BRAND REVALUE の求人一覧 - 株式会社STAYGOLD

▶真贋スキルや経験を活かし、EC品質の「砦」へ。 　ブランドリユース事業の信頼を背負い、自身の市場価値を高めるキャリアを築きませんか？ STAYGOLDが展開する全国の店舗から集まるリユース商品を、 ECサイトを通じてお客様へお届けする前の最終的な「品質の砦」として 真贋鑑定・検品を行う専門チームです。 取り扱う商材はブランド品、時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど様々です。 EC事業の品質と信頼性を左右する、極めて重要なポジションです！ 【主な業務内容】 ・商品の真贋、相場、状態確認 ・マニュアル資料作成 ・EC商品ページチェック ＜変更の範囲＞社内の業務全般 【やりがい】 ・リユース業界トップレベルの「目利き力」：多岐にわたるハイブランドの真贋に触れることで、自身の専門知識を磨き上げ、市場価値を上げることができます。 ・当事者意識と責任感： あなたの正確な判断が、STAYGOLDの信頼を築き、事業成長に直結します。プロ意識を持って働ける、やりがいのある環境です。 ・キャリアパス： 単なる作業ではなく、真贋・品質管理のスペシャリストとして、リユース業界におけるコア人材としてのキャリアを確立できます。 【一日のスケジュール例】 10：00　出勤/朝礼/始業報告/検品業務準備 10：10　検品業務（主に買取品の真贋確認、適正品名・金額の確認） 　　 問い合わせ対応（主にEC掲載商品や購入後商品の真贋確認）、EC商品ページチェック 14：00　昼休憩（1h） 15：00　検品業務、問い合わせ対応、資料作成 18：45　片付け/終業報告 19：00　退勤

憧れのハイブランド品を取り扱うリユース事業にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 難しいスキルは不要！まずは正確に、丁寧に作業を進めることからスタートしましょう！ 【主な業務内容】 通関サポート： 海外発送に必要な書類の作成、データ入力・確認 商品管理： ブランド品の入庫作業・状態の検品 データ入力： 専用システムへの簡単なタイピング（PCの基本操作ができればOK） 発送準備： 商品が傷つかないよう丁寧に包む梱包作業 他部署連携： スムーズな運営を支えます ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 【仕事の魅力・ポイント】 未経験でも安心のサポート体制 現在活躍中のメンバーも、未経験スタートがほとんど。 チーム制で業務を進めるため、わからないことがあればすぐに隣の先輩に相談できる環境です。 あなたの「気づき」が形になる 「この作業、こう変えたらもっと早くなるかも」といった業務改善のアイデアは大歓迎。 社歴に関わらず、良い提案はどんどん採用される風通しの良さがあります。 ハイブランドに囲まれる環境 日常的に多くのブランド品に触れるため、 ファッションやブランドの知識も自然と身につきます。

【レア求人】成長し続けるリユース業界で、あなたの“目利き力”を最高レベルに高めませんか？ 【業務内容】 商品の「真の価値」を見極める【査定課】ポジションでの募集です。 査定課は、全国のバイヤーがお客様との商談を自信をもって進められるよう、真贋判定・査定・相場決定を行う専門チームです。 取り扱うのは、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど、様々。 お客様に「安心」してお取引していただくために、「信頼」を提供する、STAYGOLDの品質を支える重要かつやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・商品の真贋・相場確認 ・市場価値に基づく査定金額の算出 ・各課との連携及び情報共有 ・データベースを活用した相場調査・トレンド分析 ・BtoBオークション運営サポート ・BtoB仕入れ・卸売り ＜変更の範囲＞適性に応じて社内の業務全般 【仕事のやりがい】 ・商品の価値を見抜く力・市場を読む目が身につき、 　ブランドや知識を“プロフェッショナルレベル”で磨くことができます。 ・営業部を中心に他部署と連携する機会も多く、マインド、スキル、 　ナレッジの共有により社員1人あたりの付加価値を最大化する役割を担っていただきます。

