愛知県のオープンポジションの求人情報

【私たちについて】 株式会社eiiconは「全国の企業や組織が当たり前にオープンイノベーションを実践し、新規事業を創出できる世界」を目指すスタートアップ企業です。 激しい市場の変化に向きあい事業を成長させていくためには、既存の枠組みにとらわれることなくイノベーションを起こし、新たな価値を生み続ける必要があります。 ”自社のみ”で生み出すか、”共創”で生み出すかの二択の中、当社は”共創”すなわちオープンイノベーションで事業を創出するサービスを提供しています。 かつて「ものづくり大国」と呼ばれ、世界の時価総額ランキングTOP10に日本企業が入っていた時代は遠く、今やイノベーション後進国と言わざるを得ない状況です。 オープンイノベーションを世の中にインストールすることで、イノベーション創出に向けた新たな武器をあらゆる組織に実装いただきたいと考えています。 すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込み、自立・自走して事業創出できる世界を実現するため、爆速で進み続けます！ 【事業について】 ◆日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」 全国各地・あらゆる業界の法人（企業・大学・地方自治体など）の提携パートナーを基本無料で探し、繋がる事のできるプラットフォーム。 イノベーションアドバイザーが伴走することで、顧客のオープンイノベーションを成功へ導きます。 2025年3月時点での累計登録社数は33,000を超えており、共創実績は1,700以上。 ◆プロフェッショナルによるコンサルティング支援 オープンイノベーション専門のコンサルタントが、顧客の状況に合わせて戦略策定、体制構築、共創パートナー探索、インキュベーション、事業化までフルカスタマイズで支援します。 2023年度単体だけでも50プログラムの支援を実施。 ◆事業を活性化させるメディア「TOMORUBA（トモルバ）」 事業を創るビジネスパーソンのための情報収集・有益な情報を蓄積できるナレッジメディア。ビジネスの第一線で活躍するキーパーソンによるブログや実際に現場で事業を創っているキーパーソンのインタビューなど臨場感をお届けします。 【当社の魅力】 ◆先駆者として新たな文化・市場を切り拓く経験が積める オープンイノベーションの市場はまだまだ未成熟であり、まだまだ文化になりえていません。 なんとか新規事業を生み出そうと苦しんでいる全国各地の企業を成功に導いていくことで、オープンイノベーションを世の中に広げ、文化にしていく過程を味わうことができます。 ◆新たな価値を世の中に創出することが可能 イノベーションは、現在新たな技術の台頭・世界情勢により目まぐるしく変化しています。 常に市場、ユーザーの変化を感じながら、未来を予測しながらイノベーション創出の支援を行うこととなります。 既存のサービス形態や範囲に限らず、柔軟に新たな事業・サービスを創り試していくことが可能な環境なため、事業造りを体感することができます。 ◆顧客と共に自身の成長にも繋がる仕事 多種多様な規模、領域の顧客を支援する中で、共創により一気に飛躍する企業、企業が1歩踏み出すタイミング等、企業が成長する場面に多々立ち会うことができます。また、支援する中で顧客が新たな壁にぶつかった際はチーム全体で悩み考えていきます。 経験を積めば積むほど支援幅が広がり、顧客を成長させることで自身の成長も自然と実現できる環境です。 ◆組織を創り、拡大させていく経験 eiiconは2023年にMBOしたばかりのスタートアップです。 事業の拡大、市場の変化に応じ常に新しい取り組みが求められるため組織もまだまだ未完成です。どのような組織を作れば顧客の成功に繋がるか、固定された組織には無い組み立ての自由度があります。 【募集職種について】 「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」のVISION実現に向けて、大企業、中小企業、ベンチャー／スタートアップ、自治体などあらゆる組織に向けたオープンイノベーション実践支援を担っていただきます。 ◆主な配属先 ・Platform事業本部 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を用いて、中小企業やベンチャー、スタートアップの企業様を中心に新規事業創出の支援を担当いただきます。 Innovation Planner Innovation Advisor ・Consulting事業本部 主にエンタープライズ企業様に向けて、戦略から新規事業創出までをフルカスタマイズで支援いただきます。 Account Executive Consultant Project Director ・地域イノベーション推進本部 　・地域イノベーション推進部（東京本社）／東海支社 自治体や中央省庁を対象に、オープンイノベーションを活用した新規事業創出やエコシステム構築等をハンズオンで支援いただきます。 Account Executive Consultant Project Director ・事業推進本部 広報・マーケティング部 開発部 ・管理部門 人事部 経理部 総務・業務企画部 ・インキュベーションクオリティ室（IQ室） ・アライアンス推進室

