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仕事概要1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。将来的には「ソフトウェアの販売・活用」という概念そのものを再定義するプロダクトを目指しています。2. 業務内容PLAINERのビジネス職は、担当領域の「事業責任者候補」として、戦略立案から実行まで一気通貫で担います。指示を実行するのではなく、自ら考え・仮説を立て・動かし・結果を出すオーナーシップが求められます。オープンポジションとして募集するのは、あなたの経験・強みに応じて最もインパクトを出せるロールをともに設計したいからです。エンタープライズ開拓・事業開発・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど、複数のポジションで採用を進めており、面談を通じてお互いの期待値をすり合わせます。※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務3. 想定ポジション例あなたの強みと経験に応じて、以下のいずれかのロール（またはその組み合わせ）をお任せします。 下記ポジション以外もご経験に応じて、ご提案させていただく可能性もあります。① エンタープライズ開拓 大手企業への新規開拓から受注・全社展開まで担います。ターゲット選定・アプローチ設計・アカウントプランニング・PoC推進・クロージングまで、エンタープライズセールスの全工程を主導します。② 事業開発／BizDev 次の収益の柱となる市場・パートナー・モデルを自ら発掘・実現します。新規市場の仮説検証、アライアンス構築、新しい料金モデルの設計など、既存の枠を超えた事業機会の創出を担います。③ レベニュー拡大／アカウントマネージャー 導入済み顧客においてPLAINERの活用シーンをレベニュープロセス全体（営業→マーケ→CS→パートナーセールス）に広げ、アップセル・クロスセルによる売上最大化を主導します。④ DXコンサルタント／プリセールス 顧客の技術・業務課題を上流から構造化し、デモ・PoC設計・CRMデータ連携要件の整理まで担います。中期的には新規プロダクトのPoC推進にも関与します。

仕事概要1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。将来的には「ソフトウェアの販売・活用」という概念そのものを再定義するプロダクトを目指しています。PLAINERはいま、新規顧客獲得を加速するフェーズに入っています。このフェーズを牽引するアカウントエグゼクティブを、今まさに募集しています。2. ポジションに期待する役割本ポジションは、新規顧客への提案からクロージングまでを一気通貫で担い、PLAINERの新規顧客獲得を主導し、事業成長を牽引する役割です。新規ターゲットの選定や獲得にも垣根なく動いていただくことができ、顧客へのアカウントプラン構築・提案にも裁量を持って取り組んでいただくことができます。社内外複数のステークホルダーを動かしてクロージングまでやり切る——本格的な新規開拓営業を体現できる方に、最もフィットするポジションです。PLAINERのプロダクト提案を通じて、顧客の事業に直接的に貢献できる役割です。顧客の課題に本質から応えることで受注を積み重ねていく、攻めの営業スタイルが求められます。3. 業務内容新規顧客への提案・受注を主軸に、以下を担っていただきます。ターゲット選定・アカウントプランニングの策定と推進 新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得・商談推進 顧客課題のヒアリング・提案資料作成・クロージング 稟議設計・複数ステークホルダーへの合意形成 営業施策の立案・実行・改善※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいこと(例）① 新規顧客開拓の推進 ターゲットを戦略的に定め、アポイントを獲得し、商談を推進してクロージングまでやり切ります。インバウンドでの顧客獲得にも注力しておりますが、自ら積極的にターゲットを選定して攻めていける方を求めています。アカウントプランの構築から提案資料作成まで、自分の手で動かせる実行力が必要です。② 営業プロセスおよびナレッジの型化・改善 個人の成果を再現性ある勝ちパターンとして型化し、チーム全体に展開していきます。KPI設計・管理を通じて、営業活動の質と量を継続的に改善します。5. このポジションで得られるもの① 新規営業のフルサイクルを担う経験 ターゲット設定・アプローチ・提案・クロージングまで、新規営業の全工程を主導できます。「担当した」ではなく「市場を切り開いた」という実績を積み重ねられる環境です。② 成長中のSaaSプロダクトを武器に戦う経験 国内トップクラスのSaaS企業への導入実績を持つプロダクトを武器に、自ら勝ちパターンを設計できます。プロダクトの進化と事業の成長を同時に体感できる環境です。③ スタートアップ企業における事業拡大経験 スタートアップならではの裁量とスピード感で、自分のアクションが事業の方向性を動かす実感を得られます。④ 将来のキャリアの広がり 組織もまだまだ拡大フェーズにあります。 PLAINERの成長とともに、チャレンジいただけるポジションが広がります。6. 選考フロー①カジュアル面談：事業説明に加え、スキル・カルチャーの相互理解を目的としています。 ②面接（2〜3回）：最終面接については対面（目黒）での実施を予定しております。 ③会食：場合によっては社員とのお食事会をご提案させていただいております。

仕事概要1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。将来的には「ソフトウェアの販売・活用」という概念そのものを再定義するプロダクトを目指しています。PLAINERはいまエンタープライズ市場への本格参入フェーズに入っています。 このフェーズを牽引するエンタープライズセールスを、今まさに募集しています。2. ポジションに期待する役割本ポジションは、大手企業への新規開拓からクローズまでを一気通貫で担い、PLAINERのエンタープライズ事業を牽引する役割です。「良いプロダクトを大企業に届ける難しさと面白さ」を知っている方に、最もフィットするポジションです。複雑な意思決定構造を読み解き、複数のステークホルダーを動かし、組織全体への導入を実現する——エンタープライズセールスの醍醐味をフルに発揮できる環境です。単なる営業実行にとどまらず、エンタープライズ攻略の戦略立案・営業プロセス設計・構築まで担っていきたいという気概をお持ちの方には、裁量を持ったチャレンジをお任せしていきたいと考えております。3.業務内容エンタープライズ企業への活用促進と受注拡大を主軸に、以下を担っていただきます。・エンタープライズ企業への課題ヒアリング・提案・クロージング ・アカウントプランニング：ターゲット選定・攻略戦略の立案・推進 ・キーパーソン特定・リレーション構築・意思決定プロセスの設計 ・新規提案から本契約・全社展開までのプロジェクトマネジメント ・PoC（新規機能等）プロジェクト推進 / コンサルティング ・KPI設計・管理、営業施策の立案・実行・改善 ・エンタープライズ向け営業プロセスの構築と標準化、仕組み化※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいこと① エンタープライズ新規開拓の推進 大手企業に対するアカウントプランニングの策定から、キーパーソン開拓・商談推進・クロージングまでを主導します。複雑な意思決定構造を読み解き、複数ステークホルダーを動かす力が求められます。② PoC(新規機能等)プロジェクト推進 / コンサルティング 顧客の新たな活用ニーズや新機能の導入可能性を検証するPoC（概念実証）を設計・推進します。単なる機能説明にとどまらず、顧客の業務課題を深く理解した上で、PLAINERの活用シナリオを顧客とともに描き、ビジネス成果につながる形で実装・検証します。③ エンタープライズ営業戦略の構築 ターゲットセグメントの選定、攻略戦略の立案、KPI設計から管理まで、エンタープライズ営業の仕組みを自ら作ります。将来のチーム拡大を見据えた再現性のある勝ちパターンの設計が求められます。5. このポジションで得られるもの① エンタープライズ攻略を「設計から実行まで」担う経験 戦略立案・アカウントプランニング・商談推進・組織展開まで、エンタープライズセールスのフルサイクルを経験できます。② SaaS×エンタープライズの最前線 国内トップクラスのSaaS企業への導入実績を持つプロダクトを武器に、エンタープライズ市場での勝ちパターンを自ら設計できます。③ 経営に近い意思決定への参加 代表と近い距離で、営業戦略設計から実行まで関わります。スタートアップならではの裁量とスピード感で、自分のアクションが事業の方向性を動かす実感を得られます。④ 将来のキャリアの広がり 組織もまだまだ拡大フェーズにあります。 PLAINERの成長とともに、チャレンジいただけるポジションが広がります。6. 選考フロー①カジュアル面談：事業説明に加え、スキル・カルチャーの相互理解を目的としています。 ②面接（2〜3回）：最終面接については対面（目黒）での実施を予定しております。 ③会食：場合によっては社員とのお食事会をご提案させていただいております。