■募集背景 急成長中のリユース事業を支えるWEBマーケティングのアシスタントポジションを募集します！ WEB集客の根幹である「SEO（検索エンジン対策）」領域にて業務をスタートし、 将来的にはWEBマーケティングのプロを目指せる環境です。 ■業務内容 自社サイトへの集客を増やす「SEO（検索エンジン最適化）」のサポート業務です。 まずはディレクターの指示のもと、SEOの「なぜ？」を紐解く業務をスタートします。 【具体的な仕事内容】 ・リサーチ・分析： 競合サイトの傾向分析や、キーワードの検索ボリューム調査を行い、ディレクターに報告。 ・コンテンツ作成・入稿： ユーザーニーズを満たす記事のライティングや、CMS（WordPress等）への入稿・装飾作業。 ・サイト改善の進行管理： デザイナー・開発チームへの要件書作成を補助し、スムーズな実装をサポート。 ・効果測定・レポート： 検索順位のチェックやアクセス解析データの集計など、成果の「見える化」をお手伝い。 ・品質管理（QA）： 修正されたページが正しく表示されているか、リンク切れがないか等の最終チェック。 ■選考について 応募時に、「なぜWEBマーケティング（SEO）に興味を持ったのか」を教えてください。 あなたの「やってみたい」という熱意を、私たちは全力でサポートします！ ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

■募集背景 ------------------------------------- 弊社では、マーケティング全体を社内で完結できる体制を目指して、集客から売上までをしっかり数字で管理しながら、一気通貫で運用しています。 なかでもSEOは、ユーザーのニーズや検索トレンドの変化にすばやく対応しながら、成果につながる施策をスピード感を持って実行していくことが重要です。 これまでも社内で工夫しながら取り組んできましたが、今後さらにSEOの効果を高めていくために、戦略づくりからコンテンツ企画、効果分析まで幅広くリードしてくれる方を募集することにしました！ 柔軟に動けるインハウスの強みを活かしながら、自ら施策を回し、事業インパクトを出していくことに面白さを感じる方に、ぜひジョインしていただきたいと考えています。 ■業務詳細 ------------------------------------- SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。 コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。 具体的には、SEO戦略の立案・KPI設計、進行管理、社内開発チームやデザイナーとの連携、短期・中長期の計画立てとその遂行など、SEO施策を全体設計から運用までリードしていただきます。 　└SEOプランニング（施策立案や実行・分析、KPI管理など） 　└SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡 etc...） 　└短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理 　　などSEOに関わる業務全般 ■この仕事で得られるもの ------------------------------------- ◆裁量を持っていろんなことにチャレンジできる環境です。事業の成長にあわせて、チームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定なので、自分のスキルを広げたい方にはピッタリです。 ◆経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。 ◆会社全体としてWebマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとしてしっかり期待されています。 ◆変化のスピードが早いベンチャー企業なので、環境の変化を前向きに楽しめる方、自分も一緒に成長していきたいという方、大歓迎です！ ■キャリアプラン ------------------------------------- 将来的には、SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。 実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です！ ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

