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Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてご自身の適性や志向に合わせ、「Dataチーム」「Platformチーム」「B2Bチーム」「社内向け基幹システムチーム」いずれかのチームにて、マネジメントをお任せします。 当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションとなります。 サービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現いただきたいです。 また、将来的にはVPoEやDirectorとしての活躍を期待しております。担当いただくチームの体制（将来像）Dataチームデータエンジニア 2~3人データサイエンティスト 1~2人ML エンジニア 1~2人PlatformチームSRE - 3 人Platform Engineering (SRE兼任) 1~2人B2Bチーム立ち上げ期は3人を想定。今後拡大予定社内向け基幹システムチームフロントエンド/バックエンド10~15人このうち特定ドメイン担当チームのマネージャーとなる想定EMもしくはTL 3~4人業務内容エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。ピープルマネジメントメンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成プロセスマネジメントプロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築外部ベンダーとの適切な連携・管理プロダクトマネジメントPdMとの緊密な連携（エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝）スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます※週3日出社想定（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）今このポジションに入るメリット各チームごとに違いがありますが、共通事項として以下が挙げられます。グローバル展開を見据えたデータプロジェクトに取り組むことが可能です。最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりができます。新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてTech Lead Manager として法人向けサービス「Belong One」における、ポストセールス領域の基盤となる端末管理システムおよびそれに付随する新規システムの構築を技術的・ピープル的側面から指揮をとっていただきます。 数万台規模のデバイス流通を支えるオペレーションの自動化・最適化を、エンジニアリングの力で実現する極めて重要なポジションです。▼B2B事業Belong Oneサーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。新規事業新規事業立ち上げのための開発を行います。募集背景Belong Oneは成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのメンバーを募集します。チームの体制現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）業務内容社内外へ提供する API の開発 (Go/Python)Web フロントエンドの開発 (Next.js & TypeScript)統合データ分析基盤の構築 (BigQuery)社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事チームビルディング、プラクティスをチームへ共有経営陣やプロダクトオーナーと連携し必要な情報を集め、ドキュメント化し実装に落とし込む今このポジションに入るメリットノーコードによるプロトタイプから得た知見を活かし、最初からゴールが見えている状態でエンジニアリングのプラクティスを活かして再定義することで、より高い拡張性・スケーラビリティ・安定性を持つシステムの開発を遂行できます。AI-DLC (AI-Driven Development Life Cycle) を前提とし、最新のAIツールを駆使して「人間が書くコード」を最小化し、より本質的な設計や価値提供に集中できる環境です。このサイクルをより高度に回すための仕組みづくりにも取り組むことができます。ポストセールスという現場に密接したシステムのため、自分の書いたコードがどれだけオペレーションを効率化し、顧客の役に立っているかをダイレクトに実感できます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについて法人向けサービス「Belong One」における、ポストセールス領域の基盤となる端末管理システムおよびそれに付随する新規システムの構築をシニアエンジニアとしてリードしていただきます。 数万台規模のデバイス流通を支えるオペレーションの自動化・最適化を、エンジニアリングの力で実現する極めて重要なポジションです。