仕事概要1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。将来的には「ソフトウェアの販売・活用」という概念そのものを再定義するプロダクトを目指しています。PLAINERの活用シーンは営業・マーケティング・CS・パートナーセールスへと急速に広がっています。この「レベニュープロセス全体への拡張」を顧客とともに推進するのが、このポジションのミッションです。2. ポジションに期待する役割本ポジションは、担当顧客においてPLAINERの活用範囲をレベニュープロセス全体に広げ、顧客の収益拡大とPLAINERのNRR(売り上げ継続率）向上を同時に実現する役割です。顧客の営業・マーケティング・CS・パートナーセールス等——組織全体にPLAINERを浸透させ、「使われる場所を増やす」ことがこのポジションの核心です。オンボーディングから始まり、活用定着・アップセル・クロスセル・全社展開まで、顧客の事業活動に伴走しながら継続的に拡大提案を行う、戦略的な攻めのアカウントマネジメントを担っていただきます。3. 業務内容担当顧客のPLAINER活用拡大と収益最大化を主軸に、以下を担っていただきます。契約更新・継続率（NRR）向上に向けたアプローチ・交渉アップセル・クロスセル提案（顧客の事業課題・利用状況をもとにした拡大提案）オンボーディング支援：導入初期から活用定着までの伴走・課題解決活用範囲の拡張提案：営業/マーケ/CSパートナーセールス等、他部門への展開支援顧客の社内展開・全社導入のプロジェクトマネジメント成功事例の型化・ドキュメント化、プロダクトへのフィードバック※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいこと(例）① 活用シーンをレベニュープロセス全体に広げる「営業チームだけが使っている」状態から、マーケティング・CS・パートナーセールスへと活用部門を拡張します。顧客の組織構造と課題を把握し、各部門に響く提案を設計・実行することが求められます。② アップセル・クロスセルによるNRR最大化利用データと顧客との対話をもとに、最適なタイミングでプラン・機能の拡大を提案します。「売る」のではなく「顧客の成功から逆算して提案する」ことで、アップセルを自然な流れとして設計します。③ 全社展開のプロジェクトマネジメントPoC・部分導入から始まった顧客の全社展開を主導します。複数の部門・ステークホルダーを巻き込みながら、PLAINERがクライアントの組織・事業のインフラとして定着する状態を作り上げます。④ 拡大パターンの型化・横展開成功した活用拡大のパターンやナレッジを、他の担当顧客・チーム全体に横展開します。個人の営業力に依存しない、再現性のある拡大モデルを一緒に作っていただきます。5. このポジションで得られるもの① レベニュープロセス全体を動かす経験オンボーディングから全社展開・アップセルまで、顧客のレベニュープロセスに一気通貫で関わります。「担当した」ではなく「顧客の収益構造を変えた」という実感を積み重ねられます。② 攻めのCSとしてのキャリアを築ける守りのサポートではなく、拡大提案・交渉・組織展開を主導する攻めのアカウントマネジメントです。SaaS×エンタープライズでNRRを伸ばす実績は、市場価値の高いキャリア資産になります。③ プロダクト進化への影響力顧客の最前線で得た課題・フィードバックをプロダクトチームに届け、機能改善・新機能企画に直接影響を与えられます。「使われるプロダクト」を一緒に育てる環境です。6. 選考フロー①カジュアル面談：事業説明に加え、スキル・カルチャーの相互理解を目的としています。 ②面接（2〜3回）：最終面接については対面（目黒）での実施を予定しております。 ③会食：場合によっては社員とのお食事会をご提案させていただいております。

仕事概要1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。将来的には「ソフトウェアの販売・活用」という概念そのものを再定義するプロダクトを目指しています。PLAINERの活用シーンは営業・マーケティング・CS・パートナーセールスへと急速に広がっています。この「レベニュープロセス全体への拡張」を顧客とともに推進するのが、このポジションのミッションです。2. ポジションに期待する役割本ポジションは、担当顧客においてPLAINERの活用範囲をレベニュープロセス全体に広げ、顧客の収益拡大とPLAINERのNRR(売り上げ継続率）向上を同時に実現する役割です。顧客の営業・マーケティング・CS・パートナーセールス等——組織全体にPLAINERを浸透させ、「使われる場所を増やす」ことがこのポジションの核心です。オンボーディングから始まり、活用定着・アップセル・クロスセル・全社展開まで、顧客の事業活動に伴走しながら継続的に拡大提案を行う、戦略的な攻めのアカウントマネジメントを担っていただきます。3. 業務内容担当顧客のPLAINER活用拡大と収益最大化を主軸に、以下を担っていただきます。 本ポジションにおいては、その中でも特にエンタープライズ企業様をご担当いただき、課題解決を自社プロダクトや各種ソリューションを統合的に提案することで推進します。契約更新・継続率（NRR）向上に向けたアプローチ・交渉アップセル・クロスセル提案（顧客の事業課題・利用状況をもとにした拡大提案）オンボーディング支援：導入初期から活用定着までの伴走・課題解決活用範囲の拡張提案：営業/マーケ/CSパートナーセールス等、他部門への展開支援顧客の社内展開・全社導入のプロジェクトマネジメント成功事例の型化・ドキュメント化、プロダクトへのフィードバック※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいこと(例）① 活用シーンをレベニュープロセス全体に広げる「営業チームだけが使っている」状態から、マーケティング・CS・パートナーセールスへと活用部門を拡張します。顧客の組織構造と課題を把握し、各部門に響く提案を設計・実行することが求められます。② アップセル・クロスセルによるNRR最大化利用データと顧客との対話をもとに、最適なタイミングでプラン・機能の拡大を提案します。「売る」のではなく「顧客の成功から逆算して提案する」ことで、アップセルを自然な流れとして設計します。③ 全社展開のプロジェクトマネジメントPoC・部分導入から始まった顧客の全社展開を主導します。複数の部門・ステークホルダーを巻き込みながら、PLAINERがクライアントの組織・事業のインフラとして定着する状態を作り上げます。④ 拡大パターンの型化・横展開成功した活用拡大のパターンやナレッジを、他の担当顧客・チーム全体に横展開します。個人の営業力に依存しない、再現性のある拡大モデルを一緒に作っていただきます。5. このポジションで得られるもの① レベニュープロセス全体を動かす経験オンボーディングから全社展開・アップセルまで、顧客のレベニュープロセスに一気通貫で関わります。「担当した」ではなく「顧客の収益構造を変えた」という実感を積み重ねられます。② 攻めのCSとしてのキャリアを築ける守りのサポートではなく、拡大提案・交渉・組織展開を主導する攻めのアカウントマネジメントです。SaaS×エンタープライズでNRRを伸ばす実績は、市場価値の高いキャリア資産になります。③ プロダクト進化への影響力顧客の最前線で得た課題・フィードバックをプロダクトチームに届け、機能改善・新機能企画に直接影響を与えられます。「使われるプロダクト」を一緒に育てる環境です。6. 選考フロー①カジュアル面談：事業説明に加え、スキル・カルチャーの相互理解を目的としています。 ②面接（2〜3回）：最終面接については対面（目黒）での実施を予定しております。 ③会食：場合によっては社員とのお食事会をご提案させていただいております。

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、今やプロダクトデモの活用領域は営業・マーケ・CSでの活用からパートナーセールスまで拡張しています。 導入企業例：SmartHR、freee、Sansan、ログラス、YOUTRUST、三菱電機、大塚商会2. ポジションに期待する役割― インサイドセールススペシャリストに期待すること 本ポジションはBDR（Business Development Representative）として、PLAINERの新規パイプラインを自ら切り開く役割です。ターゲット企業の課題を的確に捉え、商談につなげていく。「架電件数をこなす」インサイドセールスではなく、自分でターゲット選定・アプローチ設計・スクリプト改善まで考えながら動く、攻めのBDR です。3. 業務内容新規顧客へのパイプライン創出を主軸に、幅広く担っていただきます。ターゲット企業のリストアップ・選定の企画・推進電話・メール・SNS・オフライン接点など、顧客開拓のため、自ら考えたアプローチ設計・実行商談獲得に向けたトークスクリプト・メール文面の継続改善展示会・イベントの企画・運営・商談獲得商談データの分析と、アプローチ精度向上への反映チーム拡大フェーズに応じ、適性に応じたマネジメントへのキャリアパスあり※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいこと① アウトバウンド商談の創出 ターゲット企業への電話・メール・SNS・顧問紹介・手紙など複数チャネルを駆使し、新規商談を獲得します。「どの企業に」「どんなメッセージで」「どう届けるか」を自分で考え、PDCAを高速で回すことが求められます。② ターゲット戦略の設計・改善 どのセグメントを優先するか、どのアプローチが商談化率を高めるか——データと仮説をもとに自ら戦略を立て、営業チーム全体の精度を上げる仕組みにつなげていきます。③ 展示会・イベントでのリード獲得 展示会への出展企画から運営・商談獲得まで担います。オフライン接点を活かしたアプローチも、PLAINERのBDRとして重要な武器のひとつです。5. このポジションで得られるもの① 「量をこなす」ではなく「設計する」営業経験 量で勝負をするだけでなく、ターゲット選定・メッセージ設計・チャネル選択まで自分で考えるBDRです。営業力の根幹となる「仮説→実行→改善」のサイクルを、短期間で濃く積めます。② SaaSプロダクトの最前線でキャリアを作る 国内トップクラスのSaaS企業への導入実績を持つプロダクトの営業として、SaaS×エンタープライズの商談獲得ノウハウを身につけられます。③キャリアの広がり BDRとしての実績をベースに、エンタープライズセールス・事業開発・マーケティングなど、適性と意向に応じたキャリアパスを描けます。チーム拡大時にはマネジメントへの道も開かれています。

