《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集!》
仕事概要
《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集!》
TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー) を募集します。
このポジションでは、フロントエンドエンジニア5名、インフラエンジニア1名の計6名のチームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。
開発の生産性向上・技術的意思決定・チームのスキルアップなど、多方面に影響を与える重要な役割です。開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を技術面から支える方を歓迎します。
◎仕事内容:
■エンジニアリングチームの統括(フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア)
■自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う
■新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー
■技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進
■Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善
■エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング
■ビジネス部門(マーケティング・営業)と連携し、技術的な課題解決を主導
■プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
■情報セキュリティの強化、サイバーセキュリティリスクの管理と対応策の立案
■システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理
必須スキル
■フロントエンド領域
・HTML/CSS/JavaScript(jQuery)の実務経験
・デザインカンプ(Photoshop等)からのコーディング経験
・WordPressやPHPを用いた開発経験
・Git/GitHubを用いた開発経験
■バックエンド・インフラ領域
・PHPまたはPythonでのプログラミング経験
・AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験
・要件定義や仕様策定の経験
・Web APIの設計・開発経験
・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験
・情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験
歓迎スキル
■React.js / Next.js / TypeScriptを用いた開発経験
■Webサイトのパフォーマンス最適化の知識
■SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験
■Salesforce / Pardot / BI等の知識
■自発的・自律的に開発を進める遂行力
■サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見、SOC/CSIRT運用経験
■脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験
■ゼロトラストセキュリティの導入経験
求める人物像
■ スピード感と大胆なチャレンジを楽しめる方
・TAPPでは、「待つ」ことはチャンスを逃すことと同義です。即断即決、スピードを意識しながらも、結果にこだわり続けられる人を求めています。
■ 大きなミッションを自分ごととして考え、オーナーシップを持って行動できる方
・数十億円の広告予算やマーケティング施策を単なる業務としてではなく、自分のビジネスとして捉え、成果にコミットできる方を歓迎します。
■ 自ら変化を生み出し、改善を楽しめる方
・TAPPは常に進化し続ける企業です。ルールがないなら作る、改善すべきなら率先して動く、そうした柔軟な発想と行動力を持つ方を求めています。
■ チームの成果を最大化するリーダーシップを持つ方
・マネージャーではなく、「リーダー」として、チームメンバーを巻き込みながら成果を最大化できる人。個人の成功だけでなく、チーム全体の成功に貢献できる方を求めています。
■ インテグリティ(誠実さ)を持ち、信頼される人
・TAPPでは「いいやつであること」も重要な要素です。チームワークを大切にし、周囲と誠実に向き合いながら、組織全体の成長を考えられる方を歓迎します。
■ プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、成果を生み出せる方
・ただ指示を出すだけでなく、実際に手を動かしながら仕組みを作り、成果を出せる人を求めています。リーダーとしてチームを牽引しながらも、自らのアクションで事業成長に貢献できる方を歓迎します。
■ 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略や「電通鬼十則」に共感する方
・高い視座を持ち、戦略的にコミュニケーションを取れる方は、TAPPのマーケティングにおいて大きな力を発揮できます。
応募概要
給与 | 年収:700万円~1200万円 月給:585,700円〜1,001,100円 固定残業代45時間分を含む(151,500円〜258,900円) |
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勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週2リモートワーク可能 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 |
試用期間 | あり(3か月間) |
福利厚生 | ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 |
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
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設立年月 | 2016年11月 |
本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 163名(インターンを含む)※2024年5月時点 |