セールスエンジニアの求人情報
Miletosは、AI経費精算SaaS「SAPPHIRE」、AI入金消込SaaS「STREAM」を展開するAIスタートアップ企業です。 メイン事業の「SAPPHIRE」は大企業を中心に数多くの企業に対する導入実績を誇っており、事業は飛躍的な成長を続けています。 【プロダクト概要】 「SAPPHIRE」は経費精算プロセスの始まりから終わりまでを自動化する仕組みを、一気通貫で提供しています。 現在、Miletosではテックサイドの人員体制強化を目指しており、エンジニアメンバーを積極的に求めています。本求人では、プロダクト価値の最大化を目指してくださるプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容:Miletosが提供する各プロダクトの開発 ・個人の成果よりもチームの成果を重視します ・目標も成果もチームで決めてチームで得るものとしています ・チームで議論してチームで改善を進めていきます 《チームで大切にしている価値観》 ・プロダクトを良くすることベストを尽くす ・批判を恐れず意⾒し、批判する時こそ率直に意⾒する ・空気を読まず、⾃由闊達な議論をする ・⽴場や年次は無視し、正しいと思ったことをする ・楽しさを重視する 《Miletosのカルチャー》 ・ 何をするかよりも「誰」とするか ・常にメンバーが最大限の価値を発揮できる環境を整える ・全員が「プロ」であること
- 給与
- 月給50万~84万円 ※能力に応じてこれ以上の昇給有り ※固定残業代(45時間分)と時間外手当(50時間分)を含む ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <給与内訳>※月給50万の場合 基本給:351,591円 定額時間外手当(45h×賃金時間額×1.25):121,331円 定額深夜時間外手当(50h×賃金時間額×0.25):27,078円
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 リモートワーク(フルリモート可) 【本社】 東京都中央区銀座6丁目2−1 DAIWA銀座ビル7階 変更範囲:変更なし ※オフィス禁煙(ビル内に喫煙室設置)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 完全フレックスタイム制 ■標準労働時間: 1日8時間 ■清算期間: 1か月 ■清算期間における総所定労働時間 年間月平均所定労働日数(20.5日)×8時間(164時間) ※ただし、清算期間の暦日数が28日の場合は、160時間 ■始業及び終業の時刻 フレキシブルタイム(5時00分から22時00分まで)の範囲内で労働者の決定に委ねる ■休憩時間 6時間を超え8時間以下の労働を行う場合:45分間 8時間を超える労働を行う場合:60分間 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■時間外労働の取扱い 1か月の法定労働時間を超える場合 ■勤怠の取扱い 所定時間未満の労働時間の場合、不就労時間分を控除する 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)
- 試用期間
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■定期健康診断 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■健康維持のための運動費用補助 ■ヘルスケアサービス(MSAケア) -線虫がんリスク検査、健康診断リスクチェック -Oisixの配食、家事代行等のサービスの無料・割引利用など
当社は、大手企業を中心にDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を行っており、営業推進部では自社サービスのマーケティングおよび新規顧客開拓活動を担っています。 本ポジションでは、クラウドネイティブな技術に対する理解を活かし、ターゲット顧客へのアプローチ戦略の立案・実行、リード獲得・育成のためのマーケティング活動、営業チームとの連携を通じてビジネスの成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ターゲット顧客(大企業)に向けたマーケティング施策の企画・実施(Web・イベント・広告など) ・インサイドセールスとの連携によるリードジェネレーション・ナーチャリング ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成支援 ・営業活動のデータ分析・改善提案 ・自社サービスやソリューションの魅力を伝えるコンテンツの企画・ディレクション ・市場・競合調査を踏まえたポジショニング戦略の立案 ・アライアンス先(MicrosoftやSoftbankなど)との活動 ■提供機会 ・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。 ・特定業界に特化せず、ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーのDXを支援しており、幅広い挑戦機会があります。 ・多様なメンバーが在籍しています。顧客企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させており、社員の1割程度が海外出身人財、中期的に海外出身人財比率40%以上を目指しています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【当社についての情報】 各社HP -グロースエクスパートナーズ株式会社:https://www.gxp-group.co.jp/ -株式会社GxP:https://www.gxp.co.jp/ -グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社:https://www.graat.co.jp/ -株式会社ミエルカ :https://ai.mielca.co.jp/ 採用サイト https://recruit.gxp-group.co.jp/ オウンドメディア 『G+WEB』 https://www.gxp-group.co.jp/gplus/ テックブログ『Qiita』 https://qiita.com/organizations/gxp
- 給与
- 想定年収600万~1000万 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (昇給年1回、賞与年2回)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階(新宿駅より徒歩8分) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務(テレワーク)を認める。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 10:00~19:00 ※実働8時間・休憩1時間 (勤務時間選択制度あり) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・GW ・夏期休暇(5日間) ・年末年始 ・冬期休暇(2日間) ・有給休暇 ◎年間休日120日以上 慶弔休暇 ※部署によりシフト制勤務あり
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 選択型人事制度 確定拠出年金(401K) ※会社負担にて医療保険、生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象) 『環境と制度』 - GxPグループ採用サイト https://recruit.gxp-group.co.jp/environment/
公営競技関連団体、統括団体のHPおよび基幹システムの開発プロジェクトをメインに、社外大型案件の要件定義~開発・保守をリードいただくポジションとなります。 また、営業と取引先へ同行し、潜在的な課題の洗い出しと課題のヒアリング~自社の製品やサービスを活用し、技術的な視点でどのように課題を解決できるか提案までを行っていただきます。 案件受注後は実際に要件定義から対応いただき、外部協力会社のエンジニア(2~5名程度)へ指示を行いつつプロジェクトを進めていただきます。 --------------------------------- 【業務内容】 ・取引先への提案(営業同行) ・開発案件における上流工程(提案、要件定義、設計) ・上記案件の開発実務および保守 ※既に進行中の案件についての運用保守も発生します ・協力会社のエンジニアコントロール -自社サービスであるnetkeibaのデータベースをもとにした提案有 -地方競馬場等への営業の際は1泊程度の出張有
- 給与
- 580万-750万 ※技術レベルや即戦力性によります
- 勤務地
- 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F ※出社、リモートどちらでも可です。 慣れるまでの1か月程度は出社必須となります。 また、会社や部署の規定出社日(2週に1日程度)は出社いただきます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・フレックスタイム制 ・週休2日(土・日) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度 ・健保運営施設・提携施設利用可 ・健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担) ・育児支援制度 ・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ・全社イベント(4月・10月) ・チーム単位での慰労会
【ポジションについて】 従業員数 1000 名以上の企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品のプリセールスをご担当いただき、大手企業向け新プロダクトの市場開拓を行っていただきます。 弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を 1 つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における弊社 SaaS サービスへの期待はますます高まってきています。 機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなビジネスのプリセールスに挑戦いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ・パッケージソフトウェアやスクラッチシステムのリプレイス提案 ・プロジェクト計画策定や弊社プロダクトとERPシステム間連携の実現方式を提案 ・デモンストレーションを交え、弊社プロダクト価値をプレゼンテーション ・お客様要件と弊社プロダクトのフィットギャップを行い、最適な提案と弊社プロダクトの価値を提案 ・営業チーム、導入コンサルタントチームと連携し、受注に向けた商談プロセスをプリセールスの立場で支援 <キャリアパス> 責任者、セールスチームへの挑戦機会など
- 給与
- 600万~1000万 ※給与は一例であり、現職の年収を加味し総合的に判断します
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)関西支社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) 【休日】 完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか
- 試用期間
- あり(3ヶ月)※試用期間終了後と待遇の差はございません。
- 福利厚生
- ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・貢献により海外イベント参加機会あり ・副業可
セールスエンジニア(パートナー出向/東京)
■職務概要 自治体や企業に対して、「Google Chrome Enterprise」の導入から運用保守まで、セールスエンジニアとして営業と共にお客様のご支援を行っていただきます。 導入時に、セキュリティーポリシーの策定をサポートしたり、運用のアドバイスを行うなど、ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題やご要望をお伺いし、解決策や実現方法を提案します。 お客様に合わせた導入支援を行うため、日々変化のある仕事に取り組めます。 ※Chrome Enterprise は、ユーザーが慣れ親しんだブラウザを引き続き利用できるだけでなく、企業向けの管理とセキュリティ機能が利用できるツールです。 ■具体的な業務内容 Google Chrome Enterprise に関わる以下の業務 ・既存顧客向け環境調査 ・新規顧客向け導入計画の策定支援 ・Google Chrome Enterprise の要件定義/開発/構築 ・ゼロトラストモデル実現に向けた、管理者向け研修の開催 ・新サービスの紹介とアップセルの促進 ・販売前後の技術的な相談窓口・対応 ・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供 ・導入事例・活用事例の情報提供 ■業務の詳細 ・導入時のクライアントとの打ち合わせでは、クライアントの要件の細部にまでこだわってヒアリングを行います。 ・実際にクライアントの利用シーンなども想定しながら、細かなヒアリングを行うことは、導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行っていきます。 ・クライアントは各自治体や企業で、4つほどのプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。 ■やりがい ・必要な知識が身につけば、主担当として案件を動かしていただくことになるため、短期間で大きなミッションを持ち・大規模顧客を担当できる環境があります。 ・顧客の課題を直接解決できる現場での経験を通じてスキルを伸ばせる環境が整っているため、成果次第で業務範囲を拡大し、さまざまなことにチャレンジできます。 ・ゼロトラストモデルを実際に企業で実現するための実践的なサポートを提案できるため、セキュリティーにおける幅広い知識や経験を身に着けることができます。
- 給与
- 勤務地
- パートナー企業への出向となります。 勤務先は弊社六本木オフィス、もしくはパートナー企業の渋谷・または六本木オフィスでの勤務となります。 【東京オフィス】 〒106-0032 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F アクセス: 大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分 千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- #勤務時間 【選択制】9:00〜18:00 または 10:00~19:00(休憩60分) 【平均残業時間】25時間/月 #休日・休暇 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇 :入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・年間休日 :127日 #フレキシブルデー ・フレキシブルデー(月3日まで) 働く時間・場所を自由に選択できる勤務日 ・看護フレキシブルデー(月3日まで) 家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日 #その他:副業について 原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金) ・一時保育費用補助 ・出張⼿当 ・書籍手当 ・カフェ代支給
リモート◎|フレックス◎|自社製品を幅広く網羅できる魅力あるポジション!豊富なキャリアパスがある環境でエンジニアとして活躍の領域をさらに広げてみませんか?
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(エムツーイー)アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。 地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測(Prediction)可能"Geo-Prediction:ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。 【具体的な業務内容】 ・営業や開発要員と連携し、お客様の課題解決のため、要求定義・要件定義・外部設計を実施 ・要求通りの製品提供を実現すべく、プロジェクトを統括してスケジュール・進捗・リソース管理を実施 【魅力ポイント】 ・新しい製品・サービスの実現に向けて、お客様の課題解決やプロジェクトを推進 ・お客様や同僚と活発にコミュニケーションを取りながら働くことが可能 ・在宅勤務の比率も高く、フレキシブルでワークライフバランスのとれた働き方が可能 ・人流データを除く各種データ案件・製品全般を扱う事が出来、営業・技術の両方の視点から、当社の事業全体に携わる事が可能 (基本的にすべての営業部隊と連携を図る事となります) 【キャリアパス】 入社後はセールスエンジニアとして、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。 地図データベースに関する必要な知識については、各分野に精通したメンバーがサポートいたしますので、ご安心下さい。 また、プロジェクトリーダー/プロダクトオーナーとして、小規模な製品開発プロジェクトを率いていただくこともあります。 そして、実務を通じて必要な知識・経験を積んでいただき、将来的には以下のような立場で活躍することも可能です。 ・地図データベースのスペシャリストとして、企画部門と連携して新規の地図データ製品開発を主導 ・プロジェクトマネージャーとして、部門横断の大規模な製品開発プロジェクトを統括 ・開発部門のマネージャーとして、組織運営やエンジニア育成を実施 ※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務
- 給与
- 600万円~1,000万円
- 勤務地
- ●本社(東京都文京区本駒込) 都営三田線 「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ南北線 「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分 JR山手線・都営三田線 「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分 ・必要に応じ、東北開発センター(盛岡市)への出張あり、営業同行によるお客様拠点訪問あり ※現時点では年数回程度を想定しておりますが、宿泊を伴う場合があり、ご担当頂く案件次第では、出張回数が一時的に増加する可能性もございます。 ■喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■就業場所の変更の範囲 会社が定める場所
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)
- 勤務体系
- 【給与】 月給制/賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 【就業時間】 09:00~17:45(休憩60分 12:00~13:00) 【フレックスタイム制】 有(コアタイム 10:00~15:00)/コアタイムのみ出社可 【残業時間】 月平均20時間程度
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間の勤務条件は正社員と同じ)
- 福利厚生
- 【休日・休暇】 ・年間休日日数:122日(土・日・祝日休み/年末年始休暇) ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・その他休暇:いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度(在宅勤務手当あり) ・フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時) ・残業時間は月平均20H程度 ・最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・退職金制度(確定拠出年金401K) ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回 ・私服可 ・通勤手当 ・住宅補助制度 ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%) ・介護休職制度 ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等
セールスエンジニアとして顧客業務の改革やDX化を推進!
【ポジションのミッション】 ・大中小様々な企業規模のお客様と、業務の根幹となる各種システムとのデータ連携面について、自らアイデアを提起しての顧客業務改革やDX化を推進します。 ・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと連携しながら技術的な課題解決を図ります。 ・データ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。 【ポジションの魅力】 ・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品(CYDAS)だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができる ・実際に顧客業務が目に見えて「楽になる」部分を担当できるので、非常にやりがいを感じられる ・チームを立ち上げて約2年とまだ間もない為、まさに体制構築が進行中のフェーズでチームへ参入できる ・高卒1年目のメンバーも実際に活躍していて、経歴や年齢に関係のないフェアな環境でチャレンジできる ▼業務内容 ・顧客フロント担当者に同行し、顧客に対するヒアリングと課題分析 ・顧客フロントに立って機能改善/新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け(進行管理、工程管理、折衝) ・PJメンバーのタスク管理 ▼使用ツール Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog(nulab), Figma, Github, New Relic etc...
- 給与
- 応相談 ※経験等に応じて決定
- 勤務地
- 東京オフィス 東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F または 沖縄オフィス 沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F ※試用期間中は東京オフィス出社がメイン、それ以降は相談検討のうえ決定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・勤務時間:所定労働8時間×営業日数、フレックス時間制 (フレキシブルタイム:5:00~22:00) ・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・リモートワーク、短時間勤務 ・近隣住宅手当 ・慶弔見舞金 ・自己啓発に関わる費用の支援 ・副業OK
顧客開拓のための、お客様への製品の提案、要望のヒアリング、認知広報活動が主な仕事です。 商談→具体的な案件化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・お客様への自社サービスの説明・提案(主にWeb) ・お客様への進捗状況の確認・次回打ち合わせの連絡・フォロー等 ・ヒアリング内容をもとにした企画書の作成 ・具体的案件化・仕様化(技術職とも連携) ※本人能力と資質・将来キャリア育成を考えて担当業務を振り分けます。 【将来の配置】 適性によってプロジェクトマネージャーやコンサルタント業務に配置あり ※飛び込み営業のような形ではなく、問い合わせのあったお客様や、展示会などで接点のあったお客様に対しての営業が中心です。 ※販売ノルマ等はありません。
- 給与
- ・大学院(既卒含む)(月給)258,373円 ・大学(既卒含む) (月給)234,017円 ・短大(既卒含む) (月給)211,956円 ・高専(既卒含む) (月給)211,956円 ・専門(既卒含む) (月給)199,692円
- 勤務地
- ・福岡県久留米市 ・新潟県新発田市 ※転勤無し 応募時に希望勤務地を記載してください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 フレックスタイム制 ①8時00分〜16時45分 ②8時30分〜17時15分 ③9時00分〜17時45分 一ヶ月単位で上記時間帯から選択可能 標準労働時間:1日あたり7時間45分 ■休日 年間休日数 113日 土日・祝日 ※年数回土曜出社あり ※令和7年度については、年5日の土曜出勤が設定されていますが有休を充てることも可能です。 年末年始・GW 有給休暇(入社時5日、半年後に10日付与 半年後の有給数15日 ※内5日は指定有給) ■平均残業時間 月10時間程度
- 試用期間
- なし
- 福利厚生
- ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■通勤手当(上限10,000円) ■扶養手当 ■禁煙手当 ■禁賭博手当 ■優良運転手当 ■身だしなみ手当 ■社用車有り(移動費は会社支給) ■車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種費 会社負担 ■服装自由 ■作業着支給
セールスエンジニア_当社AIプロダクトの導入から検証、新規開発の伴走もお任せします
弊社アダコテックは「テクノロジーで生産現場をエンパワーメントする」というミッションものと、最先端のAI技術で製造業のDXを推進するスタートアップです。 2006年に産総研認定ベンチャーとして設立され、2012年に事業継承するかたちで設立されました。 現場の「品質データ」を活用するプロダクトを検査工程、生産工程向けに展開しており、最新技術への興味関心の高い自動車OEM・電子デバイス部品・半導体といった業界での大手メーカーとの取引を順調に増やしています。お客様からの引き合いが増加する中、お客様の技術課題を理解し、最適なソリューションの提案・導入支援を進めていきたいと考えています。 そのようななか、本ポジションは製造業の現場と最先端AIをつなぐ技術の架け橋 として、技術検証(PoC)・導入支援・運用サポートをリードして頂きます。営業のサポート役ではなく、顧客と直接対話しながら技術導入をリードするポジションです。 【主な業務内容】 1. 技術検証(PoC)・ソリューション提案 ・顧客の課題・ニーズをヒアリングし、最適なプロダクト活用方法を提案 ・技術検証(PoC)の設計・実施(※開発業務は含まず、プロダクトを用いた技術検証) ・検証結果の分析・導入効果の検証 2. プロダクト導入支援・オンボーディング ・顧客環境に合わせたプロダクト適用・技術支援 ・運用トレーニング・本格導入後のフォローアップ ・技術サポートを通じた顧客の継続利用促進 3. 社内連携・プロダクト改善への貢献 ・顧客のフィードバックを開発チームに提供し、プロダクトの改善を推進 ・技術的な知見を活かし、新たなユースケースの発掘 ・技術×営業の橋渡し役として、導入プロセスを最適化 【このような方にピッタリ】 ・技術を武器に、顧客の課題解決に貢献したい ・製造業のDXに興味があり、現場に寄り添いながら支援したい ・スタートアップで裁量を持ち、最新技術の導入支援に挑戦したい 【チームについて】 ・外観検査AIソフトウェアの販売を中心に、パートナーメーカーのハードウェアとのセット販売や、ゼロからの開発支援も行っています。 ・事業開発部への配属となります。30代の事業開発部長、20代~40代のメンバー6名の計7名のチームです。 【プロダクトについて】 ノーコードかつマウスクリックによる直感的な操作のみで外観検査AIモデル構築が可能なプロダクトです。クラウド上でモデルを構築するシステムのため、汎用的なノートPC(GPU不要)で動作が可能です。 AIや画像解析領域のエンジニアリングを専門としていない方も、検査・検品の自動化に機械学習を活用することができるため、市場では先進的なツールとして好評を頂いています。 【導入実績】 ・公表可能な取引先 アイシン、ジェイテクト、セントラル警備保障、デンソー、トヨタ自動車、トヨタ紡織、本田技研工業、三井E&S、矢崎総業、NJコンポーネント(50音順) ※自動車OEMやTier1、電子デバイス部品、半導体メーカー等の大手企業との累計150件以上の取引実績があります。 ・パートナーメーカー ヴィスコ・テクノロジーズ、ヒューブレイン、シライ電子
- 給与
- 年収:500~800万円 ※固定残業手当(45時間/月)が含まれた金額です。 ※スキルやご経験を踏まえてご提示させていただきます。
- 勤務地
- 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル3F(WeWork神保町内)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- - スーパーフレックス制(コアタイムなし) - リモートワーク可、週2日(月・木)原則出社
- 試用期間
- あり(3か月・待遇変更なし)
- 福利厚生
- - 入社直後に有給休暇3日付与 - PC及び周辺機器の選択購入可能 - 私服勤務OK - WeWorkのフリードリンク - 自己研鑽補助(セミナー参加・書籍購入等) - 育児休暇制度(男性の取得実績複数あり) - 社会保険完備・交通費支給
牛と農家を救うIoTサービス『U-motiton』のセールスエンジニア
牛と農家を救うIoTサービス『U-motiton』のセールスエンジニア ◎未経験OK!◎原則土日祝休み 当社が独自に開発したモニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどをお任せします。実際に設置作業を行なう施工業者と連携を取りながら、システムの動作テストまで一貫して行なっていただきます。 ■『U-motion』とは? 牛に「加速度」「気圧」「接近」など複数のセンサを搭載したIoTデバイスを装着し、採食、反芻、動態、横臥、起立といった行動を詳細に記録。24時間体制で牛の状態を観察することを可能にしたモニタリングシステムです。 <仕事の流れ> ▼訪問 お客様先への訪問は長距離運転となることも少なくありません。好きな音楽をかけたり、道の駅でおいしいものを食べてリフレッシュしたりと、のびのびと自分の時間も楽しみながら安全運転をお願いします! ▼現場調査 牛舎のサイズ測定や通信状態の確認などを行ないます。チェック項目に沿って行なうので、難しい知識は必要ありません。 ▼工程表の作成、各種手配 工期はどのくらいになるのか、職人さんが何人必要になるのか、部品はどのくらい使用するのか…といった内容をまとめて、それぞれ手配を行ないましょう。 ▼動作確認 図面通りに製品の取り付け作業ができているか確認し、システムの動作テストを実施します。 ▼納品後のサポートも! エラー対応や、天候の影響を考慮してメンテナンスを行なうことも。必要に応じて、お客様の「困った!」に駆けつけてください。 ※担当する現場数は、1ヶ月あたり4~5件ほど。エリアによっては、並行していくつかの案件を手がけることもあります。 ※基本的に1人で現場に向かいますが、仮にもし困ったことがあったとしても、すぐに本社のエンジニアに電話で相談することができるのでご安心ください。
- 給与
- 給与:年俸 4,000,000円〜5,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
- 勤務地
- 勤務地:中四国エリア ※自宅を拠点に活動するため、社用車貸与・ガソリンプリペイドカード支給 ※全国転勤の可能性あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間:9:00~18:00 ただし、お客様の都合により早朝出の場合もあり。
- 試用期間
- 福利厚生
- <福利厚生> ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・書籍代・セミナー等参加費の補助・支援 ・401K加入 ・インフルエンザワクチン接種補助あり ・健康診断オプション追加受診OK(上限あり) ・福利厚生サイト「perk」導入中 ・ 育児支援あり ・ 服装自由(ロゴ付きポロシャツ支給あり)
事業成長を実現するためのセールス活動における、特にエンタープライズ企業への提案・導入支援をご担当頂きます。 本ポジションでは、サービスご契約前のお客様への新規のご提案、またはサービス契約中のお客様への追加ご提案に対する、受注後のデータ連携の構築・導入(ポストセールス、デリバリー)の役割を期待しています。 セールスやCS等と一体となり、お客様の課題を現状ご利用のシステム環境を含め理解し、弊社のプロダクトを活用してどのように解決していくか、最適なソリューションを構築、実装する業務に携わっていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ◾️プリセールス - 弊社プロダクト「MicoCloud」に関する深い知識を有した上で、お客様の課題に対してソリューションを提案します。各メンバーが担当案件のプロジェクトマネージャーとして業務を遂行します - セールス、CS等からの新規・既存案件に関する各種エンジニアリング要件に対して、お客様とのミーティングに出席してお客様のご要望、およびお客様のシステム環境についてヒアリングを行います - ヒアリングした内容に基づきデータ連携の要件定義、各種調査・技術検証等を行い提案内容の実現性を担保しながらソリューションを企画・設計し、セールス、CS等と共に、提案書やデモを通じてソリューションをお客様にご提案し成約に繋げます ◾️ポストセールス - 成約した案件について、お客様および社内各部門の関係者と連携し、データ連携の実装(ツール選択、ジョブ設計、変換ルール定義、変換プログラム作成、各種設定 等)、テスト等を進め、本番環境への導入を主導します - 導入後は、CS、SREと連携し運用安定化と運用・保守体制を構築します ◾️ソリューション開発・社内フィードバック - お客様へのソリューション提案を経て得られた知見を元に、お客様へのより高い価値提供に繋げられる、「MicoCloud」と連携するソリューションの開発を企画、実行します - 社内外より開発メンバーを集めてプロジェクトチームを組成して開発プロジェクトをマネジメントし、社内各部門と連携してソリューションとして完成させます - 「MicoCloud」の機能拡張に対する市場ニーズのインプットのため、定期的に担当案件の情報・顧客ニーズを開発チームにフィードバックし、機能拡張要望を行ってプロダクトの進化に貢献します 【組織体制】 プロダクト統括本部のソリューションデリバリーチームへの配属を予定です。ソリューションデリバリーチームには6名程在籍しております。 ▼▽▼▽ Micoworksの魅力▽▼▽▼ 2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。 あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。 <提供するサービス> ■「MicoCloud」サービス概要 ・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。 ・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。 ・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化にも貢献しています。 ・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。 ■解決する課題 ・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、「MicoCloud」はアジアNo.1を目指しています。 ・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを「MicoCloud」を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。 ・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。「MicoCloud」により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。 <Micoworksで働く魅力> ◼︎「成長市場×成長企業」 ・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場 ・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現 ・ 累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現 ・LINEマーケティングにおいて国内No.1を実現 ◼︎「徹底した顧客志向」 ・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです ・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】といカルチャーが体現されている ◼︎「働く人の魅力」 ・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。 ・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。 ・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です ◆Micoworksの情報まとめ◆ 会社情報(エントランスブック) Biz:https://micoworks.page.link/entrance-book_biz Dev:https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer 会社紹介(speakerdeck) https://speakerdeck.com/micoworks/micoworkszhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao 社員インタビュー記事 CEO 山田:https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61 COO 八重樫:https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11 VPoP 小越:https://www.evange.jp/articles/ogoshi-takahiro VPoT 緒方:https://note.com/micoworks/n/nd4a9a31186cb Micoworksで働く人々:https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
- 給与
- 前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 勤務地
- 勤務地は希望を伺います。 業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:月2日程度) ■大阪拠点 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア ■東京拠点 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F WeWorkジアーガイル ※2024年1月~
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 9:00~18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ※会社規定により、一定のグレード以上の方には裁量労働制が適用されます。 ■休日・休暇 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与) ※その他会社規定による休日あり
- 試用期間
- 原則3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。
- 福利厚生
- ・交通費支給(自転車通勤可) ・社用ノートPC貸与 ・社用携帯貸与 ※一部職種のみ ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ライフヘルス支援休暇 ・健康診断費用負担 ・出産・育児支援制度 ・部活動
1000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。 弊社は日本で唯一、この法人の買い物1000兆円を科学する挑戦をしています。 私たちは、調達・購買部門向けの自社SaaSプロダクトを通じて、調達・購買領域のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。 営業、労務、会計領域はインフラのクラウド化が進んでいますが、調達・購買領域の業務インフラは未だExcelやFaxなどの紙書類がメイン。 システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレで開発されたものから変わっておらず、改善の余地が大きい状態です。 この調達・購買領域に、新しいスタンダードとなるプロダクトを提供しているのがLeanerです。 ◯リーナー見積 https://leaner.jp/sourcing 見積の依頼から回答承認まで完結する、見積業務をデジタル化するクラウドサービスです。 ◯リーナー購買 https://leaner.jp/purchasing 見積の後段プロセスの発注において、お取引先のすべての商品、見積品、Amazon様やモノタロウ様など法人カタログを統合で検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームとして提供しています。 また、リーナー見積・リーナー購買に加え、近年加速度的に多様化・複雑化する調達・購買領域のあらゆるニーズに対応したマルチプロダクトを今後展開していきます。 【業務内容】 エンタープライズ企業様を対象として、システム面の課題・リスクを整理し、プロダクトを通じた最適な価値提供を通じた課題解決の道のりを描きます。アカウントエグゼクティブと二人三脚で、提案内容のfact整理、実際にシステムが浸透する運用設計、顧客との合意取得を目指します。 ・商談同行を通じて、業務フローへの落とし込み ・プロダクト導入のためのプロジェクトマネジメント、運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理(ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、他サービスとの併用・連携を含めたシステム面の運用提案等) ・商談デモやセールスコンテンツ等の業務の型化 【仕事の魅力】 ・日本を代表するエンタープライズ案件に携わることができ、社内メンバー(BizDev)と密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます 【この仕事で得られるもの】 ・日本では未発達である調達・購買領域の改善・改革に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます。 ・スタートアップフェーズから参画することで、代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業や組織創りをしていく経験が得られます。
- 給与
- ■当社規定による ・予定年収:600万〜800万(基本月給:50万~) ※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり(正社員対象)
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F またはリモートワーク