仕事概要1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。将来的には「ソフトウェアの販売・活用」という概念そのものを再定義するプロダクトを目指しています。PLAINERはいまエンタープライズ市場への本格参入フェーズに入っています。 このフェーズを牽引するエンタープライズセールスを、今まさに募集しています。2. ポジションに期待する役割本ポジションは、大手企業への新規開拓からクローズまでを一気通貫で担い、PLAINERのエンタープライズ事業を牽引する役割です。「良いプロダクトを大企業に届ける難しさと面白さ」を知っている方に、最もフィットするポジションです。複雑な意思決定構造を読み解き、複数のステークホルダーを動かし、組織全体への導入を実現する——エンタープライズセールスの醍醐味をフルに発揮できる環境です。単なる営業実行にとどまらず、エンタープライズ攻略の戦略立案・営業プロセス設計・構築まで担っていきたいという気概をお持ちの方には、裁量を持ったチャレンジをお任せしていきたいと考えております。3. 業務内容エンタープライズ企業への新規開拓と受注拡大を主軸に、以下を担っていただきます。・エンタープライズ企業への課題ヒアリング・提案・クロージング ・アカウントプランニング：ターゲット選定・攻略戦略の立案・推進 ・キーパーソン特定・リレーション構築・意思決定プロセスの設計 ・新規提案から本契約・全社展開までのプロジェクトマネジメント ・PoC（新規機能等）プロジェクト推進 / コンサルティング ・KPI設計・管理、営業施策の立案・実行・改善 ・エンタープライズ向け営業プロセスの構築と標準化、仕組み化※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいこと① エンタープライズ新規開拓の推進 大手企業に対するアカウントプランニングの策定から、キーパーソン開拓・商談推進・クロージングまでを主導します。複雑な意思決定構造を読み解き、複数ステークホルダーを動かす力が求められます。② PoC(新規機能等)プロジェクト推進 / コンサルティング 顧客の新たな活用ニーズや新機能の導入可能性を検証するPoC（概念実証）を設計・推進します。単なる機能説明にとどまらず、顧客の業務課題を深く理解した上で、PLAINERの活用シナリオを顧客とともに描き、ビジネス成果につながる形で実装・検証します。③ エンタープライズ営業戦略の構築 ターゲットセグメントの選定、攻略戦略の立案、KPI設計から管理まで、エンタープライズ営業の仕組みを自ら作ります。将来のチーム拡大を見据えた再現性のある勝ちパターンの設計が求められます。5. このポジションで得られるもの① エンタープライズ攻略を「設計から実行まで」担う経験 戦略立案・アカウントプランニング・商談推進・組織展開まで、エンタープライズセールスのフルサイクルを経験できます。② SaaS×エンタープライズの最前線 国内トップクラスのSaaS企業への導入実績を持つプロダクトを武器に、エンタープライズ市場での勝ちパターンを自ら設計できます。③ 経営に近い意思決定への参加 代表と近い距離で、営業戦略設計から実行まで関わります。スタートアップならではの裁量とスピード感で、自分のアクションが事業の方向性を動かす実感を得られます。④ 将来のキャリアの広がり 組織もまだまだ拡大フェーズにあります。 PLAINERの成長とともに、チャレンジいただけるポジションが広がります。6. 選考フロー①カジュアル面談：事業説明に加え、スキル・カルチャーの相互理解を目的としています。 ②面接（2〜3回）：最終面接については対面（目黒）での実施を予定しております。 ③会食：場合によっては社員とのお食事会をご提案させていただいております。

【オープンエントリー】ビジネスサイドメンバー募集｜PLAINER PLAINERは急成長中のスタートアップです。 今後さらに成長スピードを高めるため、ビジネスサイドで活躍いただける方のオープンエントリーを受け付けています。 顕在化された課題だけではなく、潜在的な事業課題や機会、組織課題にも積極的にアプローチしていただけるような人材を求めております。 特定のポジションに限定せず、PLAINERに非連続的成長を与えてくれる方のエントリーをお待ちしております。 ＜期待する人物像＞ ・急成長フェーズのスタートアップに挑戦したい方 ・未整備な領域に主体的に取り組み、仕組み化まで推進できる方 ・市場や顧客のインサイトを捉え、新しい価値創出につなげられる方 ・定量・定性の両面から事業課題を分析し、実行に落とし込める方 ＜選考プロセス＞ ・オープンエントリー ・書類・プロフィール確認 ・カジュアル面談（実施は当社判断） 事業や組織にご関心をお持ちいただける方は、ぜひご応募ください。

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、今やプロダクトデモの活用領域は営業・マーケ・CSでの活用からパートナーセールスまで拡張しています。 導入企業例：SmartHR、freee、Sansan、ログラス、YOUTRUST、三菱電機、大塚商会2. ポジションに期待する役割― ソリューションコンサルタントに期待すること 本ポジションは ソリューションコンサルタント／プリセールス として、顧客の技術・業務課題を上流から構造化し、PLAINERの提供価値として解に変える役割です。SaaSベンダーやSIerで培った「技術とビジネスの両言語で話せる力」「顧客要件の構造化力」「PoC設計力」を、自社プロダクトと事業成長に直結させる環境があります。提案した後も、導入・活用・進化まで自分ごととして追いかけられるのがこのポジションの核心です。また中期的には、PLAINERが展開する新規プロダクトのPoC設計・推進も担っていただく予定です。既存プロダクトの深化にとどまらず、次の事業の立ち上げフェーズにも関与できる環境です。3. 業務内容顧客の技術・業務課題を起点に、提案から導入・拡大まで一気通貫で担います。エンタープライズ顧客の課題ヒアリング・要件定義・提案設計（技術・業務の両面から上流関与）デモ環境の設計・構築、PoC推進（顧客ユースケースに合わせた最適化）CRM・MAなど顧客既存システムとのデータ連携要件の整理・対応（Salesforce、HubSpot等）導入後の活用定着・アップセル・クロスセルのプロジェクトマネジメント新規顧客セグメントのニーズ検証・提案活動顧客の技術要件・業務課題をプロダクト・エンジニアへフィードバック（プロダクト進化への貢献）※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいこと① 技術・業務の両面からのエンタープライズ提案大手企業の「プロダクト価値をどう届けるか」という経営・現場課題に対し、技術要件の整理から業務フローへの落とし込みまで主導します。「技術とビジネスの両方がわかる」強みをフルに発揮できるフィールドです。② 新規プロダクトのPoC設計・推進 PLAINERが展開する新規プロダクト（AI Agent群を含む次世代プロダクト群）のPoC設計・推進を担っていただきます。既存プロダクトで培ったユースケース設計力・顧客巻き込み力を活かし、新しい価値の市場検証を主導します。0→1フェーズに関与できる機会です。③ 顧客とプロダクトをつなぐ橋渡し 顧客の技術要件・業務課題を構造化してエンジニアチームへ届け、「使われ続ける」プロダクト進化に貢献します。5. このポジションで得られるもの① 「提案して終わり」から「プロダクトで変える」へ コンサルティングや受託開発と違い、自社プロダクトを武器に顧客課題を解決します。提案の成否が自分の数字と会社の成長に直結する、手触り感のある環境です。② SaaSプロダクトの最前線でキャリアを作る 国内トップクラスのSaaS企業への導入実績を持つプロダクトの事業開発として、SaaS×エンタープライズの勝ちパターンを自ら設計できます。③コンサル・SIer → 事業会社へのキャリアチェンジ 「手を動かして事業を伸ばす」経験を積みたい方に最適なステップです。将来的には事業部長・CxOに準じる役割へのキャリアパスも現実的です。④新規プロダクトの立ち上げに関与できる 既存プロダクトの深化にとどまらず、次世代プロダクトのPoC・市場検証フェーズから関与できます。「プリセールスとして新規事業を動かした」という経験は、キャリアの大きな転換点になります。⑤経営に近い意思決定への参加 CEO・CxOと近い距離で、戦略から実行まで関わります。20名規模のスタートアップならではの裁量とスピード感で、自分のアクションが会社の方向性を動かす実感を得られます。