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☆CEO 西田宏平 対談掲載中 〈技術で拓く次世代農業──TOWINGと描くグローバルアグリテック戦略〉https://beyondnextventures.com/jp/insight/towing-02 ◉募集職種一覧 https://herp.careers/v1/towing/ ◉会社概要 私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、 2020年2月に設立された、グリーン＆アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。 　 ・HP：https://towing.co.jp/ ・TOWINGの求人一覧：https://herp.careers/v1/towing/ TOWINGは、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、 地域資源を炭に変換したバイオ炭に、 微生物を保持させた高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」(*1)の開発・販売を行っています。 この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、以下の目標を実現できます。 ①化学肥料から脱却する農業の推進 ②二酸化炭素の農地への貯留 ③これまでの農業で失われた土壌微生物などの多様性の向上 宙炭を活用することで、グローバルな農業・環境問題の解決、 持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。 ◉私たちが実現したいこと TOWINGが目指すのは“人と地球が共に豊かになる未来”です。 次世代農業を起点に、未利用バイオマスや土壌微生物など、自然界が持つ力を最大限に活かし、循環型の社会を現実に変えていきます。 持続可能性を掲げるだけでなく、「実装」していくこと。 そのために、私たちは次の4つのテーマに挑んでいます： 1. 食と環境、ふたつの課題を同時に解決する 2. 地域のバイオマスを“価値ある農業資材”に転換する 3. 農業由来の温室効果ガスを“実質ゼロ”にする 4. SDGsを「自分ごと」にして、共感の輪を広げる この4つを軸に、私たちは“グリーン＆アグリ領域のプロフェッショナルカンパニー”として、千年先も続く農業と社会のあり方を、仲間と共に築いていきます。 ◉募集背景 事業拡大に伴い、様々な分野のプロフェッショナルを募集しています。 私たちのミッションに共感し、自分の専門性を活かして社会課題の解決に貢献したいという方からの応募をお待ちしています。 ◉こんなことをお任せします あなたのスキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。 以下はその一例です： 〈研究開発職（土壌環境研究）〉 🧬 微生物の力で土を進化させる。バイオ炭の可能性を広げる研究開発職 宙炭の機能向上や新製品開発に向け、国内外の土壌・資材を舞台に微生物・遺伝子レベルで挑む、次世代型アグリバイオの研究ポジションです。 ・土壌微生物の機能性研究 ・バイオ製品の開発と性能評価 ・宙炭の機能向上に関わる研究開発 ・微生物DB作成のための培養試験 ・遺伝子実験など専門的な分析業務 ◉勤務地：名古屋大学内 研究施設 〈プラントエンジニア〉 🏭 高機能バイオ炭プラントの構想・設計・立ち上げから、将来的な横展開・事業開発まで。 モノづくりと社会課題解決を両立する、スケールの大きな挑戦が待っています。 ・高機能バイオ炭製造プラントの要件定義・設計 ・製品設計/工程設計/プラント設計チームのメンバーマネジメント ・自社プラント立ち上げプロジェクト推進 ・EPCベンダ、施工会社などとの折衝・ベンダマネジメント ・プラントの改良開発計画策定・推進 ◉勤務地：本社または豊橋プラントへ出社 〈法人営業・事業開発職〉 🌱 地域の農業現場とともに、“未来の農業”を共創する仕事。 販売だけでなく、導入支援・パートナー連携・製品改善にも携わりながら、全国を舞台に事業を動かしていくダイナミックなポジションです。 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・新規事業企画と市場調査 ・製品の社会実装とフィードバック収集 ・拠点の立ち上げ／改善 ・現場チームのリード・育成 ・課題整理・仮説設計・提案資料作成 ◉勤務地：各プラントの近隣エリア 〈プラントコンサルタント〉 🌿 脱炭素社会を実装する、未来の農業インフラを共につくる。 全国・海外に広がるバイオ炭製造プラントの導入支援を通じて、TOWINGの技術とビジョンを社会に届ける、事業成長の要となるポジションです。 ・宙炭プラントの導入を支援するコンサルティング業務全般 ・設計・製造プロセスに関するディレクションと関係部門との連携 ・EPC業者や施工会社との調整・ベンダーマネジメント ・プロジェクトの進行管理や改善提案による事業推進 ・パートナー企業との協業体制構築と関係性の強化 ◉勤務地：フルリモート ◉応募方法 「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。 ・応募の際には、あなたが興味を持つ職種/ポジションを添えていただけると嬉しいです！ ・書類選考後、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します 明確な職種にこだわらない方は応募メッセージに「オープンポジション」として応募いただき、面談の中でマッチする役割を一緒に探していきましょう。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております！ 【TOWINGの受賞歴＆ニュース】 ・「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」SCIENCE & TECHNOLOGY & LOCAL部門でTOWINGの西田兄弟（CEO＆CTO）受賞 https://towing.co.jp/blogs/news/forbes-japan-30-under-30-%E8%A5%BF%E7%94%B0%E5%85%84%E5%BC%9F%E3%81%8C%E5%8F%97%E8%B3%9E ・シリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成（累計25億円調達済） https://towing.co.jp/blogs/news/series-a ・2022年度「STI for SDGs」アワード 文部科学大臣賞受賞 https://www.jst.go.jp/sis/co-creation/sdgs-award/2022/result_2022.html ・農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業約12.5億円で採択 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000081010.html 【業務提携実績】 ・東邦ガス株式会社の業務提携 ・豊橋市による持続可能な地域農業の実現に向けた取組みに関する協定締結 ＃スタートアップで成長したい ＃Uターン・Iターン歓迎 ＃地域活性化事業 ＃海外事業 ＃フレックスタイム ＃サステナブルな未来を創る ＃SDGsに貢献する仕事がしたい ＃IPO準備中

