【管理部】経営企画担当
仕事概要
・中期経営計画の作成
・予実管理
・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案
・組織全体の予実管理
・Ⅰの部（有価証券報告書）、そのほか情報に関する資料作成（Ⅱの部、各種説明資料、質問状回答等作成）
・主幹事対応
・上場に関する審査対応
・資本政策策定
・上場後、IR
必須スキル
・上場をさせた経験をお持ちの方
・経営陣とコミュニケーションをとりながら推進していった経験をお持ちの方
歓迎スキル
・事業会社での経営企画経験が3年以上
・不動産業界の経験をお持ちの方
・市場分析ができる方
求める人物像
・30代後半〜40代
・コミュニケーション能力が高い方
応募概要
| 給与 | 700万〜1000万 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区港南１丁目２−７０ 品川シーズンテラス 6階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇日＞ ■完全週休2日制（月・金）相談可能 ■祝日 |
| 試用期間 | あり（3か月間） |
| 福利厚生 | ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 163名（インターンを含む）※2024年5月時点 |