やってみたいが武器になる!SEOスキルを実践で伸ばせる職場です◎土日祝休/急成長リユース企業
仕事概要
■募集背景
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弊社では、マーケティング全体を社内で完結できる体制を目指して、集客から売上までをしっかり数字で管理しながら、一気通貫で運用しています。
なかでもSEOは、ユーザーのニーズや検索トレンドの変化にすばやく対応しながら、成果につながる施策をスピード感を持って実行していくことが重要です。
これまでも社内で工夫しながら取り組んできましたが、今後さらにSEOの効果を高めていくために、戦略づくりからコンテンツ企画、効果分析まで幅広くリードしてくれる方を募集することにしました!
柔軟に動けるインハウスの強みを活かしながら、自ら施策を回し、事業インパクトを出していくことに面白さを感じる方に、ぜひジョインしていただきたいと考えています。
■業務詳細
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SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。
コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。
具体的には、SEO戦略の立案・KPI設計、進行管理、社内開発チームやデザイナーとの連携、短期・中長期の計画立てとその遂行など、SEO施策を全体設計から運用までリードしていただきます。
└SEOプランニング(施策立案や実行・分析、KPI管理など)
└SEOディレクション(社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡 etc...)
└短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理
などSEOに関わる業務全般
■この仕事で得られるもの
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◆裁量を持っていろんなことにチャレンジできる環境です。事業の成長にあわせて、チームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定なので、自分のスキルを広げたい方にはピッタリです。
◆経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。
◆会社全体としてWebマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとしてしっかり期待されています。
◆変化のスピードが早いベンチャー企業なので、環境の変化を前向きに楽しめる方、自分も一緒に成長していきたいという方、大歓迎です!
■キャリアプラン
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将来的には、SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。
実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です!
<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般
必須スキル
・SEOの基本的な知識・経験(※1年以上)
└テクニカルSEOやコンテンツSEOなどの基礎理解や実務経験
└SEO戦略の立案やKPI設計・運用
・検索エンジンの仕組みやアルゴリズム理解
※基礎知識や検索意図の分析・トレンド把握など
・Google系ツールの基本的な知識・経験
※特にSearchConsoleやGA4など
※BigQueryなどの利用経験があれば尚可
・基礎的なWeb 技術に関する知識・経験
※HTMLやCSS、JavaScriptの基本的な理解
・社内外間におけるビジネスコミュニケーション能力
歓迎スキル
・BtoB、またはBtoCビジネスでのSEO運用経験
・検索広告やSNS広告との連携経験
└SEOと広告施策を統合的に捉えた戦略立案の経験
・Webディレクション・プロジェクトマネジメントの知識・経験
└制作チームや外注管理の経験
└スケジュール調整や品質管理の実務経験など
・GA4やBIツール、その他分析ツールの知識・経験
└Looker StudioやTableau、BigQueryなどを用いたレポーティングや分析経験
└ヒートマップなどユーザーの行動データからユーザー行動や意図を分析できる実務経験
・コンテンツマーケティングの知識・経験
└コンテンツ企画や編集経験
└ユーザーインサイトに基づいたコンテンツ設計のスキル
求める人物像
・SEOプランナーとしての実務経験があり、今後はディレクションや戦略面でもスキルを伸ばしたい方
・自発的に情報を収集し、得た知見を業務改善や成果創出、組織への貢献につなげられる方
・自分で考えた施策を動かし、チームや関係者を巻き込んでPDCAをまわしてきた経験がある方
・社内の開発やデザイン、コンテンツチームなど、いろんな人とやり取りしながら仕事を進めるのが苦じゃない方
・数字をもとに現状を捉え、より良くするための工夫を考えることに前向きに取り組める方
※大切な判断につながる数字を扱うからこそ、誠実に向き合ってくれる方とご一緒できるとうれしいです。
応募概要
| 給与 | ■想定年収:3,900,000円~6,006,000円 ■月給:300,000円~462,000円 ※基本給:244,100円~376,000円 ※職務手当(固定残業時間30時間分):55,900円~86,000円 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定:年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。 ■昇降格:随時 ※人事異動や職務の変更、昇格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 【アクセス】 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分 山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分 東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分 【変更の範囲】天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員(契約期間の定めなし) |
| 勤務体系 | 標準勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8時間/休憩1時間) 【残業】 ■所定労働時間を超える労働の有無:有(月平均約19時間/2025年4月~12月配属想定先部署実績参照) 【休日・休暇】 ■年間休日休暇126日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 試用期間 | 3ヶ月(期間中の条件に変動はありません) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ■交通費支給(支給上限月額35,000円) ■奨学金代理返還制度(規定あり) ■社員紹介制度(規定あり) ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度(規定あり) ■表彰制度 ■部活動補助制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月14日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 |
| 事業内容 | リユース買取卸売・小売事業 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 総員465名(契約社員、アルバイト含む)※2025年2月末時点 |
| 企業サイトURL | https://staygold-sg.com/ |