不動産営業(フィールドセールス)
Description
当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。
不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。
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具体的には
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■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
■ご契約(平均で2~3回のご提案で契約)
■ローン申請関連のサポート業務
■顧客のアフターフォロー
■営業部門の底上げと育成
■部門のマネジメント
Requirements
・営業経験5年以上
・マネジメント経験
Preferred Experiences
・投資用マンションの販売経験
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
※持っていなくても問題ありません
宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給
We are looking for
・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方
・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド
・スピード感を持って働きたいと考えている方
・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方
※マネジメント経験を持っている方の場合
Working Conditions
Salary | 年収510万円~2,000万円※インセンティブ含む メンバー平均年収:1,250万円 |
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Location | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | <フルフレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■フレキシブルタイム5:00~22:00 ※月曜日・金曜日休み <給与> 2通りの給与形態から選択。 ■①月給50万円+インセンティブ半額支給 <入社から6ヶ月間> 月給50万円+インセンティブ半額支給 <入社7ヶ月目~>※評価によって査定します。 最低月給35万円~インセンティブ全額支給 ■②最低月給35万円+インセンティブ全額支給 【インセンティブについて】 1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円 1か月の平均発生件数:4~5件 〈入社後の育成プログラム〉 選択する給与形態によって育成プログラムの目標が異なります。 下記をご参照ください。 ①の場合はAパターン ISデビュー14日以内 デビュー1週間目標(設定率75%以上、実施率) FSデビュー40日以内 初申込 65日以内 ②の場合はBパターン ISデビュー20日以内(設定率75%以上、実施率) FSデビュー50日以内 初申込 80日以内 <休日・休暇> ■年間休日123日以上 ■完全週休2日制(月金) ■特別休暇(月1~2日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
Probation period | あり(3か月間) |
Benefits | ■住宅手当:最大4万円(支社により異なる) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援 |
Company information
Name | 株式会社TAPP |
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Established | 2016年11月 |
Address | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
Capital | 100,000,000円 |
Employees | 134人(2023年6月時点、インターン含む) |