弊社にご興味をお持ちいただけた場合は、是非ご応募ください。 面談を通して、ポジションのご提案をさせていただきます。

■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、私たちは「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。 ■具体的な業務内容 TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・アライアンスセールス ・パートナーセールス 最適なポジションでのご活躍を目指していただけるように、ご経験や適正を伺いながら、幅広く検討させていただきます。

PM/ディレクター業務は、所属企業によって領域も異なり、近年プロジェクトも多様化しているため、開発の進行管理だけでなく戦略的なマーケティング視点を持った深い議論や提案も求められるなど、業務は多岐に渡ります。 当社には、ディレクションスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、抽象度の高い中長期戦略の立案をはじめ、クライアントの多様な課題に向き合うことで経験やスキルの幅を広げることができるポジションがあります。 【募集ポジション】 下記職域への関心やチャレンジを検討中の方も、是非ご応募ください。 選考を通じて、ご経験やご志向に応じた最適なポジションを検討します。 ・Webディレクター ・アカウントディレクター ・クリエイティブディレクター ・テクニカルディレクター ・プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画〜実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までの幅広く業務を行います。 ▼業務の一例▼ ※経験やスキル、得意領域やキャリア・志向をもとに担当領域を決定します。 ・課題分析とコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引 ・マネジメント（予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど） ・新規ビジネス獲得に向けたサポート、企画提案 ・エンジニア、デザイナー、関係者へのディレクション、進行管理 ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイト運用の企画～実施（コンテンツ企画、ログ解析等） ・ワークショップの企画やファシリテーション 【得られる経験・やりがい】 ・98％直接取引のため、本質的に必要なことを提案することができます ・裁量が大きく、品質やクオリティにこだわった仕事ができます ・日本を代表する大企業の戦略/企画段階から携わり、Webサイトフルリニューアルなど、大きなプロジェクト経験を積むことができます ・PM職やマネジメントポジションへのチャレンジなど様々なキャリアステップがあります ▼インタビュー記事▼ ◎編集視点を持ったビジネス職がデザイン会社にもたらすもの https://designing.jp/aquaring-yoshimura ◎IAと物語的思考で、制作から経営を見通す https://designing.jp/aquaring-sato ◎アクアリングと中部国際空港がUXリサーチを用いて行ったサイト刷新とは https://creatorzine.jp/article/detail/5020

