営業部長候補・営業部管掌役員候補
仕事概要
当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。
不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。
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具体的には
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■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
■ご契約(平均で2~3回のご提案で契約)
■ローン申請関連のサポート業務
■顧客のアフターフォロー
■営業部門の底上げと育成
■部門のマネジメント
必須スキル
・営業経験5年以上
・マネジメント経験
歓迎スキル
・投資用マンションの販売経験
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
※持っていなくても問題ありません
宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給
求める人物像
・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方
・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド
・スピード感を持って働きたいと考えている方
・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方
※マネジメント経験を持っている方の場合
応募概要
給与 | 年収:1200万円~1,800万円 |
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勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <フルフレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■フレキシブルタイム5:00~22:00 ※月曜日・金曜日休み <年間休日123日以上> ■完全週休2日制(月金) ■特別休暇(月1~2日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
試用期間 | あり(3か月間) |
福利厚生 | ■住宅手当:最大4万円(支社により異なる) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援 |
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
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設立年月 | 2016年11月 |
本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 140名 |