株式会社くるめし の全ての求人一覧

くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 第二創業期として、採用から組織を強くするフェーズに入っています。 本ポジションでは、経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画（2025.8〜2026.7）を実現するための採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層（CxO〜Mgr）の採用をスピード実行し、並行してエンジニア／PdM／データなど専門職採用も拡大していくことです。 「いまは裁量が小さい」「採用広報や母集団づくりまで自分で形にしたい」「次は採用チームのリーダー・マネージャーとして組織づくりに入りたい」 —そんな方に、最適なチャレンジを用意しています。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで） ・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行 ・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化 ・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む ▼このポジションで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━ ①幹部・管理職採用の中核として、意思決定に近い場所で採用を動かせる ②採用広報「元年」フェーズで、母集団形成〜アトラクトを0→1で形にできる ③採用チームは若手中心のため、育成〜体制づくりまでリードできる ④成果次第で、採用チームのマネージャー（管理職）に昇進し、チームマネジメントに挑戦できる ▼必要なマインド ━━━━━━━━━━━━━━━ ・実行力 セルフドリブン 与えられた戦略に対して、自ら具体施策を設計・実行できる ・論理性 課題解決力 施策の実行において、採用上の障壁を論理的に特定・解消できる ・対応力 関係者巻き込み力 現場・役員・エージェント等を適切に巻き込み、選考プロセスを前進させる ・柔軟性 状況適応力 採用ポジションの変化や急な条件変更に対し、柔軟かつ前向きに対応できる ・説明力 報告・連携力 KPI報告、状況共有を適切に行い、周囲の信頼を得られる ・感度 候補者視点 候補者体験（CX）を意識し、選考〜入社プロセスを高品質に保てる ・ツール活用 ATS、スカウト媒体の実務運用 ■くるめしにジョインするメリット ①昨年、代表取締役と株主の交代もあり、第二創業期として会社の更なる成長に向けた組織づくりに採用活動のリーダーとして参画し、様々なレイヤー、ポジションの採用を単に経験マッチでの採用ではなく、くるめしの存在意義ともいえるMission/Vision/Valueを大切にし、継承していけるくるめしの次の世代を担う人材の採用を自ら先頭に立って実行できる ②くるめしという会社の採用ブランディングの構築に採用広報活動元年から携わることができ、またそれを企画、設計しリードしていく過程で自らのキャリアとしての経験を積むことができる。 ■選考スケジュール ①書類選考 ↓ ②一次面接(来社/部長) ↓ ③リファレンスチェック ↓ ④最終面接(来社/代表) ↓ ⑤内定 ※カジュアル面談(オンライン)も実施していますので、お気軽にご相談ください。 ※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください ※入社時期についてはご相談ください ※面接回数は前後する可能性がございます ※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません 【くるめしについて】 note　　 ：https://note.com/jfd2021/ HP 　　 ：https://www.kurumeshi.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kurumesi/ 　　　　　　https://www.instagram.com/chef_colle/ 💡くるめしについて知りたい方はこちらから https://www.wantedly.com/companies/kurumeshi/post_articles/872857

●お弁当の予約注文を受けるコールセンターです。 ・ロケ、会議・接待、などに向けて注文されるお弁当の受付を行います。 ＜主な業務内容＞ ・お客様とお弁当屋さんをつなぐ役割として 　問い合わせ対応や調整を行います。 ・お電話の相手は、注文されるお客様、 　加盟するお弁当店、お弁当を届ける 　配送ドライバーです。 ＜お電話内容の例＞ ●お客様 ・注文前の問い合わせ、注文予約、 　注文後の変更希望や予算に合わせた 　お弁当の紹介など。 ●加盟するお弁当屋さん ・注文に関する確認や、メニュー変更の 　相談に対する返答など。 ●配送ドライバー ・お弁当がスムーズに届けられるよう、 　お届け時の注意点の共有など。 ＜未経験OKのオフィスワーク＞ ・デスクでイスに座っての業務なので、 　体力的にも安心です。 ＜クレーム対応はありません＞ ・クレームについては専任担当が対応し解決します。 ・お客様対応中に困った時は、 　先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ＜安心の教育体制＞ ・研修は専任のトレーナーがついて行います。 ・業務はやり方を暗記するのではなく、 　マニュアルを使いながらできればOKです。 　研修ではツールの使い方やルールの解説を 　しますのでご安心ください。 ・最初は覚えることが多いと感じる 　かもしれませんが、少しずつ習得していけば大丈夫！ 　一緒に楽しんでお仕事をしていきましょう♪ ＜研修期間＞ ●約2か月半で完了します。 ・前半(1カ月)⇒完了すると時給が10円UP！ 　∟実践を交えながらルールなどを学習していただきます。 ・後半(1か月半)⇒完了後の査定面談でさらに時給が10円UP！ 　∟学習したことをご自身の力で実践できるか見守りチェックをします。 ※上記の期間は週5フルタイムでとくにお休みがない場合の目安です。 　期間で区切るのではなく、できるまでサポートしますのでご安心ください。 ＜ご応募～採用の流れ＞ ①【最短1分で完了】 WEBご応募または070-1461-8892へお電話ください ②面接の日程を調整 お電話で簡単なヒアリングをさせていただきます。 ③山梨支社にて面接1回 ※当日履歴書をお持ちください。 ④採用決定 ＜応募を迷われている方へ＞ 事前の社内見学や業務説明会も行っています！ ぜひ、お気軽にお知らせください。 業務内容や社風についてInstagramも運用しています。 https://www.instagram.com/kurumeshi_yamanashi/ ＜スタッフのインタビューやキャリアパスはこちら＞ https://note.com/jfd2021/n/n4f56da0a587a https://note.com/jfd2021/n/na09454278e97 https://www.jfd-recruit.com/ 業務内容 その後のキャリアプラン等によって業務内容が変更になることもあります 就業場所 事務所の移転等により、就業場所が変更になることもあります 雇用期間 原則最長5年ですが、双方の希望によって契約継続することもあります（5年以上継続の実績あり）

●メールやFAXで“ありがとう”を 引き出すお仕事です 「くるめし弁当」を通じて 注文されたお弁当の注文内容を確認して、 スムーズにお客様の元に 届くようサポートいただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・電話やメールでお弁当の 　注文内容の確認業務（お弁当店やお客様） ・簡単なメール対応 ・データ入力など 　(Excel、スプレッドシートなど) ※急な電話対応はありません。 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！研修やマニュアルが充実◎ ・累計稼働500時間ごとに 　時給が10円UPする勤怠給制度あり ・困った時に頼りになる！ 　毎月社員との面談、メンター制度あり ・服装自由、髪色自由、ピアスOK、ネイルOK ・毎月1度の「お弁当の日」では 　加盟店のお弁当を支給 【明確な昇給制度】 ・キャリアステップや現状のスキルを 　常に見える化しています。 ・時給UPのための階段が明確なので、 　モチベーションになります！ 【安心の研修体制】 ・1日目は座学、2日目からはOJTとなります。 ・質問は、社内チャットでの回答か、 　自席で詳しく説明してもらいたいか 　選択して依頼できます。 ・人によって質問の答えが違う！ 　ということがないよう、 　管理者がこまめに認識合わせをしています。 ＜お仕事説明会も随時実施中＞ ✅働いていただく職場の見学ツアー ✅先輩職員との簡単な質問タイム ✅ご希望の方はそのまま面接へ 募集情報以外のことでも ご質問できます! お気軽にお問い合わせください✨ ＜ご応募～採用の流れ＞ ①【最短1分で完了】WEBご応募 または080-7937-8325へお電話ください。 　　↓ ②お電話で簡単なヒアリング後、 面接の日程を調整させていただきます。 　　↓ ※不採用の場合においてはご連絡を 　控えさせていただく場合がございます。 　予めご了承くださいませ。 　　↓ ③面接（担当者）1回 　　↓ ④採用、入社日の決定 【面接地・登録地】 株式会社くるめし 山梨オフィス 所在地：山梨県甲府市下石田2-22-3 業務内容 その後のキャリアプラン等によって業務内容が変更になることもあります 就業場所 事務所の移転等により、就業場所が変更になることもあります 雇用期間 原則最長５年ですが、双方の希望によって契約継続することもあります（5年以上継続の実績あり）

∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ・2024年4月に規模拡大できれいな新オフィスに移転 ・他業種からのジョブチェンジ歓迎！ ・働き方は完全週休2日と3日から選べる ・月間残業時間は10時間以下！充実のライフワークバランス ・服装、髪色、ピアス、ネイルOK ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- TV局など、業界人御用達のお弁当予約サイト「くるめし弁当」の お弁当の予約注文を受けるコールセンター部門に携わっていただきます。 【仕事内容】 入社後は、まず基盤のオペーレーター業務の理解を深めていきます。 その後は3つのキャリアパス ①SV(スーパーバイザー)・時間帯責任者 ②研修トレーナー ③シニアオペレーター からご相談の上、適性に合わせて選択しチームの主力として携わっていただきます。 【基盤となるオペレーター業務】 ●お客様からの電話受付のお仕事です。 ご注文前のお問い合わせやご注文の受付、お客様のご要望に応じた コンシェルジュのようなご提案まで、「お客様にとってベストな体験は何か？」を 大切にご対応します。 その他に、お弁当屋さんとの注文内容の確認や調整、 お弁当がスムーズに届けられるよう配送ドライバーへお届け時の注意点の共有など があります。コールセンターと聞くとイメージしがちな、営業電話やノルマは一切 ありません。 【安心の研修体制】 コールセンター未経験の方や他業種からキャリアチェンジで入社される方も ゼロからスタートし、一歩一歩ステップアップしていける研修プログラムを ご用意しています。 初めての方には、一つひとつ確認しながら成長に伴走します。 経験者として入社される方には、ステップを駆け足で登っていただくことも できます。一人ひとりの成長ペースに合わせた研修を心がけています。 【入社後の流れ】 入社から1か月でインプット研修が完了します。 ※業務は暗記ではなく、マニュアルを使用しながらできればOKです。 その後は学習したことがご自身の力で実施できるかのOJT(実務研修/チェック)期間 を経て、一人前のオペレーターとしてご活躍いただきます。 様々な案件を経験する中で「自分ができる」から「人をサポートする」へ シフトしていきます。 パフォーマンスが安定するとともに、スタッフとの関係構築ができると 「専門スキルを身に着け、全体を意識してチームに貢献する」段階へと ステップアップしていただきます。 ＜SV(スーパーバイザー)・時間帯責任者の場合＞ ・ユニットを束ねるリーダーとして、責任者対応や問題解決、メンバーマネジメントを行います。 　より多くのお客様にサービスが行き届くよう、応対率の向上に努めます。 ＜研修トレーナーの場合＞ ・入社したスタッフに対して研修を実施していただきます。 　一人ひとりに合わせた研修で、新人メンバーを一人前のオペレーターへと導きます。 　より分かりやすく効果的な研修になるよう、カリキュラムの改善も欠かせません。 ＜シニアオペレーターの場合＞ ・お客様応対のスペシャリストとして、お客様の体験が良くなることを最重視し、 　ご要望に合わせた提案や調整を行います。ホスピタリティ溢れる対応で、 　より多くのお客様にサービスを提供します。 【くるめしで働く3つの魅力】 ①キャリアチェンジを歓迎します。未経験、中途採用の方が活躍できる職場です。 個人に合わせた研修期間と内容のため、未経験や初めてのオフィスワークから活躍している方が多数在籍しています。 小売業やサービス業など経験は様々です。 ②お客様の体験を最重視。そのために最大限のサポートができる仕事です。 食事を探している法人のお客様に対して、お弁当やケータリングの商品をご提案し、ご注文を承る仕事です。 利用されるお客様の体験を最重視し、部署や役職に関係なく意見を交わすことのできる職場です。 ③毎年成長を続ける国内最大級のデリバリーサービスです。 くるめしは、法人のお客様に特化したフードデリバリーサービスとしては国内最大級で、毎年成長を続けています。日々、成長を感じられる環境で、個人に合わせたキャリアパスも用意されています。 正社員登用も可能で、東京から山梨へのIターン就職も受け入れています。 【選考スケジュール】 ①書類選考 　↓ ②一次面接（採用担当） 　↓ ③最終面接（部長） 　↓ ④内定 【補足】 ・面接回数は前後する可能性がございます。 ・I・Uターンの場合は、オンライン面接でのご対応が可能です。 ・入社時期についてはご相談ください。 業務内容 その後のキャリアプラン等によって業務内容が変更になることもあります 就業場所 事務所の移転等により、就業場所が変更になることもあります 雇用期間 原則最長５年ですが、双方の希望によって契約継続することもあります（5年以上継続の実績あり） 【応募を迷われている方へ】 　事前の会社見学やカジュアル面談も実施しております。ご希望される方は、お気軽にお申し付けください。 業務内容や社風についてInstagramも運用しています。 https://www.instagram.com/kurumeshi_yamanashi/ ＜スタッフのインタビューやキャリアパスはこちら＞ https://note.com/jfd2021/n/n4f56da0a587a https://note.com/jfd2021/n/na09454278e97

∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ・2024年4月に規模拡大できれいな新オフィスに移転 ・他業種からのジョブチェンジ歓迎！ ・月間残業時間は10時間以下！充実のライフワークバランス ・服装、髪色、ピアス、ネイルOK ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ●メールやFAXで“ありがとう”を 引き出すお仕事です 「くるめし弁当」を通じて 注文されたお弁当の注文内容を確認して、 スムーズにお客様の元に 届くようサポートいただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・電話やメールでお弁当の 　注文内容の確認業務（お弁当店やお客様） ・簡単なメール対応 ・データ入力など 　(Excel、スプレッドシートなど) ※急な電話対応はありません。 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！研修やマニュアルが充実◎ ・困った時に頼りになる！ 　毎月上長との面談、メンター制度あり ・服装自由、髪色自由、ピアスOK、ネイルOK ・毎月1度の「お弁当の日」では 　加盟店のお弁当を支給 【確かな実績の昇給制度】 ・MBO評価制度を採用しています。 ・給与ランクに応じて半年ごとに目標を決めマネージャーとすり合わせていきますので、着実に成長にコミットが出来ます。 ・頑張り次第で大幅に月給UPや正社員登用も！ 【安心の研修体制】 ・1日目は座学、2日目からはOJTとなります。 ・質問は、社内チャットでの回答か、 　自席で詳しく説明してもらいたいか 　選択して依頼できます。 ・人によって質問の答えが違う！ 　ということがないよう、 　管理者がこまめに認識合わせをしています。 【くるめしで働く3つの魅力】 ①キャリアチェンジを歓迎します。未経験、中途採用の方が活躍できる職場です。 個人に合わせた研修期間と内容のため、未経験や初めてのオフィスワークから活躍している方が多数在籍しています。 小売業やサービス業など経験は様々です。 ②お客様の体験を最重視。そのために最大限のサポートができる仕事です。 食事を探している法人のお客様に対して、お弁当やケータリングの商品をご提案し、ご注文を承る仕事です。 利用されるお客様の体験を最重視し、部署や役職に関係なく意見を交わすことのできる職場です。 ③毎年成長を続ける国内最大級のデリバリーサービスです。 くるめしは、法人のお客様に特化したフードデリバリーサービスとしては国内最大級で、毎年成長を続けています。日々、成長を感じられる環境で、個人に合わせたキャリアパスも用意されています。 正社員登用も可能で、東京から山梨へのIターン就職も受け入れています。 ＜お仕事説明会も随時実施中＞ ✅働いていただく職場の見学ツアー ✅先輩職員との簡単な質問タイム ✅ご希望の方はそのまま面接へ 募集情報以外のことでも ご質問できます! お気軽にお問い合わせください✨ 社風についてInstagramも運用しています。 https://www.instagram.com/kurumeshi_yamanashi/ 働くスタッフの声や入社後のキャリアパスが知りたい方へ https://note.com/jfd2021/n/n4f56da0a587a https://note.com/jfd2021/n/na09454278e97 【選考スケジュール】 ①書類選考 　↓ ②一次面接（採用担当） 　↓ ③最終面接（マネージャー・部長） 　↓ ④内定 【補足】 ・面接回数は前後する可能性がございます。 ・I・Uターンの場合は、オンライン面接でのご対応が可能です。 ・入社時期についてはご相談ください。 業務内容 その後のキャリアプラン等によって業務内容が変更になることもあります 就業場所 事務所の移転等により、就業場所が変更になることもあります 雇用期間 原則最長５年ですが、双方の希望によって契約継続することもあります（5年以上継続の実績あり）

●お弁当の予約注文を受けるコールセンターです。 ・ロケ、会議・接待、などに向けて注文されるお弁当の受付を行います。 ＜主な業務内容＞ ・お客様とお弁当屋さんをつなぐ役割として 　問い合わせ対応や調整を行います。 ・お電話の相手は、注文されるお客様、 　加盟するお弁当店、お弁当を届ける 　配送ドライバーです。 ＜お電話内容の例＞ ●お客様 ・注文前の問い合わせ、注文予約、 　注文後の変更希望や予算に合わせた 　お弁当の紹介など。 ●加盟するお弁当屋さん ・注文に関する確認や、メニュー変更の 　相談に対する返答など。 ●配送ドライバー ・お弁当がスムーズに届けられるよう、 　お届け時の注意点の共有など。 ＜未経験OKのオフィスワーク＞ ・デスクでイスに座っての業務なので、 　体力的にも安心です。 ＜クレーム対応はありません＞ ・クレームは専任担当が対応し解決します。 ＜サポート体制＞ ・チャットや内線、Google meetで質問ができます。 ＜安心の教育体制＞ ・研修は専任のトレーナーがついて行います。 ・業務はやり方を暗記するのではなく、 　マニュアルを使いながらできればOKです。 　研修ではツールの使い方やルールの解説を 　しますのでご安心ください。 ・最初は覚えることが多いと感じる 　かもしれませんが、少しずつ習得していけば大丈夫！ 　一緒に楽しんでお仕事をしていきましょう♪ ＜研修期間＞ ●約3カ月で完了します。 ・前半：実践を交えながらルールなどのインプット研修。 ・後半：学習したことをご自身の力で実践できるかOJT（実務／チェック）。 ＜ご応募～採用の流れ＞ ①【最短1分で完了】WEBご応募 　↓ ②Googleフォームで簡単なヒアリング後、 　お電話でWEB面接の日程を調整させていただきます。 　↓ ③インターネット環境の確認 　↓ ④WEB面接：1回 　↓ ⑤採用、入社日の決定

当社が事業として展開している、 法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」の コールセンター部門を担当していただきます。 入社後は、まず基盤のオペーレーター業務に従事 していただき、業務理解を深めていきます。 段階的にご自身の状況を踏まえて、 ・組織マネジメント ・人材育成 ・その他改善施策立案/実行など に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 ・入社から1か月間はオペレーター研修を行います。 ・その後はOJT期間(実務研修/チェック)を経て、 　一人前のオペレーターとしてご活躍いただきます。 【その後のキャリアステップ】 ・ご相談の上、適性に合わせたポジションへ ・目安：入社から半年～1年程度 ①責任者候補の場合　 ・メンバーからの質問やエスカレーション対応 ・シフト管理 ・メンバーの定期面談 ・日々のオペレーション管理 ・運用改善、ナレッジツール/マニュアル更新 ・パフォーマンスの数値管理 ・ES向上活動 ②研修トレーナーの場合 ・スタッフの採用 / 研修 ・カリキュラムの改善 ・研修マニュアルのメンテナンス ・入社直後のメンタルフォロー ■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食×ITのサービスです。 　法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の 　流通規模があり前期比122％で成長中です。 ・より多くのお客様にサービスが行き届くよう、 　コールセンターもメンバーを増員して規模拡大中です。 　これからチーム、サービスを拡大していくフェーズを 　ご一緒に経験することができます。 【選考スケジュール】 ①書類選考 　↓ ②一次面接（現場責任者：来社面接） 　↓ ③最終面接（社長：オンライン面接） 　↓ ④内定 【補足】 ・面接回数は前後する可能性がございます。 ・I・Uターンの場合は、オンライン面接でのご対応が可能です。 ・会社見学を希望される方は、お気軽にお申し付けください。 ・入社時期についてはご相談ください。 ・就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります。 ■コールセンターの記事 https://note.com/jfd2021/n/na09454278e97 💡くるめしについて知りたい方はこちらから https://www.wantedly.com/companies/kurumeshi/post_articles/872857 note　　 ：https://note.com/jfd2021/ HP 　　 ：https://www.kurumeshi.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kurumesi/ 　　　　　　https://www.instagram.com/chef_colle/

こんな会社です当社は、ドラマ・CM撮影などに欠かせない ケータリングの総合サービスサイト「シェフコレ」 を運営しています。サイトページ https://www.chef-colle.com/紹介記事 https://note.com/jfd2021/n/ncbac416591beお仕事内容サービスエリアは首都圏、おもに法人のお客様です。お客様と加盟店様をつなぐ役割として 　問い合わせや注文受付を行います。メールの相手は、注文されるお客様、 　加盟する飲食店です。業務の割合は事務業務7：電話対応3です。 一次受付の受電は別部署が行っているのでご安心ください。 ※事務業務では、一次受付けした部署からのエスカレ対応の内容入力や 　メール対応、見積書作成などがあります。お電話内容の例お客様注文前の問い合わせ、受注受付、変更対応など 「この場所に配達できますか？」 「注文した個数を変更したい！」など加盟店様お問い合わせ対応 「ご注文いただいている内容について確認したい」など具体的なご利用シーンテレビ局の控室に置くオードブルドラマ撮影時のケータリング企業内研修やセミナーの昼食レセプションパーティーでの軽食　 …などの目的でご注文いただきます業務に慣れてきたら・・・ コンシェルジュのように、お客様のご要望に 合わせたご提案をしていただきます。 提案から受注までやりがいのあるお仕事です♪社員登用の実績あり2～3年後には無期転換や正社員登用や 契約社員への登用実績があります。選考スケジュール①書類選考 ※メール/お電話での事前質問ご回答 　↓ ②来社面接（マネージャー） 　↓ ③内定※会社見学を希望される方は、お気軽にお申し付けください。業務内容 その後のキャリアプラン等によって業務内容が変更になることもあります就業場所 事務所の移転等により、就業場所が変更になることもあります雇用期間 原則最長５年ですが、双方の希望によって契約継続することもあります（5年以上継続の実績あり）くるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

業務概要くるめしの営業は、「すべての顧客体験」を想像する仕事です。私たちが向き合っている顧客は、ひとつではありません。 お弁当を注文する企業の担当者。 その場で食事をする社員の方々。 商品をつくる掲載店舗。 現場で調理や配送を担う店舗の従業員。くるめしの営業は、そのすべての体験を想像することから、仕事が始まります。「この商品は、誰かの“失敗体験”にならないか」 「注文から食べ終わるまで、ストレスはないか」 「期待を超える体験になっているだろうか」私たちが目指しているのは、“失敗しない”“ノーストレス”“想像を超える”体験です。 だから、契約することや、掲載することをゴールにはしていません。お店と向き合い、ときには企業とも向き合い、そして何より、商品そのものに向き合う。味、盛り付け、価格、オペレーション、提供条件。 どれか一つでも欠けていれば、体験は成立しません。売るための提案ではなく、体験を成立させるための提案をする。 それが、株式会社くるめしの営業です。▼提供サービス①『くるめし弁当』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリーくるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった 失敗体験を起こさないことを重視しています。【パートナー（掲載店舗）事例】 ・株式会社叙々苑（焼肉　叙々苑） ・株式会社エー・ピーホールディングス（塚田農場） ・株式会社井筒まい泉（とんかつ　まい泉） ・株式会社トラジ（TORAJI（トラジ）） など▼提供サービス②『シェフコレ』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォームシェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。【パートナー（掲載店舗）事例】 ・俺の株式会社（俺のイタリアン、俺のフレンチ） ・賛否両論 ・百年ビストロTSUGUMOMO など※配属はご自身の意向と適性に合わせて選考の際にご案内させていただきます。▼業務内容飲食店やケータリング事業者に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます！さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！具体的には…①アポイント獲得･･･飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等) ②商談･･･サービス説明、ヒアリング ③商品開発･･･メニュー提案、試作 ④掲載･･･商品撮影・店舗ページ制作のディレクション ⑤分析･･･売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供最近の商品開発事例有名店『賛否両論』さんとの本格的な商品開発 https://www.chef-colle.com/sanpi-ryoron/パーティデリバリーの未経験の飲食店との商品開発 https://www.chef-colle.com/tsugumomo/上記の店舗だけでなく、世の中にデリバリーが浸透したことで法人・団体向けのデリバリーにも関心が広がり、多くの飲食店から掲載に関する問い合わせを受けております。有名店だけでなく、隠れた名店や当社サイトにしか掲載されていない飲食店さんなど、ユーザーの方のあらゆるご利用シーンに合わせてお選びいただけるように、幅広い料理ジャンルや価格帯のラインナップを揃えています。ポジションの魅力国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。 法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、今も成長中です。店舗開発チームの人数は東京・大阪合わせて20名程度。大阪支社は5名ほどの小さなチームです。 これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。食に関する商品開発が未経験の方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、現在、非常に厳しい飲食店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます。大切なのは「ユーザー視点」。ご注文いただくお客様にとってより良い商品とは何か、常に飲食店のお客様に対して提案していく必要があり、ユーザー、飲食店の両方の視点に立って進めていくことが求められます。店舗開発の社員の声東京メンバー 大阪メンバー 業務イメージ選考スケジュール①書類選考 ↓ ②一次面接(オンラインor来社/マネージャー) ↓ ③二次面接(来社/役員) ↓ ④最終面接(来社/代表) ↓ ⑤内定※入社時期についてはご相談ください ※面接回数は前後する可能性がございます ※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください ※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

具体的な業務内容◇既存WebアプリケーションのAPIへのリプレイスおよび技術リード 既存Webアプリケーションの仕様を紐解きながら、APIへのリプレイスをリードしていただきます。 その中で、クリーンアーキテクチャやドメイン駆動設計（DDD）に基づいたモデルの構築および実装、そしてチーム全体の技術力向上を担っていただきます。単なる実装に留まらず、品質と納期のバランスを見極めた意思決定を主導していただくことを期待しています。開発環境PHP8.4やLaravel11など、最新のスタックを用いた開発環境です。◆開発言語：PHP8系（随時バージョンアップします） ◆フレームワーク：Laravel11系（随時バージョンアップします） ◆既存Webアプリケーション：PHP5.6（CakePHP2、FuelPHP1.8） ◆データベース：MySQL5.7系（別プロジェクトにてバージョンアップ予定です） ◆インフラ：AWS、Docker ◆バージョン管理：Git、GitHub ◆CI/CD：GitHub Actions ◆ローカル開発環境：Docker、Docker Compose ◆統合開発環境：Visual Studio Code選考スケジュール①履歴書と職務経歴書の提出 ↓ ②面接(オンライン) ※60分想定 ↓ ③内定※入社時期はご相談ください。くるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

“顧客体験からプロダクトを考える。”それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。▼提供サービス『くるめし弁当』◎法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォームくるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。▼現在の開発課題くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さこれらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。▼業務内容・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し自社サービスならではの、やりがい。サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。 あなたにお任せするのは、それだけ多くの顧客体験に影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。★レガシー×モダナイズの実務経験 PHP5.6で構築された大規模サービスを段階的に改善・刷新していくプロジェクトがあります。 ・ドメイン駆動設計に基づくシステム設計 ・クリーンアーキテクチャに基づくシステム構築 ・最新のPHP及びLaravel（フレームワーク）の活用★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！ 社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。 「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。★新しいツールの導入などにも柔軟に対応！ 「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては？」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つ。 実際に、社内のメンバーによる発案から、導入されたツール・仕組みが多数あります。▼ワークライフバランスもばっちり！メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。 また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。 チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います！▼開発環境【サーバーサイド／バックエンド】PHP5.6（FuelPHP1.8 / CakePHP） 【フロントエンド】JavaScript, jQuery1.8, HTML5, CSS3(Sass) 【データベース】MySQL 5.7 【インフラ】Linux, Apache, AWS 【統合開発環境】Visual Studio Code 【バージョン管理】Git,GitHub 【ローカル開発環境】Docker 【AI環境】GitHub Copilot★長年運用されてきた大規模PHPアプリケーションをベースに段階的なモダナイズを進めています ★インシデントについて 1人に全任せではなくチームで解決するため安心です！リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。 ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。■エンジニアメンバーのインタビューはこちら選考スケジュール①プロフィール選考 ↓ ②カジュアル面談(オンライン60分/エンジニアマネージャーと人事) ↓ ③書類選考 ↓ ④一次面接(オンライン90分/開発責任者とチームメンバー) ↓ ⑤最終面接(オンライン60分/代表と役員) ↓ ⑥内定※面接回数は前後する可能性がございます。 ※入社時期はご相談ください。 ※最終面接に関して、近隣にお住いの方は来社面接になる可能性がござます。 ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

関西の新規エリア立ち上げ！ 「くるめし弁当」の加盟店営業から商品開発まで一気通貫でお任せします！くるめし弁当「くるめし弁当」は、飲食店・お弁当店のみなさまと共に、ユーザーに求められるデリバリー商品の開発にこだわり、国内最大規模まで成長してきました。事業の拡大に伴い、さらに多くのエリアでサービスを提供するべく、店舗開発 (商品開発営業)のメンバーを募集します。業務内容飲食店やお弁当店に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、 お弁当商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます！分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！具体的には…①アポイント獲得･･･飲食店・お弁当店に対するコンタクト(電話・メール等) ②商談･･･サービス説明、ヒアリング ③商品開発･･･メニュー提案、試作 ④掲載･･･商品撮影・店舗ページ制作のディレクション ⑤分析･･･売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供※エリアは関西、九州、東海のいずれかをご担当いただきます。ポジションの魅力国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。店舗開発チームの人数は全体で20名程度、大阪は4名と少数精鋭。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。ゆくゆくはマネジメントがしたいという方もスタートアップだからこそできること！食に関する商品開発が未経験の方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、飲食店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます。店舗開発の社員の声大阪メンバー 東京メンバー 業務イメージ選考スケジュール①書類選考 ↓ ②一次面接(オンライン/部長) ↓ ③二次面接(対面/マネージャーとチームメンバー) ↓ ④最終面接(オンライン/代表) ↓ ⑤内定※面接回数は前後する可能性がございます。 ※入社時期はご相談ください。 ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

業務概要くるめしの営業は、「すべての顧客体験」を想像する仕事です。私たちが向き合っている顧客は、ひとつではありません。 お弁当を注文する企業の担当者。 その場で食事をする社員の方々。 商品をつくる掲載店舗。 現場で調理や配送を担う店舗の従業員。くるめしの営業は、そのすべての体験を想像することから、仕事が始まります。「この商品は、誰かの“失敗体験”にならないか」 「注文から食べ終わるまで、ストレスはないか」 「期待を超える体験になっているだろうか」私たちが目指しているのは、“失敗しない”“ノーストレス”“想像を超える”体験です。 だから、契約することや、掲載することをゴールにはしていません。お店と向き合い、ときには企業とも向き合い、そして何より、商品そのものに向き合う。味、盛り付け、価格、オペレーション、提供条件。 どれか一つでも欠けていれば、体験は成立しません。売るための提案ではなく、体験を成立させるための提案をする。 それが、株式会社くるめしの営業です。▼提供サービス①『くるめし弁当』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリーくるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった 失敗体験を起こさないことを重視しています。【パートナー（掲載店舗）事例】 ・株式会社叙々苑（焼肉　叙々苑） ・株式会社エー・ピーホールディングス（塚田農場） ・株式会社井筒まい泉（とんかつ　まい泉） ・株式会社トラジ（TORAJI（トラジ）） など▼提供サービス②『シェフコレ』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォームシェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。【パートナー（掲載店舗）事例】 ・俺の株式会社（俺のイタリアン、俺のフレンチ） ・賛否両論 ・百年ビストロTSUGUMOMO など※配属はご自身の意向と適性に合わせて選考の際にご案内させていただきます。▼業務内容飲食店やケータリング事業者に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます！さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！具体的には①アポイント獲得･･･飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等) ②商談･･･サービス説明、ヒアリング ③商品開発･･･メニュー提案、試作 ④掲載･･･商品撮影・店舗ページ制作のディレクション ⑤分析･･･売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供※実態はインバウンドでのお問い合わせ経由がほとんどで、エリアやジャンルを調整しながら弊社の基準をクリアした店舗様にお声がけさせていただいています。【くるめしの最近の商品開発事例】最高峰の焼肉店『叙々苑』さんとのくるめし限定コラボ弁当を生み出した商品開発 https://www.kurumesi-bentou.com/jojoen/日本ロケ弁大賞金賞を受賞した老舗とんかつ店との商品開発 https://www.kurumesi-bentou.com/maisen/【シェフコレの最近の商品開発事例】有名店『賛否両論』さんとの本格的な商品開発 https://www.chef-colle.com/sanpi-ryoron/パーティデリバリーの未経験の飲食店との商品開発 https://www.chef-colle.com/tsugumomo/ポジションの魅力国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、成長中です店舗開発チームの人数は全体で20名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます食に関する商品開発が未経験の方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、飲食店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます店舗開発の社員の声東京メンバー 大阪メンバー 業務イメージ選考スケジュール①書類選考 ↓ ②一次面接(オンライン/部長) ↓ ③二次面接(来社/マネージャー) ↓ ④最終面接(来社/代表) ↓ ⑤内定※入社時期についてはご相談ください ※面接回数は前後する可能性がございます ※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください ※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

くるめしは、法人向け弁当・ケータリング予約サイト「くるめし弁当」をはじめ、複数のフードデリバリーサービスを展開するプラットフォーム企業です。 2024年にはPEファンド（ユニゾン・キャピタル）による資本参画を受け、事業拡張・ガバナンス高度化・既存サービスの改善を通じた顧客体験の向上を加速しています。 本ポジションは、法務責任者候補として、事業サイドと密に連携しながら、事業戦略の実現を法務面から支えるビジネスパートナー型法務を担います。 契約・コンプライアンスに留まらず、プラットフォーム設計・新規サービス立ち上げ・事業スキーム構築の初期段階から関与し、リスク管理と事業成長の両立を推進していただきます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・契約法務および法務相談（取引基本契約、業務委託、NDA、加盟店契約等のレビュー・交渉） ・EC／プラットフォーム関連法令対応（特商法、景表法、下請法、個人情報保護法等） ・利用規約／プライバシーポリシーの策定・改定 ・新規サービス／機能開発における法的リスク検討および事業スキーム設計支援 ・加盟店・パートナー企業との契約／運用設計 ・広告表示・プロモーション施策の法令チェック体制構築 ・株主総会／取締役会運営など会社法対応 ・ガバナンス／コンプライアンス体制の高度化 ・法務部門の運営・体制構築・メンバー育成 ▼本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ・経営層や事業サイドと近い距離で意思決定に関与 ・多数加盟店・価格・表示・責任分担を伴うマーケットプレイス型プラットフォーム法務 ・新規サービスや事業スキームの構想段階から関与 ・PE投資後のガバナンス高度化・将来のEXIT（IPO／M&A）を見据えたフェーズ ・法務1名体制からの機能拡張・組織構築フェーズ ・事業推進とリスク管理の両立を担う攻めと守りの法務 ▼当社のサービス ━━━━━━━━━━━ ◆「くるめし弁当」 法人・団体向けの宅配弁当の予約サイトです。中でもお弁当の利用が多いTV業界では人気アイドルや俳優まで沢山の方にお召し上がりいただいています。 ◆「シェフコレ」 日本最大級のパーティー料理予約サイトです。写真つきのパーティー事例を豊富に掲載。相談〜店舗との調整まで担当者が代行します。 ◆「ヒトハコ」 オフィス・会社向け宅配弁当・給食弁当・仕出し弁当の総合サイト 企業で働く方をターゲットに、毎日お弁当を注文してくださる方向けのサービスを提供しています。 ▼期待すること ━━━━━━━━━━━ ・契約・取引リスクの適切な管理と未然防止による事業推進の支援 ・法令遵守の徹底とプラットフォームの信頼性向上 ・リスク感度の高い社内文化の醸成、教育・啓発活動の主導 ・新規事業やサービス企画段階からの迅速な法務サポート - 今後の会社の成長ステージに応じた法務機能の拡充にも積極的に関与 ▼想定キャリアパス ━━━━━━━━━━━ ・全社戦略に貢献するビジネスパートナー型法務の実践 - 会社・事業の成長に応じた法務機能のスケーラブルな強化に寄与 ・リスク・コンプライアンス部門、法務部門を統括する責任者へのステップアップ ・グループ会社設立、M&A、IPO準備等のプロジェクト推進 ■選考スケジュール ①書類選考 ↓ ②一次面接(来社/人事部長と経営企画) ↓ ③リファレンスチェック ↓ ④最終面接(来社/代表) ↓ ⑤内定 ※カジュアル面談(オンライン)も実施していますので、お気軽にご相談ください。 ※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください ※入社時期についてはご相談ください ※面接回数は前後する可能性がございます ※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません 【くるめしについて】 note　　 ：https://note.com/jfd2021/ HP 　　 ：https://www.kurumeshi.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kurumesi/ 　　　　　　https://www.instagram.com/chef_colle/ 💡くるめしについて知りたい方はこちらから https://www.wantedly.com/companies/kurumeshi/post_articles/872857

会社概要こんな会社です！ 当社は、ドラマ・CM撮影などに欠かせない法人向けお弁当の注文サイト「くるめし弁当」、ケータリングの総合サービスサイト「シェフコレ」を運営しています。 上記サイトに関わる配送オペレーション部門のアシスタント業務をお願いします！公式サイト入社後は、まず基盤のデイリーのオペレーションに従事していただき、業務理解を深めていただきます。段階的にご自身の状況に合わせて業務をお願いしていきます。具体的にはご注文に対して、配送計画を作成 └一部AIによるソフトウェアを使用して半自動で作成されます。作成されたデータに対して、時間的に問題ないかの確認作業。配送会社、ドライバーに対しての電話やチャットツールを用いた問い合わせ対応 └電話4割、チャット6割 ①シフトのやり取り ②配達中の注文に対しての問い合わせ ③コールセンターのエスカレ配属先についてオペレーションチームは30代のメンバーが中心です。 男女比は6:4です。 メンバー構成は以下の通りです。 社員5名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名会社の雰囲気従業員の4割以上が女性で、家事と両立させたい方、ブランクがある方、産休・育休後の子育て層まで幅広く在籍中です！ 平均年齢は30代後半ですが、20代のメンバーも活躍しており、年齢問わず実力に応じた権限委譲を行っています。商品・プロダクト・マーケティング・配送など全ての機能を内製しており、活発な社内コミュニケーションでサービスを開発しています。 家庭や子供の用事でお休み調整可能で、ワークライフバランスも充実させていただけます。オフィス勤務なのでオシャレは自由服装自由 ⇒みんな好きな格好で働いています！ 髪型・髪色自由 ⇒ピアス、ネイル、ヒゲなど自由！おしゃれは譲れない！という方にもおすすめです。無料ドリンクサーバー/試食あり無料ドリンクサーバーをご用意しています！ また、これから掲載予定のお弁当の試食などもあります。残業が多くない無駄な残業はせず、効率よく仕事に取り組んでいます。そのためワークライフバランスも保ちやすい！帰りにお買い物ということもできます！今、注目の「フードデリバリー」業界で働く！コロナ禍で一気に注目度が上がったフードデリバリー業界。 当社は、法人・団体向けの宅配弁当の予約サイト(ECサイト)を運営しています。募集背景新型コロナウイルス感染症の5類感染症に移行し、人流も戻りつつある中、法人や団体におけるイベントや会議なども増えており、ご注文数が増えてきております。 よりスムーズな配送を行うことでユーザー体験をさらに向上させるため、配送管理者を増員することとなりました。選考スケジュール①書類選考※メール/お電話での事前質問ご回答 ↓ ②一次面接(来社/マネージャー) ↓ ③内定※入社時期はご相談ください。■業務内容 その後のキャリアプラン等によって業務内容が変更になることもあります■就業場所 事務所の移転等により、就業場所が変更になることもあります■雇用期間 原則最長５年ですが、双方の希望によって契約継続することもあります（5年以上継続の実績あり）くるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

日本最大級の弁当デリバリーサービス「くるめし弁当」のお弁当配送ドライバーを募集中！弊社サービスお弁当の総合サイト　　　：くるめし弁当 パーティー料理予約サイト：シェフコレ仕事内容委託ドライバーとして下記業務をお任せします。企業が研修や会議、ロケなどで利用するお弁当やオードブル(一部ケータリング)の配送業務高級コース料理の個人宅向け配送業務加盟店舗への備品の配送業務定期プラン件数　：集荷1～4件程度+納品3～5件程度 時間帯：8:00～13:00 or 14:00〜19:00 のうち3～4時間以内（事前相談にて時間帯が前後する場合あり） 報酬　：6,600〜7,700円 (税込) ※ 両方稼働で最大15,400円。 ※ 4時間以上で延長した場合は、別途延長料金をお支払いいたします。エリア東京23区※ルートによって東京都下・千葉・神奈川・埼玉の案件も含む契約形態業務委託問い合わせ先配送チーム 委託ドライバー採用担当 https://www.kurumesi-bentou.com/recruitdelivery/ 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F TEL：03-5459-4133アピールポイント表彰制度もあり(前回はAmazonギフトを授与)運営元と直接契約できる定期の業務で安定収入！女性も活躍中の負担の少ないお仕事です！集荷先・納品先へ直行直帰できます！短時間稼働でプライベートな予定に合わせて働けます！シフト調整も柔軟に対応！今、注目の「フードデリバリー」業界で働く！コロナ禍で一気に注目度が上がったフードデリバリー業界。 当社は、法人・団体向けの宅配弁当の予約サイト(ECサイト)を運営しています。配送品質も顧客体験向上に必要な要素「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます。特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ご利用いただくユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。募集背景新型コロナウイルス感染症の5類感染症に移行し、人流も戻りつつある中、法人や団体におけるイベントや会議なども増えており、ご注文数が増えてきております。 よりスムーズな配送を行うことでユーザー体験をさらに向上させるため、配送管理者を増員することとなりました。選考について①書類選考通過者の方へ連絡。 ↓ ②電話で条件などをお伺いします。 ↓ ③②通過者の方のみ対面で面接いたします。 ※個人情報の提供（氏名・住所・身分証明書のコピー提出）が必要になります。くるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

業務概要当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。 入社後は、まず基盤のデイリーのオペレーションに従事していただき、業務理解を深めていただきます。 段階的にご自身の状況を踏まえて、自社ドライバーの採用活動や組織マネジメント、その他改善施策立案/実行などに携わっていただく予定です。具体的には…まずは日々のオペレーション業務に慣れていただきます。ご注文に対して、配送計画を作成 └一部AIによるソフトウェアを使用して半自動で作成されます。作成されたデータに対して、時間的に問題ないかの確認作業。配送会社、ドライバーに対しての電話やチャットツールを用いた問い合わせ対応 └電話4割、チャット6割 ①シフトのやり取り ②配達中の注文に対しての問い合わせ ③コールセンターのエスカレ新規ドライバー採用（応募者対応、面接調整など）慣れてきた後にご自身の経験やスキルに合わせて以下の業務にも対応いただきます。オペレーション業務の改善/設計新規ドライバー研修ドライバーの就業管理、請求管理、マネジメント部門事務スタッフ（アルバイトメンバー）の管理、マネジメント配送領域の品質管理ポジションの魅力国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。配送チームの人数はまだ10名以下。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。店舗のマネジメントは携わったことあるけど、採用はしたことがないなど組織マネジメント全般のスキルを磨くことができます。ルーチンワークではないため、イレギュラーな対応にも対応できるマネジメント経験者になることができます。今、注目の「フードデリバリー」業界で働く！コロナ禍で一気に注目度が上がったフードデリバリー業界。 当社は、法人・団体向けの宅配弁当の予約サイト(ECサイト)を運営しています。配送品質も顧客体験向上に必要な要素「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます。特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ご利用いただくユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。配属先についてオペレーションチームは30代のメンバーが中心です。 男女比は6:4です。 メンバー構成は以下の通りです。 社員4名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名配送社員の声募集背景新型コロナウイルス感染症の5類感染症に移行し、人流も戻りつつある中、法人や団体におけるイベントや会議なども増えており、ご注文数が増えてきております。 よりスムーズな配送を行うことでユーザー体験をさらに向上させるため、配送管理者を増員することとなりました。その他社員の声はこちらから選考スケジュール①書類選考 ↓ ②一次面接(来社/マネージャー) ↓ ③最終面接(来社/代表) ↓ ④内定※面接回数は前後する可能性がございます。 ※入社時期はご相談ください。 ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

株式会社くるめしの顧客体験とは…当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。 配送部門ときくとデリバリー？と想起する方もいるかと思いますが、今回はそのデリバリーをしてくださるドライバーの方々や配送会社との連携を強化する部署となります。 主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。具体的には個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど配送状況のチェック、トラブル時のフォロー提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など）配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動　などポジションの魅力国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。配送チームの人数はまだ10名以下。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。当ビジネスの成長には欠かせない、配送パートナーの拡大、管理に裁量を以て取り組めるポジションです！事業におけるご自身の業務価値を大きく感じることができます！今、注目の「フードデリバリー」業界で働く！コロナ禍で一気に注目度が上がったフードデリバリー業界。 当社は、法人・団体向けの宅配弁当の予約サイト(ECサイト)を運営しています。配送品質も顧客体験向上に必要な要素「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます。特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ご利用いただくユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。配属先についてオペレーションチームは30代のメンバーが中心です。 男女比は6:4です。 メンバー構成は以下の通りです。 社員4名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名メンバーの声募集背景新型コロナウイルス感染症の5類感染症に移行し、人流も戻りつつある中、法人や団体におけるイベントや会議なども増えており、ご注文数が増えてきております。 よりスムーズな配送を行うことでユーザー体験をさらに向上させるため、配送管理者を増員することとなりました。長期的には…物流の可能性をさらに広げる仕組みづくりにも挑戦したいですね。配送現場には、会社と契約するドライバー、個人で稼働するドライバー、スポットで働く方など、実に幅広い雇用形態や働き方があります。配送手段や稼働エリアも一様ではありません。多様なリソースを柔軟につなぎ、どの地域でも、どの時間帯でも対応できる体制を構築できれば、サービスとしての価値を大きく高められるはず。将来的には、軽貨物の配送に携わる方々にとっての理想の職場、理想のプラットフォームとして選ばれ、業界のスタンダードを配送チームから築いていくことを目指しています。選考スケジュール①書類選考 ↓ ②一次面接(来社/マネージャー) ↓ ③最終面接(来社/代表) ↓ ④内定※面接回数は前後する可能性がございます。 ※入社時期はご相談ください。 ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス 東京本社 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

事業領域は、法人×食×テクノロジーMission働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える お弁当やケータリングを「ノーストレス」で探すことができ、お客様の「想像を超える」商品をお届けする、いつものランチタイムを「ワクワクする」社食で従業員同士のコミュニケーションの時間に変える…。株式会社くるめしは働く人の新たな食体験の創造にチャレンジいたします。Vision法人×食の業界標準プラットフォームへ 法人で食を探すのなら「くるめし」と第一想起されるようなサービスへ成長していきます。Value顧客体験をベースに意思決定する 株式会社くるめしでは「お客さまにとって良い体験であるか」を軸に、様々な ものごとの意思決定を行っています。 新しい機能を追加する際にも、オペレーションを改善するにも誰が言ったかで はなく、どれほどお客さまの体験が向上するのかという軸で判断を行い、事業 を運営しています。サービスについて▼提供サービス①『くるめし弁当』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリーくるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった 失敗体験を起こさないことを重視しています。▼提供サービス②『シェフコレ』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォームシェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。選考スケジュール希望するポジションによって変わります※入社時期についてはご相談ください ※面接回数は前後する可能性がございます ※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください ※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちら運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

事業領域は、法人×食×テクノロジー経営陣と経営に関する業務をお願いしていく予定です。求める役割 　・プロジェクトリーダー 　・会社の重要テーマに入り込んで推進カジュアル面談は役員が実施いたします。Mission働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える お弁当やケータリングを「ノーストレス」で探すことができ、お客様の「想像を超える」商品をお届けする、いつものランチタイムを「ワクワクする」社食で従業員同士のコミュニケーションの時間に変える…。株式会社くるめしは働く人の新たな食体験の創造にチャレンジいたします。Vision法人×食の業界標準プラットフォームへ 法人で食を探すのなら「くるめし」と第一想起されるようなサービスへ成長していきます。Value顧客体験をベースに意思決定する 株式会社くるめしでは「お客さまにとって良い体験であるか」を軸に、様々な ものごとの意思決定を行っています。 新しい機能を追加する際にも、オペレーションを改善するにも誰が言ったかで はなく、どれほどお客さまの体験が向上するのかという軸で判断を行い、事業 を運営しています。サービスについて▼提供サービス①『くるめし弁当』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリーくるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった 失敗体験を起こさないことを重視しています。▼提供サービス②『シェフコレ』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォームシェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。選考スケジュール希望するポジションによって変わります※入社時期についてはご相談ください ※面接回数は前後する可能性がございます ※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください ※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちら運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX