【成長率1000%|営業経験活かせる】営業企画課で成長中リユース企業の店舗開発を担ってみませんか?
仕事概要
【主な業務】
ハイブランド品買取専門店を展開する【ブラリバ】の新店舗オープンに向けて、出店エリアの選定、周辺リサーチ、関係各所との調整をお任せいたします。
【具体的には】
・新規出店候補地の開拓
→駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談
・マーケティング調査・売上予測
→出店予定エリアの市場調査を行い、周辺環境や競合状況を分析して売上予測を立てます。
・契約手続きの実施
→土地の購入やテナント入居に関する契約手続きを進めます。
・販促プロモーションの企画・実施
新店舗のオープンに向けて、集客を狙ったプロモーション施策を立案・実行します。
※すでにある店舗の契約更新や賃料の交渉なども行います。
※営業ノルマはありません。年間出店計画の目標に向けて業務を遂行いただきます。
【特徴】
事業部責任者と一緒に出店場所の選定から内装デザイン、オープンまで一連のプロセスに関わることができます。
★年休126日以上|私服勤務可
【職場環境】
社員全員がフラットに繋がる社風のため、他社にはないスピード感でキャリアを切り開ける環境です!
また、成長中の企業ではありますが、長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。
【配属先】
営業部 営業企画課配属 6名体制(30代メイン)
副本部長直下のポジションとして、ご入社。ゆくゆくはマネジメント等にも挑戦することが可能です!
将来的には店舗開発の責任者としてチームを牽引していただきます!
必須スキル
・店舗開発経験 1年程度
・PCスキル(Excelで簡単な関数を使用できるレベル)
歓迎スキル
・営業経験
・店舗運営経験
・営業企画や営業戦略立案の経験
・FC本部での勤務経験がある方 ※業種問わず
・土地・建物に関する知識がある方
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
求める人物像
・店舗開発のみでなく、営業企画の営業戦略立案・実行に興味があり、それらを幅広くキャッチできる人物
・自分の成長や会社の成長に喜びを感じられる方
・物事を前向きに捉えることができる方
・新しいことにチャレンジすることを楽しみ、失敗を恐れずに行動する方
応募概要
給与 | 【年収】450万円~600万円 ※経験と能力に応じて変動あり 【月給】300,000~450,000円+年2回賞与+交通費支給(月/35,000円上限) ※固定残業代30時間(55,600円~)含む。超過分別途支給 ※昇給・昇格 年1回以上あり(24年度事業部実績:昇給率7%/昇格率16.7%) |
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勤務地 | 株式会社STAYGOLD 東京本社 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階 BRAND REVALUE事業部 営業部営業企画課 店舗開発チーム所属 《入社後は》 まずは本社にて『リユース業界』や『BRAND REVALUE事業部』に関して知っていただくところからスタート。 その後は先輩が率いる店舗開発プロジェクトのサポート業務を通じて、一連の流れを把握し、経験・スキルに応じて進捗差はありますが、入社3ヶ月~半年後には独り立ちしていただく想定です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間~10時間程度 【休日休暇】 ■年間休日126日(土日祝休み) ■冬季休暇(最大3日) ■夏季休暇(最大3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後10日付与) |
試用期間 | あり(3か月)※試用期間中の給与・待遇に変動なし |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ◆社員紹介制度(最大7万円支給) ◆私服勤務※往訪時はスーツ着用 ◆髭・パーマOK ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(全従業員利用可) ◆交通費 3.5万円/月 ◆奨学金代理返済制度(規定有) ◆ピアボーナス制度 ◆部活動補助制度 ◆ウェルカムランチ補助制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆社内コンビニ完備 ◆ウォーターサーバー完備 |
企業情報
企業名 | 株式会社STAYGOLD |
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設立年月 | 2014年4月14日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 総員401名(契約社員、アルバイト含む) ※2024年2月末時点 |