイヤーに対し、モバイルデバイスの卸売販売を推進します。既存のモバイルデバイスに留まらず、PCなどの新たな商材をピックアップし、その海外販路をゼロから開拓します。国際市場における「当社の次の収益源」を創り出すという、新規事業立ち上げの醍醐味を味わえます。伊藤忠商事グループのネットワークを活用し、アジア、欧州、中東など、世界中の新規バイヤーを特定、彼らの事業ニーズに合わせた販売戦略を提案。国境を越えた強固なビジネスパートナーシップを構築し、当社のグローバル流通網を拡大していきます。海外取引における輸出入の実務、国際契約の締結、決済条件の調整を一気通貫で担当します。社内の調達、オペレーション、法務と連携し、国際取引のプロセス全体をデザインし、安全で効率的な取引を実現する役割を担います。既存の貿易慣習にとらわれず、当社の強みを活かした持続可能かつ高効率な国際サプライチェーンを構築し、「日本発」のリユースエコシステムをグローバルに展開するという、壮大な挑戦にチャレンジできます。想定されるキャリアパス初期（入社後〜半年）海外再販担当として、既存取引先の深耕と新規海外バイヤーの開拓に注力し、設定された売上目標の早期達成に貢献します。国際的なトレーディング（為替、貿易条件、価格戦略）に関するプロフェッショナルとしての基盤を築き、グローバル取引の実行力を高めます。中期（半年〜2年目）特定の地域（例：ASEAN、欧州など）や商材（例：PC）のグローバル販売戦略を主導し、海外市場の動向分析に基づいた戦略的な事業提案を行います。新規商材の海外市場立ち上げを企画・牽引し、事業の多角化と売上達成に責任を持ちます。次期リーダー候補として、海外営業のプロセス構築や、チーム内の知識・ノウハウ共有に貢献し、Global Trading事業の成長を牽引します。長期（3年目以降）海外再販セールスチームのマネージャーとして、組織のP/L責任を担い、グローバル再販事業の運営と戦略全体を統括します。当社全体のグローバル戦略部門の中核を担い、海外の事業開発や調達・販売のサプライチェーン全体を設計・管理するポジションにも挑戦する道も開かれています。本ポジションの魅力グローバル事業の成否を握る「戦略的国際トレーダー」大規模なグローバル売上達成を牽引する、事業の拡大に直結するポジションです。為替や国際市場を読み解き、グローバルな価格戦略を自ら設計・実行することで、日本発グローバル事業の成否を握る、極めてダイナミックで責任ある役割を担えます。「0→1」で挑む新規商材のグローバル市場立ち上げ中古モバイルデバイスという安定基盤に加え、PCなどの新たな商材の海外販売ルートをゼロから構築するという新規事業開発要素に携われます。国際的なマーケットで、新たな収益の柱を創り出す、他に類を見ない挑戦的な経験が得られます。世界基準の「語学力と交渉力」を磨く最前線ビジネスレベルの英語（または他言語）を日常的に使用し、世界中のバイヤーやディストリビューターと、国際的な価格・契約交渉を行います。貿易実務や国際法務に関する知識も深められ、あなたのキャリアを世界基準に引き上げる、高度な国際ビジネススキルを身につけることができます。スケールアップ期だからこそ得られる「圧倒的な裁量と場数」当社の急成長フェーズにおいて、海外販売戦略の策定から、新規販路開拓、国際取引プロセスの構築まで、全てのプロセスに大きな裁量を持って関わっていただきます。国際市場で戦略を描き、成果を出すという、ビジネスの根幹に関わる『場数』を他社の数年分、短期間で経験できます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲：会社が定める範囲