まずはカジュアル面談をご希望される方は本募集よりご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ITインフラやソフトウェアなどの総合ソリューションを提供する部門で、お客様のニーズに応えるために、最適な提案をします。 具体的にはITネットワークやサーバ、クラウドソリューションなど、お客様の課題解決をお手伝いする提案型営業です。IT業界にチャレンジしたい方や、ITスキルを身に付けたい方、営業からその先に色々なスキルをつけていきたい方などぜひご応募お待ちしています！ 部門による業務内容は異なり、それぞれ以下の業務を行っていただきます。 【ハイパーセールス部】 〇業務内容 ＤＸ戦略、ＩＴインフラ運用、セキュリティ対策をお客様へご案内する業務を行っていただきます。 顧客の声を反映し、優れたサービスでリピート購入を促進する、顧客満足度向上に注力します。 お客様ニーズの把握を行い、適切な提案・サービス提供を行うことにより、信頼関係を構築していくことが重要です。 社内イベントが多数あるため、知識を増やしお客様へ案内し結果を出すことで表彰される非常にやりがいのある業務です。 〇向いている人 他部署との関わりが多く、様々な依頼に対応することが可能なので、仕事の幅を広げたい方にはぴったりです。これからITサービス業のドメインを深めたい人には最適な環境です。 営業活動においては、過去クライアントへの営業や稼働促進がメインとなるため、営業未経験からでもご活躍いただけます。 【パートナーセールス部】 〇業務内容 パートナー企業への卸販売が主な業務です。 パートナーの先にあるエンドユーザーを想定した対応が求められ、顧客向けのキャンペーン企画も実施します。 データドリブンで考え、営業効率の最大化を常に考え、顧客ロイヤリティ向上を目指します。 〇向いている人 パートナーだけでなくエンドユーザーのニーズを実現させることが必要となるため、想像力豊かで自ら主体的に動くことのできる方にご活躍いただけます。 【スカイグリーン営業部】 〇業務内容 ・エプソンのスマートチャージを通してお客様の環境貢献や工数削減、コスト削減への最適な提案をしていただく業務です。 （※スマートチャージとはプリントやコピーの使用状況に合わせて、最適なプランと複合機/プリンターを選べるサービスです。） ・エプソンのスマートチャージを導入いただいているお客様へのフォロー活動およびリプレイス活動を行います。 ハイパー・エプソン両社のノウハウや資産・商品(PC/プリンタ/プロジェクタなど)・サービスを組み合わせ、お客様により大きな価値を提案できます。 〇向いている人 スマートチャージを対面営業で販売するスタイルのため、直接顧客とのコミュニケーションをとって関係構築をしていくことが得意な方にご活躍いただけます。 また、ダイレクトにカーボンニュートラル、SDGs、ESGの領域にタッチできるできるため、環境問題にご興味がある方や、エプソン販売からの人的資源投資も含めノウハウの吸収が可能のため、向上心や吸収力のある方には楽しんで頂ける環境です。 【インサイドセールス】 〇業務内容 デジタルマーケティングを軸に電話やオンラインツールを駆使し、新規顧客開拓から既存顧客の維持まで、幅広い営業活動を展開しています。収益性改革、"0"→"1"の創出をミッションとしながら業務を遂行していきます。 ・電話やWEB会議を通じた新規見込み客へのアプローチと商談 ・既存顧客のフォローアップと追加提案によるアップセル・クロスセル ・CRMツールを活用した顧客情報の管理と分析 ・営業戦略の立案とその実行 ・商品知識の習得と顧客ニーズに合わせた提案力の向上 ・日次/週次/月次の活動報告と分析​ 〇ポジションの魅力 ・豊富な社内のアセットを活用しながらデジタルマーケティングでの市場動向分析を行うことができる ・最新ITトレンドの情報収集をすることができ、CRMツールでの顧客管理/分析力を身につけることができる ・時流にあったビジネスモデルを学びビジネスパーソンとしての市場価値を向上することができる ・個人KPI達成に向け、自己タスク管理にてフレキシブルに活動が可能 ・インサイドセールスだけにとどまらず、プロダクトセールス、マーケター、マネジメント職種、企画職など多彩にキャリアアップが可能 【フィールドセールス】 〇業務内容 ITインフラやソフトウェアなどの総合ソリューションを提供する部門で、お客様のニーズに応えるために最適な提案をします。 具体的にはITネットワークやサーバ、クラウドソリューション、セキュリティ、プロダクト営業など、お客様の課題解決をお手伝いする提案型営業です。 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービスなどのご相談 ・おもに、対面での営業活動 ・課題の抽出および提案書の作成 ・最適なプランの提案活動 ・PC販売以外での支援 〇ポジションの魅力 ・これまでのIT機器販売の知識を活かし、更に踏み込んだ提案活動が可能 ・業務効率化やコスト削減などにつながることでやりがいも大きく感じることができる ・場合によっては経営層への提案、商談を行う ・毎日変化する事案に対応できる面白さ ・フィールドセールスメンバーは全体の3%程度で少数精鋭部隊となり最後のクローザーとして活躍！ 【ハイパーについて】 〜当社ならではの豊富なアセット（資源・資産）の活用ができ、ハードウェア、ソフトウェアともにITサービスに幅広く関わることができる魅力〜 株式会社ハイパーは、"人とITで日本の会社を元気に"をミッション、"ユーザーニーズ実現企業"を経営理念とし、法人のお客様を対象にコンピュータ本体やソフトウェア、周辺機器などを販売する「ITサービス事業」を中核にビジネスを展開しています。 1990年に創業し、1993年にパソコン販売事業、2001年にはアスクル事業に参入いたしました。2006年には、ジャスダック市場に株式を上場、2019年には東証二部へ市場変更、そして、2020年には東証一部へ指定替えいたしました。（当時の市場区分にて表記、2023年に現・東証スタンダード市場へ移行） 2024年の四半期売上が約63億円あり、今後は2027年末までに取扱高350億円およびお取引企業様8000社を目指していきます。 また、現在6社のグループ会社が在籍しており、メーカーとのアライアンス強化、ソリューションビジネスの強化、ストックビジネスの強化も進めてまいります。 ＜グループ会社＞株式会社リステック、株式会社みらくる、マルチネット株式会社、株式会社メビウス、株式会社ジャスティス、司コンピュータ株式会社 ＜当社の情報＞ ・採用サイト：https://recruit.hyperpc.co.jp/ ・採用ブログ：https://note.com/saiyou_hyper/ ・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/hypermarketingteam/zhu-shi-hui-she-haipa-hui-she-shao-jie-zi-liao ・募集職種一覧：https://recruit.hyperpc.co.jp/recruitments/ ・コーポレートサイト：https://www.hyperpc.co.jp/ ＜よくある質問／選考フローについて＞ https://recruit.hyperpc.co.jp/faq/ ＜数字で見るハイパー＞ https://recruit.hyperpc.co.jp/work-style/ 【ここで働く魅力】 ◼︎未経験問わず、成長できる環境がある 営業パーソンが全社員の約60%を占め、経験年次問わず、きちんと評価をされる制度も整っています。 また、いつでも学べるオンライン学習システムや”シン・よろず目安箱”などキャリアアップや意見交換を大事にする風土があります。 ◼︎単なる”営業職”でなく、ITスキル・マーケティング・コンサルティングなどポータブルスキルが身につけられる マルチベンダーとして幅広く対応しているため、ハードウェア（パソコン・ディスプレイ・プリンタなど）やソフトウェア（Microsoft・Adobeなど）、セキュリティ対策、インフラ構築等、IT分野の知識や経験値も積むことができます。 また、当社の営業スタイルが物を売るだけでなく、企業のIT課題においてマーケティング視点を持ち、課題解決型のコンサルティング型であるためポータブルスキルを身につけることができます。 ◼︎キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度がある 正社員197名、勤続年数10年以上が約60%の働きやすい環境を実現しています。各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。

