08.財務経理・情報システム の求人一覧 - 株式会社Belong
FA01.財務経理部門長 候補
Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。財務経理部門 について財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。経理部 社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。経営管理部(ハイブリッド組織) 情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。本ポジションのミッション本ポジションでは財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値(KPIや部門別実績)に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。
単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」により、企業価値向上を牽引する中核ポジションです。募集背景当社は現在、第二創業期としてさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。
これまで、親会社である伊藤忠商事より招聘した現CFOの高い専門性と知見のもと、経営基盤の構築を進めてまいりました。
今後は、現CFOが築き上げた強固な土台を継承しつつ、当社のプロパー社員として中長期的な視点でBelongの経営基盤構築を推進するため、本ポジションの募集を開始いたします。業務内容管理会計・KPI経営の高度化全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築経営管理全般(予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析)および経営陣へのレポーティング連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化将来的な子会社への投資・連結決算化を見据えた、財務報告・決算体制の高度化。上場企業子会社として求められる内部統制(J-SOX対応)、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応財務経理部門の組織設計・採用・メンバー育成※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用しているツールGoogle WorkspaceSlackNotionKeeperMDM(Jamf Pro/Intune)ibossその他多数※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)今このポジションに入るメリット一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、短期的な資金繰りや収益だけでなく、中長期的な視点での事業投資や連結経営化、組織づくりなど本質的な経営戦略に集中できます。スタートアップの裁量権を持って自ら現場のオペレーションを構築・改善しながら、同時に上場企業レベルの高度なガバナンス構築・監査対応の経験を積むことができる、非常に稀有なポジションです。数名規模の組織を更に連結経営・組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズに関わることができます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲:会社が定める範囲
FA02. 情報システム担当 メンバー
セキュリティを「足かせ」にしない。攻めのITガバナンスを追求。
Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。コーポレートIT(情報システム担当) とはBelongにおける コーポレートITは、社内で取り扱う情報資産や個人情報の守りをより強固にし、会社運営に関わる情報システムを包括的に管理することが期待されます。社員が取り扱う情報の保護やエンドポイント管理に加え、特に膨大なデータを取り扱う世界最高水準のオペレーションセンターの安定稼働を支えるネットワークインフラの構築や各種アクセス制御などを現状の仕組みの運用のみならず、これからのトレンドに合わせて一緒にアップデートしていくことができる方を求めています!また、Google Workspace を含めた各種SaaSを利用しているため、これらのあるべき姿を考え設定を適切に行い、社内・外に対する公開情報の管理を行っております。
サイバー攻撃による情報漏えいを防ぐため、CxO など各ステークホルダーと連携して必要な情報を集め、施策の計画から実行を主体的に行っております!情報システム担当 の募集背景事業の成長に伴い、従業員数が増加し、情報システムチームが担うサポート範囲や業務量も着実に広がってきました。
その上で、今後も安定した運用と丁寧なサポートを継続していくため、チーム体制の強化が必要だと考え、増員募集をいたします!業務内容従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応
・世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理
・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
・各種作業の自動化検討とその推進 等
・セキュリティ脅威への対策、対応※お任せしたい順で記載しております。全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。
特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。※業務の変更範囲:会社が定める業務【利用しているツール】Google WorkspaceSlackNotionKeeperMDM(Jamf Pro/Intune)ibossその他多数※主たる利用端末はMac(一部Windowsもあり)【選考フロー】書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲:会社が定める範囲
FA03.経営管理部長(経営企画)
Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。財務経理部門 について財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。経理部社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。経営管理部(ハイブリッド組織)(★本ポジションの配属先)情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。本ポジションのミッション本ポジションでは経営管理部で経営企画領域をメインとして、CEO・CFOなど経営陣の右腕となり、中長期的な経営戦略の立案・実行、および事業計画の策定・推進を牽引していただきます。
