- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 224人
- 設立年数
- 8年目
- 評価額
- 128億円
- 累計調達額
- 51億円
- タグ
- 教育不動産
- 本社所在地
- 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
- 設立
- 2017年10月
- 資本金
- 1億円（累計資金調達額：63億円）
LINEを活用したコミュニケーションプラットフォームを提供する企業。人材、教育、不動産など幅広い業界向けにソリューションを展開。MicoCloudを中核に、企業と顧客のコミュニケーション最適化を通じて売上増加とコスト削減を実現。機能開発とサポート体制の充実に注力している。
Micoworks株式会社の求人・採用情報
求人
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BIZ-CS-01.マーケティングコンサルタント
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
マーケティング・商品開発カスタマーサクセス・サポートコンサルティングBIZ-CS-02.マーケティングコンサルタント（マネージャー候補）
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
マーケティング・商品開発カスタマーサクセス・サポートコンサルティングBIZ-CS-03.カスタマーサクセス（CSテック）
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
カスタマーサクセス・サポートBIZ-CS-08.Account Manager
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
カスタマーサクセス・サポートBIZ-IS-01.インサイドセールス
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
セールス・事業開発BIZ-S&M-MKT-06.広報
【給与】 年俸制（分割回数12回） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※経験に応じてストックオプションの付与あり
マーケティング・商品開発コーポレートBIZ-S&M-SALES-01.アカウントセールス
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
セールス・事業開発BIZ-S&M-SALES-02.アカウントセールス（マネージャー候補）
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
セールス・事業開発BIZ-S&M-SALES-09. アライアンスセールス
【給与】 年俸制（分割回数12回） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※経験に応じてストックオプションの付与あり
セールス・事業開発BIZ-S&M-SALES-11. BizDev・Biz-Planning
応相談 年俸制（分割回数12回） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※経験に応じてストックオプションの付与あり
セールス・事業開発TECH-DESIGN-11.プロダクトUI/UXデザイナー
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
デザインTECH-ENG-16.Bilingual Senior Full Stack Engineer (PHP)_Tokyo Dev
Salary will be determined based on previous experience, taking into consideration your skills and expertise.
エンジニアリングTECH-ENG-16.シニアWebアプリケーションエンジニア
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
エンジニアリングTECH-ENG-17.Bilingual Mid-level Full Stack Engineer (PHP)_Tokyo Dev
Salary will be determined based on previous experience, taking into consideration your skills and expertise.
エンジニアリングTECH-ENG-17.ミドルWebアプリケーションエンジニア
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
エンジニアリングTECH-ENG-18.シニアバックエンドエンジニア（バイリンガル）
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
エンジニアリングTECH-ENG-19.Bilingual Lead Full Stack Engineer (TypeScript)_Tokyo Dev
Salary will be determined based on previous experience, taking into consideration your skills and expertise.
エンジニアリングTECH-ENG-20.Bilingual Full Stack Engineer (TypeScript)_Tokyo Dev
Salary will be determined based on previous experience, taking into consideration your skills and expertise.
エンジニアリングTECH-IN-Lead UI/UX Designer (for internal management)
デザインTECH-PM-11.Bilingual Product Manager_Tokyo Dev
Salary will be determined based on previous experience, taking into consideration your skills and expertise.
PM・ディレクションTECH-PM-11.バイリンガルプロダクトマネージャー（PdM）
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
PM・ディレクションTech-IN- Lead Front-End Engineer (For Internal Management)
エンジニアリングTech-IN- QA Manager (for Internal Management)
QA・品質保証Tech-IN-Lead Full Stack Development Engineer (For Internal Management)
エンジニアリングPM・ディレクションTech-IN-Senior Full stack (Internal management)
エンジニアリングTech-IN-Senior SRE (for internal management)
エンジニアリングオープンポジション
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
オープンポジションTECH-IN-Tech- Lead / Architect (Internal Management)
その他TECH-SD-01.ソリューションアーキテクト
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
その他TOP-BACK-02.Chief of Staff（社長室）
800万円～1500万円
その他
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・人材業界、塾・スクール業界、不動産業界、クリニック業界、EC・小売業界、旅行業界など、幅広い業界に対してソリューションを提供
「なに」をしているのか
- ・LINEを活用したコミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud（ミコクラウド）」を開発・提供
- ・企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、「売上最大化・運用コスト削減」を実現するSNSコミュニケーションプラットフォーム事業
「なぜ」やっているのか
- ・企業と顧客のコミュニケーションを最適化することで、ブランドの提供価値を最大化し、ビジネスの可能性を広げるため
- ・LINEマーケティングの可能性を最大限に引き出すソリューションを提供するため
「どのような」事業なのか
- ・「MicoCloud」の機能開発に注力。LINE公式アカウントを高度に拡張した機能を提供
- ・コンサルティングから運用支援まで、経験豊富なスタッフが手厚くサポートしながらソリューションを提供
- ・各業界に特化した機能や導入事例、ナレッジの蓄積によって業界ごとのソリューションを強化
- ・セミナーやブログ、noteなどを通じて、LINEマーケティングに関する情報や知見を積極的に発信
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
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