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■標準的な勤務時間 フレックスタイム制 ①コアタイム:なし ②フレキシブルタイム:始業時間 6:00 終業時間 22:00 ③所定労働時間8h/休憩1h ※但し業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合がある。 ■休日・休暇 ・完全週休2日(土、日、祝日) ・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日に付与) ・sick leave、子の看護休暇 ・その他会社が指定する日 【社内の雰囲気】 IT、スタートアップ、コンサル、メーカー、金融、人材業界出身など様々なバックグラウンドを持ちながらも、社会を抜本的に変えていくビジネスに興味を持ち、専門を限定せずに広くキャッチアップしていくメンバーが多いです。また、フレックス制やリモートワーク(テレワーク)も導入し、メンバーそれぞれが自身のライフスタイルに合わせた働き方で能力を最大限に発揮できる仕組み作りも行っています。 【リーナーの特徴】 “最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたい"メンバーが集まっています。 “はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。 ◎リモート勤務相談可能/フレックス制度あり ◎男性メンバーの育休取得実績あり ∟社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。 ◎年間休日125日
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ■休日休暇: 年間休日 125日程度 完全週休2日(土日) 祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇. 有給休暇 社内独自制度※ライフステージの変化に関わらず継続的に挑戦し続けられる環境を提供しています - 病気休暇(Sick Leave) - ワクチン休暇 - 出産サポート休暇 - 子育て病気休暇 - 育児休暇 ■社会保険: 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ■福利厚生: 各種社会保険完備 ストックオプション付与 通勤交通費支給 在宅ワーク補助 リモート勤務制度あり フレックスタイム制 リファラル補助制度
◆RECEPTIONISTについて 「ホスピタリティを再定義し、働きやすい世の中を創造する。」をミッションに、ビジネスの出会いの場を円滑にするクラウド受付システム「RECEPTIONIST」・日程調整ツール「調整アポ」・会議室予約システム「予約ルームズ」を提供している会社です。 クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は年間約400万人にご利用いただいており、導入数・売上共にシェアNo.1を獲得(※1)。 サービス継続率も99.5%以上(2023年度実績)と確固たる地位を確立しております。 ※1 引用元:『年平均成長率35%で急増するクラウドiPad無人受付システム市場(ミックITリポート2024年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 時代とともに働き方が変わっても、根底の人と人とのコミュニケーションが発生することに変わりはありません。 その中には、古くから変わっていないアナログで非効率な慣習が多く残っています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子(代表取締役CEO)がその課題を解決するために創業した当社は、ITで生産性を向上し、単純作業はシステムに任せて、人は人がやるべき仕事に集中できる環境を創出するために、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたコミュニケーションサービスを提供しています。 ◎特許取得済み。注目の高まるSaaSプロダクト! ◎受付システム部門の「Leader」として5年連続で選出! (2023年4月/「ITreview Grid AWARD 」にて、市場の認知度が高く顧客からの満足度も非常に高い製品と評価) ・ITreview実績(*クラウド受付システム5年連続、日程調整ツール3年連続*) 継続率 *99.5%以上*(*2023年度実績*) ◆業務内容 クラウド型受付システム「RECEPTIONIST」を含めたRECEPTIONISTシリーズを、お客様に対して技術面でご提案していただきます。 お客様からの技術的な質問や要件に対して営業よりも深い知識でお客様にご提案して頂く役割になります。 リモートによる在宅勤務が中心ですが、ニーズにより出社やお客様先訪問があります。 【具体的な業務内容】 ソリューションエンジニアとして以下のような業務を担当していただきます。 ・フィールドセールスが担当している顧客からの技術的な質問への回答や導入に向けた技術課題の解決 ・大型案件やシステム連携案件(例:Microsoft365、入退室管理システムとの連携)の推進 ・案件受注後から導入までのプロジェクト管理 - 開発部門やカスタマーサクセス部門とも連携を図りながら業務を推進 - 入退室管理システムとの連携案件では、導入時に現地での動作確認対応あり ・顧客からのセキュリティチェックシート記入依頼への対応 ・社内での技術知識向上を目的とした教育・啓蒙活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆仕事の魅力 ・国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業に関わることができる。 ・2017年のリリースから年間約400万人が利用するクラウド受付システムとして導入社数・売上シェアNo.1を獲得しています。(※1) 継続率99.5%以上(2023年度実績)で評価の高いSaaS型受付サービスを扱っています。 ・自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にしていくことができます。 ・裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で、課題解決力や提案力を高められます。 ・リモート&フレックスと柔軟な働き方ができる環境で、効率よく進められます。 ◆配属先情報 ソリューションエンジニアチームは現在2名体制です。 役職・年齢関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場です。 ◆働く環境 リモートによる在宅勤務が中心ですが、ニーズにより出社やお客様先訪問があります。 ◆社内使用ツール ・Google Workspace ・Slack ・Salesforce ・Zoom ・クラウドサイン ・Confluence など
- 給与
- ■想定年収 600万円~900万円 年収制 月給 500,000円~750,000円 (40時間固定残業代118,000円~176,000円を含む) ※ご経験・スキルを考慮して決定します
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 8F ■最寄り駅 ・各線渋谷駅より無料シャトルバス5分 (無料シャトルバスをご利用いただけます) ・東急田園都市線 池尻大橋駅 【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務形態】 フレックスタイム制 8時間勤務/休憩時間 60 分 コアタイム 12:00 ~ 16:00 フレキシブルタイム:8時~12時/16時~21時 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 【休日休暇】 ≪年間休日120日以上≫ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇(直近男女共に取得実績あり) ・産前産後休暇
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・通勤手当(月額30,000円まで) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク ・懇親ランチ(人/月1回1500円) ・ベビーシッター割引券(内閣府割引券) ・副業可 ・資格取得支援制度
■movについて、募集背景について ───────────────────── movは、“日本のポテンシャルを最大化する”という使命のもと、インバウンド業界に関するニュース発信や観光関連データを取り扱うオウンドメディア「訪日ラボ」の運営と、口コミを活用したマーケティングツール「口コミコム」の開発・提供を行っています。今後は、急速に回復を遂げるインバウンド領域を中心に、店舗集客支援サービスのさらなる深化と成長を目指していきます。 直近では、“口コミ”の利活用に注目するエンタープライズ企業からの引き合いが増えており、機能拡充に伴うニーズの吸い上げや、口コミサイトとの連携、Googleビジネスプロフィール(以下GBP)の情報整備など、商談における詳細な要件整理が求められています。そのような中で、お客様のニーズに対して専門家として的確かつスピーディな提案を行い、スムーズなセットアップを実現するために、要件の整理とスケジュール管理、効率的なオンボーディングプロセスを推進するプリセールスの役割がますます重要になっています。 今後も急速に拡大する組織を次のレベルへと引き上げるため、エンタープライズ向け導入支援担当を急募しています! ※カスタマーサクセス部オンボーディングチームの配属となります。 ※現状、社員は8名(内MGR1名、サブMGR1名、メンバー6名)の組織です ■お任せするミッション ───────────────────── ・エンタープライズセールスに同行し、テクニカル面での提案をサポート ・大企業のお客様に対して、導入から運用までのプロジェクトマネジメント ・チームの業務効率を最大化する旗振り役として、プロジェクトの発足および推進(GASやSQLを活用した効率化歓迎) ■具体的な業務内容 ───────────────────── ▼セールス時の導入観点のサポート ・セールスに同行し顧客ニーズのヒアリング ・プロダクト導入までの提案やサポート ・口コミサイトやGBPの観点を用いたコンサルティング (顧客企業で利用中の口コミサイトやGBP等と自社プロダクトのつなぎこみや仕様についての説明がメインです) ▼口コミコムオンボーディング支援 ・初期セットアップや使い方のレクチャー ・クライアントの店舗情報の整理、集計、整合性チェック ・セールスやCSと連携し導入完了までの円滑なプロセス進行 ▼カスタマーサポート/活用支援 ・クライアントの店舗情報更新フローの構築、必要に応じて効率化提案 ・ 口コミコムやGBPの詳細な仕様理解とクライアントへのアドバイス (製品アップデート速度が早いので、常に最新情報をキャッチアップします) ▼その他 ・チームの生産性向上の提案や推進 (チームはまだまだ発展途上で効率化できる部分があります。