▼B2B事業Belong Oneサーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。新規事業新規事業立ち上げのための開発を行います。募集背景Belong Oneは成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのメンバーを募集します。チームの体制現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）業務内容社内外へ提供する API の開発 (Go/Python)Web フロントエンドの開発 (Next.js & TypeScript)統合データ分析基盤の構築 (BigQuery)社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事チームビルディング、プラクティスをチームへ共有経営陣やプロダクトオーナーと連携し必要な情報を集め、ドキュメント化し実装に落とし込む今このポジションに入るメリットノーコードによるプロトタイプから得た知見を活かし、最初からゴールが見えている状態でエンジニアリングのプラクティスを活かして再定義することで、より高い拡張性・スケーラビリティ・安定性を持つシステムの開発を遂行できます。AI-DLC (AI-Driven Development Life Cycle) を前提とし、最新のAIツールを駆使して「人間が書くコード」を最小化し、より本質的な設計や価値提供に集中できる環境です。このサイクルをより高度に回すための仕組みづくりにも取り組むことができます。ポストセールスという現場に密接したシステムのため、自分の書いたコードがどれだけオペレーションを効率化し、顧客の役に立っているかをダイレクトに実感できます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてエンジニアリングマネージャーとして法人向けサービス「Belong One」チームのマネジメントをお任せします。 当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な知識を持つと同時に、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションとなります。 サービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現いただきたいです。▼B2B事業Belong Oneサーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。新規事業新規事業立ち上げのための開発を行います。募集背景Belong Oneは成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのチームづくりを行っていきます。チームの体制現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）業務内容エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。ピープルマネジメントメンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成プロセスマネジメントプロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築外部ベンダーとの適切な連携・管理プロダクトマネジメントPdMとの緊密な連携（エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝）スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行 ※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます今このポジションに入るメリット新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。グローバル展開を見据えた組織展開や最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりを行っているため、それらを自らチームの文化として企画・浸透させることができます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについて法人向けサービス「Belong One」における、ポストセールス領域の基盤となる端末管理システムおよびそれに付随する新規システムの構築をお任せします。 数万台規模のデバイス流通を支えるオペレーションの自動化・最適化を、エンジニアリングの力で実現する極めて重要なポジションです。▼B2B事業Belong Oneサーキュラーデバイスのプラットフォームとして法人向けに販売・レンタル・買取を行うサービスです。社内にはこのサービスを支える複数の仕組みがあり、それらも開発対象に含まれます。新規事業新規事業立ち上げのための開発を行います。募集背景Belong One は成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのメンバーを募集します。チームの体制現在の人数： 0名（本ポジションが1人目の専任メンバーとなります）今後の展望： 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です出社頻度： 週3日出社（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）業務内容フルサイクルのエンジニアとしてデザイン・開発・テスト・リリース・運用を含めたプロダクトのすべてのライフサイクルに関わるポジションです。 具体的には以下のものです。社内外へ提供する API の開発 (Go/Python)Web フロントエンドの開発 (Next.js & TypeScript)統合データ分析基盤の構築 (BigQuery)社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事チームビルディング、プラクティスをチームへ共有経営陣やプロダクトオーナーと連携し必要な情報を集め、ドキュメント化し実装に落とし込む今このポジションに入るメリットノーコードによるプロトタイプから得た知見を活かし、最初からゴールが見えている状態でエンジニアリングのプラクティスを活かして再定義することで、より高い拡張性・スケーラビリティ・安定性を持つシステムの開発を遂行できます。AI-DLC (AI-Driven Development Life Cycle) を前提とし、最新のAIツールを駆使して「人間が書くコード」を最小化し、より本質的な設計や価値提供に集中できる環境です。このサイクルをより高度に回すための仕組みづくりにも取り組むことができます。ポストセールスという現場に密接したシステムのため、自分の書いたコードがどれだけオペレーションを効率化し、顧客の役に立っているかをダイレクトに実感できます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongの主力B2Cサービスのソフトウェアエンジニアとして、バックエンド領域を中心に開発をいただきます。 直近では、誰もが知る大手プラットフォーマーとのAPI連携や買取基盤のシステム化をリードしていただく予定です。 将来的にはフロントエンドを含めたフルスタックな活躍を期待しており、「技術でビジネスを加速させる」面白さを実感したい方に最適なポジションです。▼B2C事業中古スマホEC「にこスマ」買取サービス「にこスマ買取」募集背景B2Cサービスのバックエンド・API開発は現在、事業の急成長に伴い、システムが担う役割の幅と深さが格段に増しています。今後のさらなる拡大を見据え、個人の機動力に頼るフェーズから、各ドメインのプロフェッショナルが責任を持ってシステムをリードする体制へと強化を進めています。 超大規模プラットフォームとの連携開始やキャンペーンロジックの作成、アラートの対応、取り扱い機種追加、信頼性のおける正常な価格の維持更新ロジックの作成等を担っていただける方を募集いたします。チームの体制B2Cチームは役割ごとに3つのチームに分かれており、にこスマ買取のバックエンドロジックを担当しているチームに配属を予定しております。 出社頻度は週3日（火・水・木）の出社を基本としたハイブリッドワークです。 対面でのコミュニケーションも大切にしつつ、アウトプットを最大化する環境です。業務内容フルサイクルのエンジニアとして、API連携やバックエンドロジック・DBの操作、プロダクト機能の仕様策定〜実装、運用までの一環したタスクを中心に業務いただく想定です。具体的には上流工程： 経営陣やプロダクトマネージャー、外部パートナーのエンジニアなど各ステークホルダーと連携しつつ要求整理と仕様のデザイン・ドキュメント化。開発業務： Go/Pythonを用いた社内外向けAPIの開発、gRPCを用いたサービス間連携。運用・サポート： オンコール対応を含むプロダクションサポートとインシデント管理。機種・価格更新やキャンペーンなど買取プログラムの安定運用のための対応。データ分析： アプリケーションデータの DWH (BigQuery) への連携、取引データの調査・分析。今このポジションに入るメリット誰もが知る超有名プラットフォームとの大規模連携を、自らの手で上流から実装まで完遂できます。インフラ構成からデータ分析、ビジネスへの提案まで、エンジニアの枠を超えてプロダクト成長に直接関与できます。バックエンドの専門性を軸にしつつ、将来的にサービス全域に触れるチャンスがあり、技術選定にも深く関われます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongの主力B2Cサービスの「にこスマ買取」のフロントエンド開発を軸にプロダクトの成長を牽引していただきます。現在は買取領域をメインに担当いただきますが、将来的には販売サイト側やB2B領域の買取・販売プロダクトとの連携など、プロダクト全体を俯瞰するフルスタックなエンジニアへの成長を期待しており、技術でビジネスを加速させる面白さを実感したい方にご応募いただきたいポジションです。▼B2C事業中古スマホEC「にこスマ」買取サービス「にこスマ買取」▼B2B事業Belong One募集背景「にこスマ買取」の体制を強化し、開発スピードを加速させるための人員補充を行います。 チームのコアメンバーとして実直に開発を完遂できる方を求めています。将来的にはB2B買取プラットフォーム「Belong One」の内製化も視野に入れ、買取文脈におけるプロダクトグロースにおいて裁量を持ってご活躍していただきたいと考えています。チームの体制B2Cチームは役割ごとに3つのチームに分かれており、買取領域をメインで担当しているチームに配属予定です。 出社頻度は週3日（火・水・木）の出社を基本としたハイブリッドワークです。 