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■仕事概要 ≪未経験採用枠！人柄重視採用✅≫ 【全国展開で急成長中事業がついにECへ進出！｜「リマルク」EC運営メンバー募集！】 ---「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度、BRAND REVALUE事業部内では新たにtoC向けのEC事業が立ち上がりました。 新規事業につき人員を増員します。EC経験豊富なスタッフがいるので未経験者でもバックアップが可能です。 ECをこれから頑張ってみたいという方を募集します！ 2024年度は約1.5憶円の年商を目指し、現在の楽天市場・メルカリの他、今年度中に主要モール（Yahoo!ショッピング、Amazon、ラクマ等）の出店、更には自社サイトの立上げを予定しております。 EC経験豊富なスタッフがバックアップをしながら業務を覚えていただくので、これからECに挑戦してみたいという方を募集します！ ■主な業務内容 ・商品の採寸・撮影業務（ささげ業務） ・カスタマーサポート・フルフィルメント業務 　 ■組織体制 管理者1名、スタッフ1名 ■取り扱いブランド ロレックス/エルメス/シャネル/ヴィトン/カルティエetc… ■入社後は… ・ささげ業務（カメラの使い方から教えますので安心してください！） ・Photoshopによるレタッチ フリーでデザイナー経験のあるスタッフがレクチャーしますので本格的なことも学べます。 少し慣れてきたら商品の発送やカスタマー対応を行っていただきます。 ■会社概要■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に30の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 ■STAYGOLDの魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇成長率は前年比の200％！業界内新聞では業界成長率TOP企業に選出！ 〇福利厚生も充実！完全週休2日制で昇給昇格機会も年1回以上！ 〇平均年齢29歳！管理職層も平均年齢35歳と若いため社員の意見を積極的に取り入れる風通しのよさ！ 〇成果がしっかり還元される評価制度完備

この度はSTAYGOLDのBRAND REVALUE事業部にご興味をお持ちいただきありがとうございます！ 25新卒採用説明会エントリーページとなります。 業務内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりエントリーお待ちしております！ 3営業日以内に説明会の日程予約フォームをご登録のメールアドレス宛にご案内をお送りさせていただきます。 【募集職種】 各店舗でお客様から商品を買取させていただく”バイヤー職”として活躍していただきます！ ※研修を通して適正・希望を配慮し本部機能配属等になる可能性もございます 将来的にはバイヤー職以外のお仕事にも挑戦ができる環境を整えておりますので、会社で実現したいこと、やってみたい職種などがございましたらお聞かせください♪ ▼具体的には ━━━━━━━━━ ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認 ・鑑定・査定：商品の鑑定 ・クロージング：状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示 ▼ 取扱いブランド ━━━━━━━━━ Cartier/FENDI/Hermes/LOUIS VUITTON/ROLEX/OMEGA/...etc. 皆さんも一度は聞いたことのある”ハイブランド”を多く取り扱っています。 ▼入社後について ━━━━━━━━━ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。 査定はもちろん接客のに関する研修もおこない 一人前になれるように、 全力でフォローしますの安心してくださいね！ ▼会社紹介 ━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 私たちの行動指針はリユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすること。現在は3つのブランドとインターネットのECモールなど幅広く展開しています。 売上高についても設立以来、ずっと黑字経営を継続中で現在はIPOに向けて準備を行っています。 2020年度は67億⇒昨年度は188億円⇒今期は250億円を目指しています！ ▼BRAND REVALUE ━━━━━━━━━ https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。

この度はSTAYGOLDのBRING事業部にご興味をお持ちいただきありがとうございます！ 25新卒採用説明会エントリーページとなります。 業務内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりエントリーお待ちしております！ 3営業日以内に説明会の日程予約フォームをご登録のメールアドレス宛にご案内をお送りさせていただきます。 ▼会社紹介 ━━━━━━━━━ 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」 これが私たちSTAYGOLDのミッションです。 STAYGOLDは「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としております。2011年にBRING 渋谷店がオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立してから、急成長を続けています。 ブランド品の総合リユースを行う①BRAND REVALUE事業部とアパレル、ブランド古着事業を行う②BRING事業部の2つの事業部を中心とした総合リユース事業を行なっています。各ブランドは全国主要都市にある直営店舗とECモールにて展開をしています。 ▼BRING事業紹介 ━━━━━━━━━ BRINGではラグジュアリーブランド、ヴィンテージのアパレルを始め、 シルバーアクセサリーやバッグ・TOYなど幅広いアイテムを取り扱う買取・販売事業を行っています。 リユースセレクトショップのBRING、シルバーアクセサリー専門ショップのOne Style（ワンスタイル）、最高級のプレミアアイテムを揃えたAWESOME、スニーカー専門店のBRING KICKSと4つのブランドを展開しています。 ▼BRING https://staygold-sg.com/bring/ ▼ONE STYLE https://staygold-sg.com/onestyle/ ▼AWESOME https://staygold-sg.com/awesome/ ▼業務内容 ━━━━━━━━━ BRING事業部のバイヤーとして、メゾンブランドからストリートブランドまで、幅広い商材の販売・査定・買取やInstagram・LINEなどを通じた情報発信による集客に挑戦してみたい方を募集しています！ レアリティの高い商材も多いことから、お客様にはファッションが好きな方が多く、ご自身のファッションへのご興味をそのまま接客に生かせる仕事です。 また、BRINGで働く社員はファッションが好きというメンバーが多く、トレンドにも常にアンテナを張り、日頃から多くのファッションアイテムやブランドに触れています。 一般的なアパレル企業では1つのブランドの知識やファッションジャンルを扱っているケースがほとんどですが、BRINGでは数多くのブランドやアイテムから、ブランドの垣根を超えて、ご来店されるお客様の好みに合わせたスタイルをご提案しています。 ■BRING事業部で働く魅力ポイント3選 =================== ①好きなファッションで働ける 服装や髪色・ネイル・アクセサリーなど細かい服装のルールがないので、毎日自分の好きなファッションで仕事ができます。 扱うブランドやアイテム数も多いため、自分の好きなファッションを最大限に楽しめます！ ②最新・希少性の高いアイテムに関われる 買取査定を行うことで、その時々のトレンドがわかったり、滅多に出会うことのできない希少性の高いアイテムに関われることも◎ 自分の好きなブランドの動向も知ることができるので、日々楽しみながら仕事をすることができます！ ③幅広い層のお客様と接することができる BRINGには様々なお客様がご来店されます。こだわりのあるお客様から、希少価値の高いアイテムを探されている富裕層の方々。 ファッションやトレンドに敏感な20代など年齢層も幅広く、接客の幅もかなり広くその方々に合わせた接客を行います。 =================== ▼入社後の教育制度 ━━━━━━━━━ 入社後は研修制度があるため、現時点でファッションへの知識がなくても安心してご応募ください！ 20代で店長やマネージャーとして活躍しているメンバーも‥！ 年齢や経験は関係なし！あなたの頑張り次第でチャンスは無限大です◎ 【教育制度】 ①入社後は本社にて基礎研修あり ②配属決定後、eラーニングやマニュアルに従って研修あり ③現場社員とのOJTで業務の流れを理解 ④定期的に本社にてスキルアップ研修を実施 【評価・査定】 ①評価シートに基づき定量面・定性面で総合的に評価 ②1回/年の評価で昇格のチャンス有り

この度はSTAYGOLDのWEBデザイナーにご興味をお持ちいただきありがとうございます！25新説明会エントリーページとなります。 業務内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりエントリーお待ちしております！ 3営業日以内に説明会の日程予約フォームをご登録のメールアドレス宛にご案内をお送りさせていただきます。 ▼会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」 これが私たちSTAYGOLDのミッションです。 STAYGOLDは「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としております。2011年にBRING 渋谷店がオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立してから、急成長を続けています。 ブランド品の総合リユースを行う①BRAND REVALUE事業部とアパレル、ブランド古着事業を行う②BRING事業部の2つの事業部を中心とした総合リユース事業を行なっています。各ブランドは全国主要都市にある直営店舗とECモールにて展開をしています。 ▼業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のWEBインテグレーション部で、WEBデザイナーとして自社サイトの制作に挑戦してみたい方を募集しています！ STAYGOLDでは現在、「BRING」「BRAND REVALUE」「ONESTYLE」「AWESOME」の4つの自社サイトを運営しており、WEBインテグレーション部では、各サイトへの集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。 STAYGOLDのサイトに訪問してくださったお客様が「このお店に任せたい‥！」と思っていただけるように、お客様に寄り添ったデザイン設計が求められるので、デザインのスキルはもちろん、マーケティング志向も養えます◎ また、自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ（制作物）に対し数値として成果が実感できるのもWEBインテグレーション部の特徴です。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・素材収集 ・画像処理 ・画像作成 ・バナー作成 ・バナーのリサイズ ・サイト運用業務(コーディング依頼、デバッグ) ・簡単なデータ入力(スプレッドシート、Excel、Word) ■デザイナーの主な案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規LP ・LP改修 ・広告媒体用LP ・コンテンツ追加 ・コンテンツ改修 ・サイネージ　看板作成 ・店頭POP　キャンペーン ・梱包用チラシ ・キャンペーンバナー ▼ポジションの魅力について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社コンテンツのクリエイティブ制作をおこなっているため、自分のデザインが事業にどのような影響を与えるのか成果をダイレクトに感じることができる環境です！ あなたの制作したクリエイティブが評価に直結する環境なので、実力に見合った明確な評価を受けることができます。 =================================== ・①：インハウスデザイナーとして、自分の制作したデザインが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じることができる ・②：LPやバナーの制作やコンテンツの企画、そして店頭の販促物の作成など、幅広いクリエイティブの制作経験が積める ・③：リモートワークと出社を併用し、残業も月10h以内なので、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能◎ =================================== ▼入社後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、デザインの基礎や取扱商材の知識など、業務に必要なスキルなどを身に付けるところからスタートします！先輩もしっかりサポートしていきますのでご安心ください◎ ゆくゆくは、WEBデザイナーとして独り立ちを目指していただき、企画の立案・UI・UXの改善制作・クリエイティブの効果検証や改善施策の実施まで一貫してお任せしたいと考えています。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちは、各自のタスクや案件に責任を持ち、自立して業務をおこなっています！ 社内の各部署と連携をしながら、チームワークを大切にみんなで協力して業務を行っています。 また、リモートワークと出社を併用しているので、クリエイティビティを損なうことなくメリハリのある働き方を実現しています。

この度はSTAYGOLDのBRING事業部にご興味をお持ちいただきありがとうございます！ 24新卒採用エントリーページとなります。 業務内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募お待ちしております！ ▼会社紹介 ━━━━━━━━━ 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」 これが私たちSTAYGOLDのミッションです。 STAYGOLDは「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としております。2011年にBRING 渋谷店がオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立してから、急成長を続けています。 2021年度は140億円⇒昨年度は216億円と設立以来、ずっと黑字経営を継続中で前年比200%以上の成⻑率を毎年記録しており、この5年間で社員/売上ともに10倍となりました。 ブランド品の総合リユースを行う①BRAND REVALUE事業部とアパレル、ブランド古着事業を行う②BRING事業部の2つの事業部を中心とした総合リユース事業を行なっています。各ブランドは全国主要都市にある直営店舗とECモールにて展開をしています。 ▼BRING事業紹介 ━━━━━━━━━ BRINGではラグジュアリーブランド、ヴィンテージのアパレルを始め、 シルバーアクセサリーやバッグ・TOYなど幅広いアイテムを取り扱う買取・販売事業を行っています。 リユースセレクトショップのBRING、シルバーアクセサリー専門ショップのOne Style（ワンスタイル）、最高級のプレミアアイテムを揃えたAWESOME、スニーカー専門店のBRING KICKSと4つのブランドを展開しています。 ▼BRING https://staygold-sg.com/bring/ ▼ONE STYLE https://staygold-sg.com/onestyle/ ▼AWESOME https://staygold-sg.com/awesome/ ▼業務内容 ━━━━━━━━━ BRING事業部のバイヤーとして、メゾンブランドからストリートブランドまで、幅広い商材の販売・査定・買取やInstagram・LINEなどを通じた情報発信による集客に挑戦してみたい方を募集しています！ レアリティの高い商材も多いことから、お客様にはファッションが好きな方が多く、ご自身のファッションへのご興味をそのまま接客に生かせる仕事です。 また、BRINGで働く社員はファッションが好きというメンバーが多く、トレンドにも常にアンテナを張り、日頃から多くのファッションアイテムやブランドに触れています。 一般的なアパレル企業では1つのブランドの知識やファッションジャンルを扱っているケースがほとんどですが、BRINGでは数多くのブランドやアイテムから、ブランドの垣根を超えて、ご来店されるお客様の好みに合わせたスタイルをご提案しています。 ■BRING事業部で働く魅力ポイント3選 =================== ①好きなファッションで働ける 服装や髪色・ネイル・アクセサリーなど細かい服装のルールがないので、毎日自分の好きなファッションで仕事ができます。 扱うブランドやアイテム数も多いため、自分の好きなファッションを最大限に楽しめます！ ②最新・希少性の高いアイテムに関われる 買取査定を行うことで、その時々のトレンドがわかったり、滅多に出会うことのできない希少性の高いアイテムに関われることも◎ 自分の好きなブランドの動向も知ることができるので、日々楽しみながら仕事をすることができます！ ③幅広い層のお客様と接することができる BRINGには様々なお客様がご来店されます。こだわりのあるお客様から、希少価値の高いアイテムを探されている富裕層の方々。 ファッションやトレンドに敏感な20代など年齢層も幅広く、接客の幅もかなり広くその方々に合わせた接客を行います。 =================== ▼入社後の教育制度 ━━━━━━━━━ 入社後は研修制度があるため、現時点でファッションへの知識がなくても安心してご応募ください！ 20代で店長やマネージャーとして活躍しているメンバーも‥！ 年齢や経験は関係なし！あなたの頑張り次第でチャンスは無限大です◎ 【教育制度】 ①入社後は本社にて基礎研修あり ②配属決定後、eラーニングやマニュアルに従って研修あり ③現場社員とのOJTで業務の流れを理解 ④定期的に本社にてスキルアップ研修を実施 【評価・査定】 ①評価シートに基づき定量面・定性面で総合的に評価 ②1回/年の評価で昇格のチャンス有り

この度はSTAYGOLDのBRAND REVALUE事業部にご興味をお持ちいただきありがとうございます！ 25新卒採用エントリーページとなります。 業務内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募お待ちしております！ 【募集職種】 各店舗でお客様から商品を買取させていただく”バイヤー職”として活躍していただきます！ ※研修を通して適正・希望を配慮し本部機能配属等になる可能性もございます 将来的にはバイヤー職以外のお仕事にも挑戦ができる環境を整えておりますので、会社で実現したいこと、やってみたい職種などがございましたらお聞かせください♪ ▼具体的には ━━━━━━━━━ ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認 ・鑑定・査定：商品の鑑定 ・クロージング：状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示 ▼ 取扱いブランド ━━━━━━━━━ Cartier/FENDI/Hermes/LOUIS VUITTON/ROLEX/OMEGA/...etc. 皆さんも一度は聞いたことのある”ハイブランド”を多く取り扱っています。 ▼入社後について ━━━━━━━━━ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。 査定はもちろん接客のに関する研修もおこない 一人前になれるように、 全力でフォローしますの安心してくださいね！ ▼会社紹介 ━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 私たちの行動指針はリユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすること。現在は3つのブランドとインターネットのECモールなど幅広く展開しています。 売上高についても設立以来、ずっと黑字経営を継続中で現在はIPOに向けて準備を行っています。 2020年度は67億⇒昨年度は188億円⇒今期は250億円を目指しています！ ▼BRAND REVALUE ━━━━━━━━━ https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。

この度はSTAYGOLDのBRING事業部にご興味をお持ちいただきありがとうございます！ 25新卒採用エントリーページとなります。 業務内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりエントリーお待ちしております！ ▼会社紹介 ━━━━━━━━━ 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」 これが私たちSTAYGOLDのミッションです。 STAYGOLDは「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としております。2011年にBRING 渋谷店がオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立してから、急成長を続けています。 ブランド品の総合リユースを行う①BRAND REVALUE事業部とアパレル、ブランド古着事業を行う②BRING事業部の2つの事業部を中心とした総合リユース事業を行なっています。各ブランドは全国主要都市にある直営店舗とECモールにて展開をしています。 ▼BRING事業紹介 ━━━━━━━━━ BRINGではラグジュアリーブランド、ヴィンテージのアパレルを始め、 シルバーアクセサリーやバッグ・TOYなど幅広いアイテムを取り扱う買取・販売事業を行っています。 リユースセレクトショップのBRING、シルバーアクセサリー専門ショップのOne Style（ワンスタイル）、最高級のプレミアアイテムを揃えたAWESOME、スニーカー専門店のBRING KICKSと4つのブランドを展開しています。 ▼BRING https://staygold-sg.com/bring/ ▼ONE STYLE https://staygold-sg.com/onestyle/ ▼AWESOME https://staygold-sg.com/awesome/ ▼業務内容 ━━━━━━━━━ BRING事業部のバイヤーとして、メゾンブランドからストリートブランドまで、幅広い商材の販売・査定・買取やInstagram・LINEなどを通じた情報発信による集客に挑戦してみたい方を募集しています！ レアリティの高い商材も多いことから、お客様にはファッションが好きな方が多く、ご自身のファッションへのご興味をそのまま接客に生かせる仕事です。 また、BRINGで働く社員はファッションが好きというメンバーが多く、トレンドにも常にアンテナを張り、日頃から多くのファッションアイテムやブランドに触れています。 一般的なアパレル企業では1つのブランドの知識やファッションジャンルを扱っているケースがほとんどですが、BRINGでは数多くのブランドやアイテムから、ブランドの垣根を超えて、ご来店されるお客様の好みに合わせたスタイルをご提案しています。 ■BRING事業部で働く魅力ポイント3選 =================== ①好きなファッションで働ける 服装や髪色・ネイル・アクセサリーなど細かい服装のルールがないので、毎日自分の好きなファッションで仕事ができます。 扱うブランドやアイテム数も多いため、自分の好きなファッションを最大限に楽しめます！ ②最新・希少性の高いアイテムに関われる 買取査定を行うことで、その時々のトレンドがわかったり、滅多に出会うことのできない希少性の高いアイテムに関われることも◎ 自分の好きなブランドの動向も知ることができるので、日々楽しみながら仕事をすることができます！ ③幅広い層のお客様と接することができる BRINGには様々なお客様がご来店されます。こだわりのあるお客様から、希少価値の高いアイテムを探されている富裕層の方々。 ファッションやトレンドに敏感な20代など年齢層も幅広く、接客の幅もかなり広くその方々に合わせた接客を行います。 =================== ▼入社後の教育制度 ━━━━━━━━━ 入社後は研修制度があるため、現時点でファッションへの知識がなくても安心してご応募ください！ 20代で店長やマネージャーとして活躍しているメンバーも‥！ 年齢や経験は関係なし！あなたの頑張り次第でチャンスは無限大です◎ 【教育制度】 ①入社後は本社にて基礎研修あり ②配属決定後、eラーニングやマニュアルに従って研修あり ③現場社員とのOJTで業務の流れを理解 ④定期的に本社にてスキルアップ研修を実施 【評価・査定】 ①評価シートに基づき定量面・定性面で総合的に評価 ②1回/年の評価で昇格のチャンス有り

この度はSTAYGOLDのWEBデザイナーにご興味をお持ちいただきありがとうございます！25新卒採用エントリーページとなります。 業務内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募お待ちしております！ ▼会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」 これが私たちSTAYGOLDのミッションです。 STAYGOLDは「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としております。2011年にBRING 渋谷店がオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立してから、急成長を続けています。 2021年度は140億円⇒昨年度は216億円と設立以来、毎年黑字経営を記録しており、この5年間で社員/売上ともに10倍となりました。 ブランド品の総合リユースを行う①BRAND REVALUE事業部とアパレル、ブランド古着事業を行う②BRING事業部の2つの事業部を中心とした総合リユース事業を行なっています。各ブランドは全国主要都市にある直営店舗とECモールにて展開をしています。 ▼業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のWEBインテグレーション部で、WEBデザイナーとして自社サイトの制作に挑戦してみたい方を募集しています！ STAYGOLDでは現在、「BRING」「BRAND REVALUE」「ONESTYLE」「AWESOME」の4つの自社サイトを運営しており、WEBインテグレーション部では、各サイトへの集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。 STAYGOLDのサイトに訪問してくださったお客様が「このお店に任せたい‥！」と思っていただけるように、お客様に寄り添ったデザイン設計が求められるので、デザインのスキルはもちろん、マーケティング志向も養えます◎ また、自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ（制作物）に対し数値として成果が実感できるのもWEBインテグレーション部の特徴です。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・素材収集 ・画像処理 ・画像作成 ・バナー作成 ・バナーのリサイズ ・サイト運用業務(コーディング依頼、デバッグ) ・簡単なデータ入力(スプレッドシート、Excel、Word) ■デザイナーの主な案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規LP ・LP改修 ・広告媒体用LP ・コンテンツ追加 ・コンテンツ改修 ・サイネージ　看板作成 ・店頭POP　キャンペーン ・梱包用チラシ ・キャンペーンバナー ▼ポジションの魅力について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社コンテンツのクリエイティブ制作をおこなっているため、自分のデザインが事業にどのような影響を与えるのか成果をダイレクトに感じることができる環境です！ あなたの制作したクリエイティブが評価に直結する環境なので、実力に見合った明確な評価を受けることができます。 =================================== ・①：インハウスデザイナーとして、自分の制作したデザインが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じることができる ・②：LPやバナーの制作やコンテンツの企画、そして店頭の販促物の作成など、幅広いクリエイティブの制作経験が積める ・③：リモートワークと出社を併用し、残業も月10h以内なので、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能◎ =================================== ▼入社後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、デザインの基礎や取扱商材の知識など、業務に必要なスキルなどを身に付けるところからスタートします！先輩もしっかりサポートしていきますのでご安心ください◎ ゆくゆくは、WEBデザイナーとして独り立ちを目指していただき、企画の立案・UI・UXの改善制作・クリエイティブの効果検証や改善施策の実施まで一貫してお任せしたいと考えています。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちは、各自のタスクや案件に責任を持ち、自立して業務をおこなっています！ 社内の各部署と連携をしながら、チームワークを大切にみんなで協力して業務を行っています。 また、リモートワークと出社を併用しているので、クリエイティビティを損なうことなくメリハリのある働き方を実現しています。

------------------------------------- ■募集背景 ------------------------------------- 弊社ではマーケティング全般のインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までを全て数値化し一気通貫で管理しています。この度【BRAND REVALUE事業部】としてSEOの効果向上と促進を図り、新しくSEOチームを設立します。 それに伴い管理職候補として足元のコンテンツ制作がメインではなく、流入増加の為の戦略立案から内部外部の制作部隊のディレクション・効果測定・チームの立ち上げを上層部と共に行っていただける方を募集します。 ------------------------------------- ■仕事概要 ------------------------------------- SEOによる流入増加をさらに促進させるために、SEOの順位上昇・SEO経由の流入数増加の為の分析を含めた施策の立案・改善・施策実施のスピードアップをお任せします！ 足元のコンテンツ制作やコーディング作業などは社内の別チームが担当する為、メインはディレクション業務をお願いいたします。 -SEOプランニング（分析・施策立案・施策実施・効果測定） -SEOディレクション（SEO関係者への指示・均衡 etc...） -短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理 【ポイント】 ■裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げる事が出来ます。 ■経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養うことができる環境です。 ■会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。 ■勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の一つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です！

─【大切なのは「やってみたい」というあなたの気持ち♪プライベートもオシャレも楽しめる事務に◎】─ 現在大注目のリユース業界で急成長中ベンチャー企業のSTAY GOLD。 今回、新規立ち上げポジションで、サポート事務の採用をスタートしました！☆* 未経験スタートOK*☆ これまでの経験よりも人柄重視の採用。 入社後は2週間の研修があるので、未経験でも安心して始められます♪ ＜新設部署のスタートアップメンバー募集☆＞ ◆バックオフィス全般のスキルが身に付く ◇将来性のあるリユース業界で安定のキャリアを ◆服装・髪色・ネイル自由 ◇社割でブランド品もオトクに購入可 当社が運営しているブランド品買取専門店のバックオフィスでサポート業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◇*データ確認や修正業務*◇ ・売上データにミスがないかの確認・修正 ・営業システム（Salesforce）を利用したデータ確認・修正 ・買取商品情報や売上情報がシステムと相違がないか確認・修正 ◇*営業サポート業務*◇ ・社内スタッフからの問い合わせ業務・営業担当への商談内容の確認 ・資料の作成サポート／情報収集 ◇*カスタマーサポート業務*◇ ・来店したお客さまへのアフターフォロー全般（お電話など） ・バイヤーとお客さまの仲介 業務割合：データ入力が20％／営業サポート40％／アフターフォロー40％ └初めは無理のないお仕事からスタートできるのでご安心を◎ ≪この仕事の魅力は？≫ ◎お客さまとの対面は基本ナシ ◎残業ほぼナシ／プライベートの時間もたっぷり ◎私服勤務可能／ネイルOK！ ▶▶POINT01 ベンチャーならではのスピード感を持った成長ができます。 STAY GOLDは社員1人ひとりのチャレンジを後押しする環境！ ゆくゆくはリーダー候補としてチームをまとめ役や、数字やデータを見た企画推進など、様々なキャリアに挑戦することもできます◎ 今回は立ち上げポジションなので、「もっとこうすれば業務が効率化できそう」といった意見やアイデアも大歓迎！チームを一緒に成長させていきましょう。 ▶▶POINT02 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪ ☆*月平均残業時間は10時間前後と少なめ毎日メリハリをつけて働けるので、仕事終わりの時間にショッピングやジム通いなど、プライベートを楽しめる環境です！シフト調整次第では土日休みもOK。 ☆*服装・髪色・髪型自由！ネイルOKブランド品買取専門店を運営しているからこそ、ファッション好きなスタッフも多数。 自分の好きなスタイルで毎日オシャレを楽しめます◎社割でハイブランド商品を定価以下で買えることも！

■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オークション運営における会員数拡大が最大のミッションです。 【新規設立部署✅｜個人ノルマなし✅｜チーム全体で数値を追いかける✅】 □オークション参加企業への営業活動 ・電話・DM作成/発送・訪問など □オークション参加企業との関係構築 ・オークションへの参加提案 ・会員様の課題解決 ・定期的な情報交換 □法人営業部門のチームマネジメント ・営業チーム全体の目標管理/育成 ◤「リバオク」とは◢ 当社運営のオンラインオークション『リバオク』は、高い品質で高価な商材を多く扱うBtoB向けブランド品オークションサービスです。 時計やバッグ、ジュエリーなど高級ブランドから人気ブランドまで取り揃え、国内外のトップバイヤーの皆様による売り買いが毎月多く行われています。リユース品を海外の企業や一般の方に販売している企業・個人事業主を会員とし、専門サイトより入札を行い落札者を決定しています。 ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎急拡大期フェーズのためスピード感を持ってPDCAを回すことのできる環境です。風通しがとても良く、裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ◎新規案件だけでなく、継続的な法人へのアプローチが可能です。数値を達成した際には成果として還元される制度も整っています。 ◎残業時間も月間平均5～10時間程度のため、ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップを目指せます。 ■今後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、オークション運営における法人営業及びチームマネジメントをお任せいたします！ その後は部門内のマネージャーとしてご活躍いただくなど、スキルや適性に応じてご相談が可能です。

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRAND REVALUE事業部にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRAND REVALUE：バイヤー職」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ■会社紹介■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、 総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 設立以来、ずっと黑字経営を継続。 成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、 未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、 スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 話題の人気店を作り上げるメンバーとして、 主体的に動いていただけるメンバーを募集します！ ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」の「バイヤー」として、 商品(高級時計/ハイブランド品/宝石・貴金属)の鑑定・査定をお任せします！ お客様の大切な品物を鑑定して、その価値と価格を決定するのが、あなたのミッションです！ <<<具体的には・・・・>>> ★来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。 飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です ★鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ★クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります✨ ■未経験でも活躍できる環境がココにあります！■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です！ ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、 一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください！ ■配属先の編成■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 少しでも興味を持っていただいた方はぜひ1度私たちとお話しませんか？ 自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく 会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ 少しでも興味を持って頂けた方は是非1度お会いしましょう！！ ご応募をお待ちしております！

この度はSTAYGOLDのBRAND REVALUE事業部にご興味をお持ちいただきありがとうございます！ 「応募する」ボタンよりエントリーお待ちしております！ 【募集職種】 各店舗(恵比寿本社勤務含む)でお客様から商品を買取させていただく”バイヤー職”として活躍していただきます！ ※研修を通して適正・希望を配慮し本部機能配属等になる可能性もございます 将来的にはバイヤー職以外のお仕事にも挑戦ができる環境を整えておりますので、会社で実現したいこと、やってみたい職種などがございましたらお聞かせください♪ ▼具体的には ━━━━━━━━━ ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認 ・鑑定・査定：商品の鑑定 ・クロージング：状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示 ▼ 取扱いブランド ━━━━━━━━━ Cartier/FENDI/Hermes/LOUIS VUITTON/ROLEX/OMEGA/...etc. 皆さんも一度は聞いたことのある”ハイブランド”を多く取り扱っています。 ▼会社紹介 ━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 私たちの行動指針はリユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすること。現在は3つのブランドとインターネットのECモールなど幅広く展開しています。 2020年度は67億⇒昨年度は188億円⇒今期は250億円を目指しています！ ▼BRAND REVALUE ━━━━━━━━━ https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜、札幌、仙台、静岡、京都、福岡、恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開、自社オークションの開催も行っています。 ▼採用ピッチ資料 弊社の事業内容についてまとめた資料です！ https://docs.google.com/presentation/d/1pojV-72dMtOsyUISodphC75VKoX-hCxZ/edit#slide=id.p1 ▼BRAND REVALUE 紹介動画 https://youtu.be/bzo0WJwRreM

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。現在「ブラリバ」では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！ 　お客様からのお問い合わせも今後さらに増加する見込みのため、コアメンバーとして一緒に働いてくれるインサイドセールスのチームメンバーを大増員！ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ブラリバ】のインサイドセールス課ではHPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務やお問合せ商品の概算の算出業務をメインに行っております。 -具体的には- 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります！ 今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課(インサイドセールス)へ部署の名前も刷新し、人員の大幅増員を計画しております。 その中でコアメンバーとして、インサイドセールスの経験が豊富な方を迎え入れ、経験を活かした品質の高い顧客対応や管理職メンバーとともにチーム内へインサイドセールスの概念や考え方・顧客満足度の最大化のために必要なことの枠組み、オペレーション環境の構築などを行っていただける方を探しております。 ●主なお客様からの問い合わせは以下の内容です 　例えば… 　　『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』 　　　→店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内 　　『出張買取をお願いしたい』 　　　→出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内 　　『ロレックスの買取価格を知りたい』 　　　→弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内 【入社後の流れ】 1週間～2週間の基礎研修で『ブラリバ』について、ブランド品や買取業界についての研修を予定しております。 ■一生使えるスキルが身につく 　リユース業界はコロナ禍関係なく、2009年から市場規模が拡大しており、2025年には3.5兆円まで拡大するとも言われています。 　そんな状況の中、市場の拡大以上に急成長している会社だからこそ、他社には真似できないスピードで成長することができます。 　従業員1人1人の考えを尊重している社風であり、入社歴に関係なく希望に応じて様々なことにチャレンジができます。 　また、弊社の顧客の多くは数百万～数千万円のブランド品を所有している富裕層の方も多く、普段の私生活では中々関わることができないお客様の応対をすることで刺激を受けながら業務に取り組むことができます。

◆───【オークション運営業務｜接客なし✅｜私服勤務OK✅｜賞与2回✅】 私たちが目指しているのは、リユースカルチャーの浸透。総合リユース事業として首都圏を中心に複数のブランド・店舗を構え、BtoB向けブランド品オークションサービス『リバオク』も絶好調。前年度比200％の成長を毎年更新していきます。 オークション事業の拡大に向け、今回は運営サポートメンバーの募集をします！私たちを一緒にさらなる成長を、目指しませんか？ 【具体的には】 自社運営ブランド品オークション運営を支える商品管理をお任せします。≪まずは・・・≫業界やブランド品について知ることからスタート♪ ◆商品管理 ◆オークション会場の設営業務 ◆出品作業 ◆商品撮影/商品到着時の検品 ◆梱包・発送作業　等 ※お客様対応は別途担当が対応するので基本的には接客対応はありません ≪扱うアイテムは・・・≫ 時計・バッグ・ジュエリーや貴金属など 配属先の編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在　社員9名＋アルバイトで計25名体制（男性9名・女性16名）です。 平均年齢は約30歳。 20～30代前半のメンバーが活躍しています。 ・チームで協力し合い、ひとつのゴールを目指せる雰囲気。 面倒見のいい先輩たちがそろっていますので、わからないこと、困った事等何でも質問・相談してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶＞「リバオク」とは？ リユース品を海外の企業や一般の方に販売している企業・個人事業主を会員とし、宝石・時計・バッグ・衣料品などを売買しています。専門サイトより入札を行い、落札者を決定しています。落札時に、落札額に応じて会員様（出品者）から手数料をいただく仕組みになっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オークション⾃体はオンラインで⾏います。 【開催⽇】月4回 【下⾒期間】開催⽇の前週⼟曜〜開催⽇の前⽇

【業務内容】 事業に関わる広告・販売等のデータを分析する仕事です。課題発見や将来予測を担い経営判断に必要なデータ分析を行います。 （具体的な業務内容） 広告効果：グーグル・ヤフーのWEB広告データと商品・顧客管理システム（システム名：Nタウン）のデータを分析。 販売：商品カテゴリー別に在庫計算や回転率の試算、利益の数字を算出・分析をする 上記事業に関わるデータを主に取り扱います。 （求められるデータ） 広告をかけている地域毎のデータ／買取データ／費用対効果のデータ等 （ツール） 主にエクセルを利用し、レベルはマクロまで必要。 将来的にBIツールを使います。ツール使用経験は不問（ただしBIツール導入時には学ぶ気概のある方） （ポイント） ■裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げることができます。 ■経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養う事ができる環境です。 ■会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。 ■髪型や服装も自由で、自分らしく働くことができます。明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 ■勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です！

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は5つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度180億円を達成し、設立以来黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ出店だけでなく、FC店の展開、自社オークションの開催、今後は株式上場を見据えています。 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 STAYGOLDの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇成長率は前年比の200％！業界内新聞では業界成長率TOP企業に選出！ 〇福利厚生も充実！完全週休2日制で昇給昇格機会も年1回以上！ 〇平均年齢31歳！社員の意見を積極的に取り入れ筋が通っていれば「No!」と言われない！ 〇成果がしっかり還元される評価制度完備 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ≪買取営業の基本的な流れ≫ 来店・ヒアリング （商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします） ▼ 鑑定・査定 （商品の状態や相場を調べ、買取価格を決定します） ▼ 価格のご提案 （お客様に価格を提示し、ご納得いただければ買取成立となります） 《この仕事の特徴》 ◎取り扱う商品は？ 貴金属から時計、バッグ、宝石、骨董と幅広いジャンルを取り扱っていますが、本部機能として専属の金額確認担当者を用意しておりますので未経験の方でも安心して接客をすることが可能になります。 ◎1日の接客数は？ 上限でも10名ほどの予約受付としています。 飛 び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◎お客様層は おかげさまで20代～60代まで幅広いお客様層にご利用いただいております。 ◎鑑定・査定方法は？ 専属の金額確認担当者が在籍しており、 未経験でもアドバイスをもらいながら商談に臨める環境です。 査定のチェックポイントは明確です。 先輩がその都度サポートしますので未経験でもご安心頂けます。 《入社後は》 まずは東京本社にて座学研修を2週間、店舗での研修を3週間、合計1か月間行います（延長の可能性あり）。 ※その間の社宅は弊社負担となります 《あなたの上司について》 福島市出身の気さくな女性スタッフがあなたの上司になりますので何でも相談してください。

【未経験OK！✅研修制度充実✅若手キャリア層続々排出✅】 「やってみたい」を叶える企業＿＿STAYGOLD ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<<宅配バイヤー>>> ■恵比寿本社に来店されたお客様のお品物の査定 ※恵比寿本社にもお客様が査定品をお持ちいただくこともあるので、その際は対面にて買取査定を行っていただきます。 ■宅配キットでお客様から本社に送付いただいたお品物の査定 ※査定の結果をお客様にお電話にてご連絡し、買取を成立させるお仕事です。 <<<出張バイヤー>>> ■ご自宅での買取を希望するお客様からの予約があった場合、お客様のご自宅に直接お伺いし査定をしていきます。 その場で結果をお客様にお伝えし、買取を成立させるお仕事です。 出張買取に出向く場合、1件あたりがかなりの商品数になるので、独り立ちすることができれば、買取した数だけ自分のインセンティブに還元できるようになるので非常に稼ぎやすい環境です✅ コールセンターでの予約受付が基本のため、完全反響型📝 ▶▶基本的には転勤は無く、恵比寿本社ビルでの勤務になるので腰を据えて働きたいという方にはピッタリ！ ■査定の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ★クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります ■未経験でも活躍できる環境がココにあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキル、お客様対応の基礎はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です！ ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、 一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください ■配属先の編成■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢30歳 20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 この業界に興味がある人は、ぜひ1度私たちとお話しませんか？ 自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく 会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ 少しでも興味を持って頂けた方は是非1度お会いしましょう！！ ■会社紹介■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、 未経験からでも安心してご活躍いただけます。

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。現在「ブラリバ」では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！ 　お客様からのお問い合わせも今後さらに増加する見込みのため、コアメンバーとして一緒に働いてくれるインサイドセールスのチームメンバーを大増員！ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ブラリバ】のインサイドセールス/HPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務！ 　★一生役立つスキルが身につく！★お問合せ対応のみ★新規へのテレアポなし★完全オフィスワーク★ 【未経験大歓迎！】HPを見てお問合せしてきたお客様への買取価格のご案内や来店予約の受付・出張買取の調整業務をお任せします！ -具体的には- 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります！ 　LINE・電話・メールでそれぞれでチームを構成し、配属された窓口でお客様対応を行い、営業メンバーに取り次いでいただきます。 　★未経験の方でもチームの先輩が丁寧に教えてくれます！ ★お客様からのお問合せ内容★ 　例えば… 　　『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』 　　　→店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内 　　『出張買取をお願いしたい』 　　　→出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内 　　『ロレックスの買取価格を知りたい』 　　　→弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内 　　　　※社内には買取価格を算出する専門チームもいるので、わからないものはすぐに聞ける環境です！ 【入社後の流れ】 1週間～2週間の基礎研修で『ブラリバ』についてはもちろん、ブランド品や買取業界についても丁寧にレクチャーします！ 　研修終了後、まずは簡単な業務から実施していただき、適性や希望に応じてキャリアアップが狙えます！ ★仲の良いメンバーと結果が出せる！ 　職場の雰囲気も和気あいあいとしており、実際に営業チームのマネージャーとして活躍したメンバーも在籍しているので 　未経験からでもスキルを身に着けることができ、成長を実感しながら結果が出せます！ ★成長できる環境がある★ 　急成長している会社だからこそ、他社には真似できないスピードで成長することができます！ 　従業員1人1人の考えを尊重している社風だからこそ、入社歴に関係なく希望に応じて色々なことにチャレンジができます！ 　また、入社後ほかの部署で業務をしてみたい等の意見も積極的に取り入れ、ジョブローテも実施しています！

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ出店だけでなく、FC店の展開、自社オークションの開催、今後は株式上場を見据えています。 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全内勤オフィスワーク】 ブランド品・時計などの買取専門店「BRAND REVALUE」のWeb、電話からの問い合わせに対応。 店舗の予約や、仮査定を行い、LINE、メールでのやり取り・提案がメイン ・売りたいお客様からのお問い合わせ対応 LINEやメール、電話でのヒアリングをとおして仮査定・提案を行う反響営業 【仕事の流れ】 ▼Webからの問い合わせ 　LINEや電話、メールが届きます ▼ヒアリング・仮査定 　お客様から送られてきた商品写真をもとに仮査定 ▼仮査定額の提示 　お客様に仮査定額を提示・ご提案 ▼店舗へのご案内 　実店舗に引継いで完了です！ ★未経験でも活躍できる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修でゼロから成長できる環境です！ 入社後は、丁寧な研修が整っているのでご安心ください。 実店舗の接客業務を経験してきた先輩達がマンツーマンで指導します！ ★ビジネスを動かす分析力を身につけることができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 問い合わせの8割を占めるWeb反響への対応はこのビジネスの“要”です。 「どんな仮査定をして来店につなげるのか？」 「店舗での成約に結びつけるにはどうすればいいのか？」など数字分析に基づいて ビジネス全体を動かしていく面白さが魅力です。

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ出店だけでなく、FC店の展開、自社オークションの開催、今後は株式上場を見据えています。 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリー・貴金属等の自社開催オークションに伴う管理運営業務です 商品撮影・梱包などの軽作業をお任せします ◆入荷した商品の検品 ◆商品撮影 ◆出品作業（サイトへの掲載） ◆オークション会場の設営業務、業者対応 ◆梱包・発送作業 知識は不要、未経験の方も歓迎です★ 時計・ブランド品・オークションに興味がある方大歓迎です。 配属先の編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★オークション運営チームは 現在22名体制（男性8名・女性14名）です。 平均年齢は約30歳。 20～30代前半のメンバーが活躍しています。

「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」にて、 商品(ブランド品/宝石・貴金属・骨董品)の鑑定・査定をお任せします！ ▶BRAND REVALUEでは、店頭査定だけでなく恵比寿本社にて「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ∟応募時にご希望の職種をお伝えください✅ <<<具体的には・・・・>>> ご来店いただいたお客様のお持込されたお買取品を査定、お買取させていただく業務です。 基本的にはご予約をいただいておりますので、飛び込み営業のような難しさは無く、未経験であっても問題なく業務を行えます。 ■未経験でも活躍できる環境です■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※座学・店舗での研修を1か月～行う為、業界・職種・商品の知識をつけていただいた後の本配属となります✅ ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください✨ ■配属先の編成■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ■会社概要■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が320名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 ■STAYGOLDの魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇成長率は前年比の200％！業界内新聞では業界成長率TOP企業に選出！ 〇福利厚生も充実！完全週休2日制で昇給昇格機会も年1回以上！ 〇平均年齢29歳！管理職層も平均年齢34歳と若いため社員の意見を積極的に取り入れる風通しのよさ！ 〇成果がしっかり還元される評価制度完備 ＃U・Iターン歓迎　＃内定まで2週間　＃インセンティブあり　＃社内見学可　＃オンライン面接可　＃転勤なし　＃残業月30時間以内　＃原則定時退社　＃時差出勤可　＃完全週休二日制　＃社用車貸与　＃交通費全額支給　＃携帯・タブレット支給　＃社宅制度　＃ジョブローテ・ジョブチェンジあり

「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」にて、 商品(ブランド品/宝石・貴金属・骨董品)の鑑定・査定をお任せします！ ▶BRAND REVALUEでは、店頭査定だけでなく恵比寿本社にて「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ∟応募時にご希望の職種をお伝えください✅ <<<具体的には・・・・>>> ご来店いただいたお客様のお持込されたお買取品を査定、お買取させていただく業務です。 基本的にはご予約をいただいておりますので、飛び込み営業のような難しさは無く、未経験であっても問題なく業務を行えます。 ■未経験でも活躍できる環境です■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※座学・店舗での研修を1か月～行う為、業界・職種・商品の知識をつけていただいた後の本配属となります✅ ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください✨ ■配属先の編成■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ■会社概要■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が320名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 ■STAYGOLDの魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇成長率は前年比の200％！業界内新聞では業界成長率TOP企業に選出！ 〇福利厚生も充実！完全週休2日制で昇給昇格機会も年1回以上！ 〇平均年齢29歳！管理職層も平均年齢34歳と若いため社員の意見を積極的に取り入れる風通しのよさ！ 〇成果がしっかり還元される評価制度完備 ＃U・Iターン歓迎　＃内定まで2週間　＃インセンティブあり　＃社内見学可　＃オンライン面接可　＃転勤なし　＃残業月30時間以内　＃原則定時退社　＃時差出勤可　＃完全週休二日制　＃社用車貸与　＃交通費全額支給　＃携帯・タブレット支給　＃社宅制度　＃ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黒字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ直営店の出店だけでなく、FC店の拡大、自社オークションの拡大、EC事業を立ち上げ等を行い、今後は株式上場を見据えています。 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開催の業者向けオークションに出品される商品管理や営業事務業務をお任せします！ 主な取り扱いアイテムは当社のバイヤーが買い取ったブランド品（時計・バッグ・ジュエリー）や貴金属等を含むリユース品となります。 ◆商品管理 ◆お客様対応 ◆電話対応 ◆書類作成　等 知識は不要、未経験の方も歓迎です★ 時計・ブランド品・オークションに興味がある方大歓迎です。 配属先の編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在　社員9名体制（アルバイト含めて男性9名・女性16名）です。 平均年齢は約30歳。 20～30代前半のメンバーが活躍しています。 ・チームで協力し合い、ひとつのゴールを目指せる雰囲気。 面倒見のいい先輩たちがそろっていますので、わからないこと、困った事等何でも質問・相談してください！ 【入社後は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後の流れ まずは本部研修からスタート。 業界知識、会社の業務内容などについて学び、先輩社員との関係づくりを行います。 ▼ 本部研修後、先輩の諡号のもと実務をスタート。 OJTで仕事の流れを身につけていきます。 あなたにできる業務からスタートし、徐々にスキルの幅を広げていきましょう！ ■将来のキャリアパス 年齢や社歴に関係なく、意欲のある人には積極的に仕事を任せる風土。 「やってみたい」「新しいことにチャレンジしたい」という想いを後押ししています。 将来的には、意欲・実力次第でリーダー・マネージャー等へとステップアップして活躍できます！ ■日々ブランド品・貴金属に触れられるレアな仕事♪ 当社が開催するオークションでは高級時計、貴金属、アクセサリー、バッグ、洋服、アンティーク等多彩なアイテムを扱います。 その舞台裏を支えるスタッフは日頃目にすることのないブランド品や高級品の数々に触れられるのが魅力。 特別な経験を通じてわくわくしながら取り組める仕事です！

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 売上高は昨年度196億円を達成し、今期は300億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ出店だけでなく今後は株式上場を見据えています。 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BRAND REVALUE事業部営業メンバーのサポート、事務作業をお任せします。 ・営業のスケジュール調整 ・資料作成 ・在庫管理 ・データ入力業務 ※電話対応はほぼありません。 　PC入力作業・在庫の管理業務・営業のサポート業務が主なお仕事です✅

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事概要】 ▶研修充実！トップバイヤーの8割が未経験START✅ 商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 【具体的には】 ◆お客様からご依頼いただいた商品を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送

私たちSTAYGOLDは、2020年以降の社会情勢下でも圧倒的な成長を続け、前年比の売上は200％超えを達成しました。 設立9年目ながら、新規株式上場も見据えています。 当社が展開するリユースセレクトショップ 『BRING』の特徴は以下の通り。 ・洗礼された空間で上質なブランドをご提案 ・お客様一人一人のニーズに合わせた接客 ・豊富な知見で期待以上の価値を提供 こうした業界のイメージを一新するような店舗づくりに加え、 何より「ホスピタリティ」を大切にする接客をしてきました。 年内、そして来年以降も積極的な新規出店を予定しております。 直近での新店舗OPENも続々と決まっております。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 販売員×バイヤースタッフの増員募集をおこないます。 ◆キャリアアップに年齢・性別は関係なし 当社では中途入社した社員も 早期のキャリア形成が可能です。 社歴などではなく、実力・成績を正当に評価。 もちろん“褒められて終わり”ではなく 実績として給与アップに直結します。 経験以上にチャレンジ意欲を重視しており 「やってみたい」「新しいことにチャレンジしたい」 というあなたの意欲に応える会社でもあります。 ◆この仕事の魅力は？ 「好き」が仕事になる。 服が好き、ファッションが好き、ブランドが好きという事が活かせる仕事！ 興味関心をとことん追求し、豊富な知識を楽しみながら得る事が出来ます。 販売はお客様1人1人のニーズに合わせ、多くのブランドからご提案。 最新から過去の名作まで普段見る事の出来ない貴重なアイテムも見る事ができます。 バイヤーに関しても、ブランド知識や専門知識が身に着く事はもちろん、 お客様と好きなブランドの話や、親身にお話を聞く事で信頼関係を築くことができます。 「とても明るく丁寧に接客をしてくれた」 「流れ作業ではなく、親身に向き合ってくれた」 「○○さんとは同じブランドが好きで話が盛り上がった」 それが信頼やリピートにつながります。 マニュアル通りの接客ではなく、好きな事で共感し、 お客様を理解することが信頼に繋がります。 「あなた」という存在が何よりも決め手となるこの環境で、 「人間力」というスキルを磨きませんか。

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRING事業にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRING：EC課出品管理スタッフ」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ▼会社紹介 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 売上の半分以上を占めるEC課でお客様対応を行うCSメンバーを募集します！ ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 "古着・靴等のアパレルを始め、幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業であるBRINGのEC部門を盛り上げていく運営メンバーを募集します！ ■主な業務内容 ・受注処理、売上管理 ・自社EC、各モール（楽天、Yahoo!、ラクマ等）の企画運営 ・在庫管理、情報管理 ・売上分析、アクセス解析、各種レポート作成 ・キャンペーン・販促の企画立案 　 ■組織体制： 管理者、1名　メンバー4名 ※デザイン、分析に関しては別途担当部署がございます。

　＼＼未経験歓迎★／／ リユースアパレル会社のECサイトの裏方に興味がある方大歓迎♪ ブランド古着の買取・販売を行っている「BRING」 今回の募集は「BRING」の中でも売り上げの中核を担っているEC課でのサポートスタッフ募集です！ ＜具体的なお仕事＞ ◆商品の採寸・検品 　→送られてきた商品のサイズを測り、 　汚れなどがないかチェックします！ ◆撮影・画像加工 　→出品用の写真を撮影します★ ◆商品の梱包 　→注文が入った商品を丁寧に梱包します◎ PCスキルや撮影スキルは不要!! 商品の撮影や検品など、 できることからスタートしましょう♪ 商品管理、出品作業、撮影業務は現メンバーが丁寧にレクチャーします！ チームで協力して行っていきましょう！ EC運営の実務経験を積めるチャンス！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください♪

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRING事業にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRING：EC課リーダー職」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ▼会社紹介 株式会社STAYGOLDは、「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 BRING : アパレルブランドリユース事業 BRAND REVALUE : 総合リユース事業 One Style : アクセサリーブランドリユース事業 AWESOME：セレクトアパレルブランドリユース事業 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。今期も、札幌、京都と日本全国に出店！ さらに、仙台、千葉、幕張等多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 売上の半分以上を占めるEC課を今後盛り上げていくリーダー候補のメンバーを募集します！ ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、アメ村、京都、名古屋、福岡、札幌 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 ECマネージャー候補として、BRING（ブリング）ブランドECサイトの拡大に向けた施策立案～実行、スタッフマネジメント等をお任せ致します。 　 ■業務内容 ・サイトの数値分析/売上管理 ・自社EC、各モール（楽天、Yahoo!、ラクマ等）の戦略の立案と実行 ・WEB販促計画の立案と実行（SNS/WEB媒体） ・スタッフのマネジメント/フォロー ・業務のスケジュール管理、業務改善 ・データ処理業務　等 　 ■組織体制 管理者、EC担当（運営、採寸、撮影、原稿、カスタマー）10名、アルバイト10名程度 ※デザイン、分析に関しては別途担当部署がございます。 ・マネージャー候補として、BRING ECサイトの拡大やスタッフの 育成等裁量を持って取り組んで頂けます。また、ECだけでなく 会社/事業の成長に繋がる提案等も積極的に行えるポジション です。 ▼各店舗情報はこちらから https://linktr.ee/bring_shoplist

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRING事業にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRING：EC課出品管理スタッフ」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ▼会社紹介 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 売上の半分以上を占めるEC課を今後盛り上げていくリーダー候補のメンバーを募集します！ ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、アメ村、京都、名古屋、福岡、札幌 恵比寿本社にて全国からの郵送買取、全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 "古着・靴等のアパレルを始め、幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業であるBRINGのEC部門を盛り上げていく運営メンバーを募集します！ ■主な業務内容 ・自社EC、各モール（楽天、Yahoo!、ラクマ等）の企画運営 ・商品の採寸、撮影 ・商品情報の入力、更新 ・商品画像、商品ページの作成 ・在庫管理、情報管理 ・売上分析、アクセス解析、各種レポート作成 ・キャンペーン・販促の企画立案 ・SNSアカウントの運用 　 ■組織体制 管理者2名、ECスタッフ（運営、採寸、撮影、原稿）20名、 ※正社員/アルバイト共に在籍 ※デザイン、分析に関しては別途担当部署がございます。

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRING事業にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRING：WEBマーケティング」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ▼会社紹介 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、京都、名古屋、福岡天神、札幌 恵比寿本社にて全国からの郵送買取、全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 弊社ではマーケティングのインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までをすべて数値化し一気通貫で管理しています。 このポジションでは、WEBマーケティングに関わる施策考案・運用・検証・改善を担っていただきます。 ▍主な業務内容 ・オンライン広告(運用型、アフィリエイト等)での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善 　※扱う媒体はGoogle・Yahoo・Facebook・Instagram・LINEなど多岐にわたります。 ・チラシでの新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善 ・WEBサイト改善(アクセス解析ツール/EXCELを活用した集計、分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証) ・CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施(ツールの導入、お客様の声を各施策への反映等) ・マーケティング・現場におけるKPI設計及び管理 　 ▍組織体制 マネージャー1名、スタッフ2名

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全内勤オフィスワークでBRINGにお買取希望のお客様のお問い合わせに対応して頂きます。主に使用ツールとしてはLINE、電話、メールからの問い合わせに対応していただきます。 具体的には・・・ お客様からのLINEや電話でのお問合せの対応になります。 ーその他ー ・仮お見積り返答 ・データ入力業務（システムに簡単な情報を入力する）　など、 当社サービスに関わるお問合せがメインです。 ☆入社後研修では応対の仕方などの基礎から教える体制を整えています。 ☆研修後も先輩社員が隣でしっかりサポートします。 【アピールポイント】 ★やりがいのある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は様々な理由でお品物を売りたいと思っています。この人だから「商品を売りたい」と思ってもらえたり、実際に「売ってよかった」と思ってもらえる窓口として、お客様の力になれた時のやりがいを身近に感じられるお仕事です。 ★未経験でも活躍できる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修でゼロから成長できる環境です！ 入社後は、丁寧な研修が整っているのでご安心ください。 経験してきた先輩達がマンツーマンで指導します！ ★ビジネスを動かす分析力を身につけることができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 問い合わせの多くを占めるWeb広告反響への対応はこのビジネスの“要”です。 「どんな仮査定をして来店につなげるのか？」 「店舗での成約に結びつけるにはどうすればいいのか？」など数字分析に基づいて ビジネス全体を動かしていく面白さが魅力です。 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が200名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRING事業にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRING：スーパーバイザー」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ▼会社紹介 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 話題の人気店を作り上げるメンバーとして、主体的に動いていただけるメンバーを募集します！ ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、名古屋、福岡天神、札幌 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 上記ブランドを扱う古着買取・販売店「BRING」のスーパーバイザーとして、 店舗売上UPや認知度拡大、マネジメント、店舗運営管理などをお任せします。 ※業務内に、店舗での買取販売業務もございます。 ▼具体的には・・・ ■店舗巡回 まずは担当店舗を、3～5店舗からスタートする予定 ■ブランド全般の予算管理 各店舗の予算・売り上げ管理/収支達成のための改善拡大行動 ■販売促進施策の⽴案・実⾏ ブランドの魅⼒を広め、売上アップのための意⾒や アイデアの積極的な発信、施策実⾏ ■レポート作成(Excel、PowerPoint) 競合分析/売上分析/戦略⽴案と実行計画作成と実施 ■商談 取引先との商談 ■マネジメント 社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当 ■MGと共に課題解決や事業拡大のための行動を実施 など、売上拡大に関わる業務です。 ▼入社後について 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。 査定はもちろん接客に関する研修も行い一人前になれるように、 全力でフォローしますのでご安心ください。

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRING事業にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRING：ストアマネージャー」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ▼会社紹介 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 話題の人気店を作り上げるメンバーとして、主体的に動いていただけるメンバーを募集します！ ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、名古屋、福岡天神、札幌 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 上記ブランドを扱う古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして 接客販売や店舗とチームのマネージメント全般をお任せします！ ▼具体的には・・・ ■店舗収益管理 ■販売接客 ■買取 ■スタッフ管理・教育 ■シフト管理 ■顧客管理 ■運営業務全般 ■予算達成のための計画と実行 ■在庫管理 ■SNS運用　など ▼入社後について 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。 査定はもちろん接客に関する研修も行い一人前になれるように、 全力でフォローしますのでご安心ください。

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRING事業にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRING：出張／郵送バイヤー（本社勤務）」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ▼会社紹介 「“本当に良い”価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 話題の人気店を作り上げるメンバーとして、主体的に動いていただけるメンバーを募集します！ ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 恵比寿本社にて全国からの郵送買取、出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 上記ブランドを扱う古着買取・販売店「BRING」のバイヤー・接客業務を「恵比寿本社」にてお任せします！ ▼具体的には・・・ 接客・買取・査定・レジ 売上げ及び商品管理 SNSでの情報発信 　　　等・・・　など ▼入社後について 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。 査定はもちろん接客に関する研修も行い一人前になれるように、 全力でフォローしますのでご安心ください。

主に、担当者を支える課内サポート全般に携わっていただき、 バイヤーが対応する案件から発生する応対作業をお任せします。 ＜具体的には・・・・＞ ◇主にデータ入力 ◆メール対応 ◇書類の作成や管理業務 ◆各種手配など （当社を利用いただくバイヤーの方に対して、商品の発送・到着などに関するサポート業務がメインとなります）

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRING事業にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRING：店舗統括マネージャー」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ▼会社紹介 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 話題の人気店を作り上げるメンバーとして、主体的に動いていただけるメンバーを募集します！ ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、名古屋、福岡天神、札幌 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 上記ブランドを扱う古着買取・販売店「BRING」の店舗統括マネージャーとして 店舗売上UPや認知度拡大、マネジメント、店舗運営管理などをお任せします。 ※業務内に、店舗での買取販売業務もございます。 ▼具体的には・・・ ■店舗巡回 まずは担当店舗を、3～5店舗からスタートする予定 ■ブランド全般の予算管理 各店舗の予算・売り上げ管理/収支達成のための改善拡大行動 課題店舗の選定と要因分析 ■販売促進施策の⽴案・実⾏ ブランドの魅⼒を広め、売上アップのための意⾒や アイデアの積極 的な発信、施策実⾏ ■レポート作成(Excel、PowerPoint) 競合分析/売上分析/戦略⽴案と実行計画作成と実施 担当課の分析と課題設定、改善策の計画と実行 ■商談 取引先との商談 ■マネジメント 社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当 価値を最大化するための問題発見と課題設定からの改善提案実施 など、売上拡大に関わる業務です。 ▼入社後について 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。 査定はもちろん接客に関する研修も行い一人前になれるように、 全力でフォローしますのでご安心ください。

▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社サイトにおいてハイブランドアイテムやリユースに関する 訴求力のあるWebライティングをおまかせします。 自社サイトの検索順位をあげ、セッションを獲得し、問い合わせに繋げることがミッションです。 自社サイト全般のテキストライティングをお願いします。 ※販売サイトではありません。 ▼業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SEOライティング 　ユーザーの検索意図に沿ったユニークなLP作成 　LPコンテンツライティング、リライト 　ブランド品やリユース関連の専門分野でのコラムコンテンツなど ・効果検証、分析 　作成したコンテンツの検証、更新、ブラッシュアップ ▼この仕事の魅力・面白み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企画立案から要件定義までライティング全般の業務に携われる環境です ・数値を追いながらライティングを行うことで、ただ書くだけではない戦略的スキルが身につきます ・自社サービスを運営するため、自分の裁量がどのように事業に影響を与えるのか、効果や成果をダイレクトに感じながら仕事に携わることができます ▼部署の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢は32歳と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です ・社員エンゲージメントAA獲得の社員満足度が高い部署なので、人間関係の良さが魅力です ・成果が待遇へと直結するのも⾃社サイトならではです

当社でWEBデザイナーとしてインハウスデザイナーに挑戦したい方を募集しています！ STAYGOLDでは現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2屋号分の自社サイトを運営しており、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブに対し数値として成果が実感できるのも特徴です。 事業と組織拡大に伴いチームのリーダーやアートディレクター候補となる方を募集してます。 ■MISSION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中のリユース業界で、年間の売り上げが総計約290億円にも上るBRING・BRAND REVALUEの買取サービスの周知と、問い合わせからの送客をチームのミッションとしています。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画立案 ・要件の擦り合わせ ・デザイン制作 ・効果測定 ■具体的な案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告用LP制作 ・広告用バナー作成 ※DTP経験者は下記作成もお任せ ・販促用POP ・販促用チラシ ・店舗看板 ■自社サイト運用ならではのポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集計データを元に、ユーザーの期待を高めてアクションへ促す訴求力をチームでは重視しています！ UIUXだけでなく、分析・改善提案などのPDCAを回していける、インハウスWEBデザイナーのお仕事です。 ■働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜クリエイティブの幅広さ＞ 作って終わりではなく、PDCAを回して結果や成果まで追うことができるので、デザイナーとしてのスキルアップが可能です。 LPやバナーの制作やコンテンツの企画、そして店頭の販促物の作成など、幅広いクリエイティブの制作経験が積めます。 ＜自分の成果が待遇へダイレクトに反映＞ インハウスデザイナーとして、自分の制作したデザインが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 結果を出せばその分きちんと待遇へと反映されるため、入社3ヶ月で給与が5万円上がった社員もいます。 ＜ワークライフバランスを大切に＞ 週に3日リモートワーク、2日出社とハイブリット型としていて、残業も平均で月10時間ほど。 有給取得率も70％を超えているため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。 ■一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00　出勤／朝礼 制作チーム内で進捗確認やスケジュール情報共有、業務連絡を行い、全体の1日の流れや他デザイナーのタスク状況をを把握します。 11:00　タスク確認／新規依頼-準備 タスクを確認し、必要であれば各所へ報告や連絡を行います。 新規案件がある場合は内容をまとめてデザイナーへ依頼します。 12:00　制作作業 制作以外にも、短時間でできる事務処理や書類作成など、またデザイナーからくる初稿のチェックを行います。 13:00　お昼休憩 14:00　制作作業／ディレクション 振り分けたタスクのディレクション作業や、他部署へ初校提出などを行います。 17:00　MTG チーム内MTGは月に1回、サイト内デザインの改善提案や先月の振り返りの報告を行います。 案件によって他部署の人も交えたデザインMTGもあります。 19:00　終礼／日報を提出し退勤

株式会社STAYGOLDはリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。 自社サイト全体における開発業務を担当いただきます。 インハウスの強みとして企画から運用まで携わることができ、 フロントエンド・バックエンドなどの区分けをあえて明確にせず、スキルや方向性に合わせて業務を行なっていただきます。 オフショアエンジニアへのタスクのブリッジやディレクション、デバッグを中心に、 パフォーマンス改善や業務のオプティマイズなど領域や言語にとらわれず、さまざま開発案件に参加していただきます。 ◆サイト作成・改修 ・成果物の確認、修正依頼 ・ディレクション業務 ・海外エンジニアへのタスク指示（指示書作成） ・サイトメンテナンス（パフォーマンス改善） ・業務のオプティマイズ 新しいスキルが習得できる環境です(^^) 自社サイトのPV数やリアル店舗でのお客様の声を参考にしながら より成果を生む⾃社サービスを追求していきましょう。 ＜メインの開発環境＞ ・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube ＜自社WEBサイト制作に関わる⾯⽩さ＞ ・注⽬が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが⼤きなやりがいにつながります︕ ・⾃分の⼿がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな⼿応えがモチベーションUPに︕ ・チームワークを大切にしているので、一人で納期のプレッシャーを感じることはありません！

SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。 今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・日次経理業務（伝票起票など） ・会計システム・社内システムへの入力業務 ・事業部との確認連携業務 ・月次／年次決算業務の取りまとめ 【配属先の構成】 現在は管理部門長を含め、5名の少数精鋭のチームです。 これからは新しいメンバーを加えて、現状の業務を安定的に運営する組織づくりを行っていく段階です。 意欲さえあればマネージャー候補として裁量をお任せしますし、その分キャリアチャンスも豊富です！ 【仕事の魅力】 ・IPOを間近としておりメイン担当として活躍いただけます！ ・ボトムアップ型のため裁量を持ってこれまでのご経験を活かすことが可能です！ ・人間関係良好！従来の年功序列はなくフラットな社⾵が魅⼒です！

本社でのお仕事をお任せします。 適性や希望などを考慮し、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、同社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。 総務、経理、ヘルプデスク、庶務など、ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。 ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください ※徐々にお仕事の幅を広げていただいて、ゆくゆくは一担当としてお仕事をお任せします

株式会社STAYGOLDは、 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 こちらの職種では創立10年目にして売上高200億超、従業員数300名超になった弊社のDX推進を上司となるエンジニア経験20年のDX室長と共に進めてただきます。 早い段階から様々なPJや業務に携わることができます。 また少数精鋭のチームだからこそ実現できる『自己成長』のスピードと、万能上司と一緒に業務を遂行するため、サポート体制も整っています。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各種マーケティングデータ（広告／買取／費用対効果など）を元に、ユーザーやサービスを理解した上で、BIツールを用いてデータの可視化・分析をに担っていただきます。 また、BIの活用推進のため最適なビジュアライズを提案したり、データからの課題抽出や改善提案を行ったりと、抽出や可視化だけに留まらないコンサルとしての活躍を期待しています。 将来的には、顧客の課題解決を先導し、データ活用の企画・推進を実行するデータコンサルタントとしてキャリア構築が可能です。 【業務詳細】 ・BIツールの選定と導入検証、改良や作成、データ利活用推進 ・TableauやDOMO等のBIツールのダッシュボード開発（データビジュアライズ） ・分析要件定義・分析設計の策定と実施 ・ビジネスゴールの達成に向けたKPI設計とモニタリング ・データ加工のロジック、データモデリングの情報を開発側への機能化要求事項としてドキュメント化の実施 ・GCPやAWS、AzureなどのCloud環境で、BigQueryやRed Shift、SQLを使ってデータの収集・加工およびDWH、DMの構築 ・ETLツールを用いたデータ連携 ・機械学習やAIの学習データの作成 ▼社内の雰囲気　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業10年目を迎え、今まさに飛躍の時を迎えています。 従業員の平均年齢が29歳と若手社員が多く在籍し、年功序列ではなく実力次第で活躍できる環境が整っています。 配属部署は8月に入社された新たなメンバーを含む3名で構成されています。 業務に集中しつつ、談笑する時もある、オンオフのある職場です。 ▼配属部署　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DX化によるこれまでにないサービス開発や、業界の常識を一変させるシステム開発を目指し、昨年に新設された部署となります。 ▼得られる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界全体の課題感の把握や、先進的な取り組みに関わる事ができ、自身の成長や新しい挑戦に繋げていけます ・自らの提案が事業へインパクトを与えることができ、市場価値の高い人材になれます ・ベテランのスタッフがおり、不明点があれば懇意にサポートして貰える環境があります ▼開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソコン：MAC モバイル：IOSおよびIPad OSを標準利用 PJ推進：Slack,Notion 開発基盤：AWS,Salesforce Platform,

日々の会計監査や業務監査を中心に、J-SOXに関わる内部統制業務及び内部監査業務を担当していただきます。 初めは先輩のサポート業務から始め、上司が策定した計画に沿って報告書や資料の作成を行います。 内部監査の経験がなくても、必要なスキルが身につくよう支援します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①内部統制（Ｊ-SOX）業務 財務報告が適正に行われていることを監査します。 ②内部監査業務 年間計画に基づき店舗の臨店監査を行います。（全国40店舗以上） ▼業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①内部統制（Ｊ-SOX）業務 ・年間計画に基づき、3点セットと呼ばれる業務記述書、業務フロー、ＲＣＭ（リスクコントロールマトリクス）の整備と評価を行います。 ・関係部門へのヒアリングを通じ、記述内容と異なる運用があれば、実態にあわせてドキュメントを修正し、上司に報告します。 ・業務作成した内容に沿って適正に行われているかをテストし、所定のフォーマットで調書を作成して上司に提出します。 ・不備事項を検出した場合、是正を行うよう関係部門と協議し、合意した内容に沿って３点セットを再整備します。 ②内部監査業務 ・監査対象店舗を訪問し、あらかじめ準備されたチェックシートを基に、各店舗の対象者にヒアリングを行います。 ・売上・仕入の記録、現金や商品管理がルールに沿って適切に行われているかを確認し、その結果を調書にまとめ上司に報告します。 ▼キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査室では、内部統制業務や内部監査業務の経験はなくとも、これまでの経験を活かしながら成長できる環境を目指しています。 「未経験でも内部統制業務や内部監査に挑戦してみたい！」という方や、「専門性の高い業務にチャレンジしたい！」と望む方に最適なのポジションです。 将来的には、主担当として業務の一部をお任せしていきたいと考えています。 ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最初の1年間は先輩社員のサポートを得ながらお仕事ができるので、未経験からでも安心して働くことが可能です。 ・IPO（新規公開）準備中のため、上場に向けた体制づくりなど貴重な経験を積むことができます。 ・成長フェーズの会社なので、幅広い業務経験と専門性の高い業務経験を積むことができます。