0010. Engineering PR Manager

【募集背景】 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームに関する開発者コミュニティの活性化と拡大をミッションとするエンジニアリングPRマネージャーを募集します。エンジニアの視点に立ち、技術的な魅力をコミュニティに伝え、開発者体験の向上を支援することで、当社の製品・技術の普及とエコシステムの成長を牽引していただきます。 弊社CTOやシニアマネジメントと一緒に、HR 部門・各プロダクトチームのハイアリングマネージャーと連携しながら、弊社のビジネスモデル＆プロダクトを理解したコンテンツ作成、エンジニアリングチームの方向性や文脈を吸い上げたコンテンツの立案、発信＆運用、エンジニア部門のブランドプランナーとして活躍します。 また長期的には、エンジニア組織用の社内広報に関するイニシアチブも、実行していくことも期待されております。 【想定される仕事内容】 ・開発者から収集した情報に基づき、質の高いコンテンツ（ブログ記事、Tweet、ポッドキャスト、ビデオなど）を作成 ・さまざまなチャネル（フォーラム、ソーシャルメディア、GitHubなど）を通じて開発者コミュニティと交流し、イベントを宣伝し、部門に関する情報を発信し、議論を促進する ・当社の組織と技術的成果を促進するウェビナー、ワークショップ、ミートアップ、カンファレンス（オンラインと対面の両方）などの開発者イベントを計画、組織、および参加する ・開発者コミュニティから開発動向と技術的洞察に関する情報を収集し、製品、エンジニアリング、およびマーケティングチームに効果的に伝達する ・地域およびグローバルな開発者エコシステムにおける主要なインフルエンサー、ソートリーダー、および重要な人物との関係を構築し、育成する ・PRイニシアチブの影響と成功を測定するための主要な指標を確立し、ステークホルダーと連携する追跡、および報告する ・新しいメンバーの採用とオンボーディングを支援する ・CTOや他のマネージャーと一緒に、広報の戦略の企画・実施・成果の分析をおこなう ※変更の範囲：会社が定める範囲 【選考フロー】 書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

・四大卒・院卒、またはそれに準ずる実践経験 ・日本語での会話（ネイティブレベル、JLPT N1以上） ・複雑なコンセプトを、様々な顧客に対して明確かつ簡潔に説明できる、優れた文章および口頭コミュニケーション能力。 ・関連する開発者ツール、プラットフォーム、エコシステムに関する知識。 ・情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験。

・ソフトウェア開発の経験とプログラミングの概念の理解がある技術的なバックグラウンド ・技術コンテンツ（ブログ投稿、チュートリアル、ドキュメントなど）の作成経験 ・オンラインまたは対面での開発者コミュニティとの交流経験 ・ペースの速い環境で、自律的かつ協調的に作業できる能力 ・強力な問題解決能力と、開発者のニーズを特定し対応するための積極的な姿勢 ・共感力と、開発者の成功を心から支援したいという意欲 ・大規模な開発チームの一員として働く経験 ・チームを率いる、またはチームの取り組みを支援した経験 ・コンピュータサイエンス、関連する技術分野の学士号、または同等の実務経験 ・Go、Node.js、Typescript、ウェブ開発の経験 ・カンファレンス、ミートアップ、ウェビナーでの講演経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献経験 ・コミュニティ管理プラットフォームとツールの知識 ・デベロッパーマーケティングまたはテクニカルエバンジェリズムの経験 ・開発者の課題とワークフローの理解 ・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上) ・企業の急拡大に務められた経験や、ベンチャー経験

・Belong の Mission に共感頂ける方 ・Belong の Values を実践出来る方 ・主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・事業や環境の変化に柔軟な方。素直で意欲のある方 ・曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる方