【リユース業界内急成長｜管理職候補】システムの開発をリードするメンバーを募集！
仕事概要
■業務内容
リユース業界で急成長中の当社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。
今回は開発の領域で、管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。
■主な業務内容
・インサイドセールス、店舗営業、出張営業等で利用するSalesforceの開発と改修（アプリ制作、入力規則、フロー作成等の標準機能の範囲を想定）
・Salesforce周辺システムへの接続連携（LINE、CTI、BI、モバイルアプリ、基幹システム等を想定）
・開発資料や教育資料作成業務
面接でご経験をヒアリングさせていただき、擦り合わせができますと幸いです。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
必須スキル
・Salesforce導入開発の経験が3年以上
・Salesforce認定基本資格（Platformアプリケーションビルダー、ディベロッパー等）と同等のスキルを持ち開発業務を行える
歓迎スキル
・データ連携ツール（ETLやEAI 等）の経験
・データ管理ツール（CPDやDWH 等）の経験
・開発ドキュメントやマニュアル作成（Notion,Office 等）を行えること
求める人物像
・社内外のステークスホルダーとのコミュニケーションにアレルギーがない
・新たな技術に関心を持ち自ら調べ学んでアウトプットができる
応募概要
| 給与 | ■想定年収：4,550,000円〜9,100,000円 ■月給：350,000円～700,000円 ※基本給：284,800円～569,700円 ※職務手当（固定残業代30時間分）：65,200円～130,300円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。 ■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都品川区東五反田２丁目２２−９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 【変更の範囲】天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員（契約期間の定めなし） |
| 勤務体系 | 標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間） 【残業】 ■所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約20時間/2025年4月～12月配属想定先部署実績参照） 【休日・休暇】 ■年間休日休暇126日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■有給休暇（入社後6ヶ月で付与） |
| 試用期間 | あり：3ヶ月（試用期間中の条件に変更なし） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■交通費支給（支給上限月額35,000円） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月14日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 |
| 事業内容 | リユース買取卸売・小売事業 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 総員465名（契約社員、アルバイト含む）※2025年2月末時点 |
| 企業サイトURL | https://staygold-sg.com/ |