【開発事業部】開発推進 課長候補
仕事概要
都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般。
現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。
■開発推進
└物件を仕入れるところから竣工してお客様まで届くまでのトータルサポートをします。
・案件精査
・物件の仕様チェック
・竣工検査
・金融機関とのやり取り
・在庫管理
・融資に関わる段取り全般
必須スキル
・不動産の営業に何かしら関わりを持ったことがある方
歓迎スキル
・用地開発仕入れの業務経験2年以上
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
求める人物像
・ベンチャー企業で事業創りに挑戦したい方
・クライアントコミュニケーション力のある方
応募概要
| 給与 | 年収：333万円～455万円 月給256,700円〜350,000円 （固定残業代45時間 66,400円〜90,300円を含む） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 |
| 試用期間 | あり（3か月間） |
| 福利厚生 | ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 163名（インターンを含む）※2024年5月時点 |