こちらは募集ポジション一覧にマッチするものが見つからない、分からない方向けの応募フォームです。 ご案内可能なポジションの検討に向けてマッチング面談を行います。”応募先へのメッセージ”欄に得意分野やご自身にマッチする業務内容の例、その他ご希望をご記入ください。 マップフォーは、あらゆる産業に不可欠な「空間知能 - Dimensional Intelligence」を開発しています。3次元地図、位置推定、センシング、環境認識の技術開発などを行っています。 提出必須： ・履歴書（写真付き） ・職務経歴書 提出任意： ・ポートフォリオやその他実績が確認できるもの

■ADiXiとは 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、「変わり続けながらも、長く必要とされ愛され続ける企業」を目指しています。 創業からわずか2年半で従業員数は250名を突破し、2024年度は業界No.1の成長率を達成。 SI／SES事業にとどまらず、ITコンサルティング／テクノロジーソリューション／セールスイネーブルメント／AIエンパワーメントサービスなど、多様な事業に挑戦し、技術と知見を軸に課題を解決する「テクノロジスト集団」として、クライアントの課題解決をトータルに支援しています。 ■本求人について 本求人は「オープンポジション」の募集です。 これまでのご経験・志向・働き方の希望をもとに、下記のような幅広いポジションから最適な機会をご提案いたします。 「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」 「今後、力をつけていくために上流の開発に携わりたい」 「マネジメントやPMにも興味があるが、技術力も伸ばしたい」 「信頼できる仲間と、最高のチームで働きたい」 そんな想いを持つ方はぜひ一度ご応募いただけますと幸いです。 ＜募集職種＞ ■ 開発エンジニア（フロント／バックエンド／フルスタック） Web・業務システム・アプリなどの設計〜開発・保守を担当。 ご経験や志向に応じて、上流工程やフルスタックにも挑戦できます。 言語：Java／PHP／Python／JavaScript／TypeScriptなど ■ インフラエンジニア（クラウド／オンプレ） AWS・Azureなどのクラウド設計構築から、オンプレミス環境のサーバ・ネットワーク運用まで、幅広いインフラ業務を担当。 ご経験や志向に応じて、構築・自動化・セキュリティ・監視設計などにも携われます。 クラウド：AWS／Azure／GCP など オンプレ：Linux／Windows／VMware／NW／DB構築など ◎AWS認定資格保有者歓迎！ ■ プロジェクトリーダー（開発PL／インフラPL） 開発またはインフラのプロジェクトにおけるチームマネジメント・進行管理・顧客折衝などをお任せします。 ご経験や志向に応じて、上流工程・提案・技術選定・メンバー育成にもチャレンジ可能です。 ＜案件例＞ • グローバル製造業向け業務システム刷新PJのPM／PL • 5G通信インフラ × ネットワーク自動化の構築・運用 • 需要予測・異常検知のためのAIモデル開発 • Web・モバイルアプリケーション開発（フロント／バックエンド） • セールスフォースやERP等の導入コンサルタント • BI／データ活用基盤構築エンジニア • 上流工程（要件定義、設計）～運用保守の幅広い開発エンジニア ■ADiXiの魅力 (1)【自由度×安心感】2つの年収モデルで理想の働き方を実現 高還元型、高収入型の働き方を選択できます。 ・高還元型：単価が収入に直結、還元率80～96％ 　▶年収早見表：https://x.gd/Qlqgv ・高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル (2)【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ・月間案件数21,000件！ 　案件選択権は【100%】あなたにあります。 ・3000名~5000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が 　希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、定期面談でのキャリア相談、単価交渉など徹底的に1人1人に向き合います。 ・先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 　未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンス！ (3)【スキルアップ】仲間と学び合い、支え合いながら成長できる環境 ・360度フォロー体制 　営業・人事・技術者が連携し、キャリア・技術・悩み全般を1on1でサポートします！ ・AI駆動開発ラボ発足 　AI分野の第一人者による基礎講座＋エキスパート講座を受講することができます！ ・Qiitaの活用 　月20本以上の技術投稿と相互レビューを通じて知見を共有し、役職関係なく学び合う環境！ ※他にも、Udemy・書籍・資格・外部研修費を全額支給するスキルアップ支援アリ。