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、今やプロダクトデモの活用領域は営業・マーケ・CSでの活用からパートナーセールスまで拡張しています。 導入企業例：SmartHR、freee、Sansan、ログラス、YOUTRUST、三菱電機、大塚商会2. ポジションに期待する役割― 新規事業開発 に期待すること 本ポジションは事業開発（BizDev）として、PLAINERの成長を最前線で牽引する役割です。既存の勝ちパターンを深化させながら、次の収益の柱となる市場・プロダクト・ビジネスモデルを自ら発掘・構築・実現していくことが期待されます。少人数のチームのため、「誰かが決めた戦略を実行する」ではなく、「どの市場を、どう攻めるべきか」という戦略自体を考え「AIを駆使しながら、自らプロダクトのプロトタイプを構築し、」「その仮説を自ら検証し、動かし、結果を出す」 というオーナーシップが求められます。3. 業務内容PLAINERの事業拡大に必要なミッションを幅広く担っていただきます。デモプラットフォームの次の矢となる新規プロダクト企画・開発新規顧客セグメントのニーズ確認・検証活動プロトタイプの構築、顧客への展開PoC〜本契約〜全社展開までのプロジェクトマネジメント顧客が抱える課題に対するプリセールス活動顧客課題の構造化とプロダクト・開発チームへのフィードバック成功事例の創出と型化、セールスプロセスの標準化、PMM業務※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいこと① エンタープライズ攻略 大手企業への本格参入を加速させる時期です。決裁構造を踏まえたアカウント戦略の立案からキーパーソン開拓、PoCの設計・推進、全社展開後の活用定着まで一気通貫で担っていただきます。既存の勝ちパターンをエンタープライズで再現し、さらに拡張する役割です。② 新規事業・新たな金脈の探索 既存顧客セグメントの外に、次の成長を生む機会を自ら発掘します。新しい市場・パートナー・料金モデルの仮説を立て、検証し、事業化まで推進します。「やるかやらないか」の判断も含め、裁量を持って動ける環境です。③ 市場・顧客起点のプロダクト進化 顧客の声を構造化し、プロダクト・PdMへ届ける橋渡し役を担います。「売れる」だけでなく「使われ続ける」プロダクトにするための視点を、開発チームと共に磨いていきます。成功事例の型化もお任せします。5. このポジションで得られるもの① 事業を動かす手触り感 CxOと近い距離で意思決定に関わり、自分のアクションが事業数字に直結する環境です。「担当した」ではなく「動かした」という実感を積み重ねられます。② SaaS事業開発のフルスタック経験 新規事業開発・プロダクトフィードバック・仕組み化まで、BizDevとして必要な一連の能力を短期間で培えます。③ 将来のキャリアの広がり PLAINERは成長フェーズにあり、事業とともにポジションが広がります。事業部長・CxOに準じる役割へのキャリアパスも現実的です。

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。AIの進化がこの課題を自動的に解決することはありません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダクトとユーザーの関係はさらに複雑になり、「どう伝わるか」 がますます重要になっています。私たちはこの時代に、「伝える」ではなく 「伝わる体験」 を設計することを使命としています。2031年にはARR500億円規模のプロダクト群を築くことを目指し、すでに以下のような複数プロジェクトが動き始めています。仮想環境での爆速検証と市場適応ガイド・アナリティクス・オートモード開発LLMを用いたナビゲーション・Q&A基盤の構築2. ポジションに期待する役割本ポジションは Applied AI Engineer として、LLM・生成AIを前提にしたプロダクト設計0→1の新規プロダクト立ち上げ仮説検証から本番運用までを見据えた実装 を担っていただきます。少人数の立ち上げフェーズのため、単なる実装に留まらず、「このAIは本当にユーザー価値につながるか？」「この体験は“伝わる”設計になっているか？」 といった問いを、PdMや他メンバーと議論しながら、プロダクトそのものを共に作っていく役割です。将来的には、エンジニア組織・AI開発基盤の中核を担っていただくことも期待しています。3. 業務内容PLAINERでは、お客様が作り上げるプロダクトの価値を届けるためのAI Agentな新規プロダクトを複数開発中となります。これらのいずれかの新規プロダクトを開発する上でのApplied AI Engineerをお任せします。新規プロダクトにおける要件定義・仕様策定クラウドインフラでのアーキテクチャ設計・構築Full TypeScriptでのバックエンド・フロントエンド開発生成AI / LLMを利用した様々なユースケースに対するAI Agent開発PdMやその他ステークホルダーとの建設的なディスカッション採用活動を含む、チーム開発における様々な活動 ※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいプロジェクト① 0 → 1 の新規プロダクト立ち上げPLAINERの新たな事業の柱となる新規プロダクトを立ち上げています。どのような価値を届けるべきかというディスカバリー技術的な実現可能性の検証その上でのプロダクト開発このサイクルを高速に回していくことが求められます。 インフラ・バックエンド・フロントエンドを横断し、自ら考え、実装していく役割です（チームのサポートもあります）。② AI Agent による機能開発 様々なデータを活用し、生成AI / LLM を用いた AI Agent 機能を開発していきます。ユースケースごとの Agent 設計プロンプト設計、モデル選定精度改善のための Try & Error を高速に回す開発PoC止まりではなく、 SaaSプロダクトとして提供していくため、「本当に使われるか」を重視する開発スタイルです。③ 他プロダクトとのデータ連携・基盤設計AI Agent 開発に必要なデータは、PLAINERが持つ複数プロダクトから連携されます。データパイプライン設計他チームとの仕様調整・コミュニケーションプラットフォーム視点での設計・実装特定プロダクトに閉じず、将来の拡張性を見据えた設計力が求められます。5. このポジションで得られるもの①「AI × プロダクト」のど真ん中の経験LLMを機能としてではなく、体験として設計するPoCで終わらせず、本番で回す前提のAI開発0→1フェーズならではの裁量とスピード感②事業・プロダクトに直接効く実装経験PdM・Bizと近い距離で意思決定に関わる「作ったけど使われない」を避ける設計力が身につく技術がどう事業価値に変わるかを肌で理解できる③将来のキャリアの広がり PLAINERはポジションが空いているため、多様なキャリアを築いていただくことができますAI Tech LeadAIプロダクトの責任者プロダクト志向のCTO / VPoE④AIを軸にした新規事業立ち上げ 「AIが分かるエンジニア」ではなく、 「AIでプロダクトを前に進められる人」としてのキャリアを築けます。6. 開発環境構成AI基盤アプリ管理画面AI Agent アプリ群データ基盤技術スタックバックエンド：Node.js、Next.js、Express.js、PostgreSQLフロントエンド：React、TypeScript、Next.js、Tailwind CSSAI：Mastra（AI Agent Framework）、OpenAI、Geminiインフラ：Google Cloud（Cloud Run中心）その他：Claudeなど生成AIを中心にした開発ライフサイクルを推進中7. 開発チームのコミュニケーションサイクル週次プロダクト会：顧客の声やリリース予定をビジネス×エンジニアで議論8. 選考フロー①カジュアル面談：選考要素なし、情報交換の場 ②面接（2〜3回）：スキル・カルチャーの相互理解（現場エンジニア・経営陣が参加） ③会食：カジュアルに相互理解を深める場として実施することあり ④その他：副業での業務体験など柔軟に対応可能

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが持つ根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまう。AIが進化しても、この“もったいなさ”は自然には解決しません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダクトとユーザーの関係はさらに複雑になり、「どう伝わるか」 がますます重要になります。私たちは、「伝える」ではなく「伝わる」体験を設計することを使命としています。 Intent（意図）を出発点に、体験そのものを組み立て、ユーザーが自然に「理解できる・活用できる・価値を感じられる」世界をつくりたい。 その結果として、SaaSやAIプロダクトの本当の価値が、世界中のユーザーに届く企業と顧客が誤解なくつながり、双方にとって成果を出せる新しいプロダクトが、もっと速く、もっと広く社会に浸透していく ──そんな未来をPLAINERは本気で目指しています。2. ポジションに期待する役割CTOに期待することPLAINERは現在、多くの大手SaaSに導入が進む一方で、 正社員エンジニアはまだ4名。 プロダクトも組織も、これから一緒につくっていくフェーズです。直近では売上 10倍以上の成長SaaS企業を中心に導入拡大AIを活用した新しいプロダクト構想 といった大きな変化が起きています。一方で、プロダクトのアーキテクチャ進化AI時代に適した開発体制エンジニア組織の拡張技術戦略の経営レベルでの意思決定といった技術リーダーシップが必要なフェーズに入っています。そこで今回、 経営チームの一員として技術と組織をリードするCTOを募集する運びとなりました。3. 業務内容CTOとして、以下を担っていただきます。技術戦略・開発戦略の策定プロダクトアーキテクチャ設計開発組織の構築・マネジメントAIネイティブな開発体制の構築経営メンバーとしての事業意思決定4. 開発環境構成顧客向けWebアプリ（SPA）運営向けWebアプリ（MPA）Chrome拡張技術スタックバックエンド：Kotlin（Ktor）、PostgreSQL、Redisフロントエンド：TypeScript、React、Chakra UIChrome拡張：TypeScript、Reactインフラ：Google Cloud（Cloud Run中心）その他：Claudeなど生成AIを活用した開発体制へ移行中5. 開発チームのコミュニケーションサイクル開発スタイルとしてはAI-DLCを一部採用しています。 チーム内には以下のようなコミュニーケーションの場があります。隔週プロダクト会：PLAINERというプロダクトに関する情報共有の場です。ビジネス・エンジニアサイド共同で実施されます。お客様からの声や今後リリース予定の機能などをそれぞれの観点から自由に共有していきます。週次開発定例：開発全般のトピックスをメンバーそれぞれが持ち寄り、技術的な改善やチームコミュニーケーションの円滑化を図る場になっています。設計会：随時実施。新たな機能等を実装するにあたり必要となるアーキテクチャーやテーブル設計、ビジネスロジックの検討などをチームメンバーとともにディスカッションします。6. 選考フロー①カジュアル面談 選考要素等ゼロでPLAINERのことをお話させて頂く機会です。 「選考に進むか分からない」「とりあえず情報収集したい」など転職のご意思が固まっていなくても問題ございません。②面接 (3回) カルチャーやスキルのフィットを相互にすり合わせるための機会です。 現場のエンジニアや経営陣とオンラインで面接させて頂きます。③会食 気になる点やコミュニケーションを相互にすり合わせるための機会です。 選考の場ではありますが、よりPLAINERで働くイメージを膨らませて頂くために少しカジュアルな形式を取っています。④その他 内定受諾前に副業での業務体験などフレキシブルにご対応が可能ですので、担当者にご相談ください。

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが持つ根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまう。AIが進化しても、この“もったいなさ”は自然には解決しません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダクトとユーザーの関係はさらに複雑になり、「どう伝わるか」 がますます重要になります。私たちは、「伝える」ではなく「伝わる」体験を設計することを使命としています。 体験そのものを組み立て、ユーザーが自然に「理解できる・活用できる・価値を感じられる」世界をつくりたい。 その結果として、SaaSやAIプロダクトの本当の価値が、世界中のユーザーに届く企業と顧客が誤解なくつながり、双方にとって成果を出せる新しいプロダクトが、もっと速く、もっと広く社会に浸透していく ──そんな未来をPLAINERは本気で目指しています。2. ポジションに期待する役割― Product-Focused Engineer に期待することPLAINERは現在、多くの大手SaaSに導入が進む一方で、 正社員エンジニアはまだ4名。 プロダクトも組織も、これから一緒につくっていくフェーズです。私たちが求めているのは、「仕様を実装するエンジニア」ではなく、「技術を用いてプロダクト価値を最大化させるエンジニア」です。事業の核心を突く問い 「その機能は、顧客のLTVを真に向上させるのか？」「技術的な複雑さをあえて取ってでも、競合が追いつけない参入障壁を築けるか？」といった問いを経営陣やPdMと対等にぶつけ合い、ロードマップを研ぎ澄ませていく。「最速」と「最適」の体現 AI-DLC（AI駆動開発）を極限まで使いこなし、1人で従来のチーム数倍のアウトプットを出す。同時に、3年後のスケールに耐えうる技術基盤を、今この瞬間のスピードを殺さずに設計する。仮説検証のサイクル 実装はゴールではなく、リリース後のデータとユーザー行動から「次の一手」を技術的観点で導き出し、事業成長のサイクルを高速に回転させる。「プロダクトを勝たせ、事業を次のステージへ押し上げる成果」に向き合い続けるProduct-Focused Engineer として、PLAINERのプロダクトと事業成長を一緒に前に進めてくれる方を探しています。3. 業務内容Product-Focused Engineer として、以下を担っていただきます。新機能の要件定義、仕様策定、仮説立案、リサーチChrome拡張を用いた高度なDOM操作・キャプチャ技術の堅牢化PdMや経営陣と対等に議論し、中長期的な技術ロードマップの策定AIコーディングエージェント（Claude Code等）など、AI LLM活用を前提とした、従来比数倍のスピードを実現する開発文化の構築開発・検証環境の整備、CI／CD改善、テスト効率化など、全社の開発速度を最大化させる意思決定と施策実行。※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 開発環境構成顧客向けWebアプリ（SPA）運営向けWebアプリ（MPA）Chrome拡張技術スタックバックエンド：Kotlin（Ktor）、PostgreSQL、Redisフロントエンド：TypeScript、React、Chakra UIChrome拡張：TypeScript、Reactインフラ：Google Cloud（Cloud Run中心）その他：Claudeなど生成AIを活用した開発体制へ移行中5. 開発チームのコミュニケーションサイクル開発スタイルとしてはAI-DLCを一部採用しています。 チーム内には以下のようなコミュニーケーションの場があります。・隔週プロダクト会：PLAINERというプロダクトに関する情報共有の場です。ビジネス・エンジニアサイド共同で実施されます。お客様からの声や今後リリース予定の機能などをそれぞれの観点から自由に共有していきます。 ・週次開発定例：開発全般のトピックスをメンバーそれぞれが持ち寄り、技術的な改善やチームコミュニーケーションの円滑化を図る場になっています。6. 選考フロー①カジュアル面談 選考要素等ゼロでPLAINERのことをお話させて頂く機会です。 「選考に進むか分からない」「とりあえず情報収集したい」など転職のご意思が固まっていなくても問題ございません。②面接 (3回) カルチャーやスキルのフィットを相互にすり合わせるための機会です。 現場のエンジニアや経営陣とオンラインで面接させて頂きます。③会食 気になる点やコミュニケーションを相互にすり合わせるための機会です。 選考の場ではありますが、よりPLAINERで働くイメージを膨らませて頂くために少しカジュアルな形式を取っています。④その他 内定受諾前に副業での業務体験などフレキシブルにご対応が可能ですので、担当者にご相談ください。

