経営企画 スタートアップ リモート可の求人情報

脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、更なる成長のためCFO（候補含む）をお迎えすることとなりました。 CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略〜実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M＆Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ＜財務戦略〜投資戦略の統括＞ ・経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ・中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ・エクイティストーリー立案、アップデート ・資金調達計画〜実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む） ・資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定〜交渉・締結 ・財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ・予実管理と事業進捗の管理 ＜IPO関連＞ ・監査法人、証券会社対応 ・ロードショウ、マテリアルのリード ・グローバルオファリングのリード ・上場後の投資家対応、IR ・上場後のM&A戦略の立案〜実行 【会社概要】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。 エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。 エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。 エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。 脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。 この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。 エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。 事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。 一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！

■募集背景 事業規模の成長やIPO準備に伴い全社レベルでのかじ取り機能を強化すべく、新チームとして経営企画部門を立ち上げることとなりました。CEOを含むトップマネージメントと日々コミュニケーションしながら、高い目標に向けて共に挑戦していただける方を募集します。 ■業務内容 CEOや戦略担当者、他の経営企画メンバーと協力しながら、以下のような業務を担当いただきます。 適性や目指したいキャリアビジョン、意欲に応じて、順次お任せしていきたいと考えています。未経験業務にも積極的にチャレンジいただけます。 ・CEOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ ・ボードメンバー等、意思決定者レベルと共同し部門横断でのKGI/ KPI設定・進捗・管理 ・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルでのKPI管理 ・ボードメンバーと共同したIPO準備関連実務の遂行 ・取締役会含む重要会議の運営サポート ・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート (新規事業立ち上げサポート含む) ■本ポジションの魅力・得られること ・ボードメンバーとの距離が近く、非常に早い意思決定スピードでPDCAを回しながら、全社のかじ取りに関わることができる ・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる ・IPO実務経験（特に証券会社等の審査機関との対話や、上場後を見据えた経営陣との経営戦略ディスカッションの経験） ・実力次第で、執行役員含むボードメンバーへの登用あり ・SO付与制度あり ■事業概要 TXP Medicalは「医療データで命を救う。」をミッションに、現役救急医が設立した医療ITスタートアップです。 医療現場にテクノロジーを導入し、本質的な課題解決によって理想の医療現場の実現を目指しています。 その中でも代表的な取り組み/事業を紹介します。 ①基幹病院向けシステム導入・運用 病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。弊社ソフトウェアは一流の大学病院を含む多くの基幹病院の医療現場で導入・日々活用されています。 ②リアルワールドデータ (RWD) 活用推進 基幹病院へのシステムとデータベースの開発・提供を行うことで、独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) の利活用を行い、製薬企業・医療機器メーカー向けの臨床研究や治験リクルーティングなどのコンサルティングサービスを提供しています。メガファーマからのプロジェクト受注も多くあり、RWD業界でのトッププレーヤーになるべく活動しています。 ③＜新規事業＞生成AIソフトウェア開発 生成AIを活用した、書類作成の業務効率を飛躍的に向上できるソフトウェアの開発も進めています。医療従事者が診察や手術などのコア業務に集中できる環境作りを目指し、現場導入に向け動いています。

