【法務|コンプライアンス】経験不問!IPOに向けた体制強化◎フレックス◎年休132日◎服装髪型自由
仕事概要
SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。
今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。
次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、法務・コンプライアンス機能の画一化のため、コンプライアンスチームの立ち上げを行っています。
■MISSION
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事前チェックによるモニタリングを重点事項として、日繰りでの検証に努め、会社のコンプライアンス態勢について公表・宣言をすることで、意識の醸成、啓蒙、信用性を高めます。
■具体的な業務内容
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・モニタリング業務を通じて、取引内容に疑いのある取引(不正行為及び犯罪収益防止法上に抵触するおそれのある取引を指す)でないかの検証を実施
・取引後の確認業務として、買受契約書の身分証、取引金額の確認を実施し、取引内容にエラーが検証された場合には、再発防止策の検討
・新規事業チェックシステムの構築による、違法、不当な行為の検証確認
・反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施
*その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります*
■この仕事の魅力
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◎IPOに向けて新設された部署のため、新しい組織を創り上げる経験が積めます
◎会社全体の流れを把握できるため、素養の幅が広がり、早期キャリアアップが可能です
◎ボトムアップ型の社風なので未経験からでもたくさんのことにチャレンジができます
■ある一日の流れ
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10:00 出勤/タスク確認
11:00 前日のチェック内容の報告書作成及び報告
12:00 モニタリング業務開始
・取引帳票のチェック
・取引物品・取引金額の確認
・疑義のある取引であるか否かの確認
17:00 MTG
18:00 事後の取引内容チェック
19:00 終業/業務内容の報告
*昼食は業務やMTG次第で13:00頃を想定(1時間)
必須スキル
◎基本的なPCスキル(Office全般)
歓迎スキル
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験のある方
・データベースの集計・分析経験のある方
・コンプライアンス管理に関わった経験(取引チェックなど)
・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験
・法律事務所等での業務経験
求める人物像
・発見力に自信がある
・コミュニケーション力に自信がある
・チームワークを大切にできる
・自ら考えて、周りに伝えることができる
・文章の作成、まとめるのが得意
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・成長意欲が高い
応募概要
給与 | 350万~500万 ※経験やスキルに応じて相談可能です。 ※上記には業績賞与及び30h分の固定残業を含む ■月給:250,000~360,000円 ■賞与:年2回(業績連動型) ■昇給:年1回以上 |
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勤務地 | ・恵比寿本社 東京都渋谷区東3丁目11−10 恵比寿ビル 5階(最寄駅:恵比寿駅) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム 7:00~12:00/16:00~22:00 コアタイム 12:00~16:00 標準的な勤務時間帯 10:00~10:00(標準労働時間8h/休憩1h) 【休日・休暇】 ■年間休日126日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
試用期間 | 3か月 |
福利厚生 | 【福利厚生/社内制度】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(月額上限3.5万円まで) ■PC貸与 ■服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスコンビニ ■栄養相談窓口あり ■スポーツクラブ利用 ■インフルエンザ予防接種 ■ピアボーナス ■部活動支援 ■ウェルカムランチ ■永年勤続表彰 |
企業情報
企業名 | 株式会社STAYGOLD |
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設立年月 | 2014年4月14日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 総員401名(契約社員、アルバイト含む) ※2024年2月末時点 |