BRINGの公式YouTubeチャンネル「たみおチャンネル」は、バイヤー“たみお”がメインMCを務め、Chrome Heartsやgoro'sなどバイヤーならではの視点でファッション情報を発信しています。 「たみおチャンネル」のさらなる成長とファン獲得を目指し、SNS動画制作・運用スタッフを募集！ ▶業務詳細 まずは動画編集からスタート！ その後、運用～戦略立案に携わっていただきます。 ■動画編集 TikTokやYouTube向けのショート動画編集 トレンドを意識し、視覚的にインパクトのある編集でフォロワーの心をつかむ ■動画撮影 たみおチャンネルの世界観を表現する撮影 たみおの魅力を引き出すインタビューや商品紹介の撮影 ■SNS運用（Instagram、TikTok） たみおチャンネル公式SNSアカウントの運営・成長 ファッション業界・リユース業界のトレンドを踏まえた投稿戦略の立案・実行 ■レポーティング SNSのパフォーマンスをデータで分析し、エンゲージメントや視聴回数を集計 数字をもとに、改善策や次の戦略を提案 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ▶ポジションの魅力 ■SNS×ファッションでトレンドを活かしたクリエイティブな仕事 Instagram、TikTok、YouTubeなどのプラットフォームで、最新のファッションやトレンドを反映したコンテンツを作成し、ターゲット層の心をつかむことができます。 ■専門性を高めることができる 動画編集から撮影、SNS運用、戦略立案まで、幅広い業務を経験することで、SNS動画制作・運用のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ▶チャンネル概要 たみおチャンネル https://www.youtube.com/@tamiochannel_official たみお公式TikTok https://www.tiktok.com/@tamiochannel?is_from_webapp=1&sender_device=pc

急成長中リユース企業を次なるフェーズへ。 動画編集のプロとして、SNSを通じて企業をリードしてみませんか？ STAYGOLDの公式YouTubeチャンネル「たみおチャンネル」をはじめ、 弊社SNS動画の中核を担っていただく方を募集いたします！ 動画編集を起点に、ファッション・リユース業界におけるSNSアカウントの成長戦略全体に携わっていただくポジションです。 【具体的には】 1. 動画編集・クリエイティブ制作（初期のコア業務） TikTokやYouTube向けショート動画、長尺動画の編集、テロップ、BGM挿入、フォロワーの心を掴む視覚的インパクトを追求。 デザイン: 動画品質を底上げするサムネイルや各種アセットのデザイン制作。 2. 企画・撮影・ディレクション 「たみおチャンネル」の世界観を表現する撮影、およびメインMCの魅力を最大限に引き出す動画の撮影サポート。 企画への参画: 既存コンテンツの改善や、新しい切り口でのコンテンツ構成案・企画立案への参画。 3. SNS運用・成長戦略（将来的な主要業務） アカウントの統括運用: Instagram、TikTokなど公式SNSアカウントの運営・成長戦略の立案、実行。 市場分析とPR戦略: ファッション・リユース業界のトレンドを踏まえ、「どうすれば視聴者が行動するか」を考えた投稿戦略の立案と実行。 【仕事のやりがい】 ◾️SNSを駆使したブランドPRの中核を担う 動画編集スキルを武器に、ファッション・リユース事業の魅力をYouTube、TikTok、Instagramを通じて世の中に広めるPR・広報活動のコアメンバーとして活躍できます。 ◾️「編集」から「戦略」までスキルをフル拡張 動画制作に留まらず、撮影、SNS運用、データ分析、そしてブランド成長のためのPR戦略立案まで一貫して携わることで、市場価値の高いプロフェッショナルスキルを習得できます。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

\\成長速度の早いリユース業界の事業会社でイチからWEBマーケティングを学び、一生のスキルにしていきたい方大歓迎！！// 急成長リユース企業であるSTAYGOLDでは、 マーケティングの100%インハウス（自社完結）化を目指し、集客から売上までを一気通貫で管理しています。 現在、SEOやWEB広告といった各領域が拡大・成長期を迎えており、 さらなる飛躍のために新しい仲間を募集することにしました。 私たちが求めているのは、現時点での専門知識ではありません。 「なぜこの商品は良く売れるのだろう？」「なぜこの人はいつも同じものを買うのだろう？」 日常のあらゆることに疑問を持ち、自ら答えを探しに行く「探求心」と「行動力」です。 マーケティングが未経験からでも、データをもとに仮説を立て、施策を仕掛けていくプロへと成長できる環境です！ 【業務内容】 適性や志向性に合わせ、SEO（検索エンジン対策）またはWEB広告運用のいずれかの領域からスタートしていただきます。 将来的には領域を横断したマーケターとしての活躍を期待しています！ 【1】SEO領域（コンテンツ・サイト戦略） 　・ユーザーの検索意図（悩みや目的）の分析とコンテンツ企画 　・検索順位の推移チェック、競合サイトの分析 　・社内エンジニアや他部署と連携したサイト改善 【2】 広告・プロモーション領域（運用型広告・CRM） 　・オンライン広告(運用型、アフィリエイト等)の広告運用・数値管理 　　※Google、Meta（Facebook/Instagram）、LINE等 　・チラシやオフライン媒体を含めた新規集客施策の立案 　・顧客データ分析に基づいたリピーター施策（CRM）の企画 ▼共通するミッション ・仮説/検証/改善： データを集計・分析し、「次はこうすればもっと良くなるのでは？」という改善案行います。 ・KPI管理： 目標とする数値に対する進捗を管理します。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