対面でのコミュニケーションも大切にしつつ、アウトプットを最大化する環境です。業務内容プレイヤーとして、以下の開発・運用業務を幅広くご担当いただくことができます。 具体的には「にこスマ」「にこスマ買取」のフロントエンド開発・運用全般非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティ等）の整理と実装リードコードレビューやドキュメント化を通じたチーム全体のスキル底上げ経営陣やプロダクトオーナー（PO）と連携した仕様調整・設計Shopifyのカスタマイズ、プライベートアプリの作成、管理画面の改善リリース作業、運用保守、オンコール対応（インシデント対応含む）技術情報の社内外への発信、チームビルディングへの貢献今このポジションに入るメリット超有名企業との大規模な買取連携プロジェクトを、上流から実装まで自らの手で完遂させることができます。フロントエンドの専門性を武器にしながら、インフラ構成やデータ分析、ビジネス提案まで、個人の裁量でプロダクト成長に深く関与できます。チームが拡大し、文化が形作られていくプロセスに身を置くことで、技術力に加えて、開発組織を一緒に成長させる経験を得ることができます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongの事業の核となる【中古デバイスの流通を支える社内オペレーションシステム（在庫・販売・検品管理）】において、「差配指示プロダクト」の設計・開発・運用をリードしていただきます。 このプロダクトは、日々入荷する膨大なデバイス端末を「いつ、誰が、どのように処理すべきか」を司る、いわば事業の「脳」にあたる極めて重要なシステムです。現場ユーザーや周辺プロダクト（検品・販売・調達）と密接に連携し、最適なオペレーションフローを技術の力で実現することがミッションです。# 募集背景現在、差配指示プロダクトを担うチームは若手メンバーが中心となって支えています。 事業の成長に伴い、これまでは「開発速度」を最優先事項としてきましたが、その代償として技術的負債やアーキテクチャの複雑化が進んでおり、現在のリソースと知見だけでは抜本的な改善が難しい状況にあります。 今後、さらなる事業拡大に耐えうる「不確実性に強い堅牢な基盤」へと進化させるため、技術的な意思決定をリードし、チーム全体の技術レベルを底上げしていただける方を求めています。チームの体制現在の構成： 開発3名、マネージャー1名（他チーム兼任含む）今後の理想： マネージャー1名、フルコミットメンバー3名働き方： 週3日の出社（火・水・木）を基本としたハイブリッドワーク現場（座間オペレーションセンター）のユーザーとの距離が近く、実際のオペレーションを見ながら「生の声」をプロダクトに反映できる環境です。コミュニケーションを重視し、現場の熱量を感じながら開発を行うことを推奨しています。業務内容テクニカルリードとして、以下の領域で主導権を持って取り組んでいただきます。技術的なベストプラクティスの導入： メンテナンス性・変更可用性の高いアーキテクチャへの刷新。システムの信頼性向上： 動作の担保（テスト戦略）や、障害時の迅速な復旧（オブザーバビリティ）の仕組み作り。生成AIによる仕組み化： 生成AIをはじめとした最新技術を積極的に取り入れ、開発プロセス自体の効率化とプロダクトへのAI実装を推進。チームの技術的教育： コードレビューやペアプログラミング等を通じた、若手メンバーへのスキル還元。今このポジションに入るメリット設計1つ1つが、月間数十万台規模で動くデバイスの流通スピードと精度に直結するため、開発の成果がダイレクトに会社のアウトカム（収益や効率）として可視化されます。生成AIを単なるツールとしてだけでなく、開発サイクルやプロダクトの機能としてどう組み込むかを、実業務を通じて探求できます。少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち、自らの技術的な意思決定によって、プロダクトを「あるべき姿」へと着実に進化させていくプロセスを主導できます。循環型社会（サーキュラーエコノミー）を実現するための複雑なロジスティクス、在庫管理のドメイン知識を深く習得できます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongは年間数百万台の中古デバイスを扱っており、iPhone、Android、タブレットなど、多種多様な端末の取り扱いを日々増やしています。私たちは、全ての端末の「正体」を定義するデバイスマスタを核に、個体ごとの動的なコンディション（傷、消耗度、キャリア等）を統合管理しています。 「物理的なモノの動きと、一品一様のデジタルデータをリアルタイムに同期させる」この高度なデータモデリングこそが、当社の競争力の源泉です。 この物理的なデバイスの動きとデジタルデータを、寸分の狂いなく同期させる仕組みを構築・運用するのが本ポジションのミッションとなります。募集背景現在、このマスタデータ基盤はテックリードが兼務で支えていますが、事業の急成長、そしてアメリカ市場へのグローバル展開という巨大なプロジェクトが本格始動しています。 「兼務」で維持するフェーズは終わり、「本領域の専属チーム」として独立させ、世界基準のマスタデータ基盤へと進化させるため、立ち上げ期を共にリードしてくれるコアメンバーを募集します。チームの体制現在の構成： テックリード1名（兼務） ＋ 業務委託メンバー働き方： 現場の声を大切にする主義です。