仕事概要
営業の増員に伴い営業のサポートを行う営業推進を増員します。
【業務内容】
・申込、売買契約、金銭消費貸借契約対応
・決済案件 補助業務
↳不備書類の取得相談
・営業モニター/スクリーン運営
↳決済数の進捗確認/可視化
↳決済数値の意識UP/モチベーション向上
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★営業サポート 業務
▽書類回収依頼管理
↳書類回収の依頼状況確認/回収者選定
↳回収書類の内容確認/ミス防止
▽虎の巻(営業マニュアルサイト) 運営
▽お客様返送書類対応
▽営業からの問い合わせ対応
★新入社員/営業 業務研修
▽新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施
↳ウェビナー・決済業務の研修の研修項目作成
↳研修の実施/理解深度確認
★その他
▽営業部マネジメント/採用サポート
▽社外イベント運営サポート(EXPO/感謝
必須スキル
最低限のPCスキル
歓迎スキル
・営業サポートの経験者
・接客や販売の経験者
・PCを使った事務業務の経験者
応募概要
給与 | 年収:333万円~600万円 月給256,700円〜500,000円 (固定残業代45時間 66,400円〜128,900円を含む) |
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勤務地 | 東京本社 〒108-0075東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <フルフレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日108日+特別休暇14日> ■完全週休2日制(月・金) ■特別休暇14日 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 |
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
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設立年月 | 2016年11月 |
本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 163名(インターンを含む)※2024年5月時点 |