企業理念に共感し、自社メディアのディレクターとしてメディアの拡大とともにサービスの認知拡大に挑戦したい方を募集しています！ ▶▶以下のようなお気持ちのある方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ユーザーのために面白いものを作ろうという気概がある ・常に良質のコンテンツの作成を心がけている ・細部に目が届き、適正なコンテンツを作ることに自信がある ・状況に応じて柔軟な対応ができる STAYGOLDでは「BRING WARDROBE NEWS」「REVALUE NEWS MEDIA」の2つのオウンドメディアを運営しており、 メディアを通した事業ブランディングや、オーガニック流入、メディア部門の拡大をミッションとしています。 ▷BRING WARDROBE NEWS：https://kaitorisatei.info/bwn/ ▷REVALUE NEWS MEDIA：https://kaitorisatei.info/brandrevalue/rnm/ ■仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メディア企画立案 ・コンテンツディレクション ↳調査／分析／検証／企画立案／改善提案／管理／開発など ・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理 ・トレンドリサーチ ・校閲、ファクトチェック ・コンテンツ調査、効果検証 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身の制作物の成果が実感できるのも自社メディアの特徴です。 ファッションやブランド品への造詣の深さ、トレンドをキャッチする情報感度が求められるポジションです。 趣味を活かしながらファッションやブランド品に特化したこれまでにない新しいコンテンツ制作に挑戦してみませんか。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社メディアならではのやりがい 自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります。 ・トレンドや新しい情報に触れられる環境 業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が用意されています。 ・創造性を発揮できる企画・ディレクション業務 企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコントロールし、より良いものを作る手応えを感じられます。

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。現在「ブラリバ」では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！ 　お客様からのお問い合わせも今後さらに増加する見込みのため、コアメンバーとして一緒に働いてくれるインサイドセールスのチームメンバーを大増員！ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ブラリバ】のインサイドセールス/HPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務！ 　★一生役立つスキルが身につく！★お問合せ対応のみ★新規へのテレアポなし★完全オフィスワーク★ 【未経験大歓迎！】 HPを見てお問合せしてきたお客様への買取価格のご案内や来店予約の受付・出張買取の調整業務をお任せします！ -具体的には- 主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります！ 　LINE・電話・メールでそれぞれでチームを構成し、配属された窓口でお客様対応を行い、営業メンバーに取り次いでいただきます。 ∟本配属後まずはLINEの問合せ業務からスタートします。ブランド品の知識や業務に慣れてきたら、電話のお問い合わせ業務にも挑戦していくことが可能です！ ★お客様からのお問合せ内容★ 　例えば… 　　『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』 　　　→店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内 　　『出張買取をお願いしたい』 　　　→出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内 　　『ロレックスの買取価格を知りたい』 　　　→弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内 　　　　※社内には買取価格を算出する専門チームもいるので、わからないものはすぐに聞ける環境です！ 【入社後の流れ】 ～2週間の基礎研修で『ブラリバ』についてはもちろん、ブランド品や買取業界についても丁寧にレクチャーします！ 　研修終了後、まずは簡単な業務から実施していただき、適性や希望に応じてキャリアアップが狙えます！ ★仲の良いメンバーと結果が出せる！ 　職場の雰囲気も和気あいあいとしており、実際に営業チームのマネージャーとして活躍したメンバーも在籍しているので 　未経験からでもスキルを身に着けることができ、成長を実感しながら結果が出せます！ ★成長できる環境がある★ 　急成長している会社だからこそ、他社には真似できないスピードで成長することができます！ 　従業員1人1人の考えを尊重している社風だからこそ、入社歴に関係なく希望に応じて色々なことにチャレンジができます！ 　また、入社後ほかの部署で業務をしてみたい等の意見も積極的に取り入れ、ジョブローテも実施しています！