週3日（火・水・木）の本社出社に加え、必要に応じて座間オペレーションセンターに出社いただきます。環境： 実際にスマホを検品しているオペレーターの隣で、「何が課題か」を肌で感じながらシステムを磨き上げることができる環境です。業務内容データ管理基盤に関わるプロダクト群の開発・運用を、全方位でお任せします。具体的にはマスタデータの精度を守る管理画面の機能拡張・保守。膨大なデータを効率的に処理・運用するための補助ツールの開発。全プロダクトにマスタデータを供給する基盤APIの改善・高速化。新規デバイス登場時の調査、ユーザーからの問い合わせへの技術的回答。今このポジションに入るメリット日本発のグローバル企業にする為の展開という歴史的瞬間の当事者になれます。立ち上げ期の少人数チームのため、技術選定からアーキテクチャの改善まで、自分の意見がダイレクトにプロダクトへ反映されます。単なるWebサービスでは味わえない、物理的な在庫（実体）とデータを一致させる高度な整合性管理のスキルが身につきます。サーキュラーエコノミーの実現という意義ある事業で 、創業から数年で売上高50倍以上という急成長の波をマスタデータの観点から支えることができます。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションについてBelongの事業の核となる社内オペレーションシステム（在庫・販売・検品管理システム）の開発チームにおけるエンジニアリングマネージャー（EM）を担当いただき、チームを支える開発組織のピープルマネジメントと組織づくりを一手に担うことがミッションです。 特にジュニア〜ミドル層のエンジニアが迷いなく挑戦し、圧倒的なスピードで成長できる環境を構築していただきます。既存のEMやテックリードと連携しながら、技術と組織の両面からBelongの未来を形作っていく重要なポジションです。募集背景Belongの事業成長に伴い、社内オペレーションシステム」の開発チームは15名を超える規模へと急拡大しており、私たちは今、単に「作る」フェーズから、「より強く、自走し続ける組織」へと変化しています。 現在のマネジメント体制をさらに強化し、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添いながら、組織全体のパフォーマンスを最大化いただける方を募集します。チームの体制現在の構成： エンジニア15名 ＋ 業務委託複数名働き方： 週3日の出社（火・水・木）を基本としたハイブリッドワーク。対面での深いコミュニケーションと、リモートでの集中作業のメリハリを大切にしています。業務内容エンジニアが「Belongで働いてよかった」と心から思える組織をデザインしていただきます。ピープルマネジメント： 定期的な1on1を通じたキャリア支援、メンタルケア、目標設定および評価。育成・メンタリング： ジュニア〜ミドル層に対する技術・マインド両面での指導、中長期的な育成計画の策定。組織改善： 既存EM・リーダーと連携し、開発プロセスの改善や組織課題の解決を推進。採用： 理想のチームを作るための採用戦略立案、面接、候補者への魅力付け。ハンズオン： 組織を見つつ、コードレビューや技術的負債の解消、開発業務にも携わり、現場感覚を研ぎ澄ませていただきます。今このポジションに入るメリット日本発のグローバル企業をつくる為、開発組織のグローバル化も進行中で、多様性のある組織づくりを経験できます。伸び代の大きい若手エンジニアが多く、あなたのマネジメントがチームの劇的な変化に反映されます。現場のオペレーションに密着したシステムを扱うため、自分の施策がどう現場を変えたかが実感しやすい環境です。技術詳細・インタビュー記事Engineer部門詳細CTOインタビュー記事既存EM担当者のインタビュー記事Company Deck選考フロー書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談※変更の範囲：会社が定める範囲

各種サービスから発生するデータを BigQuery を中心に適切なデータストレージへ保存し、その後調査・分析・活用するためのデータ分析基盤を構築するエンジニアを募集しています。 Belong inc.では日々、価格データ・アクセスログ・販売KPI関連など様々なデータが発生します。それらのデータは MySQL (CloudSQL), NoSQL (Firebase) や Spreadsheet などへ蓄積されたり、Google Cloud や SaaS などのプラットフォーム内で閲覧可能な状態になっています。 現在でも必要なデータをBigQueryに保存し、ビッグデータの分析を可能にしていますが、取り扱うデータの増加に伴い、弊社では人員を増強しデータ活用のための仕組みの構築・運用ができる人材を求めております。 BigQueryやETL構築の経験があることが望ましいですが、ソフトウェアエンジニアとしてサービス開発やSQLの経験があり、これから BigQueryを主としてデータ分析プラットフォームについて学んでいきたいという方も歓迎いたします。 【想定される仕事内容】 ・データの分析基盤構築や運用 （いくつかの例） サービスから発生するアクセスログや広告情報などのKPIデータ Google Cloudで発生するアプリケーションログ ・保持する価格情報データの分析基盤構築や運用 ・Looker / Looker Studio などのBI ツールを用いてのダッシュボード構築 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong Inc. は伊藤忠商事が持つリソースやネットワークを活用し、中古スマートフォン・タブレットの売買およびレンタルサービスを個人向け・法人向けに提供しています。 