【東京】リノベーション事業部責任者
仕事概要
新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。
▼業務内容
不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでお任せします！
◆不動産仲介業者の開拓
◆物件の査定・数字のシミュレーション
◆仕入れ
◆物件の企画
◆リノベーションの外注管理
◆各業者へのディレクション
必須スキル
・リノベーション事業の経験5年以上
└業者の開拓～仕入れ～間取りの企画～販売まで一通りの流れができる方を想定
歓迎スキル
建築士資格保有者
施工管理技士資格保有者
求める人物像
・新規事業立ち上げに携わりたい方
・弊社Vision, Mission, Valueに共感いただける方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションが好きな方
応募概要
| 給与 | 年収：500万～900万 月給：415,000円〜750,000円 （固定残業代45時間 107,000円〜193,400円を含む） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ＜その他＞ インセンティブあり 人事評価/査定：年2回 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3か月間） |
| 福利厚生 | ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■セミナー、勉強会参加支援 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■介護休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 134人（2023年6月時点、インターン含む） |