Relicの新規事業開発　事業プロデューサー（マネージャー候補）のオープンポジション。経歴を拝見し、下記部署で書類選考を実施させていただき、通過の場合は適材部署で選考に進んでいただくことができます。 部署/ポジション選びで悩まれた方はこちらをご選択ください。 ▼例 ストラテジックイノベーション事業部（SI） https://herp.careers/v1/relic/0RIijbvlkTGG ビジネスクリエイション事業部（BC） https://herp.careers/v1/relic/Ve4PqDtAGA5D インキュベーションパートナー事業部（IP） https://herp.careers/v1/relic/vuR7-aJ96qex エッジインキュベーション事業部（EI） コンサルタント：https://herp.careers/v1/relic/TYHltNo_sfJN セールスマーケティング：https://herp.careers/v1/relic/oUQny7W3dj7b

セールス職のオープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 キャディでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください - セールスマーケティング（インサイドセールス） セールスマーケティングチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。 - フィールドセールス インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます。「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します - Presales 顧客（製造業）の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理を行い、他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リードを担います。トライアル／PoC（仮説設計・データ要件・運用設計）の企画・推進、セールスと連携した受注前の提案構築／課題検証支援、技術的論点の明確化などを行います。 ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」へと役割が進化しています。このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。

# 仕事内容 当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。 今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。 製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。 【主な募集ポジション】 ・アカウント営業 ・カスタマーサポートエンジニア ・機械設計・組立サポートエンジニア ・電気・制御エンジニア ・AI画像検査ラインの導入・保守サポート ・AIコンサルティングエンジニア # 必須条件 ・名古屋での勤務が可能な方 ・製造業の現場での実務経験（工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など） ・普通自動車運転免許（AT限定可） # 歓迎条件 ・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方 ・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方 ・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方

さらなる会社成長に向け、組織の中核を担い一緒に会社を盛り上げてくださる方をオープンポジションとして募集します。 選考の中でご希望をお聞きしつつ、適性考慮の上で配属先を決定させていただきます。 ■配属先候補■ 【事業戦略グループ】 　新規事業の開発、推進を行い、既存事業に対しても横断的に、施策の立案から実行までリードします。 【プロダクトグループ】 　事業領域に関わる、プロダクトやサービスの開発および運営を行います。 【マーケティンググループ】 　各サービスのブランディング、広報、集客を担い、プロジェクト参加エントリーの入口となる広告における分析および戦略立案、広告の制作およびそれらの運用を行います。 【パートナーリレーショングループ】 　プロデューサー、ボイストレーナーなど、プロジェクト運営に関わるサプライヤーとの信頼関係を構築し、その架け橋となります。 【リスクマネジメントグループ】 　顧客からの相談機関として、プロジェクトに対する不安などを直接伺い顧客をサポートし、それらを受けての社内共有および提案により、サービスのクオリティ向上に繋げていきます。 【インサイドセールスユニット】 　Music Planet、Voice Planetへの参加を希望しエントリーしてくださった方々と電話等でコミュニケーションを取り、プロジェクト参加の1歩目をフォローします。 【フィールドセールスユニット】 　サービスの魅力を最大限に伝え、エントリーしてくださった方々をプロジェクト参加へと導きます。 【Music Planet+ カスタマーサクセス事業部】 　Music Planet参加者へ寄り添い、顧客満足度の向上を目指して参加者の方々へ直接サービスを提供します。 　また、自分なりの歌手活動をサポートするウェブコミュニティ「Music Planet+」を運営しています。オンライン/オフラインのイベントを主催したり、オウンドメディアを運営しています。 　また、Music Planet、Voice Planetのアセットを用いて、企業向けに音 / キャラクターのトータルプロデュースを行うサービス「Music With」というプロジェクトも運営しています。 【Voice Planet事業部 カスタマーサクセスグループ】 　Voice Planet参加者へ寄り添い、顧客満足度の向上を目指して参加者の方々へ直接サービスを提供します。 【コーポレートグループ】 　採用などの人事や総務、労務、経理、法務など、組織運営に関わる業務全般を担います。

【職務内容】 選考を通じてご用意できるポジションの可能性を探っていきます AGESTの事業にジョインしていただける方からの積極的なご応募をお待ちしております。 《新しいオウンドメディアがリリースされました!》 https://sqripts.com/ 今後定期的に更新していく予定です。 《親会社デジタルハーツホールディングス　決算資料》 https://www.digitalhearts-hd.com/ir/library/description/