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 この度は、STAYGOLDのBRAND REVALUE事業部にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 「BRAND REVALUE：バイヤー職」のエントリーページとなります。 事業や職種内容をご確認の上、「応募する」ボタンよりご応募をお待ちしております！ ■会社紹介■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、 総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 設立以来、ずっと黑字経営を継続。 成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、 未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、 スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 話題の人気店を作り上げるメンバーとして、 主体的に動いていただけるメンバーを募集します！ ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」の「バイヤー」として、 商品(高級時計/ハイブランド品/宝石・貴金属)の鑑定・査定をお任せします！ お客様の大切な品物を鑑定して、その価値と価格を決定するのが、あなたのミッションです！ <<<具体的には・・・・>>> ★来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。 飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です ★鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ★クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります✨ ■未経験でも活躍できる環境がココにあります！■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です！ ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、 一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください！ ■配属先の編成■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 少しでも興味を持っていただいた方はぜひ1度私たちとお話しませんか？ 自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく 会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ 少しでも興味を持って頂けた方は是非1度お会いしましょう！！ ご応募をお待ちしております！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。 現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事概要】 ▶研修充実！トップバイヤーの8割が未経験STARTです！ 商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 【具体的には】 事務的に査定・買取するのではなく、お客様の想いをお伺いする対話重視型の仕入れ役です。 ＝＝＝＝＝＝＝ お客様からお持ち込みいただいたお品物を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認 ▼ 査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ▼ 成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送 ＝＝＝＝＝＝＝ 【魅力ポイント】 ▶入社後は東京本社にて1ヶ月の基礎研修を実施！ 基礎研修で業務に必要な知識や仕事の流れなどを学びます。 その後は店舗で実務スタート。 実践的なノウハウをOJTを通じて学びつつ、入社1年間の定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。 トップで実績を残す先輩の80%が未経験スタートです！ 店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。 ※地方店舗採用の方は2週間東京、2週間配属先店舗の場合あり ▶お客様との対話を大切にする接客スタイル どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 そのため営業職にありがちな個人ノルマはなく、店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指します。 STAYGOLDは個の力ではなくチームワークを大事にし力を発揮してくれる人材を募集します！ ▶キャリアパスの充実さ バイヤーの経験を活かして他職種に挑戦することも可能です！ ＜例＞ ・2年バイヤー経験→スーパーバイザー→人事部教育担当としてバイヤー育成に従事 ・バイヤーを約11ヶ月経験→自社オークション部門にて商品の検品や運営に従事

これまでのご経験を活かし、リユース業界でキャリアアップしませんか？ 即戦力としてご活躍いただける、リユース業界の経験者を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。 現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事概要】 商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 【具体的には】 事務的に査定・買取するのではなく、お客様の想いをお伺いする対話重視型の仕入れ役です。 ＝＝＝＝＝＝＝ お客様からお持ち込みいただいたお品物を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認 ▼ 査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ▼ 成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送 ＝＝＝＝＝＝＝ 店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません。 個の力ではなくチームワークを大事にし力を発揮してくれる人材を募集します！ 【ブラリバ バイヤーの強み】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①【鑑定力】業界が認めた「本物を見極める眼」 　 →鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） ②【接客力】資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 → 月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 ③【評価力】市場価値を沸騰させる査定技術 →商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに 　スキルアップも見込める環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜年収例＞ 年収350万円/25歳/一般職 年収460万円/28歳/店長 年収600万円/35歳/SV

これまでのご経験を活かし、リユース業界でキャリアアップしませんか？ 複数店舗を統括するエリア統括マネージャーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。 現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事概要】 商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 今回はエリア統括マネージャー職での募集となりますため、下記業務をメインで遂行いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ・BRAND REVALUE(ブラリバ)複数店舗の統括管理（3店舗以上） ・複数人のマネジメント（スタッフ～店長 約~20名） ・エリア特性を理解しエリア内人員運営 ・KPIを理解し施策提案実行/管理/報告 ・臨店指導/改善 ・緊急時対応 ＝＝＝＝＝＝＝ 各店舗のメンバーを鼓舞し一丸となって売上目標を達成に導き、 弊社の企業理念をもとにした行動を周囲に促すことができる エリア統括マネージャーを募集します！ ▼ブラリバ バイヤーの強み▼ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①業界が認めた「本物を見極める眼」 　 →鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） ②資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 → 月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 ③高単価層に特化したマーケティングのインハウス化とハイレベルな店舗体験 →高級感を追求した店舗・完全個室の商談スペースにて お客様一人ひとりと信頼関係を築くことができます。 こうした質の高いサービスが高い顧客単価と顧客満足度につながっており ハイクラスの商談スキルを築きたい方にとって最適な環境です。 ④市場価値を沸騰させる査定技術 →商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに 　スキルアップも見込める環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼望めるキャリアプラン▼ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・営業部全体のマネジメントや更に複数エリアの統括管理を行う課長職 ・他屋号での販売業務SV ・査定スキルを活かして本社の真贋査定専門チーム ・リピーター専用カスタマーや人事（採用・教育など）、マーケティング、 　営業企画や店舗開発　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

これまでのご経験を活かし、リユース業界でキャリアアップしませんか？ 基幹店の店長としてご活躍いただける、ハイブランド販売査定買取経験者を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。 現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国に店舗を出店しており、今後も続々新店オープン予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事概要】 商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ お客様からお持ち込みいただいたお品物を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認 ▼ 査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ▼ 成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送 ＝＝＝＝＝＝＝ 今回は店長職での募集となりますため、上記業務のほかに下記業務を遂行いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ・配属店舗の実績向上貢献 ・店舗スタッフの計画的教育 ・店舗特色とKPIを理解し、的確な店舗運営管理・提案・実績改善 ・施策実施管理/報告 ＝＝＝＝＝＝＝ 店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指しているため、 課題や目標に対し前向きに向き合い、 店舗スタッフへ良い影響を与えられる方を募集しています！ ▼ブラリバ バイヤーの強み▼ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①業界が認めた「本物を見極める眼」 　 →鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） ②資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 → 月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 ③高単価層に特化したマーケティングのインハウス化とハイレベルな店舗体験 →高級感を追求した店舗・完全個室の商談スペースにて お客様一人ひとりと信頼関係を築くことができます。 こうした質の高いサービスが高い顧客単価と顧客満足度につながっており ハイクラスの商談スキルを築きたい方にとって最適な環境です。 ④市場価値を沸騰させる査定技術 →商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに 　スキルアップも見込める環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼望めるキャリアプラン▼ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・査定スキルを活かして本社の真贋査定専門チーム ・リピーター専用カスタマーや人事（採用・教育など）、マーケティング、 　営業企画や店舗開発　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」にて、 商品(ブランド品/宝石・貴金属・骨董品)の鑑定・査定をお任せします！ ▶BRAND REVALUEでは、店頭査定だけでなく恵比寿本社にて「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ∟応募時にご希望の職種をお伝えください✅ <<<具体的には・・・・>>> ご来店いただいたお客様のお持込されたお品物を査定、お買取させていただく業務です。 基本的にはご予約をいただいておりますので、飛び込み営業のような難しさは無く、未経験であっても問題なく業務を行えます。 ■未経験でも活躍できる環境です■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※座学・店舗での研修を1か月～行うため、業界・職種・商品の知識をつけていただいた後の本配属となります✅ ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください✨ ■配属先の編成■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ■会社概要■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が450名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 ■STAYGOLDの魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇成長率は前年比の200％！業界内新聞では業界成長率TOP企業に選出！ 〇福利厚生も充実！完全週休2日制で昇給昇格機会も年1回以上！ 〇バイヤーの平均年齢は27歳！管理職層も平均年齢34歳と若く、社員の意見を積極的に取り入れる風通しのよさ！ 〇成果がしっかり還元される評価制度完備 ＃U・Iターン歓迎　＃内定まで2週間 ＃賞与あり（年2回）　＃社内見学可　＃オンライン面接可　＃転勤なし　＃残業月30時間以内　＃原則定時退社　＃時差出勤可　＃完全週休二日制　＃社用車貸与　＃交通費全額支給　＃携帯・タブレット支給　＃社宅制度　＃ジョブローテ・ジョブチェンジあり