EXCEL・スプレッドシート・Redashなどさまざまなツールを活用した業務効率化を実施中です) ■この仕事の魅力 ───────────────────── ・多様なエンタープライズ案件への関与 店舗ビジネスを展開するエンタープライズ企業の案件に携わります。数千店舗を運営する巨大グループ企業や誰もが知る話題の企業、よく行くお店の案件などもあり、ご自身の生活の身の回りにも影響があるお仕事です。また、社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスチームと密に連携をとり、大規模企業への導入を自ら推進するポジションでダイナミズムを感じられるでしょう。 ・顧客との対話を通じたプロダクト改善への貢献 セールス時点でのコンサルティングや導入支援をする中で得られた一次情報をプロダクトチームにフィードバックする機会が多くあります。自社プロダクトをエンタープライズ企業により導入しやすい形に成長させることができます。 また、プロダクト開発メンバーと近い距離で協働する機会も多く、プロダクトの改善や新機能の提案を積極的に行います。プロダクトを一緒に育てる感覚を味わえるでしょう。 ・業界のエバンジェリストとしての役割 GBPや口コミ管理の重要性はまだ十分に浸透していません。また、多くの店舗事業者が利用するプラットフォームである一方で、利用ガイドラインや法律も関わるため専門性の高い領域です。入社後用意している研修を受けたあとは、専門家として正しい知識を伝えるエバンジェリストの役割を担い、顧客から大きな信頼と感謝を得られるようになります。 ■事業に共感する人が続々と集結 ───────────────────── バックグラウンドはバラバラですが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。組織としては直近1年で1.5倍に拡大しており、この先もさらなる急成長を遂げるべく、個々の営業活動はもちろん、組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを続けています。 == movへの期待が高まっています! == ・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年2月 「Mizuho Innovation Award 2022.4Q」受賞 ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年2月 美団 大衆点評「最優秀プラットフォーム拡散賞」受賞 ・2024年3月 「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞 ・2024年5月 seriesB 1stクローズ CoralCapitalをリードとして、全既存株主のみより15億円の資金調達 ・2024年9月 seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施 日本初の大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC)からの同時出資を実現 ・2025年1月 seriesBを総額30億円でクローズし、累計調達額が50億円を突破 SaaS提供に留まらずクライアント本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。 PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。
- 給与
- 想定年収 500万円 ~ 750万円(月々1/12を支給) 月額総支給額=基本給+固定残業代45時間分+家賃補助3万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F ※リモートも可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) 年間休日 122日 (2023年度) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (6か月の継続勤務後 10 日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇(本人・配偶者・子女)
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・シャッフルランチ(部署間交流を目的とした社員同士/少数でのランチ会の費用負担) ・資格取得支援手当 ・交通費支給(月額上限2万円) ・家賃手当 ・書籍購入補助 ・ChatGPT利用料補助 ・フリードリンク ・お菓子無料 ・本人誕生日休暇 ・配偶者、お子さんの誕生日休暇 ・ヘッドホン購入手当 ・出張日当 ・スマートフォン支給(職種による) など
◆HP https://bpio.co.jp/ ◆採用サイト https://recruit.bpio.co.jp/ 【仕事概要】 バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてSaaSシステム導入・DX支援をおこなっていただきます。 最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。 【具体的な業務内容】 ・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理(ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討) ・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ・組織図、稟議申請フローの整備 ・外部パートナー(ベンダー)との連携及びディレクション 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee / 奉行シリーズ / SmartHR ・チャットワーク / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◢◤業務の魅力◢◤ ・ベンダーとしてではなく、外部パートナーとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。 複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。 ・導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。 業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ・将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。 ◢◤会社の魅力◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社) ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430%成長を遂げています。 ◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
- 給与
- 年収:500万円〜1000万円 ※月45時間のみなし残業手当を含む ※現年収を考慮し選考評価をもとに最終決定いたします 昇給:最大年2回 賞与:年2回
- 勤務地
- ■東京事務所 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F ■札幌事務所 北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル7階 ■福岡事務所 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7−10 リアン赤坂5階 ※会社都合の転勤はございません。 ご応募いただいた勤務地への配属となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・定時:09:00~18:00 ・時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:13:00~14:00 ・リモート:可(条件あり)
- 試用期間
- 6か月
- 福利厚生
- 【休日・休暇】 ・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・通勤交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) ARTクリニック(無料AMH検査)/CLINIC TEN(保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
【仕事概要】 当社のテクニカルコンサルタントは、当社の製品やサービスの専門家として、お客様に最適な製品やサービスの提案を行い、お客様の課題解決を促すことが主なミッションです。また、お客さまの立場に最も近いコンサルタントとして、開発チームに適切なフィードバックをし、製品やサービスを成長させていくことにも寄与するポジションとなります。 当社製品の導入を検討されているお客さまに対して、製品やサービスの提案、技術的な説明やアドバイス、また技術支援を行い意思決定を促進するほか、主に大規模なお客さまに対しての運用支援やトラブルの未然防止など技術的な支援を行います。
- 給与
- 月給制 - 年2回の賞与 - 給与に月10時間分のみなし残業代含む - 給与査定年2回
- 勤務地
- 東京オフィス: 東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル 9階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ▼勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し) ▼休日 122日(土日祝、年末年始) 完全週休二日制 ▼有給休暇 ・入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅) ・5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加 年間最大20日
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- 役職手当、技能手当、固定残業手当、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度(同居家族含む)など
保育/子育てDXの実現を目指す!実証実験を通じてゼロイチ事例を作るプロジェクトリーダー募集!