Belongでは社内外から中古端末に関係するデータを収集・蓄積し、データ分析基盤を構築しています。 データサイエンティストは、このデータ分析基盤を最大限に活用し、機械学習、統計モデリング、アルゴリズム開発を通じて、ビジネスの成長を加速させる意思決定をリードすることをミッションとします。 具体的には、中古市場における価格最適化、需要予測、在庫管理最適化、不正検知など、多岐にわたるビジネス課題に対し、最先端のデータサイエンス技術を適用します。 現時点のプライシングだけでなく、数年先の価格予想モデルの開発や、ビジネス戦略に直結する予測・最適化アルゴリズムを実装し、中古市場のトッププレイヤーとなるために必要なブレイクスルーをデータドリブンで創出していきます。 【想定される仕事内容】 ◆データサイエンスによるビジネス課題解決とモデル開発 中古端末の膨大なデータからビジネス課題を特定し、機械学習（予測、分類、最適化等）、統計モデリング、自然言語処理などの手法を用いて解決策を立案・実行します。 具体的には、中古端末の価格最適化モデル、需要予測モデル、在庫最適化アルゴリズム等の設計・開発・評価を行います。 ◆機械学習モデルのプロダクション導入および運用 (MLOps) 開発したモデルを、ビジネスサービスや社内業務に安定的に組み込むためのパイプライン構築、デプロイ、モニタリング、再学習などの運用まで一貫して担当します。 Web APIとしてのモデル提供や、既存システムへの組み込みなど、様々な形でモデルの価値を最大化します。 ◆データ分析基盤の活用と連携 Data Lake, Data Warehouse, Data Martといったデータ分析基盤から必要なデータを抽出し、分析・モデル開発に活用します。dbt等を利用したデータマートの設計・改善にも関与し、モデル開発に必要なデータソースを整備・拡充します。 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong Inc. におけるSRE（Site Reliability Engineer）は社内向けシステムや社外向けサービスの可用性・堅牢性・耐障害性の維持・向上を担います。SLI を考慮した上で SLO / SLAを定義し、モニタリングやアラート環境の構築から運用までを、リーダーシップを持って主体的に推進することが期待されます。 また、ソフトウェアエンジニアが開発成果物をスムーズにデプロイできるよう、共通基盤の自動化によるサポートを提供します。Google Cloud の各プロダクト特性を深く理解し、問題発生リスクの低いアーキテクチャ設計や適切な利用方法の提案も重要な役割です。 【想定される仕事内容】 ・社内・社外向けサービスの本番環境運用 ・GitHub Actions の設計および社内向け共通 Action の作成 ・Terraform を用いた Google Cloud 環境の定義と管理 ・Google CloudやGitHub, Atlassianなどの開発関連製品とのAPI連携 ・各種業務プロセスの自動化 （※会社が定める業務範囲） 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong Inc.では、社内・社外向けシステムの品質向上に貢献いただける、献身的で細部にまでこだわるソフトウェアQAエンジニアを募集しています。 このポジションでは、厳格なテストの実施、欠陥の特定、そして開発チームとの密な連携を通じて、当社のソフトウェア製品の品質と信頼性を確保する重要な責任を担っていただきます。 高品質なソフトウェアの提供に情熱を持ち、細部にまで注意を払うことができる方からのご応募をお待ちしております。 【想定される仕事内容】 ・新規および既存のソフトウェア機能に対する包括的なテスト計画およびテストケースの設計、開発、実行 ・ソフトウェアの欠陥を特定し、詳細に文書化、追跡。開発チームと密接に連携し、迅速な解決を実現 ・機能テスト、回帰テスト、統合テスト、システムテスト、パフォーマンステスト、ユーザー受け入れテスト（UAT）など、多岐にわたるテストの実施 ・プロダクトマネージャー、開発者、およびその他の関係者と協力し、要件を要件を深く理解した上で、機能のテスト可能性を確保 ・要件収集からデプロイメントに至るまで、ソフトウェア開発ライフサイクル全体への参加 ・QAプロセス、使用ツール、およびテスト手法の継続的な改善への貢献 ・自動テストスクリプトとフレームワークの開発、および必要に応じた保守 ・プロジェクトチームへの、明確で簡潔なテストレポートと進捗状況の報告 ・開発プロセス全体における品質の促進 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

