不動産営業

株式会社TAPP

不動産営業（フィールドセールス）

Description

当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 ―――――― 具体的には ―――――― ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約（平均で2～3回のご提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント

Requirements

・営業経験5年以上・マネジメント経験

Preferred Experiences

・投資用マンションの販売経験・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 ※持っていなくても問題ありません宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給

We are looking for

・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド・スピード感を持って働きたいと考えている方・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方 ※マネジメント経験を持っている方の場合

Working Conditions

Salary	年収510万円～2,000万円※インセンティブ含むメンバー平均年収：1,250万円
Location	東京本社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号　東山ビル3階大阪支社大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル18階
Job Type	正社員
Work hours	＜フルフレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■フレキシブルタイム5:00～22：00 ※月曜日・金曜日休み＜給与＞２通りの給与形態から選択。 ■①月給50万円＋インセンティブ半額支給　＜入社から6ヶ月間＞　月給50万円＋インセンティブ半額支給　＜入社7ヶ月目～＞※評価によって査定します。　最低月給35万円～インセンティブ全額支給 ■②最低月給35万円＋インセンティブ全額支給【インセンティブについて】 1件あたりの平均インセンティブ単価：75,000円 1か月の平均発生件数：4~5件〈入社後の育成プログラム〉選択する給与形態によって育成プログラムの目標が異なります。下記をご参照ください。 ①の場合はAパターン ISデビュー14日以内　デビュー1週間目標（設定率75%以上、実施率） FSデビュー40日以内初申込　65日以内 ②の場合はBパターン ISデビュー20日以内（設定率75%以上、実施率） FSデビュー50日以内初申込　80日以内＜休日・休暇＞ ■年間休日123日以上 ■完全週休2日制（月金） ■特別休暇（月1～2日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
Probation period	あり（3か月間）
Benefits	■住宅手当：最大4万円（支社により異なる） ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援

Name	株式会社TAPP
Established	2016年11月
Address	東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
Capital	100,000,000円
Employees	134人（2023年6月時点、インターン含む）