【あなたのお店を作りませんか?】ハイブランド古着の販売買取|ストアマネージャー募集!
仕事概要
▍リユースを通し社会に貢献する
ハイブランド古着を取扱う"BRING"
価値を新たに創出し、その価値を繋ぐ。
リユースがスタンダードな時代において、真に価値のある物に触れ、その価値を知り、伝える。
時を超え、場所を超え、1人の手からまた次の1人へ…
▍BRINGとは
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ハイブランドに特化した古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業
原宿、新宿、渋谷、千葉、心斎橋、アメリカ村、梅田、名古屋、福岡天神、札幌、仙台に店舗を構え、
恵比寿本社にて全国からの郵送買取、全国の出張買取を行っています。
■取り扱いブランド
Supreme/Chrome Hearts/goro's/BALENCIAGA/Nike/LOUIS VUITTON……etc.
▍業務内容
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ハイブランド古着の買取・販売を行う「BRING」のストアマネージャーとして、
店舗での買取販売業務、店舗売上UPや認知度拡大・マネジメント・店舗運営管理などをお任せします。
・販売/接客・ディスプレイ企画
・バイヤー業務
・Instagram・LINEなどでの情報発信
・スタッフの教育、シフトの管理
・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理
・業務に必要な備品の発注・管理・その他事務業務
必須スキル
・店長/マネージャーとしての実務経験2年以上
・店舗の運営管理、収支管理の実務経験
・新人育成(新卒)やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど)
・BRING商材への興味が持てる方
歓迎スキル
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験(自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験)
求める人物像
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方
応募概要
給与 | 月給:300,000円~ (固定残業代:30時間) 年収:400万~ ※固定残業代は基本給により変動 固定残業時間を超えた分は、別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 ※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇いたします 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回 (6月、12月) ※業績により変動の可能性あり 【その他】 ■通勤交通費支給(月額上限3.5万円) |
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勤務地 | 【関東エリア】 ■渋谷店 ■渋谷ANNEX店 ■新宿店 ■原宿店 ■BRING THRIFT CLOSET イオンモール幕張新都心店 ■OneStyle by.BRING 原宿店 ■OneStyle by.BRING プロペラ通り店 ■OneStyle by.BRING 新宿店 【東北エリア】 ■札幌店 ■仙台店 【東海エリア】 ■名古屋店 ■OneStyle by.BRING 名古屋パルコ店 【関西エリア】積極採用中! ■心斎橋店 ■BRING Kicks 心斎橋筋商店街店 ■アメリカ村店 ■梅田茶屋町店 ■京都河原町店 【九州エリア】 ■福岡天神店 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 11:00~21:00の間(実働8時間) ■完全週休2日(シフト制) ■夏季休暇(最大3日) ■冬季休暇(最大3日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児、介護休業(男女ともに取得実績あり) |
試用期間 | あり(通常3ヶ月) |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険) ■服装・髪型自由 ■奨学金代理返還制度 2024年10月1日~ ■ウエルカムランチ制度 ■部活補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員紹介制度 ■スポーツクラブ利用 |
企業情報
企業名 | 株式会社STAYGOLD |
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設立年月 | 2014年4月14日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 総員401名(契約社員、アルバイト含む) ※2024年2月末時点 |