【募集背景】 Belong Inc. では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belongのエンジニアリングチームに関する開発者コミュニティの活性化と拡大をミッションとするエンジニアリングPRマネージャーを募集します。エンジニアの視点に立ち、技術的な魅力をコミュニティに伝え、開発者体験の向上を支援することで、当社の製品・技術の普及とエコシステムの成長をけん引していただきます。 当社CTOやシニアマネジメントと一緒に、HR 部門・各プロダクトチームのハイアリングマネージャーと連携しながら、当社のビジネスモデルとプロダクトを理解したコンテンツ作成、エンジニアリングチームの方向性や文脈を踏まえたコンテンツの立案、発信と運用、エンジニア部門のブランドプランナーとして活躍します。 また長期的には、エンジニア組織内の社内広報に関するイニシアチブを実行していくことも期待されております。 【想定される仕事内容】 ・開発者から収集した情報に基づき、質の高いコンテンツ（ブログ記事、Tweet、ポッドキャスト、ビデオなど）を作成 ・さまざまなチャネル（フォーラム、ソーシャルメディア、GitHubなど）を通じて開発者コミュニティと交流し、イベントを宣伝し、部門に関する情報を発信し、議論を促進する ・当社の組織と技術的成果を促進するウェビナー、ワークショップ、ミートアップ、カンファレンス（オンラインと対面の両方）などの開発者イベントを計画、企画、および参加する ・開発者コミュニティから開発動向と技術的洞察に関する情報を収集し、製品、エンジニアリング、およびマーケティングチームに効果的に伝達する ・地域およびグローバルな開発者エコシステムにおける主要なインフルエンサー、ソートリーダー、および重要な人物との関係を構築し、育成する ・PRイニシアチブ（PR活動）の影響と成功を測定するための主要な指標を確立し、ステークホルダーと連携して追跡、および報告する ・新しいメンバーの採用とオンボーディングを支援する ・CTOや他のマネージャーと一緒に、広報戦略の企画・実施・成果の分析を行う ※変更の範囲：会社が定める範囲 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

【募集背景】 Belong Inc. では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belongのエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 本求人は、組織をさらに成長させ、組織と人材の最大化をミッションとするHRプランナーを募集します。エンジニアリング組織の成長戦略に基づき、人事戦略の立案・実行を通して、エンジニア一人ひとりのパフォーマンス向上と働きがい向上を支援していただきます。 本ポジションは、採用戦略の立案・実行、組織開発、オンボーディングプロセスの設計、制度運営、組織の健全性維持など、幅広い分野での活躍を期待しています。 弊社CTOと一緒に主導しつつ、HR 部門・各プロダクトチームのハイアリングマネージャー（採用責任者）と連携しながら、競争の激しいエンジニアの採用の課題に向き合い、エンジニアリングチームの方向性や文脈を深く理解したうえで人員計画や採用戦略の立案、スカウトの実行、RPOの最適化などを通じて、エンジニアリング組織専属のHRとして活躍します。 また長期的には、弊社の世界観を描きながら、採用だけではなく、戦略的な人材開発、組織設計、リーダーシップ開発、既存メンバーのリテンションなども組織の重要課題であるため、 CTO やマネージャー陣と密に連携しつつ、イニシアチブの戦略を考え・実行することも期待されています。 【想定される仕事内容】 ・エンジニアリング部門のリーダーと連携し、組織課題の抽出、あるべき姿の設定、それに紐づく人事戦略（採用、配置、育成、評価、報酬など）の企画・立案を行います。 ・エンジニア採用における戦略立案、採用プロセスの改善、ブランディング施策の企画・実行など、採用力向上のための取り組みを推進します。 ・エンジニアのサーベイ実施・分析、組織課題の特定と改善策の実行、チームビルディング支援など、エンゲージメント向上のための施策を企画・推進します。 ・エンジニアとの日常的なコミュニケーションを通じて、現場の声を吸い上げ、人事施策に反映させます。 ・外部パートナーのマネジメント ・オンボーディングプロセスの支援 ・ 新入社員のための研修プログラムの開発と実施 ※変更の範囲：会社が定める範囲 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong のテクニカルプロダクトマネージャーは、技術的なバックグラウンドを活かしたプロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトを牽引します。 ビジネスやマーケティング部門のプロダクトマネージャーと密接に連携しながら、サービスのプロダクトや機能構想を立案。初期コンセプトからリリース、継続的な改善までを、明確なビジョンを持って主導する役割です。 【想定される仕事内容】 ・Belongのサービス、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、およびプロジェクト全体のマネジメント ・プロダクトマネージャーや経営層との連携を通じたビジネスニーズの把握、プロダクト要件への変換、そしてサービスへの組み込み ・プロジェクトにおける各Epicの立ち上げ、定期的な進捗確認、依存関係・ボトルネックの特定 ・QA、リリースの調整、Epicのクロージングまでの一連の実行 ・開発スプリントの管理、プランニング、進捗管理、および振り返りの実施を通じた開発メンバーのプロジェクトへのエンゲージメント向上支援 ・信頼性、ビジネスの拡張性、API /データ品質など、プラットフォーム価値の最適化、最大化 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(3-4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

