人事総務 の求人一覧 - 株式会社Belong
06. 採用人事
06. 採用人事
仕事概要 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。
売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。
創業時に2名だった従業員数は2024年10月時点では91名に達しており、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる組織拡大を計画しています。
本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。
【募集背景】
事業拡大に伴い、主にビジネスサイドの中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務全般を推進していただける採用マネージャーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
・採用戦術の企画立案
・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など)
・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・募集部門への報告・連携(ステークホルダーは部門責任者クラス)
・ATS(HERP)を活用した書類選考~面接調整~進捗管理
・データ管理および分析(採用システム、Excelなどを用います)
・その他、採用関連プロジェクトのリード
【使用ツール】
・ATS:HERP
・媒体:Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど
・連絡:Slack
・日程:Googleカレンダー
・他 :Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど
06. 採用人事(エンジニア採用)
採用人事(エンジニア採用)
仕事概要 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。
売上高、販売数ともに創業年からは50倍以上の成長をしており、事業成長に合わせ従業員も年々増加。創業時に2名だった従業員数は2024年10月時点では91名に達しています。
国内、国外への事業展開も見据え、さらなる組織拡大を計画しています。
本求人の採用人事は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用を行っていただくポジションです。
【募集背景】
事業拡大に伴い、主にエンジニアやプロダクトマネージャーなどの中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を推進していただける採用担当を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・採用戦術の企画立案
・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など)
・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・募集部門への報告・連携(ステークホルダーは部門責任者クラス)
・ATS(HRRP)を活用した書類選考~面接調整~進捗管理
・データ管理および分析(採用システム、Excelなどを用います)
・その他、採用関連プロジェクトのリード
【使用ツール】
・ATS:HRMOS
・媒体:Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど
・連絡:Slack
・日程:Googleカレンダー
・他 :Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど