株式会社TAPP の全ての求人一覧

【具体的なミッション】 経営戦略のオペレーション実装) 経営陣が策定した全社戦略を、各部門の具体的なKPIとアクションへ分解・接続。戦略と現場のギャップを埋め、全組織が同じベクトルで最高速で動くための実行プロセスを設計・運用する主体者の仕事をお任せします。 データドリブンな意思決定基盤の構築) SFA/CRM等のツールを駆使し、事業の先行指標を見極め、勘や経験に頼らない科学的な経営を可能にする分析基盤を構築し、ボトルネックの特定とリソース配分の最適化を経営陣に提言・実行する設計をお願いします。 組織のスケーラビリティ担保と全社変革) 売上高300億から1,000億超へ拡大する過程で生じる組織の壁を先読みし、標準化・自動化を推進。部門を横断する重要プロジェクトを主導し、属人的な成功を再現性のある勝ちパターンへと昇華させてください。

【具体的なミッション】 中長期経営計画の策定とマイルストーン管理（Strategic Planning） 市場動向、競合環境、自社の優位性を多角的に分析。5年・10年後のあるべき姿から逆算し、非連続な成長を実現するための全社戦略および事業ポートフォリオを策定・推進する主体者としての仕事をリードしてください。 非連続成長に向けたM&A・資本業務提携の推進（M&A / In-organic Growth） ターゲット企業の選定、デューデリジェンスの主導、ディール実行からPMIのグランドデザインまでを一貫して担当。 自社リソースのみに頼らない、スピード感のある市場支配を加速させてください。 経営意思決定の高度化と特命事項の完遂） 経営陣の意思決定に直結する重要課題（投資判断、新規エリア進出、組織再編等）に対して、ファクトベースの示唆を提供。 CEO直下の特命プロジェクトにおいて、部門を横断した合意形成と実行をリードしてください。

【具体的なミッション】 投資戦略の策定とソーシング） 80兆円市場における再編すべき領域を特定し、M&Aや事業譲渡、資本提携などのスキームを検討し、ターゲットの選定からデューデリジェンス、バリュエーション、クロージングまでを主導する。 ハンズオンでのバリューアップ実行) 投資実行後、経営参謀または役員クラスとして対象事業に深く関与。当社のIT・マーケティングアセットを注入し、既存の商慣習を打破しながら、収益構造の改善とスケーラビリティの確保を実務レベルで遂行する。 プラットフォーム・シナジーの創出) 単発の投資に留まらず、当社グループ全体のアセットとの連動を設計。複数の投資先を組み合わせた垂直統合や水平展開を推進し、業界全体のスタンダードを塗り替えるプラットフォームを構築する。

【具体的なミッション】 次世代ボードメンバーとしての組織変革) 戦略を実行に移すための組織文化・制度の再設計をリード。 シニアマネージャーとして人を動かす力を、外部からの変革ではなく、内側からの組織の熱狂へと昇華させ、組織を牽引する。 経営資源の最適配分とガバナンス構築) CEOのパートナーとして、ヒト・モノ・カネの配分優先順位を決定。単なるコストカットや効率化ではなく、非連続な成長を生み出すための攻めの投資を戦略的にコントロールする。 全社トランスフォーメーションの主導) 既存事業の枠組みを超え、80兆円市場における当社のポジショニングを再定義。313億円の収益基盤をレバレッジとして活用し、中長期的な競争優位性を構築するための全社的な構造改革を断行する。

【具体的なミッション】 戦略的アライアンスとPMFの達成） 自らフロントに立ち、業界のキーマンやパートナー企業を巻き込んだ新たな商流の創出。仮説検証を繰り返し、早期の事業確立を実現する。 経営体制の構築・事業推進） 事業の成長フェーズに合わせ、組織設計から採用までを主導。将来的には事業責任者としてP&Lに全責任を持ち、ゆくゆくは子会社代表など経営の根幹を担っていただくことを期待しています。 産業変革戦略の策定） 80兆円市場における構造的課題を特定し、当社の経営資源を投下して優位性を築くビジネスモデルの構築。

《Salesforce×MA運用をリード！顧客体験とKPIを改善するCRMエンジニア募集》 当社のCRMチームは、見込み顧客から既存顧客まで、一人ひとりに最適な体験を届けることで「商談化率」「来場率」「LTV向上」を実現することをミッションとしています。本ポジションでは、Salesforce・MAツールを軸に、配信設計〜効果測定〜改善提案まで一気通貫で担うCRMエンジニアとしてご活躍いただきます。マーケティングとシステム運用の両方に携わりながら、プロダクトとデータを活用して顧客コミュニケーションを高める実践経験を積むことができます。CRMやMA運用の経験を深め、さらにスキルを深めてステップアップしたい方に最適なポジションです。 ■ Salesforce／MAツールを活用した施策設計・運用 ・リードナーチャリング施策の構築・運用 ・来場率・商談化率を高めるための配信シナリオ設計、メール／LINE配信 ■ 顧客コミュニケーションの最適化 ・開封率、クリック率、CVRをもとにした改善施策の立案 ・A/Bテストの設計と検証 ■ CRMシステム運用（エンジニアリング寄り） ・Salesforce（Sales Cloud／Pardot／Marketing Cloud等）の設定・改善 ・MAシナリオの構築、オートメーション設定 ・データ項目の整理、属性管理、データクレンジング ■ 効果測定・レポート ・施策結果のデータ可視化（Salesforce、MA、スプレッドシート 等） ・KPI分析、改善提案 ・次回施策に向けた仮説構築とフィードバック

《Salesforce×MAでKPI改善！顧客体験を最適化するCRMメンバー募集》 TAPPのCRMチームでは、見込み顧客や既存顧客との関係を深め、商談・成約・リテンションにつなげるための顧客コミュニケーションを日々改善しています。本ポジションでは、SalesforceやMAツールを駆使して、メール・LINE配信の設計から効果測定まで一連の流れを担い、データを基に成果を高める実務経験を積むことができます。CRMやMAツールを触った経験があり、さらにスキルを深めてステップアップしたい方に最適なポジションです。 ・リードナーチャリング施策の運用 資産運用セミナー参加者や資料請求者に対して、メールやLINE配信を通じた情報提供を行い、商談化率・来場率を高めます。Salesforce上での顧客管理を通じて、営業へのスムーズな連携を支援します。 ・顧客コミュニケーションの改善 既存顧客への定期フォローやイベント案内を実施しながら、開封率やクリック率を分析。自ら改善アイデアを出し、実行に移すことで成果に直結。 ・CRMシステムの運用サポート SalesforceやMAツール（Pardot/Marketing Cloudなど）を使ったシナリオ設計や配信設定、データ管理を実施。運用に留まらず、改善提案や新機能の活用にも挑戦可能。 ・効果測定とレポート作成 施策効果をデータで可視化し、チームにレポーティング。分析から新たな仮説を立て、次のアクションにつなげる。

《顧客心理に寄り添い、行動を生み出す！コンテンツマーケター募集》 CRMチームでは、見込み顧客〜既存顧客までのコミュニケーションを設計し、商談化率・セミナー来場率・LTV最大化を目的としたナーチャリング施策を実施しています。本ポジションでは、メール／LINE／LP／記事などを通じて、顧客の興味を高め行動につなげるコンテンツ企画・制作 を担います。コンテンツマーケ×MA×データ分析を組み合わせて、効果の出るコンテンツを高速で改善していけるポジションです。 ■ ナーチャリングコンテンツの企画・制作 ・見込み顧客の興味を喚起し、セミナーや資料請求へ自然に誘導する文章制作 ・資産運用セミナー向けの「学べること」紹介、事例紹介、価値訴求 ・反応率を上げるクリエイティブ企画 ■ MAシナリオに組み込む配信コンテンツ制作 ・Salesforce／MAチームと連携し、配信シナリオに必要な各種文章を作成 ・ステップメール、イベント前後のリマインド、ナーチャリング配信など ・顧客フェーズに応じたトーン＆メッセージ設計 ■ コンテンツの効果測定と改善 ・開封率、CTR、CVRをもとに改善点を分析 ・A/Bテストの仮説出しと検証 → 次回配信へ反映 ・行動データ（クリック／訪問／参加率など）から示唆を抽出 ■ クリエイティブ制作のディレクション ・デザイナーと連携し、バナー・LPの文言案や構成案を作成 ・CRM施策全体のメッセージ統一、ブランドトーン管理

《マーケ予算は数億円規模！裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集》​ 本ポジションは、インハウス広告運用のスペシャリストとして成果を出し続けながら、IPO前のグロースを牽引するWEBマーケター／広告リーダー候補です。 事業会社や代理店でのWEBマーケティングやSNS広告運用のご経験を活かし、数十億円規模の予算を託されたダイナミックなマーケティングに挑戦できます​。 自社サービス（完全反響型の資産運用セミナー事業）の集客最大化がミッションです。 1) WEBマーケ戦略の設計と実行 事業成長から逆算した広告戦略（KPI設計、予算配分、ターゲット設計） オンライン広告を中心としたチャネルミックス設計（必要に応じてオフライン含む） 高速PDCA／改善アクションの意思決定・実装 2) 広告運用・改善（媒体横断） Google / Yahoo / Meta / TikTok / LINE / SmartNews 等の運用改善 入札・配信設計・アカウント構造の見直し、CVR改善のための検証設計 クリエイティブテストの設計と高速PDCA（コピー・訴求・オファー・構成） 3) LP／ファネル改善（獲得の全体最適） LP改善（LPO）・導線改善（フォーム、ステップ、計測） CRMチームと連携した、申込〜来場〜商談化のボトルネック特定と改善 代理店活用時のディレクション、媒体社との折衝 4) チームリーダー候補として（将来） 広告運用メンバーの育成・レビュー・仕組み化 ナレッジの型化（勝ちクリエイティブの要件、検証テンプレ、運用ルール）

《事業成長を支えるバックエンドエンジニアを募集！》 TAPPのエンジニアリングチームは、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を通じて、事業の成長を技術面から支えています。 現在、システムの安定性向上と開発スピードの強化を目的として、バックエンド領域を中心に担っていただけるエンジニアを募集しています。 ・Webサイト／マーケティングシステムのバックエンド開発 ・Web APIの設計・開発・改善 ・既存システムの保守・運用・パフォーマンス改善 ・AWS / GCP環境におけるインフラ構築・運用 ・要件定義・仕様策定への参加（ビジネス部門との連携） ・セキュリティを考慮した設計・実装 ・システムの安定運用に向けた監視・改善対応

《“不動産っぽくない”クリエイティブでユーザーを惹きつける、デザイナー募集！》​ TAPPのデザインチームのリーダー候補として、Webマーケティング領域のクリエイティブ全般をリードしていただきます。自社サービスのLP（ランディングページ）、バナー広告、SNSコンテンツなどのデザイン戦略立案から制作ディレクションまで一貫して担当します。 ・クリエイティブ戦略の立案： マーケティング部門の目的に合わせて、効果的なクリエイティブコンセプトやデザイン方針を策定します。ターゲットユーザーの心理を捉えたコピーライティングやビジュアルコンセプトを企画立案し​、広告チームと連携して訴求力の高いキャンペーンを設計します。 ・デザイン制作・ディレクション： 「速さ×質」を両立すべく、デザイナーメンバーを率いて広告バナー画像、LP、動画コンテンツ等の制作ディレクションを行います​。自らも手を動かしデザイン制作をリードしつつ、外部パートナーや社内他部署との調整を行い、プロジェクトを推進します。 ・クリエイティブ最適化と管理： 制作したクリエイティブの効果を数値で検証し、ABテストやユーザービリティテストから得られた知見をデザインに反映します。複数の制作案件を並行管理しつつ、常により良いデザイン表現を追求します。ブランドガイドラインの策定・管理も担い、一貫性あるブランドイメージを構築します。

TAPPでは、数億円規模の広告投資をインハウスで運用し、 「広告→LP→CRM→商談→売上」まで一気通貫したマーケティングモデルで成長してきました。 一方で現在は、IPOに向けた事業成長の中で ・広告 ・CRM ・データ ・クリエイティブ がそれぞれ最適化されているものの、 “全体を繋いで事業を最大化する人材”が不足している状態です。 本ポジションでは、 広告起点で事業成長をドライブできるグロースマーケター として、マーケティング全体の最適化をリードしていただきます。 ・広告戦略の設計および運用統括（Google / Meta / YouTube / LINE / TikTok 等） ・CPA／CVR／LTVの改善による事業KPIの最大化 ・LP改善（LPO）およびファネル最適化 ・CRM（MA／ナーチャリング）を含めたリード育成設計 ・広告〜商談〜売上までの一貫したKPI設計・改善 ・データ分析に基づくボトルネック特定・改善施策実行 ・クリエイティブ／開発／CRMチームとの連携ディレクション ・新規チャネル／新規施策の立ち上げ

TAPPでは、数億円規模の広告投資をインハウスで運用し、 「広告→LP→CRM→商談→売上」まで一気通貫したマーケティングモデルで成長してきました。 一方で現在は、IPOに向けた事業成長の中で ・広告 ・CRM ・データ ・クリエイティブ がそれぞれ最適化されているものの、 “全体を繋いで事業を最大化する人材”が不足している状態です。 本ポジションでは、 広告運用に加えて“グロース視点”を持ちたいマーケターを募集します。 ・デジタル広告の運用・改善（Google / Meta / YouTube / LINE / TikTok 等） ・CPA／CVR改善のための施策実行 ・LP改善（LPO）およびABテスト ・広告クリエイティブ改善の企画・ディレクション ・データ分析（GA／広告管理画面等） ・CRM施策（メール／LINE等）との連携 ・マーケティングファネルの数値改善

《データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集！》 マーケティング部門のビジネスアナリストとして、膨大なマーケティングデータの管理・分析を担っていただきます。オンライン広告からセミナー申込、商談化、成約、アフターフォローに至る一連のマーケティングファネルのデータを横断的に扱い、意思決定に資するインサイトを導出する役割です。 ・事業KPI策定と可視化 ・データ分析に基づく事業課題の解決策立案 ・事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備 ・チームメンバーの成長支援

《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集！》 TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー（プレイングマネージャー） を募集します。 ・エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア） ・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う ・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー ・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進 ・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善 ・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング ・ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り ・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理

《数億円規模の広告予算を動かす。インハウスで本気の広告運用に挑戦したい方へ》 TAPPの広告運用担当として、自社サービス（完全反響型の資産運用セミナー事業）の集客最大化をミッションに、獲得型デジタル広告の運用・改善を専門で担当していただきます。 1) デジタル広告の運用・改善 LINE、Google／Yahoo（SEM）、YouTube、TikTok、SmartNews、メルマガ広告等の運用（一つもしくは複数の媒体を担当いただきます） 入札調整、予算配分、ターゲティング設定、配信設計 CPA・CVR・LTVなど主要KPIのモニタリングと改善施策の実行 2) データ分析・PDCA 管理画面やGoogleアナリティクス等を用いた数値分析 A/Bテスト（クリエイティブ・訴求・配信条件など）の企画・実施 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善の高速サイクル運用 3) クリエイティブ・LP改善への関与 デザインチームと連携した広告クリエイティブの企画・改善 ランディングページ（LP）の改善提案（LPO視点） ユーザーインサイトを踏まえた訴求開発 4) チーム連携 マーケティング部長・チームリーダーの方針・戦略に基づいた施策実行 営業・CRMチームと連携し、リード獲得〜成約までを意識した運用

【役割：Strategic Execution 】 経営陣やリードと並走し、立ち上げ期のカオスな環境下で仮説検証のサイクルを最速で回し続けるエンジンとしての役割を担います。 ■企画から実行への即時落とし込み └決定した戦略を翌日にはアクション（営業・提携交渉・UX設計等）へ移す高い機動力。 ■PMFに向けた泥臭い現場検証 └ターゲット顧客へのヒアリング、プロトタイプ提案、不具合や課題の即時回収。 ■定量・定性データによる仮説検証 └なぜ売れたか/売れないかを構造的に分析し、翌週の戦略をアップデート。 ■マルチタスクなプロジェクト推進 └変化の激しい複数の事業を、優先順位を付けながら同時並行でグロースさせる。 【このポジションで得られる経験】 ■事業立ち上げの圧倒的な場数 └数年に一度の立ち上げではなく、数ヶ月単位で新しい市場・商材に触れ、PMFまでのプロセスを反復経験できます。 ■全方位的なキャリア形成 └特定の業界に縛られず、保険・人材・金融SaaSなど、あらゆるドメインの知識と勝ち方を習得できます。 ■企画×実行のシームレスな経験 └絵に描いた餅で終わらせず、自分の描いた戦略が市場に刺さる瞬間を当事者として体感できます。

【ミッション】 当社の事業戦略コンサルタントは、単なるアドバイザーではなく、不確実性の高い市場環境において、経営陣のパートナーとして勝てるロジックを構築し、自ら現場でその正しさを証明する事業のアーキテクトです。 現在、当社は保険・人材・金融SaaSなどあらゆるドメインで事業を同時多発的に立ち上げております。 あなたには、これら新領域の戦略を構造化し、実行フェーズまでハンズオンで介入することで、事業の成功確率を劇的に高める役割を期待します。 【業務内容】 戦略策定とハンズオンの両軸で事業をゼロから形にします。 1. 市場攻略のグランドデザイン あらゆる方向へ立ち上がる新規事業に対し、市場選定、競合優位性の構築、マネタイズモデルの設計をリード。 投資対効果を冷静に見極め、リソース投下の優先順位を経営陣へ提言。 2. PMFプロセス推進 デスクリサーチで終わらず、自らターゲット顧客や提携先候補へのヒアリング・提案を行い、リアルな市場の反応を回収。 得られた知見をもとにプロダクトの仕様や訴求を即座にピボットさせ、最短距離で「売れる状態」を作り出す。 3. 事業推進組織のビルディング 立ち上げ期のカオスを構造化し、後続のメンバーが迷わず動ける標準オペレーションを構築。 部門を横断したプロジェクトを統括し、スピード感を損なわずに全社最適な意思決定を促す。

【ミッション】 自社サービスの市場占有率を最短・最大化させるためのGo-To-Market 戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 現在は大手パートナー企業とのアライアンスが強力な武器となっていますが、それに固執せず直接販売、新たなチャネル開拓、あるいはプロダクト自体のパッケージング変更など「どう勝つか」の手段から自ら設計し、事業をグロースさせることがミッションです。 【業務内容】 担当領域における事業責任者に近い立ち位置で、あらゆるリソースを駆使して事業を推進します。 1. 市場攻略戦略の策定 市場環境や競合分析に基づき、攻めるべきターゲットと最適なアプローチ手法を特定。 パートナー活用の是非も含め、ROIを最大化させるためのチャネル戦略を構築。 2. 手法を問わない事業推進・実行 アライアンス： 提携を通じた、大規模な送客・収益化スキームの構築。 ダイレクト/新規チャネル： 提携先に頼らない独自の集客導線の設計や、新領域への進出。 ビジネスプロデュース： 現場の負を解消するための、訴求ストーリーの構築や販売戦略の実行。 3. プロダクトへのフィードバックと仕組み化 顧客やパートナーの声から売れる必然性を抽出し、プロダクト改善や新機能開発を牽引。 成功したアプローチを型化し、組織全体が再現できる仕組みへと昇華。 事業数値（リード数、成約率、LTV等）のモニタリングと、ボトルネック解消のための全方位的な介入。

中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます！ ＜部署構成＞ 人事部：6 名 ・CHRO：1名 ・中途採用担当1名 ・新卒採用担当1名 ・採用サポート3名

新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 ＜人事＞ ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ＜採用＞ ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ＜部署構成＞ 人事部：6 名 ・CHRO：1名 ・中途採用担当1名 ・新卒採用担当1名 ・採用サポート3名

新卒採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます！ ＜部署構成＞ 人事部：6 名 ・CHRO：1名 ・中途採用担当1名 ・新卒採用担当1名 ・採用サポート3名

《仕入れで利益を創出するコアポジション》 一棟アパートを中心とした収益不動産の仕入れ業務をお任せします。 銀行評価の高い、"良い"アパートの取得 ■業務内容 仲介会社／オーナーとの関係構築 物件情報の取得（未公開含む） 仕入れ交渉〜契約 簡易的な収益判断（利回り・CF） 社内営業への連携（販売接続） ■特徴 マーケ×反響モデルがあるため「売り切れる前提」で仕入れ判断が可能 スピード重視の意思決定（案件判断が早い） 数億〜数十億規模の取引に関与可能

《仕入れを起点に事業を創るポジション》 一棟アパート事業の立ち上げ〜拡大をリードしていただきます。 銀行評価の高い、"良い"アパートの取得 ■業務内容 ・仕入れ戦略の立案（エリア／価格帯／利回り設計） ・一棟アパートの仕入れ（情報取得〜交渉〜契約） ・投資判断（IRR／CF／出口戦略設計） ・商品設計（リノベ・バリューアップ含む） ・金融機関との関係構築・スキーム設計 ・チーム組成・マネジメント ■特徴 ・IPO前フェーズで事業を創れる ・マーケ内製×販売力 →出口が強い ・数十億単位の投資判断に関与

顧客対応を通じて企業価値を高め、より良い顧客体験を提供することを目指しています。このポジションでは、問い合わせ対応を中心とした顧客対応業務に加え、顧客満足度向上に向けたクリエイティブな施策の実施や運営に携わっていただきます。 人と接することが好きで、感謝されることでやりがいを感じられる方、また、状況に応じて臨機応変な対応ができる柔軟な性格をお持ちの方を探しております！ ⚪︎問い合わせ対応 ・顧客系の問い合わせ対応（賃貸管理関連は別部門） ⚪︎CS業務 ・購入後の顧客対応（運用や出口戦略などの相談対応） ・顧客満足度向上の施策（イベント運営、公式LINEの運用、情報発信） ・マーケティング部門との連携（イベント集客） ・イベント運営（業務の2~3割）

資産形成に興味はあるけれど、  「何から始めたらいいかわからない」  「将来や年金に漠然と不安がある」 そんな想いを持った方が、最初にTAPPと出会う場所がオンラインセミナーです。 このポジションは、単なる事務や裏方ではなく、 セミナー参加者にとっての“最初の安心“をつくる、TAPPの顔。 参加前の問い合わせ対応から当日の運営、 営業コンサルタントとの橋渡し、さらに運営フローや顧客体験の改善まで——  「どうすればもっと安心して参加してもらえるか？」を考え、形にしていく役割です。 具体的な業務内容 • 資産運用セミナー参加者のサポート  （Zoom URL作成・案内、日程変更、問い合わせ対応など） • セミナー運営全般  （開催日時・席数調整、当日の進行サポート、数値管理・結果分析） • 参加者とコンサルタントのマッチング  （事前アンケートやヒアリング内容をもとに最適な担当を選定） • 運営フロー・顧客対応の改善提案  （「もっと分かりやすく」「もっと安心できる」仕組みづくり） このポジションの魅力 • お客様の“最初の一歩“に寄り添える仕事  資産形成を始める入口で、不安を安心に変える存在になれます • 売上・成長に直結するポジション  セミナーは会社の中核。成果が数字として見えるやりがいがあります • “攻めの事務“を楽しめる  決まった作業だけでなく、自分の工夫や提案がそのまま改善につながります • 営業と事務のちょうど真ん中  人と関わりながら、調整力・判断力・全体を見る力が身につきます

金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務を担当します。 ■販売事務 └金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務を担当します。 ・契約内容の確認 ・融資やローンの申請サポート ・重要事項説明（書類作成、顧客対応） ・契約書の作成　など

不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。 そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です！ 中古マンションの仕入れ経験とマネジメント経験を活かせます。 ＜具体的な仕事内容は…＞ ・不動産の仕入れ先の開拓 ・物件情報の収集 ・業者訪問 ・物件調査 ・販売促進活動 ・中古仕入担当部署のマネジメント

「事業の詰まりを解消し、成長スピードを上げる」実行型ポジション TAPPは現在、既存事業の拡大と新規施策の立ち上げが同時に進んでいるフェーズですが、 各部署が日々の業務に追われ、改善・新規施策の着手スピードがボトルネックになっています。 本ポジションでは、 ・業務改善 ・新規施策の立ち上げ を横断的に担い、事業の推進力を底上げする役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。 ① オペレーション／データ領域 Salesforceの運用／簡易開発（フロー改善・項目設計など） 各種レポート作成・数値分析 業務フローの整理・改善提案 ② イベント／企画領域 社内イベントの企画・運営（表彰式・社内施策など） 社外イベントの設計・運営（セミナー・顧客向けイベント） 施策効果の分析・改善 ③ ビジネス領域 賃貸管理に関わる業務サポート 法人提携の推進・折衝 保険事業のオペレーション支援 確定申告関連の運営サポート ※単一領域ではなく、複数領域を横断して動く前提のポジションです。 ④新入社員/営業　業務研修 新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施 　↳ウェビナー・決済業務の研修の研修項目作成 　↳研修の実施/理解深度確認 ■ このポジションの魅力 複数領域を横断しながらスキルを獲得できる 事業のボトルネックを直接改善できるため、成果インパクトが大きい IPO前フェーズで、事業の中核に関われる 将来的に、事業責任者・マネージャーへのキャリアパスあり

■業務内容 中古仕入チームのサポートとして、以下の業務を担っていただきます。 ▼仕入関連事務 ・金融機関への評価依頼（複数金融機関への随時取得） ・評価回答の記録・管理 ・買付回答の記録（データ蓄積・分析用） ・PORTへのデータ入力 ▼申請・契約関連業務 ・WF（ワークフロー）申請 ・コントラクツ申請 ・抹消確認の電話対応 ▼契約・引継ぎ・管理業務 ・清算書のファーストチェック ・管理引継ぎの社内共有 ・中古在庫の定期レポーティング ※将来的には、 ・業務フロー改善 ・データの可視化 / 分析基盤づくり などにも関与いただくことを想定しています。

オンラインセミナーを通じて、お客様に寄り添った資産運用の提案で急成長している当社。営業アシスタントとして営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・申込、売買契約、金銭消費貸借契約対応 ・決済案件 補助業務 　↳不備書類の取得相談 ・営業モニター/スクリーン運営 　↳決済数の進捗確認/可視化 　↳決済数値の意識UP/モチベーション向上 ------ ★営業サポート 業務 ▽書類回収依頼管理 　↳書類回収の依頼状況確認/回収者選定 　↳回収書類の内容確認/ミス防止 ▽虎の巻(営業マニュアルサイト) 運営 ▽お客様返送書類対応 ▽営業からの問い合わせ対応 ★新入社員/営業 業務研修 ▽新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施 　↳ウェビナー・決済業務の研修の研修項目作成 　↳研修の実施/理解深度確認 ★その他 ▽営業部マネジメント/採用サポート ▽社外イベント運営サポート(EXPO/感謝

TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・粗利率／在庫回転／広告ROIの最適化 ・中期事業計画の策定と予算統制 ・事業の土台作り: ┗営業フロー、KPI管理、契約・事務体制の構築。 ・集客スキームの最大化: ┗スーモ、ホームズ、健美家等のポータルサイト運用、レインズを駆使した物件仲介網の確立。 ・メンバーの採用および教育体制の構築。個人の営業力ではなく、組織としての売上最大化を主導。 ・グループシナジー創出: ┗既存顧客基盤を活用した、実需不動産ニーズの掘り起こしと成約への導線作り。

TAPPでは、新たに賃貸仲介事業の立ち上げを行うにあたり、その初期メンバー（営業職）を募集しています。 これまで不動産投資・資産運用を中心に事業展開してきた当社が、 管理戸数の増加・入居者ニーズの高まりに応えるかたちで、満を持して賃貸仲介市場へ参入します。 本ポジションでは、賃貸仲介営業として、反響営業・紹介営業をメインに、物件提案〜内見対応〜契約締結までの一連の業務をご担当いただきます。 SUUMOなどポータルへの物件登録や、顧客対応のクオリティ担保も重要な役割です。 また、事業立ち上げフェーズならではの柔軟さとスピード感が求められる環境の中で、 将来的に店舗責任者やマネージャー職を目指せるキャリアパスもご用意しています。

投資用不動産の賃貸管理業務を通じて、空室リスクの低減と入居者満足度の向上を担うポジションです。 リーシング業務を中心に、入居募集から家賃管理、入居者対応までを一貫してお任せします。 当社はサブリース契約を採用しているため、オーナー対応はほぼなし、入居者対応やリーシングなど、現場業務に集中できる環境です。 現在、管理戸数は毎月約100戸ペースで増加しており、急拡大フェーズを支える重要なポジションとして、即戦力となる方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 入居者募集（リーシング業務） ・管理物件の入居募集に関する告知・掲載  （不動産情報サイト等への掲載） ・入居希望者の募集から契約・入居までの一連の対応 ・空室期間を最小化するための条件調整・募集管理 ■ 家賃管理 ・入居者からの家賃回収 ・滞納発生時の初期対応・フォロー ■ 入居者対応 ・設備不具合や修繕に関する問い合わせ対応 ・近隣・入居者間トラブルの一次対応 ・退去連絡の受付および退去対応 ※オーナー対応はほぼありません（サブリース契約のため） 管理物件数・事業フェーズ 当社では、投資用不動産の販売拡大に伴い、賃貸管理戸数も急成長しています。 現在は東京・大阪・名古屋を中心に管理体制を構築しています。 ・東京：1,321戸 ・大阪：2,108戸 ・名古屋：1,092戸 ・合計：4,521戸 管理戸数は月100戸ペースで増加中。 今後も拡大が見込まれており、業務量・裁量ともに広がるフェーズです。

管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。 リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。 サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。 管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

当社は、IT×Webマーケティングを軸にセミナー（オンライン）中心の集客モデルを構築し、設立9年で売上313億・社員数約200名へと急成長した不動産ベンチャーです。 本ポジションは、投資用不動産営業は未経験でも、営業として高い成果を継続してきた方のみ応募可能な特別枠です。 ■仕事の内容（おまかせする仕事） ・資産運用シミュレーションを用いた提案営業 ・ISが獲得したアポイント対応（商談・クロージング） ・未来場（見込み顧客）リストへの架電 ・紹介営業 ・顧客へのフォローアップ ※未経験でも成果が出しやすい営業導線が構築されています。 ※営業手法は ①Web反響 ②未来場架電 ③紹介営業 の3手法。 Web反響のみで営業1人あたり月平均20件の商談供給があります。 ■仕事のやりがい/アピールポイント ・未経験でも短期間で成果を出しやすい（商談供給×教育制度） ・トップ営業人材ほど活躍しやすい ・数字に応じて年収も急上昇 ・将来的に係長〜部長へのキャリアパスあり ・宅建資格取得で月2万円手当支給

当社は、IT×Webマーケティングを軸に、オンラインセミナー中心の集客モデルを構築し、 設立9年で売上313億円・社員数約200名まで成長した不動産テックベンチャーです。 「営業力 × マーケティング力」を武器に、 “売れる仕組み”がある環境で、営業としての市場価値と年収を一気に引き上げられるのが当社の強みです。 本ポジションは、 投資用不動産は未経験でも、営業として高い成果を出してきた方限定の特別採用枠です。 ■仕事の内容（おまかせする仕事） ・資産運用シミュレーションを用いたコンサルティング営業 ・IS（インサイドセールス）が獲得したアポイントへの商談対応・クロージング ・見込み顧客リストへのアプローチ（架電） ・既存顧客からの紹介営業 ・ご契約後のフォローアップ ※営業手法は以下の3軸 ① Web反響 ② 見込み顧客へのアプローチ ③ 紹介営業 Web反響だけで、営業1人あたり月平均41件の商談供給があります。 成果を出している営業には、月40件前後の商談が優先的にアサインされる環境です。 ■この仕事の魅力 ・業界未経験でも、短期間で成果が出やすい営業導線 × 教育体制 ・トップ営業タイプほど、レバレッジが効く環境 ・成果に応じて、年収がダイレクトに跳ねる報酬設計 ・将来的に、係長〜部長クラスへのキャリアアップも可能 ・宅建取得で月2万円の資格手当あり

当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。セミナー（オンライン）による効率的な集客方法を強みに、設立9年で売上313億・社員数約200名へと成長している不動産ベンチャーです。 本ポジションは、まずは プレイヤーとして確実に成果を出せることが前提 の経験者採用です。その後、数字実績に応じて 係長・課長・部長・事業責任者 など幹部候補への抜擢が可能です。 ■仕事の内容（おまかせする仕事） ・資産運用シミュレーションを活用した提案営業 ・ワンルーム不動産投資に関するコンサルティング業務 ・ISが獲得したアポイントに対する商談・クロージング ・未来場（見込み顧客リスト）への架電営業 ・紹介営業 ・顧客との関係構築、契約後フォロー （成果に応じて）営業部門のマネジメントやKPI管理、育成、仕組み化 等 ※商談は平均2～3回で契約に至るケースが多いです。 営業手法は・・ ①Web反響 ②未来場（見込み顧客）架電 ③紹介営業 の三本柱。 このうちWeb反響のみで 1人あたり月平均20件の商談供給があります。 営業成績（決済数、決定率など）によって商談振り分けは多い人は40件/月振り分けされている営業もいます。 ■仕事のやりがい/アピールポイント ・まずはプレイヤーとして高い成果を出せる環境 ・完全分業（IS/FS）により提案に集中できる ・成果主義でキャリアが最速で伸びる（幹部候補へ昇格可能） ・宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給 ・家族やプライベートも大切にできる勤務制度

新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。 ▼業務内容 不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでお任せします！ ◆不動産仲介業者の開拓 ◆物件の査定・数字のシミュレーション ◆仕入れ ◆物件の企画 ◆リノベーションの外注管理 ◆各業者へのディレクション

仕事概要 当社は、IT×Webマーケティングを活用した独自の集客モデルにより、投資用不動産事業で急成長を続けている不動産テック企業です。 今後は「不動産 × 保険 × 金融」を融合した総合資産運用コンサルティング事業を新たに立ち上げ、顧客の資産形成をワンストップで支援する体制を構築していきます。 本ポジションでは、生命保険・損害保険の営業経験を活かし、プレイヤーとして売上を創出しながら、新規事業の立ち上げ初期メンバーとして事業成長に関わっていただきます。 当社ではオンラインセミナーを中心とした集客基盤（月間100名以上の見込み顧客）を保有しており、新規開拓に追われる営業ではなく、提案活動に集中できる環境です。 具体的な仕事内容 ・オンラインセミナー参加顧客への保険提案  ・生命保険／損害保険のコンサルティング営業  ・不動産投資コンサルタントとの連携によるクロスセル提案  ・顧客の資産状況・ライフプランを踏まえた総合資産運用提案  ・営業プロセス改善、提案ナレッジ共有  ・将来的には後輩メンバーの育成やチームリーダー業務

【仕事概要】 不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。 投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却に至るまで、投資家利益の最大化を目的と したファンド運用を担うポジションです。 ・投資戦略・運用計画の策定 ・取得物件の投資分析・デューデリジェンス ・PM 会社の統括、収益・KPI 管理 ・金融機関対応、ファイナンス戦略立案 ・投資家向けレポーティング・説明業務 ・法令遵守を前提とした運用管理 【期待する役割】 ・TAPP初期ファンドにおける投資判断の中核 ・金融機関・PM・社内（営業／開発）をつなぐハブ ・将来的には複数ファンドを横断管理するAM責任者 単なる運用担当ではなく、 「TAPPのファンド事業を形にする最初のAM」 という位置づけです。

【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管 理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営 体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計 ・内部管理フロー構築 ・投資運用業・二種業を見据えた横断管理 ・AM・営業・経営陣と並走しながらの実務対応 ブレーキ役ではなく、「事業を前に進めるための内部管理」 を担っていただくポジションです。

IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築

本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 • 契約書レビュー、リーガルチェック業務 • 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） • 各部署からの法務相談対応 • 規程・ガイドラインの整備・更新 • リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 • IPO準備に伴うガバナンス整備サポート  ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します

株式会社TAPPは2026年のIPOを見据え、ガバナンス体制の強化を進めています。本ポジションでは、契約法務や広告審査に加え、規程整備・リスクマネジメント・ガバナンス設計など、法務体制の中核を担うリーダー候補を募集します。 経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法務基盤の整備を主導していただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ ・契約書レビューおよび法務相談対応広告 ・販促物に関する法務確認規程 ・ガイドライン整備の企画 ・推進リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築 ・IPO準備に伴うガバナンス整備の推進 ・顧問弁護士との連携・案件管理 ・法務業務の標準化・効率化推進

① 株主総会・取締役会運営 株主総会の企画・運営（上場後を見据えた設計） 招集通知の作成・レビュー 取締役会の運営サポート（議事録作成・資料整備） 関連当事者取引の管理・整理 ② 株式事務／ディスクロージャー関連 株式事務全般（株主名簿・ストックオプション管理 等） 有価証券報告書・「一の部」等の作成・更新サポート 上場準備における開示資料整備 ③ コーポレートガバナンス／規程整備 社内規程（約60規程）の整備・改訂・運用 インサイダー取引防止規程の設計・運用 社員持株・株式取引に関するルール整備 ④ 情報管理／コンプライアンス 機密情報管理・社内ルール設計 Pマーク（プライバシーマーク）取得・運用対応 内部統制・監査対応の補助 ⑤ 総務・ファシリティ管理 オフィス契約・ファシリティ管理 社内インフラ・備品管理 コーポレート機能の運用改善

IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務（コア業務） ①法廷・提示開示対応のサポート ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示 ・適時開示資料の作成（TDnet) ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝 ・開示スケジュールの設計・管理 ②決算説明・資料作成のサポート ・決算説明資料の企画・作成 ・業績・KPI・セグメント別の数値管理 2.投資家コミュニケーション ③機関投資家・アナリスト対応 ・機関投資家、証券アナリストとのミーティング設定・同席 ・Q＆A整理、想定問答集の作成 ・投資家からの問い合わせ対応 ④IRイベント対応 ・決算説明会（オンライン・オフライン）の企画・運営 ・スモールミーティング、ロードショーの調整・運営 ・証券会社主催カンファレンスへの対応

【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】 当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、 用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。 本ポジションでは、 マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる「仕入れ担当」ではなく、 不動産で売上と利益を生み出す“事業づくり“そのものをお任せします。 具体的な業務内容 ・ワンルームマンション（RC）用地の仕入れ ・土地・建物の査定、事業収支・投資回収シミュレーション ・仕入れ条件の交渉、契約・決済業務 ・設計・ボリュームチェック（用途地域、高さ制限 等） ・仲介／売買案件の見極め・推進 ・メンバーへの案件共有・リード ※数億〜20億円規模のプロジェクトが中心 ※億単位の決済も、代表と直接相談しながらスピーディに判断できます

【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】 当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、 用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。 本ポジションでは、 マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる「仕入れ担当」ではなく、 不動産で売上と利益を生み出す“事業づくり“そのものをお任せします。 具体的な業務内容 ・土地・戸建・マンション（RC）/オフィス/店舗ビル/ホテル/用地の仕入れ L再開発推進（権利調整含む） ・土地・建物の査定、事業収支・投資回収シミュレーション ・仕入れ条件の交渉、契約・決済業務 ・設計・ボリュームチェック（用途地域、高さ制限 等） ・仲介／売買案件の見極め・推進 ・メンバーへの案件共有・リード ※数億〜20億円規模のプロジェクトが中心 ※億単位の決済も、代表と直接相談しながらスピーディに判断できます

【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】 当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、 用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。 本ポジションでは、 マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる「仕入れ担当」ではなく、 不動産で売上と利益を生み出す“事業づくり“そのものをお任せします。 具体的な業務内容 ・土地・戸建・マンション（RC）/オフィス/店舗ビル/ホテル/用地の仕入れ L再開発推進（権利調整含む） ・土地・建物の査定、事業収支・投資回収シミュレーション ・仕入れ条件の交渉、契約・決済業務 ・設計・ボリュームチェック（用途地域、高さ制限 等） ・仲介／売買案件の見極め・推進 ・メンバーへの案件共有・リード ※数億〜20億円規模のプロジェクトが中心

【不動産で売上をつくる】 自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！ 【経験・知識を総動員できます】 立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください！ 【裁量大きく事業を動かす】⇒意思決定もスピーディ ■相談相手は代表です！ 意思決定がスピーディな社風も当社がここまでの成長を続けてこられた理由！億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。

仕事概要 【新築1Rマンション】 ・現地調査（外回り） L反社チェック/相場感/駅徒歩等の調査 ・物件情報が入った際に精査を行う。（Day5~6件あることも） L資産の収支シミュレーション LLオリックス、ジャックスの評価確認 LLL10~20件 LLLL土地だけの情報があったときにシステムを使ってどれくらいの大きさの建物が建つか〜なども含めて →リーダー陣に報告、仕入れが可能かのすり合わせを行なっていくような流れ。 ・竣工検査 L施主検査 ・施工会社との定例会（月1)ゼネコン/設計会社/売主 ・業者とのフロント業務

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仕事概要) 【役割：Strategic Execution 】 経営陣やリードと並走し、立ち上げ期のカオスな環境下で「仮説検証のサイクル」を最速で回し続けるエンジンとしての役割を担います。 企画から実行への即時落とし込み 　決定した戦略を翌日にはアクション（営業・提携交渉・UX設計等）へ移す高い機動力。 PMFに向けた泥臭い現場検証 　ターゲット顧客へのヒアリング、プロトタイプ提案、不具合や課題の即時回収。 定量・定性データによる仮説検証 　「なぜ売れたか/売れないか」を構造的に分析し、翌週の戦略をアップデート。 マルチタスクなプロジェクト推進 　 変化の激しい複数の事業を、優先順位を付けながら同時並行でグロースさせる。 このポジションで得られる経験 「事業立ち上げ」の圧倒的な場数： 　数年に一度の立ち上げではなく、数ヶ月単位で新しい市場・商材に触れ、PMFまでのプロセスを反復経験できます。 全方位的なキャリア形成 　 特定の業界に縛られず、保険・人材・金融SaaSなど、あらゆるドメインの知識と「勝ち方」を習得できます。 企画×実行のシームレスな経験 　 「コンサル出身者が陥りがちな、絵に描いた餅」で終わらせず、自分の描いた戦略が市場に刺さる瞬間を当事者として体感できます。

【ミッション】 当社の事業戦略コンサルタントは、単なるアドバイザーではありません。 不確実性の高い市場環境において、経営陣のパートナーとして勝てるロジックを構築し、自ら現場でその正しさを証明する事業のアーキテクトです。 現在、当社は保険・人材・金融SaaSなど、あらゆるドメインで事業を同時多発的に立ち上げています。 あなたには、これら新領域の戦略を構造化し、実行フェーズまでハンズオンで介入することで、事業の成功確率を劇的に高める役割を期待します。 【業務内容：Strategic Design & Hands-on PMF】 戦略策定とハンズオンの両軸で事業をゼロから形にします。 1. 市場攻略のグランドデザイン あらゆる方向へ立ち上がる新規事業に対し、市場選定、競合優位性の構築、マネタイズモデルの設計をリード。 投資対効果を冷静に見極め、リソース投下の優先順位を経営陣へ提言。 2. PMFプロセス推進 デスクリサーチで終わらず、自らターゲット顧客や提携先候補へのヒアリング・提案を行い、リアルな市場の反応を回収。 得られた知見をもとにプロダクトの仕様や訴求を即座にピボットさせ、最短距離で「売れる状態」を作り出す。 3. 事業推進組織のビルディング 立ち上げ期のカオスを構造化し、後続のメンバーが迷わず動ける標準オペレーションを構築。 部門を横断したプロジェクトを統括し、スピード感を損なわずに全社最適な意思決定を促す。

【ミッション】 自社サービスの市場占有率を最短・最大化させるための 「Go-To-Market 戦略」の立案から実行までをリードしていただきます。 現在は大手パートナー企業とのアライアンスが強力な武器となっていますが、それに固執せず直接販売、新たなチャネル開拓、あるいはプロダクト自体のパッケージング変更など「どう勝つか」の手段から自ら設計し、事業をグロースさせることがミッションです。 【業務内容】 担当領域における「事業責任者」に近い立ち位置で、あらゆるリソースを駆使して事業を推進します。 1. 市場攻略戦略（GTM戦略）の策定 市場環境や競合分析に基づき、攻めるべきターゲットと最適なアプローチ手法を特定。 パートナー活用の是非も含め、ROI（投資対効果）を最大化させるためのチャネル戦略を構築。 2. 手法を問わない事業推進・実行 アライアンス： 提携を通じた、大規模な送客・収益化スキームの構築。 ダイレクト/新規チャネル： 提携先に頼らない独自の集客導線の設計や、新領域への進出。 ビジネスプロデュース： 現場の負を解消するための、訴求ストーリーの構築や販売戦略の実行。 3. プロダクトへのフィードバックと仕組み化 顧客やパートナーの声から売れる必然性を抽出し、プロダクト改善や新機能開発を牽引。 成功したアプローチを型化し、組織全体が再現できる仕組みへと昇華。 事業数値（リード数、成約率、LTV等）のモニタリングと、ボトルネック解消のための全方位的な介入。