【募集背景】 株式会社RightTouchは、「あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す」というミッションのもと、日常の「わからない」「うまくいかない」をなくす事業を展開しています。 その一環で「体験格差の解消」を目指し、特にお客様に直接向き合うカスタマーサポート(CS)領域に注力しています。 CS領域は、あらゆる事業で共通する顧客接点であり、問題解決のスピードと質が顧客体験を大きく左右します。まずはこの領域において、負の体験による課題の解決を目指しています。 2022年にローンチした「RightSupport」を契機にカスタマーサポートの次世代化を実現するためのプロダクトを次々リリースし、エンタープライズを含めた幅広い企業の活動を変革する新たな価値を提供しています。 ミッションの実現に向け、複数プロダクト展開をもとにしたコンパウンド型の事業戦略において必須となるBusiness Operation(BizOps) Specialistの募集を開始しました。 【当ポジションの魅力】 ■複数の事業や変数をデータで可視化し、経営に近い目線から会社の成長方向性を描ける ■プロダクト部門やビジネス部門など様々なステークホルダーと連携しながら事業成長に取り組める 【身に付くスキル・経験】 ■全社的な戦略検討や課題解決において、以下のプロセスそれぞれにおける汎用的なスキルを身に付けられます。 - 必要な情報の収集（Input） ↓ - 論理的な思考・考察（Process） ↓ - 社内外のステークホルダーの意思決定や理解に必要なアウトプット作成（Output） ■コミュニケーションスキル（プレゼンテーション/交渉/チームワークなど） ・さまざまな部門・関係者を適切に巻き込み、コトを前に進める ・問題発見解決力とリーダーシップ - 戦略立案や課題解決において、社内外のステークホルダーに能動的にアクセスし、必要な一次情報を引き出すコミュニケーション力 - 戦略・施策について、ミーティング・Notion・Slack等のさまざまな媒体を活用したインターナルコミュニケーション設計 - 戦略・施策の関係者が気持ちよく行動を起こせる前向きな動機づけ

◆会社概要 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。 私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 ◆募集背景 株式会社SrushはシリーズAを経て、シリーズB調達に向けた経営基盤強化を進めています。 次のステージへの飛躍に向け、CFO候補として、資金調達、財務戦略の立案・実行、経営管理をリードできる方を募集します。 ◆お任せしたいミッション 「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けた、経営管理体制の確立、中長期的な財務戦略の策定、シリーズB以降の資金調達、将来的な上場準備をお任せします。 ◆業務内容のイメージ 【資金調達・財務戦略のリード】 - シリーズBラウンドの資金調達（エクイティ・デットファイナンス） - 投資家・金融機関対応、交渉、リレーション構築 - 中長期的な資本政策の策定・実行 - 財務戦略・資本政策の策定、KPI管理 【経営管理・ガバナンスの強化】 - 経営陣との連携、予算・財務モデリング、リスクマネジメント - 取締役会・株主総会の運営サポート - 内部統制・コンプライアンス体制の構築 ◆開発環境 - Generative AI：ChatGPT、Perplexity、claude - ウェブ：Google Analytics - 広告：Google、Facebook - マーケティング：HubSpot - 顧客管理：HubSpot - データ分析：Srush - ナレッジ管理：Notion - コミュニケーションツール：Slack、Zoom

日本を代表するエンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の運営・管理業務、ベンチャー投資管理に携わっていただきます。 エンジェル投資家、ベンチャーキャピタルの運営全般を支えるポジションとして、投資契約の交渉サポート、契約書レビュー、報告書の作成、ファンド決算業務等、幅広い業務を担当いただきます。 公認会計士・コンサル等の知見を活かしながら、投資契約の交渉サポートや投資先のファイナンスについてのアドバイス・モニタリング業務などもお任せしていきたいと考えております。顧客視点で考え、先回りして顧客に配慮した対応をいただくことや丁寧なコミュニケーションで顧客と信頼関係を築いていただくことを期待します。 ■ポジションの魅力 すでに自社の創業・経営を成功しているエンジェル投資家と関わり、新規投資の際の視点なども身近に学ぶことや、実体験のお話を直接伺う機会もあることは当社ならではの貴重な機会です。また新規投資を通じて将来の日本を代表する可能性の高いベンチャー創業者と関わることができることも魅力のひとつです。 投資契約にかかわる詳細な条件から、投資後のフォローまで、多くのサポート実績があり、案件や顧客の要望、想いに併せて細やかなサポートができる当社ならではのサービスを提供でき、顧客へ貢献できるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ①クライアントが運営を行うベンチャーキャピタルの管理業務 ②エンジェル投資家のベンチャー投資管理 ファンド決算対応（決算数値分析、監査法人対応）、ファンド投資家（LP）とのコミュニケーション、既存投資先のモニタリング、管理業務などに従事いただきます。 ご自身の適性および貢献度合いにより、VC運営支援への関与度合いを高めることも可能で、投資先のソーシングやデューデリジェンスなどのコア業務に関わるようなケースもございます。 ■キャリアステップ ご経験や志向性、強みにあわせてキャリア形成をしていただきたいと考えております。 拡大中の組織のため、事業を俯瞰して必要と思うことを提案いただければチャレンジができる環境となります。 子会社の社長や、全社横断プロジェクト（人事・新規事業・システム等）の推進、ファンドコントローラーやキャピタリスト、支援先へのハンズオン支援など、多様な機会がございます。事業会社でのCFOやCEOを担えるようになることが想定されます。 ■Information 【代表インタビュー】真に顧客を想い、顧客の味方であり続けるために https://www.wantedly.com/companies/privatebank/post_articles/889308 コーポレートアドバイザリー部社員インタビュー記事 「マルチに活躍できるキャピタリストを目指して」 https://www.wantedly.com/companies/privatebank/post_articles/359608

■募集背景 事業規模の成長、IPO準備に伴い全社レベルでのかじ取り機能を強化すべく、新チームとして経営企画部門を立ち上げることとなりました。CEOを含むトップマネージメントと日々コミュニケーションしながら将来的にTXPの中心メンバーになって頂ける方を募集します。 ■業務内容 経営企画担当として、以下のような業務をお任せします。 ・CEOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ ・ボードメンバー等、意思決定者レベルと共同し部門横断でのKGI/ KPI設定・進捗・管理 ・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルでのKPI管理 ・ボードメンバーと共同したIPO準備関連実務の遂行 ・取締役会含む重要会議の運営サポート ・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート (新規事業立ち上げサポート含む) ■本ポジションの魅力・得られること ・トップマネジメントと日々やり取りしながら全社のかじ取りに関わる経験（特に目覚ましい成果を出した場合、執行役員含むボードメンバー登用あり） ・病院・医師向けAIソフトウェア開発・運用や、法制度を含むヘルスケアビッグデータ活用に関する最先端分野の現場経験 ・IPO実務経験（特に証券会社等の審査機関との対話や、上場後を見据えた経営陣との経営戦略ディスカッションの経験） ・SO付与制度あり ■事業概要 TXP Medicalは「医療データで命を救う。」をミッションに、現役救急医が設立した医療ITスタートアップです。 医療現場にテクノロジーを導入し、本質的な課題解決によって理想の医療現場の実現を目指しています。 その中でも代表的な取り組み/事業を紹介します。 ①基幹病院向けシステム導入・運用 病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。弊社ソフトウェアは一流の大学病院を含む多くの医療現場で導入・日々活用されています。 ②リアルワールドデータ (RWD) 活用推進 基幹病院へのシステムとデータベースの開発・提供を行うことで、独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) の利活用を行い、製薬企業・医療機器メーカー向けの臨床研究や治験リクルーティングなどのコンサルティングサービスを提供しています。メガファーマからのプロジェクト受注も多くあり、RWD業界でのトッププレーヤーになるべく活動しています。 ③＜新規事業＞生成AIソフトウェア開発 生成AIを活用した、書類作成の業務効率を飛躍的に向上できるソフトウェアの開発も進めています。医療従事者が診察や手術などのコア業務に集中できる環境作りを目指し、現場導入に向け動いています。

■ 募集背景 弊社は創業6期目を迎え、「AgeWellJapan Lab」を中心に、シニア世代のウェルビーイング向上を目的としたサービス「もっとメイト」や、多世代コミュニティスペース「モットバ！」を展開しています。また、これらのデータと知見を活用し、企業・自治体とのアライアンス事業も成長中です。 今後さらなる事業拡大と組織成長を目指す中で、全体のオペレーションを統括し、戦略実行と推進を牽引するCOOを募集します。 ■ 業務概要 COOとして、全事業の戦略的な運営と拡大をリードしていただきます。各事業の成長戦略を策定し、実行の最前線に立ちつつ、組織全体の効率化と強化を図ります。 ■ 具体的な職務内容 ・全社事業戦略の策定・実行 ・Revenue領域の立ち上げ／マネジメント ・各事業責任開発部門立ち上げ／マネジメント ・経営企画部門立ち上げ／マネジメント ・業務プロセスBPR

クロスマートは「日本の食のインフラを再構築する」をミッションに、飲食業界向けのSaaSプロダクトを展開するスタートアップです。現在は創業7年目、導入事業者数・継続率ともに急成長中で、上場準備フェーズに突入しています。 これまでコーポレート部門の守りは管理部長を中心に体制が整い始めており、今後は企業価値向上に向けた「攻めのファイナンス」体制の強化が急務です。 このポジションでは、将来的にCFOとして、資本政策・資金調達・M&A・IRなどを中心に、経営の意思決定をドライブする役割を担っていただきます。 入社時点では経営企画メンバーのような立ち位置からスタートし、1年〜2年を目安に執行役員CFOとしてのアサインを想定しています。

＜募集背景＞ 昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。 そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。 また、今後は海外展開が本格化しグローバル視点にたったマーケティングを行っていくことなるため、こちらもお任せしたいと考えています。 ＜ミッション＞ ▼マーケティングGROUPの統括（SNS・CRM・広告 etc.） ▼デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ▼ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ※経験・希望による ＜業務内容＞ 本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。 ・マーケティングGROUP統括（SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック） ・KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行 ・外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行 ・サービスブランディング全般 データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。 業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

日本の若手整形外科医の20%が利用するサービスの事業拡大をお任せします。 2023年9月にリリースしたサービスがPMFを経てグロース期に入り、収益化にも成功しています。 中長期の事業戦略策定からSales＆Marketing、Finance、Research&Developmentの全方位において主体的に実行いただきます。

・Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。 ・ファーマイノベーション事業本部では、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 ・Ubie の収益の柱であるファーマイノベーション事業本部の収益を最大化し、さらに中長期を見据え商品・事業アセットおよび組織を開発することを通じてUbie のビジョン実現に貢献するビジネスリード候補を募集しています。 ・ファーマイノベーション事業本部では、既存事業が堅調に成長してきたことに加えて、データやプロダクトプラットフォームの進化にともない、これまでマーケティング部門が中心だった顧客層をR&D部門、メディカル部門、などへ拡大して参ります。この拡大を成し遂げるための組織デザインのアップデート、人材獲得、人材育成の優先度を高めており、この急速な拡大期において、経営者・経営幹部としての経験を活かしファーマイノベーション事業本部を統括していただける方を求めています。 ※他社では最高収益責任者（Chief Revenue Officer）と呼ばれるポジションと業務内容や求められる成果の期待値はほぼ同様です。ただし、当社では現在のところ組織開発戦略として役員を配置しておらず、CRO としての募集ではありません。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

CFOとして、財務管理本部の統括とIPOに向けた戦略設計~推進をお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 【主な仕事内容】 ・財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 ・決算業務 ・資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) ・IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 ・チームビルディング、マネージメント ・監査法人対応 ・主幹事証券会社対応 【自社・本ポジションの魅力】 ・戦略的な経営に直結する役割 　- CFO・財務管理マネージャーとして、資金調達やキャッシュフローの最適運用、攻めの財務戦略・FPA施策など、経営改革を推進する核となるポジションです。 　- 経営会議のメンバーとして、ビジネス全体の戦略策定に深く関与できるため、お持ちの経営視点を活用いただけます。 ・多岐にわたる業務領域と成長戦略 　- 財務経理はもちろん、法務、総務、M&A・IPO準備、情報企画など、さまざまな領域に携わることで、事業全体を俯瞰的に理解・推進いただけます。 ・既存体制をブラッシュアップできる環境 　- これまでに基盤が整備された財務管理体制を、さらに成長させるフェーズにあるため、0→1の構築ではなく、既存の仕組みの改善・発展に貢献いただけます。 ・成長中の革新的な事業と市場の魅力 　- 当社はお金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」や金融保険のVertical SaaS「MCマーケットクラウド」といったプロダクトを軸に、金融・保険業界のデジタル化推進に取り組んでいます。 　- 既存のマーケットでまだ取り込まれていない大きな需要（例：オンライン保険加入）を背景に、今後大きな成長が期待できる事業環境です。 　- AI革命などの時流を捉え、金融業界の根本的なデジタルトランスフォーメーションに挑むチャンスがあります。 ・強固なパートナーシップと支援体制 　- 丸紅社と資本業務連携によるパートナーシップが確立されています。圧倒的なネットワークや営業力を活かした、事業の成長を全面的にサポートいただける体制があります。 　- 社内には、リモート環境下でも毎年着実に成長しているスタートアップならではのスピード感と、経営陣の実行力・リーダーシップに裏打ちされた支援体制が整っています。

＜会社概要＞ SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ（企業の価値向上）に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。 その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。 最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。 さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。 今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。 ＜募集背景＞ 1. ダイナミックに広がるエコシステムを “ひと言で伝わる” ブランドへ セブンリッチグループは、会計事務所発のスタートアップ支援から始まり、今では 関連会社20社超の経済圏へと進化しました。ヘルスケアからサウナ、AIサービスまで多彩な事業が同時多発的に生まれる――このワクワクする「複雑さ」を、ストーリーとビジュアルで整理し、社会に一気に届けてほしい。“語れば誰もが惚れる全体像” をあなたのクリエイティブで設計・発信 するフェーズです。 2. 「0→1の次の壁」を越える アクセラレーターとして グループ各社は売上数億円規模から次のステージへジャンプアップするタイミングです。紹介や口コミだけでは届かない新規顧客・タレントへリーチするために、営業／採用と直結したPR 戦略をゼロ→イチで構築 する必要があります。事業部長たちと伴走しながら、メディア露出やイベント、SNS 施策を “勝ちパターン” として共通化し、広報の力で売上曲線をもう一段上げる手応え を味わえます。 3. ノウハウを“共有資産”に昇華し、グループ全体をレベルアップ メディアリストやリリースフォーマット 危機管理ガイドライン 成功事例テンプレート　…など、 あなた発のベストプラクティスが全社標準になる 余白が大きく残っています。自ら築いた仕組みが、次々に立ち上がる新規事業へコピー＆ペーストされていく――“センター・オブ・エクセレンス” を立ち上げる醍醐味 が待っています。 ＜具体的な仕事概要＞ ①注力事業の広報戦略設計・実行・仕組み化のコンサルティング ・各事業の広報目的を整理し、チャネルごとの発信設計（例：note・SNS・PR） ・自ら取材・執筆・編集を行うオウンドメディア運営（note／採用ブログ等） ・社内Slackや事業責任者との接点を通じた“ネタ”発掘と即時コンテンツ化 ・採用候補者に響くコンテンツ（社員紹介、動画、イベント等）の企画・運用 ・記者への直接アプローチによるメディアリレーション構築と掲載獲得 ・スタートアップ系イベント（IVS、FastGrowなど）での登壇・露出の設計 ・発信施策におけるKPI設計（PV／CV／応募接触率など）と効果改善サイクルの運用 ・社員巻き込み型の社内発信文化づくり（メディアリスト・コンテンツ基盤整備） ②グループ全体の広報戦略設計・実行・仕組み化 ・上記に加えて、グループ全体のタグライン／ブランド構造の設計・ドキュメント化・社内展開

STRACTはオンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なショッピングアシストアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。 Safariブラウザ拡張という国内外でもユニークな技術を利用し、PLUGを有効にしたブラウザでECサイトにアクセスすると、自動でクーポンやキャッシュバック・最安値情報を検索して発見し、お得にお買い物ができる便利なオンラインショッピングアシストツールです。 個別最適化されたECサイトの顧客体験を、PLUGを起点とした体験に変革することによって、eコマースの全体最適化を実現し、あらゆるトランザクションにとって、なくてはならない存在になっていきます。 STRACTの経営管理では、会社全体の資金を管理し、攻めと守りのバランスを取りながらPLUGをグロースさせていくという役割になります。VCから調達した資金を効率よく活用することで、中長期で会社の健全性を保ちながら大きく成長することが可能です。 【具体的には】 ・事業計画の作成/予実管理 ・各施策を実施した場合の売上インパクト/各KPIへのインパクト可視化 ・中長期での資金集めを見据えた、銀行・投資家/VCとのMTG実施 ・将来的に海外投資家/VC/CVCとのコミュニケーション ・各種コーポレート業務全般 【ポジションの魅力】 ・業務の幅：スタートアップバックオフィス（SBO）の1人目として、より広範囲の責務を任せてもらえる。財務、経理、経営管理、制度設計、など幅広い範囲でのスキルを身につけることができる。 ・経営に近いポジションでの経験：経営陣と密に会話し、会社の意思決定に関与できる。

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ◼︎事業内容　https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ◼︎事業内容　https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析

■お任せしたい業務内容 経営企画として、経営分析・レポーティング、経営課題の分析や解決策の提案などをお任せします。これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ＜具体的には＞ ・事業モニタリングのためのKPI設定 ・部門別の予実管理 ・経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等） ・CEOと共に経営戦略や中期経営計画の策定 ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案　など ■イクシアスとは 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。 2024年には新たに5.1億円の資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）経営企画業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし

◆ユビレジについて 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。 私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラにまで昇華させてゆくことをミッションとしています。 ◆募集背景 事業拡大およびIPO準備にあたり体制強化のため。 ♦お任せしたいミッション SaaS企業のCFOとして、経営戦略を財務戦略面から支え、経営幹部として企業価値を向上させるための成長戦略を共に築いて頂きたい。 ＜具体的な業務例＞ ・企業・事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行 ・資本政策の立案と実行 ・エクイティストーリーの作成と投資家コミュニケーション ・資本市場でのプレゼンス拡大、ステークホルダー関係構築 ♦本ポジションのやりがい IPOを目指し管理部門の体制は一定程度構築されたなかで、経営幹部として、さらなる事業成長の後押しをしていただきます。

◆ユビレジについて 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。 私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラにまで昇華させてゆくことをミッションとしています。 ◆募集背景 事業拡大およびIPO準備にあたり体制強化のため。 ♦お任せしたいミッション SaaS企業のCFOとして、経営戦略を財務戦略面から支え、経営幹部として企業価値を向上させるための成長戦略を共に築いて頂きたい。 ＜具体的な業務例＞ ・企業・事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行 ・資本政策の立案と実行 ・エクイティストーリーの作成と投資家コミュニケーション ・資本市場でのプレゼンス拡大、ステークホルダー関係構築 ♦本ポジションのやりがい IPOを目指し管理部門の体制は一定程度構築されたなかで、経営幹部として、さらなる事業成長の後押しをしていただきます。

事業開発責任者として、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発、チームマネジメントなど、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。 ▍お任せしたい業務 ・事業戦略の策定と実行 ・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理 　∟顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 　∟市場調査・事業機会の発掘 ・ビジネスパートナーシップの構築と維持 　∟導入先クライアントの中長期戦略策定 　∟クライアントおよびパートナー企業との折衝 ・事業オペレーションの構築・マネジメント 　∟収益化モデルの開発と最適化 　∟成長戦略に基づく予算管理・KPI設定・進捗管理 ・経営陣との連携・報告、事業計画の立案 ・チームメンバーのマネジメント・指導　など （雇入れ直後）事業開発責任者職 （変更の範囲）会社の定める業務 ビジネスサイドから事業を大きくするための戦略策定・実行に携わり、組織を成長させることを期待します。 ▍ご入社後の流れ ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ▍やりがい・魅力 ◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！ 創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の経験値を上げられるやりがいのあるポジションです！　 ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ 私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。 業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。 ◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！ 単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！ リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。