「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」にて、 商品(ブランド品/宝石・貴金属・骨董品)の鑑定・査定をお任せします！ ▶BRAND REVALUEでは、店頭査定だけでなく恵比寿本社にて「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ∟応募時にご希望の職種をお伝えください✅ <<<具体的には・・・・>>> ご来店いただいたお客様のお持込されたお品物を査定、お買取させていただく業務です。 基本的にはご予約をいただいておりますので、飛び込み営業のような難しさは無く、未経験であっても問題なく業務を行えます。 ■未経験でも活躍できる環境です■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※座学・店舗での研修を1か月～行うため、業界・職種・商品の知識をつけていただいた後の本配属となります✅ ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください✨ ■配属先の編成■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ■会社概要■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が450名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 ■STAYGOLDの魅力■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇成長率は前年比の200％！業界内新聞では業界成長率TOP企業に選出！ 〇福利厚生も充実！完全週休2日制で昇給昇格機会も年1回以上！ 〇バイヤーの平均年齢は27歳！管理職層も平均年齢34歳と若く、社員の意見を積極的に取り入れる風通しのよさ！ 〇成果がしっかり還元される評価制度完備 ＃U・Iターン歓迎　＃内定まで2週間 ＃賞与あり（年2回）　＃社内見学可　＃オンライン面接可　＃転勤なし　＃残業月30時間以内　＃原則定時退社　＃時差出勤可　＃完全週休二日制　＃社用車貸与　＃交通費全額支給　＃携帯・タブレット支給　＃社宅制度　＃ジョブローテ・ジョブチェンジあり

■業務内容 リユース業界で急成長中の当社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。 今回は開発の領域で、管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。 ■主な業務内容 ・インサイドセールス、店舗営業、出張営業等で利用するSalesforceの開発と改修（アプリ制作、入力規則、フロー作成等の標準機能の範囲を想定） ・Salesforce周辺システムへの接続連携（LINE、CTI、BI、モバイルアプリ、基幹システム等を想定） ・開発資料や教育資料作成業務 面接でご経験をヒアリングさせていただき、擦り合わせができますと幸いです。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、全社としてのプロジェクトの全容可視化しながら経営判断につながる成果を生み出すための基盤構築・運営をお任せします。 【主な業務内容】 ・部門横断型プロジェクトの企画・推進・進捗管理（ガントチャート・カンバンを用いた可視化） ・タスクフォース発足時の要件抽出（KPIギャップ分析・課題整理） ・経営会議やステアリングコミッティーへのレポーティング資料作成 ・PoC（概念実証）案件の実行支援と成果レビュー ・社内外ステークホルダーの調整・合意形成（社長、意思決定者、社外取締役等） ・プロジェクトマネジメント基盤（ワークフロー、Slack連携、ドキュメント管理）の整備 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