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。AIの進化がこの課題を自動的に解決することはありません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダクトとユーザーの関係はさらに複雑になり、「どう伝わるか」 がますます重要になっています。私たちはこの時代に、「伝える」ではなく 「伝わる体験」 を設計することを使命としています。2031年にはARR500億円規模のプロダクト群を築くことを目指し、すでに以下のような複数プロジェクトが動き始めています。仮想環境での爆速検証と市場適応ガイド・アナリティクス・オートモード開発LLMを用いたナビゲーション・Q&A基盤の構築2. ポジションに期待する役割少人数の立ち上げフェーズで、コード実装だけでなく仮説検証や機能設計にも積極的に関わる PdMや他メンバーと議論しながら、未来のプロダクトを共に設計・実装する エンジニア組織の基盤を築き、事業成長を加速・安定させる3. 業務内容PLAINERでは、お客様が作り上げるプロダクトの価値を届けるためのAI Agentな新規プロダクトを複数開発中となります。これらのいずれかの新規プロダクトを開発する上でのフルスタックエンジニアとしてテックリードをお任せします。新規プロダクトにおける要件定義・仕様策定クラウドインフラでのアーキテクチャ設計・構築Full TypeScriptでのバックエンド・フロントエンド開発生成AI / LLMを利用した様々なユースケースに対するAI Agent開発PdMやその他ステークホルダーとの建設的なディスカッション採用活動を含む、チーム開発における様々な活動 ※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 直近でお任せしたいプロジェクト0 → 1となる新規プロダクトの立ち上げPLAINERの新たな事業の柱となる新規プロダクトの立ち上げを行っています。どのような価値を届けるべきかといったディスカバリーフェーズや技術的な実現可能性の検証、その上でのプロダクト開発というサイクルを素早く実施していくことが求められます。そのため、インフラ・バックエンド・フロントエンドと全領域で自ら考え、開発していくことが求められてきます。もちろん、チームでのサポートもございます。AI Agentによる機能開発 様々なデータを活用して、生成AI / LLMを利用したAI Agentの機能開発を行っていきます。各種ユースケースに対応したAI Agentを複数開発していく必要があります。これらの精度を向上させていくには泥臭いTry & Errorを高速に繰り返していく必要があります。他プロダクトとのデータ連携 AI Agentを開発していく上で重要となるデータは、PLAINERがもつ様々なプロダクトから連携していかなくてはなりません。そのデータパイプラインを効果的なものにしていくためにも様々なプロダクトの開発メンバーとのコミュニケーション、仕様理解なども必要不可欠となります。自身の担当するプロダクトに閉じずに、プラットフォームとしてなり得るような大局的な設計・開発が重要となります。ステークホルダーとのコミュニケーション 新規プロダクトを開発していく上では、PdMやその他ビジネスサイドのメンバーなど様々なステークホルダーとのコミュニケーションによって、適切な意思決定のための情報収集が重要となります。自チーム内に閉じた活動だけではなく、全社を横断した幅広い取り組みが必要となります。5. 開発環境※新規プロダクトのため、技術スタックは今後決定いたしますが、既存主力事業の「PLAINER」は以下の開発環境になっています。構成顧客向けWebアプリ（SPA）運営向けWebアプリ（MPA）Chrome拡張技術スタックバックエンド：Kotlin（Ktor）、PostgreSQL、Redisフロントエンド：TypeScript、React、Chakra UIChrome拡張：TypeScript、Reactインフラ：Google Cloud（Cloud Run中心）その他：Claudeなど生成AIを活用した開発体制へ移行中6. 開発チームのコミュニケーションサイクル開発スタイルとしてはAI-DLCを一部採用しています。 チーム内には以下のようなコミュニーケーションの場があります。・隔週プロダクト会：PLAINERというプロダクトに関する情報共有の場です。ビジネス・エンジニアサイド共同で実施されます。お客様からの声や今後リリース予定の機能などをそれぞれの観点から自由に共有していきます。 ・週次開発定例：開発全般のトピックスをメンバーそれぞれが持ち寄り、技術的な改善やチームコミュニーケーションの円滑化を図る場になっています。 ・設計会：随時実施。新たな機能等を実装するにあたり必要となるアーキテクチャーやテーブル設計、ビジネスロジックの検討などをチームメンバーとともにディスカッションします。7. 選考フロー①カジュアル面談：選考要素なし、情報交換の場 ②面接（2〜3回）：スキル・カルチャーの相互理解（現場エンジニア・経営陣が参加） ③会食：カジュアルに相互理解を深める場として実施することあり ④その他：副業での業務体験など柔軟に対応可能

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが持つ根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまう。AIが進化しても、この“もったいなさ”は自然には解決しません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダクトとユーザーの関係はさらに複雑になり、「どう伝わるか」 がますます重要になります。私たちは、「伝える」ではなく「伝わる」体験を設計することを使命としています。 Intent（意図）を出発点に、体験そのものを組み立て、ユーザーが自然に「理解できる・活用できる・価値を感じられる」世界をつくりたい。 その結果として、SaaSやAIプロダクトの本当の価値が、世界中のユーザーに届く企業と顧客が誤解なくつながり、双方にとって成果を出せる新しいプロダクトが、もっと速く、もっと広く社会に浸透していく ──そんな未来をPLAINERは本気で目指しています。2. ポジションに期待する役割PLAINERは多くの大手SaaSへ導入が進んでおります。一方現在正社員エンジニアが4名であり、これからエンジニア組織を作っているフェーズです。まだまだ開発人員自体も足りないため、コード実装だけでなく、仮説検証や機能設計にも十分な人手が足りていません。また現在のスタートアップ立ち上げフェーズにおいては、開発を中心にしながら、プロダクトの未来や新しい機能を協業・議論できるエンジニアにお越しいただき、事業成長を加速化・安定化させていきたいと考えております。3. 業務内容・サーバーサイド・フロントエンド・Chrome拡張の実装 ・新機能の要件定義、仕様策定、仮説立案、リサーチ ・他チームの生産性を高める社内ツール開発 ・開発・検証環境の整備、CIやテスト効率化 ・PdMや他メンバーと議論しながら、未来のプロダクトを形にする ※変更の範囲：自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務4. 開発環境構成顧客向けWebアプリ（SPA）運営向けWebアプリ（MPA）Chrome拡張技術スタックバックエンド：Kotlin（Ktor）、PostgreSQL、Redisフロントエンド：TypeScript、React、Chakra UIChrome拡張：TypeScript、Reactインフラ：Google Cloud（Cloud Run中心）その他：Claudeなど生成AIを活用した開発体制へ移行中5. 開発チームのコミュニケーションサイクル開発スタイルとしてはAI-DLCを一部採用しています。 チーム内には以下のようなコミュニーケーションの場があります。・隔週プロダクト会：PLAINERというプロダクトに関する情報共有の場です。ビジネス・エンジニアサイド共同で実施されます。お客様からの声や今後リリース予定の機能などをそれぞれの観点から自由に共有していきます。 ・週次開発定例：開発全般のトピックスをメンバーそれぞれが持ち寄り、技術的な改善やチームコミュニーケーションの円滑化を図る場になっています。 ・設計会：随時実施。新たな機能等を実装するにあたり必要となるアーキテクチャーやテーブル設計、ビジネスロジックの検討などをチームメンバーとともにディスカッションします。6. 選考フロー①カジュアル面談 選考要素等ゼロでPLAINERのことをお話させて頂く機会です。 「選考に進むか分からない」「とりあえず情報収集したい」など転職のご意思が固まっていなくても問題ございません。②面接 (2~3回) カルチャーやスキルのフィットを相互にすり合わせるための機会です。 現場のエンジニアや経営陣とオンラインで面接させて頂きます。③会食 気になる点やコミュニケーションを相互にすり合わせるための機会です。 選考の場ではありますが、よりPLAINERで働くイメージを膨らませて頂くために少しカジュアルな形式を取っています。④その他 内定受諾前に副業での業務体験などフレキシブルにご対応が可能ですので、担当者にご相談ください。

＜私たちについて＞ ソフトウェアと人の関係を、AI時代にあわせて再設計する。 PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらないまま終わる」という問題に向き合っています。 優れたプロダクトでも、それが「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、活かされない。 この“もったいなさ”は、AIが発展すれば自然に解決するわけではありません。 むしろ、LLMのような汎用的な技術が広がるからこそ、プロダクトとユーザーの関係性は一層複雑になり、設計が問われるようになります。 私たちはこの時代に、「伝える」ではなく「伝わる」体験をプロダクトとして届けることを選びました。 ＊＊＊ Intent（意図）を出発点に、体験を設計する PLAINERは、ノーコードで“伝わるデモ”を自動生成できるプロダクトです。 ただの説明や画面録画ではなく、ユーザーのやりたいこと＝Intentから逆算し、必要な情報と操作をストーリーとして構成する。 私たちはこれを「Intent Experience」と呼び、SaaSをはじめとするプロダクトの商用化や活用支援に応用しています。 このアプローチは、LLM時代にも大きな価値を持ちます。 生成される答えに意味を与える「文脈」をどう構築するか UIとAI回答をどう一貫した体験にまとめるか 意図ベースのガイド・ナビゲーション・Q&Aをどこまで自動化できるか PLAINERは、AIとUIの“あいだ”を設計するプロダクトです。 ＊＊＊ ＜私たちが本気で取り組んでいること＞ PLAINERは、SaaSが社会に届けられるまでの「価値の流通構造」そのものを再設計しています。 ユーザーが「必要なプロダクトか」を直感的に判断できる 営業やCSが「価値の本質」を確実に伝えられる ユーザーが「迷わず成果にたどり着ける」ように導かれる この一連の体験をIntentベースで設計し、LLMで補強し、プロダクトとして提供していきます。 そしてこの構造は、日本だけでなく世界中のSaaS市場に共通する課題に応える設計です。 ＊＊＊ ＜グローバル × 巨大市場で勝負する＞ PLAINERは今、国内での実績を足場にしながら、海外展開を本格化させています。 Intentという普遍的な概念と、SaaS商用化という構造的な課題を掛け合わせることで、「グローバルに通用する“価値を届けるプラットフォーム」を構想しています。 私たちは、2031年にARR500億円規模のプロダクト群を築くことを本気で目指しています。 そしてそれは、構想だけでなく── 仮想環境での爆速検証と市場適応 本番環境向けのガイド・アナリティクス・オートモード開発 LLMによる補助ナビゲーション・Q&Aの基盤構築 といった複数プロジェクトとして、すでに具体的に動き出しています。 ＊＊＊ 一緒に、“人 × プロダクト × AI”の関係をつくり直しませんか？ PLAINERの開発チームはまだ小規模ですが、 構想・仮説・実装すべてに手が届くフェーズにあります。 社会の当たり前になるプロダクトを、自分の手でつくりたい人 世界を視野に入れた本気の挑戦に、早い段階から関わりたい人 AI時代のユーザー体験を、思想から設計・実装したい人 そんな仲間と、PLAINERを一緒に育てていきたいと考えています。 届けたい価値がある。 だから、届け方までつくる。 それが、PLAINERの仕事です。 ＜お任せしたい役割＞ LLMをはじめとするAI技術の進化により、ソフトウェアが社会に届けられるプロセスそのものが再定義されつつあります。 PLAINERは、その変化を前提に、プロダクトの価値が“正しく伝わり、適切に活用される”状態を構造的に設計し直すことに挑戦しています。 プロダクトマネージャーには、技術・ビジネス・体験設計の交差点に立ち、 不確実性の高い状況においても構想と実装の両輪を回し、事業の進化を支えていただきたいと考えています。 ＊＊＊ ＜想定される責務＞ ・ソフトウェアが解くべき本質的な課題を抽出し、構想・仮説設計・プロダクトへの落とし込みを行う ・経営・開発・ビジネスサイドと連携し、中長期のプロダクト戦略をロードマップとして具体化する ・複数の新規プロダクトにおける0→1フェーズの企画・要件定義・初期実装のドライブ ・LLM・UI・ユーザー行動の接点を設計対象とし、“届け方の構造”をプロダクトとして定義する ・仮説検証〜仕様策定〜開発進行〜初期グロースまでのプロセス全体をリードする ＊＊＊ ＜現在のステージと、求めている役割の重要性＞ PLAINERはすでに、複数のSaaS企業で活用されるプロダクトへと進化しています。 同時に私たちは現在、以下のような複数の新規プロジェクトを短いサイクルで並行的に推進しています： ナビゲーション自動生成、ガイドUXの汎用化 UI構造×LLMによる文脈生成・Q&A自動化 仮想環境における機能検証と、本番実装への高速移行 多言語・多文化対応を含む、グローバル展開に向けた再設計 構想〜実装〜初期リリースまでを数ヶ月単位で回していく体制を敷いており、 意思決定と前進の推進役となるPdMの存在が不可欠なフェーズにあります。 ＊＊＊ ■ 技術スタック PLAINERは主に下記の3つから構成されます。 - 顧客が利用するWebアプリケーション（SPA） - 運営側が利用するWebアプリケーション（MPA） - 顧客のプロダクトからHTML等を取得するためのChrome拡張 それぞれ下記を利用して構築しています。 ・ バックエンド・API バックエンドは Kotlin で書かれており、フレームワークは Ktor を利用しています。 データストアとして PostgreSQL と、一部に Redis が利用されています。 ・ フロントエンド TypeScript と React で構築しています。 スタイリングは Chakra UI が主に使われており、CSSは一部を除き利用されていません。 ・ Chrome拡張 フロントエンド同様、TypeScript + React で構築しています。 学習コストを下げるため、フロントエンドと同様の構成をとっています。 ■ インフラ Cloud Run を利用しています。 一部を除き、Google Cloud での構成となっています。 ■生成AIの活用と今後の体制について Claude、Cursorを利用した開発体制に現在シフトしています。

1. PLAINERが目指している世界PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが持つ根本的な課題に挑んでいます。どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまう。AIが進化しても、この“もったいなさ”は自然には解決しません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダクトとユーザーの関係はさらに複雑になり、「どう伝わるか」 がますます重要になります。私たちは、「伝える」ではなく「伝わる」体験を設計することを使命としています。 Intent（意図）を出発点に、体験そのものを組み立て、ユーザーが自然に「理解できる・活用できる・価値を感じられる」世界をつくりたい。 その結果として、SaaSやAIプロダクトの本当の価値が、世界中のユーザーに届く企業と顧客が誤解なくつながり、双方にとって成果を出せる新しいプロダクトが、もっと速く、もっと広く社会に浸透していく ──そんな未来をPLAINERは本気で目指しています。2. ポジションに期待する役割PLAINERは多くの大手SaaSへ導入が進んでおります。一方現在正社員エンジニアが4名であり、これからエンジニア組織を作っているフェーズです。まだまだ開発人員自体も足りないため、コード実装だけでなく、仮説検証や機能設計にも十分な人手が足りていません。また現在のスタートアップ立ち上げフェーズにおいては、開発を中心にしながら、プロダクトの未来や新しい機能を協業・議論できるエンジニアにお越しいただき、事業成長を加速化・安定化させていきたいと考えております。3. 業務内容・サーバーサイド・フロントエンド・Chrome拡張の実装 ・新機能の要件定義、仕様策定、仮説立案、リサーチ ・他チームの生産性を高める社内ツール開発 ・開発・検証環境の整備、CIやテスト効率化 ・PdMや他メンバーと議論しながら、未来のプロダクトを形にする4. 開発環境構成顧客向けWebアプリ（SPA）運営向けWebアプリ（MPA）Chrome拡張技術スタックバックエンド：Kotlin（Ktor）、PostgreSQL、Redisフロントエンド：TypeScript、React、Chakra UIChrome拡張：TypeScript、Reactインフラ：Google Cloud（Cloud Run中心）その他：Claudeなど生成AIを活用した開発体制へ移行中5. 開発チームのコミュニケーションサイクル開発スタイルとしてはAI-DLCを一部採用しています。 チーム内には以下のようなコミュニーケーションの場があります。・隔週プロダクト会：PLAINERというプロダクトに関する情報共有の場です。ビジネス・エンジニアサイド共同で実施されます。お客様からの声や今後リリース予定の機能などをそれぞれの観点から自由に共有していきます。 ・週次開発定例：開発全般のトピックスをメンバーそれぞれが持ち寄り、技術的な改善やチームコミュニーケーションの円滑化を図る場になっています。 ・設計会：随時実施。新たな機能等を実装するにあたり必要となるアーキテクチャーやテーブル設計、ビジネスロジックの検討などをチームメンバーとともにディスカッションします。6. 選考フロー①カジュアル面談 選考要素等ゼロでPLAINERのことをお話させて頂く機会です。 「選考に進むか分からない」「とりあえず情報収集したい」など転職のご意思が固まっていなくても問題ございません。②面接 (2~3回) カルチャーやスキルのフィットを相互にすり合わせるための機会です。 現場のエンジニアや経営陣とオンラインで面接させて頂きます。③会食 気になる点やコミュニケーションを相互にすり合わせるための機会です。 選考の場ではありますが、よりPLAINERで働くイメージを膨らませて頂くために少しカジュアルな形式を取っています。④その他 内定受諾前に副業での業務体験などフレキシブルにご対応が可能ですので、担当者にご相談ください。

アジア初のプロダクトデモSaaSを一緒に成長させてくれる方、大募集！ アジア初・最新AIプロダクトの事業推進アシスタントにチャレンジ！ 代表取締役直下の部門にて、　描いた経営戦略を実行・推進していただくための業務をお任せいたします。 超実践型のインターンでしっかり実力と経験を高めていきたいという方のエントリーをお待ちしております。 【PLAINERについて】 PLAINERは、ノーコードでソフトウェアを複製‧カスタマイズし、誰でも簡単にデモコンテンツを制作できる、「プロダクトの真価がすぐに伝わる」サービスです。本番環境を提供することなく、顧客にプロダクト本来の価値を届けることができ、コンテンツごとのアクセス解析も可能です。 マーケティングでのリード獲得の最⼤化、営業のデモスキルの均⼀化、受注プロセスの効率化、CSオンボーディングの型化など、様々な場⾯で「プロダクトデモを活⽤した顧客コミュニケーション」の実現をご⽀援をします。 将来的にはAI時代におけるソフトウェア販売・活用の全てのプロセスを包括的にカバーし、データ化することで「ソフトウェアの販売・活用という概念がなくなり、テクノロジーの価値を誰もが勝手に享受できる世界」を実現していきます。 【事業について】 ソフトウェアデモプラットフォームは、創業者小林が前職freee株式会社での経験を経て、SaaSの競争優位性がプロダクトの新規性に留まらず、顧客体験そのものに移行しつつあることに着目し、Biz責任者として非連続的に事業を伸ばした経験をもとにスタートしています。 当初PLAINERでは、顧客の購買判断に多大な影響を与えるプロセスであるにも関わらず、製品デモンストレーションを各顧客に最適化できていないことで大きな機会損失を招いていると感じ、誰でもトップセールスのようにデモンストレーションを行うことのできる製品を提供してきました。 直近では国内SaaS市場を牽引する企業へ導入が進み、現在では営業フェーズに留まらず、マーケティング・CS・パートナーセールスなどあらゆる顧客コミュニケーションチャネルにおいて、「製品価値を人に伝えるプロセスの自動化」を支援する製品へと進化を続けています。 ・弊社製品の活用例 - SmartHRさまのオンラインデモ (※PCからアクセスし、各機能をクリックすると、弊社サービスで作成したデモがご覧いただけます) https://lp.smarthr.jp/onlinedemo 【仕事内容】 事業計画の達成に向けた課題解決サポート 市場調査・競合分析、顧客課題の整理サポート ターゲット選定・リスト作成業務 営業およびマーケティング施策などの事業推進／実行支援（資料作成等も含む） ※上記は一例で、事業状況や本人の適性に応じてアサインします。 【本ポジションで得られること】 経営直下の部門にて、意思決定者の近くで働ける 戦略→実行までの「推進力」が身につく 営業・マーケ・CSなど、事業全体を俯瞰する力が付く 主体的にチャレンジしていただければ、ご自身次第で可能性が広がっていくポジションです。

アジア初のプロダクトデモSaaS「PLAINER」を一緒に成長させてくれる方を募集します！ 本ポジションは、HR本部にて急成長する組織を支える採用アシスタント業務をお任せします。 スタートアップの中心で、超実践型のインターンとして経験を積みたい方を歓迎します。 ▪️PLAINERについて PLAINERは、ノーコードでソフトウェアを複製・カスタマイズし、誰でも簡単にデモコンテンツを制作できる「プロダクトの真価がすぐに伝わる」サービスです。 本番環境を提供することなく顧客に価値を届けられ、デモコンテンツごとのアクセス解析も可能です。 マーケティングでのリード獲得最大化、営業のデモスキルの均一化、受注プロセスの効率化、CSオンボーディングの型化など、さまざまな場面で「プロダクトデモを活用した顧客コミュニケーション」を支援しています。 将来的にはAI時代におけるソフトウェア販売・活用の全プロセスを包括的にカバーしデータ化することで、 「テクノロジーの価値を誰もが自然に享受できる世界」を実現していきます。 ▪️事業について PLAINERは、創業者・小林が前職freee株式会社での経験を通して、SaaSの競争優位性が「プロダクトの新規性」から「顧客体験」へ移行しつつあることに着目し立ち上げた事業です。 これまで、顧客の購買判断に大きく影響するデモプロセスにおいて「最適化できていない」ことによる機会損失を課題とし、誰でもトップセールスのようにデモを行えるプロダクトを提供してきました。 現在は、国内SaaS市場を牽引する企業への導入も進み、営業フェーズに留まらず、マーケティング・CS・パートナーセールスなど、あらゆる顧客コミュニケーションチャネルにおける「製品価値を人に伝えるプロセスの自動化」を支援するプロダクトへ進化しています。 ▼弊社製品の活用例 SmartHRさまのオンラインデモ https://lp.smarthr.jp/onlinedemo ▪️仕事内容 ・ 候補者対応（来社含む） ・面接日程調整の連絡（メール／チャット） ・面接前リマインド、当日案内の送付 ・面接スケジュールの管理 ・面接後の評価回収 ・採用進捗状況の整理（応募数・面接数など） ・ 採用広報・募集活動のサポート ・求人票の修正、掲載媒体の管理 ・スカウト文面の改善案作成・送付補助 ・資料（会社紹介、選考案内）の改善 など、適性に合わせてご担当いただきます。

【お任せしたいこと】 経理担当として、PLAINERという会社の重要な基盤を作り上げていただきたいです。 我々は、2025年5月、シリーズAラウンドとして、リードインベスターのAngel Bridgeをはじめとする新規投資家、サイバーエージェントキャピタル、ALL STAR SAAS FUNDなどの既存投資家への第三者割当増資により、資金調達を実施いたしました。約4億円の資金調達により、累計調達額は約5.7億円に達しました。 PLAINERが提供するソフトウェアデモプラットフォーム「PLAINER」は、直近1年間で10倍以上売上が伸びており、急成長中。より一層事業成長を加速させていくにあたり、必要不可欠な経理マネージャー候補を探しております。 月次・年次決算等の経理業務に加えて、強いバックオフィスを構築いただくために、職務範囲をぜひ積極的に越境してチャレンジしていただきたいです。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・経理業務全般（月次・年次決算、仕訳、債権債務管理、支払処理） ・経理チームの立ち上げ・仕組み化 ・そのほか、バックオフィス業務全般、ご志向性に合わせて相談 【PLAINERについて】 PLAINERは、ノーコードでソフトウェアを複製‧カスタマイズし、誰でも簡単にデモコンテンツを制作できる、「プロダクトの真価がすぐに伝わる」サービスです。本番環境を提供することなく、顧客にプロダクト本来の価値を届けることができ、コンテンツごとのアクセス解析も可能です。 マーケティングでのリード獲得の最⼤化、営業のデモスキルの均⼀化、受注プロセスの効率化、CSオンボーディングの型化など、様々な場⾯で「プロダクトデモを活⽤した顧客コミュニケーション」の実現をご⽀援をします。 将来的にはAI時代におけるソフトウェア販売・活用の全てのプロセスを包括的にカバーし、データ化することで「ソフトウェアの販売・活用という概念がなくなり、テクノロジーの価値を誰もが勝手に享受できる世界」を実現していきます。 【事業について】 ソフトウェアデモプラットフォームは、創業者小林が前職freee株式会社での経験を経て、SaaSの競争優位性がプロダクトの新規性に留まらず、顧客体験そのものに移行しつつあることに着目し、Biz責任者として非連続的に事業を伸ばした経験をもとにスタートしています。 当初PLAINERでは、顧客の購買判断に多大な影響を与えるプロセスであるにも関わらず、製品デモンストレーションを各顧客に最適化できていないことで大きな機会損失を招いていると感じ、誰でもトップセールスのようにデモンストレーションを行うことのできる製品を提供してきました。 直近では国内SaaS市場を牽引する企業へ導入が進み、現在では営業フェーズに留まらず、マーケティング・CS・パートナーセールスなどあらゆる顧客コミュニケーションチャネルにおいて、「製品価値を人に伝えるプロセスの自動化」を支援する製品へと進化を続けています。 ・弊社製品の活用例 - SmartHRさまのオンラインデモ (※PCからアクセスし、各機能をクリックすると、弊社サービスで作成したデモがご覧いただけます) https://lp.smarthr.jp/onlinedemo 【このポジションの魅力】 1人目の経理ポジションになるので、、「今のPLAINERにとって、どのような経理オペレーションを構築すべきか？」など、今後の事業成長を支えるバックオフィスのあり方を考えていただくことができます。 既存のルールやマニュアルの運用ではなく、「どうあるべきか」という理想から逆算して、主体的に取り組んでいただくことができる環境です。 その過程で、経理にとどまらず、労務・人事・法務などのバックオフィス全般にも関わるチャンスがあります。自ら手を挙げて挑戦していきたい方にとって、存分に力を発揮できる環境です。