コーポレートG の求人一覧 - 株式会社くるめし

ミッション・ポジションの魅力くるめしは、法人向けフードデリバリーで国内最大級の実績を持つプラットフォームです。2010年の創業以来「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を展開し、17万社以上にご利用いただいてきました。 いま、くるめしは第二創業期にあります。2024年のPEファンド（ユニゾン・キャピタル）による資本参画を経て、中期経営計画の実現に向けて事業を一段引き上げるフェーズです。事業の拡大とあわせて、IPOを視野に入れたガバナンス体制の整備が、経営の重要なテーマになっています。 内部監査室長には、内部監査の体制づくりから運用までを担い、取締役会・監査役と連携しながら、事業の成長を支える内部統制の仕組みを整えていただきます。▼提供サービス①『くるめし弁当』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリーくるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。▼提供サービス②『シェフコレ』━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォームシェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。業務内容～立ち上げ期～ ・内部監査規程・監査手法・マニュアル・年間監査計画の策定 ・全社のリスク評価と、監査テーマ・優先順位の設定 ・将来の組織拡大を見据えた、内部監査体制の設計～運用期～ ・業務監査の実施と、指摘事項の改善のフォローアップ ・財務報告に係る内部統制（J-SOX）の整備・運用状況の評価（IT全般統制〔ITGC〕を含む）と、上場準備・上場審査に向けた内部統制の構築支援 ・監査結果の報告（代表取締役に加え、取締役会・監査役へも直接報告）このポジションの面白さ・内部監査の仕組みを、規程・計画づくりの段階から設計できる： 　監査の進め方や体制を、くるめしの事業に合わせて組み立てていただけます。 ・取締役会・監査役に直接報告する立場で、経営に関われる： 　監査の結果を通じて、経営の意思決定とガバナンスの質に影響を与えられるポジションです。 ・IPOを視野に入れたガバナンス整備に、当事者として関われる： 　中期経営計画の実現と並行して内部統制の仕組みを整えていくフェーズで、 　　　　　　　　　　　　　　　上場準備・上場審査への対応も経験していただけます。 ・物理的なオペレーションを伴う事業プロセスを扱える： 　注文する法人、料理を作る飲食店、届ける配送の3者が関わる事業で、 　　　　　　　　　　　　　　　受注から配送までの幅広いプロセスが監査の対象になります。働き方-東京本社への出社を中心とした働き方（適宜リモート勤務も可能です）。フレックスタイム制度あり（コアタイム：11:00-15:00）全社平均残業時間：10h/月 ※諸条件は特に変更なし###組織上の位置づけ 内部監査室は代表取締役の直下に置き、取締役会・監査役へも直接報告する体制です。監査対象の部門から独立した立場を保ちながら、各事業部門と連携して監査を進めていただきます。 立ち上げにあたっては、コーポレート部門の責任者、監査役、監査法人と連携しながら、規程や監査計画を整えていきます。選考スケジュール書類選考 ↓ 来社面接（複数回、代表・経営陣との面接を含む） ↓ 内定 ↓ オファー面談※入社時期についてはご相談ください ※面接回数は前後する可能性がございます ※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください ※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありませんくるめしについて会社の雰囲気はこちらオフィス [東京本社]〒150-0045 東京都渋谷区神泉町８−１６ 渋谷ファーストプレイス 2F 大阪支社 山梨支社運営メディア くるめし弁当 シェフコレ ヒトハコSNS くるめし弁当Instagram シェフコレInstagram 採用Instagram くるめし弁当X シェフコレX

くるめしは、法人向け弁当・ケータリング予約サイト「くるめし弁当」をはじめ、複数のフードデリバリーサービスを展開するプラットフォーム企業です。2024年にはPEファンド（ユニゾン・キャピタル）による資本参画を受け、事業拡張・ガバナンス高度化・既存サービスの改善を通じた顧客体験の向上を加速しています。事業や組織が成長する中で、社内ITについても今ある環境を維持するだけではなく、会社全体を見渡しながら、より安全で働きやすい環境へアップデートしていくことが重要になってきました。今回募集するのは、約200名・3拠点（東京・大阪・山梨）の社内IT環境を横断して担当する、情報システムの専任ポジションです。このポジションのミッションは、PC・SaaS・ネットワーク・ヘルプデスクなどの日常的な運用にも自ら手を動かしながら、その中で見つけた課題に対して「どう改善するべきか」を考え、施策の提案から実行まで担っていただくことです。 マネジメントを中心としたポジションではございません。「決められた運用をこなすだけでは物足りない」 「これまで培った実務経験を活かして、会社全体のIT環境をもっと良くしていきたい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。###業務内容 【社内ITインフラの企画・構築・運用】 ・東京・大阪・山梨各拠点のネットワーク（LAN／Wi-Fi／VPN）の設計・改善・障害対応 ・PC・スマートフォン等端末の管理方針策定、MDMによる一元管理 ・コールセンター拠点の電話・システム環境の安定運用【SaaS・アカウント管理】 ・Google Workspace等の管理者業務 ・入退社・異動に伴うアカウント発行・権限変更・棚卸し、手順の標準化・自動化 ・SaaSの選定・導入・契約・コスト最適化【情報セキュリティ】 ・情報セキュリティ規程・ガイドラインの整備と運用 ・従業員向けセキュリティ教育、標的型攻撃メール訓練の企画・実施 ・脆弱性対応、インシデント発生時の初動・報告・再発防止 ・法人顧客からのセキュリティチェックシート対応、各種監査対応【ヘルプデスク・IT資産管理】 ・社内からの問い合わせ・トラブル対応、窓口・FAQなどの仕組みづくり ・IT資産・ライセンスの調達と台帳管理【外部ベンダー管理】 ・保守ベンダー等への発注・品質管理・契約見直し【IT企画・業務改善】 ・中期の社内ITロードマップ案の作成と上長への提案 ・生成AI等の新しいツールの安全な導入と活用推進※自社プロダクトのクラウド環境など、サービス基盤については開発部門が担当します。###現在のIT環境 ・PC OS：Windows / macOS ・スマートフォン／モバイル端末：Android端末 / iPhone ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Slack ・Web会議ツール：Google meet ・IdP／SSO：One Login ・MDM：LANSCOPE ・EDR／アンチウイルス：Trellix ・VPN：Verona Client ・ファイルストレージ：Google drive ・その他主要SaaS：ジョブカン、バクラク、freee会計など ・PC台数：約300台 ・アカウント管理対象人数：約300名 ・東京／大阪／山梨への出張頻度：2～3ヶ月に1回（不定期）本ポジションの魅力・ネットワーク、SaaS、端末、セキュリティまで、社内IT全般を横断して担えるためこれまでの経験・スキルを最大限活かせる ・日々の運用で見えた課題から施策を立案し、採用された施策は全社のIT環境にそのまま反映が可能 ・PEファンド参画後の成長局面で、社内ITの安定運用とセキュリティ強化の中心に入りこめる ・創業からの利用社数約17万社の法人向けフードデリバリーを、社内ITの側から支える想定キャリアパス・中期の社内ITロードマップを立案し、全社のIT企画を推進 ・監査対応やセキュリティ認証など、内部統制・ガバナンス領域へ担当範囲を拡大募集背景2024年のPEファンド参画以降、事業拡大と組織成長に伴い、社内IT基盤の安定運用と情報セキュリティ強化の重要性が高まっています。 法人顧客からのセキュリティ要求への対応や、3拠点のIT環境の整備など、取り組むべきテーマが増えており、社内ITとセキュリティを方針から運用まで一手に担っていただける専任担当を募集することになりました。配属部署情報システムチーム （上長：他部門兼務のマネージャー／その上位にグループ長がおります）※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません