ハイブランド古着の買取・販売|未経験・第二新卒歓迎
仕事概要
【関西エリア 積極採用中!】
▍リユースを通し社会に貢献する
ハイブランド古着を取扱うBRING
価値を新たに創出し、その価値を繋ぐ。
リユースがスタンダードな時代において、真に価値のある物に触れ、その価値を知り、伝える。
時を超え、場所を超え、1人の手からまた次の1人へ…
▍業務内容
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ブランド古着の買取・販売をおこなう「BRING」の「バイヤー」として、
お客様が大事にしてきた洋服に新たな価値をつける、これがお任せしたい仕事です。
・販売・接客
・買取・査定
・SNSでの情報発信
・ディスプレイ
・売上・商品管理
当社では未経験スタートが8割。
中途入社した社員も、実力次第で早期のキャリア形成が可能です。
社歴などではなく、実力・成績を正当に評価。
もちろん“褒められて終わり”ではなく
実績として給与アップに直結します。
経験以上に「やってみたい」「新しいことにチャレンジしたい」などの
チャレンジ意欲を重視しております。
▍BRING紹介
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✅BRING 紹介動画
https://youtu.be/_KV8cM9Y4ik
✅BRING たみおチャンネル
https://www.youtube.com/@tamiochannel_official
✅メディア掲載情報
YouTube「かまいたちチャンネル」にて、
BRINGのバイヤーがブランド品の買取査定をおこなう様子が紹介されています。
【Supreme】かまいたち山内が新たなるシュプリームを買取査定してもらったら●●万円だった!
https://www.youtube.com/watch?v=-tzSM__RDQI
必須スキル
■学歴不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
歓迎スキル
■営業・接客・リユース業界経験のある方
■アパレルの経験がある方
求める人物像
■ハイブランド、洋服が大好きな方
■自ら行動し数字を追うことにやりがいを感じる方
■成果を出すために貪欲に仕事に向き合える方
■若いうちから裁量を持って働きたい方
応募概要
給与 | 月給:236,000円~ (固定残業代:30時間) ※固定残業代は基本給により変動 (例)給与236,000円 基本給193,000円の場合は30時間/42,700円を支給 固定残業時間を超えた分は、別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 【経験者月給】 ■バイヤー経験者:240,000円~ ■リユース業界店長経験者:300,000円~ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 【昇給・賞与】 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回 (6月、12月) ※業績により変動の可能性あり 【その他】 ◆通勤交通費支給(月額上限3.5万円) |
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勤務地 | 【関東エリア】 ■渋谷店 ■渋谷ANNEX店 ■新宿店 ■原宿店 ■BRING THRIFT CLOSET イオンモール幕張新都心店 ■OneStyle by.BRING 原宿店 ■OneStyle by.BRING プロペラ通り店 ■OneStyle by.BRING 新宿店 【東北エリア】 ■札幌店 ■仙台店 【東海エリア】 ■名古屋店 ■OneStyle by.BRING 名古屋パルコ店 【関西エリア】積極採用中! ■心斎橋店 ■BRING Kicks 心斎橋筋商店街店 ■アメリカ村店 ■梅田茶屋町店 ■京都河原町店 【九州エリア】 ■福岡天神店 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 11:00~21:00(実働8時間) ■完全週休2日(シフト制) ■夏季休暇(最大3日) ■冬季休暇(最大3日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児、介護休業(男女ともに取得実績あり) |
試用期間 | あり(通常3ヶ月) |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険) ■服装・髪型自由 ■奨学金代理返還制度 2024年10月1日~ ■ウエルカムランチ制度 ■部活補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員紹介制度 ■スポーツクラブ利用 |
企業情報
企業名 | 株式会社STAYGOLD |
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設立年月 | 2014年4月14日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 総員401名(契約社員、アルバイト含む) ※2024年2月末時点 |