株式会社コドモンの
PA／行政連携チーム　マネージャー候補の求人

保育/子育てのDX実現に向け、自治体と連携しよりよい子育て環境を創る！行政連携PJTをリードする方を募集！

募集概要

こども家庭庁の発足を契機に、こどもを取り巻くDX推進の機運は急激な高まりを見せ、保育ICTのトップシェア企業（※）として当社が果たすべき役割も格段に増えています。保育/子育てのDX実現に向けて、自治体との協働により新たなDXモデルを実証する取組が急激に増加しており、一緒に推進頂ける方を募集します！ ==== ※東京商工リサーチ2023年1月実施調査より https://newscast.jp/news/3396499 ==== ◼️こんなことをお任せします・省庁や地方自治体との連携事業・実証実験等の企画・提案・プロジェクトマネジメント・社内の関係者を巻き込んでのプロジェクト進行・所属組織のリード役　（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）　【過去に実施した行政連携事業の例】　・子育て支援情報配信（自治体から保護者へ子育て情報を配信できるサービス）　・保活ワンストップサービス（保育園探しから入園までの手続きがオンライン完結）　　https://www.codmon.co.jp/pressrelease/10619/ ■組織構成グループ全体は3名（MGR1名＋主務は2名）　※現在ゼネラルマネージャーが、本部門のMGRも兼務している状態となり、　　行政連携グループをリードいただける方を募集しています。全国600以上の自治体と契約している当社だからこそできる取組も多く、期待も高まっています。全国の自治体と協働しながら新たなDXモデルの創出に向けて、PJT推進いただける方のご応募を心よりお待ちしております！

必須スキル

■以下いずれかの職務経験を３年以上有していること　・システム法人営業(SIerでの営業)、セールスエンジニア、コンサルティングいずれかのご経験 ■行政機関におけるプロジェクトマネジメント

歓迎スキル

・保育/教育分野でのDX・ICT化関連業務の経験・受託システム構築プロジェクトにおけるPM経験・チームのマネジメント経験

求める人物像

・コドモンの事業・ミッションに共感いただける方・現状維持ではなく、より良い方法を模索し推進いただける方・自社の携わる領域を広げ、子どもをの取り巻く環境をよりよくしたいお想いをお持ちの方

応募概要

給与: 想定年収650万〜900万月額：465,000円～643,000円（月額の内訳）基本賃金382,000円～528,000円固定割増手当83,000円～115,000円（30時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回
勤務地: 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F （2025年3月移転予定）東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階（変更の範囲）会社の定めるすべての場所
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム　5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可 ■プロジェクトにより出張が発生する可能性有
試用期間: ■試用期間6か月（待遇変更なし）
福利厚生: ■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇（入社日に付与） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

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