私たち Belong は「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションのもと、ユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 私達は個人顧客・法人顧客・社内ユーザーなどのそれぞれ異なる課題や特徴を持つステークホルダーにサービス提供しており、内製開発だからこそ可能な柔軟な課題解決をおこないます。 現在、事業拡大に伴い、Webサービス・API・データ分析基盤などをスケーラブルかつ高い可用性・堅牢性を持つ形で構築できるエンジニアを広く募集しています。 「技術でビジネスを加速させたい」「裁量を持って開発したい」そんなエンジニアの方、ぜひご応募ください。 【概要】 ・社内外へ提供するAPI開発（Go/Python） ・Webフロントエンド開発（Next.js & TypeScript） ・統合データ分析基盤の構築（BigQuery） ・社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携（HTTP / gRPC） ・CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用 ・リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事 ・チームビルディング、プラクティスをチームへ共有 ・経営陣・プロダクトオーナーとの連携、ドキュメント化・実装 【具体的には】 ・「にこスマ」「にこスマ買取」 の開発・運用 ・在庫管理・販売管理システム の開発・運用 ・B2B SaaS システムの立ち上げ ・DWH（データウェアハウス）の構築 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

Belong inc.では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 私達は個人顧客・法人顧客・社内ユーザーなどのそれぞれ異なる課題や特徴を持つステークホルダーにサービス提供しており、内製開発だからこそ可能な柔軟な課題解決をおこないます。そのため、Webサービス・API・データ分析基盤・生成AIなどをスケーラブルかつ高い可用性・堅牢性を持つ形で構築できるエンジニアを広く募集しています。 【想定される仕事内容】 ・社内外へ提供する API の開発 (Go / Python) ・社内外のサービスや API との HTTP や gRPC を用いた連携 ・CloudSQL で運用するデータベースのテーブル設計と運用 ・リリース及び運用保守、インシデント対応、オンコールへの従事 ・チームビルディング、プラクティスをチームへ共有 ・経営陣やプロダクトオーナーと連携し必要な情報を集め、ドキュメント化し実装に落とし込む 【具体的には】 ・「にこスマ」や「にこスマ買取」の開発、運用 ・オペレーションエンジニアリングにおける在庫管理や販売管理システムの開発、運用 ・B2B SaaS システムの立ち上げ ・マスターデータの構築 ・GenAIの場合 - AI Agent や RAG をホストするサービスの開発 - 各種データソースとのコネクタの開発 - データの蓄積とベクトル化の仕組みの構築 - 技術ドキュメントを記述、メンテナンスし他エンジニアに共有 - プロジェクトを通して得られた知識の社内外への発信 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

【募集背景】 Belong inc.では「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belongにおけるフロントエンドエンジニアは社内・社外で利用されるWebUIの設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち、主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携してAPI の設計を連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 本求人では、Belongの個人顧客向けサービスである、「にこスマ」「にこスマ買取」の開発組織をリードする、シニアフロントエンドエンジニアを募集します。 「にこスマ」「にこスマ買取」のお客様に良い利用体験を提供するとともに、連携するパートナー企業様のキャンペーンなど、様々な取り組みを支える信頼性の高いサービスを提供しています。 【想定される仕事内容】 ・「にこスマ」「にこスマ買取」のフロントエンド開発・運用全般 ・Shopify のカスタマイズやアプリ作成、管理画面改善 ・サービス開発における非機能要件の整理と実装リード ・コードレビューやチーム内コミュニケーションを通じた開発チーム全体のスキルアップ支援 ・ジュニアメンバーへのメンタリング ・ベストプラクティスを理解し社内外への情報発信 ※変更の範囲：会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> カジュアル面談 -> 面接複数回(4回) + リファレンスチェック -> オファー面談