各事業部門を巻き込みながら、全社KPIの設計・モニタリングを通じたPDCAサイクルの確立、新規事業の立ち上げ支援やアライアンス推進など、当社のさらなる非連続な成長(第二創業期の拡大)を実現するための「攻めの要」となる中核ポジションです募集背景当社は現在、第二創業期としてさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。
これまで、親会社である伊藤忠商事より招聘した現CFOの高い専門性と知見のもと、経営基盤の構築を進めてまいりました。
今後は、現CFOが築き上げた強固な土台を継承・進化させつつ、当社のプロパー社員として中長期的な視点でBelongの非連続な事業成長を牽引し、全社戦略の立案・実行を主導していただくため、本ポジションの募集を開始いたします。業務内容管理会計・KPI経営の高度化全社・部門別の重要KPIの設定およびトラッキング予実分析に基づく課題抽出と、事業部門と連携した解決策の立案・実行経営戦略・事業計画の策定および実行支援短期および中長期の事業計画(予算)の策定、財務モデリング特命プロジェクトの推進新規事業企画のサポート、M&Aやアライアンスの検討・エグゼキューションおよびPMIの推進経営会議体等の運営経営会議や取締役会などの重要会議体の運営、および経営陣へのレポーティング経営管理部の組織設計・採用・メンバー育成情シスや法務も管掌領域となる可能性があります。※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用しているツールGoogle WorkspaceSlackNotionKeeperMDM(Jamf Pro/Intune)ibossその他多数※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)今このポジションに入るメリット一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、短期的な資金繰りだけでなく、中長期的な視点での事業投資やM&A、組織づくりなど本質的な経営戦略に集中できます。スタートアップの裁量権を持って経営陣の右腕として全社戦略を描くだけでなく、自ら現場に入り込んで事業部門と共に非連続な成長(新規事業やアライアンス等)を仕掛けていく、非常に稀有なポジションです。数名規模の組織を更に連結経営・組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズに関わることができます。数名規模の経営企画組織を牽引・拡大しつつ、伊藤忠グループの豊富なアセットとスタートアップの機動力を掛け合わせ、独自の事業展開をリードしていく最も面白いフェーズに関わることができます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲:会社が定める範囲
FA04.経理部長
Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。財務経理部門 について財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。経理部(★本ポジションの配属先)社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。経営管理部(ハイブリッド組織)情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。本ポジションのミッション本ポジションでは経理部長として、現CFOや経営陣と密に連携しながら、当社の根幹となる財務会計基盤の強化と経理組織のマネジメントを牽引していただきます。
事業拡大が加速する第二創業期において、日次・月次の経理業務の正確性・スピード向上を実現するだけでなく、将来的な子会社投資・連結経営を見据えた「経理体制の高度化」や「上場企業水準のガバナンス体制構築」をリードしていただく、企業価値向上に直結する重要ポジションです。募集背景当社は現在、第二創業期としてさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。
これまで、親会社である伊藤忠商事より招聘した現CFOの高い専門性と知見のもと、経営基盤および財務・経理体制の構築を進めてまいりました。
今後は、現CFOが築き上げた強固な土台を継承しつつ、当社のプロパー社員として中長期的な視点でBelongの「経理体制の更なる高度化」や「次世代の経理組織づくり」を力強く推進していただくため、経理部長ポジションの募集を開始いたします。業務内容決算業務の統括および早期化月次、四半期、年次決算業務のマネジメントおよび実務推進決算早期化に向けた業務フローの改善・仕組み化監査対応・ガバナンス強化上場企業(大会社)に準拠する監査対応、グループ通算税制や海外との取引に係る税制対応(顧問税理士との相談含む)上場企業子会社として求められる内部統制(J-SOX対応)の整備・運用評価の推進経理・財務基盤の高度化将来的な子会社投資・連結決算化を見据えた会計方針の策定やシステム・フローの再構築(必要に応じて)経営管理部と連携した管理会計データ・予実分析への数値提供サポート組織マネジメント経理部メンバー(正社員・派遣・業務委託等)のマネジメント、業務アサイン、育成組織拡大に伴う採用活動への参画※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用しているツールGoogle WorkspaceSlackNotionKeeperMDM(Jamf Pro/Intune)ibossその他多数※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)今このポジションに入るメリット一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、中長期的な視点での経理基盤強化や連結経営化、組織づくりなど、本質的な経理部門の構築に集中できます。スタートアップの裁量権を持って自ら現場のオペレーションを構築・改善しながら、同時に伊藤忠グループという上場企業レベルの高度なガバナンス構築・監査対応の経験を積むことができる、非常に稀有なポジションです。数名規模の組織を更に連結経営・組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズで組織づくりを主導できます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck
FA05. 経営企画担当(メンバー)
Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。財務経理部門 について財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。経理部 社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。経営管理部(ハイブリッド組織) 情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。本ポジションのミッション本ポジションでは、経営企画担当の「実践プレイヤー」として、経営陣とも近い距離で連携しながら、全社の財務数値(KPIや部門別実績)に基づく経営判断の仕組み構築及び数値の作成、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行していただきます。単なる「上流の絵描き」ではなく、自らExcel・スプレッドシートを駆使して現場のデータを整理・分析し、泥臭く事業の実態を紐解いていくことが求められます。全社の管理会計・KPIの見える化をハイスピードで推進し、事業成長をダイレクトに支えるやりがいの大きなポジションです。募集背景当社は現在、第二創業期としてさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。
これまで、親会社である伊藤忠商事より招聘した現CFOの高い専門性と知見のもと、経営基盤の構築を進めてまいりました。
今後は、CFOが築き上げた強固な土台を継承しつつ、当社のプロパー社員として中長期的な視点でBelongの経営基盤構築を自ら手を動かして推進いただける、貪欲でポテンシャルの高いメンバーを募集いたします。業務内容ご経験や適性に応じて、まずは得意な領域からスタートし、徐々にカバー範囲を広げていただきます。CFO直下で、座学では得られない「生きた経営管理」を体得できる環境です。Excelを駆使したデータ集計・分析、シミュレーションモデルの作成(管理会計の土台作り)営業部門・現場と連携したKPI・予実のトラッキング、事業計画及び見通しの策定取締役会や経営陣、親会社(伊藤忠商事)向けの各種レポーティング資料の作成・報告対応
※親会社からのアンケート回答や各種依頼への素早く正確な対応を含みます。一流のコーポレート・ガバナンスやステークホルダー折衝を肌で学べる機会です。連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化、将来的な子会社投資や連結決算化に向けた財務報告の高度化上場企業子会社として求められる内部統制(J-SOX対応)、リスクマネジメントの推進
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用しているツールGoogle WorkspaceSlackNotionKeeperMDM(Jamf Pro/Intune)ibossその他多数※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)今このポジションに入るメリット「守り」と「攻め」のハイブリッドな環境: スタートアップの裁量権を持って現場の仕組みを自分で作りながら、同時に「伊藤忠グループ」という日本屈指の大企業レベルの高度なガバナンス(J-SOXや連結対応)を同時に経験できます。「真の事業理解力」が身につく: 経営陣の思考に間近で触れつつ、自ら手を動かしてデータを分析する「圧倒的な実務推進力」が鍛えられます。本質的な経営戦略への集中: 資金調達のプレッシャーに追われることなく、中長期的な視点での事業投資や組織づくりなど、本質的な企業価値向上に向き合えます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲:会社が定める範囲
FA06.経理担当 (メンバー)
Belongについて株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。財務経理部門 について財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。経理部 社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。経営管理部(ハイブリッド組織) 情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。募集背景これまで、弊社の経理は、経営判断の質を高める重要な財務情報をタイムリーに提供することで、事業成長を支える要としての役割を果たしてきました。今回の募集では、これまで築き上げてきた財務会計の仕組みを理解・運用実施頂くと同時に、日々の運用改善を主体的に推進していただける方を募集します。現在の財務会計スキルを活かしつつ財務会計(月次決算、年次決算(連結決算報告含む))や日常業務を運用・改善しながら、その先のキャリアパス(管理会計、経営企画など)を見据えて成長したいという方、大歓迎です。財務会計のスペシャリストとして専門性を高めたい方管理会計を学び、事業のパフォーマンス改善に貢献したい方将来的に経営企画など、より経営に近いポジションへのステップアップを目指したい方Belongの成長を力に変えて、あなたのキャリアを加速させませんか?業務内容月次決算対応(決算実務担当及び残高確認)日常経理業務・単体年次決算業務(監査対応含む)資金繰推移表作成・予算/実績関連報告資料作成※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。日常業務の業務改善予算集計および予実分析海外決算業務対応内部統制体制の構築会計システム改善対応社内への経理研修実施※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用しているツールGoogle WorkspaceSlackNotionKeeperMDM(Jamf Pro/Intune)ibossその他多数※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)今このポジションに入るメリット安定と挑戦の両立:伊藤忠グループの強固な安定基盤を持ちながら、急成長ベンチャーの圧倒的なスピード感を経験できます。「仕組みづくり」への参画:ルーティンワークをこなすだけでなく、内部統制や管理会計など、会社を支える体制構築にイチから携われます。事業会社へのスムーズな移行:税理士事務所で培った決算スキルを即戦力として活かしつつ、事業会社特有の業務(予実管理など)へと無理なく幅を広げられます。選考フロー書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談採用コンテンツ採用特設ページCompany Deck※変更の範囲:会社が定める範囲