保育ICTのトップシェア企業(※)である当社は、こどもを取り巻く環境のDX推進をリードする役割が期待されています。 現在、当社の保育ICTサービスは全国2,000万施設以上の施設に導入され、380万人以上の保護者の方々に日々ご利用いただいており、そこから現場の実態を把握するとともに、多くのユーザーさまの貴重な声をキャッチアップしてきました。 着実に積み上げてきたこれらの実績をもとに、こども家庭庁といった省庁や地方自治体とタッグを組み、様々なプロジェクトを推進しています。 これまではパッケージの保育ICTサービスを保育・教育施設に導入してご利用いただくことが専らでしたが、最近は保育ICTシステムを保育所における情報インフラと位置づけ、行政システムや他の民間システムと連携するなど、従来にない新たな動きが求められています。 その一貫として、自治体との協働による新たなDXモデル事業を実証する案件が増加しており、今後も様々な行政連携プロジェクトに参画する想定です。 保育/子育てのDX実現というまだ世の中にないゼロイチ事例を作りあげるべく、一緒にプロジェクトをリードいただける方を募集します。 ユーザーさまの声をもとに、実証実験プロジェクトを推進することで、保育/子育てのDX実現を正しい方向に導いていくことが期待される、社会貢献性の高いポジションです。 ※コドモン、保育業務支援のSaaSにおいて6年連続シェア1位に https://newscast.jp/news/4735127 (東京商工リサーチ2025年1月実施調査より) 【組織構成】 グループ全体で3名(マネージャー1名+メンバー2名) 現在、ゼネラルマネージャーが本ポジションのマネージャーを兼務しているため、専門性を有するリーダーを募集し、組織体制を強化します。 【仕事内容】 ・省庁や地方自治体との連携事業・実証実験等の企画、提案、プロジェクトマネジメント ・社内の関係者を巻き込んでのプロジェクト進行 ・所属組織のリード役 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ご入社後は、保育/子育てのDX実現を目指し、コドモンの新たなユースケースを創出するための実証実験のリードをお任せする想定です。 また、裁量を持って業務に取組んでいただくことが可能なため、プロジェクトマネジメント力や多数のステークホルダーとの調整力、経営視点での業務遂行力など、高いビジネススキルを身に着けていただけます。 新たな事例創出を目指してご尽力いただきつつ、将来的には実証実験のみならず、社内の新規・既存プロダクトにまつわる様々なプロジェクトリードを担っていただり、行政ビジネスの軸で実証実験以外に戦略立案や政策提言など幅広くご活躍いただくことも可能です。 ご経験とキャリア意向によって、一つの部署にとらわれずご活躍の幅を広げていただくことができる環境です。 ▼過去に実施した行政連携事業の例 ・子育て支援情報配信(自治体から保護者へ子育て情報を配信するサービス) ・保活ワンストップサービス(保育園探しから入園までの手続きをオンラインで完結するサービス) \面白さ・やりがい(私たちが提供できること)/ ・全国2,000万施設以上の保育・教育施設、380万人以上の保護者の声を活かし、 国に提言をしながら保育DX政策の最前線で活躍できる ・保育/子育て分野のDX実現という社会インパクトが大きいプロジェクトにゼロイチから挑戦できる ・省庁や地方自治体と連携し、社会貢献性の高い事業をリードできる 600以上の自治体と契約し、全国2,000万施設以上の保育・教育施設、380万人以上の保護者と繋がっている当社だからこそできる取り組みが多数あります。 全国の自治体と協働しながら、新たなDXモデルの創出に向け一緒にプロジェクトを推進しませんか? 少しでもご興味を持っていただけましたらぜひお話ししましょう! エントリーお待ちしております!
- 給与
- 想定年収650万〜900万 月額:465,000円~643,000円 (月額の内訳) 基本賃金382,000円~528,000円 固定割増手当83,000円~115,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回
- 勤務地
- ・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可 ■プロジェクトにより出張が発生する可能性有
- 試用期間
- ■試用期間6か月(待遇変更なし)
- 福利厚生
- ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円) ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■オライリー学習プラットフォーム(プロダクト開発部) ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree(オンラインカウンセリングサービス) -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 <認定取得> ■女性活躍推進への取り組み:えるぼし認定(3段階) ■仕事と育児の両立支援への取り組み:くるみん認定 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
新規事業プロダクト開発の初期フェーズをリードするプリセールスの募集
▼募集部門について 顧客の事業アイデアを実現可能な形にするパートナーとして、最適なプロダクト開発を提案するため発足した「テックブリッジ部」。 クライアントのビジョンを深く理解し、課題解決に向けたソリューションを提供することで、事業の成功に貢献します。 開発領域においてRelicブランドの確立を目指し、市場での認知度を高めるための戦略的な活動も推進していきます。 ▼募集ポジションについて 顧客企業の新規事業プロダクト開発のご要望に対して、初期ヒアリング、課題の定義、提案方針の策定、提案、社内外との契約内容の調整および交渉、契約締結業務までを一貫して担当いただきます。 クライアントのビジョンを深く理解し、課題解決に向けたソリューションを提供することで、事業の成功に貢献できるポジションです。 また、開発系ソリューションやサービスの内容検討、売上計画の策定、マーケティング施策の検討/実行なども一部担当いただきます。 新規事業のプロダクト開発における、Relicのサービス/ソリューションの普及を牽引していくことが求められるポジションです。 ▼主な業務内容 ・顧客の新規プロダクト開発における初期ヒアリング、課題の定義、提案方針の策定、提案 ・社内外との契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・新規顧客のリード創出活動 ・市場でのRelicの認知度を高めるための戦略的な活動 <提案業務の特徴> ・ソリューション:WEB開発、モバイルアプリ開発、AIの技術検証、プロトタイプ開発、技術的なアドバイザリー支援、ワークショップなど ・提案先企業の特徴:大企業の新規事業開発部門、ベンチャー、システム開発会社など ・案件の規模感:商用の新規プロダクトの開発案件、検証用のプロトタイプの開発案件、技術課題を解決できるエンジニアのプロジェクトへの伴走支援/アドバイザリー支援など様々
- 給与
- 500-900万円
- 勤務地
- ■[本社] 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F ■[札幌]Sapporo Incubation Studio 北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング8F ■[函館]Hakodate Innovation Port 北海道函館市五稜郭町33番1号 五稜郭フコク生命ビル2F ■[仙台]Innovation Hub Sendai 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F ■[川越]Kawagoe Innovation Terrace 埼玉県川越市幸町4-1 りそな コエドテラス M2F ■[富山]富山ディベロップメントベース 富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス7F ■[静岡]Innovation Cross HAMAMATSU 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー26F ■[愛知]Nagoya Incubation Studio 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1 ミッドランドスクエア15F ■[滋賀]SHIGA NEXUS LAB 滋賀県守山市守山1丁目6-1 ■[京都]Kyoto Incubation Studio 京都府京都市左京区吉田牛ノ宮町6-1 TECH STUDIO ■[大阪]Osaka Incubation Studio 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ■[和歌山]和歌山イノベーションラボ 和歌山県和歌山市美園町5丁目1-1 和歌山県JAビル5F ■[和歌山]Growth Studio @ Shirahama 和歌山県西牟婁郡白浜町1313 ANCHORオフィス5 ■[島根]松江イノベーションスクエア 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル8F ■[広島]Hiroshima Incubation Studio 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10F ■[愛媛]EHIME Incubation Field 愛媛県松山市湊町4丁目11-4 A-ONEビル3F ■[福岡]Fukuoka Incubation Studio 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F ■[名護]Nago Innovation Link 沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F ■[那覇]Naha Development Base 沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄 ■[那覇]Okinawa Innovation Link 沖縄県那覇市松山1丁目2-13 長谷工那覇ビル3F ※希望の勤務地を選択可 ※フルリモート希望の場合は要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【裁量労働制】 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・みなし労働時間:10時間 ・休憩時間:当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間を基本とし取得時間帯は裁量に委ねる。 <参考:Relicの標準的な就労時間> 10:00始業~19:00終業(休憩時間:60分)
- 試用期間
- 福利厚生
- ■ 査定/昇給タイミングは年2回 ■ 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済 ■ 扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円) ■ 住宅手当/月5万円 (恵比寿駅から3駅圏内の場合) ■ MIP(Most Innovative Person)表彰制度 ■ 勤続◯年賞与 ■ ベビーシッター費用負担制度 ■ 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援 ■ 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能 ※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。 ■ 完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用可) ・プロジェクトお疲れ様休暇 ・インプット休暇 ・自社事業体感休暇 ・副業休暇 ・デジタルデトックス休暇 ・リレーションケア休暇 ・悪天候休暇 ・チームビルディング休暇 ・ワクチン接種休暇
リアルタイムOS専業メーカー|産業用イーサネットやドローンの制御システムなど、多くの導入実績|フレックス|リモート勤務可
<ミッション> 自社ソフトウェアの技術営業 <具体的な業務内容事例> ・顧客ニーズの分析 ・技術的な提案 ・デモンストレーションと技術検証 ・技術サポート ・競合製品との比較 ・カスタマイズソリューションの提案 ・トレーニングとサポート etc ーーーーーーーーーーーーーー ■自社製品『μC3(マイクロシーキューブ)』シリーズ ーーーーーーーーーーーーーー 『μC3』は、組み込みシステム向けのリアルタイムオペレーティングシステム(RTOS)です。高性能かつコンパクトな設計が特徴で、さまざまな組み込み機器(家電、産業機器、医療機器など)に使用されています。 ーーーーーーーーーーーーーー ■自社製品『μNet3(マイクロネットキューブ)』シリーズ ーーーーーーーーーーーーーー 『μNet3』は、軽量で効率的なTCP/IPプロトコルスタックです。主にマイコン環境での使用を念頭に置いて設計されており、わずか12KBのメモリで動作することが可能です。μNet3には、Compact/StandardとProfessionalのバージョンがあり、使用目的や必要な機能に応じて選択できます。 ーーーーーーーーーーーーーー ■自社製品『iot-mos』 ーーーーーーーーーーーーーー 組込みシステムでの様々なセンサー制御やネットワークなどの資産を活用し、短期間で簡単に「機器のIoT化」と「IoT製品の開発」をサポートするIoTプラットフォームです。 iot-mosを使えば、お客様の利用シーンに合わせ、オーダーメイド感覚で機能を追加したり、少量からのハードウェアの製造を柔軟に対応できます。オリジナル開発と比べ安価に、RaspberryPiと比べ柔軟なIoTシステムの構築が実現できます。
- 給与
- 年収500万円~
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋富沢町5-4 ゲンベエビル 【アクセス】 都営浅草線人形町駅より徒歩3分 都営新宿線浜町駅馬喰横山駅より徒歩6分 JR横須賀線馬喰町駅より徒歩7分 半蔵門線水天宮前駅より徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 10時~17時 裁量労働制(7.5時間/1日 コアタイム11:00~15:00)
- 試用期間
- 6か月
- 福利厚生
- 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社員旅行あり ■私服勤務 ■裁量労働制(7.5時間/1日 コアタイム10:00~15:00) 【休日休暇】 年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■休日休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW、夏季(5日)、年末年始(3日)
国内のエンタープライズ企業に対し、AI予測サービス「Perswell」、マルチモーダルデータ活用基盤「AirLake」など、DATAFLUCTのソリューションのプリセールスをしていただきます。 業務内容 ・市場や顧客ニーズの調査および分析 ・システム、AIモデルの要求定義 ・主に技術的な側面の提案(調査及び提案書の作成) ・顧客の技術的な質問への対応
- 給与
- 正社員:想定年収 540万円〜960万円 年俸制、年俸の12分の1を毎月支給 業務委託:応相談 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 勤務地
- ・原則リモート(勤務地の指定なし) ※リモート勤務の場合も業務上の理由での出勤/出張あり ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所
- 雇用形態
- 正社員/業務委託(月40時間以上)
- 勤務体系
- フルフレックス(コアタイムなし) 完全週休2日制 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 など
- 試用期間
- 正社員のみ:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
- 福利厚生
- <Work style> ・フルリモート制 ・フルフレックス制 ・複業可能 ・Sick Leave(有給私傷病休暇) ・PC支給 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・予防接種等のサポート <Office/Facility> ・シェアオフィス出勤可能 <Communication> ・社内交流会(オンライン/オフライン) ・All Hands MTG(全社集会) <Learning> ・書籍の購入補助 ・セミナーの受講補助