【東京】人事部責任者候補を募集！
Description
人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
（1） 採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行）
（2） 組織・人事課題の整理
（3） 異動・配置施策の企画・実行
（4） カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
（5） 組織サーベイの企画・運営
（6） タレントマネジメント施策の企画・運営
（7） 制度構築の為の分析、経営提案、企画
上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
Requirements
事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
Preferred Experiences
IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
We are looking for
ベンチャー企業で一緒に事業創りをしたい方
スピード感を持って自主的に動いていける方
30歳～39歳
Working Conditions
| Salary | 年収：600～800万円 |
|---|---|
| Location | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| Job Type | 正社員 |
| Work hours | ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム11:00～15:00 ■フレキシブルタイム5:00～22：00 ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| Probation period | あり（3か月間） |
| Benefits | ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる） ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援 |
Company information
| Name | 株式会社TAPP |
|---|---|
| Established | 2016年11月 |
| Address | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| Capital | 100,000,000円 |
| Employees | 134人（2023年6月時点、インターン含む） |