リユース業界の中でも急成長を続けている弊社では、社内ITインフラ運用やセキュリティ運用の重要性が増加しています。 今後の事業拡大に伴う社内のIT要件等により適切かつ円滑に対応ができるよう、新たなメンバーの募集をしています。 【業務内容】 社内ITインフラ運用・管理やセキュリティ対策運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 【1】情報システム運用業務 　　 IT機器（PC、スマートフォン等）の設定・管理・ベンダー調整 　　 業務ツール（Notion、Microsoft 365、Boxなど）の運用管理 　 オフィスや店舗ネットワーク環境の整備 　　 ヘルプデスク対応　等 【2】情報セキュリティ対策 　　セキュリティ対策の実行および運用補助 　　セキュリティツールの運用（MDM、EDR、SASEなど） 【3】業務改善 　　IT関連の運用に関する課題の発見・改善提案 　　社内システムの利用状況モニタリングと改善サポート 【弊社ならではの魅力ポイント】 ・裁量のある環境で働くことができます。 ・スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です！ ・髪型や服装は自由で、自分らしく働くことができます。 　明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

\\SQLの基礎知識から経営を動かすデータアナリストへ。経営の次なる一手を生み出す仲間を募集します！// リユース事業で急成長を続けるSTAYGOLD。 膨大なデータ（広告・在庫・会計）が蓄積されており、まだまだ活用の伸び代がある状態です。 本ポジションのミッションは【BigQueryを用いてバラバラなデータを統合し、経営の意思決定を支える「データ基盤」をゼロから創り上げる】ことです。 経営層がリアルタイムで数値を把握し、戦略を練るためのデータ環境を構築・運用していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・データクレンジング・正規化 　・各システムで発生する表記揺れや重複の統合 　・分析に適した「正しいデータ」への整理・加工 ・データマート（View）の設計・作成 　・BigQueryを用いた広告・販売・会計データの紐付け 　・収益構造を可視化するための集計用テーブル作成 ・BIツールのダッシュボード構築 　・経営判断に直結するKPI（重要業績評価指標）の可視化 　・定型レポートの自動化および運用保守 ・社内ヒアリングと要件定義 　・現場の業務フローを理解し、データ仕様へ落とし込む業務 【この仕事の魅力】 ・実務未経験から「データアナリスト」へ 　メンバーサポートのもと、BigQueryを用いた高度なデータモデリングやGCPの運用スキルを実戦で習得できます。 ・経営直結の圧倒的な「スピード感」 　役員との距離が近く、自分の意見を提案しやすい風通しの良い環境です。自ら構築したデータ基盤が、会社の意思決定を直接動かす手応えを実感できます。 ・一生モノの「ビジネス×データ」スキル 広告（マーケ）から会計（経営）まで、一気通貫でデータを扱える希少な環境です。ビジネスの全体像を理解した「市場価値の高い専門家」を目指せます。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ＜受動喫煙防止措置＞屋内原則禁煙

\\店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！！// 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。  それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります！ 【具体的な業務内容】 ・出店候補物件の情報収集、リサーチ ・不動産会社、デベロッパーとの折衝 ・物件の現地調査、立地・商圏分析 ・社内調整、出店判断資料の作成 ・条件交渉、契約関連業務 ・既存店舗の移転、退店対応 など 【ご経験・志向に応じてお任せしたい業務内容】 ・出店戦略、エリア戦略の立案 ・中期出店計画の策定 ・出店基準、開発フローの仕組み化 ・メンバーのマネジメント、育成 【この仕事の魅力】 ・裁量大◎　事業部責任者と一緒に出店場所の選定から内装デザイン、オープンまで一連のプロセスに関わり、自分の案件として取り組むことができます。 ・キャリア◎　仕組みと戦略側にも踏み込めるキャリアがあります。 ・スキル・経験◎　複数業態・複数ブランドを抱える弊社だからこそ、更なる出店経験を積むことができます。 将来的には「開発責任者」「出店戦略側」へのキャリアアップも可能です！ ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ＜受動喫